關于集體先進事跡材料（精選35篇）
關于集體先進事跡材料 篇1
修造分廠是支護修配廠下屬分廠，總人數(shù)39人，其中干部3人，職工36人。主要生產樹脂錨桿、U型卡子、錨索、托輥等礦山支護用品。修造分廠班子在上級組織的正確領導下，不斷加強職工隊伍的自身建設，努力提高了各班組的安全管理，生產經(jīng)營中的政治核心作用。在上級組織的關懷和指導下出色的完成了各項工作任務，做到了安全生產好、經(jīng)濟效益好、思想政治工作好、班子建設好、黨員帶頭作用好，取得了一定的成績。
一、強化思想政治工作力度
修造分廠班子結合本單位實際工作，廣泛的開展思想政治工作，尤其是在貫徹落實“集團公司”文件精神活動中，以談、學、講相結合的辦法，先后采取了多種形勢的方法和途徑，把思想政治工作逐步引向深入，收到良好的效果。積極的組織參加了礦舉辦的各項文體活動，取得了較好的成績，在關心職工生活，密切群眾關系工作中，幫助職工解決生活上的困難，多次進行了家訪，談心，對工作表現(xiàn)好，家庭困難的職工，先后給予了救濟，理順了職工情緒，由于在思想政治工作方面做了大量工作，贏得了職工的擁護和支持，促進了思想政治工作的順利進行。職工能集中精力投入到生產工作之中。能心情舒暢的完成本職工作，自覺的遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，保持了廠區(qū)的穩(wěn)定，加強了班子建設和作風建設修造分廠班子是一支團結向上，作風優(yōu)良，事非分明，堅持原則的班子隊伍，在不斷加強自身素質提高的同時，定期按時召開了民主生活，認真的開展了批評與自我批評，保持共產黨員先進性教育的長效機制，加強了理想信念廉潔從業(yè)教育，班子成員以身做責，堅持經(jīng)常性深入到一線，解決生產當中出現(xiàn)的實際問題，尤其是在安全管理上，班子成員進行了層層分工，分別包保分廠各車間的安全管理工作，責任制得到進一步的落實，形成了扎扎實實的工作作風。
二、強化了安全生產工作
安全工作是修造分廠的首要工作，牢固樹立安全生產理念，層層落實責任，廠領導分別包保分廠各班組的安全管理，采取了周五集中檢查和日常檢查相結合的辦法，狠抓了安全管理，在廠安全思想工作教育中，提出了安全要在思想上真第一，生產上真到位，作風上真扎實，行動上真自覺，管理工作上真嚴格，效果上真明顯，先后開展 “安全生產我應該怎樣做?”、“安全知識問答”、“安全崗位技術培訓”等活動，提高職工的安全素質。同時，為確保層層落實責任制，廠班子成員進行了分工，根據(jù)人員、工種、機械設備等特點，開展安全活動，增強全員的自主保安和相互保安能力，層層嚴把安全關，杜絕了人身事故、機械事故、產品質量事故的發(fā)生，實現(xiàn)了安全生產。
由于有安全生產做保證，各項工作都在有序進行。在抗洪搶險和井下支援等多項緊急任務中，修造分廠都能夠沖鋒在前，各項工作均起到先鋒模范作用。
三、在小改小革、修舊利廢上下功夫
修造分廠職工在生產的螺紋錨桿時，由于一根礦用錨桿鋼7.2米長，錨桿送料人員要拽一根錨桿很吃力，打捆人員打完捆后往料架上落錨桿也很吃力，廠班子采用職工的合理化建議，調整送料架的高度，并為送料工制作木制墊板，僅用了到1天時間就做好了，大大降低了勞動強度提高了工作效率又保證了安全生產。修造分廠廠班子又帶領職工，將麻花樹脂錨桿余料斷成∮16鉚釘;將回收的舊螺紋錨桿經(jīng)過校直、壓型焊制成∮22×2600鋼帶;將回收的舊U型卡子進行精挑細選后，對能修復的卡子進行校型、復扣重新組裝后投入生產為廠創(chuàng)收。
2019年修造分廠實現(xiàn)產值2600萬元材料消耗2300萬元，盈利9萬余元，修舊利廢品種6項，創(chuàng)造產值136萬元。為我礦經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造性地開展工作。
修造分廠班子結合實際情況，以談、學、講的辦法，加強了對職工思想、道德素質，文化業(yè)務素質的教育，為達到預期目的和效果，采取了形勢多樣的文體活動，豐富了職工的文化生活，使職工能心情愉快的完成本職工作，尤其是在開展各項活動中體現(xiàn)了分廠班子的工作作風，做到了關心職工生活，密切聯(lián)系群眾，幫助職工解決生活實際困難，做為已任，落到實處。由于在思想政治工作方面的努力，得到了職工的擁護和支持，促進了我廠各項工作任務的完成，職工都能集中精力的投入到生產工作之中，自覺的遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，保持了廠區(qū)的穩(wěn)定，為完成各項工作任務做出了應有的貢獻。
關于集體先進事跡材料 篇2
本班是一個溫暖、和諧的大家庭，進取、活潑、聰明是我們的最大特點。“志向高遠、博學善思、學有特長、素質全面”是我們的班級宗旨;“時間面前緊迫感、學習面前壓力感、成績面前競爭感、班級面前榮譽感、社會面前責任感、科技面前求知感“是我們的班訓。班訓和宗旨時刻督促、勉勵我們全體同學不斷進取，爭先創(chuàng)優(yōu)。
班級風氣健康向上
“班風正才能學風正，學風正才能成績好”，將樹立良好班風放在班級建設工作的首位。嚴格遵照校規(guī)進行管理，督促同學們作好各項常規(guī)工作。同學之間語言、行為文明。全體同學在班主任老師的指導下，跟隨集體的腳步，注重時代感和創(chuàng)新精神，學會生存、學會學習、學會做人、學會辦事、學會健體，共同營造純正的班級風氣和良好的班級氛圍。 這個學期，我校就要迎來本科評估。我們要以正確的態(tài)度，對待這次本科評估，發(fā)揚團結協(xié)作、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的頑強精神，樹立人人都是評估對象，人人都是建設者，主動參與，奉獻的意識。以埋頭苦干的工作作風，作一流學生、創(chuàng)一流成績的雄心斗志。樹立“校興我榮、校衰我恥”的大局意識，奮發(fā)向上的精神風貌，再接再厲，為學校各項工作取得新的優(yōu)異的成績而努力。統(tǒng)一思想，認清形勢，以積極主動地迎接挑戰(zhàn)，為爭優(yōu)保良的目標而努力。
班級凝聚力強
我們有強烈的集體觀念，有濃厚的班級情感，有堅強的班委會和集體核心，有自己的班級特色。班干部和科代表起了很好的表率作用，大家分工協(xié)作，互相配合，班級事務井井有條。從入學軍訓至今天，我們班所表現(xiàn)出來的強大的凝聚力是令人佩服的，無論是哪方面的集體活動，無論是我們的長項還是弱項，同學們都會盡力一搏，發(fā)揮出最高水平，爭取到最滿意的成績，軍訓、運動會、主題班會、青年志愿者活動、各類班際球賽，無一不體現(xiàn)了我們班團結進取的作風。我們之所以有如此強的凝聚力，是因為同學們有著強烈的集體榮譽感，大家將X班班視做一個大家庭，真正將自己視做這個家庭中的一員，逐漸形成了“班興我榮，班衰我恥”的觀念，因而在任何時候，只要我們面對有關集體的事，大家都會暫時放下私事，同心協(xié)力地完成它。
足球賽就是一個很好的例子，雖然我班實力不強，但是上至老師、隊員，下至拉拉隊、后勤人員，無不全力以赴，奮力拼搏。場上隊員們揮灑汗水，場下的拉拉隊員們也同樣是汗流滿面，大家高呼口號。在許多場比賽中，我們盡管輸了球，但是絕大多數(shù)同學始終在場加油鼓勁，直到球賽結束才與隊員們一起離開。可以說，比賽的結果對我們來說已經(jīng)不重要了，重要的是這已成為了我們班強大凝聚力的重要體現(xiàn)。
上學期剛開學沒多久，我們的周圍卻蒙上了一片暗淡的色彩，一位“不速之客”SARS的到來，打亂了我們每一個人的生活。在抗“非典”的這段日子里，“珍愛生命，關愛他人”的浪潮此伏彼起，瘟疫的惡魔隔絕了我們的肉體，卻加強了我們心靈的聯(lián)系。
同學們的綜合素質高
同學們的綜合素質高，也是班級工作開展卓有成效的重要原因。同學們不僅重視自身能力的培養(yǎng)，更重視自身道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。
學生學習興趣高,學風濃厚是我們班班級建設的突出成果。一方面是由于同學們起點較高，總體學習能力較強，另一方面,也與同學們的好學努力分不開。每到下課，講臺上總會圍上一圈找老師提問的同學，甚至放學、午休，也有同學去老師辦公室尋求解答。大部分同學對作業(yè)練習毫不含糊，按時按量按質地完成各科作業(yè)，對學習不肯放松。
學風濃厚還表現(xiàn)在同學們在學習中的互助上。有的同學某一科強，有的同學另一科好，大家平時聚在一起，討論學習，各自介紹自己擅長學科的學習經(jīng)驗，向別人請教自己薄弱環(huán)節(jié)的學習方法，互相之間取長補短，共同提高，同時增進友誼，促進了班級團結。這樣的例子在班中隨處可見，即使是下課時間，相互之間請教一道題也可以引起大家對學習的討論。
豐富的集體生活
在班級的集體生活方面，我們堅持以團支部為核心舉行各種活動：一方面，及時傳達學校的有關精神，動員同學積極參加學校組織的各種活動;另一方面，過好全班同學的團組織生活，不定期的開一些團員大會，就班內出現(xiàn)的各種問題首先及時組織班委開會商量有效的解決方法，然后在大會上對全體團員進行說明，如果有對我們的決定存在異議的也可以提出來繼續(xù)討論。總之，我們盡量使整個班集體團結起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的進步，整個集體也就跟著不斷完善。
政治思想
在黨員發(fā)展方面，始終是我們團支部的一個工作重點。一方面，不定時開團員大會，對同學們介紹中國共產黨的基礎知識以及我黨的光榮歷史，介紹一些新近的中共黨員的光輝事跡，使他們能夠切身體會到黨的偉大，由此產生對于中國共產黨的崇敬之情以及迫切加入的愿望;另一方面，積極配合學校做好推優(yōu)入黨的工作。我們知道：中國共產黨，是工人階級先鋒隊組織。因此，每一位能夠加入中國共產黨最終成為一名合格黨員的人，就一定要是先進的，在各個方面都能夠起到帶頭作用的人。那么我們學生呢?首先就要達到優(yōu)秀團員的標準，他一定要在學習上能夠下苦功、時刻記住自己是這個班級的一員，自己有義務為她爭光，并且對于入黨要有一個正確客觀的態(tài)度，并能通過自己的努力不斷完善自己。我們就以此為考核標準，如果有十分合適的對象，自己的入黨愿望也十分的強烈，我們就會適時向黨提出申請，以此來不斷為黨輸送新鮮血液，增強黨的戰(zhàn)斗力!我班現(xiàn)有正式黨員2人，預備黨員2人。
進步無止境
我們3年來所取得的成績是令人矚目的，2次被評為市級優(yōu)秀班級體。這些成果的取得離不開我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血。當然，畢竟是年輕的，總有一些不成熟和不夠完善的地方，一方面，我們要積極嚴肅的開展批評和自我批評，毫不避諱地面對我們的問題;另一方面，我們會滿懷希望與激情，加強老師、學生干部、普通同學之間的協(xié)作，努力改進我們的不足。
進步無止境，同學們仍需努力。這是我們對過去取得的成績的認識，也是對我們今后工作提出的要求。一分耕耘，一分收獲，相信在全體師生的共同努力下，X班必會走向更加燦爛美好的明天。
關于集體先進事跡材料 篇3
四川巴中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)興文中心衛(wèi)生院地處革命老區(qū)巴中“東大門”，緊鄰漢巴南高鐵巴中東站。集預防保健、基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、康復治療于一體的一級甲等醫(yī)院。先后被評為“群眾滿意的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”；“先進黨組織”；“市級最佳文明單位”；“三八紅旗集體”；“市級抗疫先進集體”等榮譽稱號達20余項。
凝心聚力謀發(fā)展，揚帆奮進新征程。近兩年，圍繞黨的建設、疫情防控、基礎設施、人才培育、學科建設等方面謀篇布局，擼起袖子加油干。踐行“五個堅持”，不斷提升“三服務”、“三好一滿意”為工作總基調。不斷改善就醫(yī)環(huán)境，持續(xù)提升服務水平，經(jīng)濟效益和經(jīng)濟效益取得雙豐收。年門診6.5萬余人次、住院20__人次、同比增長22%。年手術610余例，熟練開展“人工股骨頭”置換術，皮窿骨折，PFNA、PVP1、普外等手術。
勠力同心戰(zhàn)疫情，天使爭輝顯大愛。庚子年伊始，面對新冠肺炎疫情突發(fā)，全院黨員干部職工上下一心、眾志成城，勇于擔當、主動作為，群防群控，用實際行動為黨增輝！截至目前，留觀點累計集中留觀130人，上轉確診2人，篩查疑似病例上轉4人；高速卡口排查出口車輛78943輛，入口車輛28806輛，有效阻斷疫情傳播蔓延渠道，實現(xiàn)醫(yī)務人員零感染，為經(jīng)開區(qū)疫情防控撐起這面保障“大旗”。
關于集體先進事跡材料 篇4
漢中市位于漢水之源、秦巴之間，全市江河密布、水庫眾多，流域面積10平方千米及以上河流569條，其中50平方千米以上河流171條；全市共有水庫354座，占陜西省水庫總數(shù)的1/3多。
突出防御重點，全面夯實責任
將超標洪水、水庫失事、山洪災害“三大風險”作為水旱災害防御的重點，及時組建市水旱災害防御技術支撐專家組，全面落實漢江、嘉陵江及主要支流江河防汛責任人，全市水庫、水電站“三個責任人”均在媒體進行了公示，全面細化江河湖庫防汛措施，夯實防御責任。汛前對各縣區(qū)備汛工作進行檢查，汛期持續(xù)開展洪澇災害隱患排查督查，確保隱患問題整改到位。
緊盯關鍵環(huán)節(jié)，落實“四預”措施
汛前完成全市江河、水庫和山洪災害防御等預案修訂審查報批。承辦了全省山洪災害防御演練，檢驗了預案的科學性和實用性。充分發(fā)揮山洪災害防御非工程措施和以縣鎮(zhèn)村組戶五級防御責任、縣鎮(zhèn)村三級防御預案為主的山洪災害群測群防體系作用，持續(xù)開展山洪災害防御宣傳、培訓和演練。24小時緊盯山洪災害監(jiān)測預警平臺，對降雨超過20毫米的.站點，及時點對點提醒預警，向相關縣區(qū)發(fā)布防汛預警，確保安全度汛。
立足行業(yè)職能，提供技術支撐
始終做到深入一線、靠前指揮。8月21至22日，全市普降大到暴雨，勉縣縣城被淹，帶領專家組連夜趕赴現(xiàn)場，指導制定縣城應急供水和搶修方案，增派機動供水車，保障了6萬人生活用水。9月9日，鎮(zhèn)巴縣漁渡鎮(zhèn)發(fā)生大面積山體滑坡，形成堰塞湖，蓄水量達138萬立方米，組織專家組第一時間趕赴現(xiàn)場，認真踏勘，緊急會商制定泄水方案，實行1小時監(jiān)測報告制度，有效控制險情。
科學調度水庫，攔洪削峰減災
堅持石門水庫大壩度汛安全和防洪減災同時抓、兩兼顧。9月29日接到強降水天氣預報后，立即通過漢江洪水預報及江河聯(lián)調智慧系統(tǒng)進行模擬調度，經(jīng)過綜合研判分析，果斷調度石門水庫提前預泄騰庫，將庫水位降低至汛限水位以下24米。10月4日凌晨到5日下午，3次召開會商會，4次調度石門水庫調整泄量，在漢中市城區(qū)上游漢江武侯站發(fā)生超保洪水的情況下，牢牢將漢江漢中城區(qū)段洪峰控制在警戒流量以下。
嚴格值班值守，創(chuàng)新工作機制
嚴格落實汛期24小時帶班值班制度，針對每輪強降雨過程，提前安排部署，在迎戰(zhàn)強降雨過程中，密切監(jiān)視雨水情及變化趨勢，不定期對強降雨落區(qū)值班帶班情況進行抽查。市水旱災害防御中心和市防汛辦，實行汛期合署值班，切實變“雙頭抓”為“協(xié)同抓、共同抓”，整合力量、創(chuàng)新機制，聯(lián)合發(fā)布防汛預警信息，做到防汛抗旱和水旱災害防御同安排同部署，全力做好暴雨洪水防御。
關于集體先進事跡材料 篇5
班級簡介：
馬克思主義學院思政（師）20xx由23名女生、4名男生，共27人組成，是一個奮發(fā)向上，團結溫暖的集體。一年以來，他們共同努力，由相知到相惜，取得了一個又一個的`成績。
建設舉措和成果展示：
在思想建設方面，班級定期召開思想工作會議。班委、團支部學生干部與同學們緊密聯(lián)系，了解思想動態(tài)。同學們關心國家大事，緊跟時事，與時俱進。全班27人均為團員，23人遞交入黨申請書，先后有13人通過團內推優(yōu)考試。
在班級建設方面，班級制定規(guī)范制度，向每位同學提出了具體的要求，使班級管理更具有操作性。班級8個宿舍全部獲得20xx-20__年度“文明宿舍”稱號。班委、團支部委員分工明確、責任到人，密切配合組織活動，先后2次獲評“請黨放心，強國有我”和“傳承五四精神，踐行初心使命”優(yōu)秀主題團日。在班級選舉、班費管理等過程中，我班充分發(fā)揚民主精神，積極聽取同學們的意見，接受全班同學的監(jiān)督，做到民主決定班級事務。
在學風建設方面，班級學習風氣濃郁，積極進取。在大一學年，班級成績優(yōu)良率達77.8%；英語四級報考通過率為96%，13人通過英語六級；7人獲獎學金，其中2人獲一等獎學金，4人獲校三好、校優(yōu)干稱號。同時，同學們積極參加科研活動，成功申報大創(chuàng)或科研立項者共計10人。
班訓：
人生在勤不索何獲，馬列主義光耀你我。
關于集體先進事跡材料 篇6
何，女，黨員，自19xx年參加工行工作以來，曾先后在一線柜員、基層管理等崗位工作，現(xiàn)為達州分行營業(yè)室個人客戶經(jīng)理。
在她的人生經(jīng)歷中，始終把學雷鋒、樂于助人，學先進、爭當楷模，勤鉆研、愛崗敬業(yè)作為自己人生理想追求和職業(yè)發(fā)展信念，保持飽滿的工作激情、創(chuàng)新的工作方式、高度的事業(yè)心和責任感，在平凡的工作崗位上，創(chuàng)造出非凡的業(yè)績。先后榮獲市分行“金牌客戶經(jīng)理”、四川省分行“優(yōu)質服務標兵”榮譽稱號，20xx年度被評選為工總行“知識型員工先進個人”，20xx年被工總行授予“五一勞動獎章”，成為工行達州分行首個以個人姓名作為理財室名稱的個人客戶經(jīng)理。
——勤奮工作，做營銷前線標兵
何在近10年的營銷工作崗位上，始終以雷鋒同志為榜樣、以弘揚雷鋒精神為動力，時刻把樂于助人、甘于奉獻、積極進取的雷鋒精神運用在“以客戶為中心”的市場營銷和客戶維護中，并逐漸總結出一套行之有效的營銷方法，持之以恒唱好“誠、勤、細、新”四字經(jīng)。“誠”--講誠信，與客戶相處真誠相待，言行一致，以心換心;“勤”--時時做到眼快、口巧、腿勤，善于與客戶溝通交流，因人施策，捕捉機會;“細”--細致入微，對客戶細心觀察、充分了解，制定周密細致的營銷方案;“新”--創(chuàng)新服務方式，最大限度滿足客戶個性化的服務需求。
通過不懈的努力，近兩年來，挖轉他行儲蓄存款25230萬元、拓展個人中高端客戶625戶、營銷代發(fā)工資18戶計1686人、累計銷售理財產品7.5億、代理個人壽險3200萬元、銷售實物黃金5600克、實物品牌銀2785克、積存金12680克、銀行承兌匯票貼現(xiàn)2.9億元、白金卡369張、信用卡1258張等，做出了理財與代理保險兩大“亮點”，個人績效考核位居全市工行系統(tǒng)前茅和市分行營業(yè)室第一。
——樂于助人，把客戶裝在心中
在客戶維護工作中，何始終如一地遵循著“天下事有難易乎，為之則難者亦易矣，不為則易者亦難矣”的古訓，對待客戶真誠細心，拓展客戶鍥而不舍。這是發(fā)生在20__年的一件事，經(jīng)朋友介紹，她認識了一位張姓他行優(yōu)質客戶，并對其推介工行金融產品，但因客戶對工行產品的不了解，心里有較強的抵觸情緒，第一次營銷失敗后，她及時調整策略，采用真情營銷策略，每逢節(jié)假日，她的慰問短信、電話便會如約而至，噓寒問暖，增進了互信，成為了知心朋友。當她得知該客戶的母親生病住院時，便主動地前去看望，一次、兩次、三次……，該客戶的母親深受感動，當即稱道：“工行的工作人員除了稱職，更多的是對客戶的真心和熱忱，對工作的執(zhí)著和敬業(yè)，他們是值得我們信賴的……”所謂精誠所至、金石為開，她用實際行動詮釋了一個合格工行人的道德風尚。不久，該客戶把他所有存款轉存到了我行，開立了理財金帳戶、白金信用卡，同時她也為該客戶量身定制了理財方案，讓客戶較短時間內獲得了較高的收益。何用心工作，辛勤地付出，在客戶經(jīng)理平凡的崗位上，創(chuàng)下了一個又一個成功營銷的范例。
——愛崗敬業(yè)，塑工行良好形象
在生活與工作的協(xié)調上，即使是再努力也很難做到完美的'平衡，這對于何來說亦是如此。無論是春夏與秋冬，還是嚴寒與酷暑，都能看見她在崗位上辛勤耕耘的身影。對于何來說，全年無休、隨時以客戶的時間為自己的工作時間是再平常不過的事了。常常客戶一個電話，她便會立馬放下手中的碗筷以最快地速度出現(xiàn)在客戶的身邊，為他們提供最優(yōu)質的金融服務和最貼心的幫助。有時因上門服務遭遇傾盆大雨，她也毫無怨言、微笑面對，因為她知道，自己的一點小小的犧牲換來的是客戶對她工作的肯定和對工商銀行金融服務的信賴。就是這樣一位樂觀開朗、積極工作的同志，她也有悲傷流淚的時候。每當談及她的家庭，在言語中無不流露出對孩子疏于照顧的愧疚。當她女兒還在上幼兒園的時候，何每天都是趕在上班前早早地將女兒送去學校，下班之后很晚才去接女兒放學回家。在回憶這段往事時，她哽咽地說，每當看到女兒孤零零地在幼兒園等候時瘦小的身影，她內心都對女兒充滿著歉疚。但讓她欣慰的是，如今孩子已茁壯成長，現(xiàn)在她便有更多的時間投身到工作中去，因為客戶已經(jīng)成為了她心中最大的牽掛。
在人生的棋盤上，她敬佩車的風格，坦蕩直率，勇往直前;她贊美卒的品質，踏實穩(wěn)健，甘于奉獻。
在榮耀的光環(huán)下，她沒有松懈，沒有自負，而是時刻真誠地這樣告誡自己：“我要做一名卒子，朝著四川省工行‘二次再造’事業(yè)的奮斗目標，百折不撓，奮勇前進。也許不能做到完美，但力爭做得更好，用點滴的行動為創(chuàng)建‘國際一流現(xiàn)代商業(yè)銀行’添磚加瓦!”樸實無華的語言，表達出的是一名工行基層員工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的精神。
何，雖然沒有像魯迅先生所道的“我以我血薦軒轅”的豪情，亦沒有陶行知“捧著一顆心來，不帶半根草去”的超然脫俗，但她同樣在平凡的崗位上做出了不平凡的事。翻開歷史的篇章我們將會發(fā)現(xiàn)，雷鋒同志為人民服務的無私精神是那個激情燃燒的時代象征，而何“誠、勤、細、新”營銷策略，則更是雷鋒精神的傳承，是“以客戶為中心”經(jīng)營理念的完美詮釋，是新時代工行員工職業(yè)精神的真情奉獻。何用她那火熱、柔美，更具有鮮明時代特點的人性化服務，充分地彰顯了“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的深刻內涵和時代要求。
她是一名無愧于事業(yè)、無愧于時代的工行人，跟隨著工行穩(wěn)健發(fā)展的步伐，她將更加堅定信仰，守望理想，在新一輪跨越式發(fā)展過程中，勤奮工作，不斷進取，在本職崗位上做出新的貢獻。
關于集體先進事跡材料 篇7
準能設備維修中心電修車間電機檢修三班檢修二組現(xiàn)有職工6人，全部為女職工，是一支年輕化、知識化、標準化、安全化的`檢修團隊。主要負責黑岱溝、哈爾烏素露天礦卡車、電鏟、變壓器和2200kW以下交流電機的日常保養(yǎng)和大型檢修工作，該檢修小組所在班組自成立以來，先后被國家能源集團評為一級達標班組，多次獲得市、旗兩級婦聯(lián)巾幗文明崗和巾幗紅旗榮譽。
自20__年起，檢修二組共檢修電機風機350余臺次，其中WK電鏟系列風機200余臺次，395、495電鏟系列風機100余臺次，卡車類風機50余臺次。她們在平凡的崗位上“書寫”了“準確、高效、快捷”工作標準，進一步推動了業(yè)務發(fā)展。她們用堅韌毅力筑牢“維修人”的使命擔當，用青春汗水塑造巾幗英雄的檢修英姿。
關于集體先進事跡材料 篇8
中國石油大學（華東）外國語學院英語1803班共有22名團員，10人已經(jīng)發(fā)展成為了預備黨員。全班同學懷揣著“惟真惟實”信念不斷成長，必修課及格率100%，課程優(yōu)良率年級第一,各學年內均無欠學分記錄，班級先后獲評校級“優(yōu)良學風班”“活力團支部”“先進班集體”等榮譽稱號，并已通過校“紅旗團支部”中期答辯。
全球視野，一流班級創(chuàng)輝煌
英語1803班用端正的學習態(tài)度、明確的學習目標和嚴明的學習紀律書寫自己的青春學涯。學生干部積極培植班級特色，制定學習方案，有針對性地舉辦聽力打卡闖關、英語演講比賽、排演外語話劇等集思廣益的活動提高同學們的英語水平，英語四級通過率100%。
在立足專業(yè)學習的同時，英語1803班也積極參與英語學科的建設。3年從不間斷地為學校英語角的建設添磚加瓦，大三學年更是承辦了首期“石大外語角”，從前期的策劃宣傳到現(xiàn)場的主持承辦，整場活動因英語1803班的同心戮力而順利舉辦，不僅受到學校各部門領導及廣大師生的一致認可和高度贊揚，更是為廣大學子提供了講好中國故事的國際化舞臺。
同心家國，志愿服務揚風貌
英語1803班從入學就制定了以志愿服務為核心的家國計劃，肩負起時代賦予青少年的使命，以專業(yè)之力為學校、社會以及國家凝聚力量。全員注冊為志愿者，志愿服務總時長3572小時，人均162小時。郭涵涵、李逢玉、崔奇睿、劉紅東等同學的實踐隊獲評“三星級社會實踐隊”，李玉珂同學帶領“藍絲帶海洋保護協(xié)會”為海洋環(huán)保事業(yè)發(fā)光發(fā)熱。
英語1803班同學們也活躍于各類志愿服務活動中，前往青島市各區(qū)尋找英文標語進行翻譯糾錯，幫助地方政府部門有效提高英文標語的準確性；加入人人視頻“自由譯者”，志愿翻譯英文視頻，鍛煉翻譯能力；與志愿服務社團展開合作，進行“格子公益樹懶電臺——青島社區(qū)多彩線上趣味課堂項目”的公益授課活動，大幅提高了30名農村小學生的`英語成績。20__年與學校志愿服務隊伍“滴泉”行動隊展開合作，繼續(xù)進行公益授課活動，大力推動山東省鄉(xiāng)村教育事業(yè)。為助力20__年北京冬奧會，英語1803班全體同學注冊為冬奧會志愿者。
不忘初心，全面發(fā)展爭先鋒
英語1803班積極踐行黨團班一體化建設，為共產主義理想奮斗的初心激勵著班級每一位同學。為加強思想建設，班級緊跟時事開展“青春告白祖國”“同樣的答卷，不同的答案”等系列主題教育，弘揚主旋律，傳播正能量。20__年初疫情肆虐，英語1803班帶頭向湖北省慈善總會捐款1182元，并通過視頻、文字、書法繪畫作品等為武漢加油，為抗擊疫情做出自己的貢獻。
班級針對學業(yè)困難學生，建立了小組、班級、專業(yè)、院部四位一體的幫扶機制。同時，班級還定期舉行知識點總結大會及英語百科知識分享活動，供大家交流分享所學所記，共學習齊進步。班級同學也在校院各類學生組織創(chuàng)造價值，2人任院學生會主席團成員，2人任學校新聞網(wǎng)、記者團編輯，1人獲山東高校校報新聞一等獎。
苔花如米小，也學牡丹開。英語1803班用勤奮堅持，換春華秋實，始終秉承“全球視野，家國情懷”，讓青春年華在奉獻中煥發(fā)出絢麗光彩。
關于集體先進事跡材料 篇9
大家好，我是小蚌埠桂花園社區(qū)的網(wǎng)格員小劉，非常榮幸能獲得這份殊榮，由衷地感謝各級領導對我的培養(yǎng)以及各位同事對我的幫助。榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往，更加盡職盡責。
20__年7月2日，經(jīng)過前期的筆試、面試、培訓，我成為了珠城的一名專職網(wǎng)格員。每天采集人口信息，參與掃黑除惡，排查矛盾糾紛，弘揚傳統(tǒng)文化。用一件件平凡的工作，在社區(qū)這方小舞臺實現(xiàn)了服務居民、守護平安的'大作為。從事網(wǎng)格工作期間被評為20__年度淮上區(qū)“優(yōu)秀巾幗志愿者”，20__年度“優(yōu)秀網(wǎng)格員”。
20__年1月下旬，新冠肺炎疫情暴發(fā)，牽動著所有人的心，面對來勢洶洶的疫情，哪里有需要，哪里就有網(wǎng)格員的身影，我們迅速投入到社區(qū)的疫情防控中，沖鋒在前、堅守在防控一線，日夜守護社區(qū)居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情斗爭、與時間賽跑，每天工作12個小時以上，走遍社區(qū)內每個角落，高度關注社區(qū)特困人員、低保和獨居老人生活情況，用自己的力量，為居民筑起一道道生命安全防護墻。同時為了助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，團結引導廣大人民群眾做好防控工作，豐富群眾精神文化生活，我參加了淮上區(qū)抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情，你我同行”，在29個參賽作品中，披荊斬棘，勇奪桂冠。
20__年7月，面對越來越嚴峻的汛情，作為巾幗志愿者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤，但我仍愿盡自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側管涌裂縫進行每小時一次的地毯式排查，有險情及時處理、上報，做到預防為主。除尋堤查險外，我們還對壩子附近散步的百姓進行安全勸離。在汛情、災情面前，我們舍小家、為大家，用實際行動詮釋著自己的家國情懷。在這場防汛戰(zhàn)斗中，暴雨雖大，卻沖不掉責任擔當，澆不滅精神火焰。一只手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護，我們是女兒、是媽媽，更是一位戰(zhàn)士!
20__年是決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年。7月底，市婦聯(lián)在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動，我很榮幸代表淮上區(qū)婦聯(lián)參加此次演講比賽并獲得了優(yōu)異的成績。此次活動進一步激發(fā)了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮斗熱情，努力在建設美麗家園、創(chuàng)造幸福生活的不懈追求中奉獻才智、貢獻力量，成為蚌埠經(jīng)濟社會發(fā)展的參與者、書寫者、見證者。
蚌埠青年五四獎章”是共青團蚌埠市委、蚌埠市青聯(lián)授予蚌埠優(yōu)秀青年的最高榮譽，旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優(yōu)秀青年典型，集中反映當代青年的精神品格和價值追求，引導全市青年為決勝全面建成小康社會、推進蚌埠建成“兩個中心”、實現(xiàn)“兩個全面”、加快新時代美好蚌埠現(xiàn)代化建設貢獻青春智慧和力量。經(jīng)過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網(wǎng)絡點贊、評審委員會終評五個階段，團市委、市青聯(lián)決定，我被授予“蚌埠青年五四獎章”提名獎并當選為蚌埠市青年聯(lián)合會第十二屆委員。
在今后的工作中，我要認真回顧走過的路，不能忘記來時的路，繼續(xù)走好前行的路，堅定理想信念，牢記初心使命，始終保持蓬勃朝氣、昂揚斗志。
關于集體先進事跡材料 篇10
我叫張梓曼，現(xiàn)在在云硫小學六（2）班擔任班長。在六年的學習生活中，我勤奮好學，積極進取，團結向上，我是老師的得力助手，成績也名列前茅。在老師的心目中我是個認真、負責的好學生，在同學的心目中我好是一個公平公正的好班長。我是一個品學兼優(yōu)的少先隊員。
我勤奮學習。我總是在各方面嚴格要求自己，虛心接受老師的教育。我從小就懂得遵守紀律，講文明，熱愛集體，助人為樂；我能夠積極參加少先隊開展的活動。在學習上，我上課能認真聽課，做好筆記，一遇到不懂的問題就一定會“打破沙煲問到底”，在課堂上，我能夠大膽舉手發(fā)言，并且能流利的回答。在課外，我會經(jīng)常看一些科技反面顆的書籍和好作文，加以開闊視野，增長知識。“功夫不負有心人”這句話說得真好啊!我付出了那么多的努力，終于取得了成功了！我從一年級到現(xiàn)在都是保持在全班前八名。曾經(jīng)在四年級時連續(xù)兩次拿到全級第一。先后多次獲得“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀班干部”等稱號。此外，在多次的征文比賽中獲得獎項。我曾經(jīng)在一次“書香月”活動中榮獲一等獎。在演講比賽中，因為我口齒伶俐，所以我也獲得好的成績。俗話說：“山外有山，人外有人”，但是，我決不會在成績面前驕傲，還需要更加努力，更上一層樓。
我是老師的助手，同學的榜樣。每天，我都會檢查同學們是否佩戴了紅領巾，有沒有同學遲到，在上課時有沒有同學沒有專
心聽講，有沒有開小差的，搞小動作的我都會進行詳細的記錄。老師經(jīng)常叫我?guī)椭苫睿乙欢〞M心盡力地做到最好。我在各方面也以身作則，為同學們樹立一個好榜樣。這幾年來，我上學從來沒有遲到早退的現(xiàn)象，每次都是該佩戴紅領巾的佩戴紅領巾，該穿校服的穿校服，從來沒有被學校扣班級的分，拖班級的后腿。我上課專心聽講，獨立思考，認真完成好各科的作業(yè)。在文明方面我也是個好榜樣。我從不隨地亂吐痰，亂扔垃圾，反而，我還能主動把地上的垃圾撿起來扔進垃圾桶里面去。
我是“安全管理員”，也是班中的“和事佬”。“安全管理員”是由各班的正班長擔任，我就是其中一個。有時候，同學們在下課時在教室、走廊里追逐打鬧，我看見后，我會馬上制止，并且做好安全教育。我平時還還會觀察一下學校里有沒有人做一些爬樹、爬墻等不安全的行為，如果有的話也要制止。至于“和事佬”就是說化解班級中發(fā)生的小矛盾。有些同學因為一些雞毛蒜皮的小事爭吵起來，我會上前阻撓，了解到事情的起因，并和他們講道理，并且“大事化小，小事化無”。經(jīng)過我耐心的勸解，大家總能心平氣和，恢復團結。
我關心集體，熱愛集體。我每天放學后，我都會留下來，幫助大家搞好教室的清潔衛(wèi)生。每次大掃除時，我都會指揮和幫助同學把教室打掃干凈，起帶頭的作用。我還有很多次自己出錢買一些掃把、拖把、粉筆擦回來，多次得到老師和同學的贊揚。搞好衛(wèi)生后，我還會檢查好衛(wèi)生，確實搞好了才走。走時還要檢查
是否關好電燈和風扇。每天一早，我又要早早地回來，檢查地上有沒有垃圾，插頭有沒有灰塵，講臺有沒有擦干凈，黑板有沒有擦。如果有的話，我就會和幾個同學一起搞好教室的衛(wèi)生。
我善待差生，樂于助人。我們班有很多同學在學習上比較差，經(jīng)常拖我們班的后腿。我對于這些同學，我經(jīng)常會伸出“援助之手”我在利用下課的時間去教他們一些典型的題目如何去做，還要教他們有獨立去做作業(yè)，不要因為不懂就去抄別人的作業(yè)，實在不懂時才去問老師、同學。偶爾會有一些同學遇到一些難題不懂做時，都會來請教我，當然，我也會很樂意去幫助他們。我只會教他們如何去做，并不會直接告訴他答案。
我，就是這樣的一名少先隊員，優(yōu)秀吧？也許，在你心中我不那么完美，但是，在我心中，我已經(jīng)做得十分不錯了。但是，我還要再好上加好，做得更好。我還會在以后不懈地努力，爭取最大的進步!成為一只展翅飛翔的雛鷹，飛向祖國的藍天！
關于集體先進事跡材料 篇11
一、抓節(jié)日契機，樹女性典型，展巾幗風采，烘托女性成才氛圍抓住重大節(jié)日契機，例如“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“國慶節(jié)”、教師節(jié)、黨的生日、校慶等時機，開展各種豐富多彩的活動，樹典型、展風采、營造女性群體成長氛圍。
慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動，以嶄新的形式，深刻的內涵，吸引凝聚了全校女教職工和女大學生。生動、活潑的“比翼雙飛”十對校園模范佳侶表彰活動，把事業(yè)、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學、科研、管理方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在節(jié)日得到鮮花慰問。著名女性電影的放映活動，把傳統(tǒng)女性形象與現(xiàn)代女性精神的思考和對女性自身價值與社會價值的探索更進一步地環(huán)繞在女教職工和女大學生中間。
在全校范圍內，自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”(集體)的評選活動。評選出20位校“三八紅旗手”，5個“三八紅旗集體”，分別上報上海市婦聯(lián)及教育系統(tǒng)。(上海市2位個人、1個集體和教育系統(tǒng)2位個人全部當選)為學校爭得了榮譽。另外還積極組織申報上海市婦聯(lián)舉行的“巾幗文明崗”評選活動，我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號。
針對大型匯報、展示活動，精心選排制作了體現(xiàn)女性成長、校園變化和婦女系列活動與工作的宣傳展板，生動形象地展示了“華理”女性風采。
二、重素質、塑形象，迎校慶，提口號，為師德建設注入豐富內涵
著名女性問題專家林華的女性風采與魅力——當代女性素質的思考報告，上海戲劇學院馮燕蓉老師的女性形象設計報告，分別從內、外兩大方面注解了新時代女性的素質、形象，為婦委會向全體華理女性提出的慶校慶五十周年，塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號進行了闡釋。
歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風采展示活動，以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式，輔以精心編排的知識女性群體儀態(tài)、儀容展示，回顧各單位女性集體成長的經(jīng)歷、成果，展示當代女教師師德風貌，憧憬為教育事業(yè)奮斗的美好明天。
三、女教授聯(lián)誼活動上新臺階，“品牌示范點”創(chuàng)建工作取得初步成效
根據(jù)市教育系統(tǒng)婦女工作要求，積極組織女教授聯(lián)誼會會員走出校門，開展考察、交流活動，增加凝聚力。又在更高立意上結合華理校情，選擇“女教授論壇”作為華東理工大學婦女工作品牌示范點，積極申報并努力創(chuàng)建。既沿承歷史，又創(chuàng)新、拓展女教授論壇領域、形式、內容、氛圍。校慶報告會中的“女教授論壇”專場及各學院女教授、女教師多達41人參與的校慶報告會產生良好效應。立意、層次比較高的“女教授論壇”，為女性人才展示、交流、學習搭建了舞臺，促進了女性人才發(fā)展、推動了學校整體學術氛圍，且在校園及部分高校中產生了良好影響。精心組織了創(chuàng)建工作考評匯報會，創(chuàng)建工作得到校外評委的高度贊揚和女教授們的一致好評，同時又進一步推動了“女教授論壇”工作的影響力。
四、關注女大學生群體，充分發(fā)揮女大學生社團的特有作用，開展蓬勃向上的女大學生成才活動
各學院積極開展女大學生入學期的懇談會，女大學生畢業(yè)期的擇業(yè)援助活動之外，支持引導女大學生社團“陶然社”開展蓬勃向上的女大學生活動，成為女大學生工作的有效載體，輻射全校女大學生的成才活動。
12月份“尋找華理陽光女生”優(yōu)秀女大學生形象展示活動，引起校園轟動。由婦委會與學生工作部(處)、“陶然社”聯(lián)合舉辦，使整個活動立意高，又不失女大學生特有的活潑、朝氣。通過知識競賽、即興演講、才藝表演、風姿儀容、豐富的各種語言的自我介紹、對理想的憧憬、對未來的定位、對女大學生成才的認識等等，現(xiàn)場評選加上網(wǎng)絡評選，展示了積極向上、健康快樂、綜合素質過硬的充滿青春活力的優(yōu)秀女大學生群體，為全校女大學生樹立了學習榜樣，同樣對男大學生也有激勵作用。
五、關注青年教師成長，為女性成才提供助力
除了深化常規(guī)的青年教師與女教授結對子工作以外，節(jié)日的青年教師座談會，新教師的困惑研討，青年教師中較有成就的優(yōu)秀人才的經(jīng)驗、感悟交流都引領了青年女教師們奮勇前行，并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關懷與溫暖。
積極推薦組織學校優(yōu)秀青年女教師參加上級婦女組織召開的各類聯(lián)誼活動與座談會，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用。
六、針對女性需求，開展特色活動，設立捐助基金，落實實事工作
3月份在深入基層的情況下，匯總了基層對婦女工作的需求與建議，根據(jù)廣大女性的要求，開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質及生活質量提高的講座與活動，比如：家庭理財與保險;業(yè)余健身活動;與工會、計算中心聯(lián)合舉辦計算機培訓活動;認真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問工作;通過開展為貧困母親捐款的活動，設立了校婦委會捐助基金;響應上級組織號召，參與了認領一位貧困學生和“百萬市民百萬樹”的活動。
七、注重婦女工作隊伍建設，重在提高工作層次、工作質量、工作藝術
積極參與上級婦女組織舉辦的各類培訓活動和工作研討交流活動，努力向兄弟院校學習好的經(jīng)驗，開闊思路、拓展視野。
每學期一次的婦女干部集中培訓工作，分別在政治、師德素質，婦女工作業(yè)務素質，心理素質、法律、文化藝術等領域以及學校中心工作，加以學習、培訓，并輔以社會實踐考察內容，專門組織婦女干部聽取“十六”大輔導報告，進行工作研討。校慶前夕，配合學校“校志”出版，組織編寫了有關“婦女委員會”內容，起到凝聚、促進、提高隊伍的作用。
關于集體先進事跡材料 篇12
一、抓節(jié)日契機，樹女性典型，展巾幗風采，烘托女性成才氛圍
抓住重大節(jié)日契機，例如“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“國慶節(jié)”、教師節(jié)、黨的生日、校慶等時機，開展各種豐富多彩的活動，樹典型、展風采、營造女性群體成長氛圍。
慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動，以嶄新的形式，深刻的內涵，吸引凝聚了全校女教職工和女大學生。生動、活潑的“比翼雙飛”十對校園模范佳侶表彰活動，把事業(yè)、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學、科研、管理方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在節(jié)日得到鮮花慰問。著名女性電影的放映活動，把傳統(tǒng)女性形象與現(xiàn)代女性精神的思考和對女性自身價值與社會價值的探索更進一步地環(huán)繞在女教職工和女大學生中間。
在全校范圍內，自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”(集體)的評選活動。評選出20位校“三八紅旗手”，5個“三八紅旗集體”，分別上報上海市婦聯(lián)及教育系統(tǒng)。(上海市2位個人、1個集體和教育系統(tǒng)2位個人全部當選)為學校爭得了榮譽。另外還積極組織申報上海市婦聯(lián)舉行的“巾幗文明崗”評選活動，我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號。
針對大型匯報、展示活動，精心選排制作了體現(xiàn)女性成長、校園變化和婦女系列活動與工作的宣傳展板，生動形象地展示了“華理”女性風采。
二、重素質、塑形象，迎校慶，提口號，為師德建設注入豐富內涵
著名女性問題專家林華的女性風采與魅力——當代女性素質的思考報告，上海戲劇學院馮燕蓉老師的女性形象設計報告，分別從內、外兩大方面注解了新時代女性的素質、形象，為婦委會向全體華理女性提出的慶校慶五十周年，塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號進行了闡釋。
歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風采展示活動，以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式，輔以精心編排的知識女性群體儀態(tài)、儀容展示，回顧各單位女性集體成長的經(jīng)歷、成果，展示當代女教師師德風貌，憧憬為教育事業(yè)奮斗的美好明天。
三、女教授聯(lián)誼活動上新臺階，“品牌示范點”創(chuàng)建工作取得初步成效
根據(jù)市教育系統(tǒng)婦女工作要求，積極組織女教授聯(lián)誼會會員走出校門，開展考察、交流活動，增加凝聚力。又在更高立意上結合華理校情，選擇“女教授論壇”作為華東理工大學婦女工作品牌示范點，積極申報并努力創(chuàng)建。既沿承歷史，又創(chuàng)新、拓展女教授論壇領域、形式、內容、氛圍。校慶報告會中的“女教授論壇”專場及各學院女教授、女教師多達41人參與的校慶報告會產生良好效應。立意、層次比較高的“女教授論壇”，為女性人才展示、交流、學習搭建了舞臺，促進了女性人才發(fā)展、推動了學校整體學術氛圍，且在校園及部分高校中產生了良好影響。精心組織了創(chuàng)建工作考評匯報會，創(chuàng)建工作得到校外評委的高度贊揚和女教授們的一致好評，同時又進一步推動了“女教授論壇”工作的影響力。
四、關注女大學生群體，充分發(fā)揮女大學生社團的特有作用，開展蓬勃向上的`女大學生成才活動
各學院積極開展女大學生入學期的懇談會，女大學生畢業(yè)期的擇業(yè)援助活動之外，支持引導女大學生社團“陶然社”開展蓬勃向上的女大學生活動，成為女大學生工作的有效載體，輻射全校女大學生的成才活動。
12月份“尋找華理陽光女生”優(yōu)秀女大學生形象展示活動，引起校園轟動。由婦委會與學生工作部(處)、“陶然社”聯(lián)合舉辦，使整個活動立意高，又不失女大學生特有的活潑、朝氣。通過知識競賽、即興演講、才藝表演、風姿儀容、豐富的各種語言的自我介紹、對理想的憧憬、對未來的定位、對女大學生成才的認識等等，現(xiàn)場評選加上網(wǎng)絡評選，展示了積極向上、健康快樂、綜合素質過硬的充滿青春活力的優(yōu)秀女大學生群體，為全校女大學生樹立了學習榜樣，同樣對男大學生也有激勵作用。
五、關注青年教師成長，為女性成才提供助力
除了深化常規(guī)的青年教師與女教授結對子工作以外，節(jié)日的青年教師座談會，新教師的困惑研討，青年教師中較有成就的優(yōu)秀人才的經(jīng)驗、感悟交流都引領了青年女教師們奮勇前行，并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關懷與溫暖。
積極推薦組織學校優(yōu)秀青年女教師參加上級婦女組織召開的各類聯(lián)誼活動與座談會，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用。
六、針對女性需求，開展特色活動，設立捐助基金，落實實事工作
3月份在深入基層的情況下，匯總了基層對婦女工作的需求與建議，根據(jù)廣大女性的要求，開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質及生活質量提高的講座與活動，比如：家庭理財與保險;業(yè)余健身活動;與工會、計算中心聯(lián)合舉辦計算機培訓活動;認真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問工作;通過開展為貧困母親捐款的活動，設立了校婦委會捐助基金;響應上級組織號召，參與了認領一位貧困學生和“百萬市民百萬樹”的活動。
關于集體先進事跡材料 篇13
“像我這樣的孤兒，能一步不落地念書，還順利地走進大學門，實現(xiàn)人生夢想，這離不開黨的扶貧助困好政策，離不開賀主任的熱心幫助。在這里我衷心感謝黨和政府！衷心感謝賀主任！”這是筆者了解資助情況時，正在天津x大學讀大二的小慧發(fā)自肺腑的感言。
小慧是應縣下社鎮(zhèn)新堡村一個普通農家的女兒。她本有一個幸福的家庭和充滿夢想的童年。但天有不測風云，在應縣下社鎮(zhèn)一小讀三年級時，父親不幸意外離世，母親遭受打擊不堪重負出走他鄉(xiāng)杳無音訊，一個美滿的'家庭突然支離破碎。之后，成為孤兒的小慧與年過花甲成為五保戶的爺爺喬振天相依為命，生活一時陷入困境，念書也成為奢談。
小慧回憶說，幼小心靈遭受重創(chuàng)的她整天以淚洗面。之所以能回歸校園成就夢想，是賀君義上門做心理安撫和思想疏導工作，主動送資助上門，特別是熱心的賀君義領來了愛心人士解決了他們爺孫兩人的生活問題，使小慧揚起理想的風帆，重返校園。從小學、初中、高中直到大學，愛心人士共計幫扶4萬余元，持續(xù)無私的幫助和支持，圓了小慧的大學夢。
聽著這個神采飛揚的新時代大學生回顧不幸而又幸運的成長歷程。我們相信常懷感恩之心、胸有家國情懷的小慧一定會成長為一個對社會、對國家有用的棟梁之才！
關于集體先進事跡材料 篇14
赤壁路小學五(2)班擁有53名少先隊員。是一個充滿朝氣，富有愛心、具有強大凝聚力的集體。在這個溫馨的大家庭里，每個人都在不斷發(fā)掘自己的潛能，盡情地展示自己的個性。每個人都在努力為這個集體增光添彩。我們雖然年少，但充滿自信;我們雖然稚嫩，但勇于拼搏。五年來，我們相親相愛，攜手共進，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡，展示了我們獨特的風采。
一、擁有良好的班風學風
凡是教過我們班的老師都夸我們班的學生活躍，團結，有上進心，有創(chuàng)新精神。表現(xiàn)最出色的有三點：第一，熱愛學習。我們班的每一個同學都有著良好的學習習慣，上課認真聽講，積極思考，踴躍發(fā)言，回家按時完成作業(yè)，有很強的求知欲。第二，富有愛心。四川汶川大地震發(fā)生后，班級同學在第一時間踴躍捐款捐物。錢澄同學把自己平時積攢下來的一萬元錢全部捐給了江蘇省慈善總會，受到了省慈善總會的來信表揚。第三，超強的凝聚力。記得那是四年級參加拔河比賽，在同學們的共同努力下，我們班居然擊敗了一直穩(wěn)居年級第一的四(1)班，好多同學都激動得哭了。是呀，我們怎么能不哭呢?為了這次拔河比賽，多少同學手上的水泡還沒有消就參加了正式的比賽，看著那一雙雙紅腫的小手，擦著那腮邊的淚水，誰能不被我們這種強烈的集體主義精神深深打動呢?
二、擁有一支責任心極強的班干部
我們班的隊員自我管理能力較強，班干部在同學們心目中具有很強的號召力。每學期的班干部競選都是通過民主選舉而成的，他們不但成績好、品質好，而且都有一顆為大家服務的熱心，隊員們都有各自的特長和實力，人人都想展示自己的能力，于是，采用了班干部輪流當?shù)恼撸瑢嵭辛嗣咳瞻嚅L制，讓每位同學都來體驗一下當班長的光榮、責任和義務。有的同學值日時，比老師來得還早，一到學校就指揮同學打掃衛(wèi)生，帶領同學早讀，維持班級秩序;有的同學甚至連發(fā)燒了也不請假，不告訴老師，堅持完成一日班長的任務。我們的的宣傳委員李卓晨同學，積極組織同學根據(jù)學校的要求設計黑板報，把每月一期的板報設計得主題鮮明，板面新穎。在每月一次的班級大掃除工作中，衛(wèi)生委員許子琢同學帶領同學們干得熱火朝天，在他的督促下，班級的衛(wèi)生工作做得井然有序，教室里的物品擺放整整齊齊，地面干干凈凈。學習委員許玲瑞和各科的課代表們更是認真負責好每天收發(fā)作業(yè)本的工作，耐心地協(xié)助老師做好學習上有困難同學的輔導工作，不讓一個同學掉隊，使全班同學共同進步。班級的各項工作在班干部的共同努力下做得有條不紊。
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高橋中心小學五年三班是團結友愛、勤奮努力、積極向上的優(yōu)秀中隊。大家互相幫助，互相關心。讓自己做到最好是每個球員的目標，讓老師和同學滿意的孩子是我們中隊的宣言，好習慣好人生是我們中隊的座右銘，文明開朗求實創(chuàng)新是我們中隊的隊風，學不驕不躁是我們中隊的學風。這些運動員寫在教室的黑板報紙上，經(jīng)常催促，鼓勵所有運動員不斷進取，爭先創(chuàng)優(yōu)。
5年3班這支中隊自20__年9月成立以來，每個選手都在努力充實自己，完善自己。在指導員、中隊長的指導下，在全班58名選手的積極努力下，邁著穩(wěn)健的步伐大步前進。
一、樹立良好的班風、學風。
好的班風是班級順利開展工作、健康發(fā)展的前提。一個班級集團要有團結力，首先要加強團結，營造健康向上的班級氛圍，我們中隊提出班級是我家，建設依賴大家的觀念，是集團中每個運動員的精心經(jīng)營，同甘共苦，同德，增加運動員們的集體榮譽感，班級驕傲，團結合作!
當然，沒有規(guī)則就不能周圍，優(yōu)秀的中隊需要完善的班級制度來管理。因此，我們班經(jīng)常組織團隊委員會召開團隊會議，討論團隊建設計劃和發(fā)展問題，發(fā)揚民主精神，調動很多運動員的積極性，讓大家參加團隊建設。針對新生剛入學，學校新上教育樓的特點，我們共同制定了四要、十不準、個人衛(wèi)生檢查標準等一系列制度，促進運動員們學習，做好各項常規(guī)工作，為中隊順利前進奠定了堅實的基礎。
班級的班風建成后，才有濃厚的學風。有耕作，有收獲，每次考試，我們隊的綜合成績都在年級前列的衛(wèi)生評價中，我們隊多次在全校第一，個人行為規(guī)范評價第一，踢羽子比賽第一，跳繩比賽第二，計算問題比賽第一。在各種活動中，我們的中隊受到老師們的好評。在我和中隊運動員的共同努力下，我們近年來也獲得了一些榮譽。20__年學八榮，知八恥，從我開始的主題團隊被選為區(qū)級優(yōu)秀團隊，20__年我?guī)淼陌嗉壉贿x為區(qū)三好班，20__年我們班被選為區(qū)文明班，20__年我?guī)ьI學生設計，組織的主題團隊被選為感謝，擁抱親情，在區(qū)中小學優(yōu)秀的德育活動課中被選為三等獎，20__年班是我家，建設依靠大家，在區(qū)中小學的班文化建設特色班中，被選為優(yōu)秀的德育活動，被選為優(yōu)秀的中隊，被選為209年的中隊紅旗。并且，由于我的工作努力，我?guī)淼闹嘘牭膬?yōu)秀表現(xiàn)，我自己也相繼被評為學生心目中的好老師、區(qū)先進、市先進、鎮(zhèn)先進等榮譽稱號。大家也為在這樣優(yōu)秀的中隊感到驕傲！優(yōu)秀選手更加興奮，中等選手不再中游，后進選手也不斷進步。
二、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊干部。
俗話說，火車跑得快，靠車頭帶，成功的中隊，需要有能力的干部隊伍。隊伍干部作為指導員和運動員的橋梁，作為指導員的助手，他們的工作能力高低，工作方法的好壞，運動員中威信的高低，往往可以決定隊伍的精神面貌和學習風氣。我們隊干部以選手推薦、選舉演講、民主選舉的方式誕生，然后經(jīng)過民主評議、改選，在指導員的訓練指導下，現(xiàn)在的干部們工作認真，責任感強，可以由各部門工作，相互合作為班級集體建設做出了自己的貢獻。
在各種中隊活動中，中隊長的作用是不可或缺的。正副中隊長要負責規(guī)劃和協(xié)調各種活動，也要管理正常工作。他們的工作貫穿于所有班委，使各項工作之間整齊進行。同時，他們及時總結工作經(jīng)驗，加強與班級運動員的溝通，及時理解和反映運動員的意見，推進工作更好。我們隊的中隊長盧熙庭，王子林這樣工作積極，認真負責，是指導員的好助手，同學們的好榜樣，是班級的領導者。
日常衛(wèi)生工作是最不顯眼的工作，也是最難堅持的工作，這個梁由勞動委員承擔。她不僅每天安排、監(jiān)督每天完成工作，還以身作則，在大掃除中領導最重要的工作，在她的領導下，全班選手合作，班級衛(wèi)生評價總是不能選擇。
另外，以身作則的學習委員、健兒們勇敢奮斗的體育委員、多才多藝的文藝委員、細心負責的文明監(jiān)察長、嚴格管理作業(yè)的作業(yè)領導……班干部們的工作很優(yōu)秀，他們不斷努力和付出，發(fā)揮先驅模范作用，團結和幫助運動員，班級蓬勃發(fā)展。
三、提高自我管理能力。
良好的中隊形成，不僅要依靠有力的干部，還要千方百計地調動各選手的積極性，給他們不斷展示的機會。只有讓隊員在群體中扮演一個適合自己滿意的角色，真正感受到自己是群體中不可或缺的一員，才能充分發(fā)揮自己的才華，班級群體才能充滿新的活力和活力。因此，在創(chuàng)建班級的集體工作中，我們積極創(chuàng)造條件，讓擔任主角，為運動員提供自我管理、發(fā)揮才能的舞臺。我們的中隊現(xiàn)在正在實施小家制，將過去單一的指導員管理班的體制改為指導員的指導下運動員的自我管理體制。《小當家》由全班隊員輪流任職，輪流參加班級日常管理，負責班級一天的大小事務，記錄班級日志，放學前總結一天的班級情況，發(fā)表家庭感言。這不僅讓每個運動員感受到家庭成員的辛苦和強烈的責任感，還讓自己的班級集團更加熱愛和關心，為運動員提供表現(xiàn)自己的好機會，提高自信和自主動力。
四、養(yǎng)成了良好的習慣。
教育在簡單說，就是養(yǎng)成良好的行為習慣。我們中隊受到大家的好評，是因為每個選手都有好習慣。只是撿垃圾，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣的事情冷靜，養(yǎng)成良好的處理習慣的自主學習，養(yǎng)成良好的自學習慣的不動筆墨不讀書，養(yǎng)成良好的讀書習慣的人和善良，養(yǎng)成良好的處世習慣——每個人都遵守規(guī)則和規(guī)范，到處開著文明禮貌的花。
這些好習慣不僅在學校受益，還為離開校園奠定了堅實的人類基礎。有了良好的行為習慣，就可以獲得品德的收獲，播種品德的種子，就可以獲得命運的收獲。
五、在活動中挖掘潛力。
君子訥于語言，敏于行動。在各種活動中，每個運動員都有展示的.機會，具有強烈的集體榮譽感，可以更好地發(fā)揮自己的潛力。
本中隊利用中午5分鐘這個平臺，開設了跆拳道表演、舞蹈人生、猜謎之王、我會說我會背等欄目，讓所有選手上臺，自由發(fā)揮跆拳道表演、舞蹈、自己的特長、學習的得失這項活動開展以來，運動員們積極參，盡情展示，鍛煉自己的口才和勇氣，發(fā)揮自己的特長，更重要的是為自己將來順利開展學習奠定了基礎。
相信在五三中隊的大熔爐中，沒有不能熔化的冰山，也沒有不能煉成的精品。我們中隊的所有選手都勤奮努力，嚴格要求自己，為了創(chuàng)造文明和諧的中隊。要問我們的中隊是否有信心，是否有決心成為先進的和諧中隊，我們中隊的所有選手都會毫不猶豫地大聲說:我們有信心，我們有決心。全體運動員相信我們是最好的，現(xiàn)在和將來都是最好的！
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縣歌舞團自1990年重新組建以來，始終堅持文藝“二為”方向和“雙百”方針，大力弘揚社會主義先進文化，狠抓隊伍建設，大膽改革創(chuàng)新，努力打造精品，充分發(fā)揮歌舞團作為藝術表演團體的職能作用，積極開展豐富多彩的文化活動，為活躍山區(qū)文化，促進山區(qū)文化事業(yè)繁榮發(fā)展做出了積極的貢獻。曾多次代表縣、省參加全省、全國各項歌舞比賽并獲得佳績，受到了社會各界和廣大觀眾的廣泛贊譽。
一、狠抓隊伍建設，著力打造一支技術精湛、作風過硬的演職人員隊伍
工作不斷完善各項規(guī)章制度，嚴格團隊的管理。加強演職人員思想政治理論和業(yè)務知識的學習，提高團隊整體素質。嚴格規(guī)定分工制度，明確工作職責。演員不論職務、男女，不僅要完成訓練和表演任務，管理好自己的服裝、道具，還要承擔裝臺、卸臺的任務，大到燈光、音響，小到一根電線由誰負責都有明確分工。在演出中演員們更是一絲不茍，精益求精。在隊伍建設上，團里一方面經(jīng)常組織外出到其它市縣進行演出交流學習；一方面邀請省上舞蹈老師前來指教，同時嚴格招聘演員制度，確保引進具有良好素質的`演員。此外，積極鼓勵團里自行創(chuàng)作編排各類節(jié)目，初步具備了創(chuàng)作編導表演舞蹈節(jié)目的實力。近兩年來，我縣開展“每月一演”的廣場文化活動，縣歌舞團的編導人員協(xié)助演出單位編排節(jié)目，先后完成廣場文化演出30多場，創(chuàng)作編排了100多個歌舞節(jié)目。
二、樹立精品意識，積極營造良好的藝術創(chuàng)作環(huán)境
xx縣民族歌舞團始終堅持文藝為人民群眾服務和為經(jīng)濟建設服務的方向，努力把團隊打造成為先進文化的優(yōu)秀代表，為社會奉獻了一大批藝術精品。歌舞團十分重視抓好文藝節(jié)目創(chuàng)作的質量關，團里每制作編排一個節(jié)目，都組織創(chuàng)作人員認真分析研究，并邀請省級藝術團體的有關專家前來指導，做到貼近生活，貼近群眾，貼近實際。歌舞團重新組建近20年來，先后編排創(chuàng)作了一大批具有時代精神、深受群眾喜愛的優(yōu)秀文藝作品，并多次在全省和國家級文藝表演活動中取得好成績。其中，1999年舞蹈《竹竿舞》和《趕狗歸窩》分別榮獲第六屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會表演項目金獎和銀獎；20__年代表xx省參加在寧夏舉行的第七屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會，舞蹈《竹桿舞》和《五寸雙刀》分別獲得金獎和銅獎；20__年11月參加中國舞蹈“荷花獎”民族民間舞蹈大賽中舞蹈《拋泥球》榮獲“民舞新蕾”銀獎。20__年參加xx省化藝術節(jié)，表演的《服裝服飾表演》榮獲一等獎。20__年11月，參加省舉辦的藝術節(jié)，表演的舞蹈《竹鼓迎春》和《竹桿舞》榮獲一等獎，《踏腳舞》、《婚禮舞》榮獲二等獎，《鼻簫戀》榮獲三等獎。20__年參加省第二屆中部地區(qū)廣場文藝調演，舞蹈《鼻簫戀》獲得一等獎。20__年，舞蹈《邀請》獲得xx省中部地區(qū)第三屆廣場文藝調演二等獎。20__年11月舞蹈《喜悅苗山》和《捕魚舞》分別榮獲xx省首屆少數(shù)民族文藝調演一、二等獎。20__年10月，參加省委宣傳部和省文體廳在xx市舉辦的全省中部地區(qū)廣場文藝匯演活動。該團新編排的節(jié)目，節(jié)目題材緊扣生活，創(chuàng)作新穎，所參演的《茶山黎妹》、獲得一等獎，《動感黎山》獲得二等獎，《三月三戀歌》獲得三等獎；20xx年參加省20xx年東西南北中廣場文藝匯演，以黎族山歌劇《黎山戀歌》榮獲一等獎，舞蹈《快樂的曬谷場》、《圖騰迎新舞》獲二等獎，潤妹子小組唱獲三等獎；10月赴參加“天穆杯”全國第二屆“新農村”、 “新文化”、 “新風貌”、小品展演活動，以黎族山歌劇《黎山戀歌》榮獲一等獎；10月組織黎族原生態(tài)藝術合唱團代表xx省赴xx市參加首屆全國“中華紅歌會”比賽，以參賽歌曲《斗牛調》、《撿螺歌》榮獲“長江杯”銀獎，為我省我縣又爭得了榮譽。
三、堅持服務群眾和社會主義新農村建設，豐富廣大山區(qū)群眾的精神文化生活
xx縣歌舞團堅持把傳播優(yōu)秀文化、奉獻優(yōu)秀作品、服務群眾和社會主義新農村建設作為團演出的首要目的和職責。每年各個重大節(jié)日，該團都組織舉辦文藝晚會，活躍節(jié)日氣氛。據(jù)統(tǒng)計，歌舞團每年舉行的大型文藝演出活動不少于30場。與此同時，歌舞團積極開展文化下鄉(xiāng)活動，每年元旦、春節(jié)期間，深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國營農場、廠礦企業(yè)進行慰問演出，近二十年來，該團先后下鄉(xiāng)演出近1300場，深受廣大群眾的歡迎。
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我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風采，多年來，她們以樂觀的態(tài)度、堅韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術和女性特有的善良細心讓一個個患兒綻放笑容，“市一兒科”在她們的精心打造下成為
杭城百姓心目中一塊響當當?shù)呐谱印?/p>
走進市一醫(yī)院兒科門診和急診區(qū)，映入眼簾的永遠是一片擁擠和喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對不足的狀態(tài)，醫(yī)師長期超負荷工作，加班加點是家常便飯，一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門診患兒，秋冬季疾病高峰時甚至需為90多名患兒服務。兒科全年門診人次達257215人。
為了更好滿足患者需要，兒科門急診實施了一系列便民措施。醫(yī)師利用夜間休息時間和雙休日休息時間加班開設夜間業(yè)余門診、夜間專家業(yè)余門診和日間專家業(yè)余門診，以滿足白天無暇就診的家長和小病人需要。實行錯時上班，根據(jù)不同時期患兒就診高峰時間不同，醫(yī)生隨時調整上班時間，冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù)，夏天早晨提前上班。科室還自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、專科門診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護理等，既方便患者家長合理安排就診時間，又適時進行了醫(yī)學常識的宣教。
兒科病房僅有65張床位，相對于龐大的門診量而言，病房床位顯得遠遠不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，兒科采取了種種措施，如加快周轉，盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無怨言，而是出色地完成了工作，兒科出院病人3245人次，床位使用率為113.34%，平均住院日6.62日，入出院診斷符合率為99.03%，急危重病人搶救成功率為95.35%，治愈好轉率為98.86%。
市一兒科的醫(yī)務人員深知，病人對醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務、高超的醫(yī)療水平基礎之上，為此，全科室上下團結一致，在改善服務、提高質量上狠下功夫。
加強內部管理，加強服務意識教育。為規(guī)范兒科各級醫(yī)師職責和規(guī)范，科室制定了《市一兒科常見疾病診治規(guī)范》，確保住院病人診療規(guī)范，杜絕不合理檢查和用藥。同時加強科主任查房制度、三級醫(yī)師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫(yī)療安全。嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內感染率，在床位緊張情況下，科室內挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因不解而投訴時，科室主任在耐心做好解釋工作的同時，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進行服務意識的教育。多年來，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。
加強醫(yī)學知識普及宣傳，努力改善醫(yī)患關系。為了營造溫馨的病房環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會懸掛各種飾物，營造濃郁的節(jié)日氣氛，并為每一位患兒準備小蛋糕和小禮品一份。“六·一”兒童節(jié)還開展了猜謎得獎等游戲活動，讓小朋友開開心心接受治療。
在醫(yī)院網(wǎng)頁上，科室及時宣傳開展的新工作，及時更改兒科網(wǎng)頁內容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況；在院刊、報紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識；無論是兒科門診還是病房，墻面都張貼著兒科開展新醫(yī)療項目和基礎常識的資料。起兒科還成立了“哮喘患兒家長聯(lián)誼會”，每年組織召開會議和培訓班，講授哮喘防治常識和進展；開設“兒童生長發(fā)育家長培訓講座”；針對兒科特點，護理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊》等。
積極提高自身素質和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅持每年選派醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修，參加高級研修班和全國性、國際性學術會議，科室業(yè)務學習也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫(yī)護人員進一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報碩士學習，專科畢業(yè)護士申報本科學習。
開展新技術、新項目，搞好科研和教學。以來，兒科新增小兒呼吸專科、小兒內分泌、兒童保健等特色門診，并開展了先天性心臟病左右心導管檢查和介入治療技術、小兒暈厥直立傾斜試驗診斷技術、兒童智力和行為評定技術、兒童肺功能檢測、兒童過敏性疾病脫敏治療等新技術項目。兒科又增設新生兒病房和新生兒監(jiān)護室，使臨床水平再上一個臺階。
兒科是一個團結向上、充滿愛心的集體，科內任何一位同志都能感受到集體關愛的溫暖。科室有一位30多歲女醫(yī)師因顱內出血偏癱，然而每到過年過節(jié)，她都能得到一筆充滿愛心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護人員滾燙的`心。此外，團結互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護人員的內心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關疾病診治，一直是兒科醫(yī)護人員義不容辭的責任。
高超的醫(yī)療技術和良好的醫(yī)德醫(yī)風是兒科醫(yī)護人員的真實寫照。多年來，兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，堅決反對商業(yè)賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。兒科還被評為杭州市衛(wèi)生局先進集體，兒科主任被評為杭州市衛(wèi)生局先進個人。
關于集體先進事跡材料 篇18
XX年的春節(jié)因X而變得與往年大有不同，也因為有那么一群人的努力讓大家在這個春寒料峭的季節(jié)倍感溫暖。人們稱之為“白衣戰(zhàn)士”，因為在X肆虐時，他們選擇堅守，選擇逆行，像戰(zhàn)士一樣奮戰(zhàn)在X防控的最前線。
“您好，請先量一下體溫。”“請問您近期有沒有去過武漢？現(xiàn)在有沒有哪里不舒服......”這是發(fā)熱門診護士X每天說得最多的話。厚重的防護服、護目鏡、防護口罩，是她每天專用的防X盔甲。X月X日，因X需要她主動申請由燒傷科病房調入發(fā)熱門診，整整將近X天。
每天工作完畢，回到醫(yī)院為一線員工準備的休息處，掏出手機與遠在福建的愛人、孩子視頻電話是她一天里最放松的時候。他們心疼她臉上被口罩和護目鏡勒出的深深紅印，心疼她因長時間戴手套而長滿疹子的雙手，卻不知道她X小時不吃不喝，就為節(jié)約一套防護服。一起搭班的同事戲言，如果插根胃管，再搭配一片尿不濕，那就完美了。
燒傷科病房相較于其他科室，患者以危急重癥為多，春節(jié)期間尤甚，而突如其來的X給患者及家屬帶來了更大的沖擊和影響。大家惶恐不安，談“X”色變。面對此情況，以X主任為首的燒傷科全員紛紛請纓：X教授堅持每日查房；X副教授參與病房值班；主管護師X主動放棄休假，申請留任；懷孕X周的準媽媽X，依然堅守崗位；選擇支援兒科門急診的X，瘦瘦小小，自己看起來還像個孩子；X報名防X志愿者，努力踐行一個共產黨員的先鋒模范作用......
病房工作部署、新冠知識培訓、探陪人員管理、環(huán)境衛(wèi)生把控......事無巨細，有序進行，逐一開展。醫(yī)務人員的努力安撫了住院患者的恐慌情緒，讓他們安心接受治療。“有你們在，我就放心了”是患者對燒傷科全員的最大的鼓勵。
身處這一戰(zhàn)場，或許他（她）會害怕，害怕病毒的猖獗，害怕病患的不理解；也會愧疚，愧疚因工作需要遠離幼兒，疏于照顧，愧疚不能服伺于父母床前。然而職責所在，一旦需要，必定全力以赴，義無反顧。
俠之大者，為國為民。這些人，都只是“厚德精醫(yī)，止于至善”的三院人中的普通一員，是千千萬萬“白衣戰(zhàn)士”中的普通一員。他們可能擔不上俠士之名，但他們有情有義，心系病患。在X到來時，忠貞職守，用他們瘦弱的肩膀為人民撐起一道堅強的防護罩。
致敬所有的堅守，感謝所有的留守。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，更是我們頑強抵抗、絕不服輸?shù)闹袊竦淖詈皿w現(xiàn)，我們的努力必將取得勝利。加油！
關于集體先進事跡材料 篇19
在這個溫馨的大家庭里，有這樣一群孩子，有著天真活潑的笑容，有著純潔善良的心靈，有著稚氣未脫的行為。他們雖然年少，但充滿自信；雖然稚嫩，但敢于拼搏。在老師的帶領下，45顆幼小的童心，緊緊地團結在了一起，他們就是黃山路小學的一（1）中隊。
一、養(yǎng)習慣，促班風
各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎，一年級則是良好習慣養(yǎng)成的最初時期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。對于這一點，我努力根據(jù)一年級孩子的特點，采用各種措施來強化學生的良好習慣。在班級中開設早讀“讀書認真獎”“上課最佳表現(xiàn)獎、善于思考獎”“課間文明獎”“書寫工整獎”等，每周的周一下午第二節(jié)，班主任會根據(jù)隊員們一周來的表現(xiàn)來進行評比，班主任獎給印章，達到一定數(shù)量的章兌換禮品，并希望其再接再厲。就這樣利用激勵的方式在班級形成了比學趕超爭獎章的良好風氣，學生們漸漸養(yǎng)成了良好的學習習慣和行為習慣。
二、定崗位，強責任
一個班集體要想有凝聚力，首先必須加強團結，營造一種健康向上的班級氛圍，因此我們提出“班級是我家，建設靠大家”的觀念，就是要靠集體里每位同學的悉心經(jīng)營，同甘共苦，同心同德，增加同學們的集體榮譽感，班級自豪感，形成團結協(xié)作，拼搏進取的團隊精神，這種精神激勵著我們不斷向前進，形成了一股強大的班級凝聚力。一（1）中隊的小隊員人人都有自己的崗位，我會根據(jù)班級里的具體工作安排好每個隊員的職責，實行“人人有事管”的班集體制度。如：圖書管理員、多媒體設施管理員、衛(wèi)生監(jiān)督員，課間安全監(jiān)督員，眼保健操管理員、節(jié)電員等，總之讓每一位隊員都有鍛煉成長的崗位，都能體驗集體主人翁的自豪感，體驗為他人服務的快樂，體驗與同伴合作的情趣。崗位責任制增強了小隊員們的團隊意識，培養(yǎng)了他們的集體責任感。小隊員們也擁有了展示自己的舞臺，在體驗與進取中感受超越自己的喜悅。
三、多交流，形合力
班級中我們注重多種渠道、多種形式的交流，中隊輔導員與隊員、隊員與隊員、家長與隊員、老師與家長。利用班級qq群、電話、走入家庭家訪、家長會等形式進行交流，促進隊員的發(fā)展，共同為孩子們創(chuàng)設一個良好的學習、生活的環(huán)境。
四、托活動，促發(fā)展
去年十月份，學校舉行新生入隊儀式，并且是對全區(qū)示范的。孩子們來到班級一個多月，要舉行這樣隆重的活動，對孩子們的紀律是一次考驗。為了調動孩子的積極性，我讓家長配合用相機記錄下精彩的瞬間，用文字記錄下孩子的成長歷程。孩子們在這次活動中受到了很好的教育。這次的活動結束后，我班家長為孩子們做了一個很好的示范，親筆書寫展示了二十多篇文章。在去年學校的冬季三項賽中，跳繩、踢毽子對剛入學不久的孩子，難度是非常大的，我想辦法鼓勵他們，大課間陪他們一起練習。經(jīng)過努力，集體跳繩取得了年級第一的好成績。在第一學期的各項教育教學活動中，我中隊表現(xiàn)突出，被評為校級優(yōu)秀中隊。在讀書節(jié)親子閱讀活動中，我班家長、孩子精心準備，積極參與，共有六個家庭來參加活動，效果較好。期中的一個節(jié)目參加的校級的讀書節(jié)閉幕式展演，取得了二等獎。孩子們嘗到了參加活動的樂趣，在接下去的學校各項活動中，個個積極參與，提高水平，讓自己在下次的活動中獲獎。
一（1）中隊，這個集體是一個團結向上，朝氣蓬勃的集體，因為是一棵幼苗，還有很多不成熟和不完善的地方，我們會積極努力，會滿懷希望與激情。只要共同努力，用心去做，必將會走向更燦爛美好的明天！
關于集體先進事跡材料 篇20
和，女，1976年生，怒族，農民，群眾，是兩個孩子的母親，丈夫的好幫手，家庭的半邊天。她以勤儉為本，相夫教子，幾十年如一日，對家庭奉獻著自己的青春與年華，對社會的和諧穩(wěn)定貢獻著自己微薄的力量。在她身上，我們能看到一個中國農村勞動婦女的優(yōu)秀品質和寶貴精神。
一、勤儉節(jié)約，扛起家庭重擔。
“勤為本,儉養(yǎng)德”是是社會主義核心價值的體現(xiàn)，也是這位農村婦女的持家之道。日出而作，日落而歸，來形容她以遠遠不夠。在70年代，因為家里窮得連飯都吃不飽，她僅上了二年級就輟學回家?guī)椭改笌ё约盒值苕⒚茫⌒〉募绨蚓统袚鹆思彝ヘ熑巍３錾毢顾龘碛辛藞皂g的意志、善良的品性和勤儉持家的家庭作風。
為了供兩個孩子上學，在孩子還年幼的時候，她同丈夫一致決定在貧瘠的山坡上種上黃果樹。在她辛勤的灌溉下，黃果樹隨著孩子們一同茁壯成長。20xx年春天，也是在大女兒上初
一、二女兒上小學四年級那年，接近10畝的黃果園花香四溢，沁人心脾。你肯能會發(fā)至內心的說“好美！”。但對于農民的她而言，她的心思已不僅僅停留在此，更多的是在操心何時給黃果地翻新何時給黃果樹修剪枝丫，何時施肥等勞務上。因為只有這樣才能在秋天有一個好收成，才能
前的勞動荒廢。
對于這個平凡但不平庸的農村婦女來說，建設自家的黃果林僅僅是她的勞作的一小部分，她還有一家五口人分得的4畝水田、五畝旱地需要耕種，還有上百只的'土雞在等著她喂養(yǎng)、照料。為了擴大發(fā)展自己的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，最近，她還登記注冊了蘭坪縣映康養(yǎng)植場，投入近十萬元的資產。
辛勤勞作的她珍視自己的勞動成果，不該花的錢不花，要花的錢一定要花到位，這是她的用錢觀。在平時的生活中能不買肉吃就不買，但每逢孩子從學校回來，就定會有肉吃，因為她深深的疼著她們。自己一年沒換幾套衣服，卻總說“我是農村婦女，干的是體力活，穿著好衣服不便于勞動”，但對孩子，她盡力讓她們穿得體面、漂亮。別人家的孩子開學了，父母、孩子總是愁著如何湊足學費，但她家不用愁，因為她早有準備。
二、舉案齊眉，全力支持丈夫工作。
她與丈夫于1987年相識，相戀，相愛，于1988年在農村舉辦簡易婚禮。夫妻二人相互扶持，相互協(xié)助。婚后，丈夫一直擔任著村組的工作，主要做的是家庭生產生活以外的事情，對家庭幫助較少。大家都知道農村的農務繁重，家庭中沒有一個男性勞動力很難獨立完成。有時她也會在丈夫面前述說家庭勞務的繁重，但她從來沒有阻止過丈夫在村委會
的工作。因為她懂得尊重丈夫的決定和選擇，全力以赴的支持丈夫工作，沒有半點怨言。她知道丈夫做的事情涉及著群眾的利益，她愿意以舍小家來顧全大家。現(xiàn)在他已擔任了四年多的村委會書記，接近二十年的鄉(xiāng)村醫(yī)生，為江末村做了不少事情。
三、言傳身教，重視孩子教育。
1990年和1994年分別生育了兩個女兒。在艱苦的農村家庭里，只有讀書才是人生的捷徑，如何讓子女成才成了她要面臨的問題。在孩子還上小學時，一個秋天的晚上，她在微黃的燈光下去著玉米棒葉子，大女兒和二女兒在一邊做著作業(yè)，丈夫在村里的門診室上班。女兒們看著媽媽一個人勞作辛苦，上前幫忙，但遭到了媽媽的拒絕。她說：“從前，有個媽媽，她的孩子不想上學，這個媽媽就在她孩子的面前將自己正在織的布割斷，以教育孩子做事要有始有終，不能半途而廢。”她這樣說，其實孩子知道她在講述的是孟母斷機杼的故事。就這樣，媽媽靜靜地做著她要做的事，孩子靜靜地在她旁邊做著作業(yè)。認真做事的她適時的向子女講述這個故事，對孩子的為人、做事起到事半功倍的作用。她的寬容、堅持、認真、誠信、孝順等優(yōu)秀的品質通過這樣一個一個小細節(jié)耳濡目染著孩子們，并深深的影響著她們。
她品性天生溫和，對人真誠善良，對事認真堅持。一個二年級文化水平的農村婦女，正在用她勤勞的雙手和智慧的
的責任，然而她并沒有抱怨，她靜靜的做著她應該做的事，承擔著社會賦予她的責任。但她全然不知，她像一顆閃耀的星星，照亮著家庭、孩子和他人。天道酬勤，現(xiàn)在長女已經(jīng)大學畢業(yè)，找到了穩(wěn)定的工作，二女兒也即將畢業(yè)，迎來了她新的人生征程。她的黃果園現(xiàn)已遠近聞名，她的丈夫還做著他想要做的工作，家庭幸福，生活也朝著美好的方向走著。此時此刻，估計她不是在自己的黃園中就是在自家的田地中勞作。
關于集體先進事跡材料 篇21
相逢是首歌，同行你和我，20xx年9月，帶著各自的夢想，61名來自五湖四海的充滿朝氣的激情少年，相聚在理工職業(yè)學院會計2班。沐浴著晨光雨露，我們走過了兩年的春華秋實。雖然年輕，但充滿自信;雖然稚嫩，但敢于拼搏。在兩年的成長道路上，我們團結友愛、攜手共進，以堅實的步履留下了讓人引以自豪的足跡，用優(yōu)異的成績來證明我們的活力與青春。一年多以來，在學院領導、輔導員以及眾多老師的關懷和指導下，全班同學以“團結、奮進、感恩”的班級精神，團結進取，齊頭奮進，在思想，學習，生活，文體各方面都取得了優(yōu)異的成績。具體如下：
一、思想方面——群策群力 作風端正
當代大學生作為共產主義事業(yè)的接班人，作為二十一世紀的新主人，思想建設歷來都是班級工作的重點，為幫助同學們學習先進的科學理論，鼓勵同學們主動向黨組織靠攏，號召大家做合格的團員和合格的黨員，班級體通過組織團組織生活、集體觀看紀錄片、知識問答競賽、辯論會等同學們喜聞樂見的形式，充實理論學習。這樣一來，同學們的思想覺悟得到了很大的提高。 目前，全班61名同學每個人都遞交了入黨申請材料，其中已有13名同學被確定為入黨積極分子，并以優(yōu)異的成績通過考試，順利結業(yè)。一份耕耘，一份收獲，在20xx-20xx學年五四先進團支部競選過程中，我們眾志成城，獲得校級“五四先進團支部”榮譽稱號。班上有校級優(yōu)秀學生干部3名，優(yōu)秀共青團干部3名，優(yōu)秀共青團團員9名。班級同學已具有良好的道德品質和正確的政治觀念，積極參加無償獻血、清掃烈士墓、義務植樹、志愿服務等各類活動。隨著思想的進步，我們相信，在大家的努力下，在黨的教育和培養(yǎng)下，本班所有成員會與這個集體一同成長得更為驕人。在以后的學習生活中全面提高同學們的政治素養(yǎng)，不斷加強思想教育工作，不斷完善班級政治工作管理，作為熱血方剛的有志青年，有著對黨和國家的無限熱枕，為“四有”青年而努力。
二、學習方面——奮發(fā)圖強 力爭上游
班集體的優(yōu)秀首先體現(xiàn)在優(yōu)秀的學風建設上。建設優(yōu)良的學風，營造良好學習環(huán)境，是班級建設的重中之重。一年多來，同學們互幫互助，自覺制定學習計劃，嚴格按照班規(guī)執(zhí)行考勤制度、遵守課堂紀律，督促學習，營造良好的學習環(huán)境。課后，勤于開動腦筋，善于向老師提問，認真完成作業(yè)。整個班級學習風氣濃厚，生機勃勃，宛如一棵枝繁葉茂的棟梁之材參天大樹，全班崇尚積極的學習態(tài)度，與老師積極配合，保持課堂氣氛活躍，協(xié)助老師完成教學工作，并獲得任課老師們的一致好評。在各類考試中，嚴肅考風考紀，未出現(xiàn)一例違紀現(xiàn)象。全班會計電算化通過率達100%，計算機一級通過率達100%，英語B級通過率達98.4%，班級同學取證率達126%，部分同學還考取人資力源管理師、商務秘書、電子商務淘寶證等職業(yè)技能工種。全班大一學年早讀出勤率全校第一，早鍛煉成績及出勤率都名列前茅，在輔導員和班主任的管理下，嚴謹?shù)膶W風鑄就了不怕苦不怕累的拼搏精神，良好的學習氛圍也使班集體在全校脫穎而出，在大一學年的學風評比當中，班級同學取證率獲20__級年級第一名，因此，我班榮獲20xx——20xx學年“優(yōu)良學風班級”榮譽稱號。這一切，離不開全班同學的共同努力。同時，班上同學還積極參加省級職業(yè)技能競賽、數(shù)學建模大賽，均取得優(yōu)異的成績。
三、生活方面——團結友愛 互幫互助
一個集體就是一個家，同學們來自大江南北，操著不同的口音，有著不同的習慣，而一切卻是那么的默契，那么的自然，我們班的每個同學都十分配合學校的各項大小事務，認真做好衛(wèi)生，爭創(chuàng)文明宿舍，和諧班級。班上同學嚴格遵守班級制度“宿舍公約九不要”各宿舍和諧相處，其樂融融，女生宿舍全部被評為校級“氣質星“宿舍，班級也在20xx年下學期榮獲“和諧班級”稱號。班級還每個月定期舉辦民主生活會，在批評與自我批評中樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，為以后的人生確定了明確的方向為以后的人生打下了堅實的基礎。學校的早鍛煉是一項磨練毅力的活動，在這樣一個大家庭的帶動下，我們班早鍛煉成績及出勤率名列前茅，這是一種鼓勵，也是一種鞭策，因為我們知道我們要做得更好。班集體還在冬至日集體包餃子、班主任生日全班一起唱生日歌，與其他班級聯(lián)誼、組織集體出游活動等等。班上有同學生病，大家都相互照顧，或許，有些事情看起來都是微不足道的，但是在給予者與被給予者的心目中，那份愛與關心將會伴其一生。為落實校園理財計劃，減輕同學們的經(jīng)濟負擔，本班部分班費支出均來源于優(yōu)良學風班級、各類比賽獲得的獎勵。
四、文體方面——青春飛揚 風采盡顯
在大學的象牙塔里，努力學習科學文化知識的同時，我們在一項又一項的課余文化活動中取得了可人的喜果。班級多次組織同學參加學校各類文體活動，如校級籃球賽、校園十佳歌手大賽，校園模特大賽，校園主持人大賽，英語口語大賽、辯論賽、拔河比賽、會計技能大賽、五四大合唱比賽等。豐富多彩的文體活動，既增強了團組織的凝聚力，又使全班同學能在緊張的學習生活之余得到調節(jié)，并始終充滿了旺盛的學習精力。學生會、藝術團、體育部、社團聯(lián)合會到處都是他們靚麗的身影。對于集體活動，同學們參與其中，體現(xiàn)極大的凝聚力和向心力，在全校拔河比賽中，同學們奮勇拼搏，取得亞軍，雖然離冠軍只有一步之遙，但是同學們享受這段奮力拼搏的時光;五四大合唱比賽中，以預賽第一，決賽第二的好成績榮獲全校二等獎;辯論賽中，唇槍舌戰(zhàn)，榮獲三等獎。這是班級集體的榮譽，也是對班上每一位成員的鼓勵和督促。我們也深信只有凝聚班上每一位同學的力量，精誠合作才能鑄就這一系列的輝煌。
漫漫人生路，走過冬夏，走過春秋，不知不覺已過了這么多歷程，驀然回首，一路波折一路歡笑，有風雨也有淚水，有陽光也有彩虹。回顧過去，我們班在班風、學風、黨團建設等方面都取得了可喜的成績，形成了具有強大凝聚力的班級體，用行動展現(xiàn)當代大學生的風采，讓青春在大學校園里綻放出耀眼的光芒!成績屬于過去，未來還在征程，會計2班61名同學躊躇滿志，蓄勢待發(fā)，正在用理想、信念、熱心，團結拼搏，與時俱進，朝著更高、更遠的目標前進。我們堅信，以我們的努力和汗水，憑我們的智慧與朝氣，一定會擁有一個更加美好的明天!
關于集體先進事跡材料 篇22
六（6）中隊現(xiàn)有隊員40名，這是一個團結友愛的集體；一個奮發(fā)向上，勇于挑戰(zhàn)的集體；一個有著強大凝聚力、創(chuàng)造力的集體；這是一個“一步一個腳印，踏踏實實地走出自我”的集體。這個溫馨和諧的大家庭里，每個人都在不斷發(fā)掘自己的潛能，提高自身素質，為這個集體增光添彩。
一、良好班風導前進
良好的班風來自于嚴格、民主的班級制度。每學期初，我們班級根據(jù)本班實際情況，利用班會課組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，對守則、規(guī)范逐條講解對照，指出本班存在的問題，讓學生人人明白班級存在的問題及自身的不足之處，讓學生“通過集體”、“在集體中”受到教育。課后組織學生請他們?yōu)榘嗉壩磥淼陌l(fā)展制訂出有針對性的班級公約，在班容班貌、清潔衛(wèi)生、公共財物、兩操勞動、課堂紀律等方面都作了明確的規(guī)定，如每天穿戴禮儀、勤剪指甲、集合隊伍快靜齊等，并提出了相應的措施，如不定期抽查，讓抽查出來的“行規(guī)小標兵”，享有檢查的資格，去督促做得不夠好的隊員。這樣，一批又一批的隊員合格了，成為了行為標兵、榜樣、帶頭人。由于實施的這些班級制度是由隊員們自己提出、制定的，因而效果較好，對于班級工作的展開比較到位。小到衛(wèi)生用具如何擺放，大到門窗、電燈、多媒體設備的開與關，學生都能各負其責。
良好的班風形成于正確的集體輿論。我們中隊有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的討論；書籍、報刊的閱讀指導；對電影、電視的評論等來形成學生的是非觀；運用典型事例，進行表揚和批評；運用墻報、黑板報、專欄等輿論工具，宣傳正確的輿論導向，批駁錯誤的輿論；經(jīng)常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動；充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律，如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等，并教育學生要嚴格遵守。以無形的力量影響和教育學生。
二、強大聚力推發(fā)展
我們有強烈的集體觀念，有濃厚的班級情感，有堅強的班委會和集體核心，有自己的班級特色。班干部和課代表起了很好的表率作用，大家分工協(xié)作，互相配合，班級事務井井有條。每當開學初，我們班讓學生推薦自己信任的班干部，通過學生評選組建班級組織。在管理班級工作中，不斷培養(yǎng)班干部自己學會管理班級。定期召開班會，由學生對班干部進行評議，給干部們提出合理的建議。教師趁機抓住典型來教育大家，這樣調動班干部的積極性，激活他們的主動性，提高他們的自覺性，他們主動去幫助一個差生，為班級多做一點實事，如班級有勞動任務，他們能積極帶頭；班級要召開主題班會，他們能精 心的布置、具有特色；出現(xiàn)一些偶發(fā)事件，他們能反饋、制止。這樣，班干部心中有同學、有集體，他們的威信也就樹立起來了，增強了班集體的凝聚力。
我們中隊所表現(xiàn)出來的強大的凝聚力是令人佩服的，無論是哪方面的集體活動，無論是我們的長項還是弱項，同學們都會盡力一搏，發(fā)揮出最高水平，爭取到最滿意的成績，運動會、主題班會、各類活動、比賽，無一不體現(xiàn)了我們班團結進取的作風。我們之所以有如此強的凝聚力，是因為同學們有著強烈的集體榮譽感，大家將中隊視作一個大家庭，真正將自己視做這個家庭中的一員，逐漸形成了“班興我榮，班衰我恥”的觀念，因而在任何時候，只要我們面對有關集體的事，大家都會暫時放下私事，同心協(xié)力地完成它。校每周“五章班級”評比就是一個很好的例子，為了集體的榮譽，中隊長和中隊委員都會犧牲自己的休息時間，主動自覺地為中隊的各項工作而盡到自己的職責。
三、濃厚學風激提高
同學們不僅重視自身能力的培養(yǎng)，更重視自身道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。學生學習興趣高、學風濃厚是我們中隊建設的突出成果。這和同學們的好學努力分不開。每到下課，講臺上總會圍上一圈找老師提問的同學，甚至放學、午休，也有同學去老師辦公室尋求解答。大部分同學對作業(yè)練習毫不含糊，按時按量按質地完成各科作業(yè)，對學習不肯放松。學風濃厚還表現(xiàn)在同學們在學習中的互助上。有的同學某一科強，有的同學另一科好，大家平時聚在一起，討論學習，各自介紹自己擅長學科的學習經(jīng)驗，向別人請教自己薄弱環(huán)節(jié)的學習方法，互相之間取長補短，共同提高，同時增進友誼，促進了班級團結。這樣的例子在班中隨處可見。在這樣濃濃的學習氛圍下，我們班級的各科成績一直名列級段前茅。
四、多彩活動展風采
在中隊集體生活方面，我們堅持以少先隊為核心精心設計和開展豐富多彩的中隊活動，豐富隊員的學習生活，展現(xiàn)隊員的自我風采。如：主題班會、學習競賽、小組競爭、辯論會、跳繩比賽、下棋比賽、歌詠活動、閱讀考級、古詩詞朗誦等等，讓每位隊員在實踐中多鍛煉，發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班集體團結起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的進步，整個集體也就跟著不斷完善。為了配合學校文明教育活動，我們中隊進行了“做文明學生，向不良行為告別”的演講活動，使學生提高了文明素質，自覺培養(yǎng)自己的良好行為；為了抓好清潔衛(wèi)生，我們中隊進行了《只有一個地球》和《學校是我家，精心愛護她》的主題班隊會，使學生認識到——學校是我家，精心愛護她——幫助學生樹立主人翁意識，把保護校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。本學期，班級里還開展了“尋找身邊的小雷鋒”、“我為媽媽做件事”、“創(chuàng)衛(wèi)護綠我行動”、尋找幸福“美文欣賞”等活動。學生還積極參加學校的合唱、舞蹈、篆刻、書畫、科技、電腦等社團活動，在豐富多彩的集體活動中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，共同進步，共同成長。
五、團結互助齊前進
團隊精神是一個優(yōu)秀中隊所必不可少的素養(yǎng)，我們中隊的同學以自己的實際行動見證了這一點。我們中隊是一個有著高度凝聚力的集體，全班同學親如一家，彼此相愛。融融樂樂的學習環(huán)境，勤奮濃郁的學習氛圍，體現(xiàn)了這個集體的團結。學習上，我們成立了“互幫小組”。在小組里，成績好的同學會耐心幫助在學習上有困難的同學，仔細輔導，百問不厭；幾個尖子學生聚在一起，會共同探討問題，刻苦鉆研，共同進步。生活中，我們互敬互愛，有哪位同學遇到困難，同學們會給她送去溫暖和真摯的祝福。今天誰生病請假了，同學們就會紛紛主動替他做值日；誰摔到受傷了，同學們會主動地上去安慰他、遞給他創(chuàng)口貼，送他去衛(wèi)生室處理傷口等。陳ΧΧ同學，有聽力障礙，須戴助聽器，但由于家境貧寒，全班同學就紛紛伸出援助之手，獻出愛心，共捐款3000余元，幫助陳ΧΧ購買了助聽器，使她能夠和我們一樣聽到這個悅耳的世界。在學校各項活動中，你都能看見六（6）班的良好形象：運動會上，運動員奮力拼搏、努力追趕的身影，啦啦隊員們那整齊的加油聲；愛心行動中全班同學毫不猶豫地捐錢、捐物；冬鍛跳繩比賽中同學們投入的身影、演講比賽中取得的優(yōu)異成績。六（6）中隊是一個整體，向著同一目標，團結前進。
六、永無止境催奮進
我們中隊幾年來取得了可喜的成績，多次被評為校五星班級、優(yōu)秀中隊、校運動會團體第一名；冬鍛活動先進集體、科技節(jié)優(yōu)秀組織獎，規(guī)范漢字書寫比賽區(qū)一等獎、市二等獎；英語書寫比賽鹿一等獎、市三等獎；區(qū)優(yōu)秀紅旗中隊等等。這些成果的取得離不開我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力，班集體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的。不斷提出新的共同的奮斗目標，尋找鼓舞學生前進的力量，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。進步無止境，我們仍須努力。團結的思想讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好，奮進的精神令我敬佩。
關于集體先進事跡材料 篇23
馬現(xiàn)任大東區(qū)城管局紀委書記、工會主席兼婦委會主任。在工作中她腳踏實地、任勞任怨、盡職盡責。在民主評議政風行風活動中，該同志按照區(qū)里的部署和要求，認真對待、嚴格要求、加強整改，積極有效地推動我局民主評議政風行風工作的順利開展。走上領導崗位的她，更是時刻牢記組織的重托，不圖名、不圖利，吃得辛苦、樂得清苦、耐得艱苦，用實際行動譜寫了一曲為民、務實、清廉的新時期干部的光輝篇章。
在今年區(qū)委開展的民主評議政風行風工作中，為進一步推進全局基層所隊的依法行政，提高辦事效率和服務質量，解決群眾反映的熱點難點問題，她帶領監(jiān)察審計室的同志多次下基層對七家基層所、隊進行調研，并提出相關要求，對依法行政、政務公開、提高辦事效率、服務態(tài)度、廉潔自律、辦公環(huán)境這六個方面政風行風工作落實情況進行監(jiān)督檢查。在政風行風建設中，她狠抓落實，及時召開總結匯報會，促進了各基層單位的行風工作。遇到群眾反映的熱點難道問題，她都能第一時間責成相關部門到現(xiàn)場察看，做到認真調查核實，實事求是為民解決，工作成果十分顯著，受到了區(qū)委糾風辦領導的充分肯定和多次好評。今年我局辦理政風行風熱線問題70余件，辦結率、回復質量率、群眾滿意率都達到100%，并向區(qū)糾風辦發(fā)送糾風信息40余條。我局為群眾解決的熱點難點問題還多次被各媒體進行報道，得到了較好的社會效益。
作為局紀委書記，她認真貫徹中共中央關于建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要，始終堅持以開展好黨風、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育為工作的出發(fā)點，把主要工作精力放在防微杜漸上。扎實開展預防職務犯罪教育活動，對于中紀委和區(qū)紀委的有關文件，特別是重要文件，都組織全局干部職工集中學習，做到警鐘長鳴。堅持用正面的先進事跡和反面的深刻教育對黨員干部進行思想教育，先后組織全局黨員干部到省警示教育基地——馬三家子監(jiān)獄進行警示教育，觀看遠離職務犯罪教育片，提高黨員干部的認識，保持清醒的頭腦，從而杜絕機關、基層各支部這幾年來的各類違紀案件發(fā)生。30多年的工作經(jīng)驗，使她清醒地認識到，要把紀檢監(jiān)察工作做好，就必須嚴格要求自己，做大量細致深入地工作。她時刻堅持黨的群眾工作路線，作大家的貼心人，為大家排憂解難，去把握第一手的思想動態(tài)，為紀檢監(jiān)察的各項工作順利開展鋪平道路。
為打造一支素質高、業(yè)務精、群眾滿意的城管職工隊伍,她著力創(chuàng)新工作機制、豐富活動載體。一方面強化隊伍監(jiān)管機制建設，實施嚴格的行政效能監(jiān)察和工作績效考核，建立了科學有效的競爭激勵機制。一方面以“內強素質、外樹形象”為目標，注重抓隊伍文化建設，抓和諧城管建設。通過分行業(yè)，分系統(tǒng)開展職工技能大賽，進行崗位練兵，培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)知識型、技能型金牌職工、班組。開展向全國“五一”勞動獎章獲得者劉偉學習，劉偉事跡巡回報告會等一系列的活動，使職工隊伍的業(yè)務能力和綜合素質逐年提高，隊伍的凝聚力不斷增強，展現(xiàn)出大東城管人“團結、務實、敬業(yè)、為民”的良好形象。目前，全局涌現(xiàn)出了以全國勞模梁鴻義、全國“五一”勞動獎章獲得者劉偉為代表的國家、盛市、區(qū)級勞模20人。今年，在局長的倡導和她精心的組織下，城管局的首屆田徑運動會也取得圓滿成功。在籌備大會前的日日夜夜里，她同年輕人一道摸爬滾打，從場地選址，到文字材料撰寫、從運動服裝采購到賽場布置無不親歷親為，即便累得腰病復發(fā)也堅持工作。
參加工作三十余年，馬一直視廣大群眾為親人，始終把群眾的利益放在第一位，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾，一切為了職工群眾，甘做人民的“孺子牛”。她始終把職工當成自己的兄弟姐妹，以職工利益無小事的標準要求自己，只要是涉及同志們的切身利益和實際困難的事情，再小也都竭盡全力去辦。她憑著一腔熱血，無論是在寒風凜冽的嚴冬，還是烈日炎炎的盛夏，走百家門、知百家情、解百家難、暖百家心。她還制定了定期走訪、探望職工的制度，竭盡全力為職工群眾辦實事，堅持不懈為群眾辦好事，把黨的溫暖撒向3800余名城管職工的心中，把黨的關懷送進每一個困難職工的心坎上，履行了全心全意為人民服務的根本宗旨，以公樸的品格，譜寫了一曲一心為民的動人篇章。
一份耕耘，一份收獲，由于工作成果顯著，榮譽的光環(huán)也接踵而來，市抗擊特大暴風雪貢獻獎、市優(yōu)秀婦女工作者、市優(yōu)秀工會積極分子、區(qū)先進女職工工作者，這一個閃光的獎牌背后，無不凝結著她辛勤的汗水和心血。但她的精力依然不減，始終在自己的工作崗位上勤勤懇懇、默默奉獻。全部把智慧和力量凝聚到完成大東區(qū)“四區(qū)”建設目標的各項任務上，努力實現(xiàn)大東區(qū)跨越發(fā)展，促進城管事業(yè)再上新臺階而奮斗。
關于集體先進事跡材料 篇24
西安地鐵歷經(jīng)困阻考驗，實現(xiàn)歷史進程快速發(fā)展卓越前進的一年，同時這也是地鐵領導與廣大職工心系一線、團結奮進、突破重重屏障，屢建節(jié)點新功，并最終圓滿完成千年古都跨入地鐵大時代重大使命的一年。在公司部門領導的科學指揮、合理規(guī)劃、統(tǒng)一定籌、細致深入、扎實有效的建設方案的層層推進與具體落實過程中，我低壓配電專業(yè)工班業(yè)績突出，成效顯著，具體情況如下：
一、齊心一致，全心投入設施設備綜合大聯(lián)調項目
綜合聯(lián)調是本年度公司必須及時有效切實落實的重大任務，也得到了全公司乃至基層員工的高度重視，因為設施設備的正常運行關系到地鐵整個運營體系服務質量的高低。低壓配電專業(yè)設備涉及地鐵二號線17個站，主要包括通風空調電控柜、eps應急電源裝置、照明配電裝置等，設備調試周期長，過程復雜，協(xié)助配合專業(yè)較多，各項調試指標需逐一劃分，系統(tǒng)分類，單獨操作。相繼完成各站通風空調系統(tǒng)風機風閥的運行數(shù)據(jù)監(jiān)測與故障模擬，eps應急電源裝置11個狀態(tài)測試和9個故障點模擬，以及照明配電箱各項回路測試。在此階段，通過對各項設備的反復調試檢測工作，為不僅為全線地鐵相關設施設備提供了電力供應的安全保證，也使得本專業(yè)員工對相關電氣設備的原理、結構與性能有了更加深入的了解與掌握，同時也進一步的拓展了其自身業(yè)務知識面和實踐操作水平。通過公司部門的統(tǒng)一考核與評比，工班被評為綜合聯(lián)調先進班組榮譽稱號。
二、狠抓落實，強化業(yè)務技能素質，全面推進各項任務指標高效完成
在整個確保運營順利開通期間，低壓專業(yè)本著安全第一、認真負責、強化管理、全面落實的觀念，先后配合相關單位完成了針對全線17個站的設施設備資產請點與驗收，消防驗收，以及設施設備相關遺留問題綜合治理整改等工作，并及時組織人員參與了部分站應急搶險維修工作。為了確保員工業(yè)務技能水平得到連續(xù)的深入的提升與鍛煉，在部門車間的提倡下，多次組織開展相關技術知識培訓，并通過一系列靈活多變的方法例如“技術比武”、“安全知識競賽”等對員工進行系統(tǒng)全面的培養(yǎng)。綜合各方面工作的進程與效果，在所有員工團結向上、扎實肯干、共同努力的低壓工班在公司組織的爭先創(chuàng)優(yōu)活動中被評為優(yōu)秀工班，表現(xiàn)突出者得到先進個人榮譽表彰。
三、加強黨建文化宣傳學習，建設團隊優(yōu)良形象，促進工班科學管理
在部門車間領導的統(tǒng)一帶領與指導下，工班員工能夠自覺主動的學習上級下發(fā)的各項學習文件，并將相關思想理論運用于實際的工作當中來，工班二十二名員工中，三名正式黨員，六名預備黨員，能夠在實際工作過程中，勇挑重擔，積極發(fā)揮帶頭作用，用自身的實際行動來證明作為一名共產黨人熱愛工作、團結集體、甘于奉獻的精神。在所有員工的齊心奮斗下，工班的整體實力經(jīng)受住了考驗，人性化科學管理的格局逐漸展現(xiàn)，良好的精神面貌和誠摯的服務態(tài)度也愈來愈多的得到了更多人的喜愛和悅納。相信在社會各界人士的監(jiān)督與關注下，低壓工班將越發(fā)堅強茁壯的成長，為西安地鐵實現(xiàn)長久順利運營奠定堅實的基礎。
最后，懇請組織予以考核審納!
關于集體先進事跡材料 篇25
三月，一個詩一樣明媚的春日，我們來到環(huán)境優(yōu)美的秦市第一醫(yī)院，對該院改革發(fā)展情況進行了全面調查。
揮起改革的利斧
市第一醫(yī)院現(xiàn)年門診量45萬次，年住院量1、5萬多人次，年手術量5000多人次。
改革前人滿為患的各種閑員，人浮于事；人心散、制度亂；設備老化，收入下降。
面對“廢墟蒼涼，山雨欲來”，新班子只有一個堅定的信念：事在人為，路在人走，歷史的'前進就如同在荒漠上開拓一條道路，它是同靈魂的探險相伴相隨的。
醫(yī)院的積難如此之多，已到了非動大手術不可的地步了。而這場沒有麻醉劑的大手術必定給一院人帶來震驚和痛苦，每一刀下去，都將牽動人們敏感的神經(jīng)。
馬無鞭不馳騁，人無壓力不奮發(fā)。面臨困境，唯有改革，才有出路。經(jīng)過周密的思考，醫(yī)院領導班子首先揮動的第一刀就是進行人事制度改革。
魯迅說：“凡有改革，最初，總是覺悟的智識者的任務，但這些智識者，卻必須有研究，有思索，有決斷，而且有毅力。”奉命于危難之間的醫(yī)院班子，雷厲風行地干起來，宛如離弦之箭，一發(fā)不可收拾。他們在改革上是有勇有謀。制定了詳細的改革方案，分步實施，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營。
改革領導選拔體制。古“兵經(jīng)”《孫子兵法》有“擒賊擒王”之說，言取勝之道，首在奪其魁以解其體。振興衛(wèi)生事業(yè)，當在強化領導班子。醫(yī)院領導深知，一個單位搞好搞壞，關鍵在于領導，選中一個優(yōu)秀的領導人才，從某種意義上說等于救活一個單位。他們在局領導的支持下，大力整頓科室班子：不論資、不排輩，不分遠近，量才而用，院里的領導猶如古之伯樂，從人山人海中發(fā)掘“千里馬”，思想、作風、技能、才干┄┄一個個特寫鏡頭在他們腦海里閃回。年初，對全院各科室逐人考察考核，堅持“能者上，庸者下”的原則，對沒有經(jīng)營管理能力、事業(yè)心不強、致使科室業(yè)務蕭條、社會效益和經(jīng)濟效益低下的處室主任予以撤職，徹底打破“鐵崗位”、“鐵交椅”，讓那些黨性強、業(yè)務精、懂經(jīng)營、善管理的人才走上領導崗位。
實踐證明，新科室主任上任后，由于領導有方，經(jīng)營得法，措施得力，單位社會效益和經(jīng)濟效益明顯提高。
改革用工制度。科學核定人員編制，實施全員聘任制。科學定員、定編、定崗。建立公平、平等、擇優(yōu)、競爭、能上能下、能進能出的用人機制。通過競爭上崗和崗上競爭，充分發(fā)揮每一個人的潛能。在用工制度改革上，每前進一步，雜草叢生，困難重重。由于職工對改革的承受能力有限，稍有不慎，改革就會夭折。這正如周恩來所說的：“任何新生事物在開始時都不過是一支幼苗，一切新生事物之可貴，就因為在這新生的幼苗中，有無限的活力在成長，成長為巨人，成長為力量。”院領導堅信，路在人走，事在人為，只要方向正確，就要堅定的走下去。清理計劃外的小工子，使很多人丟了飯碗。有的暴跳如雷，有的軟硬兼施，有領導的條子，有戰(zhàn)友的求情，他們就認準一個理，為了衛(wèi)生事業(yè)，天王老子也不行！
改革財務制度。實行全成本核算和效益工資。對門診科室試行院內效益工資，把職工業(yè)績、綜合目標管理、成本消耗和經(jīng)濟效益緊密結合起來，在嚴格考核的基礎上兌現(xiàn)效益工資。對醫(yī)院的其它科室實行全成本核算，對成本、經(jīng)濟及其它指標全部公開，勞務費分配更加切合實際，公平體現(xiàn)職工勞動價值。同時加強管理，向管理要效益。
實行藥品招標采購。院領導高度重視此項工作。從開始，他們結合實際，實行了以“統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一招標、統(tǒng)一價格，分別付貨，分頭結算”（簡稱“三統(tǒng)兩分”法）為主要內容的藥品聯(lián)合集中招標。共進行了2次、招標品種達到100多個，經(jīng)對2次集中招標中標藥品的測算比較，招后的藥品價格在原折扣的基礎上比招標前下降了16.5，為患者讓利100多萬元，達到了預期目的。
知識創(chuàng)新科技興院
幾度風雨，幾度春秋，改革開放春風化雨，第一醫(yī)院內涵建設風雨兼程，“千山萬水，千難萬險，千言萬語，千方百計，”終于取得了“千樹萬樹梨花開”的令人矚目的成就，成為一院衛(wèi)生史上重重的一筆。
市第一醫(yī)院是秦市最大的融醫(yī)療、急救、科研、教學、保健于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
醫(yī)院專業(yè)學科設置齊全，技術力量雄厚，擁有專家120余名，博士、碩士研究生45名，6名專家享受政府特殊津貼，23名為省、市各專業(yè)學科帶頭人，35名中青年骨干被確定為省、市151跨世紀人才。年門診量45萬人次，出院患者1.5萬人次，開展大中手術5000余例。
幾年來新建了病房大樓、醫(yī)技樓和急救中心，重新裝修改造了門診樓，醫(yī)院面貌煥然一新，為廣大患者提供了優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境。
醫(yī)院醫(yī)療設備先進，擁有美國ge核磁共振儀、德國西門子c型臂數(shù)字減影儀、美國ge螺旋ct、日本島津1000ma遙控胃腸光機等10萬元以上大型儀器210余臺套。醫(yī)院堅持科技興院，積極進行技術創(chuàng)新，已成熟開展顯微手術、腔鏡醫(yī)學、介入性診療、各種大型復雜手術及急危重癥的搶救，一大批技術項目達到國內、省內先進水平。近兩年醫(yī)院開展新技術、上新項目80余項。心內科開展了急性心肌梗塞直接經(jīng)皮冠狀動脈腔內成形術及支架植入術等六項新技術；內分泌科使用胰島素泵治療糖尿病；腎內科開展了藥物及毒物中毒血液凈化治療及中藥口服加灌腸治慢性腎衰非透析病人；呼吸內科肺活檢和氣道反應性測定，經(jīng)纖維支氣管鏡氣管旁淋巴結活檢；消化內科電子內窺鏡下上消化道出血急診硬化治療；神經(jīng)內科腦脊液置換治療蛛網(wǎng)膜下腔出血；婦產科宮頸筋膜間隙內全子宮切除術；耳鼻喉科喉癌3/4喉切除保聲手術，鼻內窺鏡下行蝶竇骨化纖維瘤切除術等；眼科全角膜移植術；口腔科綜合治療口腔粘膜病；普外科開展了腹腔鏡等各種腔鏡治療術；神本經(jīng)外科廣泛開展了顯微鏡下各種手術，其中完成了高難度的聽神經(jīng)瘤全切保留面神經(jīng)手術；心外科開展了冠脈搭橋術及重度肺動脈高壓治療；胸外科三切口甘畢氏吻合術及胸腔鏡治療肺大泡；骨科頸椎病椎管成形術及全髖置換術；手外科斷肢、指再植術；泌尿外科阻斷血流低溫無萎縮性腎實質切開取石術及腹腔鏡治療腎囊腫、腎上腺腫瘤；麻醉科開設了疼痛門診；兒科成立了心理咨詢與治療門診、小兒心血管專科門診；老年病科中、老年高血糖人群與血壓血脂關系的研究調查；核磁室腦血栓超早期診斷，磁共振門脈、下肢血管造影及小肝癌的早期診斷；ct室成功開展了螺旋ct三維成像及仿真內窺鏡檢查；放射科廣泛開展了介入診治技術；b超室開展了外周血管超聲檢查；同位素科應用放射性敷貼治療皮膚病。這些新技術、新項目的開展與應用填補了我市的空白，其中二項技術獲省科技術三等獎，29項獲市科技進步一等獎，使醫(yī)院醫(yī)療技術水平上了新臺階。
春風化雨服務情
有了精湛的醫(yī)療技術，具備了先進的設備，馮院長認為，這還不能成為一所讓人民滿意的醫(yī)院。他經(jīng)常這樣要求大家，一定要轉變服務觀念，醫(yī)院的一切工作都要體現(xiàn)以病人為中心，把社會效益放在第一位。要后勤圍著醫(yī)療轉，全院圍著病人轉，把便民為民的服務方針落實到行動上。為了做到這一點，市一院注重思想政治工作，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針。全院職工堅持政治學習，加強全心全意為人民服務的宗旨教育；堅持不懈地抓好醫(yī)德醫(yī)風教育；堅持開展醫(yī)務人員行為規(guī)范、文明一院人、院規(guī)、院歌為主要內容的愛崗敬業(yè)教育；以多種多樣的積極向上的文藝活動，提高職工愛國、愛黨、愛院、愛病人的思想素質。在醫(yī)院內部，營造了一種積極向上、適于發(fā)展的良好氛圍。市一院的每一名員工都牢記自己的神圣職責，并且自覺地將其融于對待患者的一言一行之中。一起起重大創(chuàng)傷事故在這里化險為夷，一個個重癥患者在這里轉危為安。市一院的醫(yī)護人員在認真履行救死扶傷神圣職責的同時，又用一種超出世俗的仁愛之心對待每一個患者，他們中間有的無償為病人獻出鮮血，有的用手為病人摳出糞便，有的為病人捐款，有的為病人送棉衣御塞……一院人用精湛的技術和高尚的醫(yī)德使醫(yī)院成為救死扶傷的殿堂。
為了把一切以患者為中心的原則落到實處，市一院推出了一系列便民為民新舉措，從制度上做了保障。
（一）設立黨委優(yōu)質服務監(jiān)督臺。由黨委對全院的服務工作進行督查，接待群眾的投訴，幫助來院患者排憂解難，避免了群眾因事被動尋求解決的現(xiàn)象。
（二）建立紅色愛心通道，在門診大廳設立義務導診員、擔架車、輪椅。導診員除熱情指導病人就醫(yī)外，還幫助有困難的病人進行各項檢查、辦理住院手續(xù)等，極大地方便了病了。
（三）開辟生命綠色通道。為確保危重病人搶救，市一院以急救中心為主體，規(guī)劃了化驗、投照、ct等各項檢查格局，救護車免費接住院病人，為急重癥病人贏得了搶救時間。
（四）門診醫(yī)生掛牌出診，病人可自由選擇。以病人為中心，一切圍繞病人轉。病魔無情人有情。青龍平方子鄉(xiāng)李洪保患腎綜合出血熱。醫(yī)護人員了解到李家十分困難后，為他減免了護理費等所有能減免的費用，可李家四處借來的錢僅夠支付幾天的費用，但醫(yī)院對李洪保的治療一直未間斷。醫(yī)院掀起為李洪保捐款活動。在院領導帶領下，捐款1860元。當李父接過這凝結著醫(yī)護人員顆顆愛心的捐款時，激動得老淚縱橫......。目前，患者已康復出院。
時間就是生命，病人就是上帝。元旦前夜，萬家團園，突然接到請求會診電話：一個9歲男孩，半個月前在吃花生米時，將一半花生米吸入氣管，現(xiàn)患兒呼吸困難，情況危急。醫(yī)生們接到了電話后二話沒說，迅速返回了醫(yī)院。經(jīng)過會疹明確診斷為氣管異物。由于異物留在氣管內達半月之久，已膨脹，易碎，患兒太小不易全麻，患兒躁動不安不予配合，術中稍有不慎，就會危及病人生命。異物取出術開始了，由于異物部位較深，術中視野很小，加上異物腐爛易碎取出難度可想而知。醫(yī)生們全神貫注，用他們那雙粗大靈巧的手操作著氣管鏡，找到異物后迅速鉗住，在鉗住異物的剎那間，正如預料的那樣異物碎成幾小塊，他們迅即把鉗住的一塊輕柔的取出，而后小心翼翼地重復著前面動作，時間1分鐘，2分鐘.....，1小時過去了，當主治醫(yī)生把氣管鏡從患者氣管中抽出時，孩子的呼吸立即正常了，而白衣天使的的內衣卻被汗水濕透了。
市一院的一系列改革，收到顯著的社會效益和經(jīng)濟效益，在群眾中樹立了良好的白衣天使形象，受到上級領導的表揚，宣傳媒體的好評。多次被上級授予文明醫(yī)院、十行百佳先進集體、精神文明建設先進單位等稱號。今年又被授予評為河北省百強醫(yī)院。同時，良好的社會效益帶來可觀的經(jīng)濟效益。市第一醫(yī)院在改革開放的大潮中取得如此豐碩的成果，再一次向世人昭示：一流的醫(yī)療技術水平，一流的醫(yī)療設備和一流的醫(yī)德醫(yī)風是造就一所現(xiàn)代化醫(yī)院缺一不可的要素。
關于集體先進事跡材料 篇26
旗檢察院采用創(chuàng)新思維，充分發(fā)揮檢察職能作用，設立未成年人檢察辦公室，堅持打造“服務型”未檢初心，完成各項工作目標并取得一定成績。兩年多來，未成年人綜合保護成績有目共睹，碩果累累，相繼獲得全國首家“未成年人權益保護云平臺”設立、首家“青少年網(wǎng)上法治教育基地”。全區(qū)第一個被害人“一站式”詢問室、取證中心、第一家“十個未成年人觀護基地”，第一個解決未成年人犯罪記錄封存難題，第一家罪錯未成年人分級保護運行，首家“未成年人法治體驗中心”建成，相繼被最高檢、檢察日報、內蒙古法治報、內蒙古電視臺、鄂爾多斯電視臺專題報道。未檢工作團隊先后榮獲全市未成年人檢察業(yè)務競賽“優(yōu)秀組織”、全市“關愛婦女兒童先進集體”。
今后，旗未成年人檢察辦公室將用檢察工作實際成效呵護好祖國未來花朵，努力為人民群眾、為社會和時代提供更好、更優(yōu)、更實在的.未檢產品，讓每一個青少年在陽光下健康成長。
關于集體先進事跡材料 篇27
她，沒有擲地有聲的豪言壯語，卻扎根于自己的工作崗位，無私地貢獻著自己的光和熱；她沒有孤芳自賞的清高，卻腳踏實地，履行著一名教師的光榮職責；她，是一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，卻用行動譜寫出一曲無怨無悔的奉獻之歌；她，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領導、同事們的贊譽和學生的認可；她，憑借著對教育事業(yè)的熱愛，十六年來辛勤付出，為班級創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境和育人環(huán)境，為國家培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀學子。她就是科技園小學五年級四班的班主任XX老師，被評選為20xx年海淀區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手。
為彰顯海淀區(qū)教育系統(tǒng)女教職工在努力實現(xiàn)海淀教育優(yōu)質均衡發(fā)展目標中的功績，激勵全區(qū)女教職工發(fā)揮主力軍的作用，團結引領更多的女教職工更好地投身海淀教育事業(yè)。海淀區(qū)教育工會決定在20xx年“三八”國際婦女節(jié)期間表彰海淀區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手和“三八”紅旗集體。科技園小學的XX老師在全體師生的一致認可下獲此殊榮。
在教學工作方面，XX老師是一位充滿活力的教師。每次都認真?zhèn)湔n，以飽滿的熱情和激情上課，是學生最喜歡的老師之一。她上課最大的特點是在課堂上與學生零距離溝通，和學生談論他們感興趣的問題，并且把自己積極向上的人生觀與道德觀滲透給學生，她能很敏銳地抓住教育學生的契機，幫助他們快樂健康成長。她所任教的班級，師生之間關系融洽，學生之間團結向上。在課下，她關注每名同學的動態(tài)，從學生的每一個小細節(jié)、從一句話、一個行動入手。課下與學生談心，觀察學生情緒變化，及時與家長溝通，學生都視她如親人一般。作為高年級年級組長的`她，盡量做到眼到、心到、手到。想領導之所想，急領導之所急，輔助領導，主動工作。
近兩年來，XX老師工作業(yè)績突出。20xx年9月論文《讓每個孩子成為最好的自己》獲第八屆“京研杯”三等獎；20xx年5月 教學設計《永生的眼睛》獲第一屆北部地區(qū)教學設計三等獎；20xx年9月，被評為海淀區(qū)20xx-20__學年度“優(yōu)秀班主任”；所帶的班級在學校組織的各項活動中，表現(xiàn)突出，榮獲校級“優(yōu)秀班集體”的稱號。
XX老師在教書育人的平凡崗位上默默耕耘，認真負責地履行了一名教師的神圣責任，以高尚的師德、敬業(yè)的精神、無私的奉獻、一流的業(yè)績，譜寫了一曲壯麗的青春之歌。相信她會在以后的工作中繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，不會辜負黨和領導的期望，能力不息，奉獻不止!
關于集體先進事跡材料 篇28
“紅領巾獎章”是少先隊組織開展教育活動和評價激勵的重要載體，為了構建少先隊員階梯式成長激勵體系，增強少先隊員的光榮感和責任感，我校少先大隊積極組織開展爭章活動，號召全體隊員積極爭章，勇于爭先。
一、定章立標，構建新時期少先隊激勵評價體系
我校少工委結合學校實際，經(jīng)多次討論、修改，制定了《牛泉中心學校紅領巾獎章爭章實施細則》，確定各年級具體爭章種類、爭章計劃、獎章含義、獲章標準、考章方式、頒章安排等，構建“基礎章+特色章”的評價體系；印制“牛泉中心學校爭章手冊”、“牛泉中心學校爭章活動記錄簿”，并在我校宣傳欄進行爭章成果展示。人人可行、天天可為、階梯進步的“紅領巾爭章”在學校少工委的帶領下得到了有序開展。
二、爭章實踐，“章”顯優(yōu)秀少先隊員風采
在爭章的各個環(huán)節(jié)中，強調各中隊要依據(jù)爭章的要求，積極參與，努力挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)造性的完成爭章任務。
1、召開紅領巾爭章推進會
為順利安排推進紅領巾爭章相關工作，學校少工委主持召開了中隊輔導員爭章啟動會、推進會，講解爭章手冊使用辦法，指導爭章手冊填寫及各獎章的具體使用，發(fā)放“紅領巾獎章”工作記錄本，制定獎章任務完成規(guī)劃表，根據(jù)時間節(jié)點完成相應爭章任務。
2、落實少先隊活動課
學校落實每周1課時少先隊活動課，開好主題隊會，確定爭章主題，將紅領巾獎章與少先隊活動課相結合，使爭章活動有聲有色。鼓勵中隊輔導員利用學校公眾號、美篇等傳媒方式積極宣傳，增加影響力。
3、開展有效主題實踐活動
（1）結合“紅領巾獎章”爭章細則，開展“五個一”行動。“五個一”行動即講一個黨史故事、學一個黨史人物、看一部紅色電影、訪一個紅色基地、唱一首紅色歌曲。學校少工委在用好“五個一”線上教育資源的同時，發(fā)動各中隊開展線下“五個一”黨史教育活動。讓隊員們在輕松愉快的氛圍中品紅色歲月，接受紅色革命精神的洗禮，迸發(fā)磅礴激昂的前行動力。學校少工委在20__年“童心向黨，共祝百年”萊蕪區(qū)中小學生“我向新時代英雄致敬”云展播活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎。
（2）結合“紅領巾獎章”爭章細則，學校少工委開展“講好黨史故事，尋訪最美共產黨員”主題活動，尋訪身邊的革命英雄，探求英雄事跡，成立了夢嬌中隊、桂梅中隊、劉仲瑩中隊等并舉行校級英雄中隊風采展，隊員們向英雄人物學習，弘揚革命精神，讓紅色基因代代相傳。
（3）結合“紅領巾獎章”爭章細則，學校少工委組織參與了萊蕪區(qū)“黨團隊三旗傳遞”活動，進一步強化了少先隊員對黨、團、隊組織的認知與熱愛，帶領和引導少先隊員們高舉旗幟跟黨走，不斷繼承光榮傳統(tǒng)，傳承紅色基因，以實際行動獻禮百年華誕。
（4）根據(jù)“紅領巾獎章”爭章細則，結合“六一”、“七一”等時間節(jié)點，學校少工委組織少先隊員學習“七一講話精神”。
（5）結合“紅領巾獎章”爭章細則，開展“種植活動”對少先隊員進行勞動教育；開展“光盤行動”和“垃圾分類活動”增強隊員的節(jié)約意識和環(huán)保意識；開展豐富多彩的社團活動提高隊員的藝術素養(yǎng)、審美水平、動手實踐能力；同時還邀請了山東省文化藝術學校的老師指導我校特色社團活動，取得了顯著的效果。通過各類實踐活動讓隊員真正在活動課中得到鍛煉，完成了爭章任務。
三、頒章激勵，紅領巾獎章提升隊員光榮感
大隊定期進行考核，抽查各中隊紅領巾爭章活動開展情況。一系列爭章活動不僅讓隊員接受了紅色教育，政治啟蒙，厚植愛國情懷，更得到了社會各界的一致好評，影響廣泛。六月份，學校舉行了莊重熱烈的“紅領巾獎章”頒章儀式，搭建平臺讓隊員把爭章活動中最精彩的一面予以展示。儀式上，學校少工委成員親自為每位獲章隊員頒章。
“紅領巾獎章”是少先隊組織日常開展教育活動和評價激勵的重要載體，牛泉中心學校將積極推動“紅領巾獎章”評價激勵體系融入少年兒童在少先隊組織成長的全過程，著力培養(yǎng)求真、向善、尚美的新時代好少年。
關于集體先進事跡材料 篇29
他是一名普普通通的工人，在大災大難面前他不怕危險跳進積水隧道內救出了50個生命！他就是中鐵一局勞務工袁格兵，因為他的見義勇為公司破格轉錄他為鐵路正式工。
公司領導考慮到他目前身體狀況，從現(xiàn)有的電焊部門轉入管理部門任命！聽到他救人的事跡不少企業(yè)也同時發(fā)來邀請函......
7月20日鄭州暴雨，袁格兵在返回項目駐地的過程中路過京廣北路隧道附近，隧道內積水已達兩米。很多車輛和人員被困，很多互不相識的人員都在搶救被困人員。他沒有多想，立刻跳進水里參與救援，張萍是他救起來的第21個人。從那天下午至次日凌晨，16個小時，他救了50多人。
最后小編想說的是善意的舉動不僅可以改變命運，同時也可以體現(xiàn)人身的價值觀！
關于集體先進事跡材料 篇30
我叫宋云哲，是五年級的副班長兼宣傳委員，今年春節(jié)我積極參加第三屆“百萬中小學生春節(jié)感恩行動”。在活動中讓我學會了要做家里的小主人感恩老師、感恩親人、奉獻愛心。
一、當家里的小主人
我來自一個特殊的家庭。爸爸患有高血壓，還要出外做工掙錢。母親弱智，只能自理，不會做家務。家里只有六十多歲的奶奶給我們全家做飯、洗衣服。看到爸爸、奶奶這么苦、這么累，我告訴自己：長大了，要成為家家里的小主人，替奶奶分擔家務活。我悄悄的把父母、奶奶的臟衣物用洗衣機洗干凈，把屋子打掃的干干凈凈。還搶著為做飯、盛飯、洗刷鍋碗。我和爸爸一起購買年貨、貼春聯(lián)，把家布置得既整齊又漂亮，讓家有年的氣味。
除夕當天和奶奶一起包餃子、準備年夜飯。好吃的首先想到的是奶奶，爸爸、媽媽。
當爸爸、奶奶疲憊時，我會默默遞上一杯暖暖的熱茶，幫奶奶、爸爸、媽媽洗腳；在父母、奶奶煩惱時，我會扮一個調皮的鬼臉，或講一個笑話逗他們開心；在父母生氣時，我會主動同他們溝通，讓父母開心起來。總之，我讓我家擁有了一個幸福、快樂的春節(jié)。
二、感恩老師
在學校里，我深知老師的不容易，明白老師對自己和同學們的辛勤付出。“一日為師，終身為父”深深地記在心里。我知道了感恩是敬重的，我在除夕夜、元宵節(jié)那天用爸爸的手機為老師發(fā)祝福短信，感謝老師的教導。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
感恩是崇高的，感恩是快樂的。
關于集體先進事跡材料 篇31
我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風采，多年來，她們以樂觀的態(tài)度、堅韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術和女性特有的善良細心讓一個個患兒綻放笑容，“市一兒科”在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當當?shù)呐谱印?/p>
走進市一醫(yī)院兒科門診和急診區(qū)，映入眼簾的永遠是一片擁擠和“十佳柜員”先進材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對不足的狀態(tài)，醫(yī)師長期超負荷工作，加班加點是家常便飯，一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門診患兒，秋冬季疾病高峰時甚至需為90多名患兒服務。20xx年兒科全年門診人次達257215人。
為了更好滿足患者需要，兒科門急診實施了一系列便民措施。醫(yī)師利用夜間休息時間和雙休日休息時間加班開設夜間業(yè)余門診、夜間專家業(yè)余門診和日間專家業(yè)余門診，以滿
足白天無暇就診的家長和小病人需要。實行錯時上班，根據(jù)不同時期患兒就診高峰時間不同，醫(yī)生隨時調整上班時間，冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù)，夏天三八婦女節(jié)紅旗集體先進事跡材料早晨提前上班。科室還自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、專科門診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護理等，既方便患者家長合理安排就診時間，又適時進行了醫(yī)學常識的宣教。
兒科病房僅有65張床位，相對于龐大的門診量而言，病房床位顯得遠遠不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，兒科采取了種種措施，如加快周轉，盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無怨言，而是出色地完成了工作，20xx年兒科出院病人3245人次，床位使用率為%，平均住院日日，入出院診斷符合率為%，急危重病人搶救成功率為%，治愈好轉率為%。
市一兒科的醫(yī)務人員深知，病人對醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務、高超的醫(yī)療水平基礎之上，為此，全科室上下團結一致，在改善服務、提高質量上狠下功夫。
加強內部管理，加強服務意識教育。為規(guī)范兒科各級醫(yī)師職責和規(guī)范，科室制定了《市一兒科常見疾病診治規(guī)范》，確保住院病人診療規(guī)范，杜絕不合理檢查和用藥。同時加強科主任查房制度、三級醫(yī)師查房制度，危重病人交班制度等，
保障醫(yī)療安全。嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內感染率，在床位緊張情況下，科室內挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因工會積極分子主要先進事跡不解而投訴時，科室主任在耐心做好解釋工作的同時，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進行服務意識的教育。多年來，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。
加強醫(yī)學知識普及宣傳，努力改善醫(yī)患關系。為了營造溫馨的病房環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會懸掛各種飾物，營造濃郁的節(jié)日氣氛，并為每一位患兒準備小蛋糕和小禮品一份。“六·一”兒童節(jié)還開展了猜謎得獎等游戲活動，讓小朋友開開心心接受治療。
在醫(yī)院網(wǎng)頁上，科室及時宣傳開展的新工作，及時更改兒科網(wǎng)頁內容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況；在院刊、報紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識；無論是兒科門診還是病房，墻面都張貼著兒科開展新醫(yī)療項目和基礎常識的資料。20xx年起兒科還成立了“哮喘患兒家長聯(lián)誼會”，每年組織召開會議和培訓班，講授哮喘防治常識和進展；開設“兒童生長發(fā)育家長培訓講座”；針對兒科特點，護理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊》等。
積極提高自身素質和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅持每年選派醫(yī)護人員到行政執(zhí)法體系建設工作先進單位推薦材料上級醫(yī)院進修，參加高級研修班和全國性、國際性學術會議，科室業(yè)務學習也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫(yī)護人員進一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報碩士學習，專科畢業(yè)護士申報本科學習。
開展新技術、新項目，搞好科研和教學。20xx年以來，兒科新增小兒呼吸專科、小兒內分泌、兒童保健等特色門診，并開展了先天性心臟病左右心導管檢查和介入治療技術、小兒暈厥直立傾斜試驗診斷技術、兒童智力和行為評定技術、兒童肺功能檢測、兒童過敏性疾病脫敏治療等新技術項目。20xx年兒科又增設新生兒病房和新生兒監(jiān)護室，使臨床水平再上一個臺階。
兒科是一個團結向上、充滿愛心的集體，科內任何一位同志都能感受到集體關愛的溫暖。科室有一位30多歲女醫(yī)師因顱內出血偏癱3年，然而每到過年過節(jié)，她都能得到一筆充滿愛心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護人員滾燙的心。此外，團結互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護人員的內心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關疾病診治，一直是兒科醫(yī)護人員義不容辭的責任。
高超的醫(yī)療技術和良好的醫(yī)德醫(yī)風是兒科醫(yī)護人員的
真實寫照。多年來，集體先進事跡報告兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，堅決反對商業(yè)賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。20xx年兒科還被評為杭州市衛(wèi)生局先進集體，兒科主任被評為杭州市衛(wèi)生局先進個人。
“巾幗多奇志，拼搏創(chuàng)輝煌。”兒科的醫(yī)護人員們以女性特有的細心、愛心和責任心為小患者們服務著，她們從未停止過前進的步伐，繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。
婦產科先進事跡材料
婦產科，是生命之花盛開的地方，是婦女姐妹們生活路途的一個驛站。婦產科醫(yī)務人員在這里用愛心托起了無數(shù)新的生命。新晃縣人民醫(yī)院婦產科是院重點學科，是省級“芙蓉標兵示范崗”、市級“巾幗文明崗”。這里活躍著一批技術精湛、素質優(yōu)良、善于服務、勇于奉獻的優(yōu)秀醫(yī)護工作者，她們是一個高素質，醫(yī)療技術精湛過硬的娘子軍隊伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻，譜寫了一曲曲感人肺腑，催人淚下的白衣贊歌。以實際行動展現(xiàn)了新時期醫(yī)療戰(zhàn)線上的巾幗風采。現(xiàn)婦產科病區(qū)共有醫(yī)護人員22名，平均年齡32歲，均具有大專以上學歷，其中高級職稱1人，中級職稱9人，初級職稱10人，中共黨員3名。一分耕耘一分收獲，全科人員在院黨組領導下，積極投身兩個文明建設，
為醫(yī)院發(fā)展做出了突出貢獻。曾連續(xù)多次被評為醫(yī)院“先進科室”。先后有近10人次獲縣，市級表彰，是全院各科學習的榜樣。20xx年被授予省級“芙蓉標兵崗”、市級“巾幗文明崗”的光榮稱號，為永保先進性，再創(chuàng)新高，科室制定并實施了行為規(guī)范，即：一個中心：以病人為中心；兩個上崗：淡妝上崗，普通話上崗；三個服務：微笑服務，問候服務，迎送服務；四個心：責任心、關愛心、耐心、細心；五個勤：眼勤、腦勤、手勤、腿勤、口勤；六個聲：病人入院有迎聲、治療護理有請聲、巡視病房有問聲、病人合作有謝聲、病人不滿意有歉聲、病人出院有送聲。
一、強化管理，提高素質求發(fā)展
二、立足崗位，巾幗文明崗上競風流
三、優(yōu)質服務，把溫馨和幸福送給千家萬戶
四、充分發(fā)揮產科急救中心、綠色通道的作用
累累碩果，并沒有阻止婦產科巾幗兒女們前進的腳步。巾幗建功先進事跡材料她們心中，堅守著一個永恒的信念，那就是：讓巾幗文明崗上鮮艷的紅旗永遠高高飄揚!
關于集體先進事跡材料 篇32
xx區(qū)xx小學20xx年9月開始招生，占地約36畝，位于興貴路與達開路交匯處西北角。學校有教學樓、綜合樓、科技樓和圖書館各一棟，總建筑面積22350.87平方米，共有4470名學生，其中少先隊員3080名、少先隊大隊輔導員3名、中隊輔導員64名。
一、成立學校少工委，黨建引領開展少先隊工作
xx小學20xx年10月成立學校少工委，由校長卜松旺同志擔任少工委主任，將學校少先隊工作列入學校黨建工作和學校整體工作計劃中，作為重要工作抓。學校配足配齊大、中隊輔導員，落實輔導員待遇。其中大隊輔導員黃瑾、梁一一、吳海麗老師每周參加學校行政班子會議，與學校中層正職領導享受同等待遇。
在校長的大力支持下，學校少先隊工作沿著“抓常規(guī)、出特色、樹品牌”的管理思路，以“至美”教育為主線，打造“至美少先隊”，把少先隊活動課程常態(tài)化落實，把踐行社會主義核心價值觀生動化開展，并結合各種節(jié)假日開展特色少先隊主題教育活動，為學生提供了更好的成長平臺，xx小學少先隊大隊榮獲20xx年度“全國優(yōu)秀少先隊集體”榮譽稱號。
二、狠抓少先隊員習慣養(yǎng)成，打造學校特色
少先隊員是形成良好行為和品德的最佳時期，學校大隊部注重狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正隊員不規(guī)范言行。學校建校來開展了“至美德育——我的橙”系列活動，通過開學典禮主題展示“綠橙”寓意好習慣未養(yǎng)成，“黃橙”寓意好習慣已養(yǎng)成，鼓勵全體少先隊員人人爭“橙”，人人通過爭“橙”走向成功、成人、成才之路。在活動過程大隊部還創(chuàng)編了文明三部曲，通過朗朗上口的三部曲讓全體隊員養(yǎng)成文明好習慣。大隊部還根據(jù)學生的成長規(guī)律，對隊員進行思想品德教育，養(yǎng)成道德素養(yǎng)。
三、發(fā)揮少先隊組織的活動優(yōu)勢，提高隊員素質
在學校領導、老師的配合下，大隊部組織以愛國主義教育為主旋律，以行為規(guī)范教育和訓練為抓手，開展豐富多彩的少先隊活動“十育人”常規(guī)活動。有升旗儀式育人、至美成語墻育人、中隊活動課育人、至美文化陣地育人、文明禮儀育人、圖書角育人、中隊文化育人、隊品牌活動育人、實踐活動育人、校園廣播育人。此外，學校還開展了讀書活動、傳統(tǒng)節(jié)日活動、愛國主義教育活動、安全教育系列活動等，讓少先隊員潛移默化受到熏陶，弘揚和培養(yǎng)偉大的民族精神。
四、豐富少先隊活動的開展形式，夯實活動效果
回顧學校的少先隊工作，可以說是周周有活動，月月有大活動。xx小學少先隊工作以抓實地開展各項活動為宗旨，把豐富多彩的活動開展在國旗下、隊旗旁、校園中、課堂上。從三月學雷鋒到四月革命傳統(tǒng)教育，從五月讀書活動到六月鼓號比賽，從七月八月暑假實踐活動，從九月感恩教育到十月建隊日活動，從十一月安全月活動到十二月慶元旦活動……還有如細水長流般一直貫穿整個學期的各項常規(guī)工作：文明常規(guī)檢查、衛(wèi)生常規(guī)檢查、升旗儀式、主題中隊會、紅領巾廣播站……20xx年和20xx年，學校星火鼓號隊參加了貴港市鼓號隊檢閱比賽，均榮獲了第一名的好成績；20xx年學校少年警校榮獲貴港市檢閱比賽第一名的好成績。
一直以來，xx小學少先隊大隊開展了一系列隊員感興趣的活動，盡量利用有利時機對少先隊員進行多方面的教育，讓隊員得到全方位的道德水平的提高。采用多種途徑讓隊員們有充分施展自己才華的空間，讓隊員們感受到少先隊組織的凝聚力。在以后的工作中，xx小學將再接再厲，戒驕戒躁，開拓創(chuàng)新，爭取使學校少先隊工作再上一個新的臺階！
關于集體先進事跡材料 篇33
安康市幼兒園是市教育局直屬的省級示范幼兒園，創(chuàng)建于1975年，現(xiàn)有在編教職工54人，其中女教職工50人，占全園教職工的93%。先后榮獲陜西省“文明校園”“平安校園”；市委市政府授予“少兒工作先進單位”“德育工作先進單位”“衛(wèi)生單位”“園林單位”“先進基層黨組織”等；省學前師范學院園長高級研修班“研訓基地”，安康學院和職業(yè)技術學院學前教育“實習基地”，全國漢調二黃基地園等榮譽稱號。老師們潛心學習、開拓創(chuàng)新、銳意進取，以女性特有的睿智、博愛、精細、奉獻，努力踐行“幼教夢中國夢”，詮釋了巾幗女將的職業(yè)風采，為構建美麗新中國、促進安康教育事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。
一、以人為本愛為魂，塑造幼師新形象
領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，求真務實，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真正將教師利益、幼兒發(fā)展、家長需求放在首位。堅持行在先、做在前、當公仆、講奉獻，帶領教職工努力開創(chuàng)幼兒園發(fā)展新局面。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮黨、政、工橋梁紐帶作用和黨員干部的先鋒模范作用，爭先創(chuàng)優(yōu)，自覺遵守廉政守則，求真務實，廉潔奉公，作風民主。
二是強化教師隊伍建設，提高教師的政治素質，組織教師認真學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、法規(guī)政策和本園規(guī)章制度，開展師德演講比賽，增強了教師的敬業(yè)精神和責任心。
三是重視教師培訓工作，有組織、有計劃、有落實，參加省市級國培項目及業(yè)務技能培訓，提升了教師整體素質。
四是積極為教師成長搭建平臺堅持每年評優(yōu)樹模工作，在工作中比業(yè)務，比特長，比貢獻。先后有3人獲陜西省先進幼兒教師、1人獲陜西省三八紅旗手、5人獲市政府表彰、有20位教師獲得省市級教學能手、有10余位教師在省市級幼兒教師技能大賽中獲獎、有20余位教師在省市級論文活動中獲獎、有10余位老師被市教育局評為優(yōu)秀黨員或先進工作者等。
二、園務管理規(guī)范化，辦園思路科學化
一是及時完善制度，確保落實到位。根據(jù)幼教《綱要》和《規(guī)程》精神，充實完善了崗位職責、各項管理制度和安全預案，并按類匯編成冊。在管理中采取量化管理的辦法，把參加活動、班務管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全工作、服務質量、創(chuàng)先爭優(yōu)等納入年度考核范圍。充分發(fā)揮了制度的約束作用，提高了教職工責任心，使管理做到規(guī)范化、科學化、制度化。二是民主管理，監(jiān)督到位。園領導班子重視教代會工作，堅持定期召開各類會議，充分發(fā)揮教職工的民主監(jiān)督作用。并通過職工大會、意見箱、調查問卷等方式，鼓勵教職工為幼兒園的發(fā)展建言獻策。
三、素質教育常規(guī)化，促進發(fā)展健康化
一是重視品德教育，培養(yǎng)良好習慣。注重幼兒生活習慣、學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)健康的心理和優(yōu)秀的技能素質等。
二是優(yōu)化活動環(huán)節(jié)，提供探索機會。我園按照幼教《規(guī)程》和《綱要》精神,采用多種教育方法，定期開展“學雷鋒”“我是環(huán)保小衛(wèi)士”“圖書漂流”’藝術月”“節(jié)日”等為活動契機，培養(yǎng)了幼兒的個性發(fā)展和參與社會活動的積極性、主動性。
三是以教研促教學，提高保教質量。重視園本教研，征訂多樣教育刊物；園領導帶頭深入教學一線，帶教促教，指導教學活動、班級環(huán)境創(chuàng)設及區(qū)域活動的開展；堅持課后反思，撰寫論文、教育敘事、活動反思和心得體會等，在反思中提高；以“抓骨干，帶一片”的.工作策略，積極創(chuàng)新，以榜樣、模范的`教學行為帶動幼兒園整體業(yè)務水平的提高。
四是強園本教研，促教師成長。教研組定時開展業(yè)務學習和教研活動，有《陜南民間藝術融入幼兒園課程的研究》等4個省市級課題結題。
五是認真做好家長工作，促進家園共同教育。每學期定期召開家長會和家長代表座談會3次，促進家園溝通，達到相互配合，共同教育；積極辦好“家園欄”、班級網(wǎng)站等教育平臺，推進資源共享。
六是做好家長培訓工作，邀請家長來園培訓。
四、文化建設展特色，寬容信任促和諧
我園充分發(fā)揮漢調二黃基地園的優(yōu)勢，把它滲透到校園的角角落落，自創(chuàng)自編《園歌》《漢水游女》《我要唱漢劇》等漢劇節(jié)目，師幼同臺演出獲好評。一是組織教師到省內外環(huán)境創(chuàng)設學習，聘請專家來園指導環(huán)境創(chuàng)設工作。另一方面是充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，利用廢舊物品，創(chuàng)作主題畫100余幅，手工作品1000余件。三是教職工都能從自身做起，積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系，努力優(yōu)化師幼關系和家園關系等。每位教師切實做到態(tài)度可親、微笑服務，讓幼兒在關愛與鼓勵中健康成長。
五、狠抓硬件促軟件，示范引領同發(fā)展
一是加強了校園環(huán)境和安全設施建設，達到綠化美化兒童化，多年來沒有安全事故發(fā)生。二是積極發(fā)揮示范引領作用。連續(xù)三年承擔 “國培計劃”農村幼兒園轉崗、新入職教師浸入式培訓項目，共計培訓245位學員，取得良好成果；堅持送培和督導下縣取得較好成績；三年來結對幫扶紫陽縣蒿坪幼兒園被評為安康市示范幼兒園稱號；園班子成員及生市級教學能手多次為培訓班學員和幫扶園開展專題講座；連續(xù)多年接待全市幼兒園老師來園參觀學習800余人次，充分發(fā)揮了示范引領作用。
六、發(fā)揮黨員示范性，扶危濟困落實處
我園充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，全部黨員注冊志愿云服務，堅持周五大清掃、義務示范崗、走進社區(qū)開展“一對一”幫扶困難戶工作。黨支部領導在節(jié)假日多次看望慰問退休和在崗困難職工，為他們送去集體的溫暖。
展望未來，我們將堅持科學發(fā)展，創(chuàng)新辦園理念，積極發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，加強教師隊伍建設，展現(xiàn)當代女性集體的精神風貌，以廣闊的視野、博大的胸懷書寫更加絢麗的學前教育新篇章！
關于集體先進事跡材料 篇34
一、班主任角色改變，學生干部成為管理能手。
在我接任本班之前，利用暑假，我學習和研究了著名教育家魏書生的報告實錄，在班級管理方面收益匪淺。他強調班主任的民主，突出學生的自主，實施師生全員參與、全方位、全過程的班級管理。班級計劃由班委制訂，班級工作由班委主持，班級矛盾由班干部自己妥善解決。而我也認為班主任的角色應更多地成為學生心理發(fā)展的朋友，學生活動的參與者和班級成長的引導者。
我們班在初中剛入學時，班委是自由競選上來的，積極性很高，但對老師依賴性很強，解決問題的能力不夠，只是老師的密探和傳話筒。于是利用班會，進行班委培訓，同時宣布班級的備品承包責任，明確義務，調動學生的主人翁意識和責任意識，所以至今本班公物保護很好，墻面及課桌絕無亂刻亂畫現(xiàn)象，勞動工具無丟失。我特別強調班委應具備以下幾種能力：第一，每位班委領悟職責，明確計劃，要有工作安排;第二，積極主動協(xié)調矛盾，具備解決問題的能力;第三，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋處理意見。這樣，經(jīng)過一段時間的訓練，班委獨立工作能力和創(chuàng)造能力都有了很大長進。
二、利用多種輿論，培養(yǎng)優(yōu)良班風。
正確的集體輿論和良好的班風是優(yōu)秀班集體形成的重要標志，它以無形的力量幫助班主任影響和教育學生，對個別學生的影響往往比班主任個人的力量更有效。
記得剛開學的一次主題班會，我就以《愛》展開討論，由愛自己到愛他人，再到愛集體;由如何愛到講究愛的藝術和技巧，為創(chuàng)建和諧班級樹立良好開端。為了鼓勵學生珍惜美好時光，努力學習，我以《生活告訴我》為主題，邀請了學校領導和其他班主任以及家長代表，根據(jù)本班實際，邀請幾名學生講述自己典型事例，以感染其他同學。如困境中能愈挫愈勇的孫勃同學，他沒有父親，家境貧寒，卻能品學兼優(yōu);如自立自強的羅啟峰同學，他遠離父母，獨自在外租房，生活自理能力很強，成績優(yōu)秀;如李苗同學，她已上完技校，但又后悔沒有好好學習，現(xiàn)重返校園，從初一學起，雖比同班同學大四、五歲，但勤勉好學的精神很令人敬佩另外家長嘉賓也談到自己幼年求學所經(jīng)歷的苦難，以此告誡學生珍惜現(xiàn)在的美好時光，認真學習。班會上同學踴躍發(fā)言，紛紛表態(tài)，要端正學習態(tài)度，向這些同學學習，克服自身的缺點與不足
通常班里出現(xiàn)一些問題，我都以主題班會的形式展開民主討論，讓學生自己剖析自己，自我評價，比如自習課我已經(jīng)強調了很多次，要獨立完成作業(yè)，要保持安靜，可總有些同學愛說話，我就以《驢和人的區(qū)別》為主題，同學們踴躍發(fā)言，結果到最后才發(fā)現(xiàn)上當了，驢是諷刺那些不能自律的同學，太倔了，沒有下決心向自己的缺點挑戰(zhàn)，而且總是需要老師反復的強調才能記住一點兒。這時同學們紛紛害羞的低下了頭。在詼諧、幽默中幫助同學培養(yǎng)良好的自我控制能力，受到了很好的效果。
正確的集體輿論的形成，優(yōu)良班風的建立是一個長期的過程，它是通過班主任的艱苦勞動和細致工作，在集體活動中逐步形成的。另外，我還采用了一些別的方式：
1、有意識、有計劃的通過對學生道德的談話，及時表揚和批評那些典型事例。
2、美文欣賞，這不同與語文老師的欣賞課，而是報紙、雜志中的有關人品、上進等美好品德的`報道等，如，《五元錢的信任危機》、《沒有什么不可以改變》以及像海倫·凱勒的《假如給我三天光明》等。
3、經(jīng)常性的有計劃的組織好各種有益于學生身心健康的集體活動，來增加班級凝聚力和向心力。
三、民主平等的師生關系，樹立班主任的威信。
班主任作為一個班集體的組織者、領導者，具有核心的作用。古語：親其師、信其道。班主任以真摯誠懇的熱情和愛學生的心取得學生的信任。葉圣陶先生曾說過：誰不愛學生，誰就不能教育好學生。教師在與學生交往的過程中所表現(xiàn)出來的情感必須是真摯誠懇的，樹立自己的威望，必須做到以情動人。建立民主、平等和互相理解的新型師生關系。只有這樣，學生才能真正感受到班主任的可親、可敬、可信，才會在心理上接受你，愿意與你親近，愿意將心靈的窗口向你敞開。師生間感情愈真切，教育就效果愈佳。羅啟峰、李苗同學在外租住，父母都不在身邊，我在他們的住處去過許多次，除了學習的關心，更是生活的愛護，看到租住的房子不太冷，了解到吃飯的情況也被安排的很好，我才放心了。
我還實行分層推進的善愛體制，以公正的態(tài)度鼓舞學生的自信心，對待優(yōu)秀生，班主任要善愛，對他們要提更高更嚴的要求，而對學困生，要樹立后進不差的觀念，對他們給予更多的關懷與愛護，尋找和挖掘他們的閃光點，使他們理解老師的良苦用心，使他們看到自己的點滴進步，體驗愉悅，增強進步的信心。班主任任何時候都必須公正樂觀的善待每一個學生，從而鼓舞學生不斷進步。使一位問題少年重新走上正軌和使一位優(yōu)秀生成才同的重要，就是這樣的班級和全新的管理理念，使我班許多同學的人生觀有了很大的改觀，如羅啟峰同學，他家遠在陜北，因劣跡很多而被學校開除，屬問題少年。因他姐姐在我校附近的外語培訓學院上學，才讓他在此借讀。尊重、理解、關愛和及時的肯定讓他有了很大的轉變，現(xiàn)在他不但特別關心班級，而且成績一直處于上升趨勢。由才來時的三十多名到現(xiàn)在的前十名，且每次英語聽寫都是八、九十分以上，據(jù)他的房東說，這孩子很懂事，學習很認真，經(jīng)常看他悶頭在屋子里學習。聽到這些話，看到他的變化，我非常很欣慰。
在班主任工作中，施行情感教育，抓住教育時機，教育效果會事半功倍，學生生病時，一聲輕輕的問候;生日時，一聲親切的祝福;失敗時，一個安慰的眼神;成功時，一束激勵的目光。學會平易親切的對待每一個學生。xx學年度我被所帶過的學生評為最受學生愛戴的老師。我也感到學生能向我敞開心扉，甚至是男、女生對情感上的困惑。另外還有別班的同學以寫信的方式想和我交朋友。家長評價我是一名有愛心、有方法的好老師。此刻我在學生中確實樹立的威信，但還是覺得做的很不夠。
四、濃濃學風，換來實至名歸，碩果累累
濃濃學風和能吃苦的精神，激勵學生，勇攀高峰，翟凱倫、王蕓同學先后獲得市級三好學生，廖秋月、翟凱旋同學獲得區(qū)級三好學生，曹歡山等同學獲得區(qū)級優(yōu)秀班干部。學校地處遠郊，條件較差，許多同學騎自行車上學，嚴寒冬季，冰天雪地，可是我們班很少有人遲到，這種吃苦的精神很令我感動;在學習上，同學比謙虛，互幫互學，優(yōu)秀生督促學困生，常為講解一道難題，弄明白一個句型或語法，要探討許久;同學也很自信，以每一天都是起點，每一步都要向前，全面發(fā)展自己，不斷超越自我!同時，同學們注重發(fā)展多方面的才能，挖掘自己的潛能。我經(jīng)常開導大家大事講原則，小事講風格塑造學生健康、和諧的人格。學會做人，將良好的品質放在首位。我校地處農村，學生家境并不富裕，可是在扶貧助學、災區(qū)捐款，為校園添綠色等行動中，踴躍捐款捐物，奉獻愛心。孫勃同學沒有父親，又迷戀網(wǎng)絡，以至曠課好幾天，許多同學自發(fā)到他家現(xiàn)身說法，勸其回校;有的看到孫勃家境貧寒，還給他拿來衣物;為了幫助他重返校園，同學們給孫勃寫了一封長信，每人一句肺腑之言，感人至深!
零七屆四班是個大家庭，連我一起就是四十六位成員，家是溫暖、團結、友愛的集體，受到了校領導的認可和同行的好評，連續(xù)三學期均被評為優(yōu)秀班集體，班級量化總分一直名列前茅。零七屆四班是個家，家里的勞動用具不知是誰用繩子綁好，整整齊齊的掛在后門上，門的旁邊還多留出一些釘子，是用來掛學生雨具的;家里的蜂窩煤爐，每天早上都暖烘烘著著，不只是誰來得那么早;值日生病了沒來，清潔區(qū)的勞動就會有人主動完成;運動會中的拔河項目，我們班實力不強，為了班級的榮譽，喬林輝同學不顧手上的傷，依然參加比賽，我們勝利了，才發(fā)現(xiàn)他的手上已滿是鮮血，可他卻笑呵呵地說：沒事，沒事比賽結束，我們取得了總分第一的好成績，頒獎時，我看到同學們眼中激動的淚花;上學期，韓瑩同學要轉走了，歡送會上，同學們都流下了依依不舍地淚水，同學們給黑板上每人寫下一句祝福的話，并讓我用相機拍下來，他們說會好好珍藏
零七屆四班是一個團結向上，朝氣蓬勃的集體，是一個鮮明特色的集體，我們會滿懷希望與激情加強各方面的協(xié)作努力改進不足。學無止境，進步無止境同學們仍需努力，這是我們對過去取得成績的認識，也是對我們今后工作的要求。一分耕耘，一分收獲，相信在全體師生的共同努力下，我們必將會走向更燦爛美好的明天!
關于集體先進事跡材料 篇35
在這個溫暖的大家庭中，每個人都在發(fā)掘自己的潛能，提高自身的素質，為這個集體增光添彩。
一、樹立良好的班風學風
良好的班風是班級順利開展工作、健康發(fā)展的前提。一個班集體要想有凝聚力，首先必須加強團結，營造一種健康向上的班級氛圍，因此我們提出“班級是我家，建設靠大家”的觀念，就是要靠集體里每位同學的悉心經(jīng)營，同甘共苦，同心同德，增加同學們的集體榮譽感，班級自豪感，形成團結協(xié)作，拼搏進取的團隊精神，這種精神激勵著我們不斷向前進，形成了一股強大的班級凝聚力。
一個班級的班風建設好了，才會有濃厚的學風，營造一個良好的學習氛圍，讓大家在這個學習氣氛濃郁的環(huán)境中共同進步。有一份耕耘，就有一份收獲，在每一次中，我們班的平均分都居前列，深受老師們的好評，大家也都為身在這么一個優(yōu)秀的班級感到自豪!優(yōu)秀的學生更奮發(fā)，中等學生不再安居中游，后進學生也激勵得要不斷進步。
二、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部
班集體是每個學生學習成長的搖籃,一個積極向上的凝聚力強的良好的班集體的形成,需要多方面的因素,其中班干部的培養(yǎng)和使用是一個關鍵的因素。這也是我在許多年的班主任工作中的深刻體會，因此，我在班干部培養(yǎng)和班集體形成有以下做法。
1、精心選拔。班干部實際上是班主任的助手，班級管理抓得好不好班級先進集體事跡，在很大程度上離不開班干部的協(xié)助，因而，對班干部的人選，必須認真對待，絕不能顧及情面，隨意指派班干部，要做到“心中有數(shù)”。因此，對班干部的人選，要能在德、智、體、美、勞諸方面嚴格要求自己，在同學中有一定威信，能獨立思考，對工作責任心強，既能團結同學，又能大膽管理，在同學中有一定號召力和組織力的同學選拔到班干部隊伍中去，根據(jù)學生各自的特點、特長給予相應的職責和任務，讓他們盡早與全班同學融為一體，積極大膽、熱情地開展工作，早日形成良好的班集體。
2、悉心培養(yǎng)。一名班干部的成長，離不開班主任的悉心培養(yǎng)，只有通過班主任的精心培養(yǎng)，班干部的工作能力、群眾威信、榜樣作用才會不斷增強。在工作中，我大多是向班干部傳授工作方法，即教給處理問題的方法，又培養(yǎng)嚴謹、務實的工作作風，讓班干部樹立工作信心，感受到班干部這份工作還是做得來的，讓班干部盡早成熟。
班干部要很好的管理好班級，再一個重要的環(huán)節(jié)就是建立威信，成為典型。樹立班干部威信，應從多處下手，要他們密切聯(lián)系同學，平等待人，學會關心同學，為同學服務，要建立起互相信任、互相尊重的和諧班集體。
3、大膽使用。班干部的成長離不開班級管理這塊沃土。在實際工作中，放手大膽使用班干部，讓他們在班級管理的工作實踐中進行摔打、鍛煉，使他們成才，一旦班干部逐步成熟，良好的班集體也就逐步形成，這時，作為班主任來講，工作壓力也就有所減輕，有更多的時間去抓教學。班主任工作雖然沒有捷徑可走，但是，只要多想點子、多找辦法，良好班集體的形成也是指日可待的。