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市文廣局創(chuàng)建文明單位事跡材料

發(fā)布時間:2017-04-19

市文廣局創(chuàng)建文明單位事跡材料

  近兩年來,文化廣播電視局全面貫徹執(zhí)行黨和國家的文化廣播電視方針政策,堅持三個文明一起抓,不遺余力地開展文明單位創(chuàng)建工作,圓滿完成了工作職能所確定的各項工作任務和各項經濟指標,全面促進了文化廣播電視事業(yè)的健康發(fā)展,先后獲得了全省新聞出版系統(tǒng)“先進集體”、全省掃黃打非“先進集體”、**市首屆“平安單位”及**市衛(wèi)生“先進單位”等榮譽稱號,文明創(chuàng)建工作具體如下:

  一、強化領導,健全機制,找準創(chuàng)建工作的著力點

  為確保文明創(chuàng)建工作扎實、有效開展,我局從抓班子、建機制入手,重點抓了以下幾方面的工作:一是加強組織領導。成立了以局長為組長、分管局長為副組長、各二級機構負責人為成員的文明創(chuàng)建工作領導組,領導組下設辦公室,具體抓文明創(chuàng)建的日常工作。二是制定方案,明確目標。出臺了《市文廣局文明創(chuàng)建規(guī)劃》、《文明創(chuàng)建工作計劃》、《文明創(chuàng)建實施方案》等一系列文件,以爭創(chuàng)文明科室、文明市民為突破口,將責任分解到人,實現(xiàn)了人人有壓力、人人有動力的目標,使創(chuàng)建工作步入制度化、規(guī)范化軌道。三是嚴格目標,狠抓落實。我局把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程,做到每年領導班子會議專題討論文明創(chuàng)建工作不少于兩次,并實際解決創(chuàng)建工作問題,做到與日常工作同部署、同檢查、同管理、同獎懲,保證了精神文明創(chuàng)建工作的順利開展。

  二、以人為本,真抓實干,找準創(chuàng)建工作的切入點

  提高全員的政治理論和業(yè)務素質,是搞好精神文明建設的根本之舉。兩年來,我們堅持把提高干部的政治業(yè)務素質作為創(chuàng)建工作的切入點,在文明創(chuàng)建活動中,積極貫徹落實市文明委下發(fā)的文件精神,以“三個代表”重要思想為指導,以我局文明市民學校為依托,并結合端正行風、樹立行業(yè)形象等工作,積極開展創(chuàng)建活動。

  (一)加強黨風廉政建設,樹立廉潔高效的機關形象

  為加強黨風廉政建設,樹立廉潔高效的機關形象,我局認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制制度,并結合工作職能,將工作分配到位、責任明確到位,層層抓落實;進一步完善了《公務車輛使用管理制度》、《公務接待制度》等一系列廉政制度,要求嚴格執(zhí)行,從而使得我局的黨風廉政建設在組織上、制度上均得到有力保證。并對外公布舉報電話、設立意見箱,向社會做黨風廉政建設公開承諾。為保證廉政建設落到實處,我局嚴格執(zhí)行政府采購制度,對廣播電視設備、辦公用品、車輛的采購等一律實行公開招標,做到公平、公開、公正。

  (二)嚴明組織紀律,提升干部職工的整體素質

  我局堅持“嚴”字當頭,嚴格制度、嚴格管理,不斷強化責任意識、服務意識,注重加強對干部職工的理論教育,做到學習經;⒅贫然、規(guī)范化,要求廣大干部職工堅持不懈地加強社會公德和家庭美德教育,并從實際出發(fā),多次向貧困兒童及受災群眾捐款捐物,為支持汪溪落花蕩農民文化大院建設,號召廣大干部職工捐獻內容健康向上的書籍。為樹立“人人講文明、人人創(chuàng)文明”新風,局從規(guī)范職工的行為入手,進一步嚴明工作紀律,要求所有工作人員必須執(zhí)行考勤制度、實行掛牌上崗,上班時間不準串崗、擅自離崗、打電腦游戲等,并組織成立了以紀委書記為組長的效能建設督查組,不定期對各科室進行督查。同時,積極做好單位內部及路段環(huán)境的治理工作,要求各部門落實“門前三包”責任制,垃圾實行袋裝化,定點存放,由環(huán)保工人定期清理,使室內外環(huán)境保持衛(wèi)生清潔。并聘請專業(yè)人員為辦公大樓做好綠化工作,確保整體美觀。

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