誠實守信事跡材料范文4篇

　　，xx村村民。現居住營前新建路，一直從商經營且是養豬大戶。該同志從營前中學畢業后，至今隨父經營22年。經營各種養殖業中的雙胞胎飼料和獸藥經營店。他熱情大方，經營有序，童叟無欺，服務周到，禮貌待客。雙胞胎飼料是我國免檢產品，他經營雙胞胎飼料遠銷湖南等地，年銷售量1800噸。他不論在什么天氣打來電話，都不怨言把飼料送到養殖戶家中。

　　他誠實守信，尊重顧客，使產品在市場銷售量占第一，為養殖戶提供質量保證，為市場肉類奠定基礎，使養殖業有很大發展，在養殖技術上帶動周邊群眾致富起了很大的作用，同時不忘本村發展，積極支持公益事業，參加社會公益活動，是一名勤奮、吃苦耐勞的好青年。誠實對經營者就是掙錢的基礎。XX年10月12日，湖南省桂東縣的周師傅也是在本地來講比較大的養殖戶，在xx店進雙胞胎飼料，不慎把錢包及有些證件落在柜臺上，發現后立即打電話給周師傅，當時車子已到黃沙坑以上的地方，他還是立即騎摩托車把包送到周師傅手中，周師傅十分感動。不論顧客落任何東西在店里他都會千方百計把東西送到顧客手中活轉交手中。守信對經營者來講是金錢。特別是對大養殖戶本錢周轉不過來，他都會同情。XX年12月份，焦里村養殖戶因飼料不足，當時天已黑了，他騎摩托車送去飼料，解決了燃眉之急。經營22年經歷比較多，使他懂得一個道理：只有誠實守信，生意才會越來越大。

　　從醫20多年特別是擔任院長以來，始終堅持以“優質的服務、誠實守信的行業新風讓患者滿意”的服務理念，她誠實守信，文明行醫，熱情服務，勤政敬業，關心他人，為建立和諧社會作出了應有的貢獻，受到了廣大人民群眾的一致好評。先后榮獲“第二屆全國道德模范”、“全國德醫雙馨醫務工作者”和“甘  肅省醫德醫風模范”、“甘肅省關愛留守兒童工作愛心人士”、“甘肅省春蕾計劃貢獻獎”等獎項64項。優秀事跡如下：    一、突出特色，打造精品團隊。作為甘肅省著名商標醫院，把員工思想素質建設作為開展優質服務、提升醫院形象的重要工作來抓，對全體員工進行了三德、三觀教育，提出了優質醫療服務理念的核心的“十心”要求，并賦予了新的內容，并要求醫護人員使用規范的文明用語，在醫院內部舉行了“假如我是一名患者”的換位大討論，醫護人員對自己所負責的工作都提出了許多好的意見和建議，為實際工作指明了方向，從而全面提高了全體醫護人員的政治理論水平，使“推己及人，方便他人”的服務理念深入人心；要求大家結合工作實際，堅持撰寫學習和工作心得體會，組織全體醫護人員進行集體宣誓，提高了全員參與優質服務和行風建設的主動性，努力將全體員工的力量凝聚起來、智慧匯集起來、心氣提升起來、決心樹立起來，使醫風醫德建設和優質服務工作不斷上水平、上臺階。    二、愛崗敬業，誠實守信服務。不但對醫院員工要求嚴格，自身要求從不含糊。她醫術精湛，但堅持業務學習不間斷，自費訂閱報刊雜志10多份，同行間相互尊重，相互學習，自己的業務水平不斷提高，先后在各類雜志上發表文章達10多篇。她嚴格按照醫院各項規章制度和《醫生職業道德規范》要求自己，帶頭弘揚和踐行“勤奮、誠信、奉獻、愛心、謙卑”的惠人精神，恪守職業道德，堅持一切為了病人，一切方便病人，一切想著病人，一切服務病人的理念，不管工作再忙，身心再累，病人再多，她從來不厭其煩地做檢查和治療，維護了醫務工作者崇高聲譽和良好形象。她注重言傳身教，特別是對剛畢業和剛就業的新員工，能手把手、面對面地進行傳幫帶，幫助他們提高素質，增長技能，盡快適應工作崗位。她廉潔自律，從不刁難病人，從不收取病人及家屬的錢物，從不以崗位為自己謀取私利。    三、關心他人、無私奉獻社會。時刻把患者的疾苦放在心上，對來醫院就診的貧困患者盡最大力量減免各種費用，多年來為8300多名患者減免醫療費95多萬元，僅XX年為 2700名患者減免費用27.5萬元。她熱心參與各類社會公益事業，積極參與婦聯開展的“春蕾計劃”等活動，積極參與社會公益、慈善事業，多年來捐資助學、資助春蕾女童、留守兒童、聾啞兒童、孤兒、地震遇災兒童，以及單親母親、孤寡老人共334人，捐資90多萬元，捐物600多件套。為崆峒區解放路小學的鄭小雨、王芳、何浩又擔當“愛心媽媽”，幫扶34名留守兒童度過難關。多年來她收養了沒有任何血緣關系的藺建惠、徐靜寧、劉彥軍、包彥彬、于利、吳軍偉等“兒女”12個。經常組織醫務人員深入崆峒區麻武、大寨、草峰等偏遠鄉村集鎮及社區，開展肛腸病普查及義診活動，XX年免費發放藥品2萬余元，免費檢查患者累計多人，宣傳材料5萬余份。XX年，她又免費為平涼優秀出租車司機和平涼各級勞模提供了每人500多元的免費體檢。她充分發揮自己的特長，累計為城鎮社區醫院、鄉村衛生院（所）培訓技術人員160多名。她率先拿出2.2萬元，并倡議平涼童家餐飲有限責任公司資助市文明辦、市未成年人道德教育研究協會創辦了《德育之窗》專刊和資助甘肅省《中學生導報》，積極引導社會、學校、家庭共同關注未成年人的思想道德建設，取得了明顯的效果，受到了社會各界的一致認同與贊許。

　　誠實守信道德模范事跡材料：樸實光可鑒  誠信亮人生

　　題記：

　　有人說誠信是和煦的春風，帶給大地無盡的暖意；有人說誠信是夏日的雨水，帶給人們無限的涼意，我說誠信是一張不容背棄的人生契約。

　　——這是寫在xx小學工作筆記本扉頁上的一段話。

　　雖然沒有做過像林海燕那樣拒接私吞大款彩票，也沒做過拾到巨款再去尋找施主的大事件，但他卻時刻要求自己應從一點一滴的小事做起，做誠實守信的一個人。

　　xx1991年9月以優異的成績畢業后，本來可以找一份收入可觀的工作，但是他卻毅然選擇了教師這個工作。很多人都勸他說：“你一個老師整天這么繁忙，就沒想換個工作？”他總是說：“既然選擇了就要堅持，他要對學生、學校負責，要講求誠信。”在教學的這21年里，哪里有需要他就調到哪里，從來沒有提出過意見，總是服從領導的安排，任勞任怨，踏踏實實工作。

　　參加工作之初，他在條件十分艱苦的謝灣村小學工作，親戚朋友都勸他離開那里，調回鎮小，但他卻沒有那樣做。他總是反勸大家說：“領導派我來這里是對我的信任，我不能不講原則，不講誠信，既來之則安之。”

　　在二十一年教育生涯中，時刻對學生報以誠信。只要是說過的話一定會向學生兌現。周波的轉變就是我眾多誠信教育案例中的一個真實的故事。周波，一個單親家庭的孩子，父親因在老家交通肇事外逃到異地與他的媽媽重組了新家后，有了周波。十年后案發，爸爸入獄。當時他才十歲，對于一個十歲的孩子，親眼看到自己的爸爸拷上冰冷的手銬，對他的內心會產生多大的影響，他在自己的人生道路上是否能夠站穩，并一路走好呢？時間證明了擔心是有必要的。周波由原來一名成績優秀的學生變成了偷拿媽媽和同學錢的孩子，面對這樣一個特殊的孩子，這樣一個可憐的孩子，他決定用誠信來打動周波。答應周波作業寫好就為他貼一顆紅星，他獎給了周波；要求周波在室外不打鬧就為他講一個故事，送給了他；教育他說話算數，就和他一起做游戲，他滿足了周波。在用自己親身做法感染周波的同時，告訴周波也要像老師一樣做一個誠實守信的人。一學期下來，看到了他的轉變，但覺得還不夠。澆樹澆根，育人育心。于是，他找了一個合適的機會，在周波生日那天，給他買一個小生日蛋糕，中午放學后，和同學們一起給周波過了一個快樂的生日。在蠟燭點燃的那一刻，生日歌響起的瞬間，看到了，周波的眼睛濕潤了。許個愿吧，周波哽咽著說，“我明年還想過生日。”對于一個缺少父愛，家庭殘缺的他，知道這是他發自內心深處的想法。此時己經感受到誠信給周波帶來的快樂，友情給周波帶來的決心。悄悄的對周波說：“如果你能從心里徹底的改掉拿錢的毛病，老師就請你到家中做客，為你過一個更加難以忘懷的生日。”周波不做聲，只是一個勁的點頭。在誠信的呵護下，周波也能和其他同學一樣健康的成長。

　　樸實光可鑒，誠信亮人生。說，他愿意像燈泡一樣，毫無保留的發光，給人照亮！他雖然過著知足者常樂的樸實生活，但是卻用“盡本分、守信用”的人生信念照亮著自己人生的道路，也溫暖著身邊的每一個人。

　　在商城縣產業集聚區，滬陜高速以南，西寧鐵路以北，整齊劃一地矗立著一幢幢現代化標準倉房，紅頂黃墻，藍門綠窗，四周點綴著紅花綠草，壯觀氣派的辦公大樓，綠白相間的柵欄圍墻，設計精美的門衛窒，新穎別致的伸縮門，大門右側橘紅色的天然大理石上，鐫刻著出自書法名家之手的幾個大——商城縣糧食物流中心。該中心投資配備了電子測溫設備，所有倉庫實現了電子測溫和環流熏蒸，保管、質檢及糧食機械設備一應俱全，初步實現了糧食保管檢測手段現代化，糧食出入庫機械化。公司現有倉容量6萬噸，目前庫存糧食4萬噸，年收入300余萬元，年年被市、縣糧食局評為先進單位，XX年被商城縣文明辦授予文明單位。

　　這些成績的取得，得力于商城縣糧食局的正確領導，更是潘煥林同志誠實守信、愛崗敬業、無私奉獻的結果。

　　誠實守信、愛崗敬業、甘當企業領頭雁。

　　XX年9月，潘煥林同志從千葉春公司調到永豐公司任經理，此時的永豐公司正經歷著陣痛，在職職工45人，退休人員70有余，負債累累，養老保險、醫療保險無力上繳，農業發展銀行80萬元貸款無法償還，職工工資無錢發放，職工人心渙散，個個心灰意冷，前途渺茫，有的外出打工，有的出去創業，有的租間門店做起小生意養家糊口。單位房屋破舊，院內雜草叢生，一片凄涼。糧食局班子成員經多次調查論證，并取得縣委、縣政府的大力支持，決定盤活永豐公司所有閑置資產，籌集資金，在商城縣產業集聚區內征地90余畝，興建商城縣糧食物流中心，打造豫南糧食航空母艦！這一艱巨使命，落在了潘煥林同志的肩上。他多次召開班子會，商討職工搬遷方案。深入搬遷對象家中耐心細致做他們的思想工作。有些搬遷戶長期在外打工不回家，他不辭勞苦，前往鄭州、平頂山、蘇州、武漢、六安等地找到搬遷戶主，請他們支持、配合公司工作，看過很多難看的臉，聽過許多難聽的話，他都不在乎。一邊做工作，一邊又要到縣政府及土地、住建等部門跑手續，同時，單位的正常業務還要正常開展，那段時間，他沒日沒夜的操勞。搬遷戶需要搬遷補償，而單位沒有資金，潘煥林憑借自己的良好信譽，投親靠友借錢，兌付職工補償金。功夫不負有心人，短短幾個月時間里，公司老辦區土地順利掛牌出讓，出讓金600萬元，又以同樣的方式搬活了河鳳橋鄉等老倉庫、原河鳳橋糧管所老辦公區，上石橋鎮絲綢路上四間平房，角樓及北大倉，收入近XX萬元。XX年12月18日，物流中心建設破土動工，到XX年5月份，已建成四棟大型現代化倉庫，到年底又新增倉房三棟，辦公樓一座，實現綠化，硬化，配套設施齊全。在托市收購資金不能及時到位的情況下，還是憑借自己的信譽，讓糧食經紀人墊付資金，收購托市小麥2.6萬噸。為公司今后的發展奠定了堅實基礎。

　　公司為家，吃苦耐勞，臟活重活帶頭干。

　　潘煥林同志是個有名的工作狂。家里無論有多大事，他都以單位工作為主。XX年，潘煥林家里翻建房子，當時正是小麥托市收購季節，他每天早晨6點多到單位，親自組織收購，監督質量，督催進度，到直屬庫及銀行籌集收購資金。直到房子建好，他沒有在家呆過一天，都是由其家屬操勞。潘煥林同志患有痛風病，發作起來疼痛難忍，大汗淋瀝，他的辦公桌上常年不斷幾合止痛片，痛起來就超劑量地吃上一把，從不影響工作。今年2月中旬，他年近八旬的老母親不小心摔了一跤，大腿骨折，直到上石橋衛生院的醫生打電話給他，說需要轉院治療，他才得知此事，他跟隨救護車到縣醫院把老母親安頓好，吊針剛扎上，他就讓老婆和姐姐守護，自己又到單位工作去了。

　　今年7月20日中午1時許，1、2、5三個倉庫正在緊張有序的入庫，突然間烏云密布，雷聲大作，頓時大雨傾盆。倉庫門前散落的小麥沒有清理，調糧司機由于夜間開車比較困倦，大部分都到附近旅館午休去了，院內、院外停放許多裝運小麥的車輛沒有蓋雨布，眼看著國家財產就要遭受損失，關鍵時刻，潘煥林同志豪不猶豫地沖進雨中，拿起鐵銑和單位幾名同志清場、蓋雨布、在暴雨中奮戰十多分鐘，淋成了“落湯雞”，第二天感冒了仍然堅持工作。

　　今年托市小麥收購結束時，潢川直屬及河南省分公司急著要來驗收，當時1、2、5三個倉庫糧面還沒來得及平整，潘煥林同志硬是帶領公司20多個職工在高溫的倉庫里，排成隊列，用編織袋轉運小麥，連續整整干了四天，磨破了手，流盡了汗……

　　正是由于燔煥林同志這種誠實守信，愛崗敬業，甘于奉獻的精神，才使得永豐公司的整體工作一年上一個新臺階。

　　而今，永豐公司風清、氣正、人心順，潘煥林同志作為公司法人，和班子成員一道正堅持糧食產業發展方向，團結帶領全體員工朝著燦爛輝煌的明天闊步前進！（商城縣文明辦）