幼兒園先進工會事跡材料

　　一、加強自身建設

　　我園工會自XX年初改選，組成新的工會領導班子以來，在幼兒園黨政領導的關懷和指導下，不斷加強班子自身建設，提高干部隊伍的整體素質，改進工作作風。通過培訓班、座談會等多種形式組織工會班子成員學習“三個代表”重要思想、《工會法》，深刻認識新世紀新階段工會工作的重要性，不斷適應時代的發展，增強主動性，發揮創造性，對工會工作創新發展形成新思路，把全心全意為人民服務作為一切工作的出發點和歸宿點，把群眾情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準，把群眾的安危冷暖放在心上，腳踏實地，為群眾辦實事。極大地調動了廣大教職工的積極性和創造性，提升工會工作的水平和境界。

　　建立健全了工會工作制度、教代會審議制度，使工會工作制度化、科學化、正規化。維護教職工政治、經濟和精神文化權益，完善民主管理、民主參與、民主監督機制和教職工利益保障機制，強化教代會審議通過權，落實教代會評議監督權，實現教代會工作日常化。

　　二、創建良好活動環境

　　教工之家是教職工行使民主權利、開展文化活動的陣地，為了建好這個陣地，幼兒園黨政領導從各方面給與了高度的重視，把創設教工之家納入幼兒園工作議事日程，多次與工會委員會就教工之家的創設進行研究，根據幼兒園自身的特點，創造性地進行陣地建設。經過努力，現已擁有寬敞明亮、面積為176.28平方米的教工活動室，設立了工作信念欄、音樂藝術角、風采展示角、體育活動角、榮譽室、棋牌室等展版和活動場所，為創設教工之家打下了基礎。

　　在教工之家的布置中，園領導從人力、財力方面大力支持，專門抽調有美術、設計、制作、書法特長的教師進行裝飾。工會委員會成員從幼兒園全面發展、工會組織的職能方面進行構思，提出了“以人為本，群體為高，奉獻為榮，創新則生”的工作宗旨和“六個一”的精神追求，引導教職工樹立起正確的工作理念，提升了整個教工之家的水準。

　　為了體現教工之家是一個溫暖的大家庭，設立了春、夏、秋、冬四個板塊，根據教職工生日所在的季節，將教職工的相片貼在相應的板塊中，將工作理念體現在此，教職工進入教工之家猶如進入了自己的家，倍感親切和溫暖。

　　開設了教職工教學工作展板，將教職工工作中的點點滴滴展示出來，將教職工在各項活動中的精彩瞬間展示出來，教職工在這里看到自己的風采，學習別人的特長，體現了教職工在創新中建功立業、不斷進取、不斷成長的精神風貌；設立了面積為21.93平方米的榮譽室，將幼兒園歷年獲得的榮譽展現出來，增強教工榮譽感和自豪感。

　　為了開展豐富多彩的文體活動，幼兒園還成立了女子樂隊，購買了電貝司、電子琴、薩克斯、架子鼓、小號等樂器，休閑時刻，教職工在這里吹拉彈唱，提高業務技能，陶冶情操。

　　創設了面積為16.81平方米的棋牌室，購置了圍棋、象棋、調棋、軍棋、麻將、撲克等體育娛樂用品，添置了乒乓球案子、乒乓球拍、羽毛球等體育器材，教職工在工作之余的時間開展各類活動，豐富了業余文化生活。

　　三、強化民主管理

　　工會維護教職工政治、經濟和精神文化權益，完善民主管理、民主參與、民主監督機制和教職工利益保障機制，強化教代會審議通過權，落實教代會評議監督權，實現教代會工作日常化。每年按照《教代會審議制度》的規定，召開教代會，民主評議領導干部。發放工會會員提案表，全體會員充分發揮民主管理、民主監督的職責，就幼兒園管理、重大決策、教育教學、招生、校園建設、職工福利等提出自己的建議及意見，充分行使民主權利。教代會作為教職工知情、議事、參政的一條有效途徑，已成為我園教職工行使民主管理和監督的基本制度。