先進(jìn)黨支部運(yùn)輸管理工程咨詢部先進(jìn)事跡材料
交通部水運(yùn)科學(xué)研究所運(yùn)輸管理工程咨詢部主要從事水路運(yùn)輸軟科學(xué)研究與咨詢工作，現(xiàn)有研究專業(yè)人員19人，支部黨員11人。主要研究領(lǐng)域包括運(yùn)輸發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展政策、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展預(yù)測、發(fā)展對策、運(yùn)輸系統(tǒng)研究、企業(yè)發(fā)展咨詢、投資與決策咨詢、運(yùn)輸市場研究、信息服務(wù)和人才培訓(xùn)等方面，特別是在水運(yùn)發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展政策、集裝箱運(yùn)輸與多式聯(lián)運(yùn)、港口管理、國際航運(yùn)、國內(nèi)航運(yùn)、計(jì)算機(jī)模擬等方面具有優(yōu)勢和特長。全體干部職工在黨支部的帶領(lǐng)下，結(jié)合水運(yùn)發(fā)展的趨勢，緊緊圍繞科研生產(chǎn)這個(gè)中心，不斷學(xué)習(xí)黨的新理論、新方法，同心同德、開拓進(jìn)取，積極參與市場競爭，連續(xù)幾年創(chuàng)出科研產(chǎn)值新高，走上了發(fā)展、創(chuàng)新，良性循環(huán)的新路子。
在工作中，支部的黨員、干部始終堅(jiān)持認(rèn)為，黨支部要真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，與它能否完成自己的基本任務(wù)有著密切的關(guān)系。集中起來說，主要是：
第一，要宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及黨組織的決議，組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，精神，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。這是黨支部的根本任務(wù)。
第二，管好黨的工作。要加強(qiáng)對黨員的教育和管理，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評與自我批評，教育黨員遵紀(jì)守法，監(jiān)督黨員履行義務(wù)，同時(shí)切實(shí)保障黨員的權(quán)利，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做好吸收新黨員的工作。黨支部不管黨的工作，就是嚴(yán)重的失職。
第三，要做好群眾工作。要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，做好群眾的思想政治工作，做他們的貼心人，充分發(fā)揮他們國家主人翁的積極性和創(chuàng)造性。黨支部如果脫離群眾，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用就會(huì)成為一句空話。
黨支部從發(fā)揮黨員政治核心作用，促進(jìn)部門發(fā)展的角度，強(qiáng)化支部成員的政治素質(zhì)、廉潔自律意識和模范帶頭作用，有效地增強(qiáng)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的向心力。并把講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的思想，作為支部建設(shè)的首要任務(wù)。積極引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗，對職工進(jìn)行正確的價(jià)值觀的培養(yǎng)和集體主義價(jià)值觀的教育，增加職工的榮辱意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和憂患意識。按照市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，強(qiáng)化職工的競爭意識、質(zhì)量意識、成本意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，使黨組織的凝聚力得到充分體現(xiàn)。在支部生活會(huì)上，支部成員除了學(xué)習(xí)黨的理論和文件之外，經(jīng)常探討單位和部門的發(fā)展思路，提出了立足現(xiàn)有條件、發(fā)揮自身潛力、努力開拓創(chuàng)新的口號，并把這些思路帶到實(shí)際工作中去，影響和帶動(dòng)全體職工，使部門的各項(xiàng)工作逐年上一個(gè)新臺階。
我們黨之所以有力量，關(guān)鍵在于她始終代表廣大人民群眾的根本利益，始終得到廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。在改革開放、發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，如何更好地發(fā)揮這個(gè)政治優(yōu)勢，是擺在基層黨組織面前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。運(yùn)輸黨支部在實(shí)踐黨的宗旨上，不是流于形式，而是扎扎實(shí)實(shí)體現(xiàn)在各項(xiàng)具體工作中，把深入細(xì)致的思想政治工作同關(guān)心職工生活有機(jī)地結(jié)合起來，想方設(shè)法為職工辦實(shí)事，把黨的宗旨融入實(shí)際工作之中，將黨的溫暖送到職工的心里。為使職工有舒適的工作條件，連續(xù)幾年投資改善辦公環(huán)境和辦公設(shè)施，針對職工中午吃飯不方便的問題，提供工作午餐。黨支部堅(jiān)持走訪制度，職工獻(xiàn)血、生病、住院、都要派人前去看望，組織集體生日會(huì)、打羽毛球等體育活動(dòng)等。這些措施的實(shí)施，不僅充分體現(xiàn)了黨組織的核心作用、融洽了黨員、干部和群眾的關(guān)系，也極大地提高了全體職工的工作熱情和工作效率。