**市衛生局先進事跡
六、豐富載體，延伸服務，著力構建便民愛民服務平臺
全面啟動以“貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”為主旨，以開通“衛生健康服務車”、開辦“衛生健康大講堂”、開展“**市醫療衛生義診服務和宣傳活動月”為內容的“萬名醫護送健康”服務活動，目前，已發放健康宣傳書籍60多萬本，并面向社會群眾開展居民健康講座，受眾達50000余人。在全省率先開通4部“12320”公共衛生公益服務熱線，24小時接聽群眾健康咨詢電話。為群眾提供突發公共衛生事件投訴與舉報、防病與保健咨詢、公共衛生法律、法規與政策咨詢等服務，引導滿足公眾日益增長的健康需求，搭建起一條市衛生局與廣大居民群眾有效溝通交流的便民、親民通道。
七、開拓思路，凝心聚力，創建人民滿意的“六型”機關
在衛生局機關開展“學習型、法制型、創新型、效率型、服務型，廉潔型”機關創建活動。其主要內容為：每月一次的衛生系統核心管理團隊集中學習制度、衛生管理工作論壇制度、效能督查制度，每年一次的評比表彰制度。目前**市衛生局核心團隊集中學習已進行14次。北京大學教授李玲、衛生部新聞發言人毛群安等先后授課。衛生局機關的服務質量和效率明顯提高，進一步完善面向社會的承諾服務，在窗口服務單位普遍推行了收件、辦公、發證，“一站式”服務的辦公模式。下放了《出生醫學證明》等10余種行政審批權限，行政許可辦結率達到93﹪以上，平均辦結時間較以往縮短2個工作日。
八、創新機制，公平公開，營造風清氣正的干部選拔環境
目前，市衛生局班子團結，廉潔自律，作風公道正派，決策科學民主，制度健全完善，凝聚力和戰斗力強。20xx年，局黨委按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采用“四推薦一考試一票決”的方法，公開選拔15名機關中層干部。在本次競崗交流中，局黨委堅持公開、公平、公正的原則，真正把人品正、操真心、講科學、業務精、勇創新、威信高的優秀年輕干部提拔到中層領導崗位，局黨委選人用人的公信度進一步提高。調整后正副職的氣質特點、能力結構、知識層次、年齡比例搭配更加合理，干部干事創業的積極性進一步增強。
九、突出重點，綜合治理，黨風廉政建設和反腐糾風工作成效顯著
深入開展黨風廉政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的免疫力。組織全系統2600余名干部職工認真學習了《建立健全預防腐敗體系-xx年工作規劃》并進行考核，加強節日期間廉政教育，不斷完善領導干部廉政檔案。深入開展醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作。采取自查自糾、對照檢查等形式認真查找問題，對重點崗位和人員實行領導分工定責的幫教活動，教育全系統干部職工自覺抵制商業賄賂，進一步完善防控醫藥領域商業賄賂長效機制。規范藥品、耗材和工程設備招標管理工作。一是率先在全省采取“有標底招標”和“掛網限價管理”新模式，組織省會49家二級以上非營利性醫療機構進行招標，按20億元中標合約金額計算，讓利群眾4.521億元。二是將市屬15家醫療機構全部納入藥品網上采購與集中配送范圍，配送成本降低5%，醫院的藥品庫存量下降了30%。三是20xx年共完成工程申報項目44項，招標涉及總金額23848.33萬元，節資總額約1035633萬元，節資率43.43%，有效地遏制了商業賄賂和腐敗行為，促進了衛生系統黨風廉政建設不斷深入和加強。
十、典型引路，弘揚正氣，行業作風和形象明顯提升
幾年來，我們注重發現和培育衛生系統先進典型，先后推出了“人民健康好衛士”郭春園、心血管專家劉恒亮、全國優秀鄉村醫生郭光俊、全國結核病防治先進個人靳鴻建、燒傷科主任醫師牛希華等先進典型。大力宣傳他們的先進事跡，用身邊事教育身邊人，弘揚正氣，樹立標桿，在衛生系統形成學典型、找差距、講奉獻的濃厚氛圍。郭春園是衛生系統新時期涌現的先進典型，為把這個典型發掘好，局黨委在中央、省、市各大新聞媒體廣泛宣傳郭春園的先進事跡，并且組成郭春園先進事跡巡回報告團，先后奔赴北京、鶴壁等14個地市巡回報告21場，受教育人數28000人。同時，我們把宣傳郭春園先進典型與加強衛生系統行風建設、保持共產黨員先進性教育活動、科學發展觀教育活動、“講、樹、促”教育活動緊密結合起來，向全市衛生系統醫務人員發放了反映郭春園先進事跡的報告文學《追求》，組織收看以其為原型的電影《蒼生大醫》，使典型的事跡深入人心，促進了行風的轉變和行業形象的提升。