優秀團干部事跡材料：創新管理 用心服務

　　優秀團干部事跡材料：創新管理 用心服務

　　張，男，34歲，中共黨員，大學本科學歷，工程師職稱，xx年12月任電廠團委書記至今。

　　張始終堅持學習政治理論，認真貫徹黨的十八大精神，堅持用科學發展觀指導工作，政治素質過硬，工作作風扎實，本職業務精通，工作能力較強，道德品質優秀。能夠按照“融入中心、進入管理、服務企業、服務青年”的總體要求創造性開展工作，深入基層，密切聯系青年，熱情為青年服務，切實增強團組織的凝聚力和戰斗力，有效團結和帶領廣大團員青年為企業穩定發展作貢獻。該廠團委連續7年榮獲xx市“五四紅旗團委”榮譽稱號；xx年榮獲“中央企業五四紅旗團委”榮譽稱號，xx年被確定為全國“五四”紅旗團委創建單位。張先后被授予xx市優秀共青團干部、xx省先進青年工作者等榮譽稱號，并于xx年3月當選為共青團xx省第十二次代表大會代表。

　　一、深入開展“與祖國共奮進，與企業同發展”主題教育實踐活動

　　加強理想信念教育，提高青年思想政治素質。開展“講政治、學理論、讀好書”活動，撰寫讀書心得，交流讀書體會，用馬克思主義科學理論武裝青年，用社會主義榮辱觀教育青年，用改革開放、社會主義現代化建設和企業改革發展取得的巨大成就鼓舞青年，用全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興和企業穩定發展的美好前景感召青年，團結帶領廣大團員青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，勤于學習、善于創造、甘于奉獻，與祖國共奮進，與企業同發展。

　　加強青年文化陣地建設，培育良好道德品質。成立青年攝影、讀書和文藝協會等團體，舉辦入團宣誓、祭掃烈士墓、組織新老團員聯誼會和青年文學作品展等活動，豐富青工業余文化生活，以高尚、科學、有益的活動占領業余活動陣地，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　開展“激揚青春活力，爭做創新尖兵”活動，提高企業創新能力。圍繞企業安全質量和節能降耗創效，廣泛開展合理化建議征集活動；成立各種qc小組，廣泛進行技術攻關活動；組織了電氣焊、電工接線、抗洪搶險故障排查、反事故演習等20余種技術比武，為青工提供一個展現業務技能，提高業務水平的平臺，也促進了企業創新發展。

　　二、健全機構，強化服務，推動基層團組織建設

　　健全團的組織機構。針對團干年齡老化、團員人數逐減的現狀，及時合并重組團支部，將年輕、有活力、有能力的團員增補到支委中，大大增強了支委班子的積極性和支部活力，在企業生產經營中發揮了骨干作用。

　　提高團的工作水平。服從服務于企業黨政工作大局，確保共青團工作沿著正確的方向發展。大力推進團建基礎工程，組織開展先進團支部、青年文明號和優秀青年突擊隊經驗交流等活動，有效提高了共青團工作管理和服務水平。

　　加強團的形象建設。全面加強和改進團的作風建設，在廣大團員青年中叫響“團員看團干”的口號，積極樹立團干部的良好形象。注重參與社會公益活動，組織向重病學子和困難職工捐款、義務植樹、無償獻血等活動，展現了青年的良好形象。

　　三、圍繞企業中心工作，開展創新創效活動，培育一流的青工隊伍

　　深化青年文明號創建活動。不斷完善“青年文明號”創建制度，完善創建標準和考核辦法，青工的服務意識不斷增強。積極引導青工大力弘揚良好的職業道德，努力創造一流的工作業績。不斷強化團員青年的“誠信”意識，使青工在生產、經營、管理和服務中體現出高度的文明素養和牢固的信用、安全、質量和效益觀念。

　　深化“四好”團支部建設。按照“支部班子建設好、青年作用發揮好、團的活動開展好和基礎工作做得好”的要求，積極創建“四好”團支部，不斷加強團的自身建設。注重團員的團性意識教育，大力開展團員先進性教育活動。在青工中開展“做一件好事，讀一本好書，創一項高指標”的“三個一”活動，增強了團支部的凝聚力和戰斗力。

　　不斷深化“推優”工作。堅持“推優薦賢”，建立青年人才培養、選拔、推薦以及青年成長成才競爭機制，激發了全廠青工比學習、比技術、比貢獻的熱潮，優化了青年成長成才環境，推進了青年人才工程建設。

　　通過一系列措施的實行和活動的開展，該廠廣大青工愛崗敬業、學習鉆研的意識顯著增強，整體素質普遍提高，近幾年青工遵紀守法率都為100％。在xx市第二屆青年職業技能大賽中，六名參賽選手表現出眾，分獲電焊專業第一、三、五名，維修電工專業第二、七、八名，該廠被授予xx年度青工技能振興獎。在xx年全國中央企業職工技能大賽中，該廠參賽選手獲得金獎，并被授予“全國青年崗位能手”榮譽稱號。