局長先進事跡材料4篇

　　現為優惠券副局長，分管kfc優惠券工作。他堅持理想，干一行、愛一行、鉆一行，在平凡的崗位上創出了不俗的成

　　績。

　　一、勤勉進取，狠抓學習，政治素養高，業務能力強。

　　有較高的政治素養，能在繁忙的事務中培養良好的學習習慣。平常能加強政治理論學習，努力提高自身的政治修養；能利用空

　　余時間，認真學習業務，鉆研專業相關知識，業務理論水平高，實踐能力強。

　　二、作風扎實，狠抓事業建設，工作進展快。

　　以扎實的作風狠抓所分管的優惠券xx年4月打印建設，使各項工作進展迅速。特別是近年來抓農村_____建設，認真研究部

　　署、組織協調，與同事們一道狠抓落實，實現了kfc優惠券建設長足發展，截止目前全縣共實施kfc電子優惠券48000余戶，涉

　　及全縣全部22個鎮，受益群眾14萬多人。

　　三、kfc優惠券打印意識強。

　　以高度的政治責任感，時刻崩緊優惠券這根弦，健全優惠券調度指揮小組和調度預案，健全值班制度、崗位責任制度、

　　優惠券檢查制度、應急處理制度，并對預案組織演練；關鍵環節、重要崗位要做到認識、措施和責任三落實，人防、技防和物

　　防三到位，嚴防死守kfc電子優惠券防線，加強監管，嚴格遵守《kfc電子優惠券法》，多年未發生不安全播出事故。

　　四、嚴格自身要求，做好本職工作。

　　作為主管優惠券的副局長，他積極為優惠券xx年4月打印發展出謀劃策，較好的完成了領導交辦的各項工作任務，確保

　　了工作的正常有序開展。他在平時的工作中，事事、處處、時時都嚴格要求自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的

　　事業心和高度政治責任感，受到領導和同志們的一致好評，也為大家樹立了榜樣。加班加點是常有的事，犧牲一些個人的利益

　　也在所難免。對此，他沒有半句怨言，為了盡快完成工作任務，經常一個人在單位加班到深夜，有時連星期天也自覺到單位加

　　班。就這樣，他以踏實的作風，迎難而上，克服了工作中的一個又一個困難，取得了一個接一個成績。

　　賈利同志自XX年調遜克縣民政局任局長以來,帶領民政系統的干部職工，開拓進取，勇于創新，忠實地踐行了的重要思想，推動了民政工作的開展，受到了上級部門及社會群眾的好評。在賈利同志的帶領下，民政局干部職工先后4人評為省民政系統先進個人，5人被評為市級先進個人，10 人被評為縣級先進個人，在全局干部職工的辛勤努力下，短短的4年間，遜克縣民政工作有了很大的起色，我縣連續兩屆被被評為全省雙擁模范縣，賈利同志三次榮獲省民政系統先進個人。市級民政系統先進個人，多次受到縣委縣政府的表彰。

　　一、勤政廉潔、公正無私，為群眾辦實事辦好事，開創民政工作新局面

　　1、加強民政工作制度建設，主動接受社會監督。

　　賈利任局長后，首先對民政系統進行整頓，用制度規范行為，先后制定了《遜克縣民政局八不準》、《遜克縣民政系統行為規范》、《遜克縣民政系統工作制度》等制度，規范全系統職工行為，使全體職工在制度下工作。其次接受社會各界監督，向社會發放意見征求信，設立了舉報箱，開辦局長信訪接待日。他說：“一個領導干部應當自覺接受社會各界的監督，這樣才能使工作落到實處，并保持廉潔清正。”他不但是這樣說的，也是這樣做的。為了掌握民情，局里設立了人民群眾來信來訪登記薄，對來信、來電、來訪人員逐一登記，對反饋的信息都作出妥善處理，并結合實際情況，給以滿意答復。在工作中嚴格要求自己和局里的工作人員，認真接待每一個來訪人員，要做到來有迎聲，去有送語。

　　2、工作中任勞任怨，盡職盡責。

　　他每天都提前半小時到單位，始終堅持如一，研究各項民政業務，布置一天日常工作，確立行之有效的工作方法，通過在全系統內推行政務公開，辦事做到了公開、公平、公正，使民政系統工作作風有了很大轉變。所有來過民政局的人都這樣說道：“到了民政局就像回到了自己的家。”在他的嚴格要求下，機關工作效率提高了，同時也受到了社會各界的好評，如今，他的辦公室墻壁上掛滿了社會各界贈送的錦旗。

　　身正為范，不令而行，他要求別人做到的，自己首先做到，無論是公出開會，還是下鄉檢查，每一個票據都向財務人員交待清楚，從不多占一分錢。本系統內和下屬單位的大型維修項目，從不介紹工程隊，堅持集體招標，審核資質，把關驗收項目，沒拿過一分回扣，做到了公正無私。

　　3、落實優撫政策，促進國防建設。

　　遜克縣每年都有大批退伍軍人需要安置，都想有一個好單位，找局長的一個接一個，托關系的，說情的，送禮的，拿錢的，都被他一一回絕。他說：“安置退伍軍人是國家政策，是我們的職責，按章安置誰也沒有特權。”在他的協調下，XX年至～年的退伍軍人全部得到安置，安置率達100%，受到退伍軍人及家屬的好評，促進了社會穩定，鞏固了國防建設。～年，在國家和省幾次重點優撫對象撫恤定補調標中，遜克縣撫恤定補標準落實達100%，重點優撫對象群眾優待面100%，在鄉老復員軍人醫療實行省市兩級雙重政策補助保障，城鎮義務兵與農村義務兵家屬優待金全部達標落實無一拖欠。

　　4、完善社會保障制度，使弱勢群體生活得到保障。

　　隨著城市最低生活保障工作的開展，賈利又開始著手完善最低生活保障制度，多次到外地學習先進的經驗，制定了《遜克縣城市最低生活保障實施方案》，冒著嚴寒酷暑，進行低保排查，清除不符合條件的人員，杜絕了優親厚屬現象，使真正生活貧困人納入低保，完善了一戶一檔，低保實行動態管理，社會化發放，在遜克縣實現了“人人無饑餓”目標。為了讓真正貧困的人得到低保，為了讓低保金絲毫不差地發到低保戶手中，他有布置，也有檢查。平時下鄉，隨時抽查低保戶，已成為他的習慣，XX年8月，他把民政局的干部分成兩組，下到低保戶的家中，逐戶進行查對。他不通知當地干部，按照低保檔案上的地址，直接入戶了解情況，同時核對基層上報的基礎資料是否真實。當他們來到育才社區時，大雨如注，道路泥濘難行,貧困戶家的周圍沒有像樣的路，他們頂著雨，踏著稀泥，一戶一戶地查對，他們從早到晚，從一戶到另一戶，不停腳地一連跑了幾天，當調查完最后一戶，無一差錯時，賈利局長才露出欣慰的笑容。

　　二、身先士卒，扶貧濟困，盡心竭力，為民謀利嘔心瀝血

　　1、認真解決遺留和上訪問題，處處體現黨的政策和對群眾的關懷。

　　XX年，賈利出任民政局局長，上任伊始，有一天他的門被人踢開了，來人暴跳如雷，不問青紅皂白，把門鎖擰壞了，臉盆掀翻，出言不遜，亂吼一氣。他耐心聽著他發牢騷，原來是雙目失明，一等傷殘民兵孔某，因醫藥費多次上訪，賈局長經調查并與有關部門協調，一連去了四五趟孔家，終于把問題解決了。老孔握著賈局長的手，流著眼淚說：“我多年的事你一次就給我解決了，你真是黨的好干部。”

　　在一次走訪調查時，他碰到了這樣一件事，一家外來人員棄下三個孩子離家出走，孩子沒人管，房子四處漏風，也要倒塌，三個孩子靠鄰居施舍為生，經常吃不上飯，挨餓受凍，他看在眼里急在心頭。經過賈局長的工作，為他們解決了住房，并為孩子們送去了米面和日常生活必需品，為保證孩子上學，他又和有關部門聯系，特事特辦，把他們送到學校。還破例為他們辦理低保手續，受到了群眾的贊譽。賈利同志常說：“民政為民，老百姓的事就是我們的事，我們不管誰管”。

　　這些年來經賈利局長幫助過的貧困戶、五保戶、優撫對象，數不勝數。他的行為體現了黨的政策，體現了黨和政府對人民群眾的關懷，是思想忠實的踐行者。但在一些人的眼中也有不理解的，有的提出一些無理要求，他都以禮相待，耐心說服教育，使他們改變依賴懶惰觀念，了解民政濟困不養懶的宗旨。

　　2、身先士卒，把災民放在心中。

　　遜克縣地處山區，是一個自然災害頻發的地區，每次災害發生后，賈利同志總是沖在最前面，哪里有危險，哪里就有他的身影。～年4月27日，遜克縣寶山鄉發生了特大山火，火災吞噬了200余戶人家的財產。火災就是命令，賈局長組織全局人員，制定了救災工作方案，帶領工作組，在火災還沒有熄滅的情況下，冒著危險及時趕到火災現場，核查災情，親自為災民支帳篷，組織接收捐贈物資，為縣委縣政府的決策提供了準確的數據

　　，并及時地為災民調集救災物資，安頓災民的生活，沒有地方住就住在車里，冷了出去走走，餓了吃口涼餅，一連十多天沒有脫衣服，從災區回來還沒有來得及回家，就直接到省里協調災后生產資金，連續一個多月沒有回家。為安置寶山災民先后前往寶山30余次，并對寶山火災處理不理解的群眾耐心進行了勸解，解決了災區的大事小情。寶山火災共接收社會捐贈物資衣物2萬余件，小麥100余噸，接收捐贈人民幣108萬元，爭取省市上級撥付資金150萬元。

　　3、舍小家，顧大家，體現一名黨員高尚的品質。

　　由于經常奔波于災區，忙于工作，無瑕顧及家中，愛人在醫院上班也比較勞累，無人照顧孩子學習，愛人經常埋怨他，家對于賈利同志就成了旅店、食堂，他只有勸慰愛人和孩子“誰讓我是民政局長呢，虧了咱一家幸福百姓家”。～年10月，遜克縣山區發生了特大山火，各機關單位全部待命上山撲火，無情的山火吞噬著國家財產，威脅著人民的生命安全，而此刻不幸也降臨到了賈利家中，多病的父親、二叔也面臨病危，年輕的妹妹也是癌癥晚期，親人們需要他的照顧和安慰，可他毅然選擇了工作，偷偷地離開了病房，含淚趕到單位組織人員上山撲火，并親自值班，父親臨終前喊著他的名，帶著對兒子的思念離開了人世，二叔和妹妹也在一個月內相繼去世，他還是堅持工作，把工作放在了第一位，在家中他是老大，對父親來說沒有盡孝，對妹妹來說，沒有盡到哥哥責任，對家人他欠的太多太多，留給他的是對親人無盡的思念和沒有盡職的遺憾。幾年來，賈利同志沒有公休、節假日，越是年節他越忙碌，慰問五保戶、革命烈士家屬、駐軍官兵，到了春節年三十，別人都回家過年了，他卻還在單位上班為群眾操勞著。賈利同志就是這樣一個舍已為民的民政干部。

　　賈利民志在開展“愛心獻功臣”活動中，重點解決了“三難” 問題，首先為松樹溝鄉革命復員軍人齊殿樹翻建新房，為16戶老復員軍人維修了住房。其次為老復員軍人解決醫療費4萬余元，80人次；解決糧款3萬余元。并針對建國前老復員軍人吳慶山、楊清江、張賀全，爭取資金解決了壽材等實際困難，使他們感受到了黨和政府沒有忘記他們。

　　三、積極籌措資金，推動民政事業的發展

　　每年全區都發行福利彩票，他都帶病和同志們工作在一線，親自賣彩票，和同志一同工作，爭取多賣一份，為社會多募集一點資金，并風趣的說：“我們多賣一點，福利院的老人生活也就會更好。”在他帶領下，～的完成了福利彩票發行的各項任務。

　　要辦好社會福利工作，首先要解決錢的問題，一次次呈上去的申請被擱在了一邊，為了錢他四處奔走到處求人，動用親屬、朋友、愛人的關系網，調動一切可以利用的關系，為災民爭取資金，他沒有放棄，帶著治療糖尿病、高血壓、脂肪肝等病的藥物，跑省城一呆就是十幾天，爭取省、市領導的支持，經過不懈努力，資金一次次地撥下來了，解決了災民實際問題，但他卻累病了。

　　遜克縣是一個土葬的縣份，由于多年一直使用東山墓地，目前已經不能再容納新的墳墓，遜克縣城周邊開始出現私埋亂葬墳墓現象，賈利同志經過長期的觀察和社會調研，走訪附近農村，選擇了一處荒山，經申請、規劃、設計，開辟了遜克縣南山墓地，又按穆斯林習俗，劃出了少數民族墓地，這樣即規范了管理又解決了喪主的實際困難，受到廣大群眾的擁護和贊譽。

　　在他心中裝著的總是民政服務對象，社會弱勢群體。在工作中他把民政局當成自己的家，將全局干部、職工看成是自己的親兄弟姐妹，同事家中有了矛盾，他就主動進行勸說、調節；因工作關系產生隔閡，他就逐個進行說服教育；誰家有個婚喪嫁娶，他都主動為其安排操辦，誰有個大事小情都愿意同他商量。在單位他是個領導，但在同志們的心中他卻是一位兄長。

　　賈利同志工作中一心想著人民，始終以的思想嚴格要求自己，不愧是一個人民的好公仆。

　　雄鷹展翅擊長空

　　，××年出生，×年畢業于×，1989年加入中國共產黨。自參加工作以來，歷任×市人民醫院醫務科干事，團委書記，預防保健科科長，×中心醫院黨委書記兼院長等職。×年初出任×市衛生局局長。

　　在近20年的工作實踐中，他懷著對生活的熱情和對工作的責任感，數十年如一日踏實認真地做好每一項工作，無論在什么崗位上，都能牢記黨的宗旨，以大局為重，高標準、嚴要求，愛崗敬業，求真務實，勤政廉政，始終堅持圍繞衛生事業改革與發展的長遠目標卓有成效地開展工作。

　　一、開拓創新，為醫院的發展盡職盡責

　　有著較強的事業心和工作責任感，在工作中嚴于律己，克己奉公，吃苦在前，享受在后，一切為衛生事業的發展著想，一切為職工的利益著想，一切為患者的需求著想，充分體現了一名共產黨員崇高的政治覺悟。他生活作風嚴謹，淡泊名利，兩袖清風，在群眾中樹立了很高的威信。

　　1、管好醫院，推行新的管理模式

　　作為醫院領導，他深知肩上的擔子有多重，也明確知道自己的責任。在醫院任副職期間，他積極支持一把手工作，當好參謀，是維護院領導班子團結的模范。任醫院正職以后，他更是為醫院的發展出謀劃策，殫精竭慮，使醫院得到了前所未有的發展。他與醫院領導班子成員精誠團結，相互交流，相互支持，工作上積極主動，從不推諉，經常把榮譽和利益讓給別人，困難留給自己。他開誠布公，實事求是，敢挑重擔，經常深入基層科室進行一線辦公。在他的親自抓管下，醫院的環境衛生、勞動紀律、服務質量、人員素質、財務管理、人事管理已全面實現了規范化、制度化、責任化，全院工作有了新的起色，行政管理步入了科學化、正規化的軌道。

　　自任××醫院院長起，他便與黨政一班人團結協作，大膽嘗試新的醫院管理模式，成功地推行了人事制度改革和分配制度改革，并且恰如其分地運用時代的眼光，將“三個代表”重要思想內容與醫院的實際工作緊密結合，認真研究和解決醫院管理工作中存在的新情況、新問題，抓住難點、熱點問題，制定整改方案，落實整改措施。×年，根據醫院發展的需要，他牽頭擬定了新的《××醫院關于加強醫院管理的若干規定》，其中包括了中層干部的管理、人事管理、采購開支活動管理，獎懲的具體辦法及制度的落實，從而規范了職工的行為，明確了職工的工作責任，徹底改變了多年來醫院管理中存在的積弊，使醫院在日益激烈的醫療市場競爭中穩步發展。

　　2、抗擊“非典”，保證醫院持續穩定發展

　　XX年，突如其來的“非典”打亂了醫院既定的工作計劃。作為黨政主要領導，在抗擊“非典”的工作中，迅速把防非工作納入日程，明確落實各項職責，作出了周密細致的部署和安排。

　　他親自掛帥，靠前指揮，參與制定各種工作預案和規章制度，做到了動員到位（多次組織召開非典防控動員會和培訓會，親臨發熱門診第一線檢查指導，全院上下形成良好防非氣氛，黨團員紛紛請戰到抗非第一線，共有300多人向組織遞交了請戰書）、培訓到位（培訓11次，使全院職工特別是醫務人員能夠掌握非典的流行特征、診斷、治療、消毒隔離以及個人防護的基本知識，做到了科學防治，有備無患）、措施到位（相繼制訂《防非工作預案》、《疫情報告制度》、《消毒隔離管理制度》以及《防控工作獎懲辦法》等十幾項規章制度，規范工作程序，明確工作責任。未發生一例緩報、瞞報、漏報非典疫情的事件，沒有出現一次報告及處理不當的現象）、資金到位（在財政資金緊張情況下，投資××萬元建立了××市唯一一家規范的發熱門診。為保證醫護人員安全，投資3萬元自行購置隔離衣、口罩、手套、帽子等防護用品1萬5千余件，同時為確保一線上崗人員健康，提高其工作的積極性，尹遠君要求醫院全額發放發熱門診及有關科室工作人員防非補貼，使他們工作熱情高漲，真正為我市筑起了防非第三道防線。

　　同時，醫院按照提出的“以防非為主線，以改革為動力，以提高醫護質量為重點，有計劃、有步驟、分階段、多形式開展工作”的建議，使全院防非工作有了新的成果，醫護質量有了新的提高，服務形象有了新的變化，經濟效益有了新的突破，住院環境有了新的改變，醫院有了新的發展。××年醫院收入達到了××萬元，是當時建院歷史上的經濟收入最高點。并且醫院在省衛生廳、市衛生局、××市委、市政府等領導和專家多次檢查中都受到了一致好評，被×市人民政府授予“××市防非先進單位”。

　　3、不斷學習，提高管理醫院的能力

　　作為一院之長，除了每天兢兢業業地管好醫院這個大家庭外，還努力找時間、擠時間，認真學習醫院管理知識、法律知識和業務知識等，堅持了解貫徹衛生政策和上級衛生工作方針，并努力把“三個代表”的重要思想內容貫徹到具體的工作實踐中去，不斷提高自身管理水平。他虛心好學，積極上進，×年畢業于××省黨校黨政管理專業；×年參加了學習；×年就讀于×大學社會經濟發展戰略研究生班，均已畢業。他通過不斷地學習，提高了自身素質，為搞好醫院管理工作奠定了堅實的理論基礎。

　　4、擴建醫院，改善群眾的就醫環境

　　××年，按照市委、市政府的統一部署，結合醫院實際情況，以長遠的眼光和戰略思想，大手筆構想，高起點規劃，設計市醫院住院部改造方案，在確保職工工資、確保職工福利待遇、確保設備投資總額基本不變、確保事業發展基金不少、確保醫院良性發展等五個確保的基礎上，采取多種融資渠道，實施新的住院部大樓擴建計劃，擴建工程總面積××平方米。在衛生局黨委的直接領導下，擴建工程于7月5日正式啟動，僅用了半年時間，新建工程就全部竣工并交付使用。這是××醫院建設史上的一件盛事，對于改善醫院就醫環境，提高醫院服務檔次，促進醫院可持續性發展起到了積極的推動作用。

　　二、銳意進取，推進衛生事業的發展

　　××年初，出任××市衛生局局長。他懷著對醫療衛生事業的滿腔熱愛之情，憑著對醫療衛生事業精湛的業務管理知識，迅速適應了在衛生局的工作，在他的領導下，他分管的各項工作得以順利有序地開展，并取得了顯著成績。

　　1、重拳出擊，打擊非法行醫

　　×同志自分管打擊非法行醫專項行動以來，制定了具體的工作方案，先后召開了兩次全市動員大會進行部署，還定期召開協調會，精心組織，周密安排，落實責任。他采取城鄉聯動，內外互動，上下發動，標本兼治等多項措施，突出重點，加大執法力度，對群眾舉報的案件，做到件件有著落，件件有結果，使打擊非法行醫活動在我市形成了強大的聲勢，有力地遏制了非法行醫活動。

　　在組織打擊非法行醫活動中，他帶領衛生行政執法人員親臨一線，靠前指揮，做到不徇私情，嚴格執法，使××市打擊非法行醫專項行動取得了明顯效果。至×年×月，××市共監督檢查家次，出動執法人員××人次，出動車輛×臺次，查處案件總數件，罰款××萬元，沒收器械×件，沒收藥品×箱，取締社會上的黑診所及非法義診×家。通過嚴厲打擊非法行醫活動，確保了一方百姓的就醫安全，進一步凈化了××市的醫療市場。

　　2、揮灑愛心，促進慈善事業的發展

　　一個有愛心的城市才是一個有希望的城市。為支持慈善事業的發展，他多次召開衛生系統動員大會，號召大家積極投身慈善事業，同時率先垂范，組織衛生系統的干部職工加入義工組織，并鼓勵大家進行慈善募捐。在他的組織下，×市衛生系統慈善募捐大會召開，會上成立了×市衛生局義工分會，指派專人負責分會的日常工作，避免工作流于形式。截至目前，全衛生系統共發展義工210人，其中會員165人，捐款××元。

　　同時他還利用醫療衛生部門的資源優勢，協助政府解決社會問題，參與社會公共服務事業的管理，幫助弱勢群體提高生活質量，促進社會的和諧、穩定和發展。

　　3、改革創新，為工作添活力

　　為了實施××市機構編制委員會關于市衛生監督和疾病預防控制中心體制改革方案，牽頭，到外地取經，進行實地考察和調研，并親自起草改革實施方案，做了大量的前期準備工作。由于各項工作準備到位，改革得以順利進行。

　　進行體制改革5個月以來，各項工作運行良好。由于職責明確，機制順暢，每個工作人員都能認真履行職責，改變了過去互相扯皮、人浮于事的局面，職工的精神面貌發生了較大變化，工作效率提高，勞動紀律加強，社會反響較好。對于此次改革，××市衛生局給予了充分的肯定。

　　幾度耕耘幾度收獲。數年來，多次被評為××市委、市政府、××市衛生局、××市人民醫院“優秀共產黨員”光榮稱號，并榮獲××年度“××市十大杰出青年”稱號。他所在的××醫院被××省衛生廳評為“優質服務先進單位……

　　有過人的魄力和膽識，這不僅來自于他對醫療衛生管理工作的豐富經驗和杰出才干，還來自于他全心全意為人民服務的崇高信念。他時刻將衛生事業的發展、職工的利益、患者的滿意放在心上，為醫院的建設和發展嘔心瀝血，真誠奉獻。現在，活躍在×市衛生事業舞臺上的正如雄鷹一樣搏擊長空，必將為衛生事業的發展做出更多的貢獻，為構建和諧出力獻策.

　　給全市審計機關干部職工的印象是具有較高的組織領導能力、協調能力，有較強的政治責任感和使命感，工作扎實，平易近人，廉潔自律，工作起來視單位如家，長期深入審計一線同一線審計人員同甘苦共患難。多次犧牲個人的休息時間，不辭辛苦到國家審計署、自治區審計廳溝通協調審計工作，幾年如一日，老伴身體不好，有時回到家，老伴已病得臥床不起多日，子女在外地工作，身邊無人照顧，特別是xx年他唯一的女兒在杭州工作，結婚之日他因工作都未能參加女兒的婚禮。他感覺對家人很愧疚，干部職工看在眼里，心疼的勸他：單位和家庭要兼顧，工作和身體要平衡，他總感覺這樣做舍了小家為了大家，值得。

　　深知，事必躬親不如調動大家的積極性。所以，在工作中，他舍得向班子成員下放權力，尤其是他放手讓部下獨立承辦一些大事和有影響的事，并且敢于承擔責任。班子成員分工明確，職責清楚，目標具體。較大的項目分管副局長任組長，他親臨一線指揮工作，與審計組同志同吃、同住、同工作。對重要審計項目的審計報告或重大事項，堅持班子集體討論和審理委員會決定制度，從不搞一言堂，從而調動了全體審計干部的工作積極性。

　　一、圍繞中心，服務大局，審計工作和機關建設獲得雙豐收

　　把機關黨建工作融入到審計業務工作中去做。認識到帶好一個班子，打造一支隊伍樹立一個形象是提高審計工作質量，防范審計風險，推動審計事業發展的關鍵。如何使黨建工作在審計工作中發揮重要作用是到審計機關工作后不斷探索的一個主題。這也是××市審計機關之所以能連續三年獲得全市“服務發展，創建人民滿意機關”活動先進單位、“機關先進黨委”、“全市扶貧工作先進單位”、“精神文明建設工作先進單位”、全市行風評議得到好評的根本原因。近幾年，先后有12名審計干部榮獲全市機關“先進黨務工作者”、“優秀共產黨員”、“扶貧工作先進個人”是與抓黨建工作，并把黨建工作融入到審計業務工作中分不開的。

　　到審計局工作后，不是每天把自己陷在事務堆里，而是落實到行動中，他強調審計工作必須圍繞黨和政府的中心工作開展，把提高審計質量和審計干部的職業道德作為審計機關的生命線來抓，把“服務發展，創建人民滿意機關”活動作為抓好審計工作的切入點，落到實處。他認為機關黨建工作與審計工作如果脫離，容易產生兩手抓兩手都軟的現象，容易形成兩項工作都平淡，既影響了機關良好形象，又不利于審計工作發展。

　　幾年來，帶領全市審計機關全面貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀及自治區審計廳長江廳長提出的“五個方面模范”、“五種意識”。按照審計署和審計廳的工作部署，貫徹“依法審計，服務大局，圍繞中心，求真務實”、“全面審計，突出重點”及“改進方法、加大力度、保證質量、提高效率、文明審計”的審計指導思想，無論是在財稅體制改革、農村牧區稅費改革、支持西部大開發戰略，還是在治理整頓、反腐倡廉，實行“收支兩條線”，推進社會保障政策的實施中，審計部門在完善制度建設，提高資金使用效益，防止資金的損失浪費，確保資金安全有效使用等方面都發揮了重要作用，特別是在京津風沙源治理項目中，××市是重點地區，他親自出面積極協調配合國家審計署、自治區審計廳對××市部分旗縣項目的審計工作。為上級審計組當向導，帶領審計組深入項目區核實面積，查看草場（林）質量。把審計組領到農牧民家中，了解退耕還林資金的補償標準、到位情況，了解補助糧的質量和發放情況。與上級審計組共同工作近兩個月，沒有星期天節假日，跑遍了5個旗縣大部分項目區，他累病了，用藥頂著一直堅持審計項目完成。及時向市委、市政府領導反映了兩級審計機關對京津風沙源工程資金審計發現的問題，引起了市領導的高度重視，市政府先后6次召開全市12個旗縣委書記、旗縣長會議，專題研究審計發現的問題，并要求審計局在會上通報審計結果。市政府市長，分管副市長分別對京津風沙源工程資金審計報告進行了批示，要求吸取教訓，嚴肅整改，并追究有關人員的責任。監察機關對4名責任人進行了行政處分。付出的勞動，不但引起了上級審計機關的重視，而且大大的提高審計機關在人民群眾中的威望。從xx年至xx年，全市兩級審計機關共審計3237個單位，查出違規金額143

　　547萬元，管理不規范金額69662萬元，損失浪費金額595萬元，歸還原資金渠道29

　　738萬元，核減工程投資16116萬元，移送司法機關、紀檢監察部門處理46人，有3

　　131篇審計工作報告、審計信息等被各級黨委、政府和上級主管部門采用，市局連續5年在全區審計系統綜合考評中榮獲特等獎，這些數和事跡都與帶領全市兩級審計機關抓機關黨建，求審計發展所付出的努力結果。

　　二、強化班子團結，工作凝聚力增強

　　在抓全面工作的基礎上，也特別強化領導班子和審計隊伍建設，他認為審計隊伍建設是抓好各項工作中時刻不能放松的永恒主題，領導班子建設是重點，隊伍建設是核心。審計隊伍建設的目標是建設一支政治合格、業務精通、廉潔高效的審計干部隊伍，他一貫倡導文明審計，建立和諧、文明的審計氛圍，教育廣大審計干部樹立積極向上，爭創一流的機關風氣和審計形象。他身先士卒，要求全體干部職工做到的，自己首先做到，其次班子成員做表率，帶動廣大審計干部職工以樹機關良好形象，創建一流行風業績為準則，強調內強素質，外樹形象，堅持以人為本，始終把從嚴治理隊伍做為一項關系審計事業發展全局的基礎性來抓，努力造就一支具有較高政治素質和開拓創新精神、掌握現代科學知識、熟悉審計業務、作風優良的審計干部隊伍。

　　領導班子團結提高工作水平也是倡導的工作作風。平時狠抓領導班子自身建設，加強學習，提高素質，真抓實干，嚴格自律，凡事從我做起，密切黨群干群關系，處處給群眾做表率，發揮領導班子核心作用。領導班子和黨組成員的凝聚力和戰斗力得到增強，決策能力和工作水平得到提高，幾年來，領導班子連續被市委、市政府評為“實績突出領導班子”。

　　忘我的工作精神贏得了各級領導和機關全體審計人員的稱贊，他深知：審計事業任重而道遠，在面對取得成績的時候，仍象以往一樣默默無語，當你向他祝賀時，他總會謙虛地一笑說：“工作是大家干的，應該表揚那些吃苦在前，戰斗在一線的同志！”這就是腳踏實地勇于奉獻的審計機關的帶頭人。