企業個人先進事跡材料(精選6篇)
企業個人先進事跡材料 篇1
20xx年3月,我來到工作,成為xx科教儀器公司的普通員工。工作中,憨厚、樸實的我一方面積極向老員工虛心請教,一方面利用休息間隙對產品進行熟悉、組裝、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了工作之中。艱苦的努力,務實的工作,很快使我成了公司的業務骨干。“一個人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,這是我十分欣賞的一句話,為此,我幾乎把所有的業余時間都用在了鉆研業務上,努力將自己的工作吃透,干好。
隨著公司業務的拓展,工作難度也在加大,因公司業務人員少,一人身兼多職,我的主要工作是代表公司出去招投標、整理投標樣品。在整理樣品的過程中,嚴格把關,因為樣品在投標過程中占的比重較大,會直接影響到投標的結果。有時候遇到提供樣品數量多的情況時,就必須花上好幾天的功夫,而且在整理的過程中會遇到很多的難題,這就需要和相關技術人員進行交流,爭取滿足客戶的技術要求。
記得去山東菏澤投標時,我們公司共投了七標段,每個標段七本標書,做好的標書有三箱,再加上樣品七箱,由于投標時間緊迫,也為了安全期間,只能標書隨身帶,我一人拖著沉重的標書和樣品,到了中途的徐州轉車時,已經是疲憊不堪,一想到時間緊,任務重,也不可有半點怠慢,到了菏澤之后,就是緊接著擺放樣品,等擺好之后,已經是晚上十點多了,當然這樣投標的次數有很多次,可是我沒有一次怨言,時刻把公司的利益放在第一位,個人的得失放之后。
這二年,隨著公司業務拓展。公司通過代理商,業務涉及的省份較多,有新疆、福建、山東、天津等地,出差的頻率不斷的增加。有的時候剛回到家兩天,就收到公司的委派任務。由于是和教育部門打交道,所以效率是非常重要的,我不得不放棄休息時間,為了能在第一時間見到客戶,經常是周六、周日的時間在路上趕,讓我記憶猶新的是,11月份處理山東、天津的業務。已經連續一個月沒有休息了,體力嚴重超支,那時候公司組織的旅游也不得不放棄。
供貨范圍廣,數量大,對當地的情況不熟悉,交流不方便等諸多因素加大了送貨的難度。但是按時交貨是必須的,這關系到公司的形象和信譽。在xx年12月份的天津送貨中,全市十九個縣區400多所的學校,一開始真的是一頭霧水,不知從何下手,后來我慢慢理清思路,制定出一套具體的配送方案。先在天津找好倉庫,公司貨到天津后先在倉庫分好,再一家家去送,送貨過程中每天早上6點起床,到外面零下10度的天氣中進行分貨、配送、裝車等,有好幾天吃飯也是有一頓沒一頓的,晚上一般都是八點左右回到倉庫,和同事按照客戶的意愿商討下一步的計劃,并要考慮為公司減少不必要的開支,經過十三天時間的配送,按合同要求順利完成天津400多所所學校的配送工作,確?蛻魸M意,讓客戶早日驗收匯款。在出去招投標或送貨時,我牢記,我是代表,我時時刻刻注意自己的言行,維護公司的形象,以熱忱的工作態度投入到工作中去。
很榮幸被公司推薦為xx年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。
企業個人先進事跡材料 篇2
竇有個口頭禪:“看標準規范怎么說?拿規范說話!”工程施工,有兩臺50噸重的變壓器就位后離標準還差1厘米,他帶領大家干了兩小時,直到分毫不差。技術考核,有名職工考了58分,他扣了人家三個月獎金。變電所管理,他在地溝里發現了一條草繩,罰了值班人員數百元。
1厘米、58分、一條草繩,有人說不影響大局、何必認真?然而一支二極管裝反就可能導致火車掉道,變電所停電就會影響正常的生產。竇深知“小惡不除,必釀大患”,他說不按標準施工就是給自己挖陷阱,不執行標準就是犯罪啊!
凡是竇主持的工程,無一例外的順利交工。業主贊嘆之余常說,“我們想個人先進事跡材料范文到的,你們做到的;我們沒有想到的,你們還是做到了!”工程竣工,皆大歡喜,之前不以為然、粗枝大葉的職工這才明白竇良苦用心。在竇“嚴字當頭”的管理思想下,所在公司的整體施工能力持續增強,從電氣化變配電專業的'初學者成長為技術領航員。此時,那個過去得了58分的職工已是技藝扎實,能獨當一面了。竇把一種浩然正氣傳播給同事,運用在工作中,自覺地按照規章制度辦事,把每個細節都做到位,不出現一絲偏差。
標準看似教條刻板、冰冷無情,其實也散發著人性,充滿了魅力。標準的制定恰恰是最大程度上滿足需要,充分考量操作者的因素,所禁止的就是對人的關懷和愛護,所要求的就是應有的目標和高度。
一部機器,鋼鐵齒輪之間的傳動,一旦遵循了標準,動作就變得柔和、富有美感。一個工程,每道工序的標準完全執行,會使工程運行的過程變得和諧有序,細節的完美就是一步步締造精品。
竇把《施工規范》和《驗收標準》爛熟于心、隨手拈來,一絲不茍,運用實踐、就是努力踐行著這種精神。他苛求標準、追求完美的工作態度,實際上已經超越標準的要求,逐步變成自覺自發的一種行為,引導成一種唯實唯美的工作正氣,創造出一種高于標準的價值和精神。
別把標準當作羈絆,試著用心發現、用手創造那標準的魅力吧!
企業個人先進事跡材料 篇3
蔣x同志于20xx年2月進入公司,一直在地鐵建設一線從事前期管理工作,歷任建設公司部門主管、副部長、部長,先后兩次獲得地鐵公司優秀員工、地鐵公司及建設公司優秀共產黨員、2號線東延線建設先進個人等獎項。
剛進公司之初,他主要負責交通疏解、巖土工程勘察、施工臨時用電引入及綠化、地面市政設施遷改等工作。滿足工程建設需求的同時最大限度地減少地鐵打圍施工給站點周邊以及局部區域交通帶來的影響是交通疏解工作的原則。為此,他帶領工作小組從項目的初步設計階段就積極介入,從交通疏解的角度參與方案的討論。實施階段反復對地鐵沿線各站點進行實地踏勘,詳細掌握各站點及其周邊道路、小區及商家進出等情況(重難點區域甚至要深入相鄰的地下停車場,詳細調查他們的出行方式)。在詳細調查的基礎上,與相關單位反復研究、討論,據理力爭,確定臨時交通組織方案,并將可具實時性的臨時交通組織方案、打圍方案提交市建委組織相關部門進行審查批復。過程中,有時為了采集路口的交通流量數據,他們冒著嚴寒、頂著烈日,在路口一站就是幾個小時;具體打圍時更是不分晝夜、不分天氣情況、不分時間全程參與每次現場施工打圍,有時還會受到各種各樣不理智、不理解的言語和行為,像1號線的騾馬市站、2號線的白果林站、3號線的前鋒路站、4號線的騾馬市站及市二醫院站、7號線的琉璃場站等等,都受到過各種阻撓。面對這種情形,他沒有退縮,而是堅強的面對,因為他深知:地鐵事業不僅僅是地鐵公司的事業,更多的是實現成都市人民早日乘坐地鐵的事業!他們唯一的目的就是想盡快形成圍擋,為地鐵各項施工創造了有利條件。
據不完全統計,這些年來約完成了大大小小的打圍近千次、約10萬米巖土工程勘察鉆孔工程量、約10萬平米的綠化遷移。全面保障了地鐵各項工程建設的需求。
眾所周知,征地拆遷是一項極其復雜而又難度巨大的工作,因它面對的是各種各樣的人,而當中又涉及錯綜復雜的利益關系,既有點又有面,范圍非常廣泛。
還記得20xx年,為及時高效推進2號線東延線的工程建設,建設公司成立東延線現場工作推進協調小組,任命他為組長,全面負責該線路建設的所有前期工作。接到工作安排后,他立即與小組人員一起深入現場一線踏勘,每天在現場工作,采取步行,翻山越嶺,鉆入苗圃、果林,逐戶調查,前后花了近2個月時間,詳細掌握了現場的具體情況以及工程建設需求,并將現場急需解決的問題、施工需求時間匯總,向各級領導詳細匯報,同時積極與龍泉驛區相關部門、省市區電業局等單位溝通協調,建立現場會、周征地拆遷協調例會等溝通協調機制,獲得理解,取得地方政府的支持。對于一些重難點區域的拆遷,他改進施工進場方式,做好現場情況的摸底取證,制定現場實施方案,應急預案,安保措施,后勤保障方案等。印象最深的有兩處:一是高架段的黃桷樹苗圃拆遷。由于苗圃業主漫天要價,多次協調談判都沒達成一致意見。他帶領團隊深入32畝的密林當中,逐一清點數量,逐一測量樹木的胸襟大小,并登記造冊;同時詳細了解了業主的情況,最終在多方幫助下終于完成了拆遷及施工進場。二是書房村拆遷。該區域由于歷史原因及村民的眾多要求,一直無法進場施工。為確保工期,在屬地政府的大力支持下,他帶領團隊配合政府采取多種措施,多管齊下,成功做好了當地村民的思想工作,最終政府協調多部門協助,成功完成了進場施工。
整個東延線的建設過程中,先后組織了八次類似這樣的施工進場,每次他都沖鋒在前,靠前指揮協調。全面完成了11趟35KV~220KV不同等級的高壓輸電線路的遷改,完成了7家企業、150多戶農戶、86畝集體土地的征拆以及250余畝電力遷改臨時用地等前期工作,及時保障了工程建設需求。
20xx年3月,東延線的前期工作進入尾聲, 當時4號線文家車輛段征地拆遷進度還很緩慢,施工未實質性開展,他看在眼里,急在心里,他主動申請負責文家車輛段的征地拆遷工作。他深入現場,與街道、社區及村組工作人員一起,詳細調查涉及三個社區的情況。通過一個多月的艱辛工作,無數次地與屬地政府及相關部門協調,于20xx年4月9日一次性完成約80畝施工用地的施工打圍。該車輛段施工過程中,屬地居民的阻工情況時有發生,每次他都第一時間出現在現場,積極同政府、屬地村民協調溝通。該車輛段拆遷工作歷時整整兩年,他說,有很長一段時間里我夢里都在搞拆遷,半夜驚醒,徹夜難眠。
地鐵前期工作貫穿整個工程建設過程,是一項非常復雜、繁瑣的工作,同時也是一項充滿挑戰性的工作。工作中雖然受了很多委屈,甚至有時還要面對自身安全的風險,但他從來都沒有想到過放棄和退卻。因為他知道:他和所有地鐵人一樣,都在為實現成都市民的地鐵夢而努力奮斗!所有地鐵人也和他一樣,面對工作中的任何困難都不曾退卻過!
成功的喜悅往往會覆蓋過程的艱辛與酸楚,當他踏上東延線開通的首趟車,聽著乘客們的贊嘆聲,他靜靜地依靠在車窗旁看著沿線曾經戰斗過的地方,以往的每一幕就像放電影一樣,他熱淚盈眶,心中不禁感慨:過去的一切都是值得的!成績屬于過去,在今后的工作中,他將繼續以飽滿的工作熱情,全身心投入,與所有地鐵人一道為公司更加美好的明天努力奮斗!
企業個人先進事跡材料 篇4
6月7日至17日期間,該同志在參加臨時生產預備隊到車間支援生產同時,仍主動承擔部門組稿及其他事務工作。同事們常說他是“下了班,又上班”。每天體力勞動和腦力工作總時間在17小時以上。通過部門同事幫助,他克服身體勞頓順利完成了《明星電纜》報第6期生產科技版和學習實踐版的組稿總計萬余字,個人完成《做好后勤保障的責任更重了——生產預備隊車間工作現場札記》《“擺”進去自省“跳”出來反省》《堅持控本增效持續改進管理》的采編,用實際行動詮釋了明星員工敬業奉獻的精神,也表現了其高度的責任感和團隊意識。
生產預備隊工作時間完全按照線纜車間三班兩運轉進行的,每個班次都是12小時。每次夜班前,他早上8點左右都會到綜合辦公室,梳理平時工作的本月進度,其他同事上班后,積極了解幫助協調事務工作,并按照月初制定的組稿重點,進行稿件組織和邀稿,不等不靠,積極聯系,確保了當月來稿的數量。由于在車間上班時跟著機臺走,加料、推盤、復繞等工作離不開人,很難掌握其他預備隊員的工作情況,為了掌握現場資料,了解其他隊員的工作狀態和心理動態。為了掌握生產的整體動態,他犧牲休息時間,采訪管理者、普通員工為稿件組織和撰寫打好了基礎。
6月18日、19日,本來是生產部安排生產預備隊隊員休息的時間,但是他心理放不下明星電纜報和部門的績效考核,為了確保20日前能夠按時把自己負責的生產科技版與學習實踐版分別報送主編和副主編,保證部門績效考核不扣分,他周六周日照常上班,比平時上班來的還要早,下班還要晚。高度緊張狀態下思考,和在電腦前工作,加之前一段時間身體和腦力的透支,導致這兩天他頭很痛,但是毅然堅持著把組稿工作完成以后才休息,完成全部組稿已經是6月19日晚上9點過。
企業個人先進事跡材料 篇5
是秦沈四經部黨委書記、經理。20xx年,他在書記、經理的崗位上,根據集團公司、工指黨工委、公司黨委和行政的部署和要求,緊密結合施工生產,提高效益為中心開展工作,堅持圍繞項目抓黨建,抓好黨建促項目,不斷強化全員工期、安全、質量、效益意識,為干好、管好、收好秦沈工程,實現兩個文明建設雙豐收作出了貢獻。
一、科學組織施工,努力完成任務
20xx年是秦沈線的決勝年,今年元月份開工后,針對經理部剩余工程的特點,突出抓好路基護坡噴播植草、管段內防護柵欄、竣工文件的編制、變更設計、調概索賠以及管段所有工程的驗交工作。在實際工作中,李朝陽同志從細化目標入手,合理安排施工。一是積極組織施工隊伍,對冬季凍裂的部分水溝進行修復,對現澆標段的橋面系進行維修,以達到質量要求;二是把受季節影響較大的路基噴播植草工程作為工作重點,落實施工隊伍,截止6月底,完成了管段內的6萬多平方米的噴播植草任務,為8月份的總指路基評優奠定了良好的基礎;三是針對收尾工程繁雜、零亂,且資金短缺的實際情況,從節省支出、降低成本的角度出發,將種植爬山虎的任務承攬下來,他同大家一道頭頂烈日,起早貪黑,及時給20xx余棵爬山虎進行澆水,確保了成活率。對管段內的涵渠、水溝、路肩、拱架內的山皮土、碎石等雜物進行了多次清理。對線路標志上的反光材料,同大家一個一個的安裝,使現場整潔、美觀、文明,為順利驗交打下了良好的基礎。
為快速、有序、優質、高效地建好我國第一條客運專線,在施工過程中,積極響應工指大干90天、公司大干150天和拼搶40天的召開,他同經理部同志一道,迎難而上,克服了在施工過程中來自不同方面的干擾,在防護柵欄工程施工時,xx村黨支部書記、村長由于三院涵洞的設計問題,組織村民阻撓我部的正常施工。在此期間,和大家共同商量解決辦法,經過數十此做工作,得到了縣、鎮政府支持和幫助,從而保證防護柵欄順利完成。
20xx年,在李朝陽的帶領下,確保了沈陽局提前介入――對口檢查――專業復查――點驗――驗交等各個環節的檢查驗收。截止三季度,完成產值450多萬元,四季度路基土方價格將有較大數量的調整,將會獲得比較好的經濟效益。
在日常工作中,注重在抓好質量創優和變更設計工作。加強現場的質量監控,a17標我部管段工程的合格率為100,優良率95.1。在鐵道部秦沈總指的多次檢查評選中工程質量總評優良,先后有2項工程被秦沈總指揮部評為優質樣板工程(dk322 400涵洞工程和dk325 390~dk328 500段的線下路基、橋涵綜合工程)。g8-2現澆梁標段工程的合格率為100,優良率100,20xx年9月在鐵道部工程治理中心組織的竣工交驗中工程質量均符合設計及驗標要求。在工程施工期間,把變更設計工作作為大事來抓,對工程技術人員提要求,積極主動地與設計、監理單位、局工指及總指聯系,加深了解,增進友誼,以求得他們的認可。今年辦理變更8項,已批復的約100萬元。
二、強化思想教育,保持隊伍穩定
今年以來,把抓好員工的形勢任務教育做為大事來抓,已工指工作會議和公司“兩會”精神為契機,為干好剩余工程,奪取秦沈工程全面勝利,在秦沈線上樹形創譽,不斷加強對員工的形勢任務的宣傳,提高大家的思想熟悉,增強了員工的緊迫感、責任感和榮譽感。
線由于施工生產處于收尾、驗交階段,剩余工程量主要是噴播植草、防護柵欄,其兩項工程均為專業隊伍施工。針對這種情況,如何做好員工的疏導解釋工作,為員工排憂解難,擺在了李朝陽的面前,他一方面要求辦公室給員工發通知講明現場情況,以得到員工的理解和支持。另一方面千方百計籌集資金,為息工、下崗在家的員工定期寄去生活費,對一時想不通的員工及時寫信或打電話,做好耐心細致的解釋工作。與此同時,主動與公司領導和公司主管部門協商,先后多次請示公司領導,懇請員工分流,得到了領導同意,先后由125名員工分別分流到其他項目部或勞務中心,以解決員工的后顧之憂。員工隊伍得到了穩定,未發生人員上訪的事件。20xx年是秦沈工程的最后一年,如何管好、收好秦沈工程至關重要,大家常說,干工程就怕收尾。在實際工作中,一方面積極組織干好剩余工程,確保驗交,另一方面更要解決好與當地老百姓的干擾問題。由于在平時注重了路地共建,建立了融洽關系,各方面工作做在前頭,較好地完成了三個隊和經理部的撤點以及各類固資、機械、材料、辦公、文化、生活用品的調出,未發生任何糾紛,沒有給工指及公司領導帶來任何麻煩。
三、抓黨建和工會工作,促進兩個文明建設
今年,由于工作需要,黨委班子成員、
陸續調離秦沈四經部,奔赴新的工作崗位,作為身上擔子加重了,在日常的工作中,雖然經理部班子人員減少,但是,嚴格按制度辦事,認真貫徹民主集中制原則,對獎金分配、外包隊伍的選擇使用、民工款的支付、大額資金的使用、經營招待費的使用、人員調動都堅持集體研究、共同決策。不斷完善項管會的工作,堅持共同會簽制度的落實。在實際工作中
,廣泛開展黨內活動,積極開展向黨的“__大”獻禮,不斷深化“創崗建區”工作,把學習“531”講話和貫徹“__大”精神作為工作出發點。積極引導黨員在急、難、重的任務中,打頭陣,當先鋒,做貢獻,較好地發揮了帶頭作用。在抓好黨員行政工作的同時,結合施工生產,積極做好工會工作,努力實現黨建、行政、工會工作各有側重,共同發展。認真抓好民主治理工作,不斷推進部務公開工作的進程。把幫貧濟困工程作為大事來抓,廣泛開展“送清涼”和“送暖和”活動,加強文化建設,努力豐富員工生活。在帶領下,實現了干好、管好、收好秦沈工程的目標。
企業個人先進事跡材料 篇6
是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。
xx年是爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現這一目標,公司項目部領導和港區上下,如今正如火如荼的掀起一場"保安全、促生產"的年終沖刺運動。也立足自身崗位,本著"服務生產、爭創優先"順利完成沖刺任務的這一目標,在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作,不僅踐行著自己的崗位職責,還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發展使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守,深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習,受到了各級領導的期許和表揚,F將該今年來的工作表現情況匯報如下:
一、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底
于xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。
其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發生,在節省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。
二、具有極強的團隊觀念和職業操守
為強化充實三班運保崗位的`職能和作用,優化人員配置,更好地為生產保駕護航,xx年7月,加入到三班保駕崗位。
進入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地為生產保駕護航,xx年7月,加入到三班保駕崗位。
進入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程,利用閑暇之余,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,并得到相關點檢的認可和采納。
三、具有求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風
面對今年生產任務重,停機間歇少,設備狀態不穩定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案,及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標,致使設備運行周期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,再加上補油周期過長(6m),對設備無疑是一大傷害,由于他及時發現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議,得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度,發現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發送。其求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習,并得到了各級領導的認可和表揚。
回顧過去的一年,他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年,他將一如既往,倍加努力,立足崗位,力求將工作做善做美,為公司項目部的發展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的。