書記先進事跡材料范文4篇
同志現任公司經理部專職黨委副書記，自xx年初進點以來，他以高度的責任感和強烈的事業心，憑著多年的黨務工作經驗，從完善黨建制度入手，以“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”主題活動為載體，創新黨建工作，以表率作用率領參戰的120多名黨員奮戰在生產一線，使得施工生產和黨內建設齊頭并進，樹立了良好的企業形象。
一、緊貼現場，創新黨建活動促進生產
客運專線是設計時速350公里，施工標準高、工期緊、工藝新、壓力大，該經理部管段達41.6公里，產值近18億元，并且有著瀏陽河隧道、無碴軌道施工等全線重點控制項目，能否順利完成施工生產任務，關系到集團公司、公司的信譽和形象。在xx年初進點之后，負責整個管段的征地拆遷工作，為爭取盡快開工，他天天奔走在地方政府和當地老鄉中，當時整個工地流行著這么一句話：陳書記為了網征地拆遷工作真是磨破嘴皮，踏破腳皮。正是在他的努力之下，該經理部的出家鋪大橋成為了整個二標第一個開工的項目，得到了當時前來視察的鐵道部副部長盧春房和公司領導的好評。
在項目開工之后，書記深知責任重大。他不斷探索，認真思考，按照集團公司黨委開展的“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”活動要求，緊密結合項目隊施工實際，創造性地開展工作，充分發揮黨組織和黨員的作用，凝心聚力攻堅克難，為工程建設提供了有力保證。從完善黨建工作制度入手，親手起草制定了《項目黨委工作制度》、《客運專線思想政治工作示范點的創建規劃》、《“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”活動推進計劃》、《黨建帶工建、帶團建活動安排》等17項黨建工作制度，明確了黨建工作的內容和目標，使黨建工作很快步入規范化、制度化、程序化軌道。
如何發揮廣大共產黨員的先鋒模范作用，是深入調查研究的又一重要課題。他一方面利用黨課、黨員大會等形式，教育黨員牢記黨的宗旨，在實際工作中保持先進性;另一方面，結合實際，有針對性開展黨內活動。首先，開展書記與黨員談心活動，通過與每名黨員至少一次談心交心，掌握黨員的思想脈搏，拉近黨組織與黨員的距離。其次，開展“創崗建區”和“紅旗責任區”活動，要求黨員不但自己首先做到先進，還要帶動身邊職工群眾共同進步，發揮“一個黨員一盞燈，一個支部一面旗”的作用。再次，實行共產黨員崗位承諾。針對工程的特點，結合黨員的工作實際，從安全、質量、進度、技術、文明施工、理想道德、遵章守紀、責任成本、廉潔自律、艱苦奮斗等十個方面，要求黨員做出承諾，爭當楷模，并將簽儀式所簽的承諾書張貼在黨務公開欄內，接受群眾的監督。通過一系列活動的開展，廣大黨員工作中沖在前、搶在先，為職工群眾做出了表率，增強了黨組織的凝聚力和吸引力。整個項目先后有64名職工向黨組織遞交了入黨申請書，發展黨員 16名。該經理部還被四局黨委授予黨建思想政治工作示范點創建單位。
二、身先士卒，強化安全管理有序施工
該經理部下設8個分隊，隨著施工的逐步進展，施工難點和被各方關注的焦點越來越多，其中多項工程都是五公司甚至是集團公司第一次接觸，如900噸箱梁的制架、無碴軌道施工、采用德國技術得軌枕預制等，施工困難大，安全保障更加艱難。對安全特別嚴謹，自己翻閱了大量的安全質量管理資料，并多次組織召開會議，同安質部門研究制定安全施工對策，督促有關人員建立了《架梁施工專項安全保證措施》、《隧道施工專項安全管理措施》、《連續梁施工專項安全管理標準》等多項制度，將安全保障形成規范化、制度化、經�；芾�。為進一步加強安全防范工作，他及時將黨員的安全責任納入“建豐碑、為黨旗增輝”活動之中，組織黨員開展了“爭當安全生產模范”、“黨員身邊無事故”等活動，將安全生產納入黨員“責任區”活動，黨委與每個責任區的黨員簽訂《安全生產責任狀》，設立“共產黨員安全生產”公開欄，定期開展檢查評比活動，以此來強化黨員的安全防范和監督責任。
在抓好經常性的施工安全管理的同時，特別注意突發事件對施工現場和員工生活造成的影響。由于項目管段過長，工地經常被無故擾工、阻工，他總是在第一時間出現在現場，多次化解了各種矛盾，保證了施工人員的人身安全，地方政府也把他當作了聯系工作和融洽路地關系的重要紐帶。XX年春節前夕，湖南地區出現了50年以來的最大暴冰雪天氣，地處長沙地區的項目隊正是受災重區，在連續半個多月的暴雪天氣后，全線出現了斷電斷水，市場沒有菜米供應現象，為確保項目隊400多名員工和協作隊伍人員的安全和生活需求，他多次組織召開領導班子會議，制定應急措施，進行人員分工，明確責任。接著又分別召開黨員干部大會、職工大會，對防暴雪做出具體安排，并要求做到“不讓一名員工受凍挨餓”。XX年元月26日，他組建黨員突擊隊，帶頭對員工居住的臨時房屋進行加固和對積雪進行清掃，不然勢必出現倒塌而有人員傷亡的情況發生。在普通車輛因為路結冰而不能跑的情況下，又租用了專門的車輛到長沙市買菜、油、米等生活必需品，親自送到各分隊和協作隊伍的食堂里，在他的帶動之下，各分隊迅速行動，形成了一場大規模的抗冰雪保衛戰，他和項目隊班子成員帶著9名突擊隊員不停的奔波在各個分隊，應對突發情況，當時，他因患重感冒而發高燒，但卻一直堅持在抗冰一線，在近一個月的冰災過去之后，他又帶領廣大員工緊張地投身到災后重建之中。
三、關心員工，營造良好氛圍共建和諧
堅持“以人為本”，關心員工生活，努力創造良好的生產生活環境，是他履行職責的又一重要行動。常說：職工生活無小事。在xx年初進點之后，他對員工生活環境提出了高標準建設的要求，策劃了經理部和所屬的8個分隊駐地建設的具體方案，高標準建好了員工住房、澡堂、食堂、活動場所、圖書室等，基本上實現了環境園林化、宿舍公寓化、就餐自動化、生產流程化的目標。在生活上，他嚴格要求后勤服務人員提高服務意識和服務質量，不斷改進食堂伙食，增加品種花樣，為施工生產服好務。特別是對于經常需要送飯上工地的單位，要確實做到送到工地的飯菜要熱、飯后有湯，通過細節溫暖人心。“陳書記是個細心人，對我們的事情考慮的特別周到、細致”，職工們總愛用這句話來評價他。晚上不開會的時候，他總要到職工宿舍噓寒問暖，了解職工的身體狀況，提醒大家好好休息，保持充沛精力。尤其是發現身體不適人員，及時安排給予診斷治療。在對待協作員工方面，他堅持要求與職工“同吃、同住、同作業、同教育、同管理、同獎罰”的原則，保持了協作隊伍的穩定。
對于項目隊黨委的整體工作，特地安排了“五個一”活動來全面反映近三年來的工作，即一本文集、一部電視專題片、一本畫冊、一本典型人物事跡和經驗材料匯編、一本對外通訊報道匯編。目前《放歌、謳歌二標》文集、《瀏陽河畔黨旗紅》電視專題片、通訊報道匯編均已完成，贏得了各級領導的好評。該經理部的文化建設經驗先后在局宣傳部長會議和局黨建思想政治工作現場會上進行了專題發言。
就是這樣，嚴格要求自己，處處以身作則，以實際行動踐行著一個黨員、一個基層項目書記的承諾，默默奉獻在工地上。在工作兩年多的時間了，回家的次數屈指可數，在醫院工作的愛人和上小學的孩子沒有任何怨言，給予了他極大的理解和支持，在xx年，他本人被評為公司年度先進個人，他愛人也被公司評為 “十大賢內助”。
，男，回族， x年8月出生，x年加入中國共產黨，現任x鎮聯星村書記。說起，聯星村很多村民的第一句話就是：能耐大，是個“黑臉紅心”的村干部。說他能耐大，是因為靠著一雙手辦起了有兩百多頭奶牛的養殖場，是全村出名的“有錢人”；說他“黑臉紅心”，是因為總是一副嚴肅的黑面形象，不茍言笑，但解決起群眾的困難來，卻毫不馬虎，真正把百姓的事記在腦中，放在心上。
勇挑重擔，帶頭致富。XX年，事業做的紅紅火火的，被村民推選為聯星村書記，面對群眾的托付，選擇了責任。聯星村是個回族占93%的少數民族村，村民頭腦靈活，見識廣，做生意、搞運輸、外出打工的村民很多，人均收入在全鎮也是首屈一指，但貧富差距大，有些村民生活仍然非常苦難。上任伊始，第一任務便是入戶了解群眾疾苦，分析困難原因，發現很多群眾有致富愿望，但缺少技術與資金。為此，發動群眾搞奶牛養殖，不懂技術的他傳授，沒有資金的他幫助擔保貸款，就這樣，在帶動與幫助下，很多村民搞起了奶牛養殖，生活條件有了很大改變。聯星村人多地少，僅僅依靠傳統的種植，很難有大發展，必須做大做強本村特色產業。鑒于聯星村有種植螺絲菜的傳統，與聯星村“兩委”班子商量，成立聯星村螺絲菜專業合作社，將本村螺絲菜產前、產中、產后進行規范，統一種子，統一銷售，并與本縣知名企業簽訂了收購協議，解決了本村螺絲菜收購難題，增加了農民收入。
心系群眾，為民辦事。聯星九社是聯星村最偏遠的一個隊，緊靠第三排水溝，道路崎嶇，群眾出行很困難，尤其是下雨天更是泥濘不堪，機動車很難進出，群眾怨言很大。看到這種情況，與村“兩委”班子協商，一定解決聯星九社群眾出行難問題。定了這個目標，一趟一趟跑縣里、鎮里，積極聯系相關部門，請求解決道路問題。終于，在及聯星村“兩委”班子的努力下，在上級部門的幫助下，在聯星九社架起了一座“連心橋”，群眾的出行困難解決了。不光解決關系群眾“大生活”的困難，群眾的“小困難”他也認真看待。聯星十社吳建國因幫鄰居搭牛棚，突然牛棚坍塌，他身受重傷，腳踝骨裂，肋骨多處折斷，躺在醫院無法救治，得知這一情況后，積極為吳建國申請民政救濟，幫助他解決醫療費用，讓他安心治病；聯星九社楊文秀在家觸電身亡，因家庭貧困，無力操辦后事，便擔當了楊家的“主心骨”，跑前跑后為楊家募捐善款，在帶動下，共為楊文秀家籌得喪葬費近六千元，讓逝者安息，更讓這個苦難的家庭在失去親人后稍感欣慰。
雖然在群眾眼中是這樣一個嚴肅、敬業、奉獻的村干部，但在妻子眼中，卻不是一個稱職的丈夫。自擔任村書記以來，妻子趙金鳳既支持又不滿，丈夫為村民辦實事，看著周圍的村民一個個富裕起來，她心里為丈夫驕傲；但作為妻子，很多時候自己要獨自承擔家庭的重任，兩百多頭牛每天要喂料，要擠奶，這可是個重體力活，孩子的學習、教育更不能馬虎，可對這些卻很少操心，村里的事情紛繁復雜，哪一項不用心都不行。趙金鳳有時也有埋怨，也有不滿，但權衡之后，覺得為全村人謀福利比自家的日子更重要，身為妻子，要讓毫無顧慮的去工作。
一路走來，擔任聯星村書記已經快五個年頭，有苦有樂，有喜有憂，說自己最大的愿望是到卸任后，不要讓群眾罵就滿足了。既簡單又困難的愿望，金杯銀杯不如百姓的口碑，這樣一個普普通通的村書記，用實際行動踐行著共產黨員的誓言。
現任公司經理部專職黨委副書記，自XX年初進點以來，他以高度的責任感和強烈的事業心，憑著多年的黨務工作經驗，從完善黨建制度入手，以“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”主題活動為載體，創新黨建工作，以表率作用率領參戰的120多名黨員奮戰在生產一線，使得施工生產和黨內建設齊頭并進，樹立了良好的企業形象。
一、緊貼現場，創新黨建活動促進生產
客運專線是設計時速350公里，施工標準高、工期緊、工藝新、壓力大，該經理部管段達41.6公里，產值近18億元，并且有著瀏陽河隧道、無碴軌道施工等全線重點控制項目，能否順利完成施工生產任務，關系到集團公司、公司的信譽和形象。在XX年初進點之后，負責整個管段的征地拆遷工作，為爭取盡快開工，他天天奔走在地方政府和當地老鄉中，當時整個工地流行著這么一句話：陳書記為了網征地拆遷工作真是磨破嘴皮，踏破腳皮。正是在他的努力之下，該經理部的出家鋪大橋成為了整個二標第一個開工的項目，得到了當時前來視察的鐵道部副部長盧春房和××公司領導的好評。
在項目開工之后，深知責任重大。他不斷探索，認真思考，按照集團公司黨委開展的“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”活動要求，緊密結合項目隊施工實際，創造性地開展工作，充分發揮黨組織和黨員的作用，凝心聚力攻堅克難，為工程建設提供了有力保證。從完善黨建工作制度入手，親手起草制定了《項目黨委工作制度》、《客運專線思想政治工作示范點的創建規劃》、《“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”活動推進計劃》、《黨建帶工建、帶團建活動安排》等17項黨建工作制度，明確了黨建工作的內容和目標，使黨建工作很快步入規范化、制度化、程序化軌道。
如何發揮廣大共產黨員的先鋒模范作用，是深入調查研究的又一重要課題。他一方面利用黨課、黨員大會等形式，教育黨員牢記黨的宗旨，在實際工作中保持先進性；另一方面，結合實際，有針對性開展黨內活動。首先，開展書記與黨員談心活動，通過與每名黨員至少一次談心交心，掌握黨員的思想脈搏，拉近黨組織與黨員的距離。其次，開展“創崗建區”和 “紅旗責任區”活動，要求黨員不但自己首先做到先進，還要帶動身邊職工群眾共同進步，發揮“一個黨員一盞燈，一個支部一面旗”的作用。再次，實行共產黨員崗位承諾。針對工程的特點，結合黨員的工作實際，從安全、質量、進度、技術、文明施工、理想道德、遵章守紀、責任成本、廉潔自律、艱苦奮斗等十個方面，要求黨員做出承諾，爭當楷模，并將簽儀式所簽的承諾書張貼在黨務公開欄內，接受群眾的監督。通過一系列活動的開展，廣大黨員工作中沖在前、搶在先，為職工群眾做出了表率，增強了黨組織的凝聚力和吸引力。整個項目先后有64名職工向黨組織遞交了入黨申請書，發展黨員16名。該經理部還被四局黨委授予黨建思想政治工作示范點創建單位。
二、身先士卒，強化安全管理有序施工
該經理部下設8個分隊，隨著施工的逐步進展，施工難點和被各方關注的焦點越來越多，其中多項工程都是五公司甚至是集團公司第一次接觸，如900噸箱梁的制架、無碴軌道施工、采用德國技術得軌枕預制等，施工困難大，安全保障更加艱難。對安全特別嚴謹，自己翻閱了大量的安全質量管理資料，并多次組織召開會議，同安質部門研究制定安全施工對策，督促有關人員建立了《架梁施工專項安全保證措施》、《隧道施工專項安全管理措施》、《連續梁施工專項安全管理標準》等多項制度，將安全保障形成規范化、制度化、經�；芾�。為進一步加強安全防范工作，他及時將黨員的安全責任納入“建豐碑、為黨旗增輝”活動之中，組織黨員開展了“爭當安全生產模范”、“黨員身邊無事故”等活動，將安全生產納入黨員“責任區”活動，黨委與每個責任區的黨員簽訂《安全生產責任狀》，設立“共產黨員安全生產”公開欄，定期開展檢查評比活動，以此來強化黨員的安全防范和監督責任。
在抓好經常性的施工安全管理的同時，特別注意突發事件對施工現場和員工生活造成的影響。由于項目管段過長，工地經常被無故擾工、阻工，他總是在第一時間出現在現場，多次化解了各種矛盾，保證了施工人員的人身安全，地方政府也把他當作了聯系工作和融洽路地關系的重要紐帶。春節前夕，湖南地區出現了50年以來的最大暴冰雪天氣，地處長沙地區的項目隊正是受災重區，在連續半個多月的暴雪天氣后，全線出現了斷電斷水，市場沒有菜米供應現象，為確保項目隊400多名員工和協作隊伍人員的安全和生活需求，他多次組織召開領導班子會議，制定應急措施，進行人員分工，明確責任。接著又分別召開黨員干部大會、職工大會，對防暴雪做出具體安排，并要求做到“不讓一名員工受凍挨餓”。元月26日，他組建黨員突擊隊，帶頭對員工居住的臨時房屋進行加固和對積雪進行清掃，不然勢必出現倒塌而有人員傷亡的情況發生。在普通車輛因為路結冰而不能跑的情況下，又租用了專門的車輛到長沙市買菜、油、米等生活必需品，親自送到各分隊和協作隊伍的食堂里，在他的帶動之下，各分隊迅速行動，形成了一場大規模的抗冰雪保衛戰，他和項目隊班子成員帶著9名突擊隊員不停的奔波在各個分隊，應對突發情況，當時，他因患重感冒而發高燒，但卻一直堅持在抗冰一線，在近一個月的冰災過去之后，他又帶領廣大員工緊張地投身到災后重建之中。
三、關心員工，營造良好氛圍共建和諧
堅持“以人為本”，關心員工生活，努力創造良好的生產生活環境，是他履行職責的又一重要行動。常說：職工生活無小事。在XX年初進點之后，他對員工生活環境提出了高標準建設的要求，策劃了經理部和所屬的8個分隊駐地建設的具體方案，高標準建好了員工住房、澡堂、食堂、活動場所、圖書室等，基本上實現了環境園林化、宿舍公寓化、就餐自動化、生產流程化的目標。在生活上，他嚴格要求后勤服務人員提高服務意識和服務質量，不斷改進食堂伙食，增加品種花樣，為施工生產服好務。特別是對于經常需要送飯上工地的單位，要確實做到送到工地的飯菜要熱、飯后有湯，通過細節溫暖人心。“陳書記是個細心人，對我們的事情考慮的特別周到、細致”，職工們總愛用這句話來評價他。晚上不開會的時候，他總要到職工宿舍噓寒問暖，了解職工的身體狀況，提醒大家好好休息，保持充沛精力。尤其是發現身體不適人員，及時安排給予診斷治療。在對待協作員工方面，他堅持要求與職工“同吃、同住、同作業、同教育、同管理、同獎罰”的原則，保持了協作隊伍的穩定。
對于項目隊黨委的整體工作，特地安排了“五個一”活動來全面反映近三年來的工作，即一本文集、一部電視專題片、一本畫冊、一本典型人物事跡和經驗材料匯編、一本對外通訊報道匯編。目前《放歌、謳歌二標》文集、《瀏陽河畔黨旗紅》電視專題片、通訊報道匯編均已完成，贏得了各級領導的好評。該經理部的文化建設經驗先后在局宣傳部長會議和局黨建思想政治工作現場會上進行了專題發言。
就是這樣，嚴格要求自己，處處以身作則，以實際行動踐行著一個黨員、一個基層項目書記的承諾，默默奉獻在工地上。在工作兩年多的時間了，回家的次數屈指可數，在醫院工作的愛人和上小學的孩子沒有任何怨言，給予了他極大的理解和支持，在XX年，他本人被評為公司年度先進個人，他愛人也被公司評為“十大賢內助”。
梅新光，現任石門村黨總支書記。該同志自擔任村總支書記以來，認真履行村黨總支書記職責，團結和帶領村委、支委一班人，勤奮努力、扎實工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務，村風民風有了較大改觀。
一、加強村級黨組織建設，不斷優化黨員隊伍
一是加強支部班子自身建設。為提高村班子的凝聚力和戰斗力，在梅新光的帶領下，村里制定完善了目標管理考核、責任分工、節假日值班等一系列制度。村干部的履職能力和為民服務能力得到明顯提升。
二是加強黨員隊伍建設。村黨總支對普通黨員實行設崗定責制，將平時考核與年終評先評優結合起來。開展“無職黨員設崗定職”活動，分別設置了政治宣傳崗、村務監督崗、扶貧幫困崗、糾紛調解崗、治安保衛崗、計生宣傳崗等崗位，為全村32名無職黨員搭建了發揮作用的平臺。
三是抓好黨員發展及教育工作。梅新光十分注重黨員發展工作，積極發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液。突出抓好黨員的教育、培訓工作。為創造一個良好的黨員活動環境，梅新光上下奔走、不辭勞苦，最終籌措了20余萬元的資金用于黨員活動室建設。加強黨員教育工作，嚴格執行定期上“黨課”制度，讓黨員們始終不忘黨性。
二、自覺踐行規章制度，不斷提高村級民主
一是建章立制。搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。村里事務無論大小，都涉及到老百姓的切身利益。凡是涉及到村里重要決策如民政優撫救濟資金的發放、農村危舊房改造戶的確定、“一事一議”籌資籌勞等事項，梅新光都按照“四議兩公開”工作法的要求進行決議，調動了廣大群眾參與農村各項工作的積極性和主動性。
二是堅持學習。農村工作是“上面一根針，下面千條線”。為了多為老百姓辦實事，梅新光始終堅持學習，每次上面出了什么政策、法規，他經常是看了又看、想了又想，并結合村里的實際，進行細化，不斷推進村級工作的民主化。擔任村黨總支書記多年來，梅新光始終以身作則，堅持發揚民主、走群眾路線，在群眾中樹立了村干部良好的形象。
三、腳踏實地為民辦事，不斷滿足群眾需求
對于農民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。幾年來，梅書記始終情為民系，利為民謀，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日程。
一是為老百姓致富找“路子”。“為群眾辦事沒有條件也要創造條件!”這是梅新光常說的一句話。石門村是山核桃主產區，但因地勢偏遠、道路險峻，過去很多農戶家里辛辛苦苦收獲的山核桃卻因為交通不便賣不出去。為了改善這種情況，梅新光多次組織召開村民代表、黨員代表會議，研究和討論道路鋪設問題。在梅新光的努力下，一條條“富裕路”鋪起來了。目前，全村約有17公里的村組道路，基本實現了村組道路硬化全覆蓋。同時，他還充分發揮遠程教育功能等平臺作用，重點抓好中青年黨員實用技術的培訓，優先在黨員中扶持和發展重點專業戶、科技示范戶，讓他們成為農業科學技術的受益者和傳播者。
二是注重矛盾糾紛調解。“家家有本難念的經”，農村更是一個大家庭，矛盾糾紛不斷。作為村黨支部書記，梅新光始終做到真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見。工作之余，總會看到梅新光騎著自己的摩托車穿梭在山林農戶中，跟老百姓拉拉家常，做做思想工作，群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了，家庭、鄰里之間的矛盾也就化解了。
三是關注村民的生產生活。群眾利益無小事，梅新光經常深入百姓家中對困難戶、老人進行摸底，發放補助資金，積極為他們解決生活中的實際困難。對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，都盡心盡責地去解決。
到村工作多年來，梅新光始終把帶領廣大農民群眾脫貧致富，促進本地經濟和其它各項事業的快速發展作為自身價值的體現，團結一切可團結力量，知難而進，不等不靠，奮發向上，自強不息，樹立了新時期優秀黨總支書記的光輝形象。我們相信在他帶領下的石門村的明天會更加美好!