審計局局長先進事跡材料

　　給全市審計機關干部職工的印象是具有較高的組織領導能力、協調能力，有較強的政治責任感和使命感，工作扎實，平易近人，廉潔自律，工作起來視單位如家，長期深入審計一線同一線審計人員同甘苦共患難。多次犧牲個人的休息時間，不辭辛苦到國家審計署、自治區審計廳溝通協調審計工作，幾年如一日，老伴身體不好，有時回到家，老伴已病得臥床不起多日，子女在外地工作，身邊無人照顧，特別是xx年他唯一的女兒在杭州工作，結婚之日他因工作都未能參加女兒的婚禮。他感覺對家人很愧疚，干部職工看在眼里，心疼的勸他：單位和家庭要兼顧，工作和身體要平衡，他總感覺這樣做舍了小家為了大家，值得。

　　深知，事必躬親不如調動大家的積極性。所以，在工作中，他舍得向班子成員下放權力，尤其是他放手讓部下獨立承辦一些大事和有影響的事，并且敢于承擔責任。班子成員分工明確，職責清楚，目標具體。較大的項目分管副局長任組長，他親臨一線指揮工作，與審計組同志同吃、同住、同工作。對重要審計項目的審計報告或重大事項，堅持班子集體討論和審理委員會決定制度，從不搞一言堂，從而調動了全體審計干部的工作積極性。

　　一、圍繞中心，服務大局，審計工作和機關建設獲得雙豐收

　　把機關黨建工作融入到審計業務工作中去做。認識到帶好一個班子，打造一支隊伍樹立一個形象是提高審計工作質量，防范審計風險，推動審計事業發展的關鍵。如何使黨建工作在審計工作中發揮重要作用是到審計機關工作后不斷探索的一個主題。這也是××市審計機關之所以能連續三年獲得全市“服務發展，創建人民滿意機關”活動先進單位、“機關先進黨委”、“全市扶貧工作先進單位”、“精神文明建設工作先進單位”、全市行風評議得到好評的根本原因。近幾年，先后有12名審計干部榮獲全市機關“先進黨務工作者”、“優秀共產黨員”、“扶貧工作先進個人”是與抓黨建工作，并把黨建工作融入到審計業務工作中分不開的。

　　到審計局工作后，不是每天把自己陷在事務堆里，而是落實到行動中，他強調審計工作必須圍繞黨和政府的中心工作開展，把提高審計質量和審計干部的職業道德作為審計機關的生命線來抓，把“服務發展，創建人民滿意機關”活動作為抓好審計工作的切入點，落到實處。他認為機關黨建工作與審計工作如果脫離，容易產生兩手抓兩手都軟的現象，容易形成兩項工作都平淡，既影響了機關良好形象，又不利于審計工作發展。

　　幾年來，帶領全市審計機關全面貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀及自治區審計廳長江廳長提出的“五個方面模范”、“五種意識”。按照審計署和審計廳的工作部署，貫徹“依法審計，服務大局，圍繞中心，求真務實”、“全面審計，突出重點”及“改進方法、加大力度、保證質量、提高效率、文明審計”的審計指導思想，無論是在財稅體制改革、農村牧區稅費改革、支持西部大開發戰略，還是在治理整頓、反腐倡廉，實行“收支兩條線”，推進社會保障政策的實施中，審計部門在完善制度建設，提高資金使用效益，防止資金的損失浪費，確保資金安全有效使用等方面都發揮了重要作用，特別是在京津風沙源治理項目中，××市是重點地區，他親自出面積極協調配合國家審計署、自治區審計廳對××市部分旗縣項目的審計工作。為上級審計組當向導，帶領審計組深入項目區核實面積，查看草場（林）質量。把審計組領到農牧民家中，了解退耕還林資金的補償標準、到位情況，了解補助糧的質量和發放情況。與上級審計組共同工作近兩個月，沒有星期天節假日，跑遍了5個旗縣大部分項目區，他累病了，用藥頂著一直堅持審計項目完成。及時向市委、市政府領導反映了兩級審計機關對京津風沙源工程資金審計發現的問題，引起了市領導的高度重視，市政府先后6次召開全市12個旗縣委書記、旗縣長會議，專題研究審計發現的問題，并要求審計局在會上通報審計結果。市政府市長，分管副市長分別對京津風沙源工程資金審計報告進行了批示，要求吸取教訓，嚴肅整改，并追究有關人員的責任。監察機關對4名責任人進行了行政處分。付出的勞動，不但引起了上級審計機關的重視，而且大大的提高審計機關在人民群眾中的威望。從xx年至xx年，全市兩級審計機關共審計3237個單位，查出違規金額143

　　547萬元，管理不規范金額69662萬元，損失浪費金額595萬元，歸還原資金渠道29

　　738萬元，核減工程投資16116萬元，移送司法機關、紀檢監察部門處理46人，有3

　　131篇審計工作報告、審計信息等被各級黨委、政府和上級主管部門采用，市局連續5年在全區審計系統綜合考評中榮獲特等獎，這些數字和事跡都與帶領全市兩級審計機關抓機關黨建，求審計發展所付出的努力結果。

　　二、強化班子團結，工作凝聚力增強

　　在抓全面工作的基礎上，也特別強化領導班子和審計隊伍建設，他認為審計隊伍建設是抓好各項工作中時刻不能放松的永恒主題，領導班子建設是重點，隊伍建設是核心。審計隊伍建設的目標是建設一支政治合格、業務精通、廉潔高效的審計干部隊伍，他一貫倡導文明審計，建立和諧、文明的審計氛圍，教育廣大審計干部樹立積極向上，爭創一流的機關風氣和審計形象。他身先士卒，要求全體干部職工做到的，自己首先做到，其次班子成員做表率，帶動廣大審計干部職工以樹機關良好形象，創建一流行風業績為準則，強調內強素質，外樹形象，堅持以人為本，始終把從嚴治理隊伍做為一項關系審計事業發展全局的基礎性來抓，努力造就一支具有較高政治素質和開拓創新精神、掌握現代科學知識、熟悉審計業務、作風優良的審計干部隊伍。