2017辦公室事跡材料4篇

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，為履行崗位職責(zé)奠定良好基礎(chǔ)

　　該同志對(duì)工作非常認(rèn)真、執(zhí)著，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，無(wú)論做什么工作都要求自己做得最好，不愿意敷衍了事。而要干好的前提，就是要去學(xué)習(xí)、去思考、要去鉆研。幾年來(lái)，該同志始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，除了積極參加上級(jí)行與支行組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還認(rèn)真開展了自學(xué)，積極參加了函授，通過報(bào)刊、雜志、電視等媒介汲取知識(shí)。由于多年從事辦公室工作的緣故，業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺。為了提高業(yè)務(wù)水平，該同志積極學(xué)習(xí)文件，聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真思考，領(lǐng)悟文件內(nèi)涵。碰到實(shí)在難以明白的地方，就積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，請(qǐng)她們講解，使自己能夠有更深入的了解。有時(shí)，為起草一篇材料，有些業(yè)務(wù)上的文難以定奪，就虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，闡明自己的想法，聽取她們的意見，在選定合適的詞句的同時(shí)，也豐富了自己的知識(shí)。通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，努力提高了自己素質(zhì)，為履行好崗位職責(zé)奠定了良好基礎(chǔ)。

　　二、愛崗敬業(yè)，摸索工作方法，做好崗位工作

　　支行辦公室“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，除了業(yè)務(wù)上的事外，其余大部分都由辦公室處理。如何在“繁瑣、雜亂、無(wú)規(guī)律性”的日常事務(wù)中，有條不紊的處理好各種事務(wù)，做好工作，該同志積極探索工作方法，總的摸索出了4條經(jīng)驗(yàn)。一是將需要辦理的事情在記事本上一一登記，注明完成時(shí)限。天天翻看、對(duì)照、清理，確保及時(shí)完成任務(wù)。二是需要馬上處理的事絕不拖延。防止因拖延而忘記處理。三是平時(shí)積極搜集素材，注重保存，做好預(yù)備，一旦需要，馬上調(diào)出使用。四是利用下班后或晚上比較清靜的時(shí)間起草材料。為了完成當(dāng)天的工作任務(wù)，經(jīng)常性將下班時(shí)間延遲一、二個(gè)小時(shí)以上。

　　按照自己摸索出的經(jīng)驗(yàn)，她迅速處理各種事務(wù)，全年，主要是做好文件材料起草、電子公文治理、收發(fā)文傳閱、檔案治理、印章與保密治理、督查督辦、信息調(diào)研、會(huì)議記錄等辦公室工作，紀(jì)檢監(jiān)察、黨建人事、組織培訓(xùn)等兼職工作，及協(xié)助支行抓好安全保 衛(wèi)、行政后勤工作與地方政府組織的預(yù)防職務(wù)犯罪、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、機(jī)關(guān)目標(biāo)考核、普法綜治等項(xiàng)工作。近幾年，經(jīng)本人起草核稿文件100多份，起草各類材料200多篇，簡(jiǎn)報(bào)13期、信息13期、會(huì)議紀(jì)錄35萬(wàn)。

　　干好本職工作的同時(shí)，她時(shí)刻不忘銀行的存貸款業(yè)務(wù)。業(yè)余時(shí)間積極吸收存款，利用營(yíng)銷知識(shí)去抓客戶，找市場(chǎng)，捕捉和利用有價(jià)值的社會(huì)信息，奔走于新老客戶之間，經(jīng)過自己的努力獲得了一定的成績(jī)。至今吸收存款平均余額達(dá)到多萬(wàn)元，日均余額數(shù)萬(wàn)，介紹優(yōu)質(zhì)客戶戶，貸款發(fā)放多萬(wàn)，銀行卡量多張，直接為支行創(chuàng)造了效益。存款的增長(zhǎng)在全系統(tǒng)名列前茅。經(jīng)過自己的努力，連年被評(píng)為市行“先進(jìn)工作者”、“攬存狀元”，在各項(xiàng)任務(wù)完成排名中經(jīng)常名列第一。

　　三、端正工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己

　　一是調(diào)整心態(tài)，端正態(tài)度。辦公室是很不易出成績(jī)的地方，大家一天到晚只看到辦公室人忙，卻不知具體在干些什么。有些人認(rèn)為，辦公室做的事與業(yè)務(wù)掛不上鉤，可有可無(wú)，辦公室工作沒有意義。甚至有些人認(rèn)為，辦公室干的都是些迎來(lái)送往的事，起草的材料大部分是在吹牛。面對(duì)這些看法，面對(duì)自己分在辦公室工作，尤其是被一些雜亂無(wú)章的事攪得心力交瘁、煩躁不安時(shí)，她就很委屈、很消沉。但她認(rèn)識(shí)到，自己要顧全大局，要做到“放到哪里，哪里亮”。熟悉到辦公室處理好繁瑣的日常事務(wù)，也為領(lǐng)導(dǎo)提供一個(gè)較輕松的工作環(huán)境，使領(lǐng)導(dǎo)輕裝上陣，有更多的時(shí)間與精力去想大事、謀大事、抓大事，也為業(yè)務(wù)部門全心全意抓業(yè)務(wù)提供了一個(gè)有利空間，為支行發(fā)展提供一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境。她及時(shí)調(diào)整心態(tài)，理順情緒，給自己制定了“二條紀(jì)律”。一是樹立求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、精益求精的工作作風(fēng);二是做到“六個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)早布置的工作在手中延誤;不讓正在辦的事和文件有積壓;不讓各種差錯(cuò)在這里發(fā)生;不讓辦事的同志在這里受到冷落;不讓各種不良風(fēng)氣在這里出現(xiàn)。她自覺的嚴(yán)格執(zhí)行“二條紀(jì)律”，做到了起草的材料緊密聯(lián)系實(shí)際，避免夸夸其談;做到了快捷有效處理好各種雜事、瑣事;做到了及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)、為部室、為職工、為來(lái)訪人員提供良好的服務(wù)。

　　，男，現(xiàn)年42歲，中共黨員，大專文化，自XX年從事專職扶貧開發(fā)工作至今，現(xiàn)任**鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任。

　　該同志在實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中，嚴(yán)格按照各級(jí)扶貧部門要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，注重服務(wù)，科學(xué)運(yùn)作，使全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，三年累計(jì)培訓(xùn)1000余人，成功轉(zhuǎn)移970多人，年均勞務(wù)收入達(dá)1940萬(wàn)元。

　　一、深入調(diào)查，摸清農(nóng)村剩余勞動(dòng)力底數(shù)。他深入各村對(duì)貧困戶中符合培訓(xùn)條件的對(duì)象進(jìn)行普查登記，把擬培訓(xùn)對(duì)象的文化程度、年齡、聯(lián)系電話、專業(yè)選擇等情況登記造冊(cè)，分類梳理，建立檔案，準(zhǔn)確培訓(xùn)對(duì)象情況，可隨時(shí)為學(xué)校提供生源。

　　二、強(qiáng)化宣傳，努力做到“四個(gè)覆蓋”。政策宣傳是搞好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的先導(dǎo)，為使勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)這一富民、惠民政策家喻戶曉，他從每年初開始，深入各村、中小學(xué)校發(fā)招生簡(jiǎn)單、辦墻報(bào)、送傳單，積極宣傳國(guó)家勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策，宣

　　傳扶貧學(xué)校的特點(diǎn)、辦學(xué)方向。做到“四覆蓋”，即宣傳內(nèi)容覆蓋到每一個(gè)村、每一所中小學(xué)校、每一個(gè)村民組、每一個(gè)農(nóng)戶。這樣做既讓全鄉(xiāng)中青年農(nóng)民知道參加農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)多培訓(xùn)的好處，推薦就業(yè)的安全性，又了解農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的崗位、就業(yè)去向，激發(fā)了農(nóng)村青年自愿參加培訓(xùn)，勇于外出創(chuàng)業(yè)，增收致富的信心。

　　三、落實(shí)目標(biāo)，確保培訓(xùn)任務(wù)按期完成。每年春秋兩季，他根據(jù)《縣農(nóng)開（扶貧）辦關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求，以及自己掌握的動(dòng)態(tài)培訓(xùn)對(duì)象，提前與各村村主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書，達(dá)到村村有責(zé)任，人人有指標(biāo)，對(duì)完成培訓(xùn)的村建議鄉(xiāng)政府獎(jiǎng)勵(lì)，否則在年終考評(píng)中扣除此項(xiàng)分值，以此促進(jìn)各村完成任務(wù)。

　　四、服務(wù)熱情，做培訓(xùn)對(duì)象的熱心人。**鄉(xiāng)是個(gè)深山區(qū)貧困鄉(xiāng)，學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中，沒有路費(fèi)、生活費(fèi)不足是經(jīng)常的事，不管是誰(shuí)，只要他知道，他都會(huì)買帳。有時(shí)為了找一個(gè)學(xué)員，他不辭辛苦，翻山越嶺步行幾十里山路，反復(fù)做對(duì)象的思想工作，不招來(lái)不罷休。有的學(xué)員找不到市、縣培訓(xùn)學(xué)校，他親自陪送。為了幫助學(xué)員選好一個(gè)專業(yè)，他深入務(wù)工地、學(xué)校考察再作決定。正因?yàn)榇蠹倚诺眠^他，他連續(xù)三年被縣農(nóng)開（扶貧）辦評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

　　五、抓安置就業(yè)，不斷提高轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)效。他認(rèn)為，安置就業(yè)是勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的根本目的。在工作中，他充分利用該鄉(xiāng)是勞務(wù)大鄉(xiāng)，在全國(guó)十幾個(gè)大中型城市都有本鄉(xiāng)籍農(nóng)民工創(chuàng)大業(yè)的優(yōu)勢(shì)，在學(xué)生尚未結(jié)業(yè)之前，他主動(dòng)與培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系，對(duì)那些不愿由集體輸出的學(xué)員，他采取親人帶、朋友領(lǐng)的辦法，將他們推介出去。在推介中，他對(duì)安置對(duì)象、安置時(shí)間、安置崗位、工資待遇進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，安置后要求用工單位對(duì)學(xué)員做工情況和工資發(fā)放情況分段反饋。同時(shí)，加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)維權(quán)、合同維權(quán)、組織維權(quán)的服務(wù)工作，使安置各個(gè)環(huán)節(jié)有效鏈接，大大加快了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)脫貧致富的步伐，達(dá)到了轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的真正目的。另外，他還開辟了扶貧開發(fā)工作網(wǎng)站，收集勞務(wù)需求信息，經(jīng)過整理向?qū)W員發(fā)布。同時(shí)，將學(xué)員的專業(yè)情況上網(wǎng)發(fā)布、積極推介，效果十分明顯。

　　“春種一粒粟，秋收萬(wàn)顆子。”為了讓全鄉(xiāng)貧困農(nóng)民有技術(shù)、能外出、可掙錢，他耗費(fèi)了大量心血，贏得了廣大人民群眾的信任和擁護(hù)。轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的道路是坎坷的，肩負(fù)的重任是艱巨的，而干勁還是很足，腳步仍很穩(wěn)健。

　　，1966年出生，中共黨員，大專學(xué)歷，稅務(wù)師職稱，xx年參加工作，1994年開始擔(dān)任科長(zhǎng)，現(xiàn)任xx市地方稅務(wù)局分局辦公室主任。十幾年的科長(zhǎng)生涯，他經(jīng)歷了七、八個(gè)科長(zhǎng)崗位，從外勤到內(nèi)勤、從基層到機(jī)關(guān)，他每到一個(gè)崗位，都默默耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)全體同志一心一意工作，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，處處表現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員的崇高境界，一個(gè)“老“科長(zhǎng)的執(zhí)著追求。

　　追求進(jìn)步不松勁

　　熟悉人，都稱他“老“科長(zhǎng)。其實(shí)并不是說(shuō)他的年齡大，主要是說(shuō)他擔(dān)任所長(zhǎng)、科長(zhǎng)的時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)歷崗位多、資歷老。他91年開始擔(dān)任原郊區(qū)稅務(wù)局東郊所副所長(zhǎng)，94年稅務(wù)機(jī)關(guān)分設(shè)后，升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長(zhǎng)，后因崗位輪換，改任科長(zhǎng)、主任。他這樣的科長(zhǎng)經(jīng)歷，在城區(qū)分局是唯一的，就是全市地稅系統(tǒng)也是寥寥無(wú)幾。

　　盡管他追求進(jìn)步的要求十分強(qiáng)烈，但他從不倚老賣老，找領(lǐng)導(dǎo)提要求、要照顧。XX年全市公開招考科級(jí)干部，他精心準(zhǔn)備，認(rèn)真復(fù)習(xí)，最終因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后參加公開招考打好基礎(chǔ)。XX年市局招考副科實(shí)職干部，正值分局辦公樓維修關(guān)鍵時(shí)刻，他白天堅(jiān)守工地，晚上挑燈夜戰(zhàn)，最終取得了筆試入圍的好成績(jī)。雖然未能入愿，但對(duì)他追求進(jìn)步是最佳的肯定。用他的話說(shuō)，只要一有機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)它就不能放過它，就必須勇往直前地戰(zhàn)勝它，最終達(dá)到成功的彼岸。

　　負(fù)重奮進(jìn)不言悔

　　XX年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔(dān)任辦公室主任，辦公室是一個(gè)窗口，是一個(gè)講政治、講原則、講效率、講紀(jì)律的地方。大家都知道，辦公室工作無(wú)小事，往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，一旦失誤，就會(huì)造成難以彌補(bǔ)的不良影響。而涉外分局辦公室不僅有辦公室的工作職責(zé)，還兼有人教、計(jì)財(cái)、監(jiān)察、政工、信息中心等綜合職責(zé)，是一個(gè)事務(wù)多、人員少、責(zé)任重的部門，他能以一個(gè)普通干部身份 “視責(zé)如山，履責(zé)如冰，守責(zé)如城“，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度處理好每一份文件，接好每一個(gè)電話，安排好每一次會(huì)務(wù)，做好每一次接待把滿意送給領(lǐng)導(dǎo)和群眾。幾年來(lái)，為了一份責(zé)任，為了一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個(gè)休息日在辦公室度過，誰(shuí)也記不清了。比如，去年他兒子中考的時(shí)候，為了接待外地來(lái)的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時(shí)也是他接待歸來(lái)之時(shí)，面對(duì)妻子的責(zé)怪、兒子的抱怨，他無(wú)言以對(duì)，只有用歷年優(yōu)良工作業(yè)績(jī)予以回報(bào)。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細(xì)流，方能成其大。如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無(wú)數(shù)個(gè)平凡就成了偉大，無(wú)數(shù)個(gè)普通就成了非凡。每一個(gè)崗位都會(huì)成為體現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，他就在這個(gè)工作繁雜的舞臺(tái)上實(shí)踐了忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)的地稅精神，使地稅形象更加高大。

　　公正廉潔品自高

　　稅務(wù)部門是與金錢打交道的部門，涉及方方面面的利益，如不慎就會(huì)被卷入罪惡的深淵。在從事外勤科室工作時(shí)，經(jīng)常要求科里的同志嚴(yán)格執(zhí)法，不徇私情，要求全體干部做到“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領(lǐng)的干部無(wú)一掉隊(duì)落伍。到涉外分局后，他負(fù)責(zé)稅收減免監(jiān)督、經(jīng)費(fèi)、接待管理以及物資采購(gòu)等工作，可謂位尊權(quán)重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他始終堅(jiān)持按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經(jīng)費(fèi)、接待管理上，堅(jiān)持公開、公正原則，做到財(cái)盡其用，從緊從嚴(yán)控制，使招待等費(fèi)用比上年節(jié)減15%。在物資采購(gòu)上，小量物資實(shí)行雙人采購(gòu)，大量物品實(shí)行政府采購(gòu)，徹底杜絕以權(quán)謀私行為。如去年辦公樓維修需要采購(gòu)一批空調(diào)設(shè)備，多個(gè)公司以請(qǐng)客、給回扣不同形式拉生意，但他以公開招標(biāo)形式采購(gòu)，為局里節(jié)約資金3000余元。近年來(lái)，他每年拒吃請(qǐng)達(dá)30余次、拒收紅包禮金達(dá)5000元左右。

　　從事老干部工作10多年來(lái)，他始終堅(jiān)持老干部工作無(wú)小事，以特有的細(xì)膩和真情，扎實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)，多次受到市、縣先進(jìn)表彰。

　　老干部工作的重心就是為老干部服好務(wù)。為此在工作實(shí)踐中摸索出了為老干部服務(wù)的“愛心、誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心”五心工作法。總結(jié)出了老干部信訪接待工作“三個(gè)一”，即：“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心”，并在全局推廣。

　　作為辦公室主任，工作中，他協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下，能區(qū)分緩急，有條不紊地處理日常事務(wù)，確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)了機(jī)關(guān)良好形象。針對(duì)老干部工作中的新特點(diǎn)，經(jīng)過調(diào)研撰寫了的文章。

　　同時(shí)他進(jìn)一步完善了各項(xiàng)工作制度，強(qiáng)化了考勤和后勤管理。為完善老干部活動(dòng)中心硬件設(shè)施，經(jīng)他跑辦，局里新置了二副臺(tái)球案，增訂了11種老年報(bào)刊；開辟了影視室，配備了彩電、dvd等設(shè)備，系列舉措為老同志營(yíng)造了舒適溫馨的活動(dòng)環(huán)境，受到老同志們一致肯定。

　　近年來(lái)，工作成績(jī)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定， 先后榮獲全市老干部工作先進(jìn)個(gè)人表彰8次，縣委、縣政府先進(jìn)工作者表彰6次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4次。雖然老干部工作千頭萬(wàn)緒，可他早已深深愛上了這一行，并與老干部們產(chǎn)生了深厚的感情，今后他將繼續(xù)滿懷熱情、竭盡全力的做好老干部工作。