2019女職工事跡材料4篇
，女，1963年生，*人。**省電力公司城南供電局綜合辦公室副主任。xx年被評為勞動模范。
她身患絕癥，主治醫(yī)生認(rèn)為她能夠健康地活到現(xiàn)在是個奇跡!然而，每天靠藥物維持身體機能的她，還在自己工作崗位上，用愛與責(zé)任創(chuàng)造驕人的業(yè)績——實現(xiàn)技術(shù)革新100多項，幫助企業(yè)增效多萬元等。她就是多次獲先進工作者、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽稱號，xx年被評為全國勞動模范的城南供電局綜合辦公室副主任。
1983年，從**省電力學(xué)校畢業(yè)后，分配到電業(yè)局用電管理所從事配網(wǎng)線路損耗管理工作。干一行就愛一行的她立志要在這個平凡的崗位上干出點成績，從此，她一門心思撲到了所熱愛的工作中。 懷著滿腹心事，她仍咬緊牙關(guān)堅持上班，瞞著領(lǐng)導(dǎo)和同事，像往常一樣投入工作。然而，同事還是從她痛苦的表情中察覺到了實情，強行將她送去醫(yī)院。一年內(nèi)，她三次被送上手術(shù)臺。可每次手術(shù)后不久，不等完全康復(fù)，就會每天準(zhǔn)時出現(xiàn)在辦公室。
功夫不負(fù)有心人。1986年，她成功地開發(fā)出“配網(wǎng)線損理論計算新方法”，獲得了當(dāng)年**省科委的“科學(xué)技術(shù)進步三等獎”和原**省電力工業(yè)局的“科學(xué)技術(shù)進步二等獎”，填補了**省電力系統(tǒng)內(nèi)配網(wǎng)線損理論計算的空白。用自己的毅力和心血換來了人生舞臺上第一聲喝彩。
上世紀(jì)八十年代末，公司進行技術(shù)攻關(guān)，身體剛剛恢復(fù)的得知這個信息，全然不顧虛弱的身體，主動請纓。 “每次攻關(guān)后都會帶來成功的快樂，給了我無窮的力量。”說，“勞動光榮”包含著人生的喜悅與成功的價值。 xx年，因身體原因轉(zhuǎn)崗到綜合辦公室，仍舊用極大的毅力協(xié)助完成了城南供電局營銷系統(tǒng)的升級，展示著她真誠服務(wù)、一心為人的高貴品質(zhì)。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟，昭示于人們面前：“平凡的崗位同樣能實現(xiàn)人生的真正價值，平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲。”
，在全國總工會表彰的1000名全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵中，幸運地榮膺這一稱號，成為這次表彰中電力系統(tǒng)中為數(shù)不多的一名標(biāo)兵，受到了發(fā)電公司的通報表彰。
在發(fā)電公司，認(rèn)識的人很多，一方面是因為她有很高的生產(chǎn)技術(shù)，每次都能夠巧妙地解決生產(chǎn)上的技術(shù)難題，是一名小有名氣的專業(yè)技術(shù)人員。 另一方面，還因為她獲得過很多的榮譽稱號，在電廠各種表彰大會上，經(jīng)常能看到她作為典型發(fā)言，可謂“名聲在外”。
是發(fā)電公司生產(chǎn)技術(shù)部的一名女工程師，電氣二次主管。她給人的印象始終是和善地微笑。她的笑容，把工作服襯托得很美；她的笑容，讓你感覺面對在外人看來枯燥無味的工作對她而言卻是永遠充滿樂趣和挑戰(zhàn)。
“一定要干出個樣子”
1994年，風(fēng)華正茂的從太原理工大學(xué)畢業(yè)后，分配到于省第一發(fā)電廠。當(dāng)時廠里電氣繼電保護人才斷層現(xiàn)象嚴(yán)重，設(shè)備頻繁發(fā)生問題，廠里上上下下為此焦頭爛額。由于學(xué)的是繼電保護專業(yè)，于是一報到便被指定去電氣繼電保護班工作。初來乍到，面對那些只有在課本上、老師口中說過的設(shè)備名詞，興奮中又帶有些許茫然。但很快勤學(xué)好問、刻苦鉆研的性格使她寧靜下來。
“這個女孩不多說話，聽說是保送上本科的高材生，能在咱們這里待住嗎？”當(dāng)時，領(lǐng)導(dǎo)和同事們不約而同地有這樣一些想法。“的確，當(dāng)時從事繼電保護的人員非常稀缺，干幾年調(diào)走的更是常事。但是，我有自己的想法，我是土生土長的朔州人，我在家里排行老大，父母期望我能在身邊，有個照應(yīng)。也就是從那時起，我下定了決心，不會就問，不懂就學(xué)，一定要在這里干出個樣子。”回憶著當(dāng)年的情形。
這樣的念頭或許在別的年輕人心里只是稍縱即逝，過不了多久就會改變。然而，卻是一個認(rèn)準(zhǔn)就一定要做好的人。懷著這樣的信念，正是追求時尚年齡的，毅然扎根在繼電保護這樣一個責(zé)任重大、需要吃苦耐勞的技術(shù)性崗位上一干就是15年。
在此期間，付出的艱辛，有目共睹。
“愛崗敬業(yè)、積極進取、具有很強的責(zé)任感和使命感”；
“工作中不計個人得失，在臟、苦、累的地方總能看到她的身影”；
“每次搶修、故障處理不論白天還是夜晚總是隨叫隨到……”
這些都是周圍同事對的評價。而她自己究竟又是依靠什么支撐，一直堅守于這個枯燥而繁重的崗位上的呢？
“一定盡心盡職地做好每件工作，凡自己經(jīng)手的事一定要做細做實。”這是在自己剛剛踏入工作崗位時對自己提出的要求。15年來，她始終盡心盡力地踐行著自己當(dāng)初的諾言。
“機組穩(wěn)定了，咱心里就踏實了”
是我國歷史上極不平凡的一年，年初南方冰雪災(zāi)害，“5?12”汶川大地震以及全球金融危機。這一年同樣是發(fā)電公司面對挑戰(zhàn)、尋求發(fā)展的關(guān)鍵時期。
身處發(fā)電生產(chǎn)第一線的將自己的心拴在了現(xiàn)場。為了能夠更加盡心工作，她不得不把年幼的孩子托付給父母，全身心地投入到本職崗位上。當(dāng)時擔(dān)任發(fā)電公司電氣二次點檢長的，主要負(fù)責(zé)電氣繼電保護設(shè)備的點檢工作。繼電保護專業(yè)是保證電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的長城，是守護電網(wǎng)的哨兵。
堅守于責(zé)任重大的繼電保護崗位，每天組織本專業(yè)點檢人員到現(xiàn)場對設(shè)備進行巡檢，并對設(shè)備點檢記錄進行跟蹤分析，對存在缺陷的設(shè)備及時組織消缺及整改，共發(fā)現(xiàn)較大隱患并制定整改項目30余項，多次發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并予以消除。如：及時處置網(wǎng)控同期繼電器損壞，直流報警繼電器節(jié)點卡死，52聯(lián)變失靈繼電器接點接觸電阻大，神大線開關(guān)防跳回路失靈等，有效地防止了重大事故的發(fā)生。
平時，和本專業(yè)人員一起對材料預(yù)算、工程策劃、施工、送電每一步都嚴(yán)格把關(guān)，精密點檢；從施工方案編寫到具體實施，從工作中的關(guān)鍵點到安全措施等，都是慎之又慎，精益求精，保證了改造后的設(shè)備一次啟動成功。同時，她還加強專業(yè)管理，規(guī)范備件材料，規(guī)范設(shè)備臺賬，補充修改和完善繼電保護監(jiān)督細則及繼電保護投退管理制度，推進了公司繼電保護管理辦法和制度向標(biāo)準(zhǔn)化過渡。
有著純樸堅韌的性格。繼電保護現(xiàn)場工作艱苦且責(zé)任重大，工作性質(zhì)決定了她每天除正常上班外還需隨時待命。她沒有節(jié)假日，常常是從早到晚奔波在各檢修現(xiàn)場，風(fēng)雨無阻。
在發(fā)電公司3號、4號機組大修中，負(fù)責(zé)電氣dcs系統(tǒng)改造的組態(tài)、發(fā)變組保護改造，廠用電二次部分改造項目的點檢驗收。由于機組為上世紀(jì)70年代投產(chǎn)，針對班級圖紙不全以及與現(xiàn)場實際接線不一致的實際狀況，她在開工前組織專業(yè)人員對保護相關(guān)的每一根電纜的位置進行徹底清理，甚至精確到每一個保護端子，做到絲毫無差；并且據(jù)此做好工程前期的設(shè)備預(yù)算，節(jié)約了大批的材料費用。憑借多年工作經(jīng)驗并利用所學(xué)知識，根據(jù)本公司的設(shè)備性能，還對設(shè)備生產(chǎn)廠家的設(shè)計方案提出了改進建議，同時對施工及送電方案仔細審核推敲，確保了工程的順利竣工和機組的全優(yōu)運行。
針對二單元廠用電切換過程中，給粉變頻器低電壓掉閘造成鍋爐滅火的隱患。組織熱控及鍋爐專業(yè)人員制定了3個方案，經(jīng)反復(fù)分析論證和優(yōu)化選擇，確定出了最終改造方案，改進了回路，重新設(shè)置變頻器參數(shù)，對dcs控制系統(tǒng)組態(tài)進行了修正，并指導(dǎo)現(xiàn)場安裝，保證了二單元機組的安全穩(wěn)定運行。
說：“機組穩(wěn)定了，咱心里就踏實了。”
“選擇就意味著付出”
近年來由于繼電保護的技術(shù)發(fā)展迅速，設(shè)備技術(shù)更新和改造頻繁，迫使專業(yè)技術(shù)人員必須不斷充實自己，努力提高個人的專業(yè)技術(shù)水平，才能適應(yīng)越來越高的工作要求。
為此，確立了新的學(xué)習(xí)目標(biāo)：熟悉、了解不斷更新的設(shè)備，掌握設(shè)備的性能，獨立解決大部分工作上的技術(shù)問題。
為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，她力求參加每臺新設(shè)備的安裝調(diào)試，認(rèn)為“學(xué)習(xí)的最好機會就在工作中”，堅持“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”。認(rèn)為自己的工作首先需要有很深的理論基礎(chǔ)，盡管有太多的工作需要她做，但是只要有時間，她仍然會很快靜下來。“我的靜是休息，也是思考。有了充分的思考，才能夠在處理具體工作的時候快速反應(yīng)，高效運作。”她桌上堆滿厚厚一疊平日里深入一線工作總結(jié)而來的學(xué)習(xí)資料和心得體會。
特別是每當(dāng)采用新型保護裝置時，設(shè)備廠家都會派技術(shù)人員到現(xiàn)場進行調(diào)試。為了熟悉新設(shè)備，每次都在廠家技術(shù)人員指導(dǎo)下，自已動手操作。通過實際工作中的總結(jié)、觀察、思考、整理，她尋求出了一些新的工作思路和方法，在增強自己獨立工作能力的同時，也提高了點檢員的工作效率。她珍惜每次外出學(xué)習(xí)的機會，要求自己學(xué)有所得，并把所學(xué)所得記錄下來，力所能及的與每個點檢員共同分享。“個人的力量是有限的，只有融入到集體中，大家共同發(fā)展，才能更好發(fā)揮出自己的力量。”這是在“學(xué)習(xí)心得”中寫下的筆記。
熱愛自己的企業(yè)和事業(yè)，在家中也努力扮演著賢妻良母的角色。愛人遠在湖北大別山工作，家中需要她照顧孩子，關(guān)心老人。然而，內(nèi)心卻有著一份慶幸與愧疚：“我有一個美好和睦的家庭，沒有家人的付出同樣沒有我的一切。而自己對家庭付出實在太少了，就連和他們一起吃個團圓飯也是奢望。”
8月，的兒子學(xué)游泳時不小心摔傷。家里人給她打電話，而她正在現(xiàn)場，手機信號屏蔽，直到晚上回家才知道孩子受傷了。當(dāng)時孩子已經(jīng)被送到了大同，經(jīng)檢查是孩子的胳膊骨折，需要一段長時間的治療。但是，當(dāng)時她正在忙著編制本專業(yè)下年度的技改可研報告，孩子希望她能多留幾天，但她在醫(yī)院待了兩天之后，還是帶著愧疚回到了工作崗位。“每當(dāng)看到孩子作業(yè)本上該家長簽的沒有簽上，想到自己從來沒有陪孩子補過一天課，我真的感覺很對不起孩子。但是，選擇就意味著付出……”
付出總會有回報，由于她對事業(yè)的辛勤付出，一連串榮譽也相繼隨之而來：發(fā)電廠安全先進個人，省電力公司繼電保護先進個人，發(fā)電廠“三八”紅旗手，神電青年崗位能手，神電青年崗位能手，“全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”。
面對諸多榮譽，沒有欣然自得卻坦承自己的不足：“我在專業(yè)技術(shù)上還要加強學(xué)習(xí)，從繼電保護原理出發(fā)，在繼保新技術(shù)、綜合自動化水平等方面還有待于更深層次的提高，有機會要進一步熟悉和掌握對高電壓技術(shù)、遠動、計算機等相關(guān)專業(yè)的技術(shù)知識……”善知不足，而后進步，這或許正是她取得諸多成就與榮譽的原故。寧靜，成就事業(yè)；簡潔，蘊含效率。就這樣用自己的努力唱響她的青春之歌。
充分發(fā)揮女職工組織作用 激勵巾幗崗位建功立業(yè)
中國人民銀行咸寧市中心支行 劉紅云
近年來，人民銀行咸寧市中心支行女職工委員會在武漢分行女職工委員會（以下簡稱女職委）和同級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中支黨委中心工作，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動為契機，以創(chuàng)建“文明示范崗”、“文明家庭”等活動為載體，以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為己任，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工為咸寧中支的業(yè)務(wù)發(fā)展和構(gòu)建和諧中支作出了貢獻。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，制度完善，營造一流的女職工工作環(huán)境
咸寧中支現(xiàn)有女職工69人，占全行職工總數(shù)的35%。其中行級女領(lǐng)導(dǎo)1人，占行級干部的16%;中層女干部24人，占中層干部的32%。女職工中黨員36人，團員5人；大專學(xué)歷30人，本科學(xué)歷38人；高級職稱2人，中級職稱42人，初級職稱20人，是支行業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍。因此，重視女職工工作，充分發(fā)揮女職工組織的橋梁紐帶作用，為女職工工作營造一流的工作氛圍就十分重要。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視女職工工作。中支領(lǐng)導(dǎo)班子有一個共識：那就是重視和支持女職工工作。行領(lǐng)導(dǎo)每年多次抽出專門時間聽取女職工工作匯報，并從人力、財力、物力上給予全方位支持。即：從政治上關(guān)心女職工的培養(yǎng)，業(yè)務(wù)工作上激勵女職工成才，資金上傾斜女職工工作及活動的開展，文體活動上著力培養(yǎng)和重用女職工。為女職工的成長和發(fā)展提供了優(yōu)越的環(huán)境，為女職工工作的開展?fàn)I造了良好的氛圍。
2、健全女職工組織。中支把女職工組織和女職干部的培養(yǎng)當(dāng)作大事來抓，成立了女職工委員會，選舉產(chǎn)生了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾關(guān)系好的女職工擔(dān)任女職委主任，選舉了女職工委員5人。定期召開例會，探討、研究有關(guān)工作，做到女職工工作有計劃，活動有方案，創(chuàng)建有目標(biāo)，為扎實開展女職工工作提供了組織保證。
3、加強制度建設(shè)。為了使女職工工作有章可循，使創(chuàng)建活動制度化、規(guī)范化，近年來，咸寧中支女職委制定和完善了各類制度和管理辦法二十件，并將其匯編成《人行女職工手冊》。同時還建立了嚴(yán)格的考核體系，對每一項工作任務(wù)都進行了分解和量化，進行百分制考核，有效地保證了女職工工作的開展。
二、強化創(chuàng)建，全員創(chuàng)爭，創(chuàng)優(yōu)爭先，打造一流的女職工隊伍
中支女職委按照上級女職委的工作要求，結(jié)合單位的實際情況，注重抓全員創(chuàng)爭促女職工素質(zhì)提高，抓勞動競賽促崗位練兵，抓創(chuàng)優(yōu)爭先促建功立業(yè)，為女職工崗位成才搭建平臺，引領(lǐng)女職工積極進取，大膽創(chuàng)新，實現(xiàn)了中支發(fā)展和個人進步的雙贏。
1、開展創(chuàng)爭活動，提高女職工綜合素質(zhì)。基層央行的生命力在于職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新能力，中支女職委以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動為契機，不斷培育女職工的綜合素養(yǎng)，實現(xiàn)女職工的自我激勵，自我超越。如今年組織開展了“五個一”活動，即讀好一本書，掌握一門新技能，提出一項新建議，寫一篇調(diào)查報告，參加一次勞動競賽。要求女職工養(yǎng)成讀好書，好讀書的習(xí)慣，做到“精一門，會兩門，學(xué)三門”、樹立“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的新理念，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)作是最大的福利來尊重知識，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。為了加強學(xué)習(xí)的針對性和實效性，女職委和人事科一起，將全行女職工按金融服務(wù)、貨幣政策、外匯管理和政工綜合四個系列進行分類，成立學(xué)習(xí)團隊，定期開展活動，并制定出操作型、專業(yè)型、管理型人才的學(xué)習(xí)目標(biāo)。XX年舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班8次，培訓(xùn)女職工160余人次，取得了良好的效果。涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)骨干。今年營業(yè)部被授予“全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”先進班組光榮稱號，同時獲得湖北省“巾幗示范標(biāo)兵崗”榮譽稱號。
2、開展勞動競賽，崗位練兵出成效。為了更好地鼓勵女職工在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，中支女職委與業(yè)務(wù)科室聯(lián)合開展了勞動競賽活動，向女職工提出了“在創(chuàng)建中爭先進，在服務(wù)中創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，在競賽中求達標(biāo)，在工作中求創(chuàng)新”的口號，在全行掀起崗位練兵的大熱潮，大大激發(fā)了女職工的競爭意識和工作熱情。在各個崗位上都展現(xiàn)出巾幗不讓須眉的新氣象。如營業(yè)室開展了“月月考”活動，貨幣金銀科開展發(fā)行賬務(wù)展評“月月賽”活動。女職委參與組織了微機操作技能大賽、國庫知識競賽、會計百日無差錯比賽、各類調(diào)研課題及征文比賽等。國庫科科長王紅帶領(lǐng)科室女職工迎難而上，從調(diào)研工作入手，要求女職工不僅要會做賬，還要會透過數(shù)看本質(zhì)，能分析，能動手寫作，每年完成4篇分析或調(diào)查報告。幾年來，她們開展大型的課題調(diào)研項目15項，在中央級、省級發(fā)表調(diào)研報告、信息、經(jīng)驗材料70余篇，其中關(guān)于改革國庫資金集中支付的調(diào)查報告受到了分行領(lǐng)導(dǎo)的批示，并在轄內(nèi)予以推介。
3、創(chuàng)優(yōu)爭先，為咸寧中支增光添彩。幾年來，中支大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，鼓勵女職工在工作上比著干，在業(yè)務(wù)上比著學(xué)，并對工作中敢于創(chuàng)新敢于爭先的女職工給予表彰，中支有五個科室是女科長當(dāng)家，且科室女職工均占到70%以上，她們都是市級“巾幗示范崗”，營業(yè)室還被評為“全國巾幗文明示范崗”，她們連續(xù)三年在武漢分行的年度考核中取得“優(yōu)”的成績，為中支爭得了榮譽，如貨幣金銀科擔(dān)負(fù)全市人民幣發(fā)行、流通、宣傳、反假的重任，這是一項與人民群眾生活息息相關(guān)的事業(yè)，女科長羅瓊同志發(fā)揚敢于吃苦，敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)，一方面親自帶領(lǐng)女職工深入市場和農(nóng)村進行調(diào)研，加大小額貨幣的投放力度，另一方面大力開展人民幣知識鄉(xiāng)村行宣傳活動，大力整治假幣流通抬頭的頑癥，為老百姓服務(wù)，為地方經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航，為維護全市人民幣的正常流通秩序立下了汗馬功勞。她們的工作得到了武漢分行的高度評價。
三、豐富載體，維護權(quán)益，創(chuàng)一流的女職工工作業(yè)績
中支的和諧發(fā)展離不開職工業(yè)務(wù)能力和央行文化的共同進步，但更離不開職工的身心、生活和家庭的協(xié)調(diào)發(fā)展。而女職工不僅自身有著愛美、愛健康、愛活動的天性，而且女性是家庭生活的重要組織者，她們承擔(dān)著教育子女和美化家庭環(huán)境的重要角色。基于這樣的認(rèn)識，中支女職委以敬業(yè)的精神，以細膩的感情，以家的關(guān)愛，時時處處為女職工著想，積極開展豐富多彩的文體活動，引導(dǎo)女職工樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、親情觀、人生觀，形成快樂工作，快樂生活的良性互動，塑造出一道優(yōu)美和諧的風(fēng)景線，為中支的文明建設(shè)作出了貢獻。
1、精心組織豐富多彩的文體活動，促進女職工身心健康向上。為把全行廣大女職工吸引到健康向上的業(yè)余文化生活中來，女職委結(jié)合女職工的特點，積極開展具有基層人行特色的文體活動。如慶“三八”女職工趣味運動會、“我愛我家”有獎?wù)魑牡然顒印榱颂找迸毠さ母呱星椴伲闪⒘伺幽Ｌ仃牎㈣べけ硌蓐牭龋刚埨蠋熯M行培訓(xùn)指導(dǎo)。為了美化女職工的形象和生活，我們還請專家學(xué)者來行給女職工講授形象禮儀知識和女性健康防癌知識講座等，受到了女職工的熱烈歡迎。由于各類活動多、氣氛活躍，女職工又是絕對的主角，造就了一大批多才多藝的女職工人才。她們紛紛在各類活動中披金掛銀。歌詠比賽有她們嘹亮的歌聲，演講比賽有她們美麗風(fēng)采，運動場上有她們的颯爽英姿。XX年咸寧中支女職委自創(chuàng)自編自導(dǎo)自演的小品《真情》在武漢分行的“三項創(chuàng)建”文藝匯演決賽中獲得了二等獎。女職委主任徐俊華同志代表武漢分行參加人總行的乒乓球比賽。營業(yè)室女職工廖芬在市婦聯(lián)和市電視臺聯(lián)合舉辦的咸寧市首屆魅力女人大賽中連闖三關(guān)，一舉獲得“魅力女人”桂冠，為中支贏得了榮譽。
2、切實關(guān)心和維護女職工的權(quán)益，當(dāng)好女職工的娘家人。幾年來，中支女職委以維護女職工合法權(quán)益為己任，真心實意地為女職工辦好事、解難事。如每年組織已婚育齡婦女進行婦檢，為每位女職工辦防癌保險等。對發(fā)現(xiàn)有婦科病的女職工，鼓勵她們及時治療，并按文件規(guī)定給予報銷，把對女職工的關(guān)愛落到了實處。女職委還為全行女職工建立了“健康檔案”，及時掌握女職工健康現(xiàn)狀，實施動態(tài)管理。采納女職工的建議，在每年的職代會上，增加女職工代表名額，鼓勵女職工參政議政，讓行領(lǐng)導(dǎo)多聽到女職工的聲音，為和諧央行建設(shè)添磚加瓦。如XX年女職委針對女職工的現(xiàn)狀、熱點、難點問題進行問卷調(diào)查，并形成調(diào)查報告，為行領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考，此文還被武漢分行女職委評為優(yōu)秀調(diào)研報告，并在總行《工會通訊》中予以刊載。XX年由女職委組織撰寫的《基層央行女職工“三項創(chuàng)建”活動的調(diào)查與思考》又被總行《工會工作通訊》刊用。女職委還積極開展幫扶和送溫暖活動，近兩年組織看望慰問患病女職工20人次，調(diào)解女職工家庭矛盾10余人次，交心談心“當(dāng)紅娘”40余人次，慰問困難女職工及職工家屬5戶，發(fā)放慰問金5000元。讓女職工感受到了女職委是女職工的娘家人。
近年來，咸寧中支女職委的各項工作得到了武漢分行的肯定和表彰，連續(xù)幾年被授予“先進女職工組織”;被咸寧市授予婦女工作先進集體。
在父母眼中，她是一件貼心的小棉襖；在公婆眼里，她是比親生女兒還要孝順的好媳婦；在丈夫看來，她是他堅強的后盾；在女兒心中，她是世界上最好的媽媽和最好的老師。她就是xx市女子職業(yè)學(xué)校教務(wù)處的一名普通教師——陳。
xx年大學(xué)畢業(yè)，陳選擇留在工作，這就注定了她不能在父母跟前孝敬二老，這讓她倍感愧疚。慶幸的是父母的身邊還有哥哥和兩個姐姐。隨著年齡的增加，父母的健康狀況日漸下滑，尤其是母親，有嚴(yán)重的風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎，經(jīng)常痛得連走路都困難。為了緩解母親的疼痛，她特別關(guān)注這方面的廣告和藥品，只要聽說有好的藥物，不惜路途遙遠或價格昂貴，一定要想辦法買到讓母親嘗試一下。有一次到香港旅游，聽說香港的藥質(zhì)量好，剛到酒店安頓下來，顧不上長時間坐車的疲勞，她立刻投身到香港大街小巷的藥店，開始搜尋治療風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎的良藥。因為一心想著要買到能幫助母親緩解風(fēng)濕痛的藥，以至于自己咳嗽持續(xù)快一年的事實也拋之腦后。當(dāng)回到別人問起為什么不買點止咳藥時她才恍然大悟。
xx年12月，陳與愛人注冊結(jié)婚，從此她便和公婆住到了一個屋檐下。愛人從事的是電力建設(shè)工程工作，一年365天呆在家里的時間不到兩個月。照顧公婆及愛人外甥女（愛人姐姐夫婦也常年不在家，女兒跟著外公外婆住）的任務(wù)基本上就落到了陳身上。除了買菜，她從來不讓公婆碰其他的家務(wù)。在平時的生活中，她處處留心，將公婆的生活起居照顧得無微不至，盡量讓二老過得舒心、快樂。婆婆的腳底下每隔一段時間就會被鞋底磨出厚厚的老繭，如果不修掉，走起路來會鉆心的痛。記得剛剛結(jié)婚不久，一天婆婆洗完澡在修腳上的老繭，正好被剛下班的陳撞上了，她放下包，立刻跑上前去說：“媽，我來幫你修”。看著蹲在前面正在為自己修老繭的兒媳婦，婆婆熱淚盈眶，激動地說：“她們?nèi)齻�（愛人三姐弟）從來都沒人給我修過”！陳邊細心地修著老繭邊說：“她們不是都不在家嗎，以后這我包了”。人們都說：婆媳關(guān)系是最難處的。但是自從xx年結(jié)婚到xx年搬出來單過，六年來，陳與公婆間從未拌過一句嘴，相反，公婆逢人便說：我家陳對我們比親生女兒還好。
xx年3月21日，女兒的出生給這個家庭增添了無窮的樂趣。但公婆年邁，愛人又常年在外，陳肩上的擔(dān)子隨之又沉重了一些。尤其是女兒1-3歲的那兩年，因為體質(zhì)弱，女兒經(jīng)常生病入院，陳背負(fù)著工作、家庭、老人和孩子的沉重包袱吃力的在家、單位、醫(yī)院這三點一線上奔波著，忙碌著。為了愛人安心在外工作，對家里的情況她總是報喜不報憂，都一個人扛著。
xx年12底的一天，正在上班的她突然接到婆婆的電話，女兒發(fā)燒了，堅持上完兩節(jié)課后，她心急火燎地趕到家，把女兒送到醫(yī)院。經(jīng)醫(yī)生檢查，孩子是肺炎，需要住院治療，這個消息讓她幾近昏倒。當(dāng)晚女兒持續(xù)高燒，因為不能連續(xù)用退燒藥，她只能隔一個小時用熱毛巾給孩子做一次物理降溫。第二天，因為放心不下，婆婆拖著蹣跚的身體來到醫(yī)院，看到她疲憊不堪的樣子，婆婆心疼地說：“讓李俊回來吧，好歹可以幫你搭把手，你白天還有課呢！”她急忙攔住婆婆說：“媽，月底他是最忙的，就不要讓他分心了，您幫我先照顧一會安安（女兒的乳名），我去上完課就回來”。就這樣，漫長的一個星期過去了，孩子終于痊愈出院，她長長地舒了一口氣！當(dāng)愛人休假回來得知這件事后,責(zé)怪她道：“傻瓜，以后不允許隱瞞我！”她知道愛人是因為心疼所以才責(zé)怪，她嘴上雖然回答說知道了，但是她心理清楚地知道她該怎么做。從事教育工作的她深知父母是孩子的第一位老師，父母的言行舉止直接影響著孩子。從女兒呱呱落地，她沒有過多的嘮叨，也沒有空洞的說教，而是用自己的一言一行、一舉一動去影響女兒。在她的影響下，女兒小小年紀(jì)就充滿孝心、愛心和上進心。每次有好吃的東西總是先給爺爺奶奶吃，聽見媽媽咳嗽馬上就給媽媽倒水喝。看到街上行乞的殘疾人，就迫不及待的把自己的零花錢送給他們。雖然孩子年幼，但在公共汽車上遇到老年人，女兒會趕緊把座位讓給他們。現(xiàn)在，女兒讀一年級了，上課認(rèn)真聽講，學(xué)習(xí)優(yōu)秀，熱心幫助小朋友，還是老師的得力小助手呢！陳勤奮敬業(yè)、尊老愛幼，就像家庭里的一棵枝繁葉茂的大樹，在炎炎的夏日里日復(fù)一日、年復(fù)一年的為每一個路過樹下的人默默送去一片又一片綠蔭，沒有表白，不求回報。按她自己的話：一切都是分內(nèi)之事。