商場團總支事跡材料

　　五措并舉  穩步提升企業團組織發展

　　團總支成立于xx年，通過9年的努力，團總支現有團員xx人。在上級團組織的關懷和支持下，團總支從增強組織凝聚力、豐富企業文化內涵、強化志愿者服務、深化青年文明號建設、加強自身建設等多個方面入手，不斷提升團組織發展水平，取得了顯著成績。

　　一是提升認識，深化黨建帶團建工作。

　　公司團總支深刻認識到，要不斷提高團組織建設水平，必須堅持在黨組織的領導支持下開展工作。因此，公司團支部高度重視黨建帶團建工作，按照區、街各級黨委部署要求，緊跟公司黨支部工作安排，認真開展各項學習活動。在去年深入開展學習實踐科學發展觀活動的基礎上，緊跟要求，在公司團總支深入開展以“思想求上進、工作爭上游”為活動主題、“業務水平過硬、服務水平更高”為實踐載體的創先爭優活動，把創先爭優作為加強黨建帶團建的重要工作載體，緊跟黨建步伐，進一步推動基層黨建帶團建的落實。積極引導公司團員深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等，積極向黨組織靠攏；邀請街道掛鉤領導為公司團員上黨課，幫助公司團員更好地領會開展“創先爭優”活動的目的、意義以及步驟安排，加深對活動的認識；同時，開展“我為公司發展獻一計”活動，廣泛征求團員青年對公司發展的意見建議，以開展“創先爭優”活動推動公司更好地發展。團員青年入黨的熱情高漲了，截止目前，有2名團員青年經團組織推薦入黨，并按期轉正。

　　二是創新載體，增強團組織凝聚力。

　　作為一家非公企業，xx公司現有員工xx人，其中35歲以下青年職工xx人，占員工總數的71%，而且在這部分青年員工中有將近七成是進城務工青年。如何發揮團組織的引導服務作用，幫助這部分進程務工青年豐富業余生活、樹立正確的人生觀和價值觀，是公司團總支最為重要的工作之一。幾年來，公司堅持開展以“一次輪訓、一場主題活動、一項體育比賽”為主要內容的“三個一”活動，達到了以輪訓提升職業技能、以主題活動提升服務社會意識、以體育比賽培養團隊協作精神的良好效果；公司團總支每年堅持開展清明節祭掃烈士陵園、植樹節義務植樹、“五四”青年節文體活動、中秋節慰問孤寡老人等一系列活動，有力地豐富了團員青年尤其是進城務工青年的精神文化生活，提升了他們對團組織的認同感和歸屬感，增強了團組織的凝聚力。

　　三是因地制宜，豐富企業文化內涵。

　　企業文化作為企業核心競爭力的重要組成部分，對企業的發展發揮著至關重要的作用。而作為公司的主體，青年員工更是企業文化建設的重中之重。公司團總支深刻地認識到這一點，自團總支成立伊始，就著手策劃開展一系列活動并使之常態化。針對公司所從事的商品銷售行業工作時間長、強度大、與顧客關系較難處理等特點，從加強員工情緒疏導、豐富員工業余生活等方面入手，開展各類有益的主題活動，讓團員青年通過活動釋放不良情緒，交流工作生活心得，增進彼此了解。支部創辦的《生活版》，內容豐富，及時地反映了公司動態和員工心聲；結合公司經營和社會熱點，先后組織了“我身邊的好人好事”、“我和故事”等征文活動，拉近公司和員工的心靈距離，密切彼此的聯系；每月一次的員工集體生日，讓員工感受到了公司的關心和溫暖；兒童節期間組織的兒童繪畫展和歌舞比賽活動，則增進了員工和顧客之間的交流和溝通，拉近了雙方的距離。通過一系列內容豐富、形式多樣的活動，逐步塑造培育起xx公司積極進取、樂觀向上的的企業品牌，為公司的持續發展提供了有力支持。同時，作為市級進城務工青年思想引導的示范點，團總支深化以員工集體生日會、戶外運動等文體活動凝聚青年的形式，積極探索進城務工青年的思想引導工作。

　　四是廣搭平臺，當好青年志愿者。

　　公司團總支始終將服務社會、回饋社會作為自身工作的一大重點，注重發揮團員青年的特長，利用節假日及其他重大活動期間，組織支部團員，開展形式多樣的志愿服務。如：組織具有文藝特長的團員青年，利用業余時間編排文藝節目，在重陽節組織看望慰問社區殘疾人和孤寡老人時進行表演，并為他們送去大米、糧油等生活必需品，受到一致好評；積極參加打假維權活動，與工商部門深入合作，在開展消費維權街頭宣傳時，向工商部門義務提供各種商品作為展示樣品，并組織熟悉產品特征、表達能力好的團員青年，積極向群眾講解正品與假冒商品之間的區別，幫助群眾更好地辨別。主動投身創建全國文明城市活動，每年都組織公司團員配合區文明辦及街道等有關部門，上街勸導闖紅燈、駕駛摩托車不戴安全帽、亂扔垃圾等不文明行為，并結合公司自身實際，開展“講文明話、做文明事、當文明人”活動，倡導文明經營行為。