他用奉獻為黨旗增輝(勞動和社會保障局辦公室主任先進事跡)

　　,1995年畢業于內蒙古師范大學中文系，同年分配到盟人事勞動局工作，1999年11月入黨，先后任盟人事勞動局辦公室秘書、副主任科員；盟勞動和社會保障局辦公室副主任、主任職務。在1997—～年度考核中，他連續8年被評為優秀；在—～年度，他所領導的辦公室連續3年被局黨組評為先進科室。在辦公室這個崗位上一干就是10個念頭，不論生活環境和擔任的職務怎么變化,作為一名共產黨員,始終把“立黨為公,執政為民”作為自己的行動準則,并以自己的模范行為和崇高品德,贏得了廣大職工群眾的衷心贊譽。

　　崇尚實干是他工作最鮮明的寫照

　　“據實情、講實話、干實事、創實效”是他的工作原則。常說：“辦公室工作千頭萬緒、事無巨細、沒大沒小、沒完沒了，干辦公室工作，必須一步一個腳印，不作表面文章，更容不得半點浮夸和馬虎。”他是這么說的，也是這么做的。XX年初全盟機構改革，盟勞動和社會保障局正式組建，承擔著全盟就業與再就業、社會保障、勞動關系調整、勞動保障監察、勞動爭議仲裁、職業技能培訓鑒定以及機關工勤人員、事業單位工人的錄用、調配、工資審批和退休審批等項職能。領導班子幾經權衡，任命為局辦公室副主任兼秘書，全面負責機關政務工作并參與機關事物管理。幾個月后，辦公室主任借調白旗任職，本資料權屬文秘資源網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料實際主持辦公室的全面工作。萬事開頭難，面對全新的機構，面對全新的任務，憑著多年從事辦公室工作的經驗，他迅速進入角色，克服各種困難，創造性地開展工作，在千頭萬緒中抓住決定性環節，從加強機關管理入手，一是建章立制，建立了機關主要工作制度。二是充分發揮辦公室的綜合協調職能，在領導的大力支持下，大刀闊斧地為業務科室改善辦公條件，全部配備微機，調動了職工的積極性，提高了工作效率。三是不折不扣地落實黨組確定的工作目標，做到上傳下達，確保政令暢通。三項具體舉措使局機關在工作運作上很快步入了正軌。同時，以其敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。

　　后面還有更繁重的工作在等著他。他本人承擔著大量的工作，組織起草、審核各類文稿，做好文字綜合和文書處理工作，把好文字關和政策關，搞好信息收集，抓好督查落實，承辦各類會議是辦公室工作的重要內容，也是主要職責。他憑著扎實的文字功底、敏銳的思維能力和過硬的組織協調能力，三年來，累計制發各類文件580多篇，審核把關各類文稿1090多篇，起草包括局機關“三定”方案、年度工作計劃及年終工作總結、全盟性會議領導講話和工作報告、系統內重要會議的領導講話、各類綜合匯報性材料、領導班子述職報告、考察報告、部分政策性文件以及群體上訪群眾的答復意見等大型重要文稿110多篇。參與了三年來我盟出臺的各項勞動保障政策的討論和修改，提出自己的觀點和建議，為推動全局工作發揮了參謀作用。成功承辦各類會議17次，其中全盟性會議8次，還參與組織了全盟勞動保障系統各類業務培訓班9次。各類會議及培訓班的籌備、調度、組織和后勤保障等方面都做到了會前準備充分，會中服務周到，會后跟蹤督查。他從強化信息與督查工作入手，建立了責任制，規范了程序,提高了質量。三年來，圍繞勞動和社會保障工作的重點、熱點、難點問題上報信息210多篇。其中親自起草了80多篇，被盟委、行署的采用率達32.8%。在系統實行了督辦單制度，凡是領導交辦的事宜，都下單督辦、限期上報，做到了事事有著落、件件有回音。常年高強度的工作和強烈的責任感，加上自己勤于動腦、善于積累，他出材料既快又好，引起了行署辦的注意。行署領導幾次提出調他到綜合科任職，單位都舍不得放，因為他是機關的頂梁柱啊！