道德事跡材料3篇

　　某，男，現年51歲，系塘鎮高槐村村民。上有年近八旬的母親，在兄弟姊妹五人中排行第二。多年以來，夫妻二人在孝敬父母，兄妹和睦，鄰里團結等方面的實際行動，受到了三里五鄉的贊揚。

　　一、以孝為先，贍養母親盡孝道

　　1980年，19歲的李某在塘區中學完成高中學業，成為村里少有的高中生。因為父親身體長期不好，畢業后的李某成了家里的主要勞動力之一。1983年，父親因病去世，家中的母親獨自生活不便，李某便建議母親同兒女一起生活，但擔心給兒女添麻煩的李母卻堅持一個人生活。

　　如今，李母年事已高，雖然身板還算硬朗，但常年的風濕折磨讓老人痛苦不堪。尤其是冬天來臨，老人就很少出門，李某疼愛自己的母親，因為自己時間充裕，他和妻子經常在寒冷的晚上陪母親聊天，給母親暖被窩。他常常叮囑兄弟妻兒，老人家上了歲數，話多嘮叨是正常的，雖然有些話不中聽，但是絕對沒有惡意，要多包容不要產生誤會。所以這么多年來，一大家子沒和老人紅過臉、吵過架。婆媳關系融洽，在當地被傳為佳話。

　　二、家庭和睦，兄弟齊心力“聚”金

　　24歲那一年，經人介紹與善良淳樸的農村姑娘陳田秀喜結良緣，按照農村的習俗“分家”生活，當時條件雖然艱苦，但是夫妻二人相濡以沫，生活也是其樂融融。1987年，兩口子有孩子，生活也越來越好。1996年，李某通過村干部選舉被村民推選為高槐村的會計，XX年來，不論是村集體“大家”，還是自己的“小家”，李某都處理得井井有條。

　　雖然兄弟姊妹5個人都已分家過日子，但分家不分心。1998年，在李某的倡議下，兄弟四人合資創辦了高槐磚廠。因為兄弟妯娌要生活在一起，李某也在一次家庭會議上定下了規矩：兄弟之間、妯娌之間要真誠。十幾年來，不論磚廠的效益如何，兄弟妯娌之間從沒有發生破壞和睦的不愉快。如今磚廠在兄弟幾個苦心經營下，每年有一筆可靠的收入。他們的幸福生活讓四鄰羨慕，并且的到大家的交口稱贊。

　　三、關心集體，鄰里團結奔小康

　　作為一名村干部，工作中干一行愛一行，吃苦耐勞，樂于奉獻，對工作有強烈的責任感，、兩次被塘鎮人民政府評選為“優秀共產黨員”。在工作中遇到問題，一心為村民利益著想，開動腦筋，盡力解決。

　　自1998年開辦磚廠以來，隨著規模的擴大，有越來越多的村民來磚廠做事，他們也因此有了一份穩定的收入。，高槐村被確定為“新農村建設示范村”，李某團結村民，帶領村民積極創業致富。

　　孝敬父母，與妻子相濡以沫，與兄弟相互扶持，用真誠的心去關懷身邊的人，他用實際行動感動了許多人，他也成了三里五鄉孝老愛親的典范和榜樣。

　　胡文雙，女，36歲，現任張家口市橋東區財政局國庫股股長。從事財政工作XX年來，愛崗敬業，任勞任怨;工作作風踏實上進，甘于奉獻，受到了單位領導、同事和群眾的一致好評。主要工作情況介紹如下：

　　一、精心組織籌劃，開展全區行政事業單位資產清查工作

　　胡文雙同志在財政管理的日常工作中，對自己要求很嚴，凡她經辦的事情盡量做到精益求精。XX年，市局要求在全市范圍內組織開展一次行政事業單位資產清查工作。接到此項任務，作為一名具體負責這項工作的人員，她滿懷信心，振奮精神，面對時間緊、任務重、人員少的局面，她潛心研究清查政策及軟件操作，采取了“先搞試點，集中錄入，穩步推進”的方法。圓滿地完成了全區行政事業單位資產清查工作，進一步夯實和深化了全區行政事業單位國有資產管理的基礎。

　　二、不斷探求發展，推進國庫集中支付制度改革

　　在工作中，她有條不紊地安排好每一項事務，認真做好所負責的每一項工作。在擔任國庫股股長以來，大力推行國庫集中支付制度改革，規范國庫集中支付程序。XX年7月，為加強行政事業單位醫療保險和住房公積金的繳撥管理，在總結近年來財政集中撥付方式益弊的前提下，對我區現行撥付管理辦法進行了調整，并下發了《行政事業單位醫療保險和住房公積金繳撥管理辦法》。同年9月，在全區范圍內開展了國庫集中支付“零余額”清算改革工作，實現了財政預算資金以額度方式下達到預算單位，支付中心在額度內辦理預算單位支付業務，代理銀行先墊付資金，國庫后清算。此種方式進一步縮短了資金周轉時間，使我區財政國庫改革向標準模式的轉軌又邁進了一步。

　　三、構筑安全防線，提升財政資金安全系數

　　國庫工作無小事，資金安全更是大事。在工作中，她始終牢記財政資金安全是財政管理的生命線。在制度方面，建章立制，形成內部制約機制;在協作銀行方面，挑選資質力量充實，信譽質量較高的銀行合作，并與之簽訂了《資金安全管理協議》，明確職責、化解風險、消除隱患;在財政內部，嚴格監守財務印鑒雙人保管，撥款票據層層稽核。即使當日要撥的款再急、再多，她也總是一筆一筆認真、細致審核，確保所撥票據準確無誤后方才交予出納進行轉票。每年經她手撥付的資金上億元，均做到了零差錯運轉。

　　四、熱愛本職工作，無怨無悔奉獻

　　胡文雙同志熱愛本職工作，對工作有著極強的責任心，為了保證各項工作按時完成，為了能使工作做得更好，她經常加班加點，有時甚至通宵達旦地工作。進行企業改制工作期間，更是“五加二、白加黑”，晚上十一、二點你還能在會議室看到她在聽取會計師事務所的同志匯報企業審計情況。

　　一分耕耘、一分收獲。多年來，她的工作得到了單位領導和同志們以及上級部門的肯定，先后六年被區政府授予“嘉獎”稱號，XX年和XX年分別被省財政廳、市財政局評為資產清查工作先進個人。

　　展望未來，任重道遠。胡文雙同志將會不斷學習，努力工作，為財政事業做出新的貢獻。

　　韓在裝備物資分公司工作已有xx年時間。xx年來我謙虛好學，熱情待人，助人為樂，團結同志積極向上，對熱愛的事業兢兢業業、任勞任怨，用滿腔的熱情和全部精力投入工作。特別是公司改制以來，信息化改造重組工作繁重，經常加班加點，從不計較報酬，為公司的快速發展做出了不懈的努力。 現將主要工作經歷匯報如下。

　　xx年大學畢業后，分配到租賃站(裝備物資分公司前身)技術科工作。第一個任務就是參與礦首采工作面電氣設備sait負荷中心到礦驗收、地面組裝、井下調試等工作，為該設備的順利安裝和投入使用做出了自己的貢獻。由于sait負荷中心電壓等級高、自動化程度高，本人在學校所學相關專業知識太少，所以經常向專業知識強的同志學習，從基礎技術學起，積極查閱資料，細心專研電氣圖紙，耐心細致地學習、查閱電氣設備管理等方面的書籍，并不斷地融入到自己的知識庫，使自己的業務能力不僅得到快速成長，同時也鑄就了堅強和永不服輸的性格。

　　此后的7年中，本人先后順利完成了6.2米支架eep電控系統的組裝調試、機電總廠1.2米和1.4米皮帶變頻器軟起動電控設計及安裝調試、promos系統學習及維護服務、趙莊礦首采工作面順槽皮帶機的安裝調試等工作。記得在寺河礦安裝調試1.4米皮帶變頻軟起動時，連續7天下井跟班，每天天還沒亮就下井，晚上天黑了才上井。雖然一個星期沒感受到陽光的味道，但每當看到礦工師傅們期盼的目光，熱心的問候時，就覺得自己做的還不夠，應該盡快調試好設備。通過這幾年的工作實踐，虛心向老同志學習，我感覺在綜機設備管理上積累了不少經驗，為保證集團公司綜機設備的安全運轉盡了自己的一份力量。在此期間，本人結合工作實際撰寫了3篇技術論文（《淺析promos系統》、《井下皮帶機變頻調速的應用》、《disa－1型監控系統在寺河變電站的應用》），并在地市級刊物上發表。

　　xx年，裝備物資分公司正式重組，我被分配到信息管理科，做為公司的信息管理員主要負責公司的信息化建設工作。剛接手物資系統時，對物資供應的業務流程及分工不是很熟悉。經過同志們的幫助和自己的努力學習，對原物資供應系統消化吸收，為今后的流程改造、人員權限重分工等工作打下堅實基礎。

　　為了滿足公司的業務流程改造要求，信息化系統邊用邊改，各流程模塊按步驟進行設計、討論、測試、再討論、再設計、再測試反復驗證后，才布包運行推廣。在電子流程實現過程中，經常為了一個小的功能實現而“失眠”，有時深夜聯系相關領導、軟件開發商討論實現思路。在此，感謝公司領導和同事們的支持幫助、軟件開發商的耐心和理解。在公司領導及同志們的幫助下，先后完成了編碼及計劃價的統一、供應商庫的統一、調撥模塊推廣、到貨模塊推廣、采通模塊推廣、報表模塊推廣、代儲代銷模塊設計、網上報價設計、合同管理模塊設計等大的信息化改造工作。為了使信息化迅速有效地推廣，本人多次下基層進行信息化的培訓，現場解決基層單位遇到的問題，并將基層單位提出的新需求帶回來，同公司相關人員及軟件開發商進行協商，盡快實現滿足需要。在以前，年度調整計劃價時，有成千上萬條計劃價需要調整，為了不影響第二天各礦的單據錄入，每次都要通宵工作才能完成。

　　由于信息系統的操作者人數眾多，計算機水平參差不齊，經常會有很多簡單的問題被反復提出，我都會盡力耐心地向他們解釋。經過這幾年的鍛煉及同事們的鼓勵，我也練就了一身好脾氣。

　　本人還負責全公司的電腦系統維護及電腦耗材管理的工作。尤其在當前煤炭市場經濟環境持續惡化情況下，更是要樹立過“緊日子”的思想，嚴格按照規定，認真管理耗材費用，高效率地利用好每一分錢。平時不管哪個科室電腦有問題，都能第一時間解決問題，并經常性的指導各科室更好地利用計算機完成工作，滿足了各科室對計算機的軟硬件管理要求。在新配件庫和材料庫搬家項目中，本人積極聯系通信公司和金鼎公司，多次到現場處理網絡和電話問題，為新庫房的業務正常流轉提供了有力保障。

　　xx年3月，本人擔任信息科副科長，走上了基層領導崗位，感覺到自己的責任更重了，不僅要要求自己更努力工作，還要協助科長管理全科的各項事務。在此期間，協助科長完善了《信息科績效考核標準》、《供應商管理辦法》、《供應商變更名稱規定》、《新產品試用規定》、《供應商管理制度》、《物資編碼和計劃價管理原則》、《供應商編碼原則和抽取辦法》等制度。為了幫助其他同事快速“成長”，成為技術骨干、管理能手，每月定期給他們培訓信息系統流程及常見問題處理和計算機的相關知識。

　　十三年的工作經歷，造就了我敢挑重擔，勇于創新、勤于學習的優良品質，得到了領導和同事們的好評，多次獲得集團公司先進標兵、工會積極分子等榮譽稱號。面對榮譽，我不會沾沾自喜，我要把它當成一種鞭策，為了我們心中的信念，不斷前行！