立足本職 為城市建設作貢獻

　　立足本職  為城市建設作貢獻

　　——“城市管理最可愛的人”事跡材料

　　于x年經上級黨委任命擔任市政工程管理處主任、黨組書記至今。任職以來，在市委、市政府的正確領導和關心支持下，在“長志氣、樹形象、求發展、爭一流”的精神鼓舞下，帶領全處干部職工堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，圍繞全市實現“跨越式”發展的經濟目標，提出了“道路平整、排水暢通、橋梁牢固、設施完善”的工作宗旨。幾年來，他恪盡職守、扎實工作、開拓進取、與時俱進、統籌兼顧地完成了上級黨委政府交給的各項工程建設任務，為我市的城市建設做出了自己的努力。自x年以來年年被x市人事局、x市建委評為先進工作者 ，XX年以來年年被市委市政府評為先進個人，模范黨員。

　　一、不斷加強學習  努力提高自身素質  建設學習型機關

　　為了進一步適應新形勢下的工作要求及“加強干部自身建設”、“創建學習型機關”的要求。他始終以身作則，做到在干中學、學中干，不斷充實完善自己，以正確的～作引導，為我處的干部職工樹立了榜樣。

　　幾年來，一直把學習放在首位，他不但自己帶頭學習，還督促指導干部職工學習，他認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，學習黨的基本理論和基本知識，在黨的先進性教育活動中，認真組織深入學習，做到先學一步、深入領會、全面貫徹，業務方面虛心請教、深入調研、不當門外漢。在單位內部利用冬季組織以提高職工素質和單位文明程度為目標的職業道德教育、安全生產教育、專業知識教育等活動，利用各種途徑選派有一定專業知識的人員到外地參加培訓學習，僅XX年就派出30多人分別到濟南、學習。通過學習，使每一個職工都學有所長、學有所用,在工作崗位上最大限度的發揮自己的作用。

　　以人為本，充分調動職工的學習工作積極性，使每一個職工無論從政治上、思想上，還是從專業知識、專業技能上都有了明顯的提高，達到了以學習促工作的效果，形成了一支高素質、會管理、懂技術、肯吃苦的干部職工隊伍。工作中，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持不懈地治理行業不正之風，耐得住寂寞，守得住清貧，不搞以權謀私和權錢交易，始終做到勤政為民，當好公仆。同時通過學習提高了理論水平和思想素質，為進一步干好本職工作奠定了良好的思想基礎和政治保證，使自己達到了干部“四化”中專業化的要求，他這種帶頭學習的精神鼓舞了廣大干部職工，提高了工作效率，改善了服務質量，增長了經濟效益，加強了內部管理。為我處的發展奠定了堅實的基礎 。自99年以來市政處年年被市委、市政府評為先進單位。

　　二、加強班子建設  增強戰斗力凝聚力

　　把建設有市政行業特色的精神文明擺在重要位置，增強干部職工的凝聚力和向心力，使全處上下形成干事創業、昂揚向上的濃厚氛圍，是工作宗旨。

　　始終把加強班子建設當作做好一切工作的先決條件來抓，為市政的發展和騰飛作貢獻，把市政事業當作實現人生價值的目標，使個人追求與集體利益保持一致，提出了“建設一個好班子、帶出一支好隊伍、開創一個新局面”的響亮口號，工作中他始終如一的做到三個堅持不放松，一是堅持抓政治理論學習不放松，堅持三會一課制度，進一步提高班子成員的政治理論素質，增強分析問題解決問題的能力。二是堅持抓團結務實不放松，嚴格按照民主集中制的原則，重大問題班子集體研究決定，不搞“一言堂”，根據本處的工作特點，對班子成員明確進行分工，嚴格落實崗位目標責任制，各負其責，團結協作，并利用每周例會、建立周工作臺帳，定期召開中層干部碰頭會等途徑，使班子成員在工作上、思想上多溝通、多聯系，求同存異，對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。以共同的目標團結職工，以自身的行動帶動職工。在與職工交往中凝聚合力，增強職工的集體榮譽感，在工作中形成動力，在班子內部形成了大事講原則、小事講風格的工作氛圍，使市政處成為了一支充滿活力和戰斗力的集體。三是堅持抓廉潔自律不放松，先后建立和完善了一系列規章制度和保廉措施，作為自己的行為規范，切實做到“想事、干事、干成事；真誠、務實、守法”，要求別人做到的，自己首先做到，別人一時做不到的，自己也要做到，在工作中做到說實話、辦實事、鼓實勁、求實效、不說大話假話，不放空炮，一切從實際出發，不做表面文章。加強領導班子思想作風建設，廉潔自律形成一個團結務實的領導班子，是市政處各項工作順利開展的有力保證。