機關(guān)單位個人先進事跡材料
20xx——20xx年度在國際教育交流學(xué)院辦公室主任的工作崗位上，以平凡踏實的工作做出了一定的工作業(yè)績，得到了全院工作人員的認同，贏得了大家的尊重和信任。、人人都知道“外事無小事”“出事就是大事”。20xx年——20xx年，正是我國留學(xué)生教育政策與環(huán)境發(fā)生較大變化的階段，在省內(nèi)部分高校留學(xué)生管理出現(xiàn)問題的時候，我們學(xué)校沒有發(fā)生涉及留學(xué)生的嚴重事故，這得益于國際教育交流學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一貫嚴謹認真的工作作風(fēng)，在這種氛圍下，培養(yǎng)出默默工作與甘于奉獻的。20xx年初，在人事變動后他又承擔(dān)了國際合作與交流處辦公室的事務(wù)，較好地踐行了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)履行的職責(zé)。
在國際教育交流學(xué)院工作首先就要有堅強的黨性，要能熟練掌握并執(zhí)行黨和國家的方針政策，熟悉外事法規(guī)和紀律。作為辦公室主任，處處以黨員的“八條標準”嚴格要求自己，對每一位新員工，他都為其準備好一份我國留學(xué)生教育管理文件法規(guī)匯編資料，帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)并答疑，在黨員和群眾中起到了模范帶頭作用。外事工作是一項政策性、原則性、規(guī)范性要求很高的工作，這種要求決定了做外事工作必須要嚴謹、細致、務(wù)實。在擔(dān)任國際教育交流學(xué)院辦公室主任期間，針對我校留學(xué)生情況，主要做了三方面工作：
一是建立了一套完整的留學(xué)生信息資料庫，并根據(jù)留學(xué)生狀態(tài)的變化，隨時更新，做到業(yè)務(wù)熟悉。目前我校有來自7個國家的146名留學(xué)生，這些學(xué)生的個人信息、護照信息、簽證信息、居留許可信息、考勤信息以及參加學(xué)院組織的各類活動的記錄，都做到了有據(jù)可查。20xx年江蘇省公安廳到鎮(zhèn)江市公安局檢查涉外管理工作，定點查了學(xué)府路派出所，學(xué)府路派出所將國際教育交流學(xué)院建立的留學(xué)生信息資料檔案進行了展示，得到省公安廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
二是建立了一支素質(zhì)較高的中國學(xué)生的留學(xué)生管理勤工助學(xué)隊伍，為留學(xué)生管理信息的收集建立了可靠渠道。留學(xué)生的身份使得他們具有“不能出賣自己的同胞”這種心理，這決定了開展留學(xué)生學(xué)生管理工作具有一定的難度。建立中國學(xué)生的留學(xué)生管理勤工助學(xué)隊伍，既和留學(xué)生交了朋友，又起到了信息反饋的作用。當然，因為干這項工作比較辛苦，要求投入時間多、精力多、敏感度高，留學(xué)生管理勤工助學(xué)隊伍的更換頻率也較高，但每一次有新的中國學(xué)生上崗，都會對其進行培訓(xùn)，要求中國學(xué)生在勤工助學(xué)時要做到“兩個：要防止正確的政策、合理的要求卻由于錯誤的方法防止，兩個堅持”或不恰當?shù)氖侄螌?dǎo)致不良結(jié)果;要防止對外國留學(xué)生直接執(zhí)行國內(nèi)政策或照搬對中國學(xué)生的管理手段而被別有用心的境外人士歪曲而導(dǎo)致政治事件;要堅持從依法治校、保障師生安全的角度加強對留學(xué)生節(jié)約水電、講究環(huán)境衛(wèi)生、不使用違章電器、不夜不歸宿等方面的教育和管理;要堅持外出報備制度，防止留學(xué)生在需要幫助時而我們卻無法聯(lián)系并為其提供幫助的情況發(fā)生。
三是加強與留學(xué)生的溝通，在學(xué)習(xí)上嚴格要求，在生活上熱心指導(dǎo)。對留學(xué)生的學(xué)習(xí)十分關(guān)注，并經(jīng)常與他們交流學(xué)習(xí)問，當出現(xiàn)教與學(xué)的矛盾時，題，教誨他們“學(xué)習(xí)是你們最重要的事情”積極的指導(dǎo)留學(xué)生們學(xué)會溝通，鼓勵他們和老師交流。當留學(xué)生生病時，總是要親自去看一看，慰問一下。留學(xué)生們說“最熟，他們也說“整天盯著我們的也是江老師”悉、了解我們的是江老師”，甚至考試前也會問“監(jiān)考時江老師不會來吧”。留學(xué)生們的這種表現(xiàn)是對工作的另一種肯定。所在的國際教育交流學(xué)院是一個規(guī)模小，但事務(wù)雜、頭緒多、學(xué)生人員復(fù)雜、牽涉面廣的部門。基本上留學(xué)生進了江蘇大學(xué)的門，就是國際教育交流學(xué)院的人。在這種情況下，沒有畏難而退，他大事不懼，小事不棄，充分發(fā)揮組織能力和管理能力，協(xié)調(diào)院內(nèi)各方面事務(wù)，處理好與后勤、保衛(wèi)、設(shè)備、教務(wù)、財務(wù)、專業(yè)學(xué)院以及校外水電氣維修單位的工作關(guān)系。同時，他也盡力幫助同事發(fā)揮自身優(yōu)勢，作好本職工作。
對自己一向嚴格要求，對各種事務(wù)的處理，堅持“公開、公平、公正”的原則。對同事平易近人，熱情大方，始終以寬容的心態(tài)對待每一個人。正是由于他的出色的工作成績和他的人格魅力，20xx年被部門推薦為“先進工作者”。