婦女學校先進事跡材料
3、協助村委會完善福利保障體系，監督和維護婦女、兒童的利益。
我村婦代會堅持把維護婦女兒童的根本利益作為工作的出發點和落腳點，積極主動，為婦兒爭取合法權益。為落實好婦女權益保障法，大力開展維護婦女、兒童權益的宣傳工作，印發1000多份宣傳資料，訂閱200多本“維權”小冊子下發各戶和單位，針對本村婦女法律知識比較淡薄的問題，村婦代會還邀請了蓬江區檢察院等司法部門給婦女授課，提高農村婦女的法律知識水平，使她們懂法、知法，能用合法的途徑去維護自身的權益。
村在制定章程的時候，廣泛聽取群眾的意見，首要考慮婦女的待遇問題，明確“出嫁女”的權益受到保護。規定：
�。�1）界定從1986年開始在冊的女社員（無論出嫁與否），均有股份分紅，享受一切福利待遇（包括可以分到宅基地建房、退休養老金、合作醫療等），男女同工同酬。
�。�2）“出嫁女”只要符合條件，生育的子女均可以享受與本地村民子女一樣的待遇：接受XX年的免費教育；考上大專以上院校的每人發XX元的獎學金，工作后上夜大的在取得畢業證后發XX元補貼。
（3）純女戶的家庭，生育兩個女孩的，結婚后可以辦理一個男到女家落戶，享受女家的股份繼承、接替，農村合作醫療等福利待遇；如獨女戶結婚后，可直接繼承、接替女家的股份和農村合作醫療等福利。
除此以外，我們認為，關注女性和兒童的健康也是我們服務中的一項內容。為此，村婦代會一年組織婦女進行3次的免費婦科普查普治工作，幼兒一年兩次健康檢查，有病治病，無病預防，提高婦女兒童的身體素質，得到廣大婦女的一致擁護。
三、積極發動廣大農村婦女投身“三個文明”建設，發揮婦女“半邊天”作用
由于社會主義初級階段生產力發展水平的制約，封建傳統觀念的影響，從法律上的男女平等到事實上的男女平等還存在一些障礙；婦女的自身素質有待進一步提高；女性參政比例偏低；婦女受教育程度城鄉差異較大；婦女權益受侵害的現象時有發生；一些社會丑惡現象屢禁不止；婦女自身的改革和發展任務仍然很艱巨。
(1)為了掃除男女平等線上的不平等障礙，村委會、婦代會十分注重婦女的教育、培養和任用工作，鼓勵婦女參政議政，積極參加三個文明建設，使有為的婦女有發展的空間。目前，在全村15個村民小組和23個企事業單位中，已有1名婦女當選為村總支委員和村委委員；2名婦女經民主選舉，當選為村小組副組長；2名擔任集團公司董事；全村女黨員36名，占黨員總數19%，正在培養、考察的女建黨積極分子8人。
我村企業興江轉向器公司在成立初期，招聘了一名外省籍的女高工楊茹萍為公司工程師，作技術創造和指導工作，由于工作較出色，使該公司的產品打入了我國多省市場，為村的經濟建設作出了貢獻，村委會唯才善用，任命她為公司的副總經理，享受公司的股份和當地村民的福利，村按規定對其工作滿XX年后送一間住房和4萬元作為她對白石建設作出的貢獻。
女村民陳明珍、趙年金年紀輕輕就分別開設了一間私營塑料廠和飲料批發行，生意十分紅火，既找到了自己的位置，豐富了人生價值，又解決了部分勞動就業，是社會上有用的人。村委會兩委成員、婦代會主任勤勤懇懇從事婦女工作33年不動搖，受到廣大村民的愛戴，事跡感人至深。