優秀團干部事跡材料：用青春書寫激情

　　---用奉獻詮釋自我

　　她年輕，充滿活力；她執著，銳意進取。她就是銀監分局團委書記，一個長在、奉獻在，從普通監管干部成長成為青年業務骨干，隨后又成長為分局團委書記。她干一行，愛一行，勤于創新，大膽嘗試，始終用溫暖的笑容迎接挑戰，用最富創意的業績征服困難。

　　唯實敬業創佳績

　　xx年，從統計信息科調任分局辦公室工作。她顧全大局，服從組織決定，身兼宣傳、工會、團委數個重擔，分局文明建設、職工文體活動、扶貧幫困送溫暖活動開展得紅紅火火。她利用業余時間創辦的分局網站制作了多個視頻作品，從不同視角、多個方位反映分局青年職工的精神面貌、分局文化建設，展示了和諧分局這個大家庭團結進取、互助友愛的方方面面，得到了省局領導和全國各地銀監系統職工的好評；能妥善處理好業務工作和青年工作的關系，緊緊依靠分局黨委、分局青年工作領導小組和銀監局團委的正確領導，堅持黨建帶團建，按照“服務青年 服務大局”的總體工作思路，以服務青年成長成才為己任，以激發青年昂揚向上的精神狀態為重點，努力探索青年工作方式方法，為分局“三個文明”建設和監管中心工作開展作出了積極貢獻。

　　無悔青春顯風采

　　積極開展愛國主義、革命傳統主題教育活動，增強青年員工高度的政治責任感。注重將理想信念教育、愛國主義教育和革命傳統教育寓于活動之中，組織開展了“緬懷革命先烈 奉獻監管事業”主題教育系列活動，她組織全體青年員工赴會寧、岷縣重走紅軍長征路接受革命傳統教育。有效引導青年員工繼承先烈遺志，激發青年員工以事業為重、奉獻為榮的樂觀態度和積極進取、高昂向上的工作熱情。

　　以豐富多彩的形式開展分局成立周年慶祝活動，激發青年員工獻身監管事業的激情。積極配合分局工會先后三次共同策劃、聯合組織了分局成立周年慶祝活動，通過開展配樂朗誦、搶凳子、看字學樣表演、腦筋急轉彎、魔術、踩氣球、業務知識和黨建知識競答、即興表演等活動，全體員工用歡聲和笑語，一起暢敘分局所走過的輝煌歷程，用滿懷的豪情與壯志譜寫銀行業監管新的篇章。

　　組織參加銀監局七一文藝調演活動，充分展示青年員工奮發向上的精神風貌。xx年6月份，克服日常工作任務重與演出排練時間緊、要求高但沒有舞臺演出經驗的矛盾，組織其他青年員工全身心投入到表演之中，分局歌伴舞《陽光路上》得到銀監局“七一”文藝調演領導的好評，為分局贏得了榮譽。

　　推動轄區銀行業開展“送金融知識下鄉、進社區”活動，促進金融知識的有效普及。“送金融知識下鄉”活動中，與廣大青年一道將此項活動打造成銀行業服務三農的長期品牌項目。因地制宜的采取各種形式增強活動效果。如精心設計、發放了書面調查問卷，切實了解并滿足農民實際需求；通過制作金融知識宣傳片、宣傳畫等方式，把金融知識形象、生動地送到農民手中。還將金融知識和產品送到城市社區、學校及建設工地，督促銀行業機構成立了農村金融流動學校或金融服務流動站；同時與團市委等部門溝通，將當地科技、文化、醫療、法律下鄉活動結合起來，聯合建立長效機制，豐富和發展了金融下鄉工作。

　　多方位，富于創造的開展青年工作，引導青年員工積極為銀行業監管事業獻計獻策。通過在內網互動社區開設“監管論壇”專欄，組織員工開展“青年講壇”、座談會等活動，引導青年員工思考本職工作，查找不足，提高業務水平，同時集思廣益，集中群眾智慧服務領導決策，由此引導全體員工廣泛開展網上研究、討論，拓寬工作思路。

　　“溝通無處不在”注重青年員工良好道德素養的塑造，煥發團組織的生機與活力。非常注重與員工進行情感溝通，自xx年當選團委宣傳委員后，從汶川大地震組織為汶川的同胞、為祖國進行燭光祈福活動，到奧運圣火傳遞來到，發起并組織分局青年進行青春分局、迎接圣火、傳遞激情；從每逢佳節，寄上一封慰問信、送去一束慰問花；到每逢生日，送上一份生日卡，點燃一燭生日蠟；青年職工有難時，當好第一知情人、報告人、救助人、責任人；定期組織健康體檢，建立健康檔案，提出“您健康一分鐘，我們就少擔心六十秒”的健康寄語……這些事情看上去似乎很“小”，然而職工卻都深深的記在心里。情感的溝通，使“全局一家親”的感覺滲透到了每位員工和家屬的心中。

　　尊重青年員工的成長，發掘每個人的閃光點，搭建青年員工個人風采的展示平臺。強調尊重每一位青年員工。在她的提議下，分局網站創建了一個叫做“我的地盤”的宣傳專欄，宣傳員工在日常工作生活中表現出的看似微小但卻輝映她們優秀品德的小事。還別出心裁的評選出“每周一星”“炫我風采”……等等。幾乎每一個員工都能在榜上找到自己的名字。每一段視頻后面都是一個動人的故事，而每一則故事后面都有一段深厚的感情，正是這些閃光點匯成了分局集體的光榮。