村官事跡材料4篇
大學生村官先進事跡材料(一)
劉京京，女，出生于1987年01月，20xx年畢業于中國防衛科技學院。畢業后我把為農民服務當做自己的理想，于20xx年9月經過公開招聘，擔任了青州市彌河鎮增福寺村村主任助理。工作一年多來，我真情投入農村、真心融入群眾，深入基層一線調研，注重在實踐中學習，主動當起了“宣傳員”、“組織員”、“勤務員”、“調研員”、“統計員”和“講解員”，積極主動為鎮村經濟社會發展出謀劃策，得到基層干部群眾的普遍好評，以自己的實際行動展示了當代女大學生“村官”的時代風采。
立足專業特長，當好各項惠農政策的宣傳員。20xx年進村工作不久，我便根據鎮黨委、政府的號召和要求，主動承擔起上級各項惠農政策宣傳員的角色，認真查找有關資料，深入了解各項惠農政策，深入村戶，及時將黨的各項政策以及有關生產、生活、文化等方面的知識宣傳到戶，并及時解答各類相關問題，確保群眾對各項惠農政策熟知。
把握實際，當好村級事務的組織員。我積極配合村黨支部，組織黨員干部學習上級有關會議精神和每月5日、15日和25日的遠程教育學習。在每月5日的黨員學習日活動中，認真做好黨員簽到和學習記錄，確保各類學習取得實效。全鎮創先爭優活動開展以來，我與村黨支部成員組織黨員參加以“關愛、踐行、奉獻”為主題的黨員奉獻活動日，積極引導黨員爭做服務群眾、帶領群眾共同致富的先鋒，得到了黨員群眾的一致好評。
嘴勤、手勤、腿勤，當好人民群眾的勤務員。基層工作，最重要的就是“服務”二。在農村拆遷征地建設工作啟動過程中，由于個別群眾對拆遷建設政策認識不到位，工作一時陷入了僵局。我同鎮拆遷工作組人員和村干部多次深入群眾家中，宣傳政策，以實際事例，講述新農村拆遷建設的好處，動員群眾積極響應政府號召，圓滿完成了拆遷任務。
多做事，做實事，當好村級各項工作的調研員。到增福寺村后，我積極融入農村生活，盡快熟悉村情民情，堅持從群眾中來，到群眾中去，對村人口、耕地面積、黨員及兩委干部構成、勞動力以及外出務工人員、享受低保人數、致富戶和貧困戶等情況進行了深入調查研究，及時掌握第一手資料，為村務決策提供依據。
重細心，多貼心，當好各類信息的統計員。在20xx、20xx年度小麥糧食種植面積補貼工作過程中，我積極宣傳糧食補貼的辦法，配合鄉鎮領導和村領導做好統計工作并如實上報，同時，積極協助鎮政府進行核查和統計，確保補貼資金準確無誤送到農民手中。在經濟普查和人口普查中，根據鎮政府任務分配，我采取以入戶上門的方式，對生產、經營狀況做了詳細記錄，順利完成了經濟普查任務。認真填寫了人口信息采集卡，按時保質保量地完成了任務。
配合黨委政府做好鄉鎮建設宣傳，做一名稱職的講解員。我積極發揮專業優勢，內強素質、外樹本領，積極圍繞鎮黨委政府中心工作，做好重點建設項目解說工作，讓蒞臨檢查指導工作的領導更深層次的認識和了解了彌河，贏得領導和群眾的一致好評，為打造“魅力彌河、生態家園”做出了貢獻。
一年多來，我積極投身到村級經濟產業調整、基礎設施建設、公益事業發展、社會綜合治理、基層組織建設等工作中，在本職崗位上認真踐行為民服務的理念，以踏實苦干的敬業精神，無私奉獻的公仆情懷，贏得了干部群眾的認可，彰顯了當代大學生的青春風采。我堅信，在村“兩委”成員和廣大群眾的支持下，在走科學發展之路、建設和諧新農村的過程中，把青春融入農村的廣闊天地，定能在繁忙而充實的歲月里綻放異彩，開辟出屬于自己的一片美好天空。
大學生村官先進事跡材料(二)
劉敏，女，生于**年08月，**年9月畢業于吉林建筑工程學院，于**年07月響應國家號召帶著知識和青春來到農村，擔任起了譚坊鎮裴坡村村主任助理的職務。
她把“村官”崗位當作施展自己才華的平臺，把改變經濟薄落村的貧窮面貌作為自己義不容辭的責任。作為一名大學生村干部，她想的是成為人民群眾的貼心人，成為全村群眾勤勞致富的好助理。
一、立足農村，樂于奉獻，以高標準、高要求嚴格要求自己。
劉敏同志自到村任職以來，認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和黨的、努力提高自己的政治思想素質和理論水平。生活樸素、作風正派，用黨員標準嚴格要求自己，正確履行一名農村干部應盡的義務。團結班子，擺正位子，維護村兩委班子的權威，盡心協助村干部干好各項工作。在鎮黨委、政府的正確領導下，完成了黨委、政府下達的各項工作任務，不辜負上級組織的培養和裴坡村廣大黨員、群眾的殷切希望。
二、認真履行職責，關懷民生，以東山工業園建設工程為主線，促進村民就業，推動裴坡村各項事業協調發展。
她立足裴坡村的現實環境，首先用真心換真心，給群眾以真誠的關懷，用實際行動融入到村民中去。20xx年秋天，東山工業園的拆遷拉響帷幕，東山工業園的建設占地涉及裴坡、王泉、南寨三個村莊，她和村干部一同走門串戶，到群眾家里真誠溝通，溫情交流，曉之以禮，動之以情，與村民在拆遷補償問題上求同存異，對合理的要求給以足額準時賠償的保證，解除了村民的后顧之憂，確保了東山工業園工程建設的順利進行。
三、情真意切，愛心無限，以真情待人、感染黨員和群眾。
該同志參加工作雖然時間不長，但積累的經驗不少，許多事情總有自己獨到的見解。她一直與人相處很好，把村民當朋友。她說：“一個人關心別人的至高體現就是用自己的努力工作為大家創造實實在在的利益。”寬以待人，熱心助人，樂于助人，在別人有困難時就毫不猶豫的去拉一把。該同志是這么想的也是這么做的。她從來不擺架子，平時總是能像關心親人一樣關心其他村干部，像請教老師一樣請教其他村干部，如誰家有什么用著幫忙的，她總是挺身而出，全力相助;對待同事是這樣，對待支部的全體黨員和廣大群眾也是如此。她常說：“一個班子就是一個大家庭，家和萬事興，也只有兩委班子每個成員都能以誠相待，同舟共濟，榮辱與共，才能真正團結起來，成為一個有凝聚力、創造力、戰斗力的班子，才能最終發揮出強大的社會戰斗堡壘作用。該同志為人服務的心境和友善態度，深受兩委班子和廣大群眾的好評。
她這種立足農村，甘心奉獻的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入工作的滿腔熱情，深深打動著她身邊的每一個人。時間證明，該同志在農村工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的大學生村官。
羅，女，土家族，1988年3月29日出生，XX年7月畢業于x學院初等教育文科專業，XX年12月參加工作，XX年6月加入中國共產黨,該同志工作以來，在鄉政府組織“創先爭優”演講比賽中獲優秀獎，在大學生村官論壇上發表了多篇優秀文章，如“無悔的選擇”和“我的村官之路”等，XX年12月被續聘,續聘前連續兩年度考核為優秀，現還在x鄉x村服務，現將其工作情況介紹如下：
一、工作職責方面
該同志自參加工作以來，一直擔任便民利民服務工作、遠程教育的管理和播放，農信通資料收集和群眾知識培訓，烤煙栽培技術指導、計劃生育、合作醫療收繳等工作，同時還參與新農保收繳，并協助村主任完成村里各項惠農政策及有關項目的落實，矛盾糾紛調解，對村內的各項資料整理、分類，并建立了村級檔案保留機制，做好上級文件落實情況、換屆選舉、抗旱救災、帳務處理工作、建立農家書屋等工作。
二、工作履行方面
�。ㄒ唬┯媱澤ぷ�
計劃生育一直是農村工作的重點與難點，督促全村育齡婦女配合工作，以便及時發現問題，及時耐心的做好“問題婦女”及家人的思想工作，使他們了解國家現行的人口及計劃生育政策，從而積極配合工作，為確保全年生育工作的順利完成奠定了堅實的基礎,該同志始終認真投入到人口和計劃生育工作之中。
1、努力提高思想認識，始終把計劃生育工作做為重中之重，認真貫徹落實上級部門的精神，在工作中職責分明，增強了工作責任感，全心全意為社區育齡婦女提供優質服務。
2、堅持以人為本的思想，增強服務意識，積極開展優質服務，每年兩次組織育齡婦女開展生殖健康體檢，并采取多種形式發放避孕藥品，認真核查獨生子女家庭的情況，及時足額的兌現政府的獎勵政策，計劃生育政策得到很好落實全村已婚育齡婦女x人，育齡婦女x人，有x戶獨生子女戶，并享受了一次性獎勵，避孕及時率達x%以上，全年無計劃外生育。
3、開展優質服務，滿足育齡婦女的需求，在村形成全民宣講文明生育文化氛圍，在村促進家庭和諧、鄰里互助、移風易俗的新風尚。
4、日常工作中認真把握計生政策，在辦理一孩生育登記單、獨生子女父母光榮證等工作中嚴格把關、仔細審核，堅決杜絕計劃外生育的發生，穩定低生育水平，為穩定低生育水平而努力工作，在計劃生育工作中深受村群眾的信賴和好評。
�。ǘ┛緹煿ぷ�
我村是烤煙種植的村之一，為了抓好和落實烤煙種植，該同志在鄉烤煙技術人員的配合下深入田間地頭入戶做農戶思想工作，宣傳種植烤煙的優惠政策，解決烤煙農戶實際困難，為農戶劃分烤煙區，并協商土地等，結果有x戶種植烤煙,今年我村指導性種植烤煙任務為x畝，結果完成了x畝，圓滿完成上級下達的任務。
�。ㄈ┖献麽t療工作
為了合作醫療工作進一步落實，該同志進村入戶宣傳新型合作醫療政策，對不主動繳納醫療保險的家庭舉出實例，對外出務工的家庭采取打電話，親戚、朋友代繳的方式，最終農村新型合作醫療工作得以穩步推進，甘溪村涉及x戶，x人，參加新農合人員x人，占總人口的x%，上交資金x元，老百姓看病難和因病返貧的現狀正逐步得到改善。
三、在組織紀律方面
該同志時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守單位的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加學習、會議，沒有出現無故缺席現象，能自覺遵守各項規章制度，積極參加各種會議，并做好詳細的會議記錄，積極協助村支兩委整理文件，協助制定年初計劃，能在年內完成各項工作。
綜上，由于該同志的工作才剛起步，在接下來的時間里，她有更加堅定的決心扎根農村的信念，一定能踏實做好本職工作的決心，該同志能做一名組織放心、領導信任、村民滿意的好“村官”。
，男，武漢工業學院生物工程專業畢業，大學文化，中共黨員，**市9月選聘的大學生村官。初識他，人如其名，沉靜英俊，闊面白鏡，溫文爾雅；再識他，人勝其名，不甘平靜，靜氣中蕩生豪氣，在短短幾個月的“村官”經歷中，潛心工作，攻堅克難，業績初顯。
一、選聘喚鄉情：毅然抉擇回
6月，當從網上得知，已開始選聘第二批大學生村官，他的心情久久不能平靜。從事農業工作一直是他的一大愿望，上大學時就夢想自己能回到家鄉，開辟一個大農場；而此時，大學畢業后的他已在杭州工作一年有余，工作環境和條件較為優越，到底是繼續留在杭州工作，還是參加“村官”選聘、回到家鄉、追尋自己的夢想？他經歷了思想斗爭，在與父親徹夜長談之后，他毅然作出抉擇：辭職回鄉參加大學生村官選聘。
如愿獲聘后，通過參加九江市委村建辦舉辦的大學生村官崗前培訓班，切身感受到黨的政策恩惠以及各級黨組織的人文關懷，更加堅信了自己的人生選擇。9月初，他被分配到修水縣杭口鎮**村，擔任村黨支部書記助理，開始了大學生村官之路。**村歷史文化底蘊深厚，是有名的“進士村”，宋代“詩書雙絕”黃庭堅的家鄉，僅宋朝就考取了48位進士，而且當地風景優美，氣候宜人，資源豐富，江西十大名茶之一的“綠”茶就出產于此。自踏進這塊神圣土地的第一天，即倍感榮幸，同時又深感責任重大。
二、調研出思路：“一村一品”問茶業
一到村里，一頭扎入基層，開始了村情民情調研，向村干部了解村級組織建設情況，遍訪村民小組長、挨家挨戶走訪黨員和群眾，對村里各方面情況慢慢較為熟悉了。
在調查走訪中，他不斷尋思：**村作為一個聲名遠播的村，為什么沒有充分利用自身資源，將它轉變為經濟優勢？**村是“綠”茶葉的出產地，然而，現在做響“綠”茶品牌的不是原產地**村，而是在鄰鄉大椿鄉，可謂“墻里茶花墻外香”。為此，陷入深深的思考，他想著如何用足資源，揚優成勢，改變目前**村“有特點無特色、有資源無產業”的現狀。
此時，正值國家級茶樹良種繁育基地落戶。想到了全市正大力實施“一村一品”工程，遂向村里提出“在全村大力發展主導產業茶葉，做強‘綠’品牌，帶動旅游業發展，實現興村富民”的建議，得到村黨支部書記的大力支持。經與全體村干部交流，村“兩委”提出茶葉產業發展目標，制定實施辦法，明確獎勵措施，動員群眾“苦干一百天，擴茶一千畝”，在全村營造了濃厚的創業氛圍。
三、“雙帶”開茶園：茶業旅游獲雙贏
創業之路不平坦。一些村民對擴種茶葉有抵觸情緒，傳統的小農觀念揮之不去，一度使產業發展停滯不前。這件事對觸動很大，他客觀分析了個中緣由，覺得村民反對是有一定道理的，因為自始至終都是村干部在說，發動群眾還不深入，村民與外界聯系不暢，對茶業前景無從了解。為此，和全體村干部積極爭取鎮黨委、縣茶葉辦等各方面的重視和支持，經建議，村“兩委”組織部分黨員、組長去茶葉產業化水平較高、地理氣候條件與**村相似的浙江省松陽縣參觀考察，使大家對茶葉產業發展充滿信心，并帶頭深入群眾中開展積極有效的思想說服工作。和其他村干部一道，每天晚止將在浙江松陽收集拍攝的資料和照片向村民展示、講解，深入各組召開村民會議宣傳發動，連續一個月開會到深夜，有時甚至到第二天凌晨一、兩點鐘，功夫不負有心人，村民群眾逐步形成共識。
為了更好地推進茶產業發展，消除群眾疑慮，堅定發展茶葉產業信心，*個人帶頭先期投資5萬多元，帶頭承包了60畝土地開發茶園，對村民產生了很大的影響和推動作用，使絕大多數村民認同發展茶葉主導產業，并積極參與產業經營。群眾工作做好了，又面臨土地流轉問題。農村土地牽涉組與組、戶與戶、家族成員之間的關系，情況比較復雜；尤其是流轉土地的租金難以協商，租金過高、沒人愿意承包，租金過低、村民寧愿自己留著種菜；還有荒山荒地問題，前期開發成本較高，涉及到村民戶數較多，只能統一流轉。在與各組組長、黨員溝通后，經建議，村里在開展土地流轉工作中，先由各組按土地類別核實面積，協商確定各類土地流轉租金，統一流轉給村委會，然后再由村委會流轉給承包人，大大提高了工作效率，僅用兩個月時間就完成了1000畝土地流轉工作。
進入12月份后，全村掀起了茶葉種植的熱潮，每天都有上百人冒著嚴寒在荒山、荒地、田地間種植茶葉，有效解決了年底農村村勞動力閑置問題，同時又創造了收入，村民每人每天可以拿到40-50元的工資。到12月底，全村完成茶葉種植1000畝，圓滿完成了預定目標。進入盛產期后，參照修水縣其他茶農收益情況，每畝收益可達3000-10000元，全村屆時茶產業年產值將達600萬元左右。茶產業的發展還將帶動旅游業發展，吸引更多的游客來旅游，旅游業又可促進茶業發展，有利于做大做強“綠”品牌。
四、聯心解難題：“一枝一葉”關我情
在積極推動茶產業發展的同時，還積極幫助村里各種養殖專業戶解決生產經營難題，聯系籌措發展資金。村民發展產業除傳統觀念保守外，最大的困難就是融資難。在得知養豬專業戶姜源云想擴大養豬規模、但苦于沒有足夠資金擴建豬場，他立即到農村信用社了解相關貸款政策，毅然用自己的工資為姜源云擔保貸款5萬元。針對張毫倫、辜春祥等幾位返鄉創業農民工承包山地荒地，前期投入大，經濟負擔重等情況，到縣農行為他們聯系辦理了農戶聯保貸款，使他們每人順利貸到3萬元。此外，還幫助其他村民貸款15萬元，撬動民間資金上百萬元共同發展茶葉產業。
關心村里的基礎設施建設，熱心解決村級建設資金來源問題。他整合“大學生村官”身份資源，積極向縣扶貧辦、移民辦等上級部門資金支持，共爭取到3萬元用于修建渡口碼頭、加固蓄水水塘堤壩等工程。還多方協調聯系，著眼全村發展1400畝茶葉規模產業，向省外國專家局申報“一村一品”發展項目，積極爭取政策扶持，取得了良好的效果。
針對村民文化生活缺乏的情況，通過與村民交流談心得知，大家愿意參加一些活動，但苦于沒有好的活動項目，缺乏牽頭組織人員，為此，他向村里建議，適時組建了女子腰鼓隊、男子舞龍隊、舞獅隊，村里出資購買了服裝道具，請來專業教師指導，此舉贏得村民廣泛好評。如今，村里每當有文化娛樂活動，每逢**村甚至鄰村鄉親操辦喜事，腰鼓隊、舞龍隊、舞獅隊等適時輪番獻演，大大豐富了群眾精神文化生活。
說，到村任職工作7個月來，他的心情始終是愉快的，現在，他無論走在村里的哪個角落，都會有人親切地叫他一聲“小吳”，連村小在讀的小學生朋友都知道村里來了個“哥哥”。鄉親們的認同和信任，更加堅定了服務基層、服務村民的信心，今后，他將進一步融入，當好大學生“村官”這一角色，努力讓的舞臺好戲連臺、讓茶園茶花盛放、香飄千里。
，男，武漢工業學院生物工程專業畢業，大學文化，中共黨員，江西九江市XX年9月選聘的大學生村官。初識他，人如其名，沉靜英俊，闊面白鏡，溫文爾雅;再識他，人勝其名，不甘平靜，靜氣中蕩生豪氣，在短短幾個月的“村官”經歷中，潛心工作，攻堅克難，業績初顯。
選聘喚鄉情：毅然抉擇回“雙井”
XX年6月，當從網上得知，江西九江已開始選聘第二批大學生村官，他的心情久久不能平靜。從事農業工作一直是他的一大愿望，上大學時就夢想自己能回到家鄉，開辟一個大農場;而此時，大學畢業后的他已在杭州工作一年有余，工作環境和條件較為優越，到底是繼續留在杭州工作，還是參加“村官”選聘、回到家鄉、追尋自己的夢想?他經歷了思想斗爭，在與父親徹夜長談之后，他毅然作出抉擇：辭職回鄉參加大學生村官選聘。
如愿獲聘后，通過參加九江市委村建辦舉辦的大學生村官崗前培訓班，切身感受到黨的政策恩惠以及各級黨組織的人文關懷，更加堅信了自己的人生選擇。XX年9月初，他被分配到修水縣杭口鎮雙井村，擔任村黨支部書記助理，開始了大學生村官之路。雙井村歷史文化底蘊深厚，是有名的“進士村”，宋代“詩書雙絕”黃庭堅的家鄉，僅宋朝就考取了48位進士，而且當地風景優美，氣候宜人，資源豐富，江西十大名茶之一的“雙井綠”茶就出產于此。自踏進雙井這塊神圣土地的第一天，即倍感榮幸，同時又深感責任重大。
調研出思路：“一村一品”問茶業
一到村里，一頭扎入基層，開始了村情民情調研，向村干部了解村級組織建設情況，遍訪村民小組長、挨家挨戶走訪黨員和群眾，對村里各方面情況慢慢較為熟悉了。
在調查走訪中，他不斷尋思：雙井村作為一個聲名遠播的村，為什么沒有充分利用自身資源，將它轉變為經濟優勢?雙井村是“雙井綠”茶葉的出產地，然而，現在做響“雙井綠”茶品牌的不是原產地雙井村，而是在鄰鄉大椿鄉，可謂“墻里茶花墻外香”。為此，陷入深深的思考，他想著如何用足資源，揚優成勢，改變目前雙井村“有特點無特色、有資源無產業”的現狀。
此時，正值國家級茶樹良種繁育基地落戶雙井。想到了全市正大力實施“一村一品”工程，遂向村里提出“在全村大力發展主導產業茶葉，做強‘雙井綠’品牌，帶動旅游業發展，實現興村富民”的建議，得到村黨支部書記的大力支持。經與全體村干部交流，村“兩委”提出茶葉產業發展目標，制定實施辦法，明確獎勵措施，動員群眾“苦干一百天，擴茶一千畝”，在全村營造了濃厚的創業氛圍。
“雙帶”開茶園：茶業旅游獲雙贏
創業之路不平坦。一些村民對擴種茶葉有抵觸情緒，傳統的小農觀念揮之不去，一度使產業發展停滯不前。這件事對觸動很大，他客觀分析了個中緣由，覺得村民反對是有一定道理的，因為自始至終都是村干部在說，發動群眾還不深入，村民與外界聯系不暢，對茶業前景無從了解。為此，和全體村干部積極爭取鎮黨委、縣茶葉辦等各方面的重視和支持，經建議，村“兩委”組織部分黨員、組長去茶葉產業化水平較高、地理氣候條件與雙井村相似的浙江省松陽縣參觀考察，使大家對茶葉產業發展充滿信心，并帶頭深入群眾中開展積極有效的思想說服工作。和其他村干部一道，每天晚止將在浙江松陽收集拍攝的資料和照片向村民展示、講解，深入各組召開村民會議宣傳發動，連續一個月開會到深夜，有時甚至到第二天凌晨一、兩點鐘，功夫不負有心人，村民群眾逐步形成共識。
為了更好地推進茶產業發展，消除群眾疑慮，堅定發展茶葉產業信心，x個人帶頭先期投資5萬多元，帶頭承包了60畝土地開發茶園，對村民產生了很大的影響和推動作用，使絕大多數村民認同發展茶葉主導產業，并積極參與產業經營。群眾工作做好了，又面臨土地流轉問題。農村土地牽涉組與組、戶與戶、家族成員之間的關系，情況比較復雜;尤其是流轉土地的租金難以協商，租金過高、沒人愿意承包，租金過低、村民寧愿自己留著種菜;還有荒山荒地問題，前期開發成本較高，涉及到村民戶數較多，只能統一流轉。在與各組組長、黨員溝通后，經建議，村里在開展土地流轉工作中，先由各組按土地類別核實面積，協商確定各類土地流轉租金，統一流轉給村委會，然后再由村委會流轉給承包人，大大提高了工作效率，僅用兩個月時間就完成了1000畝土地流轉工作。
進入12月份后，全村掀起了茶葉種植的熱潮，每天都有上百人冒著嚴寒在荒山、荒地、田地間種植茶葉，有效解決了年底農村村勞動力閑置問題，同時又創造了收入，村民每人每天可以拿到40-50元的工資。到12月底，全村完成茶葉種植1000畝，圓滿完成了預定目標。進入盛產期后，參照修水縣其他茶農收益情況，每畝收益可達3000-10000元，全村屆時茶產業年產值將達600萬元左右。茶產業的發展還將帶動旅游業發展，吸引更多的游客來雙井旅游，旅游業又可促進茶業發展，有利于做大做強“雙井綠”品牌。
聯心解難題：“一枝一葉”關我情
在積極推動茶產業發展的同時，還積極幫助村里各種養殖專業戶解決生產經營難題，聯系籌措發展資金。村民發展產業除傳統觀念保守外，最大的困難就是融資難。在得知養豬專業戶姜源云想擴大養豬規模、但苦于沒有足夠資金擴建豬場，他立即到農村信用社了解相關貸款政策，毅然用自己的工資為姜源云擔保貸款5萬元。針對張毫倫、辜春祥等幾位返鄉創業農民工承包山地荒地，前期投入大，經濟負擔重等情況，到縣農行為他們聯系辦理了農戶聯保貸款，使他們每人順利貸到3萬元。此外，還幫助其他村民貸款15萬元，撬動民間資金上百萬元共同發展茶葉產業。
關心村里的基礎設施建設，熱心解決村級建設資金來源問題。他整合“大學生村官”身份資源，積極向縣扶貧辦、移民辦等上級部門資金支持，共爭取到3萬元用于修建渡口碼頭、加固蓄水水塘堤壩等工程。還多方協調聯系，著眼全村發展1400畝茶葉規模產業，向省外國專家局申報“一村一品”發展項目，積極爭取政策扶持，取得了良好的效果。
針對村民文化生活缺乏的情況，通過與村民交流談心得知，大家愿意參加一些活動，但苦于沒有好的活動項目，缺乏牽頭組織人員，為此，他向村里建議，適時組建了女子腰鼓隊、男子舞龍隊、舞獅隊，村里出資購買了服裝道具，請來專業教師指導，此舉贏得村民廣泛好評。如今，村里每當有文化娛樂活動，每逢雙井村甚至鄰村鄉親操辦喜事，腰鼓隊、舞龍隊、舞獅隊等適時輪番獻演，大大豐富了群眾精神文化生活。
說，到村任職工作7個月來，他的心情始終是愉快的，現在，他無論走在村里的哪個角落，都會有人親切地叫他一聲“小吳”，連村小在讀的小學生朋友都知道村里來了個“小吳哥哥”。鄉親們的認同和信任，更加堅定了服務基層、服務村民的信心，今后，他將進一步融入“雙井”，當好大學生“村官”這一角色，努力讓“雙井”的舞臺好戲連臺、讓“雙井”茶園茶花盛放、香飄千里。