安全生產(chǎn)事跡材料范文4篇

　　、男、現(xiàn)年45歲、中共黨員，一九八六年參加工作，現(xiàn)任平煤集團香山礦通修隊隊長。牛來毛同志傳承了煤礦工人吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng)新精神，無論是當工人，還是作為一名基層治理人員，他始終遵循煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，堅持不安全不生產(chǎn)原則，并以自身行動感染和帶動著身邊的所有人。他以一顆強烈的責任心解決了一個又一個安全生產(chǎn)難題，為礦井的生產(chǎn)安全做了卓有成效的工作。曾多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、安全標兵、先進工作者。

　　只有職高文化，卻能多次及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大缺陷，解決一些現(xiàn)場技術(shù)問題，這與他平時扎實學(xué)習(xí)是分不開的。從事煤礦工作幾十年，他沒有一天放棄過學(xué)習(xí)，越是學(xué)習(xí)，他就越感到自己知識的不足，時間久了，于是學(xué)習(xí)不再是愛好，而成為了一種責任。從普通工人到班組長，他干過很多崗位，但無論在什么崗位他總能干什么學(xué)什么，學(xué)以致用，學(xué)業(yè)務(wù)不但力求知其然更求知其所以然。作為一隊之長，有著強烈的責任感和感召力。逐步提高自己的同時，他利用二、五例會和班前會，親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發(fā)的各種文件，以及有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。

　　在持續(xù)不斷學(xué)習(xí)的同時，深知作為通修隊隊長肩上的責任，工作中，他總是堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則，同時要求各班組的負責人要嚴格按照措施執(zhí)行，負起責任。平時工作注重生產(chǎn)實際，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，把握生產(chǎn)實際第一手資料，親自指揮、及時處理安全治理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題。不論何時問起他井下的通風情況：有多少道密閉？多少道風門？他都會如數(shù)家珍，一一地說個清楚明白，盡管如此，對一些不放心的地點，他總是親臨現(xiàn)場指揮作業(yè)。通修隊半數(shù)以上的瓦斯檢查員，都是非凡工種、非凡崗位，肩負著全礦井瓦斯檢測和治理的重任。為此，要求嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班、牌板治理及瓦斯上報制度，并注重局部瓦斯的治理，防范瓦斯超限。他常說：“我們當瓦檢員的，就是要盡可能用更多的時間沉到生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場安全生產(chǎn)存在的問題。少說空話、套話，多說實話、多做實事。煤礦要安全，非凡工種、非凡崗位是要害。”XX年以來，通修隊在牛來毛同志的帶領(lǐng)下，克服人員少、戰(zhàn)線長等不利因素，維（護）修巷道1100多米，回收巷道800多米，構(gòu)筑密閉58道，構(gòu)建風門43道，實施采空區(qū)注漿516m³，實現(xiàn)安全貫通和大的風量調(diào)整15次，按制度對主要回風巷道實施了灑水降塵，杜絕了煤塵超標現(xiàn)象。

　　XX年他再次被評為集團公司“安全生產(chǎn)標兵”。他清楚，自己只是盡有限的能力為黨和企業(yè)做了點應(yīng)該做的事情，而黨組織和企業(yè)職工卻給了他莫大的肯定和榮譽，這些將化做他今后工作和學(xué)習(xí)的動力，他要奉獻自己的一切，為了那黨旗下癡心不改的錚錚誓言。

　　龍，男，1969年10月出生，中共黨員，現(xiàn)任x河x煤炭加工公司安全生產(chǎn)辦副主任。他先后歷任過維修工、膠帶司機、破碎機司機、安全員、值班主任、副主任，在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出。

　　一、以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造驕人業(yè)績

　　1994年，龍畢業(yè)于秦皇島煤炭工業(yè)管理學(xué)校，在工作中，他力求上進、刻苦學(xué)習(xí)，取得了遼寧工程技術(shù)大學(xué)的后續(xù)本科學(xué)歷；xx年考取了經(jīng)濟師，xx年考取了注冊安全工程師，為做好安全管理工作奠定了基礎(chǔ)。在他的帶領(lǐng)下，大部分人員也都通過自學(xué)相繼取得了更高的學(xué)歷，使整個團隊形成了比學(xué)習(xí)、創(chuàng)成績的“趕、幫、超”之風氣。

　　如何堅持正確的引導(dǎo)教育，增強廣大職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。龍憑借多年的工作經(jīng)驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識，樹立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。

　　他帶領(lǐng)下的主控室, xx年和xx年兩度被授予 “優(yōu)秀黨員先鋒標準崗”； 在—xx年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，該黨支部被授予“模范黨支部”。他，現(xiàn)在就是這個團隊的掌門人。

　　龍覺得自己的價值取向是正確的，自己的職業(yè)是崇高的。幾年來，雖然經(jīng)常勞累過度，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻，再苦再累他也覺得心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對企業(yè)的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業(yè)，只要能使企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。

　　人們常說：一粒砂中看世界，一滴水中見人生。從普通的維修工到主持工作的公司安全生產(chǎn)辦公室副主任，多年來，他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對企業(yè)的真誠和執(zhí)著，一直默默地奉獻著，他不僅是在實現(xiàn)著自己的人生價值，更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動了公司整體安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。

　　二、嚴明紀律，創(chuàng)新管理，提升整體安全管理水平

　　在安全生產(chǎn)管理工作當中，龍始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級安全管理人員入手，抓好思想建設(shè)工作、安全知識和技能的培訓(xùn)工作，還經(jīng)常組織進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　其次，在嚴格落實公司安全管理制度的前提下，根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點，組織修定了符合生產(chǎn)實際的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全生產(chǎn)崗位責任制，做到明確分工，責任到人。

　　此外，在抓好基礎(chǔ)安全管理的同時，在生產(chǎn)管理上，他每次都提前組織制定生產(chǎn)與檢修計劃，做好各方面溝通協(xié)調(diào)工作，合理安排生產(chǎn)，確保檢修人員作業(yè)安全和設(shè)備安全。

　　在日常安全管理上，他特別注重規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案的修定，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累安全法律法規(guī)及知識，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用，理論聯(lián)系實際，積極撰寫了安全生產(chǎn)的心得或調(diào)研課題報告，既豐富了自身業(yè)務(wù)知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質(zhì)，使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉(zhuǎn)變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和公司安全管理的主要業(yè)務(wù)骨干。在人、機、環(huán)、管上，從實抓好廣大職工的思想、行為、技能等。對基層開展廣泛的員工安全知識和技能培訓(xùn)、檢修標準化作業(yè)，使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強公司的建設(shè)，增強公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三、發(fā)揮黨員先鋒作用，踐行安全生產(chǎn)職責

　　作為一名黨員，龍嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻、無怨無悔，無論刮風下雨，生產(chǎn)現(xiàn)場總有他的身影；無論白天黑夜，加班加點是常事兒。尤其擔任現(xiàn)職后，從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與公司的各項安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場的安全監(jiān)督，突出強調(diào)敢抓、敢管、敢考核的原則，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行安全生產(chǎn)職責。

　　他處處以大局和集體利益為先，注重細節(jié)管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)。堅持表里如一、言行一致，對組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。

　　作為一名企業(yè)基層管理者，他更深知安全生產(chǎn)工作對于企業(yè)的要意，他常說：“安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的形象、更是企業(yè)未來的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠，一定要堅持下去，做到把企業(yè)當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產(chǎn)工作當作自己家的事兒，就不會覺得累！”他以認真務(wù)實的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責。

　　總之，龍始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所在企業(yè)，率先垂范、走在前沿。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認可。可以見得：他不愧是安全生產(chǎn)先進個人！

　　電運行黨支部是一支充滿朝氣與活力，堅持科學(xué)、求實與創(chuàng)新的集體。多年來，我們始終堅持“創(chuàng)建特色支部，構(gòu)建堅強堡壘”的支部建設(shè)目標，通過組織先進性教育、“三會一課”制度、開展批評與自我批評、“三無一帶頭”、“一個黨員一面旗幟”等多種手段，在企業(yè)建設(shè)中與時俱進彰顯黨員本色，開拓創(chuàng)新鑄造一流團隊，唱響了一曲“圍繞中心抓特色，創(chuàng)新黨建促和諧”的嘹亮之歌。

　　在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，變電運行黨支部以黨的“十七大”精神為指針，以安全生產(chǎn)為中心，以提高職工素質(zhì)為根本，以爭創(chuàng)“無違章車間”為主線，以科學(xué)管理為手段，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。堅持以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以狠抓隊伍建設(shè)為根本，培養(yǎng)和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、廉潔自律、敬業(yè)愛崗、業(yè)務(wù)精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。多年來，面對不斷遞增的供電負荷，面對日益繁重的保電任務(wù)，一次次成功地經(jīng)受住了考驗，并且年年出色的完成了各項任務(wù)，為維護公司電網(wǎng)的穩(wěn)定和促進全市經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極的貢獻，用實際行動維護了公司形象，樹立了人民電力為人民優(yōu)秀口碑。

　　變電運行黨支部活躍在公司生產(chǎn)的第一線，始終按照建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標，緊緊圍繞各項中心工作，努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型和諧”黨支部。不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到工區(qū)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與工區(qū)發(fā)展的良性互動，提高了黨員隊伍的先進性和創(chuàng)造性，提升了職工隊伍的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，營造了團結(jié)向上、積極進取的良好內(nèi)部環(huán)境，取得了精神文明、物質(zhì)文明和政治文明三豐收，為推進企業(yè)更好更快發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。

　　一、立足理論，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，全面加強黨的思想建設(shè)

　　對于黨員來說，理論上的清醒和堅定程度是政治上清醒和堅定的前提。政治上的堅定、實踐上的進取，往往得益于理論上的清醒堅定。針對于此，我工區(qū)黨支部克服了其他一些黨支部在理論學(xué)習(xí)上重視不夠、抓的不緊、要求不嚴、態(tài)度不端、理論學(xué)習(xí)不能聯(lián)系實際等缺點與不足，創(chuàng)新思維，把黨的思想建設(shè)放在首要地位，在支部黨員和積極分子中掀起學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的高潮，并推動學(xué)習(xí)向廣度和深度發(fā)展。一方面堅持理論與新形式下發(fā)展黨的思想內(nèi)容相結(jié)合；另一方面，堅持學(xué)用結(jié)合，落到實處。全面落實我公司“八屆一次”職代會精神，進一步解放思想、更新觀念、努力運用現(xiàn)代化管理手段，按照高標準、嚴要求，制度化、規(guī)范化、精細化的原則，進一步優(yōu)化安全生產(chǎn)管理工作，強化大局意識、責任意識和風險意識。努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子；干事創(chuàng)業(yè)、善謀發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子，求真務(wù)實、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子；成為堅決貫徹公司各項方針、戰(zhàn)略部署和工作要求，帶領(lǐng)本車間廣大職工開拓前進、能打硬仗的堅強的集體。

　　我們在思想建設(shè)方面所做的工作有：

　　1、加強黨風廉政建設(shè)。為進一步加強黨風廉政建設(shè)、穩(wěn)定工作及精神文明建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，確保實現(xiàn)各項目標，我工區(qū)支部與每位黨員簽定了安全目標責任書，切實履行黨風廉政建設(shè)的各項職責，認真落實集團公司黨委“四個安全”的要求，加強教育，健全制度、注重效果、督促檢查。通過嚴格黨的組織制度，我支部的全體黨員提高了學(xué)習(xí)自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。確保了黨風廉政建設(shè)穩(wěn)定工作及精神文明建設(shè)達標。

　　2、用黨章規(guī)范支部工作，堅持“三會一課”制度和學(xué)習(xí)制度等。黨支部通過堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織我支部黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治和科學(xué)文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平。通過“三會一課”制度定期討論支部工作，發(fā)揚黨內(nèi)民主，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，保證了我工區(qū)黨支部的健康發(fā)展。

　　3、嚴格黨的組織制度，極調(diào)動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的知識的自覺性和自主性。號召全體職工積極學(xué)習(xí)省紀委編印的《加強作風建設(shè)、促進社會和諧教育讀本》、《細節(jié)決定成敗ⅱ》和《態(tài)度決定一切》等書，督促工區(qū)支部黨員不斷增強黨性。實施黨員先進性評價辦法，在優(yōu)秀黨員中繼續(xù)施行標示化管理，增強黨員意識。十幾年如一日，頂風冒雨，起早貪黑堅持與職工一起出現(xiàn)在作業(yè)第一線的韓惠萍，還是一位節(jié)儉的好手。她從工區(qū)辦公樓的每一滴水、每一張紙、每一度電抓起，水龍頭要隨手關(guān)緊，辦公用紙統(tǒng)一雙面打印，辦公室空調(diào)溫度冬天不能高于18℃，夏天不能低于26℃。以身作則，嚴格要求，精打細算，從不浪費，一點一滴為公司、為社會節(jié)約了數(shù)余年，節(jié)儉至極，但每次希望小學(xué)捐款、困難職工救助、災(zāi)區(qū)人民支援卻總能看到她踴躍的身影。用自己的實際行動發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，不斷提升黨員先進性。

　　4、與時俱進，積極開展“加強作風建設(shè)，促進企業(yè)和諧”主題教育活動及隱患排查。組織工區(qū)全體員工、黨員干部召開“加強作風建設(shè)，促進企業(yè)和諧”動員大會，學(xué)習(xí)公司總經(jīng)理孫敬國同志、張學(xué)俊同志在加強機關(guān)建設(shè)工作會議上的講話，分析工區(qū)在當前作風建設(shè)方面存在的問題，營造風正氣順、企業(yè)與員工共同進步，各項事業(yè)健康發(fā)展的和諧氛圍。默默堅持無償獻血十四年，先后無償獻血十二次，累計獻血三千六百毫升的杜洪濤，更是用愛心，用行動，詮釋了“奉獻愛心，營造和諧”的真諦。從自身做起，認真工作、回報社會、奉獻愛心，積極推進了和諧企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，奏響了和諧社會人人參與的美妙音符。

　　5、進一步加強黨的建設(shè)，積極開展建設(shè)“五好支部”和爭做五好黨員活動。以創(chuàng)建和諧黨支部為主線，繼續(xù)深化“實踐創(chuàng)新在支部”主題活動。立足地區(qū)及工區(qū)基本情況，積極組織支部黨員參加汪洋臺掃墓、參觀云臺山、拜訪革命老紅軍、觀看歷史記錄片等活動。讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。

　　二、重視抓好班子建設(shè)、基層隊伍建設(shè)

　　搞好基層隊伍建設(shè)，關(guān)鍵是要有一個政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。注重發(fā)揮班子的集體智慧和力量，以求真務(wù)實的工作作風認真履行職責。堅持個人分工與集體領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合，凡重大問題及獎懲等，均堅持班子集體討論決定，決議一經(jīng)形成，班子成員就在行動上堅決執(zhí)行。堅持用制度管人、用機制約束人；積極營造講理想、求進取、比貢獻的求實上進氛圍。定期組織召開管理人員及各操作隊隊長會議，分析各隊職工思想動態(tài)，把準職工思想脈搏，保證職工思想動態(tài)穩(wěn)定。做好職工思想政治工作，堅持不懈地開展職工的政治思想教育和科學(xué)文化知識教育，確保職工隊伍穩(wěn)定。

　　三、堅持教育和嚴格管理相結(jié)合。

　　在隊伍建設(shè)中，我工區(qū)注重加強正面教育，建立健全了各項規(guī)章度，以制度作保證來規(guī)范職工的言行，把先進的思想觀念、規(guī)章標準融于各項制度管理工作中，滲透到每個黨員和職工的工作、學(xué)習(xí)和生活中。使我工區(qū)的思想政治工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統(tǒng)一在每個職工的實踐活動中。同時進行正反典型教育，定期觀看公司紀委組織播放警示教育錄象片，以領(lǐng)導(dǎo)干部因作風上放松而滑入腐敗深淵的典型案例為反面教材，深入開展警示教育。工區(qū)黨支部采取多種形式進行宣傳發(fā)動，使黨員和參與評價、監(jiān)督的職工對保先教育活動的目的和意義認識到位。各階段均召開轉(zhuǎn)段動員大會，通過黨小組會，傳達公司黨委文件精神，大力營造保先教育的氛圍，促使每位黨員加深對教育活動重要性的認識，牢固樹立起保先教育是黨性修養(yǎng)鍛煉的過程，消除顧慮，坦誠地從思想上行動上積極投入到教育活動中來。

　　四、狠抓黨風廉政建設(shè)，全心全意為職工辦實事做好事

　　嚴格管理，以制度管人，以感情暖人，使變電運行隊伍成為讓黨和領(lǐng)導(dǎo)放心的隊伍。我工區(qū)支部一班人堅持以身作則、廉潔自律，在日常工作中，時時注意率先垂范抓好班子廉政建設(shè)，帶頭抵制不正之風，時刻起到了模范帶頭作用。結(jié)合自身的實踐，我們是這樣做的：

　　堅定地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，維護職工的根本利益。以“三個代表”為指導(dǎo)，諳熟黨的路線方針政策，堅定正確的政治方向。要實踐“三個代表”的要求，必須業(yè)務(wù)精通，作風優(yōu)良，真正做到全心全意為人民服務(wù)，才能有效保護廣大人民群眾的根本利益。一方面通過學(xué)習(xí)“三個代表”提高職工的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)大家牢固樹立共產(chǎn)主義信念、科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，增強服務(wù)意識。

　　另一方面，不斷加大反違章的力度，嚴打各類隱患的過程，堅決防止習(xí)慣性違章的出現(xiàn)。環(huán)境整治促和諧，為給廣大員工提供一個安靜、溫馨、舒適、和諧、的工作環(huán)境，有效保障了設(shè)備安全、電網(wǎng)穩(wěn)定，確保公司和集體的根本利益不受損害。

　　五、強化車間企業(yè)文化建設(shè)。

　　1、注重精神文明建設(shè)，堅持“兩手抓，兩手硬”和精神文明重在建設(shè)的方針，深入開展文明工區(qū)、文明班組、文明個人、文明家庭的創(chuàng)建活動。在和諧班組、和諧工區(qū)、和諧家庭方面用科學(xué)指標進行評價，消除不和諧因素，確保工區(qū)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。積極開展了“安全我一個，幸福我一家”活動。為了進一步增強職工的安全意識，取得職工家屬的理解和支持，每年三八節(jié)召開有全體職工家屬參加的茶話會，向職工家屬通報工作中取得的成績及工作中面臨的壓力，讓每位家屬理解支持我們的工作。在操作隊辦公室張貼職工全家福并與每位職工及家屬簽訂了《文明職工家庭創(chuàng)建責任書》，動員每個家庭爭創(chuàng) “六好家庭”。

　　2、每月定期分析職工的思想動態(tài)，把握職工的脈搏，提倡“人管人累死人、文化管人到靈魂”的管理理念。積極倡導(dǎo)和探索“快樂工作法”把職工的思想從“干我喜歡的工作”提高到“喜歡我干的工作”上來。堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的原則，把解決職工的思想問題與解決職工的實際問題相結(jié)合，關(guān)心職工生活，努力解決職工的后顧之憂。每天的交接班工作，要求隊長要及時了解接班人員的精神狀態(tài)，不讓職工帶著包袱上班。端午節(jié)、建軍節(jié)、重陽節(jié)堅持召開職工座談會并慰問職工。三八節(jié)廣大女職工在自己的節(jié)日里不忘一線職工，為他們包餃子、蒸包子，職工生病住院，婚喪大事，領(lǐng)導(dǎo)都要到場慰問。我們把群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護、贊成不贊成作為思想政治工作的出發(fā)點和歸宿。我們把職工提出的每一件小事作為大事來落實，想職工之所想，急職工之所急，把關(guān)心弱勢群體放在各項工作的首位，主動幫助困難職工渡過難關(guān)。XX年9月，我工區(qū)值班員亓新國因突發(fā)腦溢血及腎功能障礙先后在萊蕪及濟南多家醫(yī)院手術(shù)、就診，花費了巨額醫(yī)藥費，同時還有兩個女兒雙雙上學(xué)，負擔沉重。支部得知這一情況后，積極為他們想辦法、解難題，發(fā)動職工踴躍捐款，還多次組織工區(qū)黨支部、團支部前去探望，及時送去了工區(qū)的關(guān)懷，確保了職工隊伍穩(wěn)定。

　　3、加強員工隊伍自身建設(shè)。加強崗位技能培訓(xùn)，樹立員工愛崗敬業(yè)的理念，實行快樂工作法、“明星工程”，加強工區(qū)典型建設(shè)。抓住集團公司開展“精細化班組建設(shè)”這個契機，注重從一線班組中選樹不同類型的典型。

　　XX年3月13日，220kv棋山變電站值班員劉海洋在設(shè)備夜間巡視中發(fā)現(xiàn)了110kv棋降ⅲ線8開關(guān)各相隔離開關(guān)觸頭超溫達110、108攝氏度的緊急缺陷。考慮到110kv出線多為重要的工業(yè)用電的進線電源，如果設(shè)備過熱燒壞造成事故停電，將直接影響到萊蕪鋼鐵集團及附近各大工業(yè)廠區(qū)、小區(qū)居民的正常生產(chǎn)、生活用電，給用戶造成巨大經(jīng)濟損失。異常就是命令，劉師傅不假思索，立即掏出手機將此緊急缺陷匯報了調(diào)度，等候處理。為保證供電可靠性，調(diào)度部門隨即將負荷轉(zhuǎn)移。明晨六時操作隊停電、做安全措施，檢修部門負責維修、更換刀閘，消除缺陷。

　　連夜調(diào)整負荷后，110kv棋降ⅲ線由運行轉(zhuǎn)為檢修狀態(tài)，等候檢修人員處理。此時已是將近零時，早已是疲憊不堪劉師傅和侯師傅水都顧不得喝，連夜填寫起明天工作所需要的操作票來。

　　凌晨六時，停電、“倒母”開始，一整夜都沒合眼的劉師傅和侯師傅一會忙著倒閘操作，一會忙著辦理工作票，直到下午刀閘更換完畢、線路恢復(fù)運行。

　　塌實工作，積極負責的景秉武認真工作、精心巡視，確保安全，及時發(fā)現(xiàn)了220kv長勺變電站220kv母聯(lián)開關(guān)打火放電、觸頭超溫的緊急缺陷。為防止事故擴大，造成嚴重后果，景秉武一班人員連夜進行倒閘操作、布置安全措施、配合檢修人員處理，消除了220kv母線停電的重大事故隱患，保證了公司設(shè)備可靠運行及電網(wǎng)的安全穩(wěn)定。“工作如此，只要能保證設(shè)備的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，是我們供電公司變電運行值班員不可推卸的責任，工作再苦再累，我們無怨無悔。”樸實的話語道出了運行人員的心聲。

　　通過這類典型的選樹，帶動工作整體開展。以人為本，實施科學(xué)管理，促進職工“政治強、業(yè)務(wù)通、作風實、道德好、人格美”，打造具有“奉獻、自強、創(chuàng)造”意識的一流員工隊伍。

　　通過“愛心奉獻、構(gòu)建和諧”的理念教育與領(lǐng)導(dǎo)模范的帶頭作用，我工區(qū)已形成了互幫互助、相互關(guān)心、樂于助人、愛心奉獻的良好氛圍，愛心風尚處處有，文明之花遍地開。

　　風正千帆疾，心齊萬事興。萊蕪電業(yè)人有著自強不息、艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，我工區(qū)全體員工將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的電業(yè)精神，努力拼搏，創(chuàng)新變革，提速發(fā)展，努力推進工區(qū)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化公司、構(gòu)建和諧企業(yè)提供堅強的政治保障。

　　，男，漢族， 1955年10月出生，祁縣人，畢業(yè)于礦院，大學(xué)文化，高級工程師，歷任xx市經(jīng)濟委員會副處長、處長、市煤炭工業(yè)局副局長、局長，現(xiàn)任xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長兼黨組書記，xx省煤炭協(xié)會常務(wù)理事、全國職業(yè)安全健康協(xié)會理事；XX年被評為xx省煤炭科技專家、優(yōu)秀煤炭科技工作者等光榮稱號。

　　多年來，他認真踐行黨的“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，開拓進取，做出了突出的貢獻。他先后榮獲xx市勞動模范、省安全生產(chǎn)立功個人、XX年連續(xù)三年省政府安全生產(chǎn)先進個人、全國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理先進個人等光榮稱號。

　　九十年代，xx市作為省會城市、全國能源重化工基地，由于技術(shù)結(jié)構(gòu)重型化，形成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的重型化和不合理，造成全市調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)步伐艱難，在摸清全市技術(shù)機構(gòu)的底數(shù)情況下，對xx市的工業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)進行了現(xiàn)狀分析，提出了xx市工業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的思路和對策，撰寫的《xx市工業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀評價》、《xx市工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可行性研究報告》，對全市工業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、促進工業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、推動全市經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用，并獲得了省市科技二等獎、一等獎；近幾年，先后主持編寫了建國以來安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編、《小煤礦安全知識讀本》、《安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)范性文件匯編》、《xx市煤炭工業(yè)可行性研究報告》，撰寫的《以人為本 安全為天 構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制》，提出了當前安全監(jiān)管的有創(chuàng)新且行之有效的做法，發(fā)表于《中國安全生產(chǎn)報》，先后被《安全監(jiān)管》、《鮮紅的黨旗》等雜志轉(zhuǎn)載；由于現(xiàn)行的有關(guān)礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)對礦山安全保障的規(guī)定過于籠統(tǒng)，對礦山安全生產(chǎn)違法行為的處罰不具體，處罰力度不夠，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和執(zhí)法隊伍難以操作，導(dǎo)致礦山安全生產(chǎn)違法行為不能得到有效制止。XX年，他組織制定《xx市礦山企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，對加強礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，規(guī)范礦山企業(yè)安全生產(chǎn)行為，預(yù)防和減少礦山安全事故，保障礦山企業(yè)生產(chǎn)安全，促進xx市經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生命、財產(chǎn)安全做出積極貢獻。目前，《xx市礦山企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，已經(jīng)省人大批準實施。多年來，通過他帶領(lǐng)安監(jiān)局全體同仁努力工作，推動了xx市煤炭行業(yè)及全市安全生產(chǎn)逐年好轉(zhuǎn)，創(chuàng)歷史最好水平，得到國家局、省政府的表彰。