老干部工作先進集體事跡材料

　　在市委的正確領導和地區老干局的具體指導下，x市委老干局老干部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，完善“三個機制”，落實兩項待遇。堅持以人為本，求真務實，開拓創新，不斷強化組織管理，全力服務保障，持續提高老干部工作質量，工作成效明顯。

　　一、 強化組織管理，完善老干部服務管理制度。

　　近年來 x市委老干局通過完善各項服務管理制度，切實加強與老干部的交流互動，創造了有序、積極、健康的工作格局。在以市委書記丁有明同志為老干部工作領導小組的帶領下，在x市財政十分困難的情況下，首先保證離退休人員的離退休費和醫療費，確保了“三個機制” 正常運轉和老干部“兩項”待遇的貫徹落實。

　　完善老干部服務管理制度，確保老干部生活待遇和相關政策的落實。堅持“三必訪”(即經常性走訪、重點訪和節假日訪)和節日慰問制度，建立和落實了老干部工作人員聯系老干部制度，把工作延伸到老干部家中，切實為他們辦實事、做好事、解難事，把黨和政府的溫暖、真情傳遞給老干部。堅持“四必到”(即老干部患病住院必到，老干部病故必到，老干部遇到意外和困難時必到)的工作制度，積極主動的為老干部的生活和健康服務;堅持以常抱敬老之情，常懷愛老之意，常有助老之心的原則去開展老干部工作，把尊老敬老愛老助老的意識，融會貫通到做好老干部思想政治工作中去。對老干部反應的問題，做到件件有回音，事事有著落，化解了矛盾，溝通了感情，維護了老干部的利益，也取得了老干部對老干部工作的支持和認可，促進了老干部工作水平的提高。

　　二、強化服務意識，切實落實老干部政治、生活待遇。

　　x市委老干局以建成一支愛崗敬業、甘于奉獻、優質服務的老干部工作隊伍為目標。 立足于抓制度建設，建立健全老干部工作人員崗位責任制，強化服務管理和服務意識，把工作任務量化、分工明確，責任到人，老干部的政治生活待遇得到全面落實。

　　1、每年定期組織召開“七一”和春節兩次x市離退休老干部座談會，市四套班子的主要領導參加，由市委書記向老干部通報我市的經濟運行情況，并與老干部座談，聽取老干部的意見和建議;市委、政府召開擴大會議、民主生活和上級來調研等都規定必須有一定比例的離退休老干部參加，重大決策前征詢老干部的意見;每月5號是老干部學習日，老干局把市委、政府的決策和領導講話以及老干部關心黨的各項方針政策作為學習的重點材料，帶領老干部學習。并且在學習日上把一個月來老干部工作的情況和下一個月的工作計劃向老干部做簡要介紹，征求老干部的意見和建議。

　　2、落實老同志訂閱報刊制度，我們一直堅持為離休干部每年訂一份《老同志之友》和一份《老年康樂報》，每年為離退休干部閱覽室訂閱報紙刊物20余種，為離退休干部的學習提供必要的條件。

　　3、堅持重大節日市領導走訪慰問老干部制度。在春節、古爾邦節即將來臨之際，市老干局提前做好走訪慰問方案，征求市領導的意見，由市領導帶隊走訪慰問老干部，把黨和政府的關懷和溫暖送到老干部家中;我局十分注重平日走訪老干部，保持同老干部的經常性聯系。按照老干部工作人員聯系老干部制度，把離休老干部按照民族和居住地進行劃分，實行老干部工作人員包片區的管理服務形式，不定期對老干部進行聯系和走訪。并且將聯系走訪范圍擴大到老紅軍遺孀和老八路遺孀。了解掌握他們的思想狀況、生活狀況和存在的困難，幫助他們解決實際困難。

　　4、老干部生病出行不便的，老干局派車接送，老干部住院的由老干局領導帶隊帶著買水果等營養品到病房看望慰問。老干部去世的，老干局安排人員善始善終幫助老干部親人料理后事。特別是子女不在本地居住的老干部病逝后，由于其子女對本地不是十分熟悉，親戚朋友較少，在遇到這樣的情況時，老干局都是領導帶領工作人員從聯系殯儀館到幫助家屬抬遺體到遺體告別儀式全程協助家屬辦理好老干部的后事。

　　5、為確保離退休干部有一個健康的身體，能更好的享受改革開放發展成果。x市每兩年為離退休老干部進行身體檢查，做到及時發現病情、及時治療，使離退休干部延年益壽。對體檢結果予以保存，為老干部的健康狀況建立健康檔案。邀請老年病專家開展老干部醫療保健知識講座，并結合體檢結果對老干部開展一對一的講解咨詢。

　　6、組織離退休干部外出參觀游覽活動。局領導非常重視老老干部的一年一次的外出參觀考察活動，盡量滿足老干部的要求。同時積極為老干部爭取市委、政府開展各項活動中外出參觀考察活動的名額。通過組織參觀考察活動，使他們親身感受到改革開放后發展的大好形式，開闊了視野，陶冶情操。

　　三、創新載體，豐富老干部精神文化生活。

　　老干部是黨和國家的財富，是寶貴的人力資源。根據老干部的志趣、愛好、特長，引導他們投身到兩個文明建設中來，支持和鼓勵老干部參加各項社會活動，使老干部真正做到“老有所樂、老有所為”。x市老干局活動中心以x市老年體協為依托，通過開展適合老同志特點的豐富多彩的文體活動，吸引老同志到活動中心來。共組建了門球、麻將、秧歌、腰鼓、社火、舞蹈、合唱、太極拳(劍)等14支離退休老干部健身活動隊、共吸納140多名離退休老干部參加到組織中來。

　　在組織管理好老干部團隊活動的同時，積極與社區協調溝通，貫徹落實利用社區資源做好老干部“四就近”服務工作。實現社區活動室、閱覽室向老干部全天開放。使沒有參加老干部活動組織中的老干部，能夠結合自身情況，就近選擇活動內容自由活動。各個活動隊又按居住地分為幾個小隊，各小組平時由小組長組織就進在社區活動場所或廣場練習，不定期進行集中排練。實現老干部活動中心天天有活動，月月有比賽。