2019書記先進事跡材料4篇

　　沒有豪言壯語，沒有英雄壯舉，——這位山下普普通通的農村黨支部書記，懷揣一顆一心為民的熱心，投入滿腔的熱情，引領群眾調整產業結構奔小康，使村成了全區產業結構調整示范村和遠近聞名的致富村。這位52歲的農家漢子，他用真心、真情與大愛，譜寫出一曲動人的奮斗與奉獻之歌……

　　競選村干勇挑重擔村位于縣鎮東部，離縣城18公里，公路穿村而過，交通條件優越。長期以來，由于農業基礎設施薄弱、群眾思想落后等原因，該村發展一直滯后，群眾增收困難。

　　那時候的村不僅窮，且治安混亂，民事糾紛多，是遠近聞名的“爛桿桿村”，村干部大部分精力都用在調解民事糾紛上，計劃生育、產業調整等工作難以推動。村民們長期延續著傳統的種植方式，生產效率極低，守著一壩好田土，過著貧困的苦日子。

　　看著這樣的狀況，沒有在村里擔任任何職務的看在眼里急在心里。富不能只富自己，要帶領大伙兒一道奔上致富路。堅定了這樣一個信念的在毅然拋開了跑運輸和經營預制板廠年10多萬元純收入的事業，競選為該村黨支部書記、村委會主任。

　　如何讓本地得天獨厚的自然優勢轉化為村民增收的經濟優勢?這是上任伊始擺在他面前的首要問題。經過一番苦苦思索，最后，他得出結論：造成村里落后的原因，首先是“人”的問題沒有解決好。

　　于是，他一上任，就把村班子建設緊緊地抓在手上，嚴格執行“三會一課”、黨支部和村委會學習、黨員議事、民主生活會、黨風廉政建設、黨員一對一幫扶等制度，使支部工作制度化、規范化，支部班子整體合力不斷增強。村黨支部先后制定了村務公開、黨支部和村委會聯席會議等20多項村級管理制度，成立了由村民代表和老黨員組成的村務、黨務監督領導小組，定期聽取各項工作的落實情況匯報，避免了以往各項制度貼在墻上得不到落實的現象。

　　同時充分發揚民主，實行村民自治。讓群眾有充分的知情權、發言權;嚴格按照《村民代表大會議事規則》辦事，實行村民代表議事制度。村里的土地發包、建設工程的立項和發包、救災物資發放、特困戶等重大事情都是經過村民代表大會討論決定后，由村委會具體落實。由于工作公開、公正，增強了群眾對村干部的信任，密切了干群關系。在上級黨委的指導下，把有經濟頭腦、敢闖敢干、年輕有為的能人吸收到黨組織中來，進入村兩委班子。短短幾年，先后發展黨員13名，涌現出了楊新明、馬銀萍等一批覺悟高、觀念新，帶富能力強的黨員。

　　調整產業謀富路班子力量增強了，人的關系理順了，接下來，就該是如何帶領群眾增收致富了。

　　該如何帶領群眾一步一步走上致富路，心中有個明確的思路。他決定，要從改善本村生產生活基礎條件做起。于是他積極向上級部門爭取資金215萬元，組織村民投工投勞，連續實施了陰溪、廣寨、毛坪、邊江等4個村組的人畜飲水，新修和維修農村水利溝渠2200米，修通3條通組公路，2條機耕道，硬化6條村主干道，全村實現了組組通公路、組組喝上自來水的目標。

　　致富“道路”打通了，因地制宜，積極引導農民進行產業結構調整。，他帶領村“兩委”班子成員到浙江臺州市，經過長時間的接觸和磋商，成功引進臺州市一位客商前往本村投資60余萬元，建成了110畝大棚西瓜基地，當年創收50多萬元。

　　引進外商種植大棚西瓜，為村民致富找到了突破口。群眾不但有了土地租金收入，還實現了在家門口就業的愿望。更重要的是，部分農民在大棚西瓜基地打工學到種植技術后，主動發展西瓜產業。大棚西瓜成功后，群眾的視野得到進一步開拓，對發展農業特色產業信心十足。

　　有了這樣的基礎，“第二步”走得順風順水。11月，他組織、提紅、沙壩河等村68名欲從事果林種植的群眾前往貴陽市烏當區參觀萬畝桃園、萬畝梨園和萬畝楊梅園。這一行動大大激發了群眾發展果蔬種植的熱情，紛紛放棄了傳統農作物的種植。全村種植西瓜達600畝，甘蔗160畝，蔬菜200畝，草莓20畝，群眾靠西瓜、甘蔗、蔬菜和從事銷售工作純收入達750萬元，人均增收元以上。

　　顧大家忘小家，當村里急需人才時，毅然拋開了自己干得紅紅火火的事業，放棄了年10多萬元的純收入，勇挑支書、主任這一重擔，一心一意投入到村里工作中去。

　　當年，他貸款20萬元率先發展生姜，實現了豐收。但由于村務忙，沒有更多時間跑市場，他錯過了銷售的最佳時機，結果10多萬斤生姜全都爛在地窖里。

　　是個膽大的人，但也是個心細的人。他有個習慣，就是將平日里做過和該做的事情以日記的方式記錄下來。當然，這些做過和該做的事情無一不是圍繞民情展開的。如：“11月13日(農歷九月二十七日，星期五，陰)今天天氣很冷，今年的冬天似乎來得太早，氣溫突然就降低了，為防止大棚蔬菜被凍壞，鎮里來了48名干部和我們村‘兩委’干部一起幫助邊江組的大棚蔬菜種植戶搭建大棚。從中午12點開始，大家冒著寒風和冷雨，在僅有2℃的低溫環境連續工作了6個小時才把大棚全部搭好�？吹酱蠹乙粋�個滿腳泥巴，冷得手腳僵硬，嘴唇發紫，鼻涕直流，但沒有哪個叫苦喊停，只是在賣力地搭棚，群眾很感動，我也很感動，同時心里的一塊石頭也放下了，群眾的大棚蔬菜有救了，眼前的這片田野又有希望了。高鴻書記臨走時，吩

　　咐辦公室工作人員送給我一些‘黨群連心服務卡’，發給種養大戶，今后有什么困難，隨時可以撥打上面的電話號碼求助。今天雖然很冷、很累，但是很充實，我們干部就要這樣心系群眾，隨時為群眾做好事解難事，做群眾的‘貼心人’……”這樣的“民情日記”，記了滿滿幾大本。

　　6年來，他一心撲在村里的工作上，在每一個項目建設中，都可以看到他不知疲倦、揮汗如雨的身影，有時逢年過節都不能呆在家里與親人吃上一頓團圓飯。妻子經常心疼地戳他的頭：“你還要不要命?你不為自己著想，還得為我們幾娘崽著想啊!”說起那一次的經歷，兒子楊濤至今感到后怕。

　　去年冬天，為了幫村里廖業順、姚釵妹等幾個獨身子女戶、特困戶建西瓜和蔬菜大棚，父親與村干部一起頂風雪，冒嚴寒，連續奮戰了半個多月。一次，剛立起的鐵架子突然向一邊傾斜，眼看就要倒下來砸傷地里的兩個村民，在這千鈞一發之際，正在旁邊綁鋼絲的飛身而起，高喊：“閃開!危險!”一個箭步跨到兩村民跟前，用自己的身軀挺住倒下來的數百斤重的鐵架子，保護了兩個村民。“楊支書完了!”村民們含著淚將他送到醫院。兩天后，他醒了過來，雖然脫離了生命危險，但除了內傷，脊背還被刮傷一大片。

　　上任6年來，楊再練經常往返于省、地、縣之間，向各級爭取到各項發展、建設資金500多萬元，為經濟社會發展提供了有力的經濟支援，加快了發展的步伐，也大大減輕了村民們的負擔。雖然爭取到大量的建設資金，幫助群眾辦了不少實事，但他卻從來沒有要過一分報酬，也沒為自己報過一分錢的出差費，甚至，在修建村辦公用房時，他多方籌措并動員家人拿出修房子的9萬元錢來解決建設資金缺口，建成了一座540平方米的村級組織活動場所;在承包土地經營權流轉出來的土地時，他先讓其他承包人挑選地塊，最后他承包的是耕作條件最差的低洼地;83歲的母親按照村規民約應該享受低保，他卻主動把名額讓給了其他的困難戶。

　　以前跑運輸的同事打趣他：“你這個支書當得也太虧了，一年十幾萬的收入你不要，偏要累死累活領個幾千塊，還要倒補幾萬塊!”“個人惱火不怕，只要老百姓富裕了就值!”短短一句話，是對家人和朋友的答復。

　　無疆大愛暖人心養兒防老是千百年來中國人難解的一個結，總怕無兒無女老來孤苦無依。但這一結對村村民陳長富來說，已經完全解開了。老人活了102歲，晚年衣食無憂，還有專人煮飯洗衣照顧飲食起居，生活過得不但不像無兒無女的孤寡老人，就是兒孫滿堂的老人也不一定像他那樣被照顧得周全。

　　這全都源于他生活的村子有位好支書，這位好支書，不但每月花300元專門雇請一個村民為他煮飯洗衣照顧其生活起居，在他生日時，還帶領村“兩委”上門為其祝壽。在他100歲生日時，更是熱熱鬧鬧地為老人辦了一場生日酒宴，讓老人高興得合不上嘴。老人去世時，支書又為老人舉行了一個熱鬧的葬禮，并為老人披麻戴孝，了卻了老人一輩子的夙愿。村民們見了，十分感動。這個支書就是，他用實際行動，在梵凈山下的一個村落里，演繹了無疆大愛，身體力行推動尊老助弱風氣盛行。

　　今年56歲的楊臘秀是一名困難黨員，體弱多病，常年需吃藥打針，高額的醫療費使得家里債臺高筑。時常拿著自己家里的米和菜幫助他家，并省吃儉用，共送去了 800元的資金幫扶。新寨組楊建發、灣頭組袁昌富是村里的兩名特困戶，得知兩家沒有電視看的消息后，馬上拿出1400元為其買來電視，并為其安裝了小型電視信號接收器。

　　把全村每一位村民的冷暖都時刻掛在心里，落實到行動上。對困難家庭，除加大“造血”功能的培訓力度外，還自己掏錢并動員致富黨員捐資，為他們解決當前生產、生活中的燃眉之急;對孤寡老人，逢年過節他都自己掏錢買禮品，噓寒問暖，盡可能地讓老人們安享晚年;遇有孤寡老人去世，他甘當孝子按當地風俗跪拜送終操辦后事。對種養大戶，遇到困難時，他隨叫隨到，幫助解決難題。當村里蔬菜種植大戶的產品滯銷時，他冒著嚴寒，幫助種植戶半夜三更將蔬菜運到銅仁市，并親自設攤銷售，同時還為他們做市場調查。

　　“村干部要有愛心，把每個村民的冷暖掛在心上!”把全村的群眾看作自己的親人，對其他需要幫助的人也傾其所能盡力幫助。初雪凝災害期間，一輛滿載旅客的班車被凍在村中的省道線上。他得知情況后，燒了一大鍋熱茶，做了可口的飯菜，與妻子一起冒著風雪送到車上。5月15日，在獲知四川省汶川縣地震災情之后，組織村黨員和群眾為災區捐款14833元，他自己捐出了600元，全力支持受災地區重建家園。“每個人都有困難的時候，大家幫一把，困難就會小些，痛苦就會輕些。”為了豐富村民精神文化生活，帶領村“兩委”多方爭取，先后投入1萬余元購買了電教設備、電教光盤，定期組織村民觀看、學習各類理論知識和實用技術知識。積極興建農民文化書屋，配備文化、種養技術、法律知識等各類圖書1000余冊，給村民提供了一個“充電”、休閑、放松的環境，促使村民成為有文化、懂科技的新型農民。同時，購置了羽毛球、乒乓球、棋類等文體用品，促進村民強身健體。組建了3個歌舞文藝宣傳隊，經常舉辦各類群眾喜歡的文藝表演，并將國土知識、計生知識等國家政策寓于節目之中，使村民在娛樂的同時也了解了國家政策。村民的業余文化生活變得豐富多彩，村民之間扯皮打架、喝酒賭博的事少了，學習健身、唱歌跳舞的人多了，民風得到了極大轉變。

　　上任6年，用一顆火熱的心，艱苦奮斗，默默奉獻，沒有豪言壯語，只有樸實無華，用自己的言行實踐著一個共產黨員的諾言，為黨和群眾架起了一座連心橋。

　　同志生于1986年12月，大學文化，中共黨員，XX年4月到**市**區**鄉政府工作，現任**鄉黨委書記。

　　譚書記帶頭發揮共產黨員先鋒模范作用，他加強自身學習，提高自身政策理論水平，落實黨的政策，工作方面開拓創新、真抓務實，帶領班子成員、全鄉干部群眾共同努力，使全鄉現代農業、現代畜牧業、新農村建設及城鄉環境綜合治理等特色亮點突出，以交通、水利為重點的基礎設施建設得到極大改善，沉著應對處置各種災害，惠民工程件件落實。同時本人堅持廉潔自律，積極營造團結和諧氛圍，協調上級和各部門關系，大事講原則，小事講風格，妥善處理矛盾糾紛，為全鄉經濟發展跨越發展和社會穩定奠定了良好的基礎。

　　一、加強學習，理清發展思路。

　　譚書記積極參加了區委中心學習組學習，聽取專家講座，參加了省、市鄉鎮黨委書記現代農業培訓學習;深刻領會黨的xx屆三、四中、五中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，在落實科學發展觀活動中堅決做到“十帶頭”、“八抓手”、“六不漏”、“六查六看”、“三個務必”，在整個科學發展觀學習實踐活動中，充分發揮了領導帶頭模范作用;深入基層聽民聲，察民意，做到決策民主而科學。他十分重視加強干部理論學習和素質教育，要求突出“理論武裝促變化，和諧富裕興”這一主題，堅持把加強理論學習放在首位、貫穿始終,提高干部素質。

　　二、勤奮工作，超目標完成各項工作任務。

　　作為**鄉黨委政府一把手，他理想信念堅定，從**鄉長遠發展出發，眼觀全局，一手抓黨建，一手抓發展。主要從以下幾方面來體現：

　　(一)抓黨建。

　　1、推進創先爭優工作進程。譚書記帶頭在全鄉開展了“共產黨員示范”創建活動。積極響應市區創建“省級文明城市”號召，他首先從自我做起，并要求全體黨員干部帶頭做模范，充分調動全鄉人民群眾的積極性，廣泛開展“講文明、樹新風、出陋習”活動和星級文明戶評選活動，星級文明戶達到400戶，區級“共產黨員示范戶”25戶。

　　2、開展“勤廉雙優”爭創，轉變干部作風。在譚書記的帶領下，全鄉干部自發地嚴格執行黨風廉政建設責任制，著力推進懲治和預防腐敗體系建設。結合學習實踐科學發展觀活動，開展了“勤廉雙優”爭創活動，領導干部以身作則帶頭樹立勤政廉政形象，全體干部牢固樹立“干凈為官，勤廉為民”理念，將率先建成為全市“勤廉雙優”示范鄉。在全區率先開展村級班子“勤廉雙述”活動，村干部接受代表的現場問責，拉近干群距離。重點組織干部“遠學王瑛、近學蔣開倫”活動，建立勤政廉政兩委班子，為帶領村民致富奔小康、構建和諧社會奠定了基礎。我們全面推行“社會評價”、政務、村務、黨務公開，重大事項社會公示聽證。堅持黨內民主集中制和“三重一大”工作制度，對全鄉黨員干部的言行、紀律進行規范，全鄉黨風根本好轉，全年未發現干部違紀問題，成功承辦全市“勤廉雙優”現場會。

　　(二)抓發展

　　一是新農村建設快速推進，該同志會同黨政班子成員積極與上級政府部門協調，爭取到土地整理項目工程、余仁縣道公路“傘峰橋”、衛生院住院大樓、場鎮自來水廠等打捆項目建設。實施社會主義新農村建設示范點7個，成功將東山村等六個村擠進了全省新農村建設示范片，從XX年起連續3年，省、市加大資金投入，為建設富裕奠定基礎。二是城鄉環境綜合治理工作取得新成效。探索實行了一把手總負責，領導包片，鄉干部包村，村干部包社，低保五保和公益性崗位劃段負責的網格化層層管理模式，受到了區委工作簡報表揚。充分發揮規劃的引領作用，在公路沿線推行標準圖集建房，按照“五統一”要求，對成南高速路沿線7個村進行了重點整治，新建樓房20戶，農房風貌改造1000余戶，庭園綠化1萬多平方米。三是現代農業建設取得新突破。按照“坡地四季果園、壩地綠色菜園、旅游農家樂園、村莊美好家園”四園模式規劃建設現代農業綜合示范園。努力夯實基礎，強力招商引業主，截至XX年底園區共引進現代種養殖業主29 家，實現投資2.8億元。體現在成渝(萬畝)綠色蔬菜基地規模壯大。成功地引進了7家蔬菜種植業主，新發展蔬菜3000畝，綠色蔬菜種植面積達到8000 余畝。成功將“紅涪”牌蔬菜申報為綠色食品，蔬菜成為全區第一個綠色農產品，為蔬菜進入全國市場掃清了障礙。體現在高金丹麥模式綠色生豬養殖基地建成投產。引進高金公司建設丹麥模式萬頭綠色生豬基地，一期、二期工程已全部完成，實現年出欄優質丹麥生豬50000頭，整個豬場實現種養殖大循環、零污染排放。依托公司，全鄉發展養殖大戶158戶，畜牧飼養量達5.97萬頭，禽類養殖28.2萬只(頭)，僅種養業全鄉人均可增收1360元。體現在穩步擴大綠色雜柑(中藥材)基地面積。引進可士可果業公司，建設全省最先進的優質柑橘種植及幼苗培育基地。邀請意大利農業項目專家和省農科院專家為農民講授水果技術知識，在核心示范園投資13萬元安裝水果滴灌100畝。體現在打造中華紅葉楊鄉村休閑觀光旅游基地初見成效。引進長龍林業有限公司建起了全國最大的中華紅葉楊育苗及速生林基地。

　　“十佳優秀共產黨員”事跡材料

　　茂盛的千畝紅葉楊引來了成百上千的白鷺棲息，同時也吸引了廣大攝影愛好者的光臨，目前市“攝影家協會”和“新聞攝影家協會”將紅葉楊基地作為 市首個外景基地。四是落實“惠民行動”，提升公共服務能力。該同志堅持“民生為重，民生優先”的執政理念，圍繞“富民惠民、改善民生”活動，統籌城鄉社會事業協調發展，不斷提升公共服務能力。體現在公共服務顯著增強。對場鎮路面進行水泥硬化、設置垃圾池38個和垃圾填埋場、投資10余萬元安裝路燈15盞，栽植綠化樹苗100株，從根本上改變了場鎮的臟、亂、差形象。改造小、中學危房、建設甲級村衛生室、開展新型農村合作醫療、新建**鄉綜合文化站、新建社區、村文化活動場所5處、“村村通”工程實現了信息網絡全鄉覆蓋。體現在社會保障日益完善。實施關愛行動，領導帶頭助養孤兒10人，建立“留守兒童之家”2處，救助貧困大學生8人;農村低保擴大到893人;實施醫療救助191人、9.5萬元，農村大病醫療救助近250人，救助資金約50萬元;實施安居行動，修建無房戶安身房5戶，建設“五保”供養敬老院1個，發放義務兵優待金13余萬元。體現在惠民政策全面落實。投入資金新建蔬菜滴灌示范園基地300 畝;免費提供地膜8噸，種籽200斤，菜苗800余畝，扶持資金達50萬元;發放糧食直補、綜合補貼、家電下鄉等補貼;建立人才超市1處，村級農村書屋5 處;免除學生學雜費1355人、12.5萬元，補助貧困家庭住宿學生503人。征收社會撫養費24.1萬元，完成計生“三結合”任務106戶，開展幫扶項目36個。體現在全力維護社會穩定。

　　建立和完善法制宣傳教育，公安、司法、綜治職能發揮，完善矛盾糾紛排查調解，打擊刑事犯罪，治安防控網落建設等“平安創建”長效機制。建立了一個矛盾糾紛大調解協調中心和11個村級矛盾糾紛調解工作站、落實專(兼)職調解員53名，構建成“大調解”工作格局。體現在創新群眾工作方式。著力構建和諧黨群干群關系，狠抓“富民惠民”作風建設，深入開展“現場辦公日”、民情訪問日、農村義務勞動日、村民議事日等活動，構建了重心下移、深入農戶的長效機制，一批事關群眾利益的急事、難事得到解決。體現在為創新大學生村干部培養機制，搭建創業平臺。為了充分調動大學生村官工作熱情，創新培養機制，積極探索“一崗三責”培養模式，鼓勵大學生村干部抱團創業。目前已成功組織兩個創業團，一是“思創苑”農家樂，二是黑花生種植基地，成效顯著。“一崗三責”培育模式得到了省、市組織、人事部門的高度評價�！度嗣窬W》、《中國共產黨新聞網》、《**日報》、《**日報》都作了專題報道。

　　三、廉潔自律，嚴格遵守執行各項規章制度。

　　譚書記以“視廉潔為生命、視發展為己任、視百姓為父母、視富民為目的”，堅持把“勤政、廉政”放在首位、貫穿始終。堅決按黨委的決定辦事，以身作則，嚴格遵守各項規章制度，要求別人做到的，自己首先做到;及時解決答復干部、群眾提出的問題，認真執行首問責任制，關心職工、愛護職工，關心群眾的疾苦，踏踏實實做事，清清白白從政。

　　同志現為市一中初中黨支部書記。懷著對教育事業的無限忠誠和熱愛，在教育這個平凡的崗位上，他已辛勤耕耘了近二十個春秋。他認真履行崗位職責，把全部身心撲在教育教學工作和管理工作上，取得了突出的成績，受到了社會的廣泛贊譽。

　　同志深知，作為學校帶頭人，要想使學校富于效率、充滿生機和活力，就必須努力提高自身的思想素質和業務水平，這樣，才能夠感召人、凝聚人。多年來，他十分注重學習黨的各項方針政策，學習先進的教育理論，時時刻刻關注學校教育教學的動態和趨勢。認真學習，寫下了十幾萬的學習筆記和心得體會，為管理和教學打下了扎實的基礎。在工作中，他勇挑重擔，吃苦在前，時刻想教職工所想，急教職工所急。從不計較自己的得失。特別是在(本資料權屬本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料，查看更多精彩文章請登錄原創網站本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料)抗擊“非典”的斗爭中，他始終走在斗爭的最前列，及時將上級精神傳達到班主任老師，采取扎實有效的措施，統籌安排各項工作，出色完成了各項任務。他還主動背起藥桶，對教室進行消毒。對于身體不適以及因病未來上課的學生，他及時與家長聯系，積極采取相應措施，保證了校園教學秩序的穩定。

　　正是在這人格力量的感召下，市一中逐漸形成了一支業務精湛、愛崗敬業、潛心科研、無私奉獻的教師隊伍。

　　在工作中，同志善于創造性的開展工作，收到了良好的效果。他注重常抓隊伍建設，增強了黨組織的向心力和凝聚力。他認為學校教育歸根結底是教師在發揮作用，要使學校教育教學質量不斷提高，抓好師資隊伍建設是關鍵，要促進教師隊伍建設，抓好干部黨員隊伍建設尤為重要。為此，實施了“兩建”工程。

　　一是狠抓支部班子建設，增強黨支部的凝聚力。堅持做到“四抓”，即：“學習理論抓讀書，結合形勢抓方向，形成專題抓討論，針對傾向抓思想。”通過學習，提高了思想水平，提高了分析和解決實際問題的能力；通過結合實際談思想，談學習體會，談工作思路，談工作要求，使班子成員思想統一，步調一致，形成合力。工作中，支部班子以身作則、顧全大局、不求名利，既提高了班子成員的組織紀律觀念，又形成了積極主動，團結協作的優良工作作風。同志，黨務、教學工作一起挑，既當指揮員又當戰斗員，工作上勇挑重擔，卻從不計較名利得失。用實際行動為教職工樹立了榜樣，做出了表率。二是狠抓黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。“一個黨員，就是一面旗幟”。他以抓好黨員隊伍建設為著力點，堅持“三會一課”制度，開展了“三高一爭”、“四基建設”活動，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員的頭腦，把江總書記“七一”講話精神、十六大精神貫徹落實到各項工作中來，要求黨員立足崗位，做“三個代表”重要思想的忠誠實踐者。同41名黨員簽定了目標管理責任書，要求黨員找準目標與教育教學的結合點，突出崗位特點，制定個性目標。并建立了一套完整的目標責任和考核體系，使黨員的黨性觀念普遍增強。為了充分發揮黨員在學校教育改革中的帶頭作用，立足崗位，無私奉獻，他要求黨員教師每節課都要成為優質課，黨員班主任所帶班級要成為先進班集體。黨員要做師德修養的帶頭羊，教育改革的排頭兵，教學管理的引路人，真正成為群眾的表率。由于黨員發揮了先鋒模范作用，成為教學工作中的中流砥柱，因而使各項工作開展得有(本資料權屬本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料，查看更多精彩文章請登錄原創網站本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料)聲有色。三是實施“青年教師崗位成才”工程，抓好青年教師隊伍建設。從政治上對青年教師引導、教育和培養，為他們在政治上樹立一個高目標。他始終把青年教師作為發展工作的重點，組織青年骨干教師上黨課，條件成熟的及時發展入黨。并且，各個黨員責任區由黨員和青年教師結對子、交朋友，從思想、工作、生活上關心青年教師。出現了“黨育青年成長，青年跟黨前進”的可喜局面。石彥臣、劉延民、吳起紅等一批青年教師骨干先后被組織接納。其次，抓青年教師業務素質的提高。為了提高青年教師的業務素質，支部建立了帶教青年教師的各項制度，開展青年教師優質課評比活動，使青年教師的業務素質不斷提高。四課型達標率100%。青年黨員已逐步成為班級管理的能手、教學上的骨干，帶動、激勵了一大批青年教師，逐步形成了虛心好學、爭當業務尖子的良好風氣。

　　從教師走上領導崗位后，擔子重了，事務多了，但始終不離教學第一線，至今仍然在三尺講壇辛勤耕耘。

　　他是教學的行家里手。數學課本來就枯燥無味，但經他一講解，仿佛就變成了吸引人的魔方，他的課注重學生思維能力的提高，注重學生素質的培養；講究教學方法，注重因材施教，他對數學教材的熟悉程度令同行驚詫不已，而且每一節課他都能找到一種最合適的教案設計和教學方法，他的課堂教學幾乎達到了游刃有余，盡善盡美的境界。因此，他所教班級的教學成績始終名列前茅。

　　“教育沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。”在教學中，他堅持面向全體學生，一切為學生考慮，對優等生，他善于點撥，鼓勵他們大膽創新；對學習困難的學生，他更是滿腔熱情，給他們更多的關愛。他不僅是位授業解惑的園丁，更是一位用情愛去塑造美好人格的工程師。走上領導崗位以后，他仍堅持在教學第一線，經常主動深入教研組、備課組了解教學動態，同老師們一道研究學情、教法、教研思路，堅持深入課堂聽課，掌握大量的第一手資料，使自己的決策既不脫離實際，又能被老師所接受。

　　“他。心里只有工作，沒有自己！”人們這樣評價他說。

　　去年11月份，初四一位數學教師因病住院不能上課，學校當時調整不到老師，主動要求頂上去，學校考慮到他事務太多且已滿工作量，沒有答應，但他說，“我苦點累點不要緊，千萬不能耽誤孩子。”領導拗不過他，只好同意了。白天事務繁多，他就把教案、作業帶回家，工作直到深夜，第二天早上便早早趕到學校上班。

　　“我是一名共產黨員，就應該兢兢業業工作，無怨無悔奉獻。”

　　“我們的老師都很不容易，他們真是像紅燭，燃燒了自己，照亮了別人，所以我們既要嚴格要求他們，也要給他們動真情，辦實事。”雖然一天到晚忙于教學工作，但老(本資料權屬本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料，查看更多精彩文章請登錄原創網站本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料)師生活方面的事情，都一一記在心上，孩子入托上學、家里有人生病住院……他都會關心，能幫助解決的盡最大努力幫助解決。他經常對老師們問寒問暖，深入教職工中間了解情況，那一家有什么困難，他都要滿腔熱情的幫助。那位老師生病住院，他都要親自到家中或醫院探望，送上組織的關懷和慰問，把組織的溫暖送到他們心里。老師在教學中遇到了困難，他立即主動找有關領導反映，力爭在最短的時間里給予解決。

　　“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，在新世紀里，同志正一如既往。為了祖國的未來，履行著一個共產黨員的神圣使命。

　　常州市金壇工商局城東分局局長、黨支部書記朱國林，參加工商工作18年，始終以黨員的標準嚴格要求自己，率先士卒，以身作則，勤勤懇懇，扎實工作，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。歷任社頭、茅麓、城西、城東工商所長、分局長多年，每到一處都能開創工作新局面，業績年年創新高。特別是近年來，他積極投身于 “三型工商”建設，認真貫徹落實“四個統一”，按照常州工商局“履職盡責、優化服務、強基固本、和諧發展”的十六方針，勇于探索、敢于創新，在全系統樹立起了排頭兵的表率。先后7次被評為先進工作者，XX年，被常州市局評為“十佳工商所長”;XX年，被省局榮記三等功;XX年被常州市局評為先進單位;XX年城東分局獲常州工商局“特殊貢獻獎”、XX年獲全國工商系統先進工商所稱號，他同時被常州工商局評為“優秀基層主官”。

　　一、善帶隊伍敢抓敢管

　　城東分局管轄范圍廣，監管任務重，工作壓力大，其工作量在我們局可謂是“三分天下有其一”。所有工作壓在22名干部身上。朱國林在部隊曾帶過兵，他深知只有一支過得硬的隊伍才是完成艱巨任務的基礎和保證，而過得硬的隊伍來自凝聚力和向心力。他依靠黨員把政治教育放在首位，堅持黨課和民主生活會制度。開設黨員學習園地，用典型事例教育人、感染人、激勵人。實行了兩個三在先：義務加班和臟活累活黨員在先、突發事件和危險情況黨員在先、艱巨任務和艱苦工作黨員在先;在黨員中，干部在先、在干部中，分局領導在先、在領導中，主要領導在先。一次，他愛人生病住院期間，有位老板以看望慰問為由，悄然將一個裝有現金的信封塞在了病床枕頭下。他弄清是誰后，登門將錢退了回去。正人先正己，他做到了。

　　如何激發黨員干部的工作熱情，完成好各項艱巨的監管任務，同時又要確保干部隊伍穩定不出問題，多年來一直是朱國林面對的重要課題，不敢有絲毫松懈。他常想，工作要靠大家做，擔子要靠大家挑，只有把同志們的積極性調動起來了，各項管理規范了，就不怕開展不好工作。為充分發揮每個人的長處，他善于分析和發現每位同志不同個性和長處，并用好人。他注重與干部談心，及時掌握了解干部的思想動態，善于發現干部身上的“亮點”，并及時鼓勵表揚先進，發現存在問題及時批評教育。去年九月份，一個轉業干部分配到該分局工作，為了使他盡快進入角色，他及時介紹轄區情況，傳授工商法律法規的基本知識和市場監管的方式方法，并在國慶節值班期間與他長時間交談，帶他去企業和市場熟悉情況。選擇這樣的場合談心，他既理解也很放松，談得很投機。朱國林根據該同志在部隊抓軍事訓練與市場監管有共性的特點，把他放到監管上，他工作認真負責，吃苦耐勞，發揮所長，很快進入了角色。分局有位剛轉業干部的父親不幸患了癌癥，他聽說后，不僅時刻關心治療的進程，還帶上慰問品從城里冒雨趕到這位干部幾十里外的農村家中，探望和問候。老人非常感動，拉著兒子的手說：“孩子，好好工作，朱局長是個好人。我當了幾十年教師，看人不會錯的。”這位干部在朱局長的帶領和影響下，進步很快、很突出。后來該同志被提拔為副分局長并被市直機關黨委表彰為優秀黨員。

　　分局設四個巡查組、一個經檢中隊和登記組，朱國林依據各人特點，選好組長，配好組員，使之形成搭配合理、性格互補、戰斗有力的小分隊。在發揮干部長處的基礎上，他認準管理出績效，管理出戰斗力的道理，狠抓干部隊伍建設，大到依法行政、勤政廉潔，小到上下班制度、著裝儀表，都認真對等，決不含糊。

　　二、身先士卒敢于創新

　　朱國林認為，基層分局是前沿陣地，分局長是“兵頭將尾”，既是指揮員也是戰斗員，應做到身先士卒，敢于創新。他還認為“只有落后的領導，沒有落后的群眾”。他敢于叫響一句口號“從我做起，向我看齊”，努力當好基層工商的“領頭雁”。在工作中，他始終堅持一個“早”和一個“快”，即早計劃、快節奏，堅決克服漂浮拖拉，推諉扯皮現象。上級任務一下來，他就及時制定出分局目標管理及考核辦法，具體細化到組、到條線并責任到人，常規工作超前布置。做到以日保月、以月保季、以季保年，每月講評、每季考核，一環緊扣一環，一著不讓。通過日常工作經驗積累，他提出安排工作要象種植農作物一樣，學會“套種”。要求干部在外出巡查時，要綜合考慮，多一個心眼，不能單打一。為確保各項任務的順利完成，他帶頭制定嚴格的考核制度，做到獎勤罰懶。他平時很少坐辦公室，經常深入企業、深入市場，發現問題及時解決。遇有重要問題和大的行動，他都親臨現場組織指揮，以確保各項工作齊頭并進。

　　三、公正執法敢干碰硬

　　在具體的執法過程中，尤其是辦案，經常會碰到說情打招呼、或者恐嚇威脅，朱國林能夠做到說情沒用，威脅不怕。有一次無照經營清理整治，他的一個同鄉無照經營印刷業務，當事人認為分局長是同鄉，遲遲不肯領照，后被分局執法人員取締。這位同鄉多次上門說情未能奏效。還有一次，在查處一家醫院藥品回扣案時，當事人在調查時不予配合，且態度生硬。朱國林與辦案人員多次找當事人，進行法律法規的宣傳，曉之以理，反復做工作，最終當事人轉變態度積極配合案件的調查處理。XX年9月，在取締一個無照經營的酒店時，老板突然召集了十多個紋身的無業人員，圍攻拉扯工商干部，搶奪被扣財物，有的工商干部衣服被扯破，手被抓傷。朱國林抓住為首的鬧事者，正告他趕快把人撤走，打砸搶、妨礙執行公務是嚴重違法的。同時也向老板指出不要把問題升級成刑事案件，對抗法律要付出沉重代價。他說，這一套我們都見識過，共產黨員從來就不怕兇狠的，拳頭永遠也斗不過法律。紋身青年們一個個溜走了。

　　多年的辦案實踐使朱國林感到，在行政執法中，光有不怕碰硬還不夠，還要善于碰硬，要講究工作的技巧與方法，但前提是自己必須清正廉潔、公正執法。否則是“吃了人家的，嘴軟;拿了人家的，手短”。

　　四、立足服務甘為人先

　　服從服務于地方經濟的快速發展，作為分局長，責任更加重大。幾年來，朱國林堅持抓好登記窗口的優質服務，做到急事急辦，特事特辦。以落實服務“一站式”和回答問題“一口清”為突破口，狠抓辦事效率和服務水平，得到了政府、企業和群眾的一致好評，樹立了工商部門的良好形象。他平時常常以一名普通組員的身份沉到組里，隨巡查組干部一起進社區、到市場、走訪經營者，發現問題，及時解決。原金壇柴油機總廠改制不久，就遇上小型柴油機市場急劇萎縮，迫切需要上一個“農用運輸車”的新項目，否則幾百名工人將面臨下崗失業。但廠方不知手續如何辦理。他和同志們現場辦公，當好參謀，為企業出謀劃策。并主動與局里相關科室聯系，啟動“綠色通道”，很快就辦妥了手續，該項目在最短時間內投入正常生產。工人們說：“關鍵時刻找工商，工商撐腰心不慌”。有一次，有位下崗職工家里裝修時購買的油漆在使用后出現了大面積裂紋，和商家發生糾紛，爭執不下。他在了解了事情的原委后，為使商家心服口服，朱國林讓他自己做試驗，在事實面前，商家終于賠償2萬元的損失費。在抓好窗口服務的基礎上，他組織開展專訪企業活動，使服務內容不斷得到延伸和拓展。帶頭對管轄區的企業進行走訪，貼近企業，了解情況，解決問題。為了營造放心安全的消費環境，他傾心盡力地抓“菜藍子”工程，在轄區五個農貿市場全部實行了蔬菜農藥殘留檢測制度、肉制品的索證索票制度和定人定崗管理制度，平時定期不定期地組織對經營行為進行檢查，節假日重點檢查，基本保證了轄區市場的公平誠實經營，投訴舉報率明顯下降，受到了市民的廣泛贊揚。后來，城東分局被省工商局評為《食品放心工程先進單位》，轄區“東城農貿市場”被省局評為《食品放心工程示范市場》。

　　五、制度約人甘當表率

　　多年的工作實踐使朱國林由衷地感到，要帶好一班人，領導以身作則、率先垂范至關重要。幾年來，凡是上級和分局制定的各項規章制度，他自己首先做好樣子、做出表率。要求別人不做的，自己堅決不做。他堅持每天上班早到、下班晚走，忙不過來還要加班加點。在全國衛生城市創建中，城東分局的轄區占城區的三分之二，繁重而超負荷的工作使本來就患有“三高”的他終于累倒，躺進了醫院�？伤�心里卻還牽掛著一線的工作和同志，在醫院通過電話遙控指揮。有緊急情況，他把正在打點滴的針頭一拔就趕往現場。護士看到沒打完點滴的吊瓶，到處找病人。過了一會兒，他硬是被同事強行送回了醫院。病友們欽佩、護士們感動、同志們愛戴、家人們心痛。女兒正在讀中學、自己已失業的妻子哭著說：“國林啊國林，你還要不要命啦，你忙工作也該為我們母女倆想想啊!你要是累垮了，這家怎么辦哪?”。一次，他家屬生病開刀住院近1個月，身體非常虛弱，需要他陪護，領導和同志們都建議他休幾天假，他怕因此影響工作，只是利用早晚休息時間看望，未休息一天照顧家屬�？善綍r分局干部及家屬、子女有病住院，他都要親自帶著禮品到醫院看望、安慰。哪家有困難，分局都要及盡所能給予幫助解決。就是這種無私的關懷，拉近了他與干部的距離，大家都能做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，分局上下形成了團結一致、朝氣蓬勃、奮發向上的良好氛圍，推動了各項工作的不斷發展。

　　對取得的成績，朱國林認為很平常。有的同志半開玩笑地對他說：“老朱啊，你都50歲的人了，工作還這么認真、這么賣力，圖個啥?”朱國林這么回答：不管在什么崗位，在崗一天就要盡力干好一天，渾渾愕愕毫無意義，認認真真做點事，既是一個黨員干部應盡的義務，也是對人生的一種充實和詮釋。