財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料（精選32篇）
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇1
，現(xiàn)年43歲，本科學歷，高級會計師（副高）職稱。憑借長達25年的財會工作的豐富經(jīng)驗，項目公司成立之初，他便被任命為財務審計部部長。國道310南移項目作為我市自建市以來投資最大的基礎(chǔ)設施建設項目，為管好、用好建設資金，他從規(guī)范化管理入手，嚴格資金管控，突出融資重點，精打細算管好“錢袋子”，有力地保障了項目建設的資金需求。
完善制度措施，推進制度化規(guī)范化管理。
20__年項目公司成立之初，財務規(guī)范化、制度化管理還是一片空白，他就從完善制度措施入手，全面規(guī)范財務管理。除了借鑒相關(guān)項目經(jīng)驗外，認真遵循《基本建設財務規(guī)則》和《基本建設項目建設成本管理規(guī)定》，結(jié)合實際制定了項目公司《建設期工程項目財務核算辦法》《財務報銷管理暫行規(guī)定》《資金管理辦法》《薪酬管理暫行辦法》等一整套管理措施。同時，根據(jù)崗位設置，建立了財務人員崗位職責及工作標準，全面規(guī)范財務管理工作的.每一個環(huán)節(jié)、流程，保障了財務管理工作事事有標準、件件有依據(jù)。針對國家對公路建設財務管理的相關(guān)要求，組織部門人員開展財務理論培訓，確保部門人員深刻領(lǐng)會國家政策，精準把握財經(jīng)法規(guī)，全面提升了部門人員業(yè)務素質(zhì)，確保工作有序高效開展。
加強流程管控，確保資金安全高效運轉(zhuǎn)。
國道310南移項目建設資金高達123億元，每個月的資金運轉(zhuǎn)都在1億元乃至數(shù)億元以上，保障資金安全高效運轉(zhuǎn)，就是財務審計部門的重要職責。為此，他全面梳理部門工作職責，建立了各項業(yè)務流程管理辦法，加強各崗位職責考核，摸索出了依法、合規(guī)的財務規(guī)范化工作流程。在此基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度。堅持原則，依照制度把好審核關(guān)，確保費用支出依法依規(guī)，把資金高效投入到項目建設中去。
為保證項目資金合理安排，他根據(jù)項目工可批復和實際施工情況，與合同部和工程部等部門密切配合，制定項目年度資金預算，并根據(jù)項目實際進展情況據(jù)實調(diào)整，合理安排資金，提高資金使用效率，最大限度地為工程建設提供強有力的資金支撐。
國道310南移項目共有三個總監(jiān)辦和八個項目分部等十一家參建單位，資金管理任務十分繁重。為了加強資金監(jiān)管，他制定了項目公司資金監(jiān)管辦法，加強對各分部資金運作情況的掌握了解。協(xié)調(diào)公司與銀行、施工單位總部及各分部簽署了三方資金監(jiān)管協(xié)議，嚴格按照協(xié)議約定對施工單位總部及各分部進行資金監(jiān)管，協(xié)調(diào)資金支付中出現(xiàn)的問題。為了提高資金監(jiān)管效率，在合同部協(xié)調(diào)下，通過公司BIM系統(tǒng)建立了網(wǎng)上申報資金計劃流程，提高了資金計劃審批效率。通過嚴格的資金監(jiān)管措施，保證了項目資金落實到位，真正用在項目建設上。
加強稅務管理，依法履行納稅義務，督促工作人員每月按時、依法進行納稅申報，解繳稅款。他還認真學習新的財稅制度，并及時總結(jié)，將相關(guān)新要求傳達到公司各個部門，促進公司各項業(yè)務的開展符合國家財稅方面要求。同時積極對接稅務局和財政局，做好施工方納稅管轄的溝通工作，幫助施工方妥善處理各分部及分包單位的納稅問題。
突出融資重點，保障項目建設資金需求。
國道310南移項目是根據(jù)PPP模式進行融資的，融資及時到位就成為保障項目建設的重中之重。為保證融資方案得到及時落實，他積極與國開行有關(guān)部門對接溝通，對銀團組建中出現(xiàn)的問題，配合相關(guān)部門查找資料，提供相關(guān)解決辦法和依據(jù)。20__年上半年在國家出臺新的PPP政策后，對PPP項目融資要求更嚴，銀團組建工作有所放緩。因此，國開行提出先辦理20億短貸，在項目公司研究同意后，他緊緊抓住這一有利時機，認真準備相關(guān)資料，完成了20億短貸合同簽訂。他多次到市扶貧辦和其工作人員加班加點，配合國開行完成310南移工程項目基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)扶貧認定，為后期用款順利到位起到了較好的促進作用，保障了國開行短貸資金20億元落實到位。
20__年下半年銀團組建工作重新啟動，面對各家銀行提出的問題，他積極溝通協(xié)調(diào)，配合各個銀行完成授信基礎(chǔ)資料收集、整理、報送。為此，他不辭辛苦，經(jīng)常往返在單位和銀行之間，奔波在三門峽和鄭州之間，多少個節(jié)假日，他無暇休息，忙碌在協(xié)商融資的路途上。功夫不負有心人，艱苦的付出，終于換來了豐碩的成果。11月份，中行三門峽分行已經(jīng)獲得總行中長期貸款20億元額度批復，國開行銀團組建實質(zhì)性條件已具備，為項目后續(xù)建設提供了資金保障。面對成績，他不敢有片刻的松懈，仍日復一日地穿梭于鄭州中信銀行、鄭州民生銀行、三門峽農(nóng)行、三門峽郵儲銀行，協(xié)助督促各家銀行報送總行審批。
他就是一個這樣的人，兩年多來如一日，用他的勇于擔當、堅持原則的精神，用心管好“錢袋子”；用他的主動作為、突出融資的行動，保障項目資金到位；用他的規(guī)范程序、嚴格把關(guān)的執(zhí)著，做好建設資金監(jiān)管。也正是他履職盡責、不負使命的實際行動，為項目建設提供了有力資金支撐，在促進國道310南移項目持續(xù)高效推進中揮灑青春和汗水，照亮人生夢想。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇2
，35歲，男，中共黨員，現(xiàn)任集團公司審計法務部（公司律師事務部）業(yè)務副經(jīng)理、公司律師，兼任集團本部第二黨支部宣傳兼紀檢委員。20__年獲評省屬企業(yè)優(yōu)秀黨務工作者、集團“先進個人”。
作為沿海大家庭的一名青年員工，他堅決貫徹落實集團黨委、團委各項決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，大力弘揚愛崗敬業(yè)精神，扎實鍛造崗位技能，加強工作協(xié)同配合，努力踐行新時代青年的使命和擔當，把認真扎實履行崗位職責有效融入集團各項改革發(fā)展工作大局，把法律人的.嚴謹務實精神融入每一項工作，做到細致入微處理好每一件工作。
在本職業(yè)務工作中，他注重強化系統(tǒng)思維，努力提升工作質(zhì)效。以三項法律審核、訴訟案件管理、“七五”普法規(guī)劃落實等常規(guī)法務工作為抓手和切入點，積極參與到企業(yè)制度建設、合規(guī)管理、重大事項支撐、風險化解等工作中去，推動集團所屬12戶企業(yè)制度體系建設全面完成，集團合規(guī)試點工作順利啟動，通過訴訟手段收回應收款項創(chuàng)歷史新高，強力支撐海北“退漁還濕”、房地產(chǎn)企業(yè)清理等集團重大事項，為保障和推進集團戰(zhàn)略規(guī)劃落地持續(xù)發(fā)力。組織撰寫的2則普法案例獲評全省好案例，受到省司法廳、省法宣辦聯(lián)合通報表彰，占到全省國資系統(tǒng)被表彰案例數(shù)量的“半壁江山”，集團普法工作連續(xù)二年獲得省級層面榮譽，顯著提升集團“普法”工作影響力。
今年1季度以來，面對突如其來的疫情防控，他在有效做好自身防護的同時，積極響應集團黨委、團委的號召，主動報名參加疫情期間無償獻血活動，助力疫情防控，同時結(jié)合崗位職責，積極投入集團統(tǒng)籌推進疫情防控和有序復工等工作中去，迅速采取有力行動，統(tǒng)籌內(nèi)外法律資源，成立法律保障團隊，深入分析疫情對生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的影響，切實做好法律合規(guī)審核，通過在線溝通、下發(fā)規(guī)范、推進普法等舉措，把防范法律合規(guī)風險作為疫情防控工作和恢復經(jīng)營的重要內(nèi)容，指導所屬企業(yè)積極應對疫情期間法律合規(guī)風險，為助推打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保障企業(yè)有序復工貢獻專業(yè)力量，相關(guān)做法受到省國資委官網(wǎng)的轉(zhuǎn)載。
無論組織安排在何種崗位、從事什么工作，都是全力以赴、盡職盡責，這是自我要求。在扎實本職業(yè)務工作的同時，面對部門綜合性工作和支部的黨建日常工作，他都能夠自覺提高工作站位，積極熱情主動做好服務，提供支撐，自覺接受來自各方的監(jiān)督，不斷提高統(tǒng)籌兼顧開展工作的能力，不斷培育過硬的工作作風。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇3
，是她一名街道會計工作人員，她從事財務工作近二十年來從無出現(xiàn)過一絲一毫的差錯，她始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較，她是這樣想的也是這樣做的。她的財務個人先進事跡報告如下：
一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業(yè)務素質(zhì)
她做為一名共產(chǎn)黨員，她時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，始終把“三個代表”重要思想和__大精神做為自己的行動指南，加強對黨的知識的學習，進一步堅定自己的理想信念，增強自身修養(yǎng)，為做好財務工作打牢政治基礎(chǔ)，做為一名財務工作者她努力學習業(yè)務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經(jīng)條例、規(guī)定，財務人員職責一系列專業(yè)知識。近幾年來計算機運用較為廣泛，為提高業(yè)務水平，克服重重困難，經(jīng)常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術(shù)，公司財務部先進事跡一遍不會兩遍、兩遍不會三遍，只到學會為止。記得200x年市會計局、財政局等要求日常報表、工資等都必須在計算機上打印上報審批，這次可愁壞了，因為她的漢字輸入速度極慢，如果將這項工作完成，只少得三、五天的時間可上報，業(yè)務部門要的又急，于是她四處求人，但終無結(jié)果，于是她暗下決心想通過這次工作任務，徹底提高自己的漢字輸入速度，于是她加班加點，又是用五筆輸入法、又是拼音輸入法，經(jīng)過一天一夜的努力，終于保質(zhì)保量的完成了上級交給的任務，從這以后她為自己買了許多的關(guān)于計算機知識方面的書籍，財務先進事跡報告還為自己制定了計算機知識勤練打字速度，刻苦鉆研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術(shù)，提高業(yè)務素質(zhì)，更好地為廣大群眾服務。
二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領(lǐng)導的財務參謀。
雖然很年輕，但可以稱得上是一個老會計，雖然這樣她本人不驕不燥，不擺資格，顯資歷，平時非常注重日常的學習并經(jīng)常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，她就虛心向他人請教。她認為不論是年輕的，還是年長的只要能解決難題就是老師，所以我們經(jīng)常可以看到她為了一個難題與別人一起討論，交換思想的情景。
認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度，財務工作不同于其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失，所以在日常工作中她處理一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務，如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅決打回重新開票，她如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務往來中有什么問題的，財務領(lǐng)導先進事跡尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領(lǐng)導反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓她拿預算方案時她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節(jié)約資金。單位領(lǐng)導曾開玩笑地對她說：“你算單位的錢可能比算家里的錢還要細”。在日常記帳處理帳務中她總是將單據(jù)和票據(jù)仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數(shù)字，每一個小數(shù)點都審查的仔仔細細，直到發(fā)現(xiàn)無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中她更是做到仔細、細致、嚴格按財務有關(guān)要求力爭做的更好。
在對待日常的財務處理中，認真分析每一筆業(yè)務，并與出納人員及時溝通了解業(yè)務的性質(zhì)和情況，正確做好會計處理，及時編報各類報表，為單位領(lǐng)導提供所需數(shù)據(jù)和帳務，在日常收支、往來帳務中，及時準確地為領(lǐng)導匯報收支情況和往來情況。并監(jiān)督每一筆款項是否按實際需要準確運用，保證集體資金使用到位，做到專款專用。在使用集體資金時她總是為領(lǐng)導提出合理的使用方案，使有限的資金發(fā)揮無限的作用。
三、熱情耐心的服務，樹立機關(guān)良好形象
核算中心做為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以做為核算中心的一名會計非常注重加強自己的服務意識，努力塑造廉政、勤政、務實、高效的機關(guān)人員形象。她經(jīng)常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。她無論是對內(nèi)還是對外業(yè)務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務。在日常工資晉升、審核、普調(diào)工資、漲工資等一系列業(yè)務中，她深知工資關(guān)系每一位干部的切身利益，所以對每一個干部的工資情況都非常清楚，哪一個人到什么時間該調(diào)什么工資她專門用一個小本記在上面清清楚楚，幾年來她沒有將一個人的工資調(diào)錯過，醫(yī)院財務科長先進事跡在遇到機關(guān)干部詢問工資增減或其他情況時她總是熱心細致地為其解釋，有時為了一個人的工資她要銀行、單位、審批部門幾頭跑幾趟，但她從沒有推辭過，都是自己掏腰包買票坐車，為機關(guān)干部辦理好工資。
對待外來辦事人員，她總是先對辦事人員請清核算中心的辦事程序和單位的一些財務規(guī)章制度，以杜絕外來辦事人員人情事。在處理業(yè)務中為使辦事人員一次辦完，不跑回頭路，她總是認真審核每一張票據(jù)，認真檢查每一鄉(xiāng)鎮(zhèn)票據(jù)上要求辦事人員簽字，蓋章的項目，避免給辦事人員造成不必要的麻煩，對辦事人員詢問情況的她能夠做到熱情禮貌，耐心聽取，詳細介紹，不厭其煩。有時既使遇到自己心情不好，她也強忍著筆臉做好一天的工作。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇4
時時都以黨員的標準來嚴格要求自己，在財務管理工作中盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，滿腔熱忱，勇于奉獻，以求真務實的工作作風，開拓創(chuàng)新的工作思路，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。
一、注重理論學習，不斷提高政治素質(zhì)和工作水平
她認真學習，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，把為人民服務、為生產(chǎn)經(jīng)營服務貫穿于本職工作中。該同志所在的成本室是一個財務管理專業(yè)技術(shù)含量較高的業(yè)務科室，她潛心鉆研專業(yè)知識，經(jīng)過多年鍛煉和實踐，在政治上日漸成熟，在工作中獨當一面。
二、謙虛謹慎、愛崗敬業(yè)，成為單位工作的骨干力量
她立足本職工作，認真履行崗位職責，努力提高專業(yè)水平。財務工作是一項繁瑣、費神且勞動強度較高的腦力勞動，但該同志熱愛本職工作，把時間和精力全都用在了工作上。20__年該同志以嚴謹細致的工作作風，認真完成公司成本核算工作，按時保質(zhì)保量為企業(yè)領(lǐng)導提供準確的會計信息。20__年末，在按時完成企業(yè)年報所需的大量資料的同時，和部門同事共同完成了20__年度資產(chǎn)盤點工作，并配合會計師事務所完成了20__年度財務審計工作，整整1個多月的時間沒有休息，圓滿地完成了各項財務工作。
三、團結(jié)和諧、助人為樂，熱心服務基層
日常工作中她從小事做起，從大事著眼，任勞任怨，扎實工作。在財務管理工作中，她是單位領(lǐng)導的參謀和助手，為領(lǐng)導科學決策積極建言獻策。在與基層單位協(xié)調(diào)工作中能主動搞好組織、配合。做到統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，形成合力，圍繞公司中心工作做好服務，指導基層不斷提高成本管理水平。
在生活、工作中處處以身作則，在各方面起到了模范帶頭作用，在她身上體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀和先進。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇5
自擔任機關(guān)服務中心財務科負責人以來，工作上扎實穩(wěn)健、銳意進取，在短短的時間里取得了令人矚目的成績，用自己的兢兢業(yè)業(yè)為青年人做出榜樣，用自己的勤政務實和不畏艱難書寫著機關(guān)服務中心改革創(chuàng)新道路上的新篇章。她秉承干一行、愛一行、專一行的宗旨嚴格要求自己，在工作中取得了突出成績。
一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業(yè)務素質(zhì)
是一名財務工作新兵。幾年來，為打牢財務工作的基礎(chǔ)，她努力學習業(yè)務知識，學習會計法，學習財經(jīng)條例、規(guī)定等一系列專業(yè)知識。發(fā)揮自己在計算機方面的優(yōu)勢，努力提高業(yè)務水平。克服重重困難，經(jīng)常利用業(yè)余時間，對財務業(yè)務知識進行自學并積極參加培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了財會電算化技能，提高了實際動手操作能力。
二、關(guān)鍵時刻勇?lián)厝危Ξ敽妙I(lǐng)導的參謀
xx年初，原財務科長調(diào)入其他部門工作。機關(guān)服務中心財務科是一個十分重要的部門，群龍不能無首，在這個關(guān)鍵時刻誰來擔起這個重擔呢？經(jīng)過中心領(lǐng)導班子慎重考慮，最后決定由來擔當這個重任，主持財務科全面工作。為適應新的工作，每天都加班加點，經(jīng)常很晚才回家，她平時嚴格按照財務制度辦事，強化會計監(jiān)督職能，為領(lǐng)導把好關(guān)，做好參謀，當好助手。每月按時編報財務分析，認真總結(jié)一個月的財務工作，實事求是地體現(xiàn)財務狀況、資金狀況以及在管理過程中存在的問題，為領(lǐng)導的決策提供重要的參考依據(jù)。
機關(guān)服務中心在人員少、業(yè)務量大、預算資金不足的情況下，把有限的資金使用在刀刃上，精打細算、合理安排使用資金，為中心后勤工作提供了資金保障。
在專項經(jīng)費的支出上，認真領(lǐng)會中心的相關(guān)政策，嚴格執(zhí)行預算，不擠占、不挪用，保證專款專用。按局財務處計劃科要求每月編制上報財務報表，為領(lǐng)導做出相關(guān)決策及時提供了財務信息。
在資金運用上做好合理安排、統(tǒng)籌兼顧，今年對車輛費用進行了初步監(jiān)督、管理，每季隨車管科的一起到修配廠進行結(jié)算。由于今年10月已公布每臺車輛費用，及時分析超支原因，并總結(jié)經(jīng)驗教訓。并將在20__年1月設置車輛費用維修審批單，對每項支出都要事前審批，事后不予核銷的管理，經(jīng)常與局財務處溝通，及時上報月報，反映機關(guān)中心資金運轉(zhuǎn)情況，在經(jīng)費不足的情況下，編寫了機關(guān)服務中心執(zhí)行預算中存在的困難，主動向領(lǐng)導反映實際情況，會同局財務處一同解決困難。
作為一名財務工作者不驕不燥，不擺架子，她平時非常注重日常的學習并經(jīng)常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，能虛心向他人請教。認為：不論是年輕的，還是年長的只要能解決難題就是老師，所以他經(jīng)常為了一個難題與別人一起討論，交換思想。
作為一名財務工作人員，具備了小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度。財務工作不同于其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失，所以在日常工作中每處理一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關(guān)規(guī)定處理賬務，如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準入賬，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅決打回不予報銷，如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題她都是及時如實地向單位領(lǐng)導反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動都讓她拿出預算方案把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節(jié)約資金。中心主任曾開玩笑地對他說：你算單位的錢可能比算家里的錢還要細。
在日常記賬處理賬務中，總是將單據(jù)和票據(jù)仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數(shù)字，每一個小數(shù)點都審查的仔仔細細，直到發(fā)現(xiàn)無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中更是做到仔細、細致、嚴格按財務有關(guān)要求力爭做的更好。
在對待日常的財務處理中，認真分析每一筆業(yè)務，并與出納人員及時溝通了解業(yè)務的性質(zhì)和情況，正確做好會計處理，及時編報各類報表，為單位領(lǐng)導提供所需數(shù)據(jù)和賬務，在日常收支、往來賬務中，及時準確地為領(lǐng)導匯報收支情況和往來情況。并監(jiān)督每一筆款項是否按實際需要準確運用，保證資金使用到位，做到專款專用。在運用資金時總是為領(lǐng)導提出合理的使用方案，使有限的資金發(fā)揮最大的作用。
為適應財政國庫集中支付制度改革的需要，加強財政性資金的管理與監(jiān)督，今年使用零余額用款額度科目進行會計核算。自從使用零余額賬戶，財政資金管理更加科學規(guī)范化，每次都按財政部零余額賬戶有關(guān)規(guī)定按時申報用款計劃指標，定期與銀行對帳，并按資金支出進度合理使用資金。
在年度預、決算編報工作中，按照全年的工作安排，分析全年經(jīng)費的使用、分配情況，確保服務中心人員經(jīng)費、收支預算，不出差錯，準確無誤。同時年末認真做好決算工作，確保年度決算能夠忠實體現(xiàn)預算執(zhí)行情況，保證整體財務穩(wěn)健運行。
三、健全各項規(guī)章制度，狠抓基礎(chǔ)工作規(guī)范
一年來，從健全各項規(guī)章制度入手，與財務人員邊摸索邊實踐，相繼制定了財務收支審批制度、內(nèi)部牽制制度、稽查制度、財產(chǎn)清查制度、固定資產(chǎn)管理制度、會計檔案管理制度、物資驗收出入庫制度、車輛維修費用結(jié)賬制度、食堂借用現(xiàn)金管理制度和服務中心財務管理辦法。小到憑證的粘貼、數(shù)字的修改，大到會計核算方式方法、財務內(nèi)部制度等等均予以詳細制訂，確保了會計人員能夠有章可循有據(jù)可依。在落實基礎(chǔ)工作規(guī)范方面，認真抓好業(yè)務學習，從各項基礎(chǔ)工作做起，嚴格要求并按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范辦事，并建立了學習記錄，利用空閑時間進行業(yè)務學習，從原始憑證的取得、粘貼、制作等等，均按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求進行處理，會計人員根據(jù)審核無誤的原始憑證進行填制記賬憑證，會計記賬憑證、會計賬簿的保管、修改、存檔等都依據(jù)各項工作程序逐項落實。各項規(guī)章制度的建立，為會計人員做好會計工作發(fā)揮了重要作用。
四、加強外部聯(lián)系，力爭得到最大支持
為了保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)及大家的切身利益，還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心等相關(guān)單位的關(guān)系，并做好協(xié)調(diào)工作，以保障大家的社保資金及時到位。
財務科配合中心主任多次與局領(lǐng)導和局財務處溝通想辦法，為集體人員辦理了住房公積金，解決了他們的實際困難，解除了他們后顧之憂。
在經(jīng)過不斷努力后，辦理了機關(guān)服務中心事業(yè)單位法人證書、組織機構(gòu)代碼證的年檢，哈爾濱興檢服務部門的稅務登記證及組織機構(gòu)代碼證的年檢。為機關(guān)服務中心的事業(yè)發(fā)展，合法運營，加強監(jiān)督管理機制打下了基礎(chǔ)。
與此同時，努力擴大對外服務。年初經(jīng)過財務人員努力與貴州局及地方有關(guān)部門聯(lián)系，為職工訂購和發(fā)放國檢的特供酒，滿足廣大職工及局里對外接待工作的需求。得到局領(lǐng)導及全體職工的充分肯定和贊賞。
五、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展
在抓好年度預、決算編報工作，保證整體財務穩(wěn)健運行的基礎(chǔ)上。根據(jù)上級主管部門關(guān)于開展小金庫專項治理的通知，及時組織實施機關(guān)服務中心小金庫專項治理清查，已完成了自糾自查階段的工作，向上報送了自糾自查報表和報告。
為保證全局職工午餐吃好，提供后勤服務的保障，午餐伙食補助由5元上調(diào)至8元，提高了伙食質(zhì)量標準，得到了廣大職工的好評。同時，興檢勞務服務部與局機關(guān)財務處簽定了《關(guān)于省局機關(guān)和駐外單位食堂管理協(xié)議》。
為了規(guī)范工資卡管理，財務科動腦筋、想辦法主動跟銀行溝通，為廣大職工著想，把工資折進行了重新調(diào)整，減少了個人費用，更方便廣大職工取錢、用錢。
六、熱情耐心服務，樹立機關(guān)良好形象
機關(guān)服務中心財務作為單位的一個窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，作為一名會計非常注重增強自己的服務意識，努力塑造廉政、勤政、務實、高效的機關(guān)人員形象。她經(jīng)常說：只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。無論是對內(nèi)還是對外業(yè)務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務。在日常工資晉升、審核、普調(diào)工資等一系列業(yè)務中，她總是做好記錄，對每個職工的工資調(diào)整做到了如指掌，同時對待大家工資咨詢不厭其煩，總是熱心解答，耐心解釋，受到同事們的一致贊許。
對待外來辦事人員，總是先對辦事人員講清核算中心的辦事程序和單位的一些財務規(guī)章制度，以杜絕外來辦事人員人情事。在處理業(yè)務中為使辦事人員一次辦完，不跑回頭路，她總是認真審核每一張票據(jù)，認真檢查票據(jù)上要求辦事人員簽字，蓋章的項目，避免給辦事人員造成不必要的麻煩，對辦事人員詢問情況的總能夠做到熱情禮貌，耐心聽取，詳細介紹，不厭其煩。
就是在這樣平凡的工作崗位上，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)地做好份內(nèi)和份外的每一件事請。在她的努力下，中心財務管理到位，資金動作順暢。她的工作得到了中心領(lǐng)導和同事們的一致贊譽，年度考核時一致推選她為優(yōu)秀。這是她努力工作的回報，也是對她工作態(tài)度和工作能力的認可。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇6
，男，現(xiàn)年46歲，漢族，中共黨員，研究生學歷，高級會計師。現(xiàn)任蚌埠中建材信息顯示材料有限公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。他以全心全意為人民服務的觀念、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，推動公司各項工作不斷邁上新臺階。
加強學習、提高素養(yǎng)
積極加強政治學習，政治立場堅定，嚴格貫徹學習黨的各項方針、政策。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自我的言行，不斷增強黨的觀念。
求真務實、開拓進取
在疫情期間，排除萬難，及時為企業(yè)取得授信近1億元，有力支持股份公司新項目建設和公司正常運轉(zhuǎn)。工作中創(chuàng)新管理，率先提出把公司職能部門定位成半個經(jīng)營部門，鉆研補助政策，取得政府補助297萬元，順利通過高新技術(shù)企業(yè)復審。勇于嘗試專利質(zhì)押融資，努力降低企業(yè)融資成本。
精益求精、加強管理
深入生產(chǎn)和經(jīng)營，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。主持修訂了《財務管理規(guī)定匯編》、《工會管理報銷流程》、《資金和應收票據(jù)管理辦法》等十余項制度，全面提高了管理質(zhì)量。全年順利完成國資委巡視審計、環(huán)保審計、ITO項目與高強耐磨等重大研發(fā)項目的驗收審計及各種決算審計。疫情期間，帶領(lǐng)采購部想方設法保障企業(yè)各項防疫物資和生產(chǎn)物資的穩(wěn)定供應，保證了企業(yè)和員工的穩(wěn)定。同時制定和完善各項采購制度，拓展供應來源，主要材料采購在20__年的基礎(chǔ)上又節(jié)約70萬元。
服務群眾、作風優(yōu)良
作為支部組織委員，他始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上，用心協(xié)助支部認真抓好黨員發(fā)展、黨日活動、黨費收繳等日常工作的落實。工作中團結(jié)同事，關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際問題。堅持理論學習和實踐相結(jié)合，拓寬知識的廣度和深度，提高能力。生活上儉樸，能保持高尚的生活情趣，積極向身邊人傳遞正能量。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇7
筑夢長臨，扎根荀子故鄉(xiāng)，用自己對高路事業(yè)的熱情守護著三尺崗亭，用實際行動踐行“大道為公、心路為民”的行業(yè)使命，她就是張奡。
一、刻苦鉆研，爭做收費業(yè)務能手。
在當前收費標準變革起步階段，為了保障路費應征不漏，張奡在工作中不斷學習進取，形成了自己獨有的一套“平時認真學，抽空主動學，遇事詳記錄，事后多求教”的學習辦法。通過兩年多的工作學習實踐，使她逐步成長為一名解釋收費政策有理有據(jù)、判斷車型準確無誤、收款遞票迅速快捷，服務微笑常掛嘴邊的優(yōu)秀收費員。
二、嚴于律己，爭做廉潔守紀模范。
廉潔是做人之本、立事之根、成事之基。張奡始終把廉潔從業(yè)當做職業(yè)生涯中的“導航儀”，她在面對誘惑時始終能保持清醒的頭腦，時刻警鐘長鳴，在工作上能夠把握住原則，在行為上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，時刻保持清醒的頭腦，正道而行，嚴于律己，遵章守紀。
三、規(guī)范服務，全面踐行“三個服務”理念。
俗話說，贈人玫瑰，手有余香。張奡用真情傳遞溫暖，用自己的青春活力感染身邊的每一個人，傳遞正能量。在工作中她一直以規(guī)范化、人性化、特色化的服務踐行著“三個服務”理念，始終做到了停車交費有迎聲，司機詢問有答聲，收費臨走有送聲，服務不周有歉聲、配合工作有謝聲。兩年來，一直保持著“零投訴”的記錄。
在綿延的長臨高速，在進入荀子故鄉(xiāng)的路口，在小小的三尺崗亭中，張奡同志立足崗位，精益求精，服務于南來北往的司乘，她把枯燥的事、簡單的事，用最平凡的“你好，再見”“祝您一路平安”將這份工作變得溫暖，體貼，讓這份“無味”變得生動又不凡。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇8
自進團委以來，工作上能銳意進取、努力創(chuàng)新，在短短的時間里取得了許多令人矚目的成績，使團委工作成為團委工作的一面旗幟。從20__年起，團委連續(xù)四年被團縣委評為“紅旗團委”、“響水縣信息調(diào)研先進集體”、20__年被授予縣級“青年文明號”榮譽稱號、20__年9月被團省委確立為“江蘇省五四紅旗團委創(chuàng)建單位”、20__年9月青年志愿者“紅楓大隊”被團市委表彰為“鹽城市大中專學生暑期社會實踐先進集體”，也被團市委表彰為“鹽城市大中專學生暑期社會實踐十大杰出青年”，團委因成績突出，多次為全縣其他中學團委放現(xiàn)場、作經(jīng)驗交流。下面將先進事跡簡要介紹如下：
一、政治思想明確，積極要求進步
該同志在思想上積極要求進步。他始終堅持以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論為指導等重要思想，認真學習黨的方針，政策，并將自已所學有理論帶到實踐中加以理解和運用。20__年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。
他忠誠黨的教育事業(yè)，將滿腔的熱情與關(guān)愛奉獻給每一位學習。該同志積極參加各類政治業(yè)務的學習，積極向黨組織靠攏，努力使自已的思想始終持一致。成為了一名做有思想，做有目標的團委干部。
二、工作上積極探索、不斷創(chuàng)新
1、青年志愿者志愿服務紅火有序
自20__年9月份開始，根據(jù)學校實際，精心組織了校青年志愿者“紅楓大隊”，該隊以“用我們的愛心溫暖人間，用我們的真誠感動社會”為宗旨，定期參加社會實踐活動。該隊隊員經(jīng)常到農(nóng)業(yè)示范園勞動，清掃街道幫敬老院老人打掃衛(wèi)生等，紅楓行動受到了社會的廣泛好評。
一年來，在認真組織下，“紅楓大隊”已由原來十幾個人發(fā)展上百人規(guī)模，服務的內(nèi)容也由原來的單一幫助老人拓展到“敬老愛幼、扶弱助殘，服務社會”，服務范圍也由敬老院輻射到整個運河鎮(zhèn)范圍內(nèi)的劇院，街道，菜場等公共場所。使紅楓大隊的隊員既能受到很好的教育，又強化了隊員們的服務意識，樹立了勞動觀念，培養(yǎng)了實踐能力，不僅如此，還多次帶隊并身體力行，親自參加社會實踐勞動，逢年過節(jié)，還拿出錢來買來禮品與敬老院的孤寡老人們共度佳節(jié)。為了打造青年志愿者——紅楓大隊這一志愿者品牌，還專門為紅楓大隊設計了隊徽，制定了紅楓大隊的活動規(guī)程，活動方案等，使青年志愿者紅楓大隊的活動得以持續(xù)、有序地開展。20__年因紅楓大隊成績突出，被團市委、團市委組織部聯(lián)合表彰為“x大專中學生社會實踐先進集體”，如今的紅楓隊員經(jīng)常出現(xiàn)在林間田頭、街頭巷委，已為越來越多的人所認可，志愿者人數(shù)也逾千人。
2、團隊一體化工作扎實有效
在平時的工作中，能敏銳地發(fā)現(xiàn)共青團與少先隊工作銜接不緊密，針對初中少先隊員的管理、組織不力甚至處于“真空地帶”的這一現(xiàn)狀。有針對性地做了大量的具體工作；首先在低年級成立少先隊組織，每班為一個少先隊，每個年級為一個少先大隊，這樣使每個班級中存在一個團支部，一個少先中隊，中隊長由支部委員擔任，以便更好地開展以團帶隊，以團促隊、團隊一體化，開辦共青團知識講座，積極組織主題中隊會等形式多樣的活動，來豐富廣大少先隊員們的生活。不但如此，去年該同志信息研究的各項工作。使少先隊員在較短的時間內(nèi)走在了全縣的前列。
3、信息調(diào)研工作實在及時
俗話說，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，工作也一樣，沒有深入地調(diào)查研究，就不能很好地有針對性地開展團工作，針對這一點，能注重信息調(diào)研工作，多次進行學生問卷調(diào)查，隨時了解學生動態(tài)，根據(jù)實際不斷調(diào)整工作思路。少先隊組織就是在調(diào)研的基礎(chǔ)上建立起來的。在調(diào)研過程中，發(fā)現(xiàn)初中各班部分少先隊員處于管理的盲區(qū)，屬于小學少先隊和中學團委的銜接地帶，也是中學團委管理的薄弱點，針對這一點，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，決定在初中部各班級建立少先小隊，各年級為一個少先中隊，三個年級為一個少先大隊，少先隊小、中、在隊長均由團支部委員擔任，形成以團帶隊，以團促隊的良好機制。目前，已建立35個少先小隊，3個少先中隊，1個少先大隊。團隊一體化工作開展有實在。從01年起，團委已連續(xù)4年被團縣委表彰為信息調(diào)研先進集體。
現(xiàn)在的是全國首批少年兒童信息研究基地，每月根據(jù)全國少年先鋒隊工作委員會文件精神，開展相應活動。
4、強化外聯(lián)，團隊活動豐富有效
是一所農(nóng)村初中，團隊活動的開展有一定的難度，為了使團隊活動能有效扎實開展，拓寬思路，強化外聯(lián)，使團隊活動豐富有效。02年為使青年志愿者活動更豐富實在，與鹽師院政史團總支聯(lián)系，鹽師院政史共為捐贈了價值逾千元的苗木，興建了青年志愿者共建基地——共青林。03年暑期又與河海大學人文學院團委取得聯(lián)系，聯(lián)管共建了河海大學大學生暑期社會實踐活動基地，此次聯(lián)誼在縣內(nèi)引起了強烈地反響。04年秋，又與南京鄧可立眼鏡響水連鎖店取得聯(lián)系，以“祈盼”為主題，聯(lián)合舉行了一次“鄧可立杯”元旦征文比賽，此次征文比賽，團委共為學生爭取到價值二千余元的獎品，這樣的活動既解決了團委經(jīng)費緊張的難題，又調(diào)動了學生參與活動的積極性，更為學生帶來了實惠。
5、宣傳陣地建設富有成效
宣傳陣地建設是團委工作的一項重點，多年來，一直很注重宣傳陣地建設。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校實際，現(xiàn)建立了有30個版面的畫廊，每月更換一次，45個班級的45塊黑板報，根據(jù)學校工作按時更換。宿舍圍墻上的10塊櫥窗，每周更換一次，主要張貼報紙，為學生提供近一周來的國內(nèi)外時事動態(tài)；以及“校園之聲”廣播每天下午準點廣播，“蒲公英”文學社的校刊一月一期。6大宣傳陣地均歸學生會宣傳部負責，他們的有序開展，極大地豐富了學生的校園文化生活，也進一步拓寬了學生的眼界，也培養(yǎng)了學生的綜合實踐能力。
還十分注重對外的宣傳，幾年來，在省、市、縣各級報刊、網(wǎng)絡上發(fā)表文章50余篇，有效地擴大了團委的校外影響力，也為團委贏得了一定的知名度。
四、嚴于律已，以身作則
該同志不但在工作中發(fā)揮出色，而且從未放松自已的要求。在平時，他能夠認真遵守學校的各項規(guī)章制度，認真出色地完成學校所布置的各項任務。他簽于自己在團委的工作時間較短，工作經(jīng)驗還很缺乏，因此，能夠主動地向領(lǐng)導請教，向同事學習；虛心地接受別人的意見，積極地鉆研與工作有關(guān)的資料雜志。使自己在較短時間內(nèi)出色勝任了本職工作。
總之，在許多方面發(fā)揮積極地模范帶頭作用。取得了出色的成績，受到了上級領(lǐng)導的充分肯定。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇9
，女，現(xiàn)年XX歲，中共黨員，X年參加工作，曾在加油站任加油員、開票員、管理員和加油站經(jīng)理，現(xiàn)任中國石油重慶銷售公司人和加油站經(jīng)理。作為中國石油一名普通的銷售員工、加油站經(jīng)理，她把對中國石油的忠誠全部傾注在她所熱愛的銷售事業(yè)，在平凡的崗位上取得了不平凡的`業(yè)績。
她在加油員崗位工作的8年中，累計付油120xx多噸，沒有一次操作失誤；經(jīng)手油票、貨款近5000萬元，沒有一筆差款錯賬；接待顧客17萬多人次，沒有一次糾紛爭吵。她擔任加油站經(jīng)理4年多來，先后培育了兩座樣板站，大石壩女子加油站開業(yè)當年創(chuàng)三星級、第二年跨入四星級，被評為全國“青年文明號”；人和加油站以管理有素著稱，連續(xù)兩年銷售量超16000噸，成為重慶公司客戶管理、現(xiàn)場管理、隊伍管理的樣板站，被國務院國資委授予“中央企業(yè)學習型紅旗班組”。她總結(jié)推廣的加油站“五項管理創(chuàng)新”，其中3項被收編入《中國石油加油站細節(jié)管理手冊》，在中國石油18000多座加油站推廣；她首創(chuàng)的“九項管理法”，被重慶公司乃至銷售企業(yè)廣泛采用，產(chǎn)生了很好的效果。她先后被重慶銷售公司評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“建功立業(yè)女職工標兵”；被重慶市授予“青年崗位能手”、市國資委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號；被中國石油煉油與銷售公司授予“十名模范加油站經(jīng)理”光榮稱號。今年年初，被評為中國石油天然氣集團公司“中國石油?榜樣”，中國石油影視中心、集團公司網(wǎng)站、中國石油報、石油商報、中國石油企業(yè)雜志等媒體紛紛宣傳先進事跡，在石油企業(yè)引起了廣泛的好評。
富有忠誠企業(yè)、立足本職、實干奉獻的敬業(yè)精神。她把對中國石油的忠誠全部傾注在本職工作上，無論當加油員還是任加油站經(jīng)理，她都恪盡職守、勤奮工作，以強烈的事業(yè)心和責任感把自己的工作做得更好，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。真誠服務客戶，以顧客滿意為宗旨，大力推行親情服務，帶領(lǐng)大石壩加油站女員工，跑機關(guān)、下工地、進廠礦，形成“一個關(guān)系活一片，一個朋友串一線”的客戶開發(fā)機制；“六顧茅廬”，把曉峰建設總公司請到大石壩定點加油；宣傳品牌，讓云陽三建公司改換門庭愛上中國石油；承諾服務，與重慶商檢局簽訂長期供油協(xié)議；以水為媒，拿下仁家梁停車場90%車輛加油業(yè)務。僅一年時間，女子加油站固定客戶突破200個，日銷量由5噸增加到18噸。
具有關(guān)注細節(jié)、刻苦鉆研、大膽探索的創(chuàng)新精神。她一心撲在加油站的管理上，不僅貫徹執(zhí)行規(guī)范標準不走樣，而且十分關(guān)注現(xiàn)場管理中的每一個細節(jié)。在擔任加油站經(jīng)理期間，率先推行“五項管理創(chuàng)新”，其中推行的“儲油罐鋁板壓模量油井蓋”、“卸油口一把鑰匙開一把鎖”、“儲油罐通氣管法蘭盤傘形防雨帽”等三項管理法，被收入《加油站細節(jié)管理手冊》。在加油站現(xiàn)場管理方面，創(chuàng)造性地實施了“9項管理法”，即“膠管蛇形盤放法”、“加油槍口徑顏色分辨法”、“清潔用具分類管理法”、“即時培訓法”、“思想點評激勵法”、“崗前狀態(tài)調(diào)整法”、“對比糾錯法”、“初期危機化解法”、“經(jīng)理走動管理法”。這“九項管理法”受到各級領(lǐng)導重視和肯定，其中加油機“膠管蛇形盤放法”被銷售企業(yè)全面采用。
擁有心系顧客、用心服務、至誠至信的職業(yè)風范。對不同客戶區(qū)別對待，對新客戶，她送上名片，親自加油，了解有關(guān)信息，建立業(yè)務聯(lián)系；對老客戶，打電話，發(fā)短信，節(jié)日早問候，生日送祝福；對重點客戶，定期上門走訪，開展聯(lián)誼活動，營造親情氛圍；對一般客戶，經(jīng)常溝通情況，增進彼此了解，努力滿足需求。幫助客戶管理油品，要求員工們按照承諾做到“四個不加”，即：ic卡持卡人與登記人姓名不符不加；車牌號與指定卡號不符不加；少加油多記賬套取現(xiàn)金不加；司機用大桶裝油沒有管理人簽字不加。并及時給有關(guān)單位打印加油清單，認真核對賬目，防止油品流失。她把顧客的滿意作為自己永遠的追求，視顧客為親人，設身處地為顧客排憂解難，用真心誠意服務顧客，把中國石油的誠信植入顧客的心中，不僅得到顧客的贊譽，也收到了真誠的回報。
具備關(guān)愛員工、真誠待人、包容和諧的優(yōu)秀品質(zhì)。關(guān)心員工進步，引導大家學習成才。女子加油站成立時，16名員工平均年齡20歲，風華正茂，求知欲強。
帶領(lǐng)6名小姐妹報考電大，目前已有3人拿到大專文憑，另外3人明年畢業(yè)。調(diào)到人和加油站后，帶頭攻讀本科，并組織4名員工報考專科。以員工快樂為快樂，時刻把員工冷暖記在心上。員工家生活發(fā)生困難，她帶頭捐款；員工生病住院，她陪著到醫(yī)院檢查治療；員工家有紅白喜事，她忙前跑后熱心料理。冬天，她給每人買一個“暖手袋”；盛夏，她給大家送冷飲。自當經(jīng)理以來，每天中午她都組織管理人員頂崗付油，把加油員換下來先吃飯，讓她們多歇會兒。依靠員工的智慧和力量，切實搞好加油站民主管理，堅持做到“五公開”，即“任務公開大家干、考核公開大家算、分配公開大家看、費用公開大家管、評優(yōu)公開大家選”。她堅持以人為本，以慈母心、姊妹情，源源不斷地將關(guān)愛之情傳遞給每一個員工，把加油站建設成為溫馨幸福的人生港灣、團結(jié)和諧的團隊，多次受到領(lǐng)導和員工們的高度評價。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇10
，男，漢族，30歲，中技，中共黨員，現(xiàn)任工業(yè)園綜合車間團支部宣傳委員、園區(qū)熱力站司爐代班長。
自20__進入動力公司，一直從事園區(qū)熱力站司爐工工作，該同志認真鉆研司爐操作技能和設備的工作原理及操作注意事項，熟練掌握了鍋爐操作規(guī)程，提出合理化建議和小改小革，解決了設備故障和安全隱患10余項；同時發(fā)揮自己主觀能動性和業(yè)務骨干作用，帶領(lǐng)班組青年黨員、團員攻堅克難、盡職盡責，圓滿完成班組今冬的采暖任務；積極組織班站黨員及青年團員開展多項勞動競賽活動，解決工作中的`難點熱點問題，為動能持續(xù)可靠供應提供有力保障。20__—20__連續(xù)三年被評為動力公司先鋒崗黨員，20__—20__連續(xù)兩年被評為集團公司優(yōu)秀青年崗位能手。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇11
小筠，女，中共黨員，1988年12月出生，北京航空航天大學碩士研究生，現(xiàn)任中國銀行叢臺支行副行長。曾榮獲省級技能標兵第一名、中國銀行河北省分行第三屆最美一線青年員工、邯鄲市青年五四獎章等榮譽；20__年3月被共青團邯鄲市委授予20__年度“邯鄲市杰出青年崗位能手”稱號。
實干擔當 助力文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展
小筠參加工作不久，由于工作能力出色，被中國銀行邯鄲分行選派到省行參加技能比賽。使命就是責任，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力。為了取得好成績，她放棄周末和節(jié)假日的休息時間，每天練習到深夜11點，最終取得當年全省第一名的優(yōu)異成績。這次出色的表現(xiàn)，讓她更加堅定以實干出成績，以擔當為人民的信念。在擔任二級支行行長期間，她十分注重客戶提升和分層維護工作，對資產(chǎn)不同的客戶進行科學高效的配置；凡是來網(wǎng)點的客戶及時添加微信進行一對一營銷服務，建立不同的微信群，針對客戶不同的金融需求，提供差異化服務體驗。為助力邯鄲當?shù)氐奈穆卯a(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，以“場景+商圈”批量獲客為重點，她帶領(lǐng)全員上陣營銷某5A級景區(qū)200多家商鋪，成效顯著，得到景區(qū)點贊表揚。
創(chuàng)新方法 助力實體經(jīng)濟復蘇
由于疫情影響，很多客戶不便來網(wǎng)點辦理業(yè)務。20__年開始，小筠以身示范，創(chuàng)新工作方法，帶領(lǐng)全體工作人員參與線上營銷服務，堅持線上線下融合辦公，以真誠為客戶提供最合適的金融服務，保障了客戶的資金周轉(zhuǎn)需求；為小微企業(yè)提供信貸支持，幫助他們渡過難關(guān)，平穩(wěn)復工復產(chǎn)。
同心合力 精耕民生服務供給
為了適應經(jīng)濟新常態(tài)，支持社會發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)生活需求，小筠在上級行的扶持幫助下，大力發(fā)展車位分期業(yè)務，組建“車位分期小組”，加大民生服務供給。
這項工程開展時，她剛做完手術(shù)。但她沒有遵守醫(yī)生讓休養(yǎng)的忠告就毅然奔赴工作崗位，與全行工作伙伴同心合力，一起投入到這項實實在在的民生服務中。白天跑市場營銷樓盤，晚上加班加點錄手續(xù)。在她的帶領(lǐng)下，全員攻堅克難，成功營銷10余個樓盤，車位分期累計實現(xiàn)放款8700余萬元，為上千業(yè)主解決了資金需求，投放金額位列全省第一，得到省行的賀信表揚。
筑夢冬奧 推進“冰雪走進校園”
中國銀行是“雙奧銀行”，一直以來都將服務奧林匹克事業(yè)作為重要的社會責任。20__年以來，中行河北省分行開展了冰雪進校園系列活動。在邯鄲活動期間，小筠積極帶領(lǐng)轄內(nèi)六家二級支行奮勇爭先，以實際行動履行冬奧承諾，全力支持冰雪運動、青少年冰雪運動普及與發(fā)展，為邯鄲文體事業(yè)貢獻青年力量。
工作之余，她還積極組織并參與行內(nèi)各項青年活動，努力營造健康向上的氛圍，向社會傳遞正能量。正是小筠這樣的杰出青年，用責任推動發(fā)展，用業(yè)績書寫奮斗，充分展現(xiàn)了新時代邯鄲青年崗位能手勇于擔當、甘于奉獻的精神風貌！
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇12
，男，19xx年10月出生，X年月參加工作，先后做過加油員、核算員和站經(jīng)理，現(xiàn)任中石化公司加油站站長。工作5年來，同志共持槍付油多噸，沒有一次操作失誤；經(jīng)手油款近萬元，沒有一筆差款錯賬；接待用戶多人次，沒有一起顧客投訴。先后被評為優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀員工，在他的帶領(lǐng)下，中石化公司加油站在還被評為青年文明號，受到中石化各級領(lǐng)導的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。
著眼機制創(chuàng)新，打造油站
加油站管理貴在細節(jié)，重在創(chuàng)新。為加強加油站的日常管理，同志研究建立了嚴格的激勵約束機制，堅持日檢查、周考核、月評比，實行獎優(yōu)罰劣，并與個人利益掛鉤，做到付油多少薪酬不一樣，服務好差評價不一樣，名次先后獎勵不一樣，能力高低使用不一樣。在工作中，同志倡導每月分別在東西加油站分別設立服務標兵和銷售標兵各一名，并獎勵200元人民幣，極大調(diào)動了全體員工的積極性。對于違紀違規(guī)人員，堅持嚴肅處理，不搞下不為例，在強化管理上不搞習慣性違章。為進一步提高員工的整體素質(zhì)，適應新時期經(jīng)濟發(fā)展形勢的需要，他在全站員工中創(chuàng)新推行單月考業(yè)務，雙月考理論的全員培訓考核機制，圍繞油品經(jīng)營、安全管理、服務規(guī)范、油品數(shù)質(zhì)量等經(jīng)常性工作，編制員工應知應會一百題，每半年進行一次全站性大練兵考核，把苦練基本功活動作為一項素質(zhì)工程常抓不懈。同時，總結(jié)提煉出了員工即時培訓法、崗前狀態(tài)調(diào)整法、經(jīng)理走動管理法等九項管理法，還在每天倡導交接班抽簽提問，員工個個做到百問不倒，經(jīng)常進行加油十三步曲、收銀六步曲、接卸油十三步曲現(xiàn)場操作演練，使加油站涌現(xiàn)出一批有知識、守紀律、會服務、懂管理的優(yōu)秀員工，有效提高了加油站的綜合管理水平。
著眼優(yōu)質(zhì)服務，打造溫馨驛站
優(yōu)質(zhì)服務是同志永恒的信條。因此，他一直秉承親情服務的原則，想顧客之所想，急顧客之所急，盡最大努力為顧客提供滿意的服務。為了從規(guī)范化服務做起，從細節(jié)著眼，從點滴入手，真正體現(xiàn)石化人對客戶的真誠關(guān)懷，還創(chuàng)新推出了加油八步法，即面對顧客一引二問三開四加五擦六蓋七唱八送，使許多來加油站加油的顧客都夸獎說，這里不但是車輛加油的地方，更是我們身心愉悅的驛站。今年1月份的一個雪夜，在與一輛正在加油的貨車司機攀談得知，這輛車要運貨到河北，因為油箱有進油慢的毛病，一些加油站的加油員嫌天冷和費時間不愿給他加滿，而一路上多次加油則會耽誤送貨時間。得知后向這名顧客保證，加油站一定保證一次加滿油，使司機可以按時把貨送到目的地。目不轉(zhuǎn)睛的注視進油口，不斷調(diào)整油槍加油速度，整個加油過程持續(xù)了將近20分鐘，顧客看到的臉龐凍得通紅，激動的握住他的手說：還是中國石化的油站貼心！真是太感謝你們了。下半年國際油價居高不下，國內(nèi)柴油資源緊張，在供求矛盾突出的情況下，如何保證國家大型工程項目用油，又不引起矛盾激化，這一任務就落在了每一名加油員身上。在加油站，帶領(lǐng)全體員工勇敢的肩負起了這份責任，面對每天排隊長達數(shù)百米的加油車輛，面對顧客對限量加油不理解、抱怨，甚至有過激行為時，他們一方面安排員工維持正常的加油秩序，一方面總是笑臉相迎，耐心的宣傳解釋國際成品油形勢，讓顧客理解國家和企業(yè)的難處，避免了多起突發(fā)事件的發(fā)生。
著眼廉潔自律，打造公道正派的形象
作為加油站一把手，同志始終把上級的信任、職務的變動作為干好工作的動力，把干事業(yè)、淡名利、講廉潔、守紀律作為日常的行為準則，主動加強世界觀、人生觀和價值觀改造，慎言慎行，潔身自好，約束言行、純潔品行，始終堅持公道正派的辦事原則，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和一塵不染的廉潔本色。在日常經(jīng)費管理、員工管理、油品進出庫等問題上，實事求是，按制度辦事、按規(guī)定做事、按規(guī)矩行事，自覺接受員工監(jiān)督。在平常的工作中，他處處為單位著想，努力追求開支最小化與效益最大化。為節(jié)省加油站經(jīng)費、杜絕浪費，他對于每一項經(jīng)費開支和每一件物品采購，都帶領(lǐng)相關(guān)人員詢價、議價、談價，保證了價格合理、質(zhì)量最優(yōu)。多年來，先后為站節(jié)約資金近10萬元。
作為一名加油站站長，首要一點就是要做到自身凈、自身正、自身硬!平日里，他處處率先垂范，敢于叫響向我看齊，影響和帶動全體員工為加油站建設努力工作。公生明、廉生威，如今，全體員工對他的評價就只有一個字：服。去年12月份，因為油品緊張，某公司通過熟人找到他想給十余輛單位車輛加滿油，并塞給他厚厚一疊紅包，被他嚴詞拒絕；一位遠房親戚路過加油站的時候，想讓他以便宜的價格給自己的貨車加滿油，被他嚴詞拒絕；某單位向他提出幫忙轉(zhuǎn)賣代售成品油并給予高額回扣，被他嚴詞拒絕……我只是中石化的一名普通員工，為國家、企業(yè)守好油庫是我的職責，這一條原則不會為任何人情和利益動搖！
寒暑易節(jié)，青春與責任永遠不變。同志把青春奉獻在萬里征途的一個小站上，把滿意寫在過往旅客的手心里。這就是一名新時期中石化員工的風采，這就是一名新時期共青團員的魅力。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇13
本人一名普通小學數(shù)學教師。于20xx年X月參加工作，至今已XX年了。我熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，貫徹黨的教育方針與政策。服從組織分工，工作勤勤懇懇，任勞任怨。處處以身作則，為人師表，愛崗敬業(yè)。
一、從事教學工作13年來，本人始終以火一樣的熱情，百倍的努力，百倍的干勁勤勤懇懇地耕耘在教育教學第一線，在“教書育人”這個平凡而神圣的工作崗位上默默的揮灑汗水，哺育學生。
二、一個教師只有處處以身作則，時時為人師表，成為學生的表率，才能做好教學工作，古人說：“親其師，才能信其道”，就是這個道理。因此，在工作中本人總是嚴格要求自己，每天不僅嚴格遵守上下班的時間，而且總是早來晚走，從不遲到早退，沒有間缺。本人就是從這些日常生活的細微小事入手，給學生以感染和熏陶的。
三、愛心成就教育。本人就是憑著一顆愛心來做好教育工作的。別林斯基說過：愛是鑒別教育的尺度。教書育人是教師的天職，而育人應該是教師的首要天職。
四、重視和學生家長的溝通是我做好教育工作的另一大法寶。以我13年的工作經(jīng)驗，對此有著深刻的體會。每接手一個新班，我便在第一時間對學生進行全面的了解，掌握第一手資料，這便少不了家長的緊密配合。
五、“教書育人是自己的職責，愛崗敬業(yè)是自己的本分。”我是這樣想的，也是這樣做的。從教十幾年來，我一直都是全身心地投入到工作之中去，心中裝著學生，無論發(fā)生什么事情，都始終把工作放在第一位。從沒因為個人私事請過一天假，從未耽誤學生一節(jié)課，年年滿勤。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇14
，女，20__年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同事自20__年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學習、總結(jié)和實踐鍛煉，不僅在業(yè)務水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導性。在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導的認可。
一、主動學習，提高專業(yè)技能，增強人力資源工作業(yè)務能力。
萬事開頭難。20__年1月，同事初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構(gòu)變更，領(lǐng)導給她分配了培訓管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅持到現(xiàn)場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導和同事們的信任。
起步的順利并沒有讓對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結(jié)合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學習，同事于20__年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進行匯總核對，為領(lǐng)導提供準確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹?shù)倪M行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。同事深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風上，該同事一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動員工積極性。20__年在集團公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，同事為保證續(xù)簽工作的順利進行，針對員工關(guān)心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
三、端正修養(yǎng)，用操守嚴把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執(zhí)行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負責的態(tài)度開展工作。對于這一點要求，同事比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，同事更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規(guī)定和工作要求。
四、從細節(jié)做起，為各部門提供服務，為領(lǐng)導做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。同事能夠積極落實職能部門的服務職責，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導的指點，成為同事非常珍惜的學習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領(lǐng)著團隊圓滿完成任務，奉獻她的力量。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇15
在我們身邊，總有一些人值得敬慕。他們看似平凡，卻用超越平凡的力量奉獻自己，溫暖他人。
寧波xx市供電公司職工小軍就是這樣的人，他扎根基層一線23年，利用自己的一技之長，在業(yè)余時間免費為殘障人士、孤寡老人等提供服務，被百姓親切地稱為“萬能電工”。
這兩天，小軍的事跡登上《人民日報》、新華社、央視等中央媒體，讓更多人了解小軍23年來的愛心之舉，全國網(wǎng)友紛紛留言點贊，向小軍表達敬意。
5月6日，《人民日報》刊發(fā)人物通訊《小軍二十三年如一日堅持志愿服務——用真情付出點亮千戶萬燈》，講述了小軍1999年至今，累計志愿服務約2.5萬小時、結(jié)對幫助困難老人100余戶的真情故事。小軍通過實際行動，帶動著更多人參與到志愿服務中來。“海軍是我學習的榜樣，我們支持他。”妻子陳冬冬說。妻子從最初不理解，到跟隨丈夫加入幫扶老人的行動中來。在他們夫妻的影響下，女兒錢佳源也時常參與到志愿活動中，一家人還先后資助了27名貧困學子。
《人民日報》評論《微光成炬 薪火相傳》中說：穿上工作服，他是埋頭苦干、辛勤奉獻的“模范電工”；換上共產(chǎn)黨員服務隊的紅馬甲，他是孤寡老人身邊的“貼心人”。小軍二十三年如一日，如同一盞明亮的燈，為需要幫助的人們送去溫暖和光亮！
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇16
我只是做好自己該做的事，為車間和班組做一點自己力所能及的事，離明星還差得遠呢。獲得過很多榮譽，每當大家笑稱他是檢車明星時，他總這樣說。這個看上去憨厚老實的檢車員到底有著怎樣的過人之處呢?
一、業(yè)務好，是兄弟們眼里的故障克星
在檢車工作中，他始終把安全兩字放在心中最重的位置，有高度的安全責任意識。正是由于這份責任心，他從書本學、在現(xiàn)場練、用過他工作11年來的總結(jié)，積累了寶貴的檢車經(jīng)驗和技巧。7月份的一個夜班，和李杰正在平行技檢作業(yè)S400B次列車，當他們技檢到機后23位車輛時，他突然停住，由于自己在腳蹬一側(cè)，便對李杰說：你進臺車看看，這個車的車輪有問題嗎?李杰懷疑地鉆下去一看，沒什么呀!師傅，你怎么能說有問題啊?哪兒也沒有斷裂缺損的呀?太神了吧!李杰很驚奇。呵呵，我看到這個車輪和大多數(shù)車輛有所不同，所以這個輪位差肯定有問題，這可是列檢第一起。給李杰解釋道。
20xx年，由于在保證車輛安全上表現(xiàn)尤為突出，被車間評為段先進個人。20xx年8個月里，連續(xù)5次被評為優(yōu)秀檢車員，他繼續(xù)展現(xiàn)標兵的特色，堅持標準化作業(yè)，發(fā)現(xiàn)車輛典型故障余800件，防止各類事故很多起，故障獎勵拿到了4000多元，被評為車間百日安全之星。
二、意識強，是檢車員中間的戰(zhàn)斗先鋒
從20xx年8月份以來，是班組小工長，在工作中，他認真落實車間班組的各項制度，帶領(lǐng)小組不折不扣地落實上級各項工作布署。每當遇到急難險重任務，他總是沖在最前面，遇到困難，他總是積極主動地去克服，帶領(lǐng)大家迎難而上。針對現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境存在的種種隱患，他組織組員克服人員少、時間緊、勞動強度大的困難，多次開展隱患整治義務活動。當工長以來，在他的帶領(lǐng)下，所在班組共計清理6S管理區(qū)域8次，查處了單身宿舍12間，整改班組問題30多起，有效整治了生產(chǎn)和生活環(huán)境。由于班組工作開展得很出色，在車間6S評比三連冠第一，今年班組被評為了先進集體班組。
三、心腸熱，是同事心中的勤勞大哥
在工作中，他最能體現(xiàn)任勞任怨，不記得失的特點，在下班時，他堅協(xié)助工長回收、整理、清理班組的廢舊配件;發(fā)揮自己在電腦方面的特長，積極主動做好班組的關(guān)門車輸入，車輛故障的錄入、分析、上報等工作。在交接班時段，他一直保持早到晚走的習慣，堅持協(xié)助工長做好班組的交接班工具清點、衛(wèi)生整理等工作。班組職工都說：只要瓊哥在，我們的待檢室、更衣室總是整齊干凈的。
在同事眼里，吃得苦、耐得煩，但是對于家庭、對于孩子，心中卻藏著深深的虧欠。年幼的孩子總是用一雙期盼的眼睛等待他能早早下班，帶著他去逛逛，一起做游戲。可是知道作為一名新上任的工長，他應該帶頭奉獻，雖然犧牲了個人與家人的時間，但是能為班組做更多的事，他覺得值得。
四、素質(zhì)優(yōu)，是班組管理的頂梁支柱
工作中，他積極協(xié)助工長做好班組的管理工作，對日常工作中發(fā)現(xiàn)同事安全思想松懈、作業(yè)簡化他及時提醒，互控協(xié)作;對職工心中的一些疙瘩，他能從自身的角度去分析引導，做好職工的思想工作。他所在班組的工長經(jīng)常說：去做職工的工作，職工還容易接受些。他對班組職工存在的困難，真心實意地予以幫助，對自己不能解決的問題，他就及時向班組和車間反映，并獻計獻策，尋求解決。自從當工長以來，針對班組新學員人員業(yè)務技能不強的問題，他發(fā)揮自己業(yè)務優(yōu)勢，主動配合班組開展崗位練兵，傳授檢車技能，教育安全常識，補強班組的安全短板，引導班組職工齊心協(xié)力保安全。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇17
，男，中共黨員，應用經(jīng)濟學碩士，滁州市稅務局第二稅務分局工作人員。本著“心系納稅人，服務零距離”的核心理念，立足本職，切實把納稅人的利益放在首位，為納稅人提供高效、優(yōu)質(zhì)服務。
敬業(yè)奉獻，做虛心學習人。學習永無止境是他的座右銘。剛參加工作，他對稅收很多業(yè)務都不熟悉，于是他抓住一切時間學習，白天工作之余，對接觸的各項業(yè)務流程，他邊學習邊思考，認真做筆記，并思考各個操作模塊的.邏輯關(guān)系，晚上他就來個“深夜伴孤燈，清晨聞雞鳴”。為了提高素質(zhì)，參加辦稅服務廳夜校稅收業(yè)務政策學習，參加注冊會計師考試，參加稅務師考試，扎扎實實提高自己的服務能力和水平。20xx年度榮獲滁州市稅務系統(tǒng)納稅服務類“崗位能手”稱號。
至真至誠，做納稅人的貼心人。在辦稅服務廳，每天要接待上百人次納稅人的情況下，無論工作多繁忙，始終能以平和的心態(tài)、真誠的微笑面對每一位納稅人。由于工作的特殊性，延時服務對他來說是家常便飯，只要有納稅人在，即使下班了，他也會一絲不茍的把工作辦完，他永遠不會輕易地對納稅人說“明天再來、下午再來”這類話。一天中午，下班時間已經(jīng)過了，正準備去食堂吃飯，一位辦稅人員匆匆來到辦稅服務廳，看著辦稅人員焦急的神態(tài)，他安撫納稅人說：“不要著急，您先歇歇，我馬上幫你辦”。等業(yè)務辦完后，已經(jīng)是中午十二點四十了，食堂早已沒有飯了，拿起柜子里提前備好的餅干吃了起來。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇18
，女，19xx年10月出生，高級教師，20xx年河南師范大學教育碩士研究生畢業(yè)，獲碩士學位。現(xiàn)為x市中數(shù)學教師，初中數(shù)學組組長，國家骨干教師。從教17年來，x老師堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大師生的尊敬和愛戴。17年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，先后取得大學本科、碩士學歷，成為新一代學習型研究型學者型教師。17年來，她矢志教學改革，求實創(chuàng)新，敢于拼搏，勇于奉獻，團結(jié)協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，取得了令人矚目的成就，在新鄉(xiāng)市教育界特別是初中數(shù)學教學界擁有很高的聲譽和威望，為x市初中數(shù)學教學改革發(fā)展作出了突出的貢獻。
一、學者之路多坎坷孜孜不倦收獲多
最年輕的教研組組長，最高學位，最優(yōu)秀的教師，學者型教師……x老師以高尚的人格、淵博的知識和獨特的教學方法在中享有很高的聲望，是青年教師的偶像。然而誰明白她學者之路上付出了多少辛勤的汗水……
x年7月，x老師從師專數(shù)學系畢業(yè)，分配到十二中工作，從此踏上了教育征程。年輕漂亮的她工作積極負責，為人謙虛進取，贏得了學生的愛戴，領(lǐng)導同事的贊揚，并很快成為學科教學骨干。x年她開始代表學校多次參加省市各項教學大賽，在新鄉(xiāng)初中數(shù)學教學界嶄露頭角。
她出色的表現(xiàn)贏得新鄉(xiāng)市各個學校的注意，x年x老師被中領(lǐng)導“挖”到這所重點中學，并擔任數(shù)學教研組組長。
然而，潛存于思想深處的那份緊迫感、危機意識卻不時撞擊著她的思緒，這份焦灼、不安來自于對飛速發(fā)展、日新月異的社會生活的強烈感受，更來自于對教育教學的深刻反思。回想過去幾年的教育教學實踐，她思考的問題越來越深。隨著時間的推移，課講得越來越多，教材也越來越熟，然而應對自己越來越大的名氣，應對組里一張張年輕的面孔，應對學生和年輕教師的期待的目光，她卻常常深感知識的日顯陳舊、僵化，數(shù)學究竟該怎樣教究竟應如何對學生實施素質(zhì)教育。
“要做學者型研究型的教師，這是優(yōu)秀教師永葆活力的妙方。”x年她走進了河南師范大學，從攻讀本科到攻讀碩士學位。從x年秋到x年夏，從x年夏到20xx年夏，整整6年的時間，x老師走上了充實而又繁忙的求學之路，開始了她艱難而又最有價值的優(yōu)秀教師學者之路的探索。
求學的路很苦，但苦的汗、苦的淚換來的卻是肩上行囊飽滿、胸中氣慨昂揚。教育理論開闊了劉麗教師的視野，她一邊鉆研理論，一邊總結(jié)教學中存在的問題，寫出了五十萬字的教學經(jīng)驗總結(jié)和論文，她又想，要是把這些成果讓同行們分享，避免教學中走彎路，不是更有價值嗎于是，她開始系統(tǒng)總結(jié)自己的教學研究成果。10年來，她的論文在省級以上刊物發(fā)表120多篇。她的《合作討論式數(shù)學教學法實證研究》也正在處于結(jié)題階段，受到很多專家的贊賞，并準備結(jié)集出版。此外，她還出版各種數(shù)學輔導書籍15本，受到全國中學生的熱烈歡迎。
十年辛苦不尋常，x老師以她的實際行動探索出了一條新一代學者型教師的成長之路。
二、投身教育天地寬矢志教改譜新篇
20世紀80年代末期，x老師開始嘗試教學改革，她把布魯納“課堂教學與創(chuàng)造本事培養(yǎng)”的理論運用于教學中。“從事數(shù)學教學的教師，應高度重視發(fā)展學生對數(shù)學結(jié)構(gòu)或順序的理解。因為結(jié)構(gòu)性地理解問題，有助于提高學生直覺思維本事，當學生不斷地嘗試尋求直覺問題的結(jié)論時，他們事實上已從整體上、結(jié)構(gòu)上把握了對象。”教學中，她一改過去數(shù)學教學過分強調(diào)證明、驗算別人的發(fā)現(xiàn)與發(fā)明的做法，把學生從習題和知識細節(jié)中解放出來。在教學中，她不一味給結(jié)論，而是讓學生自己用嘗試、試驗、討論等辦法尋求結(jié)論，從發(fā)展學生的自信和勇氣中培養(yǎng)學生的直覺思維，讓學生學會學習。
減輕學生負擔是x老師的另一個重要課題。
x老師認為：“學生課業(yè)負擔重是普遍存在的問題，這個問題困擾了教育多少年，苦無良策。能夠說產(chǎn)生課業(yè)負擔的主要原因在教師。教師的教育思想、教學方法決定了學生的學法。”愛因斯坦的名言也是她的口頭禪：“負擔過重必然導致膚淺”，她要把這句話滲透到學生的靈魂中去，讓班主任、家長和學生從思想上松綁，為自己教學方法上改善供給條件。把學生沉重的課業(yè)負擔減下來是她永遠的追求。
作為市xx中學一名站在教改前沿的數(shù)學教師和主導學校數(shù)學教學方向的教研組組長，劉麗常常在思考這樣一個問題：“究竟是培養(yǎng)健康而杰出的高素質(zhì)人才，還是只追求教學重壓下的高分效應”他說，不是不要分數(shù)，而是應當給學生創(chuàng)設一個寬松、愉快的學習環(huán)境，使他們用不一樣的方式，簡便自如地獲得高分，到達成功的彼岸。
三、愛心鋪就成功路智慧沐浴新教壇
“人格是最高學位”，這是x老師的另一個口頭禪，也是她人格的真實寫照。
成功的x老師以其高尚的人格感染學生，更影響了中甚至全市的數(shù)學老師。作為數(shù)學教育界的知名人士，她擔任市說課和優(yōu)質(zhì)課評委。應對參賽教師，她從來是知無不言，言無不盡，是最受市里教師信任的教師之一。對前來請教的教師，她為他們出謀劃策，查找資料。然而，對那些想投機取巧者，她又會毫不客氣地給予他們痛斥。“做優(yōu)秀教師要先學做人”，這是她的原則。
作為教研組組長，對待組里的新教師，她更是積極指導，悉心培養(yǎng)，從思想上進行敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)他們具有良好的師德。組織他們探討教學方法，提高教學水平。在她的指導下，年輕教師很快成熟，成為業(yè)務骨干，其中、還獲得市優(yōu)質(zhì)課一等獎。
忠于黨的教育事業(yè)，無私地奉獻自己，x老師是教師的楷模。經(jīng)全校教職工民主評議，一致推薦x老師參評xx市優(yōu)秀教師。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇19
20xx年，電氣車間在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和車間全體職工共同努力下，圓滿完成公司及廠部安排的各項工作任務，電氣車間設備運行平穩(wěn)，全年無安全事故發(fā)生。現(xiàn)將電氣車間全年工作匯報如下：
一、電氣安全管理
1.本年度堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，加強檢、維修施工現(xiàn)場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位;積極落實安全生產(chǎn)責任制，加強員工安全教育，確保安全管理工作落實到班組、落實到人;
2.積極參與動力廠組織的每周安全聯(lián)查，對聯(lián)查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及時的整改;
3.開展周期性專業(yè)防護和安全檢查，做好防火、防爆、防雷防靜電等安全防護措施的落實，為公司生產(chǎn)設備安全、穩(wěn)定運行提供了強有力的保障;
4.20xx年我車間未出現(xiàn)一例工傷事故：未發(fā)生火災事故：未發(fā)生誤操作事故;保證了全公司的可靠供電。
二、成本完成情況、產(chǎn)量完成情況、各項指標完成情況
1.完成20xx年春、秋檢工作并取得優(yōu)異的成績;
2.完成煤氣發(fā)電配套工程，保障了煤氣發(fā)電項目順利投產(chǎn)發(fā)電;
3.完成20xx年度主變預試工作，并對1#、3#主變預試中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理;
4.完成新制氧高壓配電工程，保障了新制氧項目順利投產(chǎn);
5.完成新帶鋼高壓配電工程，保障了新帶鋼項目順利投產(chǎn);
6.完成公司電纜橋架通廊防腐工程;
7.完成20xx年公司亮化工程，合計安裝路燈135盞、射燈16盞;
8.功率因數(shù)滿足公司規(guī)定0.93以上標準;
9.1-11月份用電量合計526439584KWH。
三、降本增效工作
1、電網(wǎng)持續(xù)保持最經(jīng)濟狀態(tài)運行。電氣車間非常重視公司電網(wǎng)功率因數(shù)管理工作。今年1-11月份，110KV變電站功率平均因數(shù)為0.96，唐山供電公司共獎勵給我公司功率因數(shù)調(diào)整電費共計2621294.85元。
2、根據(jù)負荷要求，聯(lián)系唐山供電公司，4月1日-6月5日報停三號主變，為公司節(jié)約變壓器基本容量費約318萬元。
四、設備管理工作
1.加強設備的巡檢力度，做到安全隱患早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。對排查出的問題及隱患建立動態(tài)管理臺賬，落實整改措施、責任人及整改時間;能整改的立即整改，暫時無法整改的采取針對性防范措施，確保設備安全、穩(wěn)定運行。
2.檢修情況
2.1、全年合計為宿舍樓安裝、更換消防應急燈140盞;
2.2、5月22日配合唐山供電公司對三臺主變預試，并對三臺主變進行吹掃、擦拭，對預試中出現(xiàn)的高壓套管末屏故障等故障于6月1日進行消缺;
2.3、5月20日-27日全廠停產(chǎn)檢修期間，對全廠煤氣管道閥門進行調(diào)試，合計26臺;
2.4、全年合計為新帶鋼、新制氧、煤氣發(fā)電、煉鐵廠、燒結(jié)廠制作高壓電纜頭53套;
2.5、全年合計安裝路燈135盞、射燈16盞(包括：煉鐵1#路、煉鐵2#路、煉鐵3#路、東環(huán)路南段、11萬站西側(cè)、停車場、新帶鋼北側(cè)等);
2.6、圓滿的完成10月17日全公司停電及臨時電停送的倒閘操作，對平時不能停電的設備進行檢查，并請?zhí)粕焦╇姽緦γ缜f電站-本公司110KV變電站線路進行檢查及緊固螺栓;
3、設備運行過程中存在的問題
3.1、1、2#雨水泵站高壓電機啟動頻繁，嚴重影響高壓柜及高壓電機的使用壽命，高壓斷路器經(jīng)常出現(xiàn)故障，需增加低壓水泵，在水少時啟動低壓泵;
3.2、由于新帶鋼、新制氧及1#高爐擴容后負荷增大，拉低了電網(wǎng)的功率因數(shù)，交接班時間負荷變化比較大，由于SVG容量小，滿足不了負荷變化時的功率因數(shù)，因此，手動投切電容器比較頻繁，影響電容器組的使用壽命。
4、非計劃停車原因
4.1、6月5日1#主變跳閘，原因是云智環(huán)能科技(北京)有限公司施工人員在501-4柜上安裝數(shù)據(jù)采集設備，誤將保護電流線當成測量電流線，將保護電流線進行短接，造成1#主變差動保護跳閘，由于及時投入3#主變，未造成大的影響。
4.2、12月初，帶鋼廠由于電機故障，3次至使110KV變電站5216線路跳閘，并影響各分廠生產(chǎn)。
5、重點備件到貨情況
5.1、煤氣車間新增加壓機電纜到貨;
5.2、煤氣車間煤氣柜體照明燈具及停車場燈具到貨。
五、協(xié)助其他部門檢修和工程方面
1、協(xié)助各分廠完成20xx年春、秋檢高壓設備試驗工作;
2、協(xié)助燒結(jié)廠檢修兩段高壓進線;
3、協(xié)助燒結(jié)廠維修2#主抽風機高壓柜，并做傳動試驗;
4、協(xié)助線材廠更換B線13次電容柜避雷器;
5、協(xié)助帶鋼廠更換電容器組，并做試驗;
6、協(xié)助煉鐵廠維修水泵房斷路器;
7、在完成公司、廠部布置的任務外，并積極協(xié)助后勤工作，為后勤接線，換插座、修燈、維修設備等。
六、全年工作亮點
1、完成煤氣發(fā)電配套工程，并送電;
2、完成20xx年多3臺主變預試，并對預試中發(fā)現(xiàn)的問題進行消缺;
3、完成5月下旬大修期間的檢修任務;
4、圓滿完成20xx年春、秋檢工作，并受到設備工程部的肯定;
5、完成新制氧供電工程，并送電;
6、完成新帶鋼供電工程，并送電;
7、完成20xx年亮化工程，安裝路燈135盞、射燈16盞。
七、工作不足
無
八、存在的為題及需要廠部公司解決的問題
無
九、20xx年工作計劃
1、繼續(xù)強化員工安全意識，加大安全生產(chǎn)管理力度，堅決杜絕違章指揮、違章操作，使安全生產(chǎn)工作保持良好局面;
2、完成公司及廠部安排的各項任務;
3、完成變壓器進線柜通風改造及母線橋的檢查;
4、加強電網(wǎng)功率因數(shù)管理，繼續(xù)保持在0.95以上標準;
5、完成20xx年電氣春、秋檢工作;
6、完成燒結(jié)料場高桿燈的轉(zhuǎn)移工作;
7、完成煤氣加壓機電氣安裝工作;
8、完成反滲透、生產(chǎn)服務中心、西水庫高壓柜改造;
9、完成20xx年公司亮化工程。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇20
小寶同志于20xx年6月加入中國共產(chǎn)黨、20xx年9月，參加工作，在我院主要從事檢測技術(shù)方面工作。幾年來，他在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，不斷提高思想水平，積極改進工作作風，努力豐富政治理論和學習業(yè)務知識，充分發(fā)揮了崗位職能，具有較高的思想道德水平和一定的文字綜合能力。該同志自20xx年以來在工作崗位上始終如一，嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作，作為一名共產(chǎn)黨，他處處以黨員的標準嚴格要求自己，在理論學習，聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，得到領(lǐng)導和同事們的一致好評。下面對該同志的主要事跡作以簡要介紹：
一、思想進步，政治合格
該同志立場堅定，思想進步，能夠積極擁護黨的領(lǐng)導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、積極領(lǐng)會科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內(nèi)涵。在黨員先進性教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動中，該同志能夠積極學習，自覺查找不足，整改提高。作為一名剛剛加入黨組織的年輕同志，能夠始終保持著清醒的頭腦，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準則，認真細致，艱苦奮斗，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，時時事事起模范帶頭作用，具有堅定的共產(chǎn)主義信念和較強的黨性。
該同志始終牢記作為一名共產(chǎn)黨員不僅要做到從組織上入黨，更要做到從思想上入黨，從不放松自己的思想改造。在堅持學習黨的各項基本理論、方針、政策，領(lǐng)悟黨的各項會議精神的基礎(chǔ)上，尤其是新時期共產(chǎn)黨員保持先進性要做到的“六個堅持”，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，弘揚社會主義道德風尚，模范遵守社會主義道德規(guī)范，具有較強的為人民、為黨、為社會服務的意識和較高的政治素養(yǎng)，是一名政治合格的共產(chǎn)黨員。
二、刻苦專研，素質(zhì)過硬
該同志始終把學習放在重要位置，認真學習政治理論，刻苦專研業(yè)務知識，在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在學習中，該同志能夠做到認真刻苦、積極主動，在深刻領(lǐng)會黨的各項方針政策的基礎(chǔ)上，認真學習省、市有關(guān)“城鄉(xiāng)一體化”文件精神，大量的閱讀了有關(guān)新農(nóng)村建設的書籍材料，并能夠虛心向有經(jīng)驗的同志學習，多動腦、勤動筆，在工作中學習，在學習中提高。工作中，主動積極自學，不偷工減料，增加自己知識面；生活中，擠出時間抽空學，多方面提高自己，參加工作短短幾年就成為了一名素質(zhì)過硬的復合型人才。
一方面，注重政治理論學習，努力提高政治素養(yǎng)。幾年來，該同志通過采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，結(jié)合綜合科的工作性質(zhì)，認真學習《黨章》、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，尤其是學習了黨的__屆四中全會提出的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，注重對時政的掌握，使自己的思想能夠與時俱進，始終與黨中央保持高度一致，并具備了一定的政治理論水平和政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。另一方面，加強業(yè)務知識的學習，努力提高業(yè)務能力。
三、工作勤懇，作風扎實
參加工作以來，該同志始終嚴格要求自己，把耐得平淡、努力工作作為自己的準則，把作風建設的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上，做到了干一行、愛一行、鉆一行，具有較強的責任感、服務意識和協(xié)調(diào)能力。在工作中，他始終保持了端正的工作態(tài)度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性和積極性，面對工地現(xiàn)場檢測工作，事務雜、任務重的工作性質(zhì)，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。同時，能夠以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自己批評，虛心聽取領(lǐng)導和同事的意見建議，時刻保持了良好的單位工作人員形象，堅持做到了不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
綜合以上幾點，作為一名共產(chǎn)黨員，該同志始終對自己高標準、嚴要求，努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作。在今后的學習、工作和生活中，該同志將進一步加強學習，嚴于律己，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務水平，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責和最高的使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇21
，男，中學一級教師。1970年10月出生，1995年8月畢業(yè)于安慶師范學院數(shù)學教育本科專業(yè)。1995年8月～1998年6月在南陵二職高任班主任老師，被評為“縣優(yōu)秀園丁”。1998年8月調(diào)入南陵一中以來，所帶畢業(yè)班高考成績優(yōu)異：20__屆高考兩個班數(shù)學均分全校第一、第二，20__屆高三文（3）班，20__屆高三文（1）班數(shù)學均分全市第一，且高三文（1）班龔嬌嬌同學高考數(shù)學滿分，全縣唯一。20__年8月，所帶班主任高三理（1）班被授予“蕪湖市優(yōu)秀班集體”、
“南陵縣優(yōu)秀班主任”榮譽稱號。20__屆任班主任的高三文（14）班高考中，安徽省前100名有3位同學，班級一大批優(yōu)秀學生被985211等名校錄取。
如今，任我校20__屆高三（23）班和（30）班兩個班數(shù)學教學工作，同時擔任高三（30）班班主任。一直以來，我關(guān)愛學生，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，嚴于律己，在班級教育教學中成績突出，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、認真完成工作，明確工作方向，讓后進生在和諧與激勵中得到教育與成長。
1、接受任務，明確工作目標
作為學校借讀班的高三(30)班班主任，我深感自豪（發(fā)自肺腑感謝學校領(lǐng)導對我的信任！）同時我又深知責任重大，能在學校最困難的時期擔任學校德育工作的管理者以及家長與學校的溝通者，我感到榮幸。高三年級，學生面對升學壓力，思想波動大，每一個細節(jié)都會影響學生的成績，只有付出更多的努力，才能得到學生的認可。所以，我認真開好每次主題班會課和心理健康活動課，做到有準備，有感情，有反思，有存檔。本學年，我先后開展了《夢想從這里起航》、《向早戀說再見》、《交通安全講座》、《高考奪分寶典》等主題班會課，高三上學期期末我成功舉辦了家長會，受到師生和家長的一致好評！利用學校網(wǎng)絡資源，收集整理優(yōu)秀教育視頻，利用課間時間組織學生觀看，從高一年級至今，先后觀看了《名人成長故事》、《征服自我》、《鄒越老師激情勵志演講視頻》、《感動中國》、《全城高考》等一系列具有教育意義的短篇，并組織學生寫觀后感，在班級展示，這項活動得到了學校領(lǐng)導的肯定和學生家長的好評。抓好兩操，兩自的常規(guī)管理，堅持以身作則的教育理念，要求學生做到的，自己要做好，要求學生做好的，自己要做早。一分耕耘一分收獲，多次在學校德育工作學生量化評比中，名列較好位次。
2、轉(zhuǎn)差工作
在教育教學工作中，會面對各種各樣的學生，我認為班主任的工作大致可分為三個方面：尖子生的培養(yǎng)。中等生的促進。后進生的轉(zhuǎn)化。相比前兩條后者更難也更重要，我們借讀班的每一個學生都是一個希望，越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為后進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班原有幾個調(diào)皮學生，整天起哄，特別是女教師的課堂上從不安寧，自己不守紀律，還經(jīng)常抵賴別人。無論課堂作業(yè)，還是課后作業(yè)從來不做。無論老師還是班長課代表檢查作業(yè)他們都不在乎，反正躺在泥里不怕水，誰都拿他們沒辦法。我并沒有首先用紀律和制度處罰他們，而是從接近學生入手，找盡理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點，找到一點就大力表揚。后來他們對我產(chǎn)生了感情，成了無話不說的好朋友，以前的'缺點也隨之給改掉了，這樣一來這幾位調(diào)皮同學的進步，整個班級也都進步了。
另外還有部分同學不僅表現(xiàn)差而且學習成績也差，即所謂的“雙差生”。面對他們，我認為，作為人民教師，放棄任何一個學生都會讓我難過一輩子的，我一輩子都將會受到良心上的譴責。對于這個問題我的回答是：關(guān)愛“雙差生”，絕不放棄！因為我始終相信：“雙差生”是“有待提高的學生”，是“后進生”，是能夠轉(zhuǎn)化的。學生秦子瑜，從小任性，好打架，經(jīng)常仗著自己壯實而欺負別的同學。高一時他把外班學生打了，當時外班班主任考慮到他的情況不好惹，說原諒他。當我知情后，絕不同意，主動將他的父母親找來，當他父母親的面非常嚴肅地對他進行批評教育，并且領(lǐng)他父母親到打人現(xiàn)場看被打?qū)W生留下的血跡，隨后又向?qū)W校報告了打人事件，要求給予該生從嚴處分。這件事在學生中反響很大，使打人的學生和其他學生都深刻認識到，不管你的勢力有多大，都不許胡作非為。后來，這名學生有所收斂。但不久舊病復發(fā)，又欺負本班學生，情形相當惡劣。我毫不留情當眾予以嚴厲批評，并再次申報給該生處分。
當時，他有些想不通，想轉(zhuǎn)學，一走百了。我知道后，直言不諱地告誡他父母親：“孩子轉(zhuǎn)學可以，你們也有這個自由但你們想過沒有，這樣會更促使你的孩子仗勢欺人，發(fā)展下去后果不堪設想，從我個人私心考慮，我舉雙手贊成他走，這樣我可以省心。但為了教育孩子，我覺得他不能轉(zhuǎn)走。讓他在哪摔倒在哪爬起來，將來做個對社會有用的人。”經(jīng)過一番開導，他父母親同意了我的意見。從那以后的頭些天，對他實行冷處理，然后再百倍地關(guān)心他，呵護他，教導他，對他實行熱處理。在這種嚴父慈母般人格力量感化下，秦子瑜同學漸漸變了，他能夠和班級的同學都相處和睦，待人文明禮貌，現(xiàn)在高三了，他全身心地投入到復習迎考中，在幾次聯(lián)考中成績都進入班級前10名。這名有劣跡的“雙差生”終于變成一個品學兼優(yōu)的“雙優(yōu)生”。
二、專研教育理論，提高業(yè)務水平；培養(yǎng)優(yōu)秀班干部，創(chuàng)建優(yōu)秀班集體。
1、自身的充電
面對充滿想象力的90后，班主任需要教育智慧，為了能把自己所帶的班集體，打造成優(yōu)秀的班集體，我刻苦專研教育理論知識，豐富自己的管理經(jīng)驗。養(yǎng)成每周寫一篇教育反思的工作習慣，同時，翻閱大量的教育管理資料，從魏書生到李鎮(zhèn)西，從張萬祥到任小艾。教育名家的教育故事，使我受益匪淺。整理自己工作中的一些收獲，反思工作中的不足，成了我不斷前進的法寶。高三（30）班是一個團結(jié)進取的班集體，始終堅持“信篤志堅，奮勇爭先”的班級精神，深受老師和同學的欣賞。班長柯天星同學是老師和班主任的得力助手，獲得“市級優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號；學習委員汪志偉同學是班級的一個“小老師”，全方位不厭其煩地幫助其他后進同學，獲得“市級三好學生”榮譽稱號；團支書、紀律委員、衛(wèi)生委員、宣傳委員、財保委員更是不甘落后，工作積極性都很高。班級多媒體等財物，全班同學倍加愛護，給花澆水的“植物”管理員盡心盡職，每天輪流為教師辦公室打掃衛(wèi)生的同學更是珍惜機會，全力地表現(xiàn)自己…
2、班風正，學風濃
班風與學風是班級的靈魂。一個先進的班集體一定有一個優(yōu)良的班風和學風。我們高三（30）班是一個理科班，班風與學風建設要放在首要位置。通過校運動會等集體活動形式，加強班級凝聚力，增強集體榮譽感，形成積極向上，拼搏進取的團隊精神，從而激勵每一位同學發(fā)憤圖強，超越自我，去刻苦學習的斗志，努力讓自己成為名校人才選拔的對象。全體同學都樹立了認真學習與積極上進的態(tài)度，班委會成立了學科興趣學習小組治跛小分隊小組晚自習學習互助小組等；組織優(yōu)秀學生談學習經(jīng)驗與體會；班主任協(xié)調(diào)班級授課教師利用課外時間開展義務“補缺補差”“培優(yōu)”輔導，很受學生的歡迎，后進生進步較大，優(yōu)秀生更優(yōu)；學生之間開展一助一幫扶，等等。這一系列活動，使全班同學的成績穩(wěn)步上升。高三的多次聯(lián)考中，我班的同學由進校時全班最好成績列校一千三百名，而大幅度進步邁入年級前一百名，甚至達全校前四十名！高三的所有聯(lián)考中，我班的總體成績總是位列同類班級前茅！甚至有超越統(tǒng)招班級的學生成績之勢，如今我們班的同學正信心百倍地迎接高考，我也期待著不久的將來會有豐碩的收獲！這一成績的取得受到了全校師生與家長的一致好評。
3、獻愛心，送溫暖。我班學生得知蕪湖市二院孤寡老人存在生活上的困難，班級學生自發(fā)組成“愛心團”，利用課余時間，向老人奉獻愛心，在活動中班級同學互相幫助，形成了助人為樂的班風。當?shù)弥虾絻?yōu)秀學兄身患重病急需治療費時，全班同學紛紛慷慨解囊，不到半個小時就捐款達1500多元。
三、做好聯(lián)系班級同學和任課老師的紐帶，做學生的良師益友。
作為班主任必須有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合，要經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系，以了解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態(tài)度如何，情感如何等。對于這些班主任心里都要有數(shù)，因為這樣有利于更好的、恰當?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ鳌Ｓ欣诟鶕?jù)學生的特長、愛好，以便在學中練、練中學，以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理，經(jīng)常開展各種班會活動。這樣不但可以調(diào)動學生的積極性，而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情，增進了友誼。
人生最大的幸福之一就是能夠做自己喜歡做的事情，無怨無悔。管好這個班級，帶好這些學生，才能快意于心，班級工作中，只有釋放自己的價值，才能收獲喜悅，平凡的工作不會使我厭倦，因為我會默默的告訴自己：寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇22
我是天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院腫瘤科醫(yī)生，20xx年碩士研究生畢業(yè)于天津中醫(yī)藥大學，同年分配到天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院腫瘤科，3年來一直從事中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合治療惡性腫瘤的臨床研究和科研教學工作，現(xiàn)師從于全國中青年名醫(yī)賈英杰教授。在平凡的醫(yī)療工作中嚴格履行崗位職責，嚴格牢記為人民服務的宗旨，發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，堅持以人為本，努力鉆研醫(yī)學科學知識，短短的3年工作，在院領(lǐng)導和科主任的培養(yǎng)下，有了長足的進步，取得了一點點成績，贏得了各級領(lǐng)導和患者家屬的好評。
一、思想進步，政治優(yōu)秀
本人立場堅定，思想進步，能夠積極擁護黨的領(lǐng)導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的__大精神，積極領(lǐng)會科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內(nèi)涵。在黨員先進性教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我能夠積極學習，始終將“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準則，認真細致，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，時時事事起到黨員的模范帶頭作用，具有堅定的共產(chǎn)主義信念和堅強的黨性。始終牢記作為一名共產(chǎn)黨員不僅要做到從組織上入黨，從不放松自己的思想改造。在堅持學習黨的各項基本理論、方針、政策，領(lǐng)悟黨的各項會議精神的基礎(chǔ)上，尤其是新時期共產(chǎn)黨員保持先進性要做到的“六個堅持”，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，弘揚社會主義道德風尚，模范遵守社會主義道德規(guī)范，具有較強的為人民、為黨、為社會服務的意識和較高的政治素養(yǎng)。
二、工作恪盡職守，專業(yè)技術(shù)過硬
在臨床工作中，本人盡職盡責，勇于奉獻，始終以“救死扶傷，實行革命的人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，實現(xiàn)著自身價值。幾年來，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，無私奉獻的敬業(yè)精神，過硬的技術(shù)功底治療了許多病人，挽救了一些生命垂危的病人，使一個個患者重新?lián)P起人生的風帆。在工作中始終堅持“患者至上”，以病人為中心，急病人所急，想病人所想，把病人的需要當成自己最重要的`責任，工作總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，視病人如親人，工作從未出現(xiàn)過任何差錯，受到了領(lǐng)導和患者的高度贊揚。
本人師從于全國中青年名醫(yī)賈英杰教授，總結(jié)了老師大量的臨床實踐經(jīng)驗，繼承創(chuàng)新老師的學術(shù)思想：多途徑、多手段、多方法的“立體治療”惡性腫瘤的醫(yī)療模式，同時協(xié)助科主任開展和引進新技術(shù)，不斷開拓創(chuàng)新。作為課題負責人主持國家自然科學基金青年基金項目1項，同時還作為主研人員參與國家“十五”、攻關(guān)課題、省部級以及局級課題等，發(fā)表學術(shù)論文xx余篇，作為副主編撰寫學術(shù)專著1部。另外兼職內(nèi)科教研室秘書及內(nèi)科管委會秘書，除協(xié)助教學處的教學管理工作外，還擔任留學生、本科生的課堂教學任務，20xx年度被評為天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院優(yōu)秀教師。由于醫(yī)、教、研等專業(yè)技術(shù)比較過硬，體現(xiàn)出較高的醫(yī)生素質(zhì)，得到了前輩、同行以及患者的較高評價。
三、嚴以律己，率先垂范
平時注意加強自身修養(yǎng)，以模范行為影響科室其他年輕醫(yī)生。無論工作，還是生活上都能以身作則，嚴格要求自己，協(xié)助科主任制定科室制度，凡要求同志們做到的，自己首先做到，同志們不做的，自己首先不做。遵守勞動紀律，嚴格操作規(guī)范，任勞任怨，從不計較個人得失。勤勤懇懇，潔身端行，嚴以律己，為同志們樹立了很好的榜樣，用自己的實際行動樹立了良好的醫(yī)院形象。
我能主動關(guān)心同事及科室研究生，及時了解和解決他們的實際困難和問題，對科室研究生既嚴格要求又同他們加強感情交流，讓研究生與自己在一起感覺到輕松、愉快和自然。同時我還積極協(xié)助科主任在科內(nèi)開展一些有益的集體活動，培養(yǎng)醫(yī)護的集體榮譽感，融洽集體感情，增強團隊精神，并為科主任出謀獻策，制定實施激勵機制，引發(fā)鼓勵醫(yī)生的進取心，肯定醫(yī)生的工作成績，挖掘醫(yī)生的內(nèi)在潛能，為科室工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
這就是一名在醫(yī)療戰(zhàn)線上默默奉獻的醫(yī)生，我沒有驚人的壯舉，也沒有文學家筆下的傳奇色彩，但是我把所有的愛都獻給了患者，獻給了我孜孜以求的醫(yī)療事業(yè)。“一切為了病人，為了病人的一切”這是我的工作準則，在今后的數(shù)年工作經(jīng)歷中，我將以此為行為準則，讓自己的理論水平、服務藝術(shù)、人格魅力不斷提升，履行著一個醫(yī)務工作者的神圣職責，實現(xiàn)著自己的人生理想和價值。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇23
小郭，熱軋薄板廠軋線丁班作業(yè)區(qū)軋鋼精軋高級操作兼班長
9月，他加大班組管理力度，定期組織班組員工開展操作培訓、安全培訓，班組員工操作技能和安全意識得到明顯提升。在工作中，他積極協(xié)調(diào)上下工序，提高產(chǎn)品質(zhì)量。當月，在“30萬噸無軋廢”競賽中，丁班作業(yè)區(qū)共計軋制鋼卷8.46萬噸，實現(xiàn)軋廢為零、成材率98.22%、廢次降率0.56%的好成績，且三項指標均居各班首位，其中廢次降率比公司的競賽目標控制值低0.39個百分點。
同時，他嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)要求，按規(guī)定路線、內(nèi)容進行點巡檢，發(fā)現(xiàn)并處理了熱卷箱1B輥銷子退出、F6出口上切水板螺絲松動等隱患，為所在作業(yè)區(qū)全月堆鋼事故為零作出貢獻。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇24
，女，xx年11月出生，xx年8月參加工作，xx年8月入黨，大學本科學歷，中學高級教師，“市級骨干”教師，現(xiàn)是縣級課題“轉(zhuǎn)化語文學困生”的課題組成員。
吳老師工作有二十六年了，在她心里工作的原動力就是對學生的愛，這種愛隨處可見。xx年在石馬初中，她任教701班的語文，學生唐真亮因家庭困難交不起學費，面臨失學的困境，吳老師悄悄的替他先交上了，就這樣讓他讀完了初中，生活上也照顧他，有一年過年時，還給他買了一套新衣服。
此刻唐真亮在蘇州工作了，提到他的語文老師總是激動，有時還熱淚盈眶，他曾說吳老師是我的恩師呀！學生唐將是班長，由于成績好驕傲，十分貪玩，吳老師發(fā)現(xiàn)了，耐心教育用自己的愛心感化了他，唐將最終以優(yōu)異的成績升學，此刻銅陵檢察院工作了，提起吳老師，他總說老師對我好嚴格，可又像媽媽一樣關(guān)心照顧我，我真的要好好多謝她。吳老師的口碑特別好，石馬周圍的老百姓都明白她的為人，從心底里夸她是好老師。
20xx年在錢橋初中時，吳老師班有個學生叫桂純浩，患有先天性癲癇病，經(jīng)常在上課時發(fā)作，每次發(fā)作，吳老師都細心地照顧他，直到他病情穩(wěn)定。特別是xx年4月11日(星期一)上午第二節(jié)課，桂純浩突然病情發(fā)作，口吐白沫，臉色紫黑，十分危險。當時吳老師不顧自己患有“低血糖”，把學生馱上出租車送到錢橋衛(wèi)生院急救。在學生就診期間，她幾乎寸步不離，以至于醫(yī)生都誤以為她就是患病學生的媽媽。學生的母親得知情況后，感激地說：“吳老師對我孩子，比我做母親的還要好！”其實，吳老師身體也很不好，她長期患有“低血糖”，曾因過度勞累昏倒在講臺上。
20xx年上學期，一天，由于白天上了一午時的課，晚上還要輔導住校學生，體力嚴重透支，當場昏倒在教室里，幸好被陶振江老師發(fā)現(xiàn)，及時送往了醫(yī)院。當吳老師醒來，她第一句話就對陶老師說：“我沒有事！你趕緊代我去把我的班看好……”吳老師在班級管理上始終堅持一個原則：不讓任何一個學生掉隊，對任何學生不放棄不拋棄。她班有個全校聞名的學生姚松林，曾與人打架，用鐵棍子把同學頭打個大窟窿，號稱“打架大王”。
幾乎沒有班主任愿意接收他，進了吳老師的班級后，開始吳老師就對他說：“我相信你是個有潛力的人，你必須不會做得比別人差……”沒想到，簡簡單單一席話徹底改變了姚松林的學習態(tài)度，在與別人發(fā)生沖突時，吳老師告訴他“己所不欲勿施于人”的道理，其后他的行為和成績發(fā)生了極大改變。此刻已經(jīng)在某公司的部門里任主管了。由于吳老師對待每個學生就像是自己的孩子，學生們都親昵叫她媽媽老師，每當這時你就能看到吳老師的甜美的笑容。
平時，你總看到她嘴說過不停，笑笑的和同事們打招呼，如果有人遇上困難，除非她不明白否則總有她的身影，她為人正直，樂善好施，勇于說真話。學校的廁所常常堵塞了，她要么找領(lǐng)導要么自己動手，占校長夸她真是好大姐。工作中，從不計較自己的得失默默做事，教研室伍主任常說多謝大姐之類的話，她不說什么總是笑而不語。學校年輕教師都愿意親近她，向她請教語文教學的經(jīng)驗，她樂此不疲講給他們聽，英語教師吳曉榮剛剛走上講臺，缺乏課堂控制經(jīng)驗，吳老師像大姐姐一樣關(guān)心她，幫忙她，她最終走出困境，此刻是優(yōu)秀教師了。這些年輕人親昵稱她大姐教師。吳老師不是一日這樣而是一向這樣為人，真令人敬佩。
近幾年，由于學校實際情況，在初三時總有些教師要作適當調(diào)整，學校分配課程時，吳老師總是領(lǐng)導研究的人選，為什么呢，他們說，安排她帶讓人放心些。她工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)。教學成績大家有目共睹。在領(lǐng)導的心里就是把關(guān)老師。合并前她教的語文成績在全鎮(zhèn)名列前茅，學校的記功簿上少不了她的名字。合并后的五年里，她擔任了三屆畢業(yè)班班主任，班級總成績都是前三，所教語文成績居全縣前五，年度考核三年為優(yōu)。吳老師不僅僅在工作中像媽媽一樣對待學生，在教學中不斷更新教學觀念，多年來堅持教學研究，教研成果斐然。曾發(fā)表多篇論文，xx年在《教育創(chuàng)新》上發(fā)表了論文《語文教學中的還原法》，xx年在《商情教育家》上發(fā)表了論文《背、扶、放組合法》，20xx年在《教師與教學》中發(fā)表論文《中考作文復習之路》，20xx年在《課程教學研究》里發(fā)表論文《語文學困生的陽光道》。
在教學論文評比中獲獎的有縣級一等獎：《語文教學中的一把鑰匙》，二等獎：《為命好題支招》，市級三等獎：《真之魂——初中語文閱讀教學策略談》等。吳老師常說，“愛”字是自己的動力，“勤”字是自己的法寶，“恒”字是自己的風采。她做到了，她用高尚的師德做到了，她用豐厚的成績做到了。換來了學生的心，獲得了同事們的贊譽，贏得了領(lǐng)導的認可。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇25
從事副井提升工作，深感自己崗位的責任重大。
作為一名副井主提升司機，主要擔負提升人員、下放設備和提升矸石的任務，思想必須時刻保持高度集中才能確保安全。為此，自從事副井提升工作以來，一直對自己高標準、嚴要求，時刻提醒自己“樹立高度責任心是搞好崗位安全的關(guān)鍵”。工作中她嚴格執(zhí)行提升機操作規(guī)程，對工作中的每一個細節(jié)、每一個步驟從不敢馬虎。
為了提高業(yè)務技能，她利用業(yè)余時間學習了大量關(guān)于提升機操作與維護的書籍，憑著她的勤奮努力，不僅熟練掌握了提升機操作技術(shù)，而且學會了絞車的維護與保養(yǎng)。礦的主副井提升司機自20xx年以來逐步換成了清秀靚麗的“娘子軍”，這在這個礦的歷史上還是頭一次。
為提高女工們的自身素質(zhì)，她經(jīng)常利用班前班后會組織女工學業(yè)務、學技術(shù)，進行責任意識教育，使主副井提升司機班的“娘子軍們”始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的工作責任心，以對企業(yè)、對職工、對個人高度負責的精神搞好每一個工作細節(jié)，創(chuàng)造了自更換為女子班以來的安全提升無事故的良好成績。20xx年X月份，創(chuàng)造了建礦以來提升產(chǎn)量最多的歷史最好記錄，受到了礦領(lǐng)導的表揚和嘉獎。
用自己的實際行動詮釋著作為一名煤礦協(xié)管員的神圣職責，她說：“安全協(xié)管之路雖然辛苦但卻溫暖，看似平常卻也充滿挑戰(zhàn)，我要用心做好這項工作，為礦山的安全生產(chǎn)貢獻自己的一份力量，為辛苦奮戰(zhàn)在煤海的礦工們撐起一片安全的綠蔭”。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇26
為了保證生產(chǎn)任務的順利完成，利用副班時間對班組設備進行維護保養(yǎng)，每月定期對設備的潤滑情況進行檢查并及時補充和更換，確保設備潤滑處于完好狀態(tài)。為了排除設備故障，每日巡檢時總是仔細檢查，對于出現(xiàn)隱患能夠處理的就及時處理，不能處理的就上報車間，保證了生產(chǎn)的正常運行。
每逢大修期間，檢修現(xiàn)場忙碌的身影里；檢修的高塔之上、槽罐之內(nèi)；專有設備機組檢修都是的我的主戰(zhàn)場，加班加點、披星戴月，不敢有絲毫懈怠。正值新春佳節(jié)，闔家歡樂之際，依然堅守在自己的崗位上，深知作為凱越煤化工甲醇廠車間的一份子，肩上的重擔，每天的任務，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定運行就是我們唯一的目標。
刻苦專研，爭做技術(shù)尖頭兵。有時，為了弄清某一個配件的來龍去脈，對照技術(shù)資料，琢磨研究，不搞明白，絕不撒手。在鉆研技術(shù)的道路上，容不得半點虛假和懈怠。要用自己的不懈努力，為企業(yè)做出新的貢獻。
在平凡的崗位上默默無聞工作、無私奉獻、揮灑自己青春，愿意做一粒鋪路石、一顆螺絲釘，為企業(yè)的生產(chǎn)貢獻自己的力量。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇27
李，男28歲，該先生于20xx年進入霍山縣清源供水公司，現(xiàn)為霍山縣清源供水公司生產(chǎn)技術(shù)科副科長。該先生工作上能銳意進取、努力創(chuàng)新，在自己的崗位上出色完成各項工作任務，20xx年、20xx年獲得公司“先進個人”稱號，經(jīng)公司領(lǐng)導研究，一致推薦其為20xx年度“青年崗位能手”。
一、堅持政治理論學習，提高個人思想素質(zhì)
理論是行動的先導。結(jié)合工作實際，他認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八屆三中、四中全會精神、，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，把理論與工作實踐相結(jié)合。他積極參與黨的群眾路線教育活動，提高了自身的黨性修養(yǎng)、理論水平、創(chuàng)新意識，更加堅定地樹立為人民服務的信念。豐富的政治理論知識，使他樹立了崇高的愛國主義理想，堅持了正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備了高尚的品德和無私奉獻的精神。
二、工作細致認真，業(yè)務水平突出
在工作中，他能夠本著認真負責、盡職盡責的態(tài)度，無條件的承擔領(lǐng)導交給他的任務，并盡力將工作做得出色，先后參與霍山縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、新建小區(qū)和新政務區(qū)各單位供水勘察設計項目，完成傾城之戀、嘉利星城、和順花園、南岳花都、泰晤士小鎮(zhèn)和佛子嶺集鎮(zhèn)供水等一系列項目的詳細供水設計工作。特別是經(jīng)過兩個月的努力，他完成了霍山縣城區(qū)供水管網(wǎng)竣工圖，為城區(qū)供水維修提供了方便。在他完成的所有設計的項目中質(zhì)量沒有出過問題，更沒有一起事故發(fā)生，得到了單位領(lǐng)導及同事的一致好評。
六年的勘察設計工作，使他充分地發(fā)揮了自己的特長，自身的工作能力得到了極大地提高。在做好本職工作的同時，他對領(lǐng)導給予的其他工作也能夠及時、認真的完成，并能夠輔助同事完成各項勘察設計工作。
三、樹立學習理念，提高技術(shù)水平
作為生產(chǎn)技術(shù)部門的職工，他一直滿懷激情，具有較強的學習能力。對領(lǐng)導給予的其他工作，他也能夠做到用心研究，做到最好。對于工作中不明白的地方，他會及時向公司領(lǐng)導和同事請教，查找相關(guān)資料，直至完全理解。20xx年住建局頒發(fā)規(guī)范城區(qū)二次供水文件，他積極學習關(guān)于二次供水的設計規(guī)范，與二次供水設備商一起研究優(yōu)質(zhì)供水，完成了南岳花都、淠河新區(qū)保障房和二中旁公租房的二次加壓供水項目。工作之余，他刻苦鉆研專業(yè)相關(guān)的知識，取得市政公用工程、水利水電兩項二級建造師資格。做到了在工作中學習，在學習中工作，不斷探索，精益求精。
四、服務熱情周到，誠懇待人
作為服務行業(yè)人員，他時時嚴格要求自己，樹立全身心為群眾服務的思想，無私奉獻，愛崗敬業(yè)，踏實辦事。對待每位前來申請供水的群眾，他都能做到耐心細致地講解，直至幫群眾解決供水問題。
生活中，他是一位熱情、積極向上的先生，與周圍同事的關(guān)系融洽，并能積極主動的幫助他人，有很好的團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關(guān)系處理的較妥當。自20__年起，他對于公司新進的人員總是主動幫助，將自己所掌握的好工作方法毫不吝惜地傳授給每位新人，在他的幫助下新職工都很快地投入到工作中，得到單位領(lǐng)導的夸贊。他用自己的實際行動在平凡的崗位上守住一份職責，讓短暫的青春因敬業(yè)而有價值。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇28
小燕同學是桂林市三合中心校六年級學生。老師的言傳身教，父母的悉心熏陶，在她幼小的心靈中種下一粒粒健康向上的種子，使她一天天茁壯成長成一名品學兼優(yōu)的小學生。在家里，她是個尊敬長輩，孝敬父母，獨立自強的好孩子；在學校，她是位勤奮學習，心系集體，尊敬師長，團結(jié)同學的優(yōu)秀少先隊員；在社會，她是位誠實守信，遵守社會公德，熱心公益活動的好少年。
在家里，她尊敬長輩，孝順父母。在每天的日程計劃里，她都會列上幫父母做些力所能及的家務。打掃衛(wèi)生、收拾房間是她和媽媽周末的必修課，自己的事情自己獨立完成，今天的事今天做好，是她對自己的一慣要求。
在學校，她勤奮學習，努力學好每一門功課。在知識的海洋里，她是一個快樂的暢游者，不斷的學習和總結(jié)，培養(yǎng)了良好的學習習慣和自學能力。她尊敬師長、團結(jié)同學，從老師的辛勤耕耘中，一點一滴積累著收獲；從老師的諄諄教誨中，不斷塑造日益豐滿的自己；與同學們在互學互比中取長補短、一起進取；與同學們在交流探求中學習借鑒、共同提高。對于班集體這個團隊的榮譽她倍加愛護，只要是集體活動都會有她快樂的身影，只要是班集體的事情都會有她主動承擔任務，同學之間的友誼她會特別珍惜。在老師心目中她是好幫手，在同學心目中她是知心伙伴和學習榜樣。小燕同學，興趣廣泛，全面發(fā)展。在課余時間她積極參與了學校組織的各種活動，在全校乒乓球比賽中，獲得了女子一等獎，還多次在學校組織書寫、征文、手抄報等比賽中獲獎。廣泛的興趣和愛好，既陶冶了情操，又讓她對學習和生活充滿了熱情和自信，與同學們在互相幫助中茁壯成長。
一份耕耘，一份收獲。學習、生活、成長的路是艱辛而漫長的，但她懂得不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹。優(yōu)異的成績和良好的表現(xiàn)使她得到了老師和同學們的一致稱贊。她成了同學們學習的榜樣，但她并不驕傲而是用自己的實際行動帶動和影響著更多的同學。同時她也向自己提出了更高的要求并朝著這個方向努力進取。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇29
每當出租車交班高峰，車子的長龍一直排到了站外。每次到路加油站加油的司機師傅們對這個年輕人的身影再熟悉不過了，高大的個頭，微笑的面龐，從容的引導，小伙子很耐心，遇到難纏的顧客總是以禮相待。他們都叫他“小c”，熟悉他的顧客提起他會不由稱贊：“這個大學生不簡單！”
XX年5月，從工業(yè)大學畢業(yè)來到杭州石油分公司，來到新單位后他放棄了管理崗位之職，主動請纓去加油站一線，成了當時在基層工作學歷最高的一名加油工。六年來，在加油站這個舞臺上，他從最初的加油工干起，當過領(lǐng)班、計量員、副站長、西溪路加油站站長，再到萬噸級路加油站站長，一個個角色，一步步走來，讓這個“80后”走向成熟：從一名初出茅廬的大學生成長為一名能熟練駕馭年銷售成品油超2萬噸、非油品銷售達到350萬元的“旗艦油站”的站長，今年7月又擔當起了管轄市區(qū)14個加油站的片區(qū)經(jīng)理。
信念
雷鋒說“共產(chǎn)黨員就要像釘子一樣，在任何崗位上都必須不生銹，閃光芒。”六年來在基層一線的跌打磨練，他用自己實際行動，實踐了一名共產(chǎn)黨人“干一行、愛一行、專一行”的信念。
在大學校園，已成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員。剛進公司，先后到多個部門實習，實習期間給他印象最深的是在加油站當加油工的那段經(jīng)歷。三尺泵島上，每天面對形形色色的面孔，如何學會跟顧客打交道，讓他們滿懷期待而來，滿心歡喜而去，是坐在辦公室無論如何也學不到的。更讓他內(nèi)心震撼的是，經(jīng)年累月油站一線員工頂酷暑冒嚴寒全身心投入工作的那份熱情，深深感染了他。從那一刻起，他就告誡自己，共產(chǎn)黨員就應該在條件最艱苦的一線接受鍛煉，只有沉到最基層，才能真正認識到自我存在的價值和意義。當組織安排工作崗位時，他主動提出放棄科室管理崗位，選擇去了加油站從事加油工作。
加油站的管理工作不僅需要很強的專業(yè)知識，更需要豐富的實踐經(jīng)驗和管理技巧，對個人的心理素質(zhì)和綜合能力有很高的要求。進入角色后，看到了自己的短板，意識到只有在工作中學習，在學習中工作才能不斷提升自己。在工作中，他主動向領(lǐng)導和同事請教，學習他們處理問題的思路，學習他們解決問題的方法。業(yè)余時間，他努力充電，問書本解答疑惑。學習賦予了他前行的力量，隨后他不僅取得了省公司優(yōu)秀站內(nèi)講師的資格，還通過了職業(yè)技能高級工的評定，成為了一名加油站管理的行家里手、名副其實的“領(lǐng)頭雁”。
為提高非油品銷量，他動足了腦筋，對站里非油品返利制度進行了創(chuàng)新，把原來一刀切的分配方式分割升級，逐步細化。三班制和兩班制的人員分兩組以體現(xiàn)公平。對燃油寶的返利則以銷量分檔次兌現(xiàn)，銷售數(shù)量每超過一定數(shù)目就相應的提高返利力度，這一創(chuàng)新極大提升了員工的促銷積極性。針對加油站外地員工多、回家探親難的現(xiàn)狀，他改變了以往慣有的獎勵做法，對每個月非油品銷量增長率最高的員工獎勵一天帶薪休假。這一做法展現(xiàn)了油站管理人性化的一面，起到了意想不到的效果，受到員工的普遍歡迎。
隨著“比學趕幫超”活動的開展，他帶領(lǐng)油站又探索出了不少“營銷寶典”：當車輛出現(xiàn)排隊時，用大流量加油減少客戶的等候時間，倡導快捷服務；當加油車輛較少時，盡量放慢加油速度，適時推銷其他商品，為加油站聚人氣；站里的員工各個爭做有心人，對不同品牌、不同系列車輛的油箱位置了如指掌，以便準確快速地將車輛引導到正確的位置加油，提高效率。這些措施的實施，讓他所在的路加油站在“比學趕幫超”活動中一路領(lǐng)先，一舉奪得了多面先進紅旗。今年，他再一次向已有的記錄發(fā)起了挑戰(zhàn)，今年3月，路加油站完成非油品銷售高達60萬元，在去年的高基礎(chǔ)上同比實現(xiàn)了180%的增長。
員工們對這個“80后”的書生站長佩服有加。XX年他帶領(lǐng)西溪路加油站爭創(chuàng)了“市級青年文明號”，至XX年連續(xù)兩年被評為分公司“優(yōu)秀加油站站長”；XX年又被授予全省系統(tǒng)“優(yōu)秀便利店店長”。
承諾
平時踏實做人，低調(diào)做事，關(guān)鍵時刻則沖在前頭，能擔負起社會責任，踐行共產(chǎn)黨員的義務，努力在平凡的崗位上踐行著年輕一代石油人的承諾。
熟悉人都知道他的個性，凡上級領(lǐng)導要求他做到的，他一定會想方設法做好；他要求別人做到的，首先要求自己做好。
加油站是企業(yè)連接社會的窗口，油站雖小卻承載著中國石化的企業(yè)文化和社會責任，任何細節(jié)的好壞都將直接關(guān)系到中國石化品牌的美譽度。XX年柴油市場供應短缺，司機焦急無奈的眼神，延綿幾公里的車流，成了那時天天都碰到的場景。這樣的市場巨變，年輕的他從來沒有碰到過。他一方面按規(guī)定控制銷售節(jié)奏穩(wěn)定市場，一方面天天忙在現(xiàn)場做耐心細致的解釋工作。為確保市區(qū)內(nèi)同區(qū)塊24小時不斷油，油站與油站之間采取錯時加油。他在得知這一情況后，主動請纓要求擔負晚上加油的重任。不僅白天正常的工作時間工作不能有絲毫怠慢，更要在晚上7點鐘以后銷售柴油不懈怠，就這樣，他一直堅持在現(xiàn)場指揮，直到后半夜加完最后一輛柴油車為止。長時間的高強度作業(yè)使身體很快透支，但他始終站在加油第一線。直到柴油供應恢復正常，在那一個多月里，他每天只睡3、4個小時，幾乎沒有休息。換來的是加油站沒有發(fā)生一起因排隊加油引發(fā)的爭執(zhí)事件。在他的帶頭下，站里的員工都主動要求加班加點，幫助維持現(xiàn)場秩序。在那幾個月的“神秘顧客”暗訪，他管轄的加油站暗訪成績不降反升。在現(xiàn)場環(huán)境如此復雜的情況下，甚至出現(xiàn)了滿分的好成績，受到了公司的通報表揚。
幾年來，不論被安排在哪個加油站，每天在加油場地上工作的時間都會不少于5小時，三尺加油島就是他的辦公地點，在這里他既帶頭落實規(guī)范化服務，又面對面接待顧客，解決問題。加油車輛絡繹不絕，一遇到高峰大小車輛就會排到油站外，給現(xiàn)場安全帶來了不利因素。這時，就成了一名“交通警察”：引導車輛、疏通路口；耐心細致、以禮相待，對“違章”司機耐心做工作；遇到客戶有不滿情緒，始終以耐心的解釋尋找到解決矛盾的切入點，最終給對方一個滿意的答復。多年以來在他的現(xiàn)場管理下，沒有發(fā)生過一起大的顧客投訴事件，反而因油站周到的服務引來一片贊美。
“80后”的，是家人朋友眼中的工作狂。凡每次遇到大型活動，當人們沉浸在歡樂的氣氛中時，他始終堅守在工作崗位上，主動放棄休息時間，以站為家。用他自己的話說，關(guān)鍵時刻豁得出去。
擔當
沒有驚天動地的大事,也沒有石破天驚的豪邁，但在平凡的崗位上，用自己無悔的青春在基層油站這片廣闊的天地里，履職盡責，青春飛揚，踐行了一名共產(chǎn)黨員先進性。
當前競爭激烈的成品油零售市場，加油站為完成各項經(jīng)營任務，都在尋思路、找對策，積極轉(zhuǎn)變觀念，開拓市場。為了能在競爭中時刻處于領(lǐng)先，在保持高標準服務水平的基礎(chǔ)上，喜歡花費心思制定了客戶發(fā)展計劃, 分析客戶的差異化需求,鞏固固定客戶，爭取流動客戶，積極利用老客戶關(guān)系去發(fā)展新客戶。XX年，全球金融危機爆發(fā)，加油站經(jīng)營的工作重心一下子由保供轉(zhuǎn)變?yōu)閿U銷增量。由于周邊還有中石油和其它社會加油站，天堂傘業(yè)集團、正大青春寶集團和杭州西湖啤酒廠都是加油站周邊的大型知名企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部各式車輛眾多，用油量大。特別是天堂傘業(yè)集團，龐大的車隊體系給企業(yè)管理帶來了很大不便。他了解情況以后，主動登門提供解決方案。為他們辦理了中石化ic卡，并簽訂了ic卡代保管協(xié)議，還由加油站派專人負責其車隊日常加油的監(jiān)管，每天向?qū)Ψ教峁﹊c卡交易明細和監(jiān)控錄像匯總，通過月底的交易統(tǒng)計還幫他們分析單車的油耗情況，提出解決方案。
這一系列人性化的措施，牢牢地抓住了這個大客戶。在和中石油的直接競爭中，對方企圖以辦理中油卡每升油優(yōu)惠3毛錢的價格和加油站搶客戶時，負責天堂傘物流的徐總來到加油站，將手中中石油的宣傳冊和計劃書放到xx辦公桌上，拍著他的肩膀說：“小c，你放心，我在你們這加油，除了看重你們的服務好以外，最主要的是我覺得你這個人實在，我們在你這里加油放心！”很多當?shù)氐奈锪髌髽I(yè)也正是看中了這一點，仍然愿意多跑點路、多花點錢也要到他們這兒定點加油。
路加油站是杭州分公司的先進樣板加油站，無論從油站的服務水平還是銷售業(yè)績，內(nèi)部管理還是安全體系，在各個方面都位列公司前茅，可以說是名副其實的明星加油站。明星加油站要成為公認的“明星”，光靠站長一人的單打獨斗顯然不夠，作為一站之長，積極發(fā)揮每位員工的長處，釋放每位員工的潛能。
站里有個老員工，在加油崗位已經(jīng)工作了二十幾年，燃油寶平均每個月也就十來瓶的銷量在油站內(nèi)部排名中總是墊底。針對這一情況，專門為她制定了一個促銷方案，這個員工的燃油寶的銷量從原來的一個月十幾瓶發(fā)展到每天都有十幾瓶。從她身上所展現(xiàn)出的變化，全站員工都沒有預料到。也正因為這些變化，帶動了站里員工之間你追我趕的良好氛圍：服務客戶時主動溝通的情況多了、工作中切磋操作技能的現(xiàn)象多了、工作之余交流促銷方法的時間多了。人人以顧客滿意、推進銷量為己任，服務意識明顯增強，為加油站促銷增量工作的順利開展提供了有力保障。正是靠著不斷摸索、不斷總結(jié)，XX年路加油站的33名員工中有5人非油品返利接近或超過10000元，有超過三分之二的員工返利在5000元以上。
在帶領(lǐng)下，加油站還涌現(xiàn)出了一批懂管理、善服務、拓市場的優(yōu)秀員工。在這一年多時間，先后向兄弟油站輸送多名經(jīng)營管理骨干，其中不乏油站管理人員甚至油站站長。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇30
如果說生命是一艘船，工作則是這艘船上的帆。如果說生命是一支歌，工作則是這支歌的旋律。有人把工作當作謀生的手段，有人把工作當作創(chuàng)業(yè)的平臺，也有人把工作當作生命的負擔。而他，則把工作當作一種幸福，把工作當成一種賜予，用快樂去詮釋工作，在工作中找尋樂趣、在拼博中放飛夢想。
他就是王兵，一名80后的崗位能手，一名普通的國稅青年干部。
初出茅廬的他――勤奮拼搏突破自我
20xx年，剛剛大學畢業(yè)的他通過國考加入國稅大家庭。經(jīng)過近2年的窗口鍛煉，他于20xx年調(diào)入辦公室，開始從事文秘工作，而這一干就是8年。從工作之初，他就對工作進行了定義——“工作不是為了生存，而是為了把個人的生活賦予意義”。
為了盡快進入工作角色，適應工作需要，他利用一切機會，搶抓一切時間，虛心向領(lǐng)導請教，向老同志取經(jīng)，同時更是注意加強學習，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務水平。他不是單純就學習談學習，而是堅持邊學習邊思考，邊學習邊研究。他特別注重結(jié)合市委、市政府和省國稅局的重大決策和重要文件精神加強學習，以便從中找出有利于自身發(fā)展的內(nèi)容，融入在推進工作更好開展的思索中。他把自己的見解和心得體會見諸于文字，撰寫了大量反映全局工作的文章。
近兩年多來，他撰寫的信息稿先后有3篇被國務院辦公廳采用，其中有1篇得到了批示。共有20余篇信息稿被國家稅務總局和省委、省政府采用。他個人連續(xù)被評為全省、全市國稅系統(tǒng)政務信息工作先進個人，金華市黨委信息、政務信息工作先進個人等諸多榮譽。
漸入佳境的他――敢于探索勇于創(chuàng)新
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領(lǐng)導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從他到辦公室后，他就一直在苦苦思索著一個問題，那就是自身負責的工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用。
管理創(chuàng)新活動作為一項關(guān)乎全局的系統(tǒng)工程，貫穿于國稅干部隊伍的教育、管理和稅收征、管、查全過程。近年來，金華國稅積極主動開展管理創(chuàng)新工作，但是在項目的總結(jié)、包裝、申報等方面的欠缺，導致鮮有項目被省國稅局評為優(yōu)秀。在發(fā)現(xiàn)這一現(xiàn)狀后，他加強了對省國稅局歷年管理創(chuàng)新優(yōu)秀項目的研究，分析省國稅局對隊伍建設、稅源管理、納稅服務等方面需求，并通過加強對綜合管理和稅收業(yè)務的學習，從而對管理創(chuàng)新項目的創(chuàng)建和申報上提出了獨到的見解，在創(chuàng)新項目的包裝形式、內(nèi)容總結(jié)和成效提煉上賦予了新穎、實效并結(jié)合金華國稅特色的內(nèi)容，最終為金華國稅管理創(chuàng)新工作獲得全省國稅系統(tǒng)二等功提供了一大助力，而他也因工作中的優(yōu)異表現(xiàn)，獲得了金華國稅的嘉獎表彰。
此外，在“營改增”稅收宣傳工作中，他抓重點、明關(guān)鍵，因地制宜、有條不紊地開展“營改增”宣傳工作，為“營改增”試點改革順利推進營造了良好的社會輿論氛圍和工作環(huán)境。他撰寫的多篇“營改增”調(diào)研文章被省、市兩級政府采用，20xx年他再次獲得嘉獎表彰。
樂于助人的他――揮動激情與愛同行
每個人需要快樂，而快樂的來源多種多樣，但是他始終認為奉獻的快樂卻是其他快樂不能比擬的。在日常的學習、工作和生活中，只要同事有需要，只要他幫得上忙，出得上力，他一定會欣然給予幫助，在幫助他人的同時，他收獲著精神上的愉悅與滿足，而團工委的工作，更是為他提供了一個時刻向需要幫助的人伸出熱情雙手的平臺。
擔任金華國稅團工委書記伊始，他就與其他團干部一起群策群力、積極進取、勇于實踐，結(jié)合時代要求和市局團工作實際，組織團員青年開展了形式多樣的青年活動。20xx年，以他為隊長的“金華國稅納稅服務青年志愿者總隊”成立，全面弘揚了“團結(jié)、友愛、互助、進步”的志愿精神，納稅服務青年志愿者活動于同年被國家稅務總局評為全國稅收宣傳月活動優(yōu)秀項目；而經(jīng)過一年多的運作與實踐，納稅服務青年志愿者總隊于20xx年初被評為“浙江省志愿服務優(yōu)秀集體”。
“送人玫瑰，手有余香”，他是這么想，也是這么做的。為讓部分民工子弟過一個溫暖的冬天，給他們送上冬日的愛心與祝福，20xx年他發(fā)起了“為民工子弟捐舊衣物”的倡議。活動得到了市局廣大干部職工的大力支持，累計捐贈衣物300余件，書籍雜志500余本，識字卡片xx00余張以及部分文體用品。而同年他又組織開展了“愛我金華”環(huán)境保護活動，“青春暢行、文明我心”交通文明宣傳教育實踐活動，他用他的實際行動，展示了國稅青年互幫互助、奉獻愛心的博愛精神以及助人為樂、無私奉獻的社會風尚。
王兵同志就是這樣，有拼搏的作風、創(chuàng)新的理念以及奉獻的精神，在他的榮譽榜里，有過三等功、工作嘉獎，有優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀稅務工作者和先進個人，還有連續(xù)三年的`優(yōu)秀公務員等榮譽。已過而立之年的他，樹立了一名崗位能手的形象，未來的他，也必將繼續(xù)在工作中找尋樂趣，在拼博中追逐夢想。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇31
小呂同志在安全工作中，敢抓敢管，時刻牢記安全第一的思想，在—xx年度中，小呂同志為圓滿完成公司安全環(huán)保的總體目標，為全面完成公司的安全生產(chǎn)任務而做出了突出貢獻。
一、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，他能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情用心、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
二、完善制度的修訂工作
按照公司的安排xx年度要將《安全一崗一責制》重新改版，為了有崗必有責，小呂他深入車間、工段、班組，細化了每個崗位，在原《安全一崗一責制》基礎(chǔ)修改了483個崗位，重新編制了51個崗位。新的《崗位hse職責匯編》已于8月份印刷成冊下發(fā)到公司每個崗位。為全廠職工職責制的落實打下了基礎(chǔ)。
三、加強現(xiàn)場管理，及時糾正違章行為。
xx年度他加強了對公司所有的現(xiàn)場檢查管理工作，除積極參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級單位的各項檢查外，他還時常到車間了解狀況，檢查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及違章及時糾正，特別是對在乙烯、罐區(qū)、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章，都及時給予教育和嚴肅批評，有嚴重違章者就給予必須的經(jīng)濟處罰。這使外來施工人員的違章行為有所收斂。另外，他還積極參與各車間的班組安全活動，與大家共同探討加強現(xiàn)場管理的辦法和推薦，開拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在進入現(xiàn)場工作時都自己約束，起到表率作用，從而有效地遏制了現(xiàn)場混亂的現(xiàn)象。
四、結(jié)合《職業(yè)病防治法》的要求，加強了職業(yè)衛(wèi)生的管理。
一是重新規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生檔案，特別是對公司新的丁烯裝置安全和職業(yè)衛(wèi)生驗收的材料進行了重新整理，報省市安全、衛(wèi)生等部門審批，現(xiàn)公司已得到了省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生驗收批復。二是堅持做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作，xx年積極配合市職防所對公司職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行了監(jiān)測評價，確保了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測率100%，合格率大于95%的目標。
五、嚴格動火程序及審批權(quán)限制度
凡現(xiàn)場動火作業(yè)都是親自到現(xiàn)場落實措施。xx年，共審批動火65次，都確保了動火安全。
六、加強教育，促進安全管理工作。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自己防范和自護自救潛力，抓好安全教育，是化工廠安全工作的基礎(chǔ)。
1、認真做好安全月、百日安全活動的開展工作。在安全月期間，小呂參與組織全廠職工學習安全教育文件，升安全旗儀式，組織人員參加濮陽市舉辦的“平安濮陽安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識電視大賽”，安全板報、安全征文的評比等工作。
2、對廠內(nèi)重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、現(xiàn)場施工及各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的檢查消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
3、通過開展豐富多彩的教育活動和各種途徑的滲透講解，使廠內(nèi)職工、特別是外來施工人員理解比較系統(tǒng)的防火防爆、防交通事故、防觸電、防中毒、防燙、防人員傷害等安全知識和技能教育。增強了職工安全意識，教育提高了他們安全防范潛力和自己保護潛力。
工作中不斷學習業(yè)務知識，勤學好問的他提高了自己的各項業(yè)務技能。并取得了法律專業(yè)大專畢業(yè)證書。中石化安技干部崗位的結(jié)業(yè)證書、河南省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證書、上海華東理工大學頒發(fā)的安全工程師專業(yè)培訓證書和hse內(nèi)審員資格證書。
由于有這樣的安全管理人員在加上各級領(lǐng)導對安全工作的重視，職工自身安全意識的增強。安全管理工作也較前提高。他個人入廠xx年來也曾十五次被中原石油化工有限職責公司、公司黨委評為先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、安全環(huán)保先進個人、記功一次、青年崗位能手、xx年被河南省濮陽市安全生產(chǎn)委員會評為xx年度全市安全生產(chǎn)先進工作者、xx年又被中國石化評為度安全先進職工、xx年被河南省濮陽市人民政府評為xx年度全市安全生產(chǎn)先進工作者等榮譽。為中國石化、全市和中原石油化工有限職責公司的安全生產(chǎn)做出了突出貢獻。
財務優(yōu)秀崗位能手事跡材料 篇32
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今日，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”。自踏上的那天起，她就始終堅持以優(yōu)秀共青團員的高標準嚴格要求自己，并把“每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”作為職責，把“忠誠、高效、創(chuàng)新”作為了座右銘，用忠誠、信念和不懈追求，用愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、求真務實、無私奉獻的精神，在上級的正確領(lǐng)導下，積極進取，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，認真努力工作，完成各項工作任務，取得優(yōu)異成績，促進了整體工作的全面發(fā)展，展示了新時期一個優(yōu)秀共青團員的靚麗風采。她的先進事跡主要如下：
一、從嚴要求自己，政治素質(zhì)過硬
同志始終狠抓學習，努力提升素質(zhì)，為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，她堅持自加壓力，擠時間搞學習。在思想上，她把全心全意為人民服務當作自己唯一的宗旨，自覺做到了忠于職守，奮發(fā)有為;在政治紀律上，她從嚴要求自己，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督;在個人品德方面，她為人正直，待人誠懇，與人為善，謙虛穩(wěn)重，以實際行動展示了一名優(yōu)秀共青團員應具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。
二、工作敢打敢拼，業(yè)務水平突出
該同志對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。自年參加工作以來，她就著重培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，所以，在工作中，她始終用強烈的事業(yè)心、高度的工作職責感、用高標準嚴格要求著自己腳踏實地，勤勤懇懇，完成著各項工作任務。
一是積極參加黨委、團委組織的各種政治學習及教育活動，例如“圓夢大學”為貧困大學生籌款活動、探望孤兒等。她用愛崗敬業(yè)、用“在其位，就要盡其責”的理念，用幾分熱愛，幾分執(zhí)著，幾分赤誠，得到了大家的認可，榮獲了貴港市“周六志愿者行動”優(yōu)秀志愿者稱號、20__年廣西優(yōu)秀共青團員稱號、同時，20xx年也在共青團工作中表現(xiàn)突出獲得公務員獎勵。
二是作為一名稅收會計，她能時刻嚴以律己，并以大局為重，在工作中恪守職責，開拓積極、甘于奉獻。她能用她的主動性和積極性，把全身精力投入到干好本職工作和促進的發(fā)展上。
在工作上，同志用吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，按時編制了每月的稅收會統(tǒng)報表、電月報以及旬報，并嚴格依法進行退稅管理，從而保證了能夠在最短的時間內(nèi)辦理完畢納稅人合法退稅申請，同時，她也以高度的職責感和強烈的時代感，努力工作，無私奉獻，忠實履行職責。加班加點對于她來說是常有的事，可是她從沒有半句怨言。她說這一切都是她的工作職責。她必須以自己務實的行動，用自己踏踏實實的言行，執(zhí)著地履行著自己的義務，她就是這樣，為事業(yè)忘我工作著，從她的身上，我們看見了“奉獻是一種幸福”，體會到了“拼搏的人生才更有價值”，所以，她出色的工作成績換來了局里的一致好評，在20xx年公務員考核中同志獲得了“優(yōu)秀”等次，被評為了20xx年度貴港市地方稅務局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，榮獲了20xx年度全市地稅系統(tǒng)政務信息工作先進個人二等獎，同時，也在20xx年地方稅收工作中成績顯著獲得公務員獎勵。
三是該同志始終堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在做好工作的同時，也十分注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，她用自己良好的工作態(tài)度對待著每一個人，每一項工作，她就是這樣全力以赴，一心撲在工作上，用她的多才多藝，經(jīng)常擔任系統(tǒng)內(nèi)外的晚會主持，并以穩(wěn)重的臺風、靈敏的應對，贏得了大家的交口稱贊，從而在貴港市地稅局運動會中乒乓球、氣排球團體賽，均獲一等獎;20__年參加貴港市健身操比賽，獲得一等獎;20xx年參加貴港市“五四”演講比賽，獲得二等獎;20xx年參加廣西第二屆中華經(jīng)典誦讀大賽，在貴港選拔賽、自治區(qū)選拔賽預賽和復賽中勝出，在自治區(qū)決賽中獲得三等獎的好成績;20xx年在全市地稅系統(tǒng)“和諧地稅在我心中”演講比賽中獲得一等獎;在全區(qū)地稅系統(tǒng)“青春輝映黨旗紅創(chuàng)優(yōu)爭先展風采”演講比賽中獲三等獎等稱號。
三、主動團結(jié)協(xié)助，關(guān)心顧全大局
在年多的工作中，該同志服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，能夠做到與同志們密切合作、相互幫忙。別人不愿做的事她做，要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。在平時，她也著力營造著同事之間，工作上互相支持，人格上互相信任的一個融洽、和諧的工作環(huán)境，因為，她說僅有團結(jié)，才能凝心聚力，僅有團結(jié)，才能更好地完成工作。
四、謹記自己身份，積極協(xié)助工作開展
作為一名團員，同志能夠謹記自己的身份，能夠不斷增強團員意識，認真學習團的章程，自覺遵守團的章程，充分發(fā)揮共青團員在青年中的先進性作用。同時，她也能努力協(xié)助好上級團委開展的各項團的工作，積極參加參加團委組織的各項活動，能用滿腔熱情、認真努力完成，從而獲得團組織的充分肯定與高度贊揚。
總之，同志在年的工作中，無論在哪個工作崗位，始終兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，以共青團員的標準從嚴要求自己，默默無聞，無私的為群眾服務，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、認真負責的工作精神，將自己的青春獻給她所熱愛的事業(yè)，她無愧于自己的職責。