紅旗團(tuán)委事跡材料3篇

　　XX年，**鎮(zhèn)團(tuán)委在團(tuán)旗委、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心、支持和配合下，堅(jiān)持以鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和xx大五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，以"青年為本、服務(wù)為重、發(fā)展為先"為工作目標(biāo)，認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨委和團(tuán)旗委的助手，努力實(shí)踐、扎實(shí)工作，以飽滿的政治熱情和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年積極開展豐富多彩的團(tuán)活動(dòng)，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　一、努力加強(qiáng)基礎(chǔ)組織建設(shè)，突出團(tuán)隊(duì)組織的服務(wù)功能

　　1、年初，根據(jù)全鎮(zhèn)工作部署，制訂出詳盡的團(tuán)委工作計(jì)劃，在此基礎(chǔ)上，召開支部書記會(huì)議，根據(jù)團(tuán)委工作計(jì)劃布置各項(xiàng)工作，各團(tuán)支部再根據(jù)本支部實(shí)際情況制訂出自己的年度工作計(jì)劃，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的計(jì)劃性、針對(duì)性和實(shí)用性。

　　2、團(tuán)委認(rèn)真吸取管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極參加團(tuán)旗委組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，把所學(xué)經(jīng)驗(yàn)與自身實(shí)際結(jié)合起來，探索切實(shí)有效的管理方法，團(tuán)委也把每次會(huì)議作為是一次培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。本年度，團(tuán)委堅(jiān)持定期召開團(tuán)支部工作例會(huì)，落實(shí)工作，反饋情況，加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)支部工作臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)和管理。在團(tuán)委的直接管理和指導(dǎo)下，各團(tuán)支部各項(xiàng)制度健全，工作正常。

　　3、繼續(xù)做好每年度團(tuán)籍整理工作和團(tuán)費(fèi)收繳工作。在年初，團(tuán)委認(rèn)真做好上屆畢業(yè)生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，在轉(zhuǎn)接工作中做到及時(shí)、全面。另外，團(tuán)委還認(rèn)真做好團(tuán)員發(fā)展工作，給團(tuán)組織補(bǔ)充新鮮血液，加強(qiáng)了團(tuán)組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了團(tuán)組織和影響力和凝聚力。本年度團(tuán)費(fèi)收繳正常，如期足額上交。

　　二、全面做好共青團(tuán)基本信息采集工作

　　**鎮(zhèn)團(tuán)委將共青團(tuán)基本信息采集工作作為團(tuán)的組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作來抓，扎實(shí)做好有關(guān)工作。一是采取下發(fā)書面說明的形式做好統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)備工作，為統(tǒng)計(jì)工作夯實(shí)基礎(chǔ);二是按照共青團(tuán)基本信息補(bǔ)錄工作的有關(guān)要求，及時(shí)分解任務(wù)，采取自下而上逐級(jí)核實(shí)、錄入、匯總團(tuán)組織、團(tuán)干部和團(tuán)員信息，層層落實(shí)，確保基本信息的準(zhǔn)確性;三是本著突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的原則，在重點(diǎn)做好學(xué)校的基本信息采集工作的同時(shí)，做好其它各級(jí)團(tuán)組織的數(shù)據(jù)采集工作，確保數(shù)據(jù)的完整性。

　　三、深入推進(jìn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，健全機(jī)制。及時(shí)向鎮(zhèn)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，并在第一時(shí)間與鎮(zhèn)委組織部進(jìn)行了溝通，明確組織部和團(tuán)委每個(gè)工作人員的任務(wù)和責(zé)任，并按照?qǐng)F(tuán)旗委下發(fā)的《團(tuán)旗委進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》的要求，結(jié)合實(shí)際推進(jìn)工作。

　　2、充分調(diào)研，打牢格局創(chuàng)新基礎(chǔ)工作。為使**鎮(zhèn)配備的團(tuán)委書記、副書記、委員能適應(yīng)當(dāng)前的工作要求，團(tuán)委緊緊圍繞城鎮(zhèn)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、青年?duì)顩r和需求開展了調(diào)研，努力了解全鎮(zhèn)團(tuán)建工作現(xiàn)狀，及時(shí)掌握**鎮(zhèn)團(tuán)員青年基本情況。

　　3、宣傳發(fā)動(dòng)，優(yōu)化格局創(chuàng)新工作環(huán)境。團(tuán)委通過團(tuán)干部工作例會(huì)、走訪團(tuán)員青年等方式，廣泛宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新的重要性，使各級(jí)團(tuán)組織和廣大青年團(tuán)員深刻領(lǐng)會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新的意義。通過召開35歲以下青年大會(huì)，讓更多的團(tuán)員青年知曉并參與到活動(dòng)中來，為開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作奠定了基礎(chǔ)。

　　4、緊抓組織動(dòng)員，迅速安排組織格局創(chuàng)新工作。通過加強(qiáng)鄉(xiāng)團(tuán)委班子力量，充分發(fā)揮各社區(qū)團(tuán)干部聯(lián)系不同領(lǐng)域青年的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的方式，尋找有效載體和途徑，增強(qiáng)鎮(zhèn)團(tuán)委吸引和凝聚青年的能力。

　　四、依托重大節(jié)日活動(dòng)，推進(jìn)廣大團(tuán)員思想道德建設(shè)

　　1、4月5日是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日--清明節(jié)，為勉懷革命先烈，弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，**鎮(zhèn)黨委在領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，組織黨員、團(tuán)員40余人，滿懷崇敬和凝重的心情來到英雄紀(jì)念碑前進(jìn)行"清明掃墓慰英靈"掃墓活動(dòng)，緬懷革命先烈，寄托哀思。在莊嚴(yán)的烈士陵園墓碑前，參加活動(dòng)的人員向英雄紀(jì)念碑敬獻(xiàn)了鮮花，并在鮮艷的黨旗、團(tuán)旗前，分別重溫了入黨、入團(tuán)誓詞。

　　2、7月1起上午十點(diǎn)整，組織機(jī)關(guān)青年團(tuán)員收看在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話。大家深切感到，總書記的講話，具有鮮明的歷史感、時(shí)代感，具有深刻的思想性、指導(dǎo)性，是在新的歷史條件下指引我們推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)、黨的建設(shè)新的偉大工程的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。更深刻的意識(shí)到作為一名基層青年團(tuán)員，大家要從各方面不斷提高自身素質(zhì)，才能把工作做好、做到位，更好的為人民群眾服務(wù)。

　　xx年6月，公交集團(tuán)由公交總公司、特運(yùn)集團(tuán)、運(yùn)輸發(fā)展總公司整合成立。XX年11月，在經(jīng)過認(rèn)真摸底、廣泛調(diào)研、召開第一次團(tuán)代會(huì)后，共青團(tuán)公交集團(tuán)有限公司第一屆委員會(huì)成立。團(tuán)委成立以來，在各級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)組織的關(guān)懷指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、共青團(tuán)xx大等會(huì)議精神及在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)xx大部分代表座談時(shí)發(fā)表的重要講話精神，緊密圍繞集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展的中心工作，在各自崗位上為企業(yè)改革和行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，逐步形成馬拉松志愿服務(wù)隊(duì)、真情服務(wù)春運(yùn)、文明出行宣傳日、公交青年愛心直通車等四大志愿服務(wù)品牌活動(dòng)。

　　近年來，團(tuán)委組織開展了“青年文明號(hào)走過十五年”、“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”授旗儀式以及首屆五四紅旗團(tuán)支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者評(píng)選表彰等活動(dòng)，涌現(xiàn)出xx市五四青年獎(jiǎng)?wù)聵?biāo)兵林曉蕾、xx市優(yōu)秀共青團(tuán)員范培欽、xx市青年崗位能手謝鷺、xx市十佳外來務(wù)工青年提名獎(jiǎng)陳碌春、張燦云等一批先進(jìn)個(gè)人。以青年志愿者為主力軍的公司志愿者服務(wù)隊(duì)的出色表現(xiàn)使公司獲得xx市志愿服務(wù)先進(jìn)單位。

　　一、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)工作突破

　　xx年6月，公交集團(tuán)由公交總公司、特運(yùn)集團(tuán)、運(yùn)輸發(fā)展總公司三家國(guó)有企業(yè)整合成立，公司整合成立之前，三家國(guó)有企業(yè)的團(tuán)建工作已有多年未開展，團(tuán)建基礎(chǔ)薄弱。面對(duì)公司共青團(tuán)基礎(chǔ)工作較為薄弱等現(xiàn)實(shí)困難，公司組織人員認(rèn)真摸底，廣泛調(diào)研，先后三次下發(fā)通知，要求各基層單位仔細(xì)摸清團(tuán)員青年比例和結(jié)構(gòu)，切實(shí)做好團(tuán)建基礎(chǔ)工作，為各相關(guān)基層團(tuán)支部的建立和共青團(tuán)公交集團(tuán)有限公司第一次代表大會(huì)的召開奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　團(tuán)委成立后，認(rèn)真探索基層團(tuán)組織建設(shè)的新機(jī)制，促進(jìn)共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。兩年來，公交集團(tuán)團(tuán)委新成立了12個(gè)團(tuán)支部，并通過民主差額選舉的形式產(chǎn)生了各團(tuán)支部的支部委員。目前公司團(tuán)委下屬團(tuán)支部由原來的2個(gè)增加到14個(gè)，各級(jí)共青團(tuán)干部43人，促進(jìn)了公司共青團(tuán)干部隊(duì)伍向知識(shí)化、年輕化、復(fù)合型發(fā)展。

　　面對(duì)公司團(tuán)委工作的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，團(tuán)委委員于XX年2月建立團(tuán)委委員掛鉤聯(lián)系制度，集團(tuán)公司團(tuán)委9名委員分別掛鉤聯(lián)系已經(jīng)成立團(tuán)支部的13個(gè)單位和未成立團(tuán)支部的10個(gè)單位，進(jìn)一步服務(wù)基層團(tuán)組織建設(shè)。XX年，《公交集團(tuán)團(tuán)委工作細(xì)則》、《公交集團(tuán)團(tuán)籍管理規(guī)定》、《公交集團(tuán)團(tuán)費(fèi)收繳、使用、管理規(guī)定》等三個(gè)規(guī)章制度在多次征求意見后于團(tuán)代會(huì)上通過，進(jìn)一步完善了團(tuán)建規(guī)章制度，規(guī)范了團(tuán)建基礎(chǔ)工作。

　　二、強(qiáng)化思想工作，堅(jiān)定理想信念

　　公司團(tuán)委能夠認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨團(tuán)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)技能，同時(shí)十分重視學(xué)習(xí)型團(tuán)委建設(shè)。團(tuán)委成立以來，認(rèn)真指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合公交行業(yè)特點(diǎn)，廣泛開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育，同時(shí)配合工會(huì)開展了歌手賽、登山比賽、體育競(jìng)賽、馬拉松活動(dòng)等青年文化活動(dòng)，使團(tuán)員青年思想政治工作始終保持時(shí)代特征和企業(yè)特色。

　　此外，公司團(tuán)委將于今年精心組織開展“公交青年講壇”活動(dòng)，深入宣傳企業(yè)改革發(fā)展，深入宣傳以“青年文明號(hào)”、五四青年獎(jiǎng)?wù)隆⑶嗄陯徫荒苁值葹榇�表的各類青年先進(jìn)典型，深入宣傳黨史、團(tuán)史，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感。公司團(tuán)委建立了公交青年qq溝通平臺(tái)、公交青年信箱等網(wǎng)絡(luò)溝通渠道，力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，團(tuán)委網(wǎng)站也正在建設(shè)中。

　　此外，公司團(tuán)委積極向集團(tuán)公司黨委、行政推薦優(yōu)秀青年人才，先后有41名優(yōu)秀青年在黨組織的培養(yǎng)下成為光榮的中共黨員，目前集團(tuán)公司共有35歲以下黨員144名，占黨員總數(shù)的22%。在集團(tuán)公司黨委的親切關(guān)懷下，一大批優(yōu)秀青年走上了基層、中層管理崗位。

　　三、提升業(yè)務(wù)技能，融入企業(yè)發(fā)展

　　根據(jù)不同層次、不同崗位青年職工的需求，公司團(tuán)委集團(tuán)公司各相關(guān)部門認(rèn)真研究探討青年成長(zhǎng)計(jì)劃，組織開展了智能系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)油培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)、車輛技術(shù)培訓(xùn)、手語英語培訓(xùn)等形式多樣的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大力支持青年職工通過自考、考研等形式進(jìn)一步深造，并通過創(chuàng)建全國(guó)文明城市、“安康杯”活動(dòng)、斑馬線前文明督導(dǎo)、文明出行宣傳等實(shí)踐活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年崗位成材，提高廣大團(tuán)員青年的職業(yè)技能和創(chuàng)新能力。

　　在為企業(yè)改革、行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春的過程中也涌現(xiàn)出了xx市五四青年獎(jiǎng)?wù)聵?biāo)兵林曉蕾、xx市優(yōu)秀共青團(tuán)員范培欽、xx市青年崗位能手謝鷺、xx市十佳外來務(wù)工青年提名獎(jiǎng)陳碌春、張燦云等一批先進(jìn)個(gè)人和26個(gè)全國(guó)、省、市青年文明號(hào)集體，7個(gè)榮譽(yù)集體等先進(jìn)集體。XX年，公交集團(tuán)團(tuán)委以公司創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)開展十五年為契機(jī)，認(rèn)真組織開展“青年文明號(hào)走過十五年”系列活動(dòng)，XX年，公交集團(tuán)隆重表彰了集團(tuán)公司首屆五四紅旗團(tuán)支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者，在一定程度上凝聚了集團(tuán)廣大青年員工為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　四、開展志愿活動(dòng)，愛心傳遞社會(huì)。

　　立足崗位做奉獻(xiàn)之余，公交集團(tuán)團(tuán)委認(rèn)真組織開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)。團(tuán)委連續(xù)兩年共組織300余人次參加國(guó)際馬拉松賽，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，塑造企業(yè)良好形象;春運(yùn)期間，開展以“青春促和諧，真情獻(xiàn)春運(yùn)”為主題的青年志愿活動(dòng)，用心服務(wù)春運(yùn);在文明城市迎檢階段，組織文明出行宣傳日和文明交通督導(dǎo)活動(dòng)，分發(fā)文明出行紀(jì)念扇子和三角梅徽章，宣傳文明出行;團(tuán)委組織的“愛心直通車”先后多次組織同安竹山小學(xué)的孩子們乘坐快速公交、旅游觀光巴士、參觀翔安隧道，將愛心直通車開進(jìn)山里，讓山里的孩子們真實(shí)感受城市的發(fā)展變化。馬拉松志愿服務(wù)隊(duì)、真情服務(wù)春運(yùn)、文明出行宣傳日、愛心直通車已經(jīng)成為公交集團(tuán)青年志愿者每年定期開展的四大品牌活動(dòng)，此外，公司各級(jí)團(tuán)組織還積極組織無償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、清除城市牛皮癬、為災(zāi)區(qū)捐款捐物、慰問孤寡老人和孤兒等活動(dòng)。

　　公交集團(tuán)團(tuán)委的年輕人們?cè)诟髯缘奈枧_(tái)上貢獻(xiàn)著自己的力量，探索著服務(wù)青年、提升素質(zhì)的新途徑，譜寫了一曲火紅團(tuán)旗指引下多彩的青春樂章，這群朝氣蓬勃的年輕人正薪火相傳地將公交青年銳意進(jìn)取的精神傳承發(fā)揚(yáng)。

　　船舶重工股份有限公司地處風(fēng)光綺麗的xx市xx區(qū)排頭片區(qū)，東瀕灣與xx區(qū)共扼港主航道，南望xx大橋與繁華的本島緊密相連，西沿xx大道聯(lián)接保稅港，北鄰前場(chǎng)火車貨運(yùn)樞紐站。公司占地50萬平方米，擁有深水岸線1.5公里，注冊(cè)資金2.5億元，年產(chǎn)值30億元左右。

　　企業(yè)擁有153年的悠久歷史，為現(xiàn)代造船業(yè)傳承了諸多技術(shù)文化和業(yè)余文化，企業(yè)沉沉浮浮經(jīng)歷了153年，在這153年里企業(yè)遇到了最重要的兩次發(fā)展機(jī)遇，一次是異地搬遷，從第一碼頭和鼓浪嶼搬遷到排頭，另一次是企業(yè)改制，成功地將企業(yè)從千噸級(jí)的造船廠跨越式的發(fā)展為萬噸級(jí)的船廠。在此背景下共青團(tuán)船舶重工股份有限公司首屆委員會(huì)成立于XX年，以溫麗穎為書記，陳小波為副書記的首屆委員會(huì)，在團(tuán)市委和經(jīng)發(fā)局團(tuán)工委的指導(dǎo)和關(guān)心下，在公司黨政的大力支持下，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)為中心，以助青年成長(zhǎng)成才為出發(fā)點(diǎn)，發(fā)散思維，不斷創(chuàng)新，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。逐漸形成了服務(wù)青年成長(zhǎng)成才、推進(jìn)青年職工文化新天地、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)等三大品牌工作。以下是主要內(nèi)容：

　　一、深入服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，以能力建團(tuán)。

　　共青團(tuán)事業(yè)要如何在現(xiàn)代化企業(yè)立足，這是對(duì)新一屆團(tuán)委的考驗(yàn)，經(jīng)過不斷的摸索和調(diào)研。首屆團(tuán)委決定以青年崗位能手技能培訓(xùn)和技能競(jìng)賽為實(shí)驗(yàn)，在生產(chǎn)保障團(tuán)支部和內(nèi)業(yè)課團(tuán)支部進(jìn)行首先推廣。在實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)，青年技能培訓(xùn)對(duì)于新時(shí)代青年極為重要，通過培訓(xùn)，將企業(yè)的技術(shù)文化沉淀到新時(shí)代青年中來，通過技術(shù)能手比賽，讓青年意識(shí)到自身水平，鞭策青年繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)激發(fā)共青團(tuán)員朝氣蓬勃的學(xué)習(xí)欲望，從而讓新時(shí)代青年真正成為企業(yè)的生力軍，成為企業(yè)生產(chǎn)的排頭兵。

　　過去幾年里，首屆團(tuán)委共舉辦叉車工、氣割工、鉗工等x項(xiàng)青年崗位技能比賽。在比賽中結(jié)合了公司內(nèi)部技能鑒定站工作，為青年職工提供了崗位技能培訓(xùn)和技術(shù)比武的平臺(tái)，從中也涌現(xiàn)了一批技術(shù)能手，其中通過青年崗位技能比賽中獲得初級(jí)工的青年有x名，獲得中級(jí)工的青年員工有x名，獲得高級(jí)工的青年員工有x名。其中青年員工孫x同志還參加xx市技術(shù)比賽，并獲得“技術(shù)狀元”稱號(hào)，擴(kuò)大了船重工青年員工的影響力。

　　不久前，共青團(tuán)xx市委第xx屆第五次全體擴(kuò)大會(huì)上提出了接下來幾年共青團(tuán)工作的五個(gè)理念、五個(gè)關(guān)鍵和深化五項(xiàng)機(jī)制的工作思路。為貫徹落實(shí)團(tuán)市委xx屆五次全體擴(kuò)大會(huì)的精神，公司團(tuán)委以科學(xué)建團(tuán)、能力興團(tuán)為指導(dǎo)思想，以基礎(chǔ)、服務(wù)、創(chuàng)新、品牌、特色為關(guān)鍵，擬整合青年崗位能手技能比賽資源，決定在XX年全年組織開展首屆船舶重工股份有限公司“青工杯”系列技能比賽，此舉將使船重工共青團(tuán)工作更加規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化、可持續(xù)。

　　另外，為貫徹公司“科技領(lǐng)先、以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，加大青年人才的培養(yǎng)力度，使一些寶貴的工藝技能、經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng)得以傳承，加速各崗位骨干人才隊(duì)伍的成長(zhǎng)壯大。公司團(tuán)委開展了“師徒結(jié)對(duì)”工作，師徒結(jié)對(duì)工作經(jīng)歷了兩個(gè)階段，首個(gè)階段針對(duì)重點(diǎn)崗位進(jìn)行結(jié)對(duì)培訓(xùn)，共有x對(duì)師徒在首階段活動(dòng)中順利出師，其中陳x同志拿起了船舶下水的“鑰匙”——標(biāo)志性的斧頭，成為了企業(yè)下水班班組長(zhǎng)，楊x順利接過了師傅王能華的班，成為現(xiàn)代船舶電氣調(diào)式的行家里手。第二階段為全面鋪開階段，共有x對(duì)師徒申報(bào)成功，在過去的兩年里，這x對(duì)師徒中國(guó)共產(chǎn)黨有x對(duì)已經(jīng)出師并在各個(gè)崗位上發(fā)揮作用。公司團(tuán)委在師徒結(jié)對(duì)過程中發(fā)揮了監(jiān)督作用，跟蹤83對(duì)師徒的協(xié)議書和簽約情況，并及時(shí)更換了因崗位調(diào)整的幾對(duì)師徒的師傅或徒弟或工種，收集師帶徒成效，申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，確保師徒結(jié)對(duì)工作的有效性和積極性。

　　二、全面推進(jìn)青年職工文化新天地，以服務(wù)興團(tuán)。

　　船舶重工股份有限公司是一家重型工業(yè)公司，企業(yè)擁有x多名員工，其中青年員工占了近x%。而且企業(yè)處于排頭村，雖不屬于荒山野嶺，但也交通不便。因此，如何活躍青年職工文化生活，通過活動(dòng)調(diào)動(dòng)青年員工的工作積極性，增強(qiáng)青年員工的凝聚力和向心力，這點(diǎn)成了首屆團(tuán)委的重點(diǎn)工作之一。團(tuán)委積極承辦公司黨政工的各項(xiàng)年度文體活動(dòng)，特別是在企業(yè)x周年之際，團(tuán)委積極組織了《船之歌》合唱比賽，比賽在公司董事長(zhǎng)、黨委書記的帶動(dòng)下，全場(chǎng)齊唱?dú)鈩?shì)宏大的廠歌，一時(shí)將所有員工的凝聚力向心力提到最高點(diǎn)，將整個(gè)紀(jì)念企業(yè)開基150周年活動(dòng)推向最高潮。此外，團(tuán)委承辦了公司籃球聯(lián)賽、籃球?qū)氊惢顒?dòng)、乒乓球聯(lián)賽、五一趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、攝影比賽、拔河比賽、趣味游園活動(dòng)等等一系列文體活動(dòng)，舉辦了青年詩(shī)歌朗誦比賽、青年歌手賽、青年讀書節(jié)活動(dòng)等一系列青年文化活動(dòng)。

　　過去幾年里公司團(tuán)委在這方面有所嘗試，組織開展了科二舞蹈培訓(xùn)班、內(nèi)業(yè)課x分大賽、甲裝課象棋比賽和科四臺(tái)球比賽等多項(xiàng)興趣小組活動(dòng)，但這些活動(dòng)都存在范圍不廣、持續(xù)不夠等問題，無法滿足企業(yè)青年員工日益增長(zhǎng)的文化需求，共青團(tuán)xx市xx屆委員會(huì)五次擴(kuò)大會(huì)上提出了共青團(tuán)工作的五種理念，其中能力興團(tuán)要求我們要不斷創(chuàng)新服務(wù)手段和方式，切實(shí)提高服務(wù)黨政大局和服務(wù)青年的能力。關(guān)注青年豐富業(yè)余生活需求，經(jīng)研究，公司團(tuán)委從XX年起開辟“x船重工青年職工文化新天地”文化陣地。

　　“x船重工青年職工文化新天地”工作主要是組織發(fā)展公司各類興趣小組，今后團(tuán)委將以船重工青年職工文化新天地為創(chuàng)新平臺(tái)，引領(lǐng)各團(tuán)支部在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮團(tuán)干凝聚力和創(chuàng)新力，全面推廣和壯大我司青年職工文化新天地，并逐漸將這項(xiàng)工作發(fā)展為公司團(tuán)委的品牌工作之一。經(jīng)過一段時(shí)間以來的實(shí)踐證明，僅一項(xiàng)撲克牌比賽就吸引了近一半員工的積極參與，極大的豐富了青年員工的業(yè)余生活，調(diào)動(dòng)了員工的積極性，提高了企業(yè)共青團(tuán)的形象和影響力。相信青年職工文化新天地在團(tuán)市委、經(jīng)發(fā)局團(tuán)工委和公司黨政工的關(guān)心指導(dǎo)下，一定會(huì)噴發(fā)出更為朝氣蓬勃的氣息，為船重工共青團(tuán)事業(yè)注入一注強(qiáng)心劑。

　　三、積極爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)，以機(jī)制立團(tuán)。

　　XX年，在團(tuán)市委經(jīng)濟(jì)部的指導(dǎo)和關(guān)心下，公司以生產(chǎn)保障部維修工段為首個(gè)申報(bào)單位，嚴(yán)格要求青年文明號(hào)四個(gè)一流的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，并在同年年底獲得xx市青年文明號(hào)稱號(hào)。此后技術(shù)中心團(tuán)支部以綜合科為創(chuàng)建單位申報(bào)，并于同年通過考核驗(yàn)收。

　　青年文明號(hào)工作對(duì)于企業(yè)而言，主要是以青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)為重要形式和主要途徑，“青年文明號(hào)”是一種榮譽(yù)稱號(hào)，但它與以往的表彰獎(jiǎng)勵(lì)最大的不同點(diǎn)在于：以往的表彰獎(jiǎng)勵(lì)是在取得成果以后進(jìn)行的一種肯定，“青年文明號(hào)”則更注重過程管理，必須是有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有方案、有步驟、有成效地進(jìn)行創(chuàng)建，強(qiáng)調(diào)以優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)建過程去爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)的結(jié)果。正式意識(shí)到這一點(diǎn)，公司團(tuán)委加大推進(jìn)基層團(tuán)支部申報(bào)青年文明號(hào)力度，希望通過爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)，推動(dòng)各團(tuán)支部的在企業(yè)共青團(tuán)工作中組織性和創(chuàng)新性，為企業(yè)的共青團(tuán)工作做貢獻(xiàn)。

　　四、堅(jiān)持科學(xué)建團(tuán)制度建團(tuán)，以政治立團(tuán)。

　　隨著企業(yè)的成功改制和發(fā)展壯大，共青團(tuán)工作必須與企業(yè)制度革新相吻合，共青團(tuán)制度要擺脫因循守舊的桎梏，因此抓好共青團(tuán)工作的創(chuàng)新任重而道遠(yuǎn)。管理靠的是制度，只有建立完善的制度，才能讓公司共青團(tuán)各項(xiàng)工作系統(tǒng)化、有序化，公司團(tuán)委根據(jù)當(dāng)前的形勢(shì)修訂了《船重工團(tuán)委工作制度》并整理成冊(cè)，內(nèi)容包括共青團(tuán)的基礎(chǔ)管理及常規(guī)工作制度在內(nèi)共九大項(xiàng)，新制度健全了共青團(tuán)的工作機(jī)構(gòu)，規(guī)范了團(tuán)委工作程序，為團(tuán)的工作開展提供了指導(dǎo)和依據(jù)。在支部建設(shè)方面，公司團(tuán)委進(jìn)一步落實(shí)《支部工作制度》，在各支部大膽嘗試年終民主評(píng)定、團(tuán)費(fèi)回?fù)芊绞健⒒顒?dòng)啟動(dòng)金制度等，在一定程度上調(diào)動(dòng)了支部工作的積極性，進(jìn)一步推進(jìn)了支部建設(shè)。制度建團(tuán)符合制度立業(yè)的原則，通過建章立制、規(guī)范管理加強(qiáng)了對(duì)全司青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過不斷健全各項(xiàng)制度，完善了一系列工作流程。一是制定《團(tuán)員團(tuán)籍管理制度》、《新入司團(tuán)員青年的知識(shí)教育制度》、《團(tuán)費(fèi)收繳及按時(shí)回?fù)苤贫取贰ⅰ秷F(tuán)委例會(huì)及團(tuán)委中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《（團(tuán)支部工作制度）實(shí)施制度》等，強(qiáng)調(diào)“三會(huì)一課”、團(tuán)支部按期換屆及團(tuán)干及時(shí)增補(bǔ)、團(tuán)員證遺失補(bǔ)辦等基礎(chǔ)管理，使公司共青團(tuán)工作有據(jù)可依，有量可考；二是制定《學(xué)習(xí)制度》，使青年對(duì)各時(shí)期黨和國(guó)家重大方針政策、先進(jìn)思想的學(xué)習(xí)成為有組織、有規(guī)模、有布置、有安排、有方法的團(tuán)體活動(dòng)；三是建立團(tuán)支部工作考核評(píng)議制度，堅(jiān)持做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)，共青團(tuán)工作按計(jì)劃貫穿全年，團(tuán)支部工作每半年進(jìn)行一次自評(píng)、互評(píng)，通過考核評(píng)議不斷完善青年工作。

　　公司團(tuán)委非常重視團(tuán)的基層組織建設(shè)，著重在團(tuán)組織覆蓋率和團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，取得了較為顯著的成效。公司團(tuán)委每年重視和指導(dǎo)各團(tuán)支部的換屆改選工作，從基層選拔一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有熱情的青年充實(shí)到團(tuán)的基層工作崗位。同時(shí)高度重視團(tuán)干的培養(yǎng)工作，堅(jiān)持選派基層團(tuán)干參加團(tuán)市委團(tuán)干培訓(xùn)和各級(jí)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；堅(jiān)持組織團(tuán)干進(jìn)行專項(xiàng)拓展訓(xùn)練和與先進(jìn)單位進(jìn)行團(tuán)工作的交流學(xué)習(xí)，擴(kuò)展視野。至今，公司團(tuán)委共選送x位團(tuán)干參加各級(jí)團(tuán)組織舉辦的團(tuán)干培訓(xùn)班。XX年，隨著隸屬于科二團(tuán)支部的生產(chǎn)保障部團(tuán)員日益增多，公司團(tuán)委對(duì)科二團(tuán)支部進(jìn)行了結(jié)構(gòu)調(diào)整，新成立了生產(chǎn)保障團(tuán)支部，XX年，公司基層黨支部結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革，成立了精度碼管黨支部，團(tuán)委聞風(fēng)而動(dòng)，馬上著手成立了精度碼管團(tuán)支部，填補(bǔ)了這兩個(gè)單位團(tuán)組織的空白，特別是生產(chǎn)保障團(tuán)支部成立后在共青團(tuán)工作上取得了較大成績(jī)，開創(chuàng)了新局面。目前，公司團(tuán)委下設(shè)x個(gè)團(tuán)支部，共有團(tuán)員x名，共青團(tuán)隊(duì)伍成長(zhǎng)壯大。

　　公司團(tuán)委積極落實(shí)“黨建帶團(tuán)建”工作，主動(dòng)向黨委匯報(bào)工作，積極向公司黨委推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，取得了一定成績(jī)。自企業(yè)改制以來，團(tuán)委先后向黨組織推薦了x名青年為入黨積極分子，其中國(guó)共產(chǎn)黨有x名先后被發(fā)展入黨，充分發(fā)揮了共青團(tuán)的后備軍作用。