2018部門事跡材料4篇
他是銅業(yè)公司第三黨支部書記,又是一位部門的經(jīng)理,也是一名工作在生產(chǎn)一線的普通員工,多重角色的擔(dān)子壓在他肩上。在金融危機(jī)席卷全球,公司面臨生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻,他義無反顧,以一名共產(chǎn)黨員的高度責(zé)任感,以先鋒模范的英姿,以堅(jiān)定的信心和必勝的信念帶領(lǐng)本部門員工積極開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戰(zhàn)勝困難、共克時(shí)艱,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn),展現(xiàn)了在困難時(shí)期企業(yè)骨干的特有風(fēng)采。他就是寧波長(zhǎng)振銅業(yè)有限公司第三黨支部書記、設(shè)備工程部經(jīng)理符志祥。
一、苦練內(nèi)功,勇克時(shí)艱
“打鐵還需自生硬”,這是符志祥同志經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。他深知作為一名技術(shù)骨干,現(xiàn)有的知識(shí)能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有不斷提高自身綜合能力素質(zhì),掌握更多的專業(yè)知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),才能更好的應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn),才能為企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機(jī)所帶來的困境獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。因此,他充分利用業(yè)余時(shí)間刻苦學(xué)習(xí),公司圖書室的上百本專業(yè)技術(shù)書籍幾乎都被他學(xué)習(xí)鉆研過,為了考取電焊工中級(jí)資格證本文來源: //www.letgol.com書,他不畏路遠(yuǎn)與寒冬,每天下班后總要騎一小時(shí)的摩托車從泗門到余姚參加課程培訓(xùn),上完課再深夜趕回家。有人說,培訓(xùn)課又不是很重要,你干嘛大老遠(yuǎn)的晚上去上課,何必呢?而他卻說:“為了能學(xué)到更多的知識(shí),這么點(diǎn)路算什么。”通過長(zhǎng)期以來的刻苦學(xué)習(xí),他先后考取了iso9001:質(zhì)量體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)合格證書、電工上崗證、證書,并于 XX年9月考取機(jī)械助理工程師職稱,XX年5月又考取了機(jī)械工程師職稱。在自己不斷學(xué)習(xí)的同時(shí),他還十分注重員工的學(xué)習(xí)和提高。10月金融風(fēng)暴來臨后,他在公司率先開設(shè)興趣學(xué)習(xí)班,利用生產(chǎn)淡季和業(yè)余休息時(shí)間給員工進(jìn)行機(jī)械、設(shè)備操作、cad制圖、電工等方面的培訓(xùn)上課,吸引了公司近一半多員工前來聽課學(xué)習(xí),在講課中他還時(shí)刻號(hào)召員工在當(dāng)前形勢(shì)下一定要樹立信心,立足本職努力提升自身綜合素質(zhì)能力,要增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感,堅(jiān)信事在人為終有成。在他的授課培訓(xùn)下,廣大員工的工作技能和理論水平有了顯著提升,同時(shí)也增強(qiáng)了企業(yè)御險(xiǎn)能力。
二、技術(shù)先鋒,創(chuàng)新能手
“創(chuàng)新是企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)勝困境和挑戰(zhàn)自我的有效武器,我作為設(shè)備工程部的經(jīng)理,有責(zé)任將公司的機(jī)械設(shè)備管理好,維護(hù)好,創(chuàng)新、研發(fā)出適應(yīng)公司發(fā)展的新設(shè)備,為公司的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做堅(jiān)強(qiáng)后盾。”這是他經(jīng)常在部門會(huì)議上提到的話。憑借著原有機(jī)械專業(yè)知識(shí)和平時(shí)刻苦鉆研積累的豐富工作經(jīng)驗(yàn),他堅(jiān)持不懈地鉆研技術(shù),不斷開拓創(chuàng)新,尤其在金融風(fēng)暴的嚴(yán)峻時(shí)期,他更是日夜操勞,整天埋頭在生產(chǎn)一線,在設(shè)備創(chuàng)新、節(jié)能降耗、安全環(huán)保等問題上不網(wǎng)斷鉆研探索和開拓創(chuàng)新,為企業(yè)內(nèi)部挖潛、降低成本、走出困境作出了卓越的貢獻(xiàn)。幾年來,他自行設(shè)計(jì)和參與了公司三十多個(gè)科技攻關(guān)和設(shè)計(jì)發(fā)明項(xiàng)目,如三體水平連鑄爐、罩式復(fù)合型退火爐、脫錫爐等,均帶來了較好的經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)增效節(jié)支400余萬元。在歷屆市級(jí)金點(diǎn)子獎(jiǎng)中始終有著他的名,他是長(zhǎng)振公司有名的“金點(diǎn)子”大王;在公司每年的創(chuàng)新表彰大會(huì)上,他的創(chuàng)新項(xiàng)目總是名列前茅,去年他自行設(shè)計(jì)發(fā)明的1250噸擠壓冷床又榮獲創(chuàng)新一等獎(jiǎng),為公司增效100多萬元,使公司在各種不利環(huán)境因素下得以平穩(wěn)發(fā)展,并持續(xù)保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭。
他一直善于思考,勇于探索,努力實(shí)踐,甘于奉獻(xiàn),表現(xiàn)得極為出色。辛勤的汗水換來了豐碩的成果,他連續(xù)多年榮獲公司“優(yōu)秀中層干部”稱號(hào);并榮獲余姚市第一、二、三屆職工合理化建議“金點(diǎn)子”獎(jiǎng),寧波市“首席工人”、寧波市“知識(shí)型職工標(biāo)兵”等殊榮,還被推薦為泗門鎮(zhèn)工會(huì)代表。榮譽(yù)是喜人的,但符志祥永遠(yuǎn)是謙虛的,成績(jī)面前他沒有驕傲。因?yàn)椋W(wǎng)知道,金融危機(jī)還在持續(xù),企業(yè)要面對(duì)的困境和挑戰(zhàn)還會(huì)不斷出現(xiàn),為了與全體員工一起共克時(shí)艱,為了讓企業(yè)效益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展,他還要繼續(xù)奮斗著,努力著……
——在平凡崗位中展風(fēng)采 在跨越發(fā)展中顯魅力
尋尋覓覓,清清靜靜,兢兢業(yè)業(yè)尋蹤。 燈下讀史寫志,最是愜意。 兩口一杯苦茶,也難抵、困意正濃。 時(shí)鐘響,抬望眼,已是午夜時(shí)分 案頭書冊(cè)幾摞,看柜中,還有書稿如山,守著電話,沒完沒了撥打,尋根問底走訪,到黃昏,又去一家。責(zé)任在,資政存史教化。
這就是我們的史志工作,這就是我們史志工作者的生動(dòng)寫照。xx年,我縣有史以來最大的一部地情書——百萬的巨著《平陰縣志(1988~)》出版問世,這是濟(jì)南市第一部出版發(fā)行的二輪志書。、xx年兩次被表彰為“全省黨史系統(tǒng)先進(jìn)集體”,xx年被表彰為“全省史志工作先進(jìn)集體”,xx年被評(píng)為“濟(jì)南市市級(jí)文明機(jī)關(guān)”。這些成績(jī)的取得凝聚了我們?nèi)w史志人的心血,展示了我們新時(shí)期史志人矢志不渝的工作情懷。
我來到史志系統(tǒng)工作已有三個(gè)年頭,在這里,在這個(gè)以記錄歷史、服務(wù)當(dāng)代、惠及后人為己任的的集體里,我深深感受到:
我們是一支甘于清苦、積極作為的隊(duì)伍。早就有人說過史志系統(tǒng)是“艱苦、辛苦、清苦”的“冷板凳工作崗位”,但是即使如此,我們的史志隊(duì)伍卻深知史志工作的重要性,機(jī)關(guān)、部門有“熱”、“冷”之分,工作性質(zhì)有一線、二線之別,但工作成績(jī)沒有冷熱之分,幾線之別。在我們單位,有多少個(gè)節(jié)假日、公休日,大家是在工作中度過的,誰也數(shù)不清;在我們單位,不分白天黑夜,隨叫隨到地干了多少事,誰也記不清;在我們單位,查閱過多少資料,記錄下多少筆記,上跑下聯(lián)走了多少路,誰也查不清。而我們數(shù)得清的是平陰黨史中的所有大事,記得清的是為平陰做出貢獻(xiàn)的英模先烈人物,說得清的是“把冷板凳坐熱、二線部門一線干、小部門尋求大作為、打造服務(wù)型機(jī)關(guān)”,再苦再累也心甘情愿的真誠(chéng)。全縣“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”百日會(huì)戰(zhàn)打響后,我單位提出了“二線工作一線干,研究成果促發(fā)展”的工作目標(biāo),加上“二線工作爭(zhēng)一流”的精神和勇氣,立足本職工作,著眼全縣大局,選好結(jié)合點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),把史志工作當(dāng)作一項(xiàng)“事業(yè)”來做,以解放思想、敢為人先的精神,努力做好為中心、為大局、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)文章,盡力開拓工作新天地。
三年來,讓我感到我們是一支愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取的隊(duì)伍。
努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,使得我們的工作也與時(shí)俱進(jìn)。我們突出為中心工作服務(wù),編纂《z縣情手冊(cè)》,全力打造宣傳平陰的“地方名片”;我們突出為社會(huì)服務(wù),開通縣情網(wǎng)站,普及縣情知識(shí),展示史志風(fēng)采;我們突出為現(xiàn)實(shí)服務(wù),整理《大事月報(bào)》,為各界提供準(zhǔn)確、迅捷的縣情信息,搭建史志工作圍繞中心服務(wù)現(xiàn)實(shí)的新平臺(tái)。黨史工作,我們緊緊圍繞“資政、存史、育人”,努力提升黨史工作水平。黨史研究取得了新成果,《中共平陰縣組織史資料》、《中共平陰縣村級(jí)組織史資料》、《中共平陰地方史》一卷、二卷相繼出版,《中共平陰歷史大事記(1921—)》和《烽火歷程——平陰縣革命斗爭(zhēng)歷史讀本》正在編寫中,并將于七一前出版;黨史宣教活動(dòng)豐富多彩,建設(shè)黨史紀(jì)念館、開通黨史網(wǎng)站、拍攝黨史電視片、舉辦黨史人物專欄等多措并舉,工作經(jīng)驗(yàn)在全省黨史系統(tǒng)印發(fā)推廣。充分利用熟悉地情資料的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)對(duì)接指揮部,積極服務(wù)全縣“三重”工作。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)民生等社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,有針對(duì)性地運(yùn)用黨史和歷史資源,積極開展縣情研究和信息收集整理,開展以史資政研究,撰寫專題性的報(bào)告或前瞻性的報(bào)告、論文,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供有效服務(wù)和智力支持,全面提高了我縣的黨史工作資政水平。
三年來,讓我感到我們是一支矢志不渝、甘于奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。作為流傳后世的史書、志書,每個(gè)、每個(gè)詞甚至每個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都得對(duì)歷史負(fù)責(zé),對(duì)后人負(fù)責(zé)。所以,修改志書是細(xì)活、難活。一部志書的形成需要廣征博引、科學(xué)考證,需要去偽存真、秉筆直書,更需要反復(fù)修改,數(shù)易其稿,耗費(fèi)大量心血,才能出爐。
在慶祝建黨90周年之際,為給全縣干部群眾提供愛國(guó)主義教育基地,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全面啟動(dòng)了縣委舊址修復(fù)工程,我們黨史委主要負(fù)責(zé)新建展覽館布展及修復(fù)后的院落實(shí)物展。現(xiàn)在各項(xiàng)工作正在有條不紊的順利進(jìn)行之中。縣委舊址中,那土炕、廚房、石磨、樓具,那外墻的砌石如初、屋內(nèi)青磚鋪地,再現(xiàn)了當(dāng)年共產(chǎn)黨員和革命群眾生活戰(zhàn)斗的原貌;新建的展覽館中革命人物塑像、革命故事浮雕栩栩如生;以慶祝建黨90周年為主題的平陰歷史展覽,那一幅幅生動(dòng)活潑的畫面,形象地說明了平陰縣黨組織在革命、建設(shè)和改革開放新時(shí)期的重大事件、重要成就,形象地反映平陰人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走過的光輝歷程。我相信,縣委舊址的修復(fù)一定會(huì)成為全縣干部、群眾打造學(xué)習(xí)革命傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性教育的重要陣地。
同時(shí),今年的七一慶祝活動(dòng)用的黨史書籍編寫、黨史電視片拍攝等內(nèi)容也都在夜以繼日的準(zhǔn)備之中。以前我們單位一直只有5人,前段時(shí)間剛剛增加了兩位同志,我們?nèi)匀桓械饺耸志o,工作重,時(shí)間也緊,再加上長(zhǎng)年累月的伏案工作大家都明顯感到頸椎、腰椎的負(fù)擔(dān),但大家毫無怨言,把為黨治史、服務(wù)大局作為最大責(zé)任,以史鑒今、資政育人作為最大目標(biāo),科學(xué)治史、多出精品作為最大任務(wù),專注于學(xué)、潛心于史作為最大樂趣,把做忠誠(chéng)于黨、專注于學(xué)、潛心于史、奉獻(xiàn)于民的新時(shí)期史志人作為最大追求。
三年來,讓我感到我們是一支善于學(xué)習(xí),素質(zhì)過硬的隊(duì)伍。社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步。我們深深感到,作為一名史志人,要做好自己的本職工作,不僅要有默默奉獻(xiàn),不怕勞累的精神,還要勤于學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),要緊跟時(shí)代,不斷地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)理念,努力提升自身綜合素質(zhì),用實(shí)際行動(dòng)去詮釋“干一行、愛一行、專一行、精一行”的道理,努力做一名學(xué)習(xí)型的史志人。
記載著流逝的歲月,再現(xiàn)出昔日的輝煌,盛藏著金秋的收獲,記錄下每一個(gè)腳落,史書、志書里流淌著我們的汗水,年鑒中跳動(dòng)著我們的脈搏。這就是我們的史志人,這就是我們的工作,不畏勞苦,無私奉獻(xiàn)!
縣林業(yè)局黨總支下轄局機(jī)關(guān)、森林公安分局、木材檢查站、林種站、林場(chǎng)、林場(chǎng)、林場(chǎng)7個(gè)黨支部,共有黨員干部130余名。近年來,局黨總支堅(jiān)持“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)隊(duì)伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績(jī)”的指導(dǎo)思想,按照“用先進(jìn)理論武裝頭腦,用先進(jìn)的事跡凝聚人心,用先進(jìn)的行動(dòng)推動(dòng)工作”的工作思路,不斷完善學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,深入扎實(shí)的開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨員干部的模范帶動(dòng)作用,全局上下形成了“勤于學(xué)習(xí)、樂于工作、勇于創(chuàng)新”的良好局面,有力促進(jìn)了各項(xiàng)林業(yè)工作。我們的主要做法是:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍
學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性的一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。林業(yè)局黨組高度重視此項(xiàng)工作,始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作擺在突出位置,納入重要議程,把學(xué)習(xí)做為提高班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力的基礎(chǔ)工作,做為提升干部職工綜合素質(zhì),扎實(shí)推進(jìn)林業(yè)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的有力抓手,一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,明確工作分工,形成了上下聯(lián)動(dòng)、分工負(fù)責(zé)的管理機(jī)制,為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保證,在全系統(tǒng)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量
在學(xué)習(xí)中,我局立足林業(yè)實(shí)際,積極探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,采取豐富多彩的學(xué)習(xí)載體和學(xué)習(xí)形式,激發(fā)黨員干部職工的學(xué)習(xí)熱情,提高學(xué)習(xí)效果。一是“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,積極邀請(qǐng)市委黨校教授、縣委黨校老師、縣人大、檢察院、司法局領(lǐng)導(dǎo)、律師等到我局給黨員干部上黨課、做報(bào)告;邀請(qǐng)市第人民醫(yī)院高級(jí)心理咨詢師教授、市心理咨詢研究會(huì)丁天贊教授為我局全體職工做心理健康講座。同時(shí)積極組織全體黨員在“七一”建黨節(jié),到蘭考縣焦裕祿紀(jì)念館、湖南紹山毛主席紀(jì)念館等地參觀考察,重溫入黨宣誓,錘煉黨性修養(yǎng)。二是“集中學(xué)習(xí)”與“分散自學(xué)”相結(jié)合,局把每周五下午定為全系統(tǒng)干部職工的集中學(xué)習(xí)時(shí)間,采取局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、開專題學(xué)習(xí)會(huì),集中討論等形式集中學(xué)習(xí);實(shí)行林業(yè)執(zhí)法人員“月學(xué)習(xí)、季考試”制度,以林業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育為主,組織系統(tǒng)內(nèi)全體執(zhí)法人員,每月集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,并指定自學(xué)內(nèi)容;每季度組織考試一次,對(duì)連續(xù)三次考試不及格的,責(zé)令下崗學(xué)習(xí)提高。在全系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)模范,促進(jìn)林業(yè)科學(xué)發(fā)展”專題大討論和征文比賽。同時(shí)引導(dǎo)黨員干部養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,認(rèn)真開展個(gè)人自學(xué)。三是“學(xué)理論”與“學(xué)技術(shù)”相結(jié)合。在抓好政治理論、林業(yè)法律法規(guī)政策和理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),局班子十分重視組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)掌握實(shí)用林業(yè)新技術(shù),每年都要組織林業(yè)技術(shù)人員深入田間地頭實(shí)地進(jìn)行果樹嫁接、修剪、病蟲害防治、林業(yè)育苗、果園管理等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),把實(shí)踐動(dòng)手能力作為工作業(yè)績(jī)的一大項(xiàng)進(jìn)行考核,切實(shí)提高黨員干部服務(wù)群眾能力。
三、注重實(shí)踐特色,在服務(wù)群眾中學(xué)習(xí)
在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我局注重實(shí)踐特色,注重結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際,提高黨員干部職工的實(shí)踐服務(wù)能力。一是開展了“林業(yè)執(zhí)法人員送政策下鄉(xiāng),林業(yè)技術(shù)人員送科技進(jìn)園”服務(wù)山區(qū)群眾活動(dòng)。組織全系統(tǒng)100名林業(yè)執(zhí)法人員、100名林業(yè)技術(shù)人員,組成50個(gè)送林業(yè)政策法規(guī)下鄉(xiāng)活動(dòng)小組、50個(gè)送林業(yè)科技進(jìn)園活動(dòng)小組,每個(gè)小組選擇1—2個(gè)活動(dòng)主題和2個(gè)下鄉(xiāng)地點(diǎn),開展以《森林法》、《森林防火條例》等有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)和山芋肉病蟲害防治、抗旱造林、楊樹豐產(chǎn)栽培、桃樹等時(shí)令鮮果豐產(chǎn)栽培等有針對(duì)性的專場(chǎng)培訓(xùn)。二是今年上半年,結(jié)合林業(yè)生態(tài)建設(shè)和核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開展核桃嫁接培訓(xùn)班,對(duì)局機(jī)關(guān)技術(shù)人員、全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護(hù)站技術(shù)員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核桃承包大戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。購買良種接穗,聘請(qǐng)靈寶、盧氏等地核桃嫁接專業(yè)隊(duì)5支,組織系統(tǒng)嫁接能手20余名,巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn),免費(fèi)為縣重點(diǎn)核桃產(chǎn)業(yè)村嫁接良種核桃,既提高了系統(tǒng)技術(shù)人員的技術(shù)水平,也促進(jìn)了全縣核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是開展黨員干部進(jìn)鄉(xiāng)村實(shí)地調(diào)研學(xué)習(xí)和結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。組織局黨員干部職工到我局新農(nóng)村建設(shè)幫扶村田湖鎮(zhèn)毛莊村和城關(guān)鎮(zhèn)北園村進(jìn)行走訪調(diào)研,對(duì)該村的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊綠化進(jìn)行調(diào)研和技術(shù)服務(wù),既服務(wù)了群眾,也提高了職工實(shí)踐能力 。去年春節(jié),局班子成員帶領(lǐng)全局干部職工深入的山區(qū)貧困戶家中,為貧困戶捐獻(xiàn)總價(jià)值9萬余元的樹苗、衣物、書籍、藥物和現(xiàn)金等,結(jié)對(duì)幫扶貧困戶34家,引導(dǎo)群眾上致富項(xiàng)目30余個(gè),開展經(jīng)濟(jì)林示范管理300畝,營(yíng)造“黨群關(guān)系林”150畝,有力促進(jìn)了幫建村的工作,提高了黨員干部的政治修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。
四、加強(qiáng)制度建設(shè),建立科學(xué)長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,關(guān)鍵是要把建立健全制度體系作為重要保障,把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成“硬約束”,做到用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)。我局修訂完善了局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)制度、干部職工學(xué)習(xí)制度,將每周五下午定為全系統(tǒng)干部職工的固定學(xué)習(xí)時(shí)間,對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行量化、細(xì)化。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于一天,其他黨員干部每周學(xué)習(xí)不少于半天。每個(gè)月集體學(xué)習(xí)不少于1次,自學(xué)不少于2次,每月撰寫學(xué)習(xí)心得2篇以上;領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研每年不少于30天,每年必須撰寫1至2篇調(diào)研報(bào)告。同時(shí)建立尊重實(shí)際又切實(shí)可行的目標(biāo)責(zé)任考評(píng)和激勵(lì)制度,將各股室、各單位的工作和學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任逐一細(xì)化,落實(shí)到股室單位、落實(shí)到每個(gè)人,同時(shí)制定了詳細(xì)的考評(píng)和獎(jiǎng)懲細(xì)則,年終嚴(yán)格考核、落實(shí)獎(jiǎng)懲。
五、以學(xué)習(xí)促工作,推動(dòng)林業(yè)建設(shè)科學(xué)發(fā)展
通過切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),增強(qiáng)了班子的凝聚力、增大了黨組織的向心力,提高了黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,有力地推動(dòng)了林業(yè)工作的開展,林業(yè)生態(tài)建設(shè)、集體林權(quán)制度改革等各項(xiàng)工作取得了突破進(jìn)展,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評(píng)。,嵩縣完成各項(xiàng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)任務(wù)13萬畝,創(chuàng)建首批“河南省林業(yè)生態(tài)縣”一舉成功;今年上半年,完成各類營(yíng)造林 14.3萬畝,被全國(guó)綠化委員會(huì)授予“全國(guó)綠化模范縣”榮譽(yù)稱號(hào)。集體林權(quán)制度改革工作被定為全省試點(diǎn)縣,今年又被確定為河南省4個(gè)全國(guó)典型縣之一;各項(xiàng)工作呈獻(xiàn)一年一個(gè)臺(tái)階地邁進(jìn)。林業(yè)局先后被省政府和市委、市政府授予“全省森林資源清查工作先進(jìn)單位”、“全市基層滿意的涉農(nóng)部門”、“全市依法行政先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào);連續(xù)三年被縣委、縣政府授予“績(jī)效考核優(yōu)秀單位”、“先進(jìn)黨支部”、“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。
我局在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中取得了一定成績(jī),但與上級(jí)機(jī)關(guān)的要求相比,與先進(jìn)單位相比,還存在差距和不足。在今后的工作中,我們將以開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際,繼續(xù)深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),提升黨組織和黨員干部的學(xué)習(xí)能力,提高服務(wù)能力,為嵩縣林業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
XX年以來,組織人事處在市委組織部和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的精神,按照全市組織人事工作會(huì)議和市委要求,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,為全市的“、”和本單位中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證,圓滿地完成全年各項(xiàng)任務(wù)。
一、全面貫徹《干部任用條例》,不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。*年,堅(jiān)持干部選拔任用工作的原則,按照“中共中央關(guān)于印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的通知”要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)、大力宣傳、嚴(yán)格遵守《干部任用條例》,不斷提高干部選拔任用工作水平,在選拔任用優(yōu)秀年輕干部、女干部,加強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)以及干部的教育、培養(yǎng)、使用等方面做了一定的工作。去年以來,委機(jī)關(guān)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式共選拔副科級(jí)以上人員7名,其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員6名;考核、調(diào)整直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子1個(gè),提拔委直單位副科級(jí)以上人員3名。按照《干部任用條例》規(guī)定,結(jié)合我委工作實(shí)際,規(guī)范了干部日常管理制度,通過制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度、考勤制度、目標(biāo)管理制度、學(xué)習(xí)情況公示制度、獎(jiǎng)懲制度等,針對(duì)干部工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真加以整改,不斷推進(jìn)我委干部人事工作科學(xué)化、規(guī)范化。
二、加強(qiáng)黨組織建設(shè),保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。今年以來,組織人事處始終把黨建工作放在重要位置,作為做好其他工作的前提和首要工作抓緊抓實(shí),取得了較好的成效。一是加強(qiáng)黨員教育,著力提高黨員素質(zhì)。認(rèn)真開展以學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、學(xué)習(xí)新黨章為主要內(nèi)容的“雙學(xué)”活動(dòng),認(rèn)真組織黨員干部的思想政治教育,在全委黨員中開展了一好系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),進(jìn)一步提高了廣大黨員的思想理論水平和貫徹鄧小平理論與“”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性。二是做好黨員發(fā)展工作,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。認(rèn)真貫徹“十六”方針,以保證質(zhì)量為核心,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,去年來,共培養(yǎng)了4名入黨積極分子,發(fā)展了2名黨員,轉(zhuǎn)正了4名黨員,完善發(fā)展黨員公示制、票決制,把保證質(zhì)量落到實(shí)處。三是加強(qiáng)黨員管理,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強(qiáng)對(duì)在職黨員和離退休黨員的管理工作,在、救災(zāi)捐款活動(dòng)、赴街道社區(qū)服務(wù)、全市“創(chuàng)衛(wèi)”等活動(dòng)中,每位黨員都充分發(fā)揮了先鋒模范作用。全年共組織全體黨員捐款四次,總額達(dá)三萬余元。四是認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作。認(rèn)真制定評(píng)議計(jì)劃,精心組織實(shí)施,開好高質(zhì)量的民主生活會(huì),實(shí)事求是進(jìn)行認(rèn)格、評(píng)格、審格,使民主評(píng)議的黨員工作常評(píng)常新,保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,在職黨員參評(píng)率都在100%。五是嚴(yán)格黨費(fèi)交納關(guān)。每次工資增長(zhǎng),都能及時(shí)統(tǒng)一計(jì)算新的黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn),機(jī)關(guān)及直屬單位各支部及時(shí)收繳,按時(shí)公布。
三、以“開門評(píng)部”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體,切實(shí)加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。去年,根據(jù)全市組織系統(tǒng)開門評(píng)部集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的總體部署以及市委組織部關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)各部門組織人事處開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的具體要求,組織人事處結(jié)合本委工作實(shí)際,認(rèn)真扎實(shí)地抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng),做到程序不少、標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不低、質(zhì)量不減,切實(shí)把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)落到了實(shí)處,組工干部的自身素質(zhì)得到了提高,收到了較好的效果。主要采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、交流研討與暢談體會(huì)相結(jié)合,個(gè)人學(xué)習(xí)都在20學(xué)時(shí)以上,集中學(xué)習(xí)4次,交流研討5次,發(fā)征求意見表120份,共梳理匯總意見6條,有1條信息在《組工信息》上轉(zhuǎn)發(fā),全年共有16篇文章在鎮(zhèn)江黨建刊物上發(fā)表,組工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提高。在抓好自身活動(dòng)開展的同時(shí),還注意指導(dǎo)和協(xié)調(diào)好索普集團(tuán)、恒順集團(tuán)、焦化煤氣集團(tuán)、煤炭資產(chǎn)管理公司四個(gè)單位的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)后,還針對(duì)服務(wù)對(duì)象對(duì)組工干部提出的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真的分析,查找較突出的問題,深入剖析原因,認(rèn)真做好自查和互查,做好個(gè)人小節(jié)和活動(dòng)總結(jié),提出組織人事處自身建設(shè)的整改意見,進(jìn)一步明確了今后努力的方向。
四、加強(qiáng)和規(guī)范干部學(xué)歷、學(xué)位管理工作。去年初,組織人事處認(rèn)真貫徹市委組織部《加強(qiáng)和規(guī)范干部學(xué)歷、學(xué)位管理工作的通知》有關(guān)精神,切實(shí)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把加強(qiáng)和規(guī)范干部學(xué)歷、學(xué)位管理工作擺到加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的高度來對(duì)待,本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)干部本人負(fù)責(zé),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地做好干部學(xué)歷、學(xué)位的規(guī)范和認(rèn)定工作,按時(shí)保質(zhì)圓滿地完成了任務(wù)。通過規(guī)范和認(rèn)定干部學(xué)歷、學(xué)位管理工作,我委沒有發(fā)現(xiàn)虛假學(xué)歷、學(xué)位。最后,將認(rèn)定的干部學(xué)歷、學(xué)位登記表載入個(gè)人檔案。目前,這項(xiàng)工作已作為本委干部管理的經(jīng)常性工作,在本委已逐步走向科學(xué)化、法制化、規(guī)范化的軌道。
五、按照管理權(quán)限,做好勞動(dòng)工資、人事檔案、出國(guó)政審等業(yè)務(wù)工作。XX年,按照市人事局、財(cái)政局《關(guān)于在市級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)施地方崗位補(bǔ)貼的通知》要求,認(rèn)真做好在職人員發(fā)放地方崗位補(bǔ)貼和離退休人員發(fā)放生活補(bǔ)貼費(fèi)工作。還按市委、市政府辦公室《關(guān)于規(guī)范和增加市屬事業(yè)單位職工收入的指導(dǎo)意見》的通知要求,對(duì)委屬事業(yè)單位充分考慮自身經(jīng)濟(jì)承受能力,在保證國(guó)家和省規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、足額兌現(xiàn)的前提下,逐步規(guī)范了委屬事業(yè)單位的收入管理。去年還按照市干部人事檔案管理的有關(guān)文件精神,針對(duì)前一輪黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革以來,干部人事變動(dòng)較頻繁,對(duì)新接收人員的干部人事檔案進(jìn)行了一次全面整理,確保干部人事檔案的全面性。注重在工作中做好服務(wù)指導(dǎo),對(duì)委直單位基層黨建、工資調(diào)配、干部人事工作等給予了一定的指導(dǎo)和幫助,下屬單位的同志反響較好。去年來,還為委領(lǐng)導(dǎo)和中層干部辦理出國(guó)考察的政審工作。
六、認(rèn)真做好市直工業(yè)經(jīng)濟(jì)口“市勞模”評(píng)選表彰的組織工作。去年4月,組織人事處按照市委、市政府辦公室《關(guān)于籌備召開*年鎮(zhèn)江市勞動(dòng)模范表彰大會(huì)的通知》的要求,在市勞模表彰大會(huì)籌備工作小組、總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織人事處負(fù)責(zé)市直工業(yè)經(jīng)濟(jì)口的勞模評(píng)選工作。參加被評(píng)選的企業(yè)共有輕工、機(jī)械、電子等16家單位,共計(jì)30個(gè)名額。在名額分配上,參照上一次評(píng)模人數(shù)和工業(yè)企業(yè)增加值,以及職工人數(shù)進(jìn)行全面衡量,并深入企業(yè)一線聽取群眾的意見,分配的名額和規(guī)定的比例,都嚴(yán)格掌握,沒有自行開口子。在評(píng)選過程中,主要以各評(píng)選對(duì)象近4年來的事跡材料為依據(jù),以近兩年的工作業(yè)績(jī)?yōu)橹鳎瑘?jiān)持“弘揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)斗志,好中選優(yōu)、從嚴(yán)掌握,公開透明、群眾公認(rèn)”的原則,堅(jiān)持面向企業(yè)一線的領(lǐng)導(dǎo)、科研人員和工人,確保了評(píng)選工作如期、順利進(jìn)行,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了這項(xiàng)任務(wù)。