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優秀員工事跡材料600字

發布時間:2024-07-02

優秀員工事跡材料600字(精選32篇)

優秀員工事跡材料600字 篇1

  于20__年入職濟南分公司名輝豪庭,從事安管工作。自入職以來,他對工作盡職盡責,對業主熱情禮貌,對待突發情況上也能夠冷靜處理。

  20__年6月12日下午16時30分,中控室接到業主求助電話,由于自己車技不熟練,倒車時沒有觀察到后方,導致將地鎖卡在底盤處。接到指令后,跟班長趕到現場。在查看過后,他毫不猶豫鉆到車底,將地鎖剪斷,協助業主將車輛開出來。像他這樣不怕臟不怕累的品質,更加形象地展現了公司心系業主,用心服務的理念。

  20__年7月3日凌晨1點43分,中控室接到警情,當值的他立馬跑到18號樓查看。發現住戶家中防盜門開啟,并有濃煙向外散播。他提著滅火器就沖到業主家中。到達屋內后發現,著火源為業主家內的冰箱。他立馬匯報情況,撥打急救電話,隨后本著救人第一的原則,他果斷將人背至消防通道內,然后又沖回房間,將電氣總閘斷電后進行撲救。后續增援的安管員到場后,將房間內的火勢撲滅。業主的家人朋友趕到家中,對安管員連聲道謝。在得知他第一個到達現場并將人救出,感謝萬分。

優秀員工事跡材料600字 篇2

  該同志在20xx年11月份開始在準旗支行營業部擔任大堂經理一職,將近一年的時間,該同志在這一崗位上,認真履行作為一名大堂經理應盡的職責和義務,并且通過熱情服務,一致得到了客戶好評。自從20xx年上崗以來,該同志通過努力成功營銷了陽窯子村征地補償款和各類存款累計4000多萬元。其中開立個人賬戶:個,資產在一萬元以上有效客戶達到99戶,網上銀行,手機銀行等電子產品通過交叉銷售共開通70多戶。

  該同志深知大堂經理一職位于服務窗口的第一線,所以該同志始終保持行服穿戴的干凈,整潔,并按銀行的要求統一佩戴,以確?蛻魧ξ覀冦y行有很好的第一印象。該同志在崗期間爭取每天以最好的姿態和飽滿的精神去熱情服務客戶。同時也認真學習禮儀以及和他人相處的方式。該同志在服務過程中始終保持微笑,耐心,熱情的服務,也用靈活的服務針對不同心里和不同類型的顧客。在每天的工作中該同志都盡量做到讓顧客乘興而來,滿意而歸。

優秀員工事跡材料600字 篇3

  ,男,1991年出生湖北省麻城市福田河鎮小界嶺村,3月進入嘉興福萊有限公司,現任職4屆機貼合主手。

  他生產操作技能高超、指揮組織協調能力強;不怕困難與挫折,具有超強恒心和毅力,堅持到底,直到成功的員工。

  該員工自進入福萊以來,由副手作起,到現在成為一個貼合操作高手。很多操作需要手工去完成(如:接紙、收卷、換卷等等,特別是收卷時要兩人用手將紙頭卷到汽漲軸上,要求必須配合好,否則會卷偏造成故障,影響生產。),這要求幾人必須同時完成。這就要求主手在工作時,必須指揮協調好,要求其他兩人配合好方可順利完成,否則就會出現斷紙、疊邊、折皺、跑邊等不良現象產生,從而影響生產效益。因此,在工作中,只有用合適的方法,互相配合,協調操作,才能把復雜多變的工作井然有序的干好,才能保證生產的順利進行,從而保證客戶的貨期。

  他就這樣日復一日,積極樂觀、堅持不懈、默默無聞地在自己的工作崗位上付出,對工作任勞任怨、盡職盡責,從不計較個人的得失。在平凡的崗位上顯示出他的偉大、不平凡,這種奉獻的精神是人類最偉大的品格,這是一個優秀員工所具備的素質。

  福萊的全體同仁,讓我們向他學習,認真對待每一天,作好自己的本職工作,堅持不懈、持之以恒百分百的付出,去迎接充滿希望的!

優秀員工事跡材料600字 篇4

  小魏,男,1991年出生xx省xx市福田河鎮小界嶺村,3月進入xx有限公司,現任職4屆機貼合主手。

  他生產操作技能高超、指揮組織協調能力強;不怕困難與挫折,具有超強恒心和毅力,堅持到底,直到成功的員工。

  該員工自進入以來,由副手作起,到現在成為一個貼合操作高手。很多操作需要手工去完成(如:接紙、收卷、換卷等等,特別是收卷時要兩人用手將紙頭卷到汽漲軸上,要求必須配合好,否則會卷偏造成故障,影響生產),這要求幾人必須同時完成。這就要求主手在工作時,必須指揮協調好,要求其他兩人配合好方可順利完成,否則就會出現斷紙、疊邊、折皺、跑邊等不良現象產生,從而影響生產效益。因此,在工作中,只有用合適的方法,互相配合,協調操作,才能把復雜多變的工作井然有序的干好,才能保證生產的順利進行,從而保證客戶的貨期。

  他就這樣日復一日,積極樂觀、堅持不懈、默默無聞地在自己的'工作崗位上付出,對工作任勞任怨、盡職盡責,從不計較個人的得失。在平凡的崗位上顯示出他的偉大、不平凡,這種奉獻的精神是人類最偉大的品格,這是一個優秀員工所具備的素質。

  全體同仁,讓我們向他學習,認真對待每一天,作好自己的本職工作,堅持不懈、持之以恒百分百的付出,去迎接充滿希望的!

優秀員工事跡材料600字 篇5

  是湘潭東信九華智能紡紗廠前紡車間長日班質檢員,40多歲的她,扎實肯干、勤奮好學,銳意進取、樂于助人,是位“全能”質檢員。

  管理范圍廣,業務能力強。

  為挖掘潛力,減員增效,前紡長日班只配置一位質檢員。雖說是質檢員,可要兼管整個車間多條工序橫到邊,豎到底的管理職能。管理清梳聯、并條、粗紗三個工序,可謂橫到邊;還要負責從原料進包,到機臺清潔,再到產品質量把關,以及員工操作技術提升等各項工作,可謂豎到底。該員不僅具備獨當一面的工作能力,而且還要全面熟練掌握前紡清梳聯,并粗各工種操作技術,確保產品質量。雖是工作十多年的老操作員,但面對全新智能設備,所有的操作流程及方法,她也得從頭學起。美華承擔此重任后,不畏艱難,每一道工種都虛心向廠家學習,不懂的主動提問,及時掌握操作要領。在新設備逐臺開出期間,她第一個到位,堅守在機旁,直到順利開出。由于她悟性高,勤學肯干,結合老操作法,很快就掌握了各項操作技能,各項管理職能也都能管理到位。不僅如此,她還把學到的知識毫無保留地手把手傳教給員工,讓員工盡快掌握操作技巧,快速看滿臺,讓新設備發揮生產效能。

  工作嚴細精,管理水平高。

  在日常的工作中,每天把每項工作安排得有條不紊,在原料配料方面,仔細核對把關,確保無差錯;在清潔工作方面,細致檢查,員工清潔不到位的落實考核,并要求整改;在現場及質量管理方面,嚴格把關,對違章操作者嚴懲不貸。對輪班存在的問題和不足及時指出,促進各項工作的提高。如,在巡回中,當發現1#粗紗在開紡過程中有片段性的'紗疵滑落,她立馬關車取樣,做實驗,查出整臺車有規律性細節紗,經落實,是粗紗車頭中羅拉齒輪打壞所致,并追蹤出小半落疵品紗,避免了一次質量事故。由于她愛管事,愛嘮叨,前紡整體的工作進步大,現場競賽多次名列前茅,質量較穩定。

  操作技能好,團隊意識強。

  在做完自己的量化工作的同時,還會主動協助輪班一些工作,別看她身材嬌小,但做事相當麻利,曾經是操作能手的她調節粗紗后檔條子羊角叉,一根根條子在她手里包卷幾乎無端頭,且質量好;粗紗壞車、洗車釣魚接頭,質量也是杠杠的;清梳聯的大掃到場把關及協作生產。前紡車間隨處可見她忙碌的身影,團隊意識強,哪里有困難,她就出現在哪里,大家都喜歡這位肯幫、肯管、肯干的小大姐。

  在工作之余,美華還挑燈敲擊鍵盤,向集團公眾號積極投稿,及時宣傳身邊的先進事跡和人物,為生產助力。

  這位“全能”的質檢員在生產一線發揮著重要的作用,她為前紡車間產質量穩步提高付出了許多心血,我們為她點贊!

優秀員工事跡材料600字 篇6

  一、以誠相待,真誠服務

  對待客戶,我一直都是以誠相待,不管給客戶業務量大還是量小,都是誠心誠意、真誠地去對待。做到嘴勤、腿勤,打好“三張牌”,一是打好感情牌,積極幫助用戶解決所需的問題,感情需要隨時建立,這樣在發展業務時才能夠打好感情牌,只要客戶需要我幫忙的地方,比如一些客戶需要辦理郵政快件及包裹業務及其它郵政業務時,我就盡快到柜臺替他們進行辦理,讓客戶滿意;二是打好“資源牌”,緊緊抓住客戶檔案,仔細分析,開展針對性攻關。每天晚上都要分析客戶檔案,明晰明天的服務重心,及時聯系,減少客戶的流失。三是打好“服務牌”,以真誠服務來贏得更多的客戶。我在給塔源牌紅花油做營銷業務時,為盡快打開塔源牌紅花油市場,我除了向客戶詳細介紹郵政賀卡業務,帶客戶參觀信函中心,使其充分了解郵政營銷網絡的優勢外,還給客戶尋找到合適的經銷伙伴;四是利用名片進行營銷,將名信片發到客戶手中,只要辦理業務或其他任何事情,只要打電話,我都會盡力去給用戶辦理。

  二、樹立郵政形象 宣傳郵政業務

  我在日常營銷活動中會利用一切機會宣傳營銷,不放過任何機會,時時刻刻不忘記宣傳郵政,以百年郵政來宣傳業務,利用郵政這塊金字招牌去宣傳,感動人。在營銷工作中我最大的體會是:對營銷客戶要耐心周到,熱情服務,要能夠清楚發現潛在的客戶,對待任何人都要進行宣傳。不論是在上街購物還是在菜市場買東西,只要有可能,都要給客戶宣傳郵政。我還時常利用郵政的小宣傳品、有獎明信片、圍裙等來進行宣傳,只要有宣傳品,都會將宣傳品贈送給客戶,讓客戶對郵政放心,增加客戶的信任度,使得宣傳更有力、對業務發展發揮了更大的作用。

  三、建立客戶檔案培育新客戶

  在營銷過程中我養成了個好習慣—隨時記錄。在筆記本上詳細記錄了各類的客戶姓名、電話、地址等信息,同時還加強與客戶的溝通,經常聯系、定期走訪客戶,聯絡感情;而且還時常掌握客戶各方面的信息,若遇客戶生日、結婚、嫁女等事情,我都會主動前去祝賀、幫忙。

  四、主動出擊,挖掘客戶資源

  我平時注重各種信息捕捉,及時篩選攻關,分析潛在客戶,發展鞏固新老客戶,并針對各種客戶制定出不同營銷預案和營銷手法,主動出擊,先后發展了新疆統一企業食品有限公司、新疆日報社印務中心、烏魯木齊住房公積金辦公室、四川省駐烏辦事處等一批客戶。

  以往的工作中,我在郵政營銷業務上做出了一些成績,但與上級要求還相差很遠,但我想,只要首先與客戶建立感情,用感情去營銷,學會與客戶做朋友,能夠讓客戶信任,就會讓業務發展、為企業創收增效。我的信念是不拋棄、不放棄,只有這樣才能使郵政營銷工作做得更好,才能達到客戶與企業雙贏的目的。

優秀員工事跡材料600字 篇7

  小彪,1985年生,初中文化,中共黨員,有父母雙親、一兒一女6口之家,另還有一位75歲的啞巴伯父,可以說他們家是一個6+1的幸福之家。

  一、勤勞致富、孝老愛親

  在小彪這個平凡的家庭里,“勤勞致富、孝老愛親”可以說體現得淋漓盡致。初中畢業的他因農村的特殊地理環境限制,不甘心貧窮,在慈父慈母的支持下,走出了小山溝,到城里打工創業,開啟了他人生的創業之旅,留下當時身體還好的父母雙親在家栽種不出產的.農作物來維持生活。他在工作空閑時,就會回家幫助老人做農活以及自己力所能及的事情,用辛苦打工攢下的錢,讓老人在生活質量上得到不斷的提高,更重要的是,他經?赐蛘叽螂娫捊o父母,使他們在精神上有了很好的滿足。小彪75歲的啞巴伯父日常是獨居,但伯父的衣食住行、噓寒問暖一直都是他及家人照料。隨著時間的推移,經過艱難打工積累經驗和經濟,自己開店做起裝修,做起了老板,開創了創業之路,他做人真誠、講信譽,生意也漸漸有了成效,經濟收入提高了。在這個時候,他更不忘孝心,抽時間帶上父母和他伯父外出旅游,讓老人、親人感受外面世界的精彩、美麗,享受了天倫之樂。當看到他家旅游回來,全家快樂幸福的畫面,每個村民都伸出拇指為他們點贊。

  二、心掛家鄉、熱心公益

  多一份愛心,生活多一份美好,在20__年底,當他看到家鄉的孩子上學貧困的狀況,回去就說服了他當時打工的公司,為家鄉小學(新寨小學)的孩子們捐資2萬多元的學生學習用品(書籍、書包、筆等),送上一份關愛之心。在生活中,無論是鄉親近鄰,還是陌生人,只要是遇上有困難的,他就絕不猶豫伸手相助,盡他微博之力去幫助別人,當他做好事的時候,也從不留名。

  三、夫妻恩愛、教子有方

  小彪有一個賢惠的妻子,有一兒一女,兒子今年7歲,女兒2歲,從一個偏僻山溝到城里打工創業者,深知貧困山區與城里教育條件的差異,為了讓孩子得到更好地教育條件,能學到更多知識、文化,他帶著妻子兒女一起在大城市打拼,想盡辦法讓兒子能在城里就學,妻子一邊照顧兒女一邊幫助他打理生意,夫妻恩恩愛愛、相互扶持,日子也過得紅紅火火。

優秀員工事跡材料600字 篇8

  張是礦業集團電工班班長,該同志肯鉆研,技術拔尖,組織能力較強,愛崗敬業,工作兢兢業業,任勞任怨,遵章守紀,思想覺悟高,道德品質高尚。班長是兵頭將尾,他不愧眾望,團結電工班及時完成一個又一個任務,攻克一個又一個技術難題,為礦業集團完成30萬噸原煤產量,機電設備正常運轉做出重大貢獻。

  他帶領電工班成為礦后勤保障的先鋒隊。由于電工班負責范圍點多面廣,戰線長,大到兩米絞車小到按鈕開關,設備多,故障也多,造成活多,工作任務繁重,每月下來經常三十天滿勤。他從不計較個人得失,從不叫苦叫累,他認為:只有不斷提高服務水平,才能適應礦里的生產要求。在他的倡導下,電工班響亮提出“隨叫隨到,排除故障不超過一個小時,否則愿罰!钡姆⻊粘兄Z。他有時一天下井2、3次,調度的.成了他的沖鋒號,一接到調度,不管是深更半夜,還是大雨傾盆,他都能馬上到達井口,視情況迅速搶修。絞車、機車、電瓶車是礦井運輸中最重要的設備,礦業集團年產28萬噸以上,生產任務重,絞車、機車、電瓶車滿負荷運車,稍有故障,就直接影響生產,憑著他的經驗,要求值班電工,對運輸提升主要設備進行每班巡檢制,發現問題可及時排除,把故障排除到最初階段,大大降低了設備的故障率。運輸隊職工都說:“電工班設備維修真到位,服務承諾真不錯!

  電工是技術工種,他深知技術的重要性,為此他勤奮學習,刻苦鉆研電工技術,努力提高自己的技術水平,并在工作中得到應用,成為獨當一面的技術能手,在礦業集團被譽為“維修能手”。就在前幾天的一個夜里,調度員說:“占隆,輔助提升2米絞車壞了,值班電工處理不了,你去一趟!睍r間是下半夜一點多,他及時趕到現場,詢問絞車工后,對絞車仔細檢查一番,精確判斷到是深指脈沖出現故障,故障判斷準確,很快就排除了故障。絞車司機對他樹起了大拇指說:“占隆,好樣的。”像這樣的事跡不勝枚舉。近年礦業集團為了實現生產接替,在302采區、306采區及輔助提升安裝2米絞車,他主動向技術員要來圖紙資料,對每一套保護裝置,每一條聯鎖回路進行詳細校對。他對電氣的熟悉程度和對技術的鉆研另絞車廠家技術人員都感到吃驚。在電機車、電瓶車改造工作中,他首當人先,第一個完成舊控制系統改造成ZBT智能調速器的任務。他作為電工班班長,帶領電工班在上級技術部門的領導和指導下承擔了安裝、改造任務。

  礦井對機電材料消耗考核嚴格,他深知節能降耗對生產成本重要性,因此他對工作中非常注意材料的節約,經常組織班組人員修理開關,機車司控器等等,對每臺機車電機的軸承加油狀況了如指掌,哪臺電氣設備改加油,他都能及時組織人員加油,減少設備損耗。

  張是一位愛學習,肯鉆研,樂于奉獻的好同志。

優秀員工事跡材料600字 篇9

  生產二科的時吉水,是吉祥龍焊接班班長,更是生產一線的“尖兵”。他,工作效率和質量兼顧。吉祥龍車架品種狀態較多,新品切換頻繁,他與班組成員一道,通過電瓶擋板加工工藝改進為總目床壓成型,有效提高了電焊作業效率;改善世紀新秀等車型腳踏板側支架第二道彎工藝流程,節省了成本,方便了焊接;制作吉祥龍系列變檔,倒檔軸左右定位,避免出現車架高低不平,歪斜現象;制作強制定位,杜絕焊接錯誤,杜絕定位鎖的使用錯誤,減少前管的'跑偏和工作前的等待時間。他將降本落實到實處,根據班組特性,從導電嘴等輔材人手,能利用的絕不浪費。通過獵鷹王帶側護條前底架中間支撐50x30x410/398的改進,減少了庫存和在制品;對世紀新星軸等車型底盤架線束了改進,取消了底盤架線束子。他利用對產品、物流等方面熟悉的優勢,注重觀察班組員工的工作狀態,引導幫助他們解決生產工作中的實際問題。樂于和大家溝通學習,在自己提升的同時也帶動周圍同事提高素質。

優秀員工事跡材料600字 篇10

  他個頭高高,臉上洋溢著開朗的笑容,為了錄制最美基層的視頻,特意換上了一套新領的工作服,表示一定要展現十分的精神風貌,雖然作為一名基層的機修工,日常里都是穿最臟的衣服,干最累的活。

  自20xx年3月入職以來,他一直從事公用工程工廠設備檢修工作,始終秉持干一行、愛一行、鉆一行的敬業奉獻精神。

  今年1月,公用工程某裝置C釜攪拌軸脫落導致車間緊急停車,考慮裝置的停運會影響到多個車間的正常運行,在車間將反應釜安全交出后,第一時間,蘭林帶領其余2名機修工連續工作了6小時將C釜脫落的攪拌軸重新復原,當晚該裝置系統開啟并正常運行。

  1月另一天,22:05接到調度及車間電話,1#鍋爐除渣機卡死,爐膛里面的煤層很厚,爐前火太旺,鍋爐壓力升高,如果煤渣不及時排出,煤層無法往后走,可能會導致緊急停爐,得知該情況,蘭林急忙從家里趕到鍋爐車間,排查發現是煤渣卡住了除渣機鏈條導致減速箱基座變形,發現問題后趕緊拆除除渣機水箱,將卡住煤渣塊清理后,加固基座,2個多小時的搶修作業后排除故障,1#鍋爐正常運行,當晚一直在現場值班觀察設備運營狀態,直至第二天才回家休息。

  3月,某車間A釜更換攪拌軸,蘭林自告奮勇帶領一名機修工下到釜內,將原有的攪拌軸拆除,并指揮釜外的同事和吊車配合將拆除的攪拌軸順利吊出,在釜內狹小的空間內連續工作3個多小時,將新的`攪拌軸安裝好,并清理了釜內的雜物,安全出釜,發現攪拌機底座固定梁存在變形的情況,會影響攪拌運轉的平衡及軸承的使用壽命,不曾休息片刻,繼續堅守崗位,消除隱患,保證了設備的正常運行。

  在觀察到裝置某處拖輪經常損壞,20天左右即需更換拖輪,在更換過程中,蘭林考慮到損壞原因可能是拖輪軸承太小,受力不夠。他在工作之余到廢鐵堆場尋找其它車間閑置的軸承座,通過改造后安裝到此處,從3月8日使用至今沒有更換過,使其運行壽命大大改善。

  這一樁樁一件件小事,處處體現蘭林盡職盡責、敬業無私的工作態度,與此同時,他更是嚴格要求自己腳踏實地、精益求精,認真學習設備檢修專業知識,在學習中實踐,在實踐中提高,遇到不懂的維修問題積極向周圍同事和領導請教。

  通過積極參加培訓學習,他在鍋爐維修、反應釜維修、機泵維修方面積累了豐富的工作經驗,成長為不可多得的技術骨干。

優秀員工事跡材料600字 篇11

  于20xx年xx月入店以來,服從酒店領導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學習酒店專業知識,在短短時間內成為酒店骨干員工。

  記得剛入店時,她沒有從事過酒店服務行業,對樓層這個崗位很陌生,生怕自己做不好會拖大家的后腿,給先進部門抹黑。特別是對客服務方面都很膽怯,但區域負責人的耐心指導下及她個人努力下,這種膽怯心理很快就被打消,記得她第一次做個性化服務是打掃1605房發現客人房間里毯上有一把雨傘還是濕的,而且還用塑料袋包著,這時她心想,雨傘濕了不容易干,久了也會發霉,還有可能將我們房間的毯打濕,這樣會造成房間設施設備的損壞,想到這里她便將客人的雨傘拿到衛生間里打開晾起來,將衛生間排風扇打開,最后給客人留言告知,雖然這是很平常的一件事,但這是她的細心周到的.服務打動了客人,并得到客人的表揚信,做為服務員的她第一次為客人提供個性化服務,得到客人的表揚,同事們都為她投來贊許的目光,這給她帶來很大的鼓舞,在日后的對客服務中,20xx年全年共收到表揚信20多封,口頭表揚信更是不計數。20xx年xx月酒店舉辦的樹標準意識,提升服務質量活動中,被評為酒店服務標兵。

  20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動中,有一項是客房藝術插花和果籃制作對樓層來說是個新鮮詞,她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討,力爭在此活動中將客房藝術插花從略到精,這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨干的她,心理始終想著大家,想著集體,只要有新員工入職,她都會主動向主管提出帶新員工,而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享,因為她認為樓層工作是分繁復雜的,她一個人力量是微不足道的,平時在樓層經常加班加點,她毫無怨言。20xx年全年工作中表現突出被評為酒店年度優秀員工。

  一路歡歌,一路笑語,成功的鼓勵,機遇與挑戰同在,相信她會勇往直前,從后以最優質的服務贏來更多的回頭客。

優秀員工事跡材料600字 篇12

  ,20xx年9月份進入物業公司安全保衛部工作,20xx年8月任安保班長。該同志安保業務水平高,協作精神好,溝通能力強,服務點子多,受到業主廣泛好評。擔任安保班長后,能認真履行班長工作職責,帶領全班為公司的安全保衛工作作出了應有的貢獻。

  1、履行巡護崗位職責,及時發現和消除安全隱患安全巡護是安全保衛部的一項重要工作,擔任安保班長兼巡護崗位工作,負責大廈的安全巡護及全班的工作。在工作中,羅鳳華能認真對照巡護內容、標準和紀律,一絲不茍地做好巡護工作,全年發現并消除安全隱患13起,如售后服務部維修操作間現場管理混亂、市場一層少部分業主私接電源等,都是嚴重的消防安全隱患,有效地維護了大廈的安全,體現了“安全是最大效益”的理念。另外,在巡護時,兼容物業管理工作,查找公共部位、公用設施存在的問題,維護全體業主的利益,全年報修26起。

  2、履行班長崗位職責,充分發揮模范帶頭作用作為一班之長,能認真履行班長職責,帶領全班執行公司的各項管理制度,完成公司賦予的工作任務。6月份,在x大廈管理處代理安保班長,在帶領下,全班新聘員工團結如一人,圓滿完成員工入職培訓、施工現場安全護衛、施工單位工作協調等任務。8月份,因工作需要,羅鳳華調任x大廈管理處安保班長,在此期間,x處處以身作則,關心、愛護隊員,熱情幫助隊員提高工作能力,很快在全班建立威信,自身的工作也受到同事和業主的一致好評。平時,安保部對安保隊員儀容儀表的要求特別高,如帽子以下蓄發不超過一公分、一年四季只穿黑色皮鞋(不許穿運動鞋)、站有站相、坐有坐相等,要求隊員做到的,班長首先要做到,常對隊員說的一句話是“向我看齊”,無論是嚴寒還是酷暑,都能嚴格執行著裝規定和儀容儀表規范,為隊員做出榜樣。

  3、堅持業主至上,不斷提高服務水平“業主至上,服務第一”是物業公司的生命線,能清醒地認識到,安保服務是物業服務的重要方面,安保部每個崗位的工作,都在體現“服務”二字。針對全班不同崗住特點,制定不同的服務措施,把管理溶入服務之中。門衛崗位站立服務、車管崗位跟蹤服務、巡護崗位全方位服務,充分顯示崗位服務特色。如《物品搬入搬出大廈規定》嚴禁在大廳地磚上拖、拉貨物,當看到顧客搬運有困難時,門衛保安就會主動協助搬運,既體現了服務又達到管理目的,到業主(使用人)多次到公司肯定該班門衛崗位的.工作。常言道:做好一次服務工作不難,難在堅持,羅鳳華貴在堅持始終如一,鉆研服務措施和技能,不斷提高服務水平,努力做好安保服務工作。

優秀員工事跡材料600字 篇13

  一個健康向上的人,每天除了攝入足夠的營養食品,還需要有良好的心態,積極向上的精神,新木采油廠長慶項目部員工都做到了。

  每日清晨,當項目部員工洗漱完畢,總會聽到“開飯了”,伴隨著這聲呼喚,一個五十多歲的東北漢子映入大家的眼簾,他就是項目部廚師小王。每天天不亮就能看到他忙碌的身影,早餐:包子、饅頭、花卷、烤餅、煮雞蛋、各種粥、各種咸菜,他總是換著花樣做出來端上飯桌,當大家說:“王哥,伙食太豐盛了”,他都會笑呵呵的說:“你們只有吃飽、吃好,才能不想家、才能更好的為咱們山上的外輸員工服好務”。

  由于項目部的工作性質,早上出去,回來的時間就不確定了,但無論你幾點回來,即便是半夜回來,進屋都能吃上一口熱乎飯,他總會說:“你們辛苦了,慢慢吃”。其實我們都知道他也很辛苦,只是大家的分工不同。和睦大哥為我們可謂盡心盡力,食品菜品調著花樣做,選用食材也是貨比三家,經常為了幾塊錢與商家討價還價半天。

  和睦大哥學歷不是很高,但總能說出一些很有哲理的話,他提供的“精神食糧”我們總是掛在嘴邊,也很受用。前幾日由于新冠疫情給集中倒班工作增加了很多難度,在送最后一名員工上崗的.時間已經是21:30分了,由于是新崗位在大家都不熟悉道路的情況下,在導航顯示已到達終點時,司機停下了車,但是四周漆黑一片,隱約可見高山,周圍根本沒有要去的井場,也看不到周邊有井場照明燈,只有相似的一座座高山,此時這幾日的勞累涌上了大家的心頭,大家的精神接近崩潰,大家下車觀察一會地形,這時大家突然想起廚師和睦大哥說過的一句話:“成功的路上沒有捷徑,當你想要放棄時,或許你已經走到最后一個彎了”。多么有哲理的一句話,直譯過來就是車往前開隨著道路轉彎,轉過去就是員工要去的井場了。果然轉完彎后豁然開朗,前面就是目的地,大家高呼“和睦大哥太有生活了,太有才了”。

  和睦大哥還是個很有愛心、善良、勤勞、且閑不住的人,同事誰家有困難,他都主動幫忙,哪怕只是盡綿薄之力也在所不惜。20xx年初,因新冠疫情導致街道上的店鋪都停業關門,員工買不到饅頭,他就主動為山上的員工蒸饅頭,前后蒸了50多斤面的饅頭,確保了山上的外輸員工的食品供給。每逢員工倒班他就主動幫助員工倒運、經管行李等物品。在做好飯的同時,項目部的其他雜活他都搶著干,打掃衛生、清掃院子、幫助司機刷車、為勞累一天司機洗衣服、養雞養鴨貼補食堂.......處處都有和睦大哥的身影。

  和睦大哥的愛心奉獻、勤勞樸實、愛崗敬業、幽默詼諧,深深的感染著大家,讓項目部員工在一起過著和睦生活,確保了長慶外輸勞務工作的順利進行。

優秀員工事跡材料600字 篇14

  自20xx年參加工作以來,多次被評為郵政系統先進工作者,市“五一勞動者”先進個人,現將他先進事跡整理如下:

  一、傾心事業,忘我工作

  始終把敬業當作一種習慣,對工作滿腔熱忱,對業務精益求精,真正做到了干一行,愛一行,精一行。在剛剛參加工作的時候,他還只是一名郵件分揀員,但他工作卻認真仔細,肯吃苦,肯鉆研,尊敬同事,虛心向老同志學習,眼勤、腿勤、手勤,每天總是第一個到崗,在其他同事上班之前便打掃好場地的環境衛生,又是他在下班之后最后一個離崗,對自己所負責的業務一絲不茍,仔細認真,工作中從未出現過失誤。深受領導和同事們的好評。憑著自己對郵政事業的熱愛,加上勤奮好學的工作態度和準確無誤的工作能力,不久當選為包裹組的組長。但是是個年輕人、是一個有著遠大志向的人,他的血管中流淌的是滾燙的熱血,心中燃燒著迸發的火焰。他積極學習,不滿足于自己的現有狀態,積極上進是他的優點,他總是希望自己有著更高的提升,好為單位、為社會多做一些貢獻,他自費參加了兩年的郵政企業管理專業的進修學習,他將自己學到的管理知識運用到了實際的工作中來。為單位創造了經濟效益。

  多年來,負責的調度工作均未出現過郵件積壓、滾存現象,且全部做到按額次發運,郵件時限準確率達到百分之九十以上。

  二、團結協作,提升合力

  一滴水要想不干涸,唯一的辦法就是融入大海,一個承上啟下的管理人員,要想立足于職場,就要把自己融入團隊。是這樣想的,也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成,對同事平等友善,關心職工的疾苦,注重和諧化的管理,極大得激發和調動了員工的工作熱情。

  三、胸懷全局,實現雙贏

  辛勤的汗水澆出了豐碩的果實。二十多年來,周軍同志在長長的郵路上勤奮耕耘、默默奉獻,得到了員工的信任也得到了上級領導的肯定和表揚,他先后多次被評為郵政部門先進生產者標兵、勞動模范等。(這里可以根據改同志的榮譽依次填寫,最好按時間順序詳細寫出來)

  在成績面前他不驕不躁,困難面前他不屈不撓,他珍愛郵政事業,他傾心調度工作,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在今后漫長的道路上他依然如故,依然那樣忘我,依舊那樣奉獻。正如他所說:“只要需要,我愿意一直干下去,直到獻出自己的全部的熱情和力量。

優秀員工事跡材料600字 篇15

  在園區內總是能看到一個匆忙的身影,身穿工裝,手拿工作夾,熱情主動地與業主打招呼,她就是。她負責區域的收費率始終排名第一,以優質服務贏得業主一致好評,并多次收到業主贈送的'錦旗,獲得聯盟街工委頒發的“優秀物業管家”榮譽稱號。

  在日常工作中,她不辭辛苦、盡心盡力,耐心傾聽業主的心聲。她每天堅持對園區和單元樓棟進行巡視,發現單元門前堆積裝修雜物,積極尋找裝修戶并協同清理,保證園區品質;發現樓道燈無法正常使用,及時報單維修;發現消防通道堆積業主物品雜物,及時溝通協調。

  疫情期間,她管轄的區域內居家隔離業主比較多,她積極聯系業主,解決他們的困難和需求,詢問孤寡老人身體情況,為他們購買生活用品、蔬菜及藥品。每天都能看到她穿著防護服忙碌地穿梭在自己的轄區內,她的行為讓隔離業主、孤寡老人感受到了隔離不隔愛溫暖。

  工作三年以來,她盡職盡責,積極探索,大膽創新,以“兢兢業業做事,老老實實做人”為己任,用自己的堅韌和執著,讓更多業主體驗物業服務的美好。

優秀員工事跡材料600字 篇16

  ,男,x年x月x日出生,大專文化,20xx年11月1日參加郵政公司工作,已從一名門外漢成長成一名優秀的業務精兵,他熱愛郵政事業,更喜歡和珍惜這份工作。在他進入郵政公司的這四年的工作中,以“誠信”為標準,以“全心全意為客戶服務”為宗旨,嚴于律己,愛崗敬業,優質服務,力爭把速遞業務做得更細、更精、更好,努力在平凡的工作崗位實現人生價值,使自己成為一名優秀的郵政員工。

  一、刻苦學習業務知識,努力提高自身的業務水平

  從參加工作的那一天起,就深刻地認識到,沒有扎實的業務技能做基礎,就不能成為一名優秀的郵政員工。所以,不管工作多忙多累,平時除了主動參加單位的各項培訓外,還抓緊時間練習技能操作等基本功,不懂不會的就向經理和師傅們請教。這些業務知識、基本功的學習,使他在此后的工作中受益匪淺,使他能又快又準確地辦理好每一筆業務。為此,在職業技能鑒定考試中,順利地拿到了郵政速遞業務員初級資格證書。

  二、深入市場,服務好每一個用郵客戶

  在工作經營中,始終以“誠信”為本,以“經營”為理念,深入了解市場,把寄遞業務拓展到社會的各個方面,走到用戶中去。努力與大客戶建立良好的聯系。不因個人原因而導致客戶對他們的服務產生不好的印象。主動與企業客戶聯系,向他們宣傳郵政速遞業務的優質服務和運輸渠道的安全與快捷,讓他們感受到選擇他們的業務是最佳選擇。通過努力,發展了一批信賴寄遞、支持寄遞的用戶,今年以來已多次完成并超額完成個人月度指標。今年7-12月份共攬投郵件35126件,同期增張30℅。攬收業績202911元,同期增張15℅,為營業部每個月的業務指標完成起到積極的作用,為此多次被市公司評為月度“崗位之星”。

  三、以誠信贏得客戶,以服務創造輝煌。

  為了體現郵政新的形象,為了做到規范、熱情、優質的服務,總是嚴格地要求自己,真正把客戶當成上帝,贏得了客戶的信任。每天都保持整潔的儀容,以微笑接觸每一個客戶,努務維護好老客戶、大客戶,并發展新客戶,堅信只有堅持不懈的努力,才能把工作做好。他每天工作到很晚才回家,有時還在外面吃盒飯,一天工作下來人都快要散架了。下雨天,為了保護好郵件不被雨水淋濕,自己用雨衣包裹郵件,而他自己卻全身濕透。幾年來,他服務的客戶沒有一件郵件延誤和損壞,沒有發生一起客戶的投訴,通過他良好的服務爭得了客戶的信任和理解。無論是刮風下雨,或是節假日休息,只要客戶有需求,他會在第一時間趕到。良好的服務,使他每月從攬收業績的幾千元,發展到現在每月的三萬元左右;

  除取得良好的業績以外,他能夠嚴格執行公司的各項規章制度,特別是財務制度,攬收員要時時刻刻同資金接觸,他能及時上繳當日的營業款和代收貨款的資金,同時每月都能將上月的用戶欠費全部催繳到位。

優秀員工事跡材料600字 篇17

  該員工業務技能熟練,具有奉獻精神,在客房較忙,人手不足時,能自動自覺的加班加點,協助當班人員完成工作。并能耐心細致的幫助新員工盡快適應工作。該員工在客房部接待任務較重的情況下,主動加班加點,完成接待任務。并能積極幫助新員工,讓新員工能盡快融入酒店這個大家庭,適應新工作,減少新員工的陌生感。

  在對客服務方面,她熱情、主動、周到、耐心。本著規范化、人性化的`服務理念,在認真細致的做好服務工作的同時,她能夠以較高的熱情,盡可能的幫助客人解決困難,讓客人感覺到了家的溫暖,感受到了真正的人性化服務。能協助部門經理做好部門的管理的工作,有較強的責任心。

  在業務技能方面,她負責的房間衛生質量一直保持較高的水平。床鋪平整,房間整潔,清掃徹底無死角,工作效率高,保質保量。在日常工作中她具有較高的責任心,在出色的完成本職工作的同時還會幫助其他同事,任勞任怨,從不計較個人得失。

  是一位業務水平全面,有較強的服務意識,有高度的責任心,關心幫助他人的好同志,是員工學習的榜樣。

  總之,該員工在自己的崗位上能積極奉獻,盡職盡責,完成自己的本職工作。

優秀員工事跡材料600字 篇18

  自20xx年8月16日進入黃商麻城購物中心從一名公司促銷員成長為一名基層管理者。經歷了崗位的變遷,不僅思想覺悟有了提高,同時工作能力也得到了進一步提升,在工作中始終嚴格遵守商場的規章制度,刻苦專研業務技能和商品知識,從不計較個人得失,關心、團結同事,兢兢業業的工作態度和樂于奉獻的敬業精神,受到了領導和同事的一致贊揚。正是因為以一顆感恩的心以此用自已努力的工作來回報顧客報效重百,因此在每天的工作中和所有同事一起熱情接待顧客,耐心細致解答顧客對產品的咨詢和疑問,以顧客的滿意作為工作目標,所以無論顧客有什么樣的需求,總是以真誠甜蜜的微笑面對,讓她們帶著需求而來,載著滿意而歸,與供應商溝通也是如此。

  在過去的一年里,在公司正確的俄領導下,在柜組優秀伙伴的共同努力和幫助下,我柜組能夠圓滿完成公司下達的任務計劃。

  一、完成情況。

  計劃任務292萬,完成304萬,超額完成12萬。

  二、工作管理方面

  1、作為一名主管,首先要有過硬的業務知識,才能夠管理好柜組員工,與她們共同學習業務知識,取長補短。她們的業務知識提高,才能更好的服務顧客,當每件衣服售出時,都要告知顧客如何洗滌保養,讓黃商服飾的的口碑深入麻城市民心。

  2、市場調查,經常與員工走訪麻城市場,學習其它賣場陳列、服務、管理制度,每天晨會學習公司管理制度和服裝專業知識及服務技巧。

  2、銷售目標,在下達全年銷售目標時,分解到各專廳,再分解到每月每人,讓柜組所有伙伴都有主人翁意識,才能更好地完成全年的銷售計劃。

  4、服飾城經過四月份的裝修歇業,漢派柜組夕陽紅專廳銷售直線上升,銷售達50萬,扣率77%。銷售好利潤高,歸結于及時有效與廠家溝通,商品質量價格適中,獲得顧客的青睞。

  工作得到各位領導和同事的肯定和認可,在2019年度至2019年三年評為麻城購物中心優秀主管。

  總而言之總結如下:

  一、認真學習公司的各項制度和會議精神,并活學活用到市場上;

  二、能順利地完場公司下達的任務,逐年遞增銷售額;

  三、尊敬領導,團結同志;

  四、遵守公司的管理制度,無違紀行為;

  五、吃苦耐勞,踏實做事,從無怨言;

  六、積極主動配合公司領導開展各工作

  年已經過去,雖然能完成公司各項任務,但也有不足之處,在新的一年里,要與柜組所有優秀伙伴一起加倍努力完成新的一年公司下達的各項任務計劃,也讓自己的到更大的提升!

優秀員工事跡材料600字 篇19

  在自20xx年10月從領導崗位下來以后主要從事紀檢監察工作。

  在工作過程中,認真負責,謙虛謹慎,刻苦鉆研、善于總結,并結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法,力求提高工作績效。在做好本職工作的同時,積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作,他還注重通過不斷的學習提高自身的業務技能和綜合素養,受到了肯定和好評。

  一、認真負責,確保工作質量

  紀檢監察工作雖然平凡、枯燥,剛同志卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責,始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀委年度工作部署,努力做好黨員干部監督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,并按要求填寫記錄清單,并采用自編廉潔從業警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發到各支部,不但方便了支部學習和工作的開展,而且對支部開展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。

  與此同時,剛同志開展工作不是盲目進行,他首先對整個工作的'背景、要求作全面設計,提前對可能存在的問題進行梳理,并結合黨章及黨風廉政建設規定和工作經驗找出重點和難點;其次根據存在的問題進行分析,如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當事人員溝通;然后嚴格按照相關規定要求有條不紊的進行開展工作,并按公司的黨風廉政建設責任制的規定動作要求提交相關領導進行審核,并根據審核意見進行及時處理;最后將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通,確保工作質量。

  二、注重學習,提高業務技能

  在工作實踐中,剛同志深知提高業務技能對做好工作的重要性。

  他從知識拓展和總結經驗兩方面著手提高自身業務技能。

  在不影響工作的前提下,通過自學的方式,在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關法規、相關知識學習的同時注重對《黨章》、黨風廉政建設、反腐倡廉等專業知識的學習,力求不斷拓寬政治理論知識面,以應對更為多樣和復雜的情況。

優秀員工事跡材料600字 篇20

  一、做綜合管理干事工作方面:

  能認真有效的處理好后勤處內外綜合協調、來人接待、對外聯系、信息搜集、檔案管理工作;及時起草處月份工作總結和計劃,起草學習和活動計劃、規章制度以及通知、通告等文稿;認真組織、召集、安排各種會議、學習和活動,且每次全面的做好會議記錄和會議紀要;常年都能耐心熱情的接聽和處理服務熱線電話有關工作,并做好登記、協調安排工作;幾年來一直都能及時更新后勤處網頁,在她的不懈努力下后勤處網站無論從內容、更新速度、點擊率方面都始終處于良性運行狀態。

  二、監管校建檔案工作方面:

  自20xx年5月我院啟動新校區建設工作以來,一直負責該一輪校建檔案的.管理工作,這是一項涉及學院校建后能否建立健全完整的校建檔案的一項十分重要的工作,所以該同志以十分認真負責的態度對待此項工作,為此她虛心學習其它單位的檔案管理經驗,自己也不斷動腦琢磨,結合我院實際情況將校建資料進行造冊登記管理,并嚴格執行入出登記手續,致使如今五冊幾百份校建資料均沒有出現丟失、損壞和混亂現象,為校建工作查找資料提供極大的方便,并為學院校建后整理校建資料奠定了良好的基礎。

  三、物品保管員工作期間的表現情況

  在做物品保管員工作期間,對庫房接收的物資都能做到妥善保管,將物品按類別擺放整齊,始終保持倉庫內清潔衛生和空氣流通,做好防潮、防霉變、防蟲害、防盜、防火,還能堅持定期檢查所存放的物資的完好程度,對庫存不足的物資及時提供補充的信息,嚴格堅持憑審批完畢的申領單發放物資,使得我院的物品保管工作,幾年來都能井井有條,為師生領用物品,提供了方便快捷、有效的滿意服務。

優秀員工事跡材料600字 篇21

  是原自動化事業部綜合管理部經理,現為連云港遠洋流體石化裝備中心市場營銷主管。在自動化公司期間,負責自動化公司碼頭產品銷售、行政管理、文秘、接待、倉庫管理、市場內勤等工作,身兼數職,憑著一種韌勁,靠著一種拼搏,出色完成了綜合管理部的各項繁雜的工作。

  在自動化公司因外部市場原因收入大幅度降低的情況下,強烈的責任與擔當意識,不計較份內份外,不計較個人報酬,主動擔起碼頭產品市場拓展工作并在20__年1-9月份實現訂單超300萬元。

  9月份業務融合后,立即投入到新的崗位工作中,做好項目信息管理工作,完善制度的修訂工作。更重要的是憑借自身的營銷優勢,與揚子巴斯夫簽訂了激光靠泊項目合同,另外憑借對市場的敏銳度,和長江沿江地區的多個散貨碼頭、化工碼頭進行了碼頭產品的實質性談判,取得重大進展。

優秀員工事跡材料600字 篇22

  自接手連云港中遠海運財務合并工作以來,不斷加強自身學習,認真貫徹落實公司的各項政策、指標,嚴于律己,盡快適應新的工作崗位,保障財務工作的順利平穩進行。

  在日常財務管理工作中,協助財務部長積極配合上級公司做好月度財務核算、年度財務決算、年度財務預算等各項工作,加強與各業務部門的溝通,編制各類報表,做好財務數據的匯總上報,并根據預算認真核對每筆費用明細,結合各項考核指標做好財務分析,為領導提供決策依據,加強財務預算的管控力度。

  為了保障公司的合法權益,積極配合業務部門參與應收賬款日常管理和催收工作,在做好日!皟山稹眽嚎貓蟊韴笏偷耐瑫r,協助財務部長制定連云港公司應收賬款臨時考核管理辦法,加強應收賬款的管理,保障各類債權應收盡收,為公司“兩金”考核指標的順利完成貢獻自己的力量。

優秀員工事跡材料600字 篇23

  我在斯邁物業有限公司工程部擔任一名水工,參加工作已有一年多,在這一年多的時間里,我與斯邁共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

  回顧這一年多來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照領導要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

  在日常的工作不論業主報修任何問題,我都第一時間到達現場,能解決盡全力為業主解決,解決不了的聯系外來人員,總之盡全力為業主做好每一件事;在與前臺的配合工作中充分考慮前臺工作的難處,處處為前臺著想,無論前臺接到任何報修,是不是工程部的、能不能處理都第一時間接受,并及時到達業主家中處理問題;在做好自己的本職工作的同時,充分發揮自己的一些特長,做一些本職工作之外的事,比如維修A、B座的防火門;為配電室工具做架子;為儲物間做門;為洗澡間做掛衣架等;在平常的生活中處處為同事著想,只要自己能幫上忙的從不袖手旁觀,竭盡全力幫助每一位同事。

  在新的一年里,我為自己制定了新的目標,加強學習,不斷充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新世紀的挑戰,明年會有更多的機會和挑戰等著我,我要在競爭中不斷進步,踏踏實實做好自己的本職工作,不短學習,取長補短,相互交流工作經驗,共同進步,為公司的發展盡自己的一份微薄力量,

  作為公司的一員,我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業應該從一點一滴做起,是公司給了我發展的平臺,今后我會戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創造更大的價值。最后,感謝公司,感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報!相信我們公司明天會更好!謝謝大家!

優秀員工事跡材料600字 篇24

  于xx年來到地鐵行業,在地鐵大發展的這二十余年間,她從一名普通的一線售檢票人員,到現在的四號線管理部經理,用自己的勞動和汗水,與軌道交通行業一同發展。20xx年,地鐵第三運營有限公司成立,隨即來到四號線客運,擔任黨支部書記兼工會負責人的工作。

  作為黨支部書記,她每年都要及時掌握黨員動態,做好黨員發展的前期政審工作,處理公司黨委下達的各類黨務工作,這些看似簡單而又重復的工作,卻是作為黨支部書記的她每年的重點工作任務,今年,四號線客運黨支部還被評為了優秀黨支部的稱號。

  作為四號線客運的領頭人,她要處理來自全線各類運營生產工作,質量檢查、消防安全、行車安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現,上著常日班的她,卻不常出現在自己的辦公室里,而是每天奔走于車站、公司之間,為的是讓一線的員工在遇到困難時能第一時間得到解決。在區域站長的眼中,是個閑不下來的領導,一線員工有任何問題,她都會及時協調解決,不論是上班還是開會,她都會想辦法處理,不讓問題擴大,因此環線上常有人說“有困難找領導”說的便是她了。

  作為四號線客運分工會負責人,除了解決工作上的困難,還要為職工謀求更大的利益。工會是職工工作生活的保障,深知這一點,因此每天都會舉辦各類職工喜聞樂見的活動,做好前期的各類宣傳準備工作,力求能讓每個職工都能在全年參加至少兩次活動,豐富職工的業余生活。同時解決職工生活困苦也是工會的工作職責,每年的元旦、春節、國慶等節假日,她都會與區域站長、值班站長等一同進行家訪慰問,不論刮風下雨,有時一天要走訪3—4名職工,但她覺得只有職工生活上的問題解決了,才能全身心的服務于崗位。今年,她還主動挽起袖管,參與了義務獻血工作,為一線職工起了個好頭。

  作為公司女工主任,她更是站在女職工的立場,為廣大女職工著想,每年三八婦女節舉辦各類適合女職工的活動,同時持續兩年的女職工培訓班,讓女職工能在工作之余得到全方位的發展。

  這五年來,在她的引領下,四號線不論是生產運營還是后勤保障工作都在有條不紊的進行著,同時還涌現了不少的優秀員工和集體,例如微笑天使—陳昱、跑跑服務員—徐辰玨、五星服務站—東安路、健康文化區—塘橋站等,這些在幸福環線上赫赫有名的名字背后都離不開黨支部書記一次次的牽線、指點和創意,才能有如今的幸福環線。

  其實她做的遠遠不止這些,但她常說:“作為一名領導,我卻要時常站在職工的立場思考問題、解決問題,我是一名決策者,但在地鐵的崗位上做要做一名執行者,融入到一線職工的工作、生活中去!

優秀員工事跡材料600字 篇25

  ,男,33歲,大專文化,1998年9月參加工作,20__年12月加入中國共產黨。他既沒有使人崇拜的地位,也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷,也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!

  第一,強化形象,提高素質。

  在日常生活和平時的工作中,時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當“教練”又當“運動員”,除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外,還撰寫了大量的總結、匯報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點,但他毫無怨言,用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性,給領導當好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

  第二,銳意進取,開拓創新。

  作為辦公室主任,劉積極履行職責,進一步解放思想,與時俱進,模范地執行黨的路線方針政策,努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨,不斷開創辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐,對外的窗口,領導的助手”,堅定“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點,辦文辦會考慮更精細一點,協調關系能力更強一點,與上下左右聯系更緊密一點”,以特有的細致和聰慧,在千頭萬緒中抓住決定性環節,從加強機關管理入手,以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。

  第三,嚴于律已,率先垂范。

  雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情,大到安排一次會議,起草一個報告,小到接聽一個電話,傳遞一份文件,都做到了嚴謹細致,一絲不茍,快速高效對自己各方面要求都十分嚴格,處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為,勤奮學習科學文化知識,熟練掌握本職崗位所需的業務技能,以身作則,做好表率。在他的'帶動下,辦公室的服務水平大大增強:辦文提高質量,實現“零差錯”;辦會提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實現“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統的一個標桿、一面旗幟。

  第四,淡泊名利,甘于奉獻。

  對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀律規范自己的一切言行,帶頭嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導、團結同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。

優秀員工事跡材料600字 篇26

  一、高昂的工作熱情

  工作期間始終保持高昂的工作熱情和積極的工作態度。能吃苦耐勞,勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力,對工作報有極強的責任心。不論從事數據維護員還是區域中心經理,該同志始終能夠找準自己的正確定位,樹立正確的工作態度,做好自己的每一項工作。在農村區域工作期間,長期吃住在農村,將大部分精力投入到了農村的市場開拓工作中。

  二、積極的學習態度

  不管在個人能力還是工作方面,他總是善于思考和學習。為提高個人素質和能力,他通過自己的努力學習在20xx年獲得了工商管理大專文憑,20xx年又報考了工商管理的本科課程。在工作中,他對公司的各種資費、產品和方案總是認真學習,不懂的地方向身邊的領導、同事們詢問,還經常帶領自己的團隊成員一起進行業務學習和溝通。

  此外,他還積極參加公司舉辦的各項業務培訓,每一次培訓都認真聽講,做好筆記,并根據自己的特點進行學習和吸收。

  三、良好的團隊協作

  要創造良好的業績必須要有一支有激情、能吃苦、高效協作的團隊。他經常組織團隊進行業務發展的討論,發動鄉鎮經理為指標完成獻言獻策,集思廣益,充分吸取大家團隊智慧。幫助落后員工進行業務和績效指導,提出需改進之處共同分析原因,制定改善方法和措施,并積極帶領團隊成員進行業務發展。20xx年年初,公司成立“首季開門紅“營銷幫扶小組,他每天帶領營銷分隊下到村里進行整村營銷,不管刮風下雪、他總頂著惡劣天氣帶領大家。通過大家的齊心協力,最終完成了公司下達的目標積分且排名第一,獲得市公司授予的“優秀新春幫扶小組”榮譽稱號。

  四、較強的工作能力

  他總是以“正德厚生臻于至善”的企業核心價值觀作為自己的價值觀導向,嚴格要求自己,做好團隊管理和工作協同、指標細化和分解、渠道服務和支撐、客戶服務和維系等工作,認真做好工作中的每個細節,提升個人和團隊工作效率。在農村區域中心工作的6年時間里,他總在業務發展中起到模范帶頭作用,和鄉鎮經理一起走渠道、走集團、下村站,能很好的帶領團隊完成各項指標任務。20xx-20__年曾帶領錦中區域中心獲得用戶規模、收入增幅和用戶增幅全市第一,20xx-20__年帶領錦北區域中心獲得收入增幅和用戶增幅全市第一的好成績。

  總之,工作幾年以來朱銘同志在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業績。在今后的生活工作當中,希望他依然能夠秉承“正德厚生、臻于至善”的企業核心價值觀,不斷加強學習,認真踏實工作,為移動通訊事業再創卓越貢獻自己的力量!

優秀員工事跡材料600字 篇27

  優秀片區

  他們是一個進步的團隊,他們精誠團結,他們一道成長,在工作上有計劃、有檢查、有責任落實,20xx年這個團隊在管理,在團隊執行力上取得了長足的發展,他們是——片區。

  和諧團隊獎

  20xx年,實現銷售4000多萬元,而且該部門員工十分團結友愛,有一種濃濃的和諧氛圍。這個部門就是——。

  先進集體獎

  以“招之即來,來之能戰,戰之能勝”工作作風和敢打硬仗的.精神,多次受到公司領導的好評,今年在人員減少的情況下,又出色地完成了公司下達的各項指標,這個部門就是——儲運部。

  最佳執行力獎

  他帶領一個團隊,踐行我們的企業文化——絕對服從,立即執行,齊心協力,克服困難,圓滿完成了今年部門的各項工作任務,他就是儲運部部長——。

  跨越式進步獎

  商品質量的驗收好與壞,直接關系到公司的效益,今年他帶領質量管理部堅持質量驗收標準,嚴把質量關,使部門發生了顯著變化,這個帶頭人就是質量管理部部長——。

優秀員工事跡材料600字 篇28

  500字優秀員工事跡材料優秀員工事跡材料范文劉永同志在自20xx年10月從領導崗位下來以后主要從事紀檢監察工作。

  在工作過程中,認真負責,謙虛謹慎,刻苦鉆研、善于總結,并結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法,力求提高工作績效。在做好本職工作的同時,積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作,他還注重通過不斷的學習提高自身的業務技能和綜合素養,受到了肯定和好評。

  一認真負責,確保工作質量

  紀檢監察工作雖然平凡、枯燥,劉永剛同志卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責,始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀委年度工作部署,努力做好黨員干部監督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,并按要求填寫記錄清單,并采用自編廉潔從業警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發到各支部,不但方便了支部學習和工作的開展,而且對支部開展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。

  與此同時,劉永剛同志開展工作不是盲目進行,他首先對整個工作的背景、要求作全面設計,提前對可能存在的問題進行梳理,并結合黨章及黨風廉政建設規定和工作經驗找出重點和難點;其次根據存在的問題進行分析,如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當事人員溝通;然后嚴格按照相關規定要求有條不紊的進行開展工作,并按公司的黨風廉政建設責任制的規定動作要求提交相關領導進行審核,并根據審核意見進行及時處理;最后將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通,確保工作質量。

  二、注重學習,提高業務技能

  在工作實踐中,劉永剛同志深知提高業務技能對做好工作的重要性。

  他從知識拓展和總結經驗兩方面著手提高自身業務技能。

  在不影響工作的前提下,通過自學的方式,在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關法規、相關知識學習的同時注重對《黨章》、黨風廉政建設、反腐倡廉等專業知識的學習,力求不斷拓寬政治理論知識面,以應對更為多樣和復雜的情況。

  如當效能監察工作遇上不懂時,他會向項目申報人員和有經驗的老同志虛心

優秀員工事跡材料600字 篇29

  來到連云港公司工作已有近8個年頭。作為一名采購員,他嚴格要求自我、堅持廉潔自律,不斷學習產品知識,提升業務水平,做好降本增效工作。在與供應商進行詢比價和產品性能交流的同時,總能夠找準質量把控要點,同時在第一時間準確地向供應商反饋問題,提高產品的供應質量。

  20__年間,全球受疫情影響,許多物資供給困難,價格大漲。將嚴控采購成本和確保供應商按時交貨作為工作中的重中之重。在各種原材料價格上漲及人員成本上升的情況下,他與供應商多家詢比價降低采購成本,與長期供應商協商簽訂新的框架協議,在維持原采購價格的基礎上,進一步降低采購價格。20__年共簽訂合同500余份,其中大部分為進口合同采購,在確保質量和規避交易風險的前提下,他通過與多家供應商比價、談價,為公司揀選了低價優質的產品,通過多種方式,為公司直接降低成本20萬元左右,并督促供應商按期交貨,保證了公司的生產進度需求。

優秀員工事跡材料600字 篇30

  小梅,20xx年3月加入集團,現任財務部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻,始終嚴格按照各項規章制度操作,以嚴謹細致的態度圓滿完成各項工作任務,得到領導及周邊的普遍認可。

  一、主動作為,平凡崗位上創新突破

  小梅日常的工作包括公司款項往來,現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創新與突破。但小梅并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務臺賬,逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據,能夠及時準確核對銀行存款和現金日記賬,及時向領導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

  二、認真負責,嚴格按照規章制度辦事

  出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發展,日常資金高效運轉,各種開支異常頻繁。在審核每筆單據報銷或付款時,她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規范,只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務轉款的時候,她更加小心,每一筆款的轉出,每一個數字的輸入,盡管已經十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤后再辦理業務。

  也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,小梅十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。

  三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作

  從事出納這么多年,小梅養成了“當天事當天畢”的良好習慣,“日清月結”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班,經常重大節日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。

  小梅說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而小梅總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領導明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

  小梅不僅對本職工作兢兢業業,恪盡職守,也團結同事,積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現重大差錯。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。

優秀員工事跡材料600字 篇31

  是五車間技術組組長,工作中能夠帶領技術組成員共同嚴把產品質量關,一是加大注重實效的培訓力度,辨識控制關鍵重要操作的質量風險,消除質量隱患;二是召開質量問題現場分析會,定期總結公示質量問題;三是完善績效與質量掛鉤辦法,激勵職工提高質量意識,杜絕質量問題重復發生。一年來,車間產品實物質量較往年有了顯著提升。

  為了能夠保質保量按進度完成生產任務,組織技術人員做好生產的“先鋒隊、鋪路石”,為各小組更合理、有序地完成公司的各項生產任務提供技術支持。做好質量控制前移,掌控生產過程中的質量狀態,查找可能存在的問題,將問題消滅在批量生產之前。

  還善于發現問題、解決問題,積極開展的各類創新、攻關活動,解決一個又一個問題。20__年主要完成了四項工藝改進創新:某產品炸藥壓制的.合格率由85.2%提高至94.3%;改進某產品密封裝置,避免了誤判且檢測工作效率提高了1.8倍;完成了某人機隔離生產線的調試和試生產;改進壓蓋擰緊方式避免減少對壓蓋的變形。他還積極組織參與群眾性質量管理活動,活動成果曾榮獲兵器工業集團優秀QC成果一等獎1項,二等獎1項。

優秀員工事跡材料600字 篇32

  小張于20xx年11月入店以來,服從酒店領導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學習酒店專業知識,在短短時間內成為酒店骨干員工。

  記得小張剛入店時,她沒有從事過酒店服務行業,對樓層這個崗位很陌生,生怕自己做不好會拖大家的后腿,給先進部門抹黑。特別是對客服務方面都很膽怯,但區域負責人的耐心指導下及她個人努力下,這種膽怯心理很快就被打消,記得她第一次做個性化服務是打掃1605房發現客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的,而且還用塑料袋包著,這時她心想,雨傘濕了不容易干,久了也會發霉,還有可能將我們房間的地毯打濕,這樣會造成房間設施設備的損壞,想到這里她便將客人的雨傘拿到衛生間里打開晾起來,將衛生間排風扇打開,最后給客人留言告知。

  雖然這是很平常的一件事,但這是她的細心周到的服務打動了客人,并得到客人的表揚信,做為服務員的她第一次為客人提供個性化服務,得到客人的表揚,同事們都為她投來贊許的目光,這給她帶來很大的鼓舞,在日后的對客服務中,20xx年全年共收到表揚信20多封,口頭表揚信更是不計數。20xx年11月酒店舉辦的“樹標準意識,提升服務質量”活動中,被評為酒店服務標兵。

  20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動中,有一項是客房藝術插花和果籃制作對樓層來說是個新鮮詞,她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討,力爭在此活動中將客房藝術插花從略到精,這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨干的她,心理始終想著大家,想著集體,只要有新員工入職,她都會主動向主管提出帶新員工,而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享,因為她認為樓層工作是分繁復雜的,她一個人力量是微不足道的,平時在樓層經常加班加點,她毫無怨言。20xx年全年工作中表現突出被評為酒店年度優秀員工。

  一路歡歌,一路笑語,成功的鼓勵,機遇與挑戰同在,相信她會勇往直前,從后以最優質的服務贏來更多的回頭客。

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