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優秀工會事跡材料3篇

發布時間:2019-10-10

優秀工會事跡材料3篇

  自20xx年開始從事基層工會工作。從事工會工作以來,他能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,刻苦鉆研工會工作,不斷總結工作經驗,扎扎實實地開展基層工會工作,受到了公司領導和工會會員們的一致好評。20xx年7月經過黨組織的考驗已培養成為一名中共黨員。20xx年,他工作求真務實,兢兢業業,勤奮踏實,并且能以實事求是的工作態度創造性地開展工作,以黨的組織原則規范自己的行為,出色地完成組織上交給的各項工作任務。現將其事跡簡介如下:

  一、熱愛工會工作,熟悉工會業務,自覺學習政治理論和工會業務知識

  他非常熱愛工會工作,身為一名兼職工會主席,能很好的處理工會工作與專業工作的矛盾,有很強的事業心和責任感,工作勤奮,作風正派、民主,從不計個人得失,能出色的完成上級交辦的各項工作任務。

  一個工會工作者,首先要具備良好的理論修養和思想素質,要有良好的職業道德和業務水平,才能把握好正確的航向。為此,始終把政治理論學習放在第一位。多年來,他認真學習黨的路線、方針、政策,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷提高自己的思想素養和政治理論水平。通過學習樹立堅定正確的政治立場和理想信念,用先進的理論指導自己的行為,保證在政治立場,政治方向、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面表現出較強的政治意識,時刻保持清醒的頭腦,使各項工作不偏離正確的軌道,始終同黨中央保持高度一致。

  他在工作中能不斷總結經驗,遇事虛心向公司工會領導請教,不斷熟悉工會業務,提高理論水平。自從任基層工會主席以來,他嚴格要求自己,努力工作,隨身的背袋里時刻裝著相關法律法規書籍和對工會工作有幫助的資料,如:《勞動法》、《女職工權益保護法》、“工會目標考核責任書”等,利用空閑時間認真學習,提高了政治理論和工會業務知識水平。

  二、能切實履行工會職責,關心職工疾苦,做職工的貼心人 他是一個辦事認真,工作嚴謹,勤政務實的人,他講求工作效率,更講求工作質量,經他手中處理的事情,總是一絲不茍,井井有條,從不馬虎。他就是這么一個實實在在的人,一個默默無聞、踏踏實實干實事的人。一直以來,他對職工的幫扶、慰問工作非常重視,把關心職工生活與工會工作緊密結合,及時把工會的關心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領導下s基層工會現已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時,他積極主動聯系公司工會及組織部門領導到醫院看望慰問,深入職工家庭進行看望慰問,并根據基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金,對親人去世職工送達200元慰問金。在20xx年中共組織看望慰問15人〃次。

  在春節、中秋、國慶節日期間,他認真協助公司工會做好對困難職工的 “送溫暖”工作,共看望慰問困難職工5人次。把黨的溫暖,組織的關懷及時送到了急需幫助的人們手中,增強了廣大職工的凝聚力和向心力。

  他深入職工家庭,及時幫組解決存在的困難和問題,把職工的事情當作自己的事情來辦,及時反映職工的意見和要求,敢于和善于為職工說話、辦事,維護職工的合法權益。職工老婆aaa身患惡疾,多次組織向他們送溫暖,切實幫助他們解決困難。aaa身體康復后他又主動和社區聯系給予幫助解決工作,現社區已將安排在bbb殘聯專職。一年期合同工ppp的女兒上小學報不了名,他積極幫助協調想辦法,將此事反映到公司工會,最后得到妥善解決。

  正是“把心放在職工身上,把實事辦在職工急需上,把溫暖送到職工心上”的工作作風和態度,受到基層職工高度好評,公司工會領導對s基層送溫暖工作給予了充分肯定。

  三、精心組織,積極開展各項活動,按時完成公司工會交辦的各項工作任務

  一是春節來臨之際,精心籌備,認真組織全體會員在ddd開展“象棋擂臺賽、跳棋比賽、套圈搶禮品、燒烤、聚餐”等一系列迎新春活動,豐富了基層活動內容,增強了基層職工活力;

  二是222期間舉辦了基層工會男女混合籃球運動會,豐富了職工文化生活,營造出團結、和諧的工作氛圍,通過舉辦文體活動達到了強身健體的目的;

  三是在公司組織的運動會中,他認真組織職工參加,并每天最早到場組織布陣,s基層在“20xx年職工乒乓球、羽毛球運動會”中獲得羽毛球女子組第一名和第三名,男子組第二名,乒乓球男子第二名的優異成績;在“20xx年職工足球、籃球、排球、氣排球運動會”中獲得獲得足球第二名,男子排球第二名,女子氣排球第三名的優異成績;

  四是“三八”節中,協助公司工會組織女職工到mm公司(jj)進行交流學習,為女職工提供一個交流平臺,讓大家在交流中進取,在進取中開闊視野,做到心情愉快,健康向上,樹立“自信、自尊、自立、自強”的精神,凡事以包容、顧大局的方式來處理,為促進公司和諧發展提供強有力的保障。

  五是積極宣傳動員做好第八期職工醫療互助活動,s基層工會符合參與活動人員184人,實際參加148人,參與率達80.4%;

  六是號召發動全體會員向yyyy的女兒zzz(患“系統性紅斑狼瘡”)伸出援手和愛心,募集善款4589.10元;向盈江地震災區獻愛心募捐2313.30元;

  四、嚴格要求自己,積極發揮橋梁紐帶作用,為黨政領導分憂 始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己,自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕,自覺做到個人利益服從公司和分廠的利益,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,發揚艱苦奮斗的傳統,保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風,較好地保持了一個共產黨員的先進性。

  在討論《ss方案》時,他積極組織職工參加并將意見和建議提交物業公司,讓職工積極參與和監督,擴大職工知情權,發揮職工建議權。

  對人力部下發的yyy考勤休假管理辦法(試行 征求意見稿)、dd公司退休人員管理制度(試行 征求意見稿)、dd公司員工勞動紀律管理辦法(試行 征求意見稿)、dd公司員工流動管理制度(試行 征求意見稿)進行認真的討論及審議,及時將結果反饋公司工會。

  在平時的工作、生活中,他深入職工群眾、家庭,了解員工的所思所想,了解公司生產經營工作開展情況,了解員工的心聲,幫助解決員工關心的熱點、難點問題。20xx年配合部門領導和職工交心、談心9人〃次。

  通過長期的積極努力,奠定了良好的群眾基礎,受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。

優秀工會積極分子先進事跡材料
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  我叫小軍,政法學院的一名機關工作人員,擔任x學院科技科科長職務,主要負責機械工程學院的科技管理工作、學科檔案和研究生教學管理工作、負責x學院的資產綜合管理工作以及x學院資料室的管理工作;除此之外,擔負著大雁機電進修班學員的《礦山運輸設備》《礦井提升設備》課程的授課任務、同時還擔任機械設計制造及其自動化專業兩個班()和工業設計專業兩個班()的班主任等方面的工作。

  在日常的工作過程中,我深深地認識到:社會和學院的發展需要眾多綜合素質高的人才,需要具有創業創新精神的人才,需要能夠勤勉刻苦、甘于奉獻的人才。因此,我在努力提高服務質量、服務水平的同時,進一步加強思想理論方面的學習,加強機關管理方面業務知識的學習,也加強了相關專業基礎知識的學習。通過學習,提高了自己的思想政治水平和工作業務能力,也提高了自身的綜合素質;從而使自己能夠跟得上時代發展的步伐。

  評估工作是我院的頭等大事,為了能夠進一步增強自己和所帶班學生的責任感和使命感,在工作中,時時強化“人人都是迎評對象,事事都是迎評內容,處處都是迎評范圍”的意識,使自己和學生樹立了‘校興我榮、校衰我恥’的校園榮辱觀。我始終把愛校、愛崗、愛生作為自己工作的核心,為評建工作目標的實現奠定一定的基礎。

  在過去的一年里,我能夠堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導工作,能夠全面貫徹黨的教育方針,深入貫徹落實我院七屆六次教代會精神,積極認真學習我院的辦學歷史、辦學精神、教育理念;能夠努力做到求真務實,勤勉敬業。并堅決做到熱愛學生,為人師表。一年來,我在平凡的工作崗位上為學院的發展和評估工作做出了一定貢獻,也得到了主管部門、領導和學生們的認可。具體做了以下幾個方面的工作:

  1.熱心為本院全體教職工、研究生及所帶班級的學生服務,主要是在項目申報、解題、論文發表、講座、學習方法、學科方向、學生就業等方面,解答存在的各類問題;完成了各部門、各級領導安排的各項任務;科研、學科、研究生等方面的管理工作得到了加強,工作井然有序;

  2.積極開展科學研究,以振興東北老工業基地和煤炭事業的發展為契機,深入廠礦,廣泛開展橫向聯合。作為主持人申報的“高強耐磨防腐輕型化礦車研制”項目,獲得XX年省教育廳一般項目資助;為了學院的學術氛圍,傳播專業前沿知識,我于-XX學年期間,為本院和相關專業學生做了兩次有關煤礦機電先進生產技術和管理方面的學術講座;

  3.在有關領導的幫助下,完成了省人事廳重點建設學科申報材料、省人事廳重點建設學科基礎設施建設資金資助申報材料的撰寫和申報工作,完成了省教育廳重點建設學科自檢、自評報告及省教育廳重點建設學科建設情況的總結報告的撰寫工作,并收到了比較好的效果;

  4.強化專業知識的學習,通過各種渠道,查閱大量的專業方面的文獻和資料,結合現場的具體情況和生產實際,認真備好每一節課,在為大雁培訓班學員講授“礦山運輸機械”、“礦井提升設備”課程時候,針對每個學員的不同情況,采取多種教學方法,由淺入深,充分提高了學員的學習興趣和學習熱情。

  5.按領導的安排,積極參加了我院研究生的招生和管理工作,參加撰寫和編制機械設計和理論學科的“研究生培養方案”及課程設置等方面的文材料;

  6.認真做好班主任工作,經常深入到學生中間,參加學生活動,與學生談心,掌握學生的思想動態,解決學生困惑,澄清學生認識,幫助他們樹立正確的理想、信念,幫助學生養成全局意識,提高學生辨別是非的能力。及時發現問題,解決問題,對困難的學生給予熱心幫助,引導學生建立良好的生活習慣和學習興趣。

  7.主抓并參與了我院的資產管理和資料室的管理工作,制定了各項管理制度和管理辦法,為我院的資產管理和資料室的管理工作打下了良好的基礎。

  8.能夠積極響應各級工會組織的各項號召,踴躍參加工會組織各種的活動。我還能堅持不斷的加強自身體育鍛練,積極從事各種體育活動,其中長跑是我堅持最持久的一項運動,我深深知道:干好任何事業的前提,必須要有強鍵的體魄。在學院召開的運動會上,我能夠積極主動報名參加,并在賽場上取得了比較好的成績;為了活躍校園文體活動,我和其他幾名同志一道,積極組織成立“黑龍江科技學院長跑協會”,編寫協會章程,確定組織機構,該協會已經通過元工會的批準。

  今后,我會更加努力,堅持不懈,不斷加強提高自身各方面的修養,發揮特長,勤于磨煉,在火熱的工作中汲取營養,在實踐中充實和完善自己,為我院的評建工作與學院發展作出應有的貢獻。

“市優秀工會積極分子事跡”先進事跡材料
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  順應市場改革、時代進步的發展,x年底xx局正式成立運營,同年x月從市局xx部門主任崗位調任xx局黨支部書記兼工會主席,主抓黨員、工會等基礎建設工作。雖然因為年過半百而被從繁重的市局xx部門安排照顧到相對輕松的基層工作,但是作為一名優秀的老共產黨員,仍然發揮了先鋒模范作用,滿腔熱誠一心撲在工作上,用自己的實際行動將xx局的工會工作如火如荼地開展起來。

  一分耕耘,一分收獲,她的辛勤努力得到了領導和廣大職工群眾的認可和肯定,xx局從上到下充滿著“與時俱進,開拓創新,團結友愛,廉潔奉公”的和諧積極的企業文化氛圍,在各類活動中獲得了眾多的榮譽和上級表彰。 與時俱進,樹立正確的科學世界觀和人生價值取向。 出任xx局工會主席之時,我局正處于傳統業務市場已飽和并不斷萎縮的劣勢中,企業的發展面臨著各種實際問題。憑借良好敏銳的思想政治素質、豐富的組織管理經驗,積極輔助局長,緊抓職工思想政治工作,在局內營造與時俱進的企業文化精神,幫助全體干部群眾樹立正確的科學世界觀和人生價值取向,以實施形象戰略促進企業發展。 榜樣的力量是無窮的,不論在生產工作還是在日常生活中,始終注重加強自身的思想品德修養和職業道德修養,以自己無聲的行動影響和凝聚職工[找材料到大-秘-書-網-damishu-網上服務最好的文秘資料站點]群眾,并注重要求其他黨員干部在各項工作中率先垂范,搞好“傳、幫、帶”,從培養良好的工作作風入手,堅持做到完成任務干在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執行任務走在前、團結互助搞在前,為增強企業的凝聚力打下堅實的基礎。 組織和引導職工圍繞企業文化理念、樹立企業精神展開深入討論,開展豐富多彩的教育活動和勞動競賽活動,實現了普法教育多樣化、形勢教育經;、愛國主義教育形象化、爭先創優活動制度化。先后組織了《誰能把信送給加西亞》、向任長霞、等先進人物學習的讀書征文活動,舉辦了“顧客滿意100”、等演講比賽,并在市局的“創爭”系列活動中取得了較好的成績。這些活動的開展激發了職工的責任心、積極性和創造性,增強了集體主義精神。 此外,她還運用企業創立、發展過程中的生動事例進行形勢教育,并結合崗前培訓與崗位教育,使員工不斷強化謀求生存的危機意識和開拓進取的發展理念,使xx局在經過了一系列大刀闊斧的改革之后,成功實現了從傳統業務向新業務的轉變,保證了企業迅速且可持續的發展。 開拓創新,推進職工素質工程和制度建設 基層管理工作對管理者業務水平的要求非常高,來到xx局后,總是盡可能擠出時間參加局內的專業項目交流,并主動向相關人員請教,并以自己多年積累的管理經驗結合經營實際,把做好工會工作與促進生產經營結合起來,立足本職,開拓創新,推進職工素質工程和制度建設。

  企業的發展依賴于人的素質,在自己的工作中身體力行地推進企業職工素質工程。配合市場部協調組織了各類人力資源培訓,為、等新業務的順利開展奠定了基礎;根據我局情況合身訂造的計劃表穩扎穩打推進女職工素質教育,鼓勵職工自學成材;同時組織開展合理化建議等活動,廣泛征集職工的意見和建議,充分依靠職工力量,推動企業決策的民主化、科學化,有效促進企業核心競爭力;配合市局的專項服務質量滿意等活動,全面提高企業核心競爭力,把提高服務質量當作創新重點,積極整治,強化職工服務意識。 在深入基層了解、與職工群眾探討的基礎上,和其他領導共同改進創新激勵機制,解決了企業運轉的活力和動力問題!澳苷呱希秸咦,庸者下”的崗位聘任制度和同工同酬、多勞多得的薪酬分配體制有效地激發了員工隊伍的活力和積極性,較好地解決了工作責任落實和執行力問題,促進了企業的快速發展。 團結友愛,為職工排憂解難辦實事 從建設團結友愛的群體入手開展工會工作,始終將維護職工群眾的合法權益放在第一位。她一方面督促和檢查勞動保護、互助保障等維護權益工作,確保沒有侵害職工合法權益的事件發生;一方面關心職工群眾的生活,不僅為職工,還為他們的家庭排憂解難,從思想政治工作、生活上都給予幫助和關心。遇到職工孕產或生病住院,她都要親自慰問;在關懷組織下,xx局設立了小食堂提供衛生美味的午餐,防止了原來因職工們外出午餐引起的衛生健康問題;設立了圖書雜志閱覽區、活動娛樂區方便職工群眾學習、健身;經常組織文體活動和比賽。她以無微不至的關懷和助人為樂的高尚情操,溶化了職工的心,使他們的工作積極性空前高漲,集體凝聚力更加增強。職工群眾樂作xx局人,樂意無私奉獻,這從進xx局工作的大學生離職率幾乎是所有基層單位最低就可見一斑。 在她的影響下,領導班子團結一心,氣氛和諧,經常深入生產一線,聽取職工的意見呼聲,對員工反映的實際問題,不管能否及時解決,都能滿腔熱情、主動關心、盡力幫助。職工群眾自覺地把履行崗位職責、兌現崗位承諾作為自己的奮斗目標,同志之間講團結,崗位之間講協作,工序之間講配合,不斷增強了班組的向心力、凝聚力。xx局成為一個奮發向上、不怕困難、敢打硬仗的戰斗集體。 廉潔奉公,廉政建設成效顯著。 作為企業的黨員領導干部,在工作和生活中,處處嚴格要求自己,廉潔自律,認真執行廉潔自律各項規定和企業規章制度。她堅持從教育上、機制上、制度上構筑企業反腐倡廉的長效機制教育、狠抓作風建設,為員工樹立了榜樣,起到了表率作用。她經常和重要崗位的職工群眾談心,告誡他們要嚴于律己,在原則問題上絕不能有半點松懈,帶出了一批技術過硬,作風優良的職工隊伍。在她的帶領下,幾年來局領導班子廉潔奉公,未發生違規違紀事件。 對企業用心,對職工熱心,對社會愛心,對工作盡心。兢兢業業,任勞任怨、開拓創新,業績顯著,品德高尚。她凝聚人格魅力,用共產黨人的先進性、用無私的奉獻和真誠的愛心營造了“與時俱進,開拓創新,團結友愛,廉潔奉公”的企業文化氛圍;她的工會積極分子優秀形象,成為我局先進的一面旗幟,成為我們全體干部職工學習的楷模。

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