綜合管理員個人先進事跡材料（精選34篇）

綜合管理員個人先進事跡材料 篇1

　　董立新，男，40歲，于是1992年參加信用社工作，轉眼間已經參加工作22個年頭了，從開始工作到現在，感受很多，也學習到了很多知識，在此首先感謝一直關心、幫助我的領導和同事們。入職至今，在這些日子中嚴格要求自己，遵守單位各項規章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠。不僅努力做好本職工作外，還協助辦公室等其他部門處理其他日常工作，還完成領導交辦的其他工作。

　　在工作之初，也是計算機剛剛進入金融系統的時候，時常感覺自己文化底子薄，為提高文化素養，能對以后的工作有所幫助，便自費購買各種計算機書籍自己學習，俗話說萬事開頭難，在最開始的那段時期，經常有不明白的問題和計算機英文術語，自己便在書中仔細的去尋找答案，有不懂的計算機英文單詞，便用英漢詞典查找，就這樣一點點，自己的電腦技能慢慢的提高，對電腦的興趣也越來越大，許多業余時間都用來學習電腦知識，這為以后成為系統管理員打下了堅實的基礎。

　　20__年，由于工作需要被調至辦公室擔任系統管理員，勝芳信用社當時所轄13個分社、儲蓄所，電腦設備、網絡設備多達幾十臺，設備故障時常發生，為了保證每位同事都能有一個網絡暢通、高效的工作環境，定期為行內的電腦進行除塵、軟件升級、防殺病毒等等。做好記錄工作筆記，并定期與聯通及電信的網絡工作人員進行聯系溝通，保證社內網點的網絡暢通。對待同事有不懂的地方，做到耐心解答。運用自己的專業知識減輕同事的工作負擔，提高辦公效率。單位內目前一共近70多臺電腦，40多臺打印機、復印機，監控設備等，由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬于網絡故障，線路問題等。在一些設備出現故障時，真的感覺無所適從，為不影響網點業務的開展，每天大多數時間都在各個網點奔波。為適應新的環境、新的崗位，自己查找大量資料，在網上查找相關設備的信息，并與上級科技部門交流，特別是對打印機，復印機的故障，網絡方面的問題，結合自身的故障，在不斷的摸索中，總結出了一套自己的經驗。在設備出現問題時，能很快進行處理。隨著時代的進步，科技的進步，信用社的業務范圍也在增長，近些年，系統的多次升級，光纖線路的改造，ATM機的上線，新設備，新業務品種的'不斷涌現，都給我的工作帶來不小的壓力，壓力當前，不前進就是后退，自己深刻明白職責的所在。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇2

　　陸小枚，自97年開始任長春市西裝有限責任公司董事長、總經理，長春市服裝研究所所長。

　　陸小枚同志到公司工作的八年時間里，企業發生了根本變化，固定資產由1007萬元，增加到2709萬元，年產量由16萬件提高到28萬件，銷售收入由522萬元提高到1586萬元，利稅由負數增加了130萬元，產品合格率達100%，職工收入平增提高20%，把一個陳舊落后的集體企業變成了東北地區服裝旗艦。公司連續五年被評為長春市紡織系統先進企業，并被市政府命名為重合同守信譽單位，花園式工廠，質量誠信企業，市職業道德建設十佳單位，市文明單位，市廠務公開先進單位，市五〃一獎狀等榮譽稱號，陸小枚同志被評為長春市勞動模范，長春市特等勞動模范，吉林省勞動模范等光榮稱號。

　　全心全意依靠職工辦企業

　　陸小枚同志倡導“以人為本”，全心全意依靠職工辦企業。他民主意識強，公司的重大決策由董事會研究后，都要提交職代會討論通過后實施。另外，凡是企業的發展規劃，經營方針，技術改造，職工福利，工資分配，財務預算，重大規章制度等都要召開職代會討論。業務招待費提取和使用實行廠務公開，定期簽訂集體合同，使公司形成了民主決策，民主管理，民主監督的民主管理企業的良好氛圍。職工對他和領導班子的成員尊重、信任，每次職代會測評，陸小枚同志的勝任票都是100%，其他班子成員也都在98%以上。

　　這就是陸小枚同志“以人為本”的思想內涵。他曾經多次提到：“企業不是一個人能管理好的，企業的立足發展要靠民主、民心、民力，在改革實踐中，要認真貫徹落實黨的“依靠”方針，牢固樹立企業全黨依靠職工辦企業的思想，強化企業民主管理，集中智慧，提高決策質量，確立職工在企業的主體地位。

　　在確立職工選擇經營者的主體地位基礎上。1998年，他進行股份制改制，改制后的領導班子實行真正的民主選舉，從而改革過去，由領導選能人向群眾選能人轉化，選出的領導班子真正意義上向職工群眾負責，職工群眾由被

　　動當主人向主動當企業主人轉化。

　　在確立職工民主決策的主體地位上。在市場經濟條件下，質量的競爭以及人才的競爭，固然很重要，但陸小枚認為更重要的是決策質量的競爭，高質量的決策來自班子整體，來自職工群體的智慧，一個好的領導要善于引導、啟發、總結、分析將職工集體智慧為自己所為。因此，企業重大問題的決策，都是經過董事會討論研究，并且工會主席進入董事會，發揮黨群組織的監督保障作用，這樣不僅提高了決策的科學水平，而且融洽了干群關系，他堅持每半年向職代會報告一次工作，將重大問題提交職代會討論和通過，從而將董事會的工作置于職工代表的監督之下，使重大決策能夠得到廣大職工群眾的理解和支持。

　　銳意改革敢闖新路

　　企業轉制以后，首先按《合同法》建立了適應市場要求的管理體制。本著精簡高效的原則，把公司原有的十個科室，壓縮合并成五大部。公司實行了董事會領導下的總經理負責制。總經理聘任付總經理，付總經理聘任分管部門經理，完善了經濟責任制，每月由各部進行連鎖考核。依據各部完成的工作任務的優劣進行獎罰。在改革的幾個月中干部責任心大有增強，工作效率明顯提高。他注重人才的發揮，聘用了一批大學專科畢業生充實專業技術崗位，給企業帶來了生機，為企業鑄就輝煌注入了新生力量。

　　走自己的路，創高檔西裝品牌，這是西裝工人幾年來的`設想。陸小枚認為品牌是企業的象征，競爭的武器，發展的條件。十年前西裝員工就有創自己品牌的欲望。一直是小打小鬧，由于手工設計老華，生產的西裝在市場上沒有占有率，陸小枚通過市場調查預測，他認為，要保住員工的飯碗，就得向市場要效益，隨著市場經濟的發展，人們求市、求新、求精的欲望越來越大，高檔西裝，時裝的需求量不斷加大。靠手工設計，手工排料和裁剪，已滿足不了人們的需求。他組織召開班子會，提出了引進CAD的設想。為發展高檔西裝做準備，利用CAD高效能設計新款，更新老款，創自己品牌。這一設想，得到了班子全體成員的贊同，由西班牙產的當今世界最先進的服裝CAD艾維系統，引進后正式投產使用，實現了設計，打版、放碼排料一體化，經實踐采用CAD提高設計效率十倍，做到快投產、快上市、搶點市場，員工們對發展高檔西裝，創自己的品牌，充滿信心和希望。為了借鑒先進單位的經驗，對找合作伙伴，陸小枚親自到內蒙古《仕奇》集團視察學習，在暫短一個月交往中，與仕奇集團達成技術合作協議，同時設資150余萬元購置40臺西裝生產專用設備，組建了一個高檔西裝生產車間。通過幾年的生產實踐，到目前生產高檔西裝10000余套，創產值260萬元，實現利稅70萬元，成為公司長足發展的一個新經濟增長點，得到了省、市領導的重視，受到社會各界的好評，取得了較好的經濟效益和社會效益。我們與仕奇的使用被譽為“省長工程”。

　　陸小枚十分注重產品質量，他親自制定企業的質量方針和目標。強調“讓每一位員工都成為優良品質的制作者，產品質量必須保證用戶滿意。推行國際標準化管理，強化ISO9002質量運行體系。為加入WTO做準備。在他的親自指導下，聘請國家商標局質量認證中心專家來公司授課。分批分期對公司員工進行培訓，結合公司實際編制了《程序文件》”、《質量保證手冊》及各項規章制度，從強化質量管理入手，大打攻堅點，向廣大員工宣傳貫標的重大意義，由嚴格的考核來保證貫標的落實。有效地提高了企業質量管理水平及產品質量。擴大了產品品牌的知名度，并獲得了中國進出商品質量認證中（CQC）頒發的ISO9002認證！

綜合管理員個人先進事跡材料 篇3

　　杜玉芬是后勤部營養餐食堂管理員，為了讓職工們吃好，心情舒暢的投入到生產建設中去，真可謂嘔心瀝血，兢兢業業。

　　三十一歲的，有一個五歲的孩子需要照顧。但是他總是一心撲在工作上，家里的事情什么也顧不上。孩子的棉衣需要拆洗，她就找來姐姐幫忙，春節前需要擦玻璃、打掃衛生，她和愛人一起，分幾個晚上干，春節期間別人可以走親戚看朋友拜年，可是她顧不上，一天也舍不得休息，每天盯在食堂，生怕哪里出現問題。廚師們要炒一個香菜木耳，她發現香菜切的太碎，立即對廚師提出批評；他發現廁所的地板臟了，院里的地板有污泥，馬上安排清掃；他發現食堂門前的雪堆分散，不便于職工行走，立即帶領服務員重新清理，把積雪歸置到一塊；在售飯口，她發現一盤大米飯顏色不新鮮，可能是剩飯，她立即安排撤下去，讓服務員自己吃飯時吃掉，不能讓職工吃不好看的米飯。點點滴滴，她總是考慮的那么精細，用高度負責的精神，審視著食堂的工作進程。

　　春節快到了，她考慮要為職工準備上好的年夜飯。由于供應單位節日期間不供貨，春節前十幾天，就制定了節日菜譜和采購計劃，提前購進了四百斤餃子，到節前又購進了七百斤水餃。由于春節前購進的蔬菜較多，她每天注意檢查蔬菜存放情況，查看有無腐爛現象。甚至于每次送菜的車走后，她都要檢查一下大門是否鎖好。他還檢查了各炊事機械、烤箱是否正常，發現絞肉機缺配件，立即督促采購維修。年三十中午，他們炸好了雞腿和帶魚，又炒了十個新鮮蔬菜，還煮了部分餃子，另有饅頭、燒餅、烙餅、花卷等主食。在售飯過程中，她發現因為有豐富的菜，許多職工喜歡吃大米飯，她立即安排再蒸十盤。由于是免費工作餐，有個別不自覺的職工，吃完后還要往外帶，她當即予以制止，還安排專人在門口檢查把關。在正月初一中午，她們又炸了大蝦和丸子，僅在三十晚上和初一早上，就售出了七百斤水餃。就是這樣，她在食堂工作經過的三個春節，沒有回家過一個，平時沒有休息過星期天，總是這樣兢兢業業的工作著。

　　為保證讓職工吃好過年的四頓免費工作餐，她在年三十和初一兩天，一直盯在食堂，連自己家的餃子也顧不上包，愛人和孩子在家隨便吃點什么了事。他對家里是那么粗心，可是在食堂里卻又是那么細致。他看見哪個菜切的刀法不好了，都要立即糾正，哪個菜售的只剩菜底了，她就安排再炒一點，不讓職工吃菜底。

　　到了二季度，面對副食品價格高漲的壓力，為了既讓職工吃飽，又要吃好，他合理安排菜譜，注重營養。肉類價格高，就適當安排一些雞、魚類食品，職工喜歡吃，價格相對較低。還采取葷素搭配，貴菜、便宜菜搭配等措施，既讓職工吃的滿意，又適當控制了成本。為了避免浪費，將炸油條的油，用于和油酥面打燒餅。

　　到了夏季，她又著重做好食品衛生工作。蒼蠅易于進入餐廳和操作間。在食堂的各個門口，掛了防蠅簾，對蔬菜保存使用護蠅罩，并在周圍噴灑滅蠅藥。為了保證食品不變質，她堅持把好四道關，一是采購關，盡量不采購熟食，若必須采購時，首先要檢查、品嘗是否變質；二是把好保管關，按照入庫順序，先入庫先使用，變質原材料不準入庫；三是把好制作關，腐爛的蔬菜不使用，變質的肉類不加工；四是把住銷售關，發現有變質跡象，寧肯浪費也不能讓職工食用。他及時檢查維修電冰箱、消毒柜，保證正常運轉，發現問題，及時聯系維修。堅持生熟食品分開存放，發現廚師、服務人員的個人衛生不整潔，她就立即提出批評。她按照崗位責任制，加強檢查、監督，落實各項措施，保證讓職工吃上放心飯、衛生飯、安全飯。

　　她經常翻看干水桶，看看哪些菜職工不喜歡吃；到餐桌前詢問調查，征求職工的意見，組織廚師召開研討會，研究對飯菜的改進工藝和花樣翻新，始終保持主副食品種數量，達到職工滿意。十一月份，征求意見時，聽到有的職工反映，上早班的四點鐘吃飯，有時準備的不充分，等的時間長；有的反映，早餐小咸菜給的多，會造成浪費；還有的反映售大鍋菜的量不均勻等等，她立即采取措施，對服務員加強教育。為了讓早班的同志吃得更好，她安排廚師提前上班，每天增加兩個熱菜和一個大菜，保持一咸一淡兩個湯。他們了解到，有的職工喜歡吃咸湯，比如：豆腐湯、豆腐腦、面片湯、雞蛋湯，而有的職工怕下井后喝不上水，喜歡喝淡湯，象豆漿、小米粥、大米粥、玉米面粥等，他們就輪流供應，每天保持兩個湯，早餐還供應小咸菜和油條，努力滿足職工的需要。

　　她變著法的組織改善飯菜花樣，注重營養搭配，避開食品搭配禁忌，確保品種齊全。每餐副食不低于八個品種，主食不低于6個品種。堅持小鍋炒菜，保持菜的顏色；每菜必償，把握菜的口味；調整供應飯菜花樣的時間，讓不同時間就

　　餐的職工感受到花樣的變化。在打掃衛生方面，她更是嚴格要求，一絲不茍，帶頭爬梯子、擦窗戶玻璃，還把就餐大廳打掃的一塵不染，在操作間，不論是灶臺后面還是屋頂，所有角落都打掃得一塵不染。一進食堂就有一種亮堂堂的感覺，讓職工有愉悅的心情就餐。

　　3月份后勤部對廚師考核，進行實際操作比賽。他提前做好準備工作，把比賽需用的肉、菜、調料等，全部準備妥當。十一月份，他們再次進行技術比賽，把比賽范圍擴大到服務員和面案廚師，她又是提前做好準備工作。

　　他經常告誡職工，不要把營養餐看成僅僅是一頓飯，它擔負著提高職工生活水平、增強職工身體素質的責任，對凝聚職工力量，提高我礦的吸引力也有著很大作用。因此要把營養餐做成不僅有營養，而且還好吃，受職工歡迎的一頓飯。作為一個女同志，不但做好工作，還要操持家務、照顧孩子，肩上的擔子是可想而知的，可是她不論白天黑夜，一個電話，馬上到現場處理解決問題。的七月份，晚上兩點多，電話鈴響了，外面下著雷陣雨，班長匯報說“食堂沒電了”他馬上穿衣服，孩子哭喊著不讓他走，他顧不上孩子，撐起雨傘就走，路上沒有一個人影，只有風聲、雨聲，雷鳴聲，她心驚身冷的堅持到食堂，聯系電工及時進行了處理。尤其是公司季度驗收前，突擊整理環境衛生，總是早出晚歸，家里的事情什么也顧不上收拾，連飯也顧不上做，總是煮些方便面湊合著，顧不上照顧丈夫和孩子，為了大家，他舍棄了小家。

　　在11月，女兒得病，為了工作，他不占用工作時間，利用中午，帶孩子到邢臺市醫院為女兒治病；12月份，女兒診斷為中耳炎，又是年底“和諧共建驗收”，醫生說需要帶孩子往返十天治療，為了節省時間，他就每天做兩次治療，做完療程，節省了四天的時間，沒等孩子痊愈，就急忙上了班。同志，就是用她的細心和敬業精神，為食堂的工作操勞著，為職工提供著滿意的服務，受到了科領導和職工的贊譽。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇4

　　王__：擔當奉獻，默默耕耘

　　“疫情又來到了我的身邊，又要上網課了”，這是六年級語文組的年齡最大的王老師面臨的新挑戰。

　　五十多歲的王__老師雖有30多年教齡，有著豐富的教學經驗，但上網課是她的弱項，她已送走了九屆優秀畢業生，還有不到兩年即將退休的她，或許這是最后一次送畢業生了。她為了能讓孩子們的小學生涯畫上一個圓滿“。”，利用周末時間觀看學校組織的“釘釘授課”直播，并反復回看直播視頻，學會了利用電腦上網課，可因為家里電腦老化不給力，她又請六年級教研組長高亞洲老師講授用平板上傳課件及線上課堂直播方法。高老師為了讓王老師更好更快地熟練入門，還按步驟錄制了視頻，王老師便反復看。上課前一天晚上，為了能正常給孩子們上課，她在釘釘班級群試了五六遍，才算放心。

　　周一順利上完第一節網課后，王老師興奮地問同辦公室的老師們“現在我算是個合格的王‘新’師了嗎?”，王校長和老師們看到王老師那一臉孩子般成功之后的喜悅，都替她高興呢。

　　因為九個班老師同一時間用同一網絡，全國更是無數班級使用釘釘直播平臺，導致上課時不時突發網絡卡頓、屏幕黑屏、課件上傳速度慢等狀況，王老師把語文組的老師們當做自己的老師，向他們請教突發狀況處理方法，每次她都會說：“大家這么幫我，我這個‘后進生’，可不能掉隊啊!”

　　謙虛好學的王老師，把幾十年的教學經驗嫁接到網課上，她利用攝像頭繼續關注每個學生的學習狀態，用提問了解每個學生掌握新知識的程度，用語言激勵法調動每個學生的積極性，用微信與反復出狀況的學生及其家長談心商量好辦法，利用課堂學習資源中的名言、詩句等引導每個學生珍惜時間，努力學習。另外，王老師平時重視小班干部的培養和“授之以漁”的教學方法，學生自主學習能力強，再加上班主任于老師治班有方法，三周的網課教學一切有序有質量進行著。

　　網課已經上了三周了，年過半百的王老師每天風雨無阻來到學校的教室，為分散在各自家中的學生上網課，這期間她有兩周時間感冒很嚴重，但她沒因此耽誤學生一節課。

　　不知網課還要上多久，愿疫情早點遠離我們，愿我們的孩子們能早點回到教室。疫情無情，但王老師的網課有序又有愛，如今的王“新”師也即將成為王“老”師啦!

綜合管理員個人先進事跡材料 篇5

　　近年來，鳳陽凱盛在持續發展道路上，涌現出一批先進典型，他們有熱情，有擔當，在平凡的崗位做出了不平凡，充分展現了共產黨員的政治素養，真才實干和精神風貌。榜樣的力量是一種無窮的正能量，能給人以鼓舞和激勵。為充分發掘身邊典型的人物和事跡，鳳陽凱盛推出系列專題，讓我們走進典型事跡，向他們致敬學習!

　　陳建，男，現年42歲，漢族，鳳陽凱盛硅材料有限公司行政采購部部長兼安全環保部部長。他愛崗敬業，敢于擔當，為公司發展盡職盡責。

　　陳建同志立場堅定，思想進步，永葆黨員的先進性和政治本色。7月17日，他積極參加了華光集團黨委組織的黨員干部培訓班，在績溪縣涇縣新四軍紅色教育基地，現場參觀和聆聽講解，接受了一場革命精神的洗禮。

　　日常采購工作中，他始終保持昂揚向上的工作斗志，帶領團隊認真做好市場調查和采購計劃，努力降低采購成本，保證物資供應及時準確。他立足本職，勇挑重擔，積極配合銷售部門，安排玻璃出庫的運輸工作，并對運途中出現的突發情況做到有效處理。他積極維護公司利益，針對公司發展出現的問題，積極提出合理化建議，做出突出貢獻。

　　為做好安全環保工作，他不斷加強業務知識學習，善于思考，刻苦鉆研，和團隊人員一股勁，一條心，定期做好企業安全檢查，及時發現和解決安全生產中出現的問題，積極配合上級相關部門檢查，以高度負責的態度落實好安全環保工作，為公司安全生產工作打下堅實基礎。

　　“疫”不容辭，是最美“逆行者”。20__年初疫情發生時，在抗擊新冠疫情和復工復產的關鍵時刻，陳建同志臨危受命，沖鋒在前，及時購置防疫物資，安排廠區、辦公區、食堂、宿舍等場所的消毒防護，對防疫工作的每個細節都做到有效管控，為公司生產提供了有力保障，在這場沒有硝煙的戰場上，他充分展現了一個共產黨員的亮麗風采，是一個有思想、有溫度，有信心、暖人心、聚民心的好黨員。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇6

　　韓，20xx年元月至今擔任稷山縣稷峰鎮平隴村村委主任。三年多來，她不辭勞苦，無私奉獻，兢兢業業，盡職盡責為村民謀利益，一心一意為群眾辦實事，真正起到了一名村干部的模范帶頭作用，為推動全村經濟又好又快發展和維護社會穩定發揮了積極作用。

　　韓上任以來，團結和帶領廣大村民，積極發展棗樹，搞好農業生產，加快全村土地流轉。幾年來，她積極想辦法謀發展，向上級領導爭取資金，改善全村基礎設施。硬化了村委大院，安裝了健身器材，蓋起了日間照料中心；對全村街道進行綠化，安裝了三十余盞太陽能路燈；新建了水塔，對村里的`老舊水管進行更換；硬化了村里的主街道，目前正在修建下水道；對荒坡進行綠化，使全村面貌煥然一新，為改善群眾的生產、生活條件，發揮了重要作用。韓事事把群眾的利益放在第一位，她以誠帶人，熱心助人，以情感人。誰家有了紅白喜事，她跑前忙后，連續幾天幫忙；誰家有了困難或村民生病住院，她積極登門看望。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇7

　　王晨旭是區市場監督管理局一名普通的工作人員，也是中共黨員。自20__年新冠肺炎疫情再次席卷以來，1985年出生的他被安排在全局最繁忙的食品所工作。經年累月，他牢記自身職責、不顧個人安危，以飽滿的熱情、務實的作風、顯著的成績，堅守在自己的崗位上，守護一方百姓平安。

　　披星戴月做腳踏實地“老黃牛”

　　征途漫漫，唯有奮斗。20__年初，疫情肆虐，情況危急。本應與家人共度新春佳節的他，接到命令立即投身到工作中，起早貪黑奮斗在抗擊疫情第一線。別的同事一天工作8小時，而他是“2+8+2”。前“2”是檢查早市、后“2”是檢查夜市。只爭朝夕式的工作模式，使他十歲的女兒很少見到自己的爸爸。女兒沒醒，他就走了；女兒睡了，他才回來。“爸爸，今天可不可以不上班”“我可不可以用禮物換爸爸”……女兒的話讓他十分感慨，但責任使然他不得不走出家門，因為人民更需要他。他深知，舍棄小家，換來的是千家萬戶的團圓和平安。

　　在好又多超市檢查

　　危中找機做創新發展“拓荒牛”

　　疫情初期，轄區居民思想滯后，對新冠疫情防控不重視，聚餐聚會嚴重。王晨旭腦子一轉，立馬想起了車載大喇叭，可以用它對疫情防控進行巡回式宣傳，不但節省人力物力，還能以最快的速度讓轄區內的居民認識到疫情防控的重要性。于是他日復一日地利用大喇叭，一邊檢查，一邊宣傳，收到了良好效果。此外，他建議食品所多傾聽業戶需求，在多次召開的“食品安全防疫研討會”上宣傳疫情防控知識，不僅得到了業戶的理解，還使得食品所的工作開展得更加順利。

　　食品經營戶贈送錦旗

　　自我奮進，做為民服務“孺子牛”

　　20__年參加工作，20__年調到區市場監督管理局，因為工作內容的轉變，日常報表等繁瑣的工作使他有些棘手。因此，他便利用休息時間進行學習，先后自學了食品安全執法、監管以及計算機領域等相關知識，久而久之成為了局機關業務骨干。在自學同時，他還幫助新來的同志學習業務知識，好不容易帶出來個“徒弟”，結果又考走了，所有的擔子都壓在他一個人身上。春夏秋冬，四季更替。他一心撲在工作上，走街串巷，挨戶走訪，最久要走4個小時，每日走訪入戶平均20余戶，有時午間都來不及吃飯，更別提休息了。日前，正處寒冬臘月，疫情防控形勢仍然嚴峻，進口冷鏈食品成為疫情風險的聚焦點。他對全區范圍內的農貿市場、大型超市、餐飲等16家冷庫單位，挨戶排查，規范了二級冷庫4戶，并定期督促冷庫做好核酸檢測和消毒工作。截止目前，開展冷庫核酸檢測8次、消毒6次，冷鏈經營者接種疫苗32人，銷毀違規進口冷鏈食品150公斤，處置進口冷鏈食品疫情風險1起。由于疫情防控始終處于高壓態勢，確保了全區百姓吃的安全、買的放心。

　　操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器。如果沒有堅持到底的恒心和毅力，就沒有辦法完成好食品安全監督檢查的重任。正是有了像王晨旭這樣的年輕人，清河門區的百姓才有了“舌尖上的安全”。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇8

　　某某同志，20xx年xx月出生，中共黨員，大學本科畢業，從事高中化學教育16年，中學一級教師。現任高二年級化學課，高二年級班主任，高二年級備課組長。該同志熱愛黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，堅決擁護改革開放，擁護“三個代表”重要思想。該同志從事教育事業以來，全面貫徹黨的教育方針，關心愛護學生，刻苦鉆研業務，積極承擔難度較大的教學任務，任勞任怨，顧全大局，服從領導，團結同志，作風正派，品德高尚，在師生之間享有崇高的威信，是南召一中化學學科教學骨干。

　　一、高超的教學水平和優異的教學成績

　　該同志具有扎實的化學基礎知識，有較高的專業理論水平。該同志系統地掌握了教育學、心理學知識，在教學實踐中，理論聯系實際，不斷超越前人，在學科領域多有建樹。她能夠深入理解教學大綱，準確把握教材重難點，巧妙設計教學方案，恰當地選擇教學方法，科學安排教學程序。她教學語言精練準確，生動形象，善于組織教學，能充分調動學生的積極性，提高他們的學習興趣，既善于培優，又善于補差，從而大面積地提高教學質量，所教班級的化學成績一直在同年級中名列前茅。她大膽進行教學改革，身體力行地倡導素質教育，走在了教育改革的前沿。

　　該同志能發掘教材中的德育因素，對學生進行愛國主義教育，進行辨證唯物主義教育，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀、科學觀，引導學生在精確計算和嚴謹的邏輯學習中養成實事求是的精神。她注重個人修養，言傳身教，春風化雨，以個人的行動影響和激勵著學生，使他們潛移默化中得到啟發教育。因此，她在教學中取得了非常突出的成績：

　　她所教班級學生化學學科每學年每學期在全年級名列第一；

　　20xx年高考中所教班級的化學科成績在全市占第3位；

　　20xx年高考成績在全市居第5名；

　　所輔導的.學生在全國化學競賽中獲得市級二等獎2人，省級三等獎2人，她被評為省級和市級優秀輔導教師；

　　在全市青年教師優質課大賽中獲得一等獎。

　　二、科學而富有人性化的班級管理

　　該同志從事教育事業以來，連續多年擔任班主任工作。她責任心強，工作大膽主動。她建立健全班級的規章制度，組建了得力的學生干部隊伍，使班級管理科學有序。

　　該同志注意學生的思想教育，教育學生樹立遠大理想，培養他們的集體觀念，幫助他們形成正確的人生觀、世界觀。她經常組織開展主題班會，閱讀時事新聞，與學生面對面地談心，交朋友，解決他們思想上的疑難問題，使每一個學生都健康地發展，學生都有了好的精神風貌，班風正，學風濃。

　　該同志關心學生的疾苦，盡力幫助學生解決生活困難，使很多家庭困難的學生得以順利地完成學業。她關心學生勝過自己，把學生當作自己的親兄弟，親姐妹，學生們把她當親人看待，當親姐姐看待。她的這種“以情治班”的管理思路在師生中享有廣泛的贊譽，許多班主任都向她學習，并取得了良好的效果。她的做法帶動了全校的班級管理工作，為學校做出了突出的貢獻。

　　該同志所帶的班級每學年每學期都被評為優秀班集體，縣級文明班級，多次被評為市級文明班集體。該同志年年被評為校優秀班主任，多次被評為縣級優秀班主任，兩次被評為市級優秀班主任。二Oxx年度所帶班級被評為省級文明班集體。

　　三、孜孜不倦的教研精神

　　同志在教學研究上也很突出。她不滿足于現狀，不滿足于課本，不迷信教學參考書，不依賴各種資料，不斷關注國內外的學科教育先進理論和實踐經驗，成為科學型、學者型的教師。

　　該同志勤于鉆研，經常到資料室翻閱與教學有關的學術期刊，認真閱讀，常常達到廢寢忘食的地步。她還做了上萬字的讀書筆記，好多本摘要札記。厚積薄發，她把多年的經驗智慧匯集起來，撰寫出學術價值很高的論文，并且參與編寫了學科教學資料，取得了令人矚目的成就：

　　20xx年參與編寫了教學輔助讀物《高考青勝藍》系列叢書《創新考典》高二化學部分，該同志是副主編。她被評為人民日報出版社優秀副主編。

　　該同志所撰寫的《加強實驗教學、培養學生能力》在《南陽日報》《現代教育》上公開發表；

　　該同志所撰寫的《提高化學教學質量的關鍵是采取啟發式教學方法》一文榮獲南陽市教育改革實驗優秀成果三等獎；

　　該同志所撰寫的論文《離子方程式、電子式的快速書寫及一瓶多用的總結》獲得南陽市教育教學論文一等獎；

　　該同志撰寫的。論文《化學教學過程中學生創新素質的培養》和《通過物質的量教學，談概念教學的一點體會》在南陽市教育教學論文評選中均獲得二等獎；

　　該同志的優秀教案在南陽市教學設計評比中獲得三等獎。

　　四、務實團結的基層領導工作

　　同志多年擔任備課組長工作，在最基層的崗位上干的有聲有色。她善于團結帶領同組的同志，齊心協力，踏實勤奮，積極進取。她組織備課會議認真仔細，開展各項教學研究活動扎實有效。她常常深入實際，圍繞教學工作中發現的難點、熱點組織討論，帶動全備課組的同志深入具體的研究。教學研討會上，大家各抒己見，氣氛非常熱烈。在工作上，她耐心指導年輕同志，讓他們盡快成長起來；在生活上，她處處關心愛護他們。她領導的備課組，成績一直處于前列，這是與她的領導方法和為人素養分不開的。

　　同志嘔心瀝血，忘我工作，是不可多得的教育人才，她為南召一中的發展進步做出了貢獻，為南召的教育事業做出了杰出的貢獻，她多次受到上級部門的表彰。20xx年教師節她被南陽市人民政府評為“南陽市優秀教師”，同時被認定為南陽市中小學骨干教師。在榮譽和贊揚面前，該同志表現出更加積極的工作態度，她表示：一定要兢兢業業，務實創新，為南召的教育事業做出更大的貢獻。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇9

　　作為黨的一名基層干部，作為企業的領頭雁，巢長善同志恪盡職守，求真務實，以對黨和人民事業的強烈責任感和使命感，帶領職工與時俱進，開拓創新，在全面建設小康社會的進程中，譜寫了汨羅圖書事業發展的新篇章；他始終牢記“兩個務必”，時刻把員工的疾苦和冷暖掛在心頭，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，艱苦奮斗，一身正氣，是一位優秀的黨員干部。

　　一、 以民為本，勤政為民。

　　巢長善同志始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行為準則，堅持把黨和人民的利益放在第一位，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需求當作第一決策依據，把群眾滿意不滿意、高興不高興當作第一評判標準，深入實際，勤勉工作，想群眾之所想，急群眾之所急，贏得了全店職工的衷心擁護，受到了全體職工的稱贊和各級領導的好評。

　　身為企業一把手，他憚精竭慮為職工謀小康，為企業求發展。在今年年初的經理工作報告中，他提出了企業在新的形勢下，既要全力保住主業，又要加大第三產業的發展和規模，在今后三年里，把汨羅店建設成為全地區縣級書店系統內經濟效益和產業規模最佳書店。這一目標的提出，是他心系職工、心系企業，對職工和企業有著強烈責任感的充分體現。他竭盡全力抓單位建設，替職工謀利益。今年我店對比較落后的門市部進行了全新的包裝，投入了資金50多萬元。他多次跑市店，跑省集團公司，向上級領導反映單位的現狀，爭取領導的同意和支持。在裝修改造方案上，他充分發揚民主，多次開會討論，并組織了4套改造方案，讓每個職工都來選擇，讓每個職工都滿意。他盡心盡力，關心職工冷暖，無論是職工生病，還是老同志去逝，不管路途多遙遠，他總是親自前往看望慰問，送達企業的關心與溫暖。

　　二、 艱苦奮斗，勤奮工作。

　　巢長善同志有著極強的事業心，工作中他始終保持著昂揚向上的精神狀態，始終懷著一種重任在肩的使命感，視事業為生命，以奉獻為己任，勵精圖治，奮斗不止。

　　1、努力工作。上任以來，他就面臨我店有史以來最繁重的三大任務：一是教材教輔征訂日益困難，二是門市部亟待維修改造，三是三產業的發展和出路。為了擴大教材教輔的征訂，確保全年20xx萬元任務的全面完成，他沒有休息過禮拜，經常加班加點，經常在物價、教委及其他職能部門之間協調關系，爭取大家的支持和關心，與班子成員一道共同努力，使我店今年的各項經濟指標任務圓滿完成。巢長善同志為了爭取上級領導對我店三產業的重視，經常跑省市店，今年12月12日，他下午7點多鐘從長沙趕回汨羅，就因勞累奔波，風寒頭痛而臥病在家，但他依然心系單位，在家還督促各部門工作，他這種不顧辛勞，忘我的工作態度深深感染了全店的員工，充分展現了他心懷事業、奮斗不止的創新精神。

　　2、勤儉節約。巢長善同志艱苦奮斗是有口皆碑。上任之初，他就號召職工艱苦奮斗，勤儉治企，并嚴格控制企業用車、用餐、用料、用工、用水和用紙，嚴格把關，控制成本。他對自己也十分嚴格，長期做到用餐吃便餐。因業務出差，他堅持每人每餐10元標準，出差5天，幾個人的餐費總共才300多元。出差住宿，他總是能省的就省，能不住的就不住。每次到長沙辦事，到岳陽開會，他都是早上6點出發，寧可自己少休息，也要節約住宿費。對辦公條件，他也從不講究。今年，他考慮到在新的環境下，辦公條件必須進行全面提升，他就與店務會成員商量確定，購進了一批空調和電腦，并更新了綜合事務部的辦公設施，就連經理室的空調，也是等其他辦公室的空調都裝好了，才最后一個安裝。

　　三、 清政廉潔，一身正氣。

　　巢長善同志視黨的形象如生命，把黨性、原則高于一切作為自己的最高情操，作為自己的立身之本。他立場堅定，不計名利得失，始終保持住內心的平靜和無私的心靈。在他上任之初，就制定了一系列的規章制度，如《汨羅市新華書店財務管理制度（草案）》、《新華書店干部轉變工作作風要求規范》、《領導班子成員黨風廉政建設責任分解》、《紀檢監察工作自我對照檢查方案》、《關于春節期間黨風廉政工作的'幾項規定》等等。在店務會議上，他規定職工和下屬單位不準送禮，否則一律通報。他還推心置腹地和干部、職工交流自己的認識：“作為經理，我和妻子都有一份工作，國家和企業每年發給了我們工資，能夠開支生活，我很知足。希望大家把各自的工作搞好，那就是送給我的最好禮物。”由于他的帶頭嚴格要求，我店的班子團結和睦，在職工心中有著較高的威信。20xx年，我店被汨羅市委評為20xx年度雙文明建設目標管理先進單位和綜合治理先進單位，經理巢長善同志榮獲三等功和記三等功各一次，同時我店還評為創建岳陽市精神文明先進單位。

　　2、嚴待親人。巢長善同志從來不放松對自己的要求，時刻牢記黨員職責，時刻保持高度的警覺和清醒的頭腦，對自己的親屬和身邊的工作人員，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，既講親情、講友情，但更講原則、講紀律。許多親朋好友來找他解決一些具體問題，只要不牽涉到單位的利益，他都及時給人以方便，但關系到單位的利益上時，他是毫無私情可言。他上任后即公布了各項費用開支的具體方案，嚴格控制了成本。他帶著朋友去消費，也都是自己掏錢買單，從不利用職務之便占單位半點便宜。

　　身為一把手，巢長善同志是勤政為民、艱苦奮斗、廉潔自律的楷模。他以自己的一身正氣和模范帶頭，在職工心中樹立了一個圖書發行工作者的優良形象，樹立了一個黨員干部的崇高形象，他不虧為新時期艱苦奮斗、勤廉為民的優秀領導干部。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇10

　　 ，女，43 歲，大學文化，德山開發區工委辦公室副主任，分管機關后勤服務工作。近年來，她始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領機關后勤工作，求實進取，銳意創新，努力構建和諧機關后勤，全心全意為機關干部職工提供優質服務，確保了機關各項職能的正常運轉。

　　努力學習提高自身素質

　　她注重學習，努力提高自身素質。首先，她始終不忘政治理論學習。德山開發區中心學習組每月兩次的學習，她自始至終能堅持，認真學習科學發展觀，書寫讀書筆記，對自己進行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質有了很大提高，更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。其次，她始終堅持刻苦鉆研業務知識。近年來，她堅持自學財務知識，并成功考取會計資格證書，通過學習到的技能擔負起辦公室報帳員的工作任務。第三，她始終學習市委辦公室系統關于搞好機關后勤保障工作的有關要求。在她的帶領下，德山開發區機關后勤工作能緊跟市黨委辦系統后勤工作的發展步伐。通過學習和自身工作實踐， 同志逐步成為了德山開發區機關后勤保障業務的行家里手。

　　致力健全后勤規章制度

　　“不以規矩，不以成方圓”是她常掛在嘴邊的一句俗話，她認為只有通過建立相關的規章制度來管錢、管物、管車，才能提高機關后勤的服務水平。擔任分管后勤的辦公室副主任后，她先后修訂完善了《公務接待制度》，明確了勤儉節約、對口負責、嚴格標準、控制范圍的接待原則，杜絕了鋪張浪費行為，切實端正了黨風;修訂了《固定資產管理制度》，實行了辦公用品領用登記制;完善了《駕駛員及車輛管理制度》，按季度設立了安全獎，定期和不定期地對駕駛員開展教育、對車輛狀況進行檢查，有力保證領導用車安全;并制訂了《安全管理制度》、《會議室管理制度》、《水電管理制度》以明確后勤管理和服務工作的職責與要求，做到機關后勤事事有人管，件件有落實。 積極探索后勤服務規律

　　她常說，辦公室工作，尤其是后勤服務工作看似是小事，但小事不小，辦不好就成了大事。她在管錢、管物、管車的日常工作中，積極探索規律，力求服務效率的最大化。

　　改革機關后勤經費管理。她通過科學制定經費預算標準和收支標準，辦公室逐步完善機關后勤經費核算機制，認真貫徹落實《政府采購法》，規范政府采購工作。在機關辦公用品等固定資產的采購過程中，不管是空調、電腦等大件還是辦公桌椅等小件物品，她始終能堅持實行政府采購，進行陽光操作，得到了機關干部的普遍認同。 強化國有資產管理。今年初，她代表辦公室會同區財政局對機關各局(辦)的固定資產進行了全面清理核查登記工作，制定了德山開發區固定資產管理辦法，健全了資產管理機制，提高資產使用效率，規范資產處置，提高機關后勤運行效能。完善水電管理。

　　去年，管委會機關突然出現了各用水分表與總水表計量嚴重不符的情況。由于地下水管安裝復雜，一般水電施工人員難以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主動聯系市自來水公司利用專業設備進行全面的檢測，最終成功找到漏水點，不僅節約了經費開支，還減少了水資源的浪費。15 年前，德山開發區成立時，管委會機關有部分建筑是作為招待所設計的。設計上的缺陷和供電線路的陳舊，加上空調、電腦、復印機等電器的用電量增大，特別是夏季用電高峰時，機關院內常出現電路故障。針對以上情況，她號召機關各局辦響應國家節能減排的號召，將空調溫度嚴格控制在 26 度以上，并將“節約能源、指點光明”等提醒及時關燈的宣傳標語貼到醒目位置。

　　加強機關安全管理。這些年來，她始終把安全工作作為機關后勤管理工作的重中之重，切實抓緊抓好。一是進一步加強機關治安保衛工作，聯系公安部門，聘請了專業的保安人員承擔機關門衛和夜間巡邏工作，對機關大院實行 24 小時的安全檢查，為干部職工創造了安全的工作和生活環境。二是進一步加強值班制度，嚴格節假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，做好安全穩定、值班工作，管委會機關至今從未發生任何安全責任事故。三是進一步加強車輛安全。每一季度，她主持召開有管委會分管辦公室工作的副主任參加的駕駛人員安全工作會議，狠抓駕駛員思想、安全教育。為做好車輛的調配、使用和管理工作，她常常利用空閑時間和抓住有利時機采取拉家常的方式同車隊司機談心，增強車隊司機的進取精神和敬業精神。在她的努力下，機關車隊司機責任心明顯增強，服務質量得到明顯提高，確保了機關公務用車沒有發生任何事故。

　　實行以人為本管理。我們辦公室共有工作人員 19 人，其中15 人為機關車隊駕駛人員。這 15 名同志絕大部分為聘用人員，有的一聘就是近 10 年，仍是臨時人員。由于沒有醫療和社會保障，這些人員對往后的生活充滿了擔憂，工作積極性也受到影響，無形中也增加了對其管理的難度。針對這一情況，她及時向開發區工委、管委會提出了解決車隊駕駛人員“兩保”的建議。在她多次呼吁下，開發區兩委會議研究決定，對車隊司機等機關所有聘用人員，全部納入社會保障范疇。此舉將從根本上解決使用臨時聘用人員的政策風險問題，使聘用人員管理納入規范化、法制化軌道。

　　全力提供優質服務

　　她努力把工作方式方法創新貫穿于各項后勤工作始終，在她積極倡導和推動下，德山開發區工委辦公室圍繞一個“新”字，在機關食堂、用車方式及接待方式上不斷嘗試工作創新。

　　一是經營方式上創新，將機關食堂通過面向社會公開招標的形式實行承包經營。去年底，德山開發區機關食堂承包經營權的對外招標吸引了 10 多家有實力和經驗的業主前來競爭，經過激烈的角逐，市城區柳城人家酒店老板憑著雄厚的經濟實力和先進的管理經驗奪得了經營權。該業主進入后，自主投資迅速完成了廚房改造和宴會廳的裝修，不僅大大改善了就餐環境，而且提高了食堂服務水平，極大地改進了機關干部早、中餐的飲食質量。

　　二是用車方式上創新，解決干部職工上下班的交通車問題。開發區隨著服務功能的增強，辦事機構和人員的增加，原有的一臺17 座交通車已無法滿足干部職工上下班的乘車需要。在管委會財力有限的情況下，她積極創新工作思路，主動聯系市公交公司，通過租用的方式，增加了一輛車況良好的大巴車運送機關干部上下班，不僅解決了干部職工的乘車擁擠和安全的問題，還節約了大量車輛購置費用。 三是接待方式上創新，后勤接待工作更加規范。近年來，德山開發區在后勤接待方面實施了規范化管理，對每一次重要的接待活動，都專門印制了精美的接待方案。方案中不僅有行程、陪同領導、餐宿和車輛等安排，還印有德山開發區的簡介，為來賓提供了全面了解開發區的媒介。與此同時，本著勤儉節約的原則，采用領取后勤接待備用金制度，她努力嘗試接待費用的現金結算。

　　機關后勤工作事務繁雜，我們完全有理由相信： 同志一定在今后的工作中認真研究后勤工作的規律，全面提升后勤工作水平，不斷改進后勤工作質量，使德山開發區后勤工作服務達到一個更高的層次。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇11

　　自治區衛生廳直屬機關工會現有機關工會1個、直屬單位工會15個，共有職工5327人，工會會員5253人，職工入會率達98。6%。衛生廳直屬機關工會在各級黨組織和上級工會組織的領導下，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展了創先爭優活動，以學習型組織、職工之家和文明單位創建為抓手，極大地調動了廣大干部職工參與民主管理、民主監督的積極性、主動性，不斷發揮工會組織作用，扶貧幫困、團結引導衛生系統廣大職工努力為人民健康服務，追求健康、文明、向上的生活方式，為推進社會主義核心價值體系建設、發展衛生事業、構建和諧做出應有的努力，取得了良好的成績。

　　一、組織帶領職工積極參與學習型組織創建活動，打牢思想基礎

　　一是積極為職工學習創造條件。爭取廳領導和自治區總工會的支持，2年內為廳機關和4個直屬單位建立了設施完備的職工書屋，改善了學習環境，結合形勢任務教育，為職工購買贈送了《學習活頁》、《大眾哲學》、《幸福了嗎？》、《沉思錄》、《假如給我三天光明》等思想性、實踐性、導向性強的有益身心健康的圖書，組織各處室職工積極參與辦展版，尋找學習資料為《衛生》投稿，開展讀書心得交流活動，引導廣大職工主動提高閱讀學習的自覺性，進一步激發職工學習的積極性，促進創建學習型組織的深入開展。推薦的1個基層單位、廳機關1名職工被評為全區學習型組織先進單位、先進個人。二是通過組織技能大賽提升專業素質。先后組織開展了全區“創雙優”院前急救理論知識與技能大賽、中醫藥理論知識與技能大賽、食品衛生監督知識技能大賽等活動，不斷激發廣大職工立足崗位創先爭優、為民服務的意識。全面調動了廳直機關廣大干部職工投身衛生工作改革與發展的政治熱情和工作積極性。三是聯合共青團、婦女組織開展多種形式的學習活動，提升了職工群眾的思想道德素質。廳直機關工、青、婦組織聯合舉辦了紅色經典頌讀比賽、讀書心得交流、文化沙龍、先進事跡報告會等活動，凝聚了力量、振奮了人心、激發了熱情。

　　二、充分發揮工會的民主管理、民主參與、民主監督作用，推動了衛生事業不斷發展

　　一是以創建星級工會為抓手，促進醫療單位發展。廳直機關工會通過開展爭創“崗位能手”、“工人先鋒號”和“職工之家”等活動，激發廣大職工群眾的工作熱情和主人翁精神。加強安全生產監督，不斷改善職工的工作環境和生活條件，保障職工群眾的生命權和健康權。建立了醫療糾風第三方調解機制，保護職工的合法權益，緩解了醫患矛盾。自治區第三人民醫院先后獲得五星級工會和院務公開A級示范單位。二是廳直工會堅持職代會（職工大會）制度，做到按時改選換屆，強化了民主管理意識。制定下發了《自治區衛生事業單位職工代表大會規程》、《工會財務制度》等規章制度，通過考核、檢查、評比、觀摩學習，全面深入地推進了職工（代表）大會制度的落實，醫療機構堅持職工代表大會和院長向職工代表大會報告工作的制度，擴大了職工的知情權、參與權、選擇權和監督權，不斷促進了民主管理工作的落實。三是職工民主參與單位內部事務管理意識增強，廣大職工對單位的建設和發展獻言獻策，提出合理化意見建議，為單位發展科學決策提供了幫助，提高了領導干部科學管理和正確決策的能力。自治區疾病控制中心職工文化建設，被全國、自治區教科文衛體工會評為“職工之家”。

　　三、圍繞衛生中心任務開展工會工作，推進精神文明建設

　　一是開展健康向上，寓教于樂的文化體育活動，激發了廣大職工的工作熱情。結合建黨90周年，開展了紅色經典頌讀比賽、黃河壇健步行暨唱紅歌比賽、演講比賽，舉辦了藝術作品展覽、創建“職工之家”等群眾文化活動，倡導“健康、文明、向上、和諧、進步”的理念，獲得了良好的社會影響。組隊參加了區直機關沿黃河金岸長跑接力賽、職工球類運動會，展現了廳直機關廣大衛生工作者凝心聚力、團結拼搏的良好形象和優良作風。二是廳機關工會聯合婦委會、共青團開展了“和諧家庭”、“學習型家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好女婿”等評選表彰活動，組織了“立足崗位創先，爭當青年典范”文化沙龍，號召衛生系統廣大干部職工積極投身創先爭優、道德建設等活動中，鍛煉自己，鼓舞了職工群眾團結一心謀發展，全力干事業的政治熱情和工作激情。三是組織開展關懷幫扶工作，增進社會和諧。配合黨組織組織了萬名醫師下鄉、三支一扶、結對共建、黨組織負責人駐村“三同”實踐活動、選派農村工作指導員駐扶貧點工作等項目工作，受到了基層組織和群眾的好評。同時，積極組織開展慰問困難職工、捐款捐物、“金秋助學”、發放“愛心卡”等活動。衛生廳被推薦評選為全區扶貧工作先進單位。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇12

　　抗疫先進典型事跡白__，女，1985年4月出生，中共黨員，畢業于河北經貿大學人文學院，本科學歷。20__年10月參加工作，20__年3月由編輯轉崗至記者。

　　一場突如其來的疫情，無數人請戰奔赴抗“疫”一線，與時間賽跑、沖鋒在前。這其中就有記者的身影，白__就是新聞記者中的“沖鋒者”，做為靖邊縣委宣傳部黨員先鋒隊的一名隊員，她以筆為“劍”，一次次地不顧個人安危深入抗“疫”一線;她與時間賽跑，在短短的一個月里寫出了百余篇有價值有溫度有力量的新聞稿件，成了戰“疫”一線不一樣的女“戰士”。

　　主動請纓勇擔記者使命。

　　1月31日，靖邊縣委宣傳部黨支部成立防控疫情黨員先鋒隊，號召全體黨員到當時唯一開放的包茂高速靖邊東出口執勤，白__主動請纓成為黨員先鋒隊隊員深入一線采訪報道。她連續多次深入“東出口”報道防控最前沿的一線感動人物、感動事跡，采寫了《靖邊千名黨員沖在社區抗“疫”一線》、《疫情防控面前，交通人逆行在一線》等具有影響力的報道。

　　作為一線記者，在人們談“疫”色變，倡導居家隔離的關鍵時期，她數次被家人要求隔離，反復幾次之后，她依然不改初心，繼續早出晚歸，行走在采訪、寫稿的路上。作為記者，疫情面前她沒有選擇不深入一線的權利。日子久了，家人從最開始的不理解不支持，到最后開始心心念念地關懷她的溫飽、叮囑她出門注意防護。防控疫情開始后的一個多月里，除了最簡單的早餐，她只給家人做了三次正餐，還是因為寫稿子實在累到寫不動了，才回去勞逸結合，與兄弟姐妹也只是在微信中互道平安……

　　與時間賽跑奮筆疾書抗“疫”情。

　　1月24日，大年三十當天，白__便深入靖邊縣人民醫院、縣疾控中心、縣中醫醫院等疫情防控一線，采寫發表了《靖邊：全面開展疫情防控工作》。而后，她都全身心地投入到一線采訪報道工作中，每天不是在采訪、就是在寫稿。為了將有限的時間充分利用到疫情防控工作宣傳中去，她經常早出晚歸、夜以繼日地趕稿子，平均每天寫稿5篇以上，最多的一天她寫了11條新聞稿件，同事都說她寫稿子寫瘋了!“靖邊新聞公眾號一天才發八條，你每天寫那么多怎么發出去啊。”

　　最開始的玩笑話，慢慢變成了新聞工作者在疫情面前該有的態度。靖邊縣新聞中心所有領導干部都加班加點地采新聞、寫新聞、編新聞，《靖邊新聞》公眾號每天八條發不完的新聞，就將兩三條整合成一條發，公眾號發不完的稿件就在靖邊新聞信息網發，在省市各大媒體發，做到當天的新聞當天出，充分保證了新聞的時效性，以及抗“疫”期間新聞工作者的擔當與使命。

　　與情懷相伴凝聚抗“疫”力量。

　　憑著對新聞工作的熱愛，她數次深入疫情防控一線，采寫出諸多有深度有溫度的報道，在采訪中，每每看到黨員干部沖鋒一線的暖心故事，她就有一種特別想要把他們宣傳出去的沖動，在發布的諸多稿件中，《靖邊縣5000名黨員干部守在防控前沿》、《靖邊：16家企業捐款155萬元》、《捐贈700余箱新鮮水果》、《一手抓防疫一手抓生產》等有影響力的防控稿件，為靖邊堅決打贏疫情防控阻擊戰營造良好輿論氛圍，報道發表后，更多愛心企業、愛心人士加入到了助力靖邊戰“疫”的大軍中，為眾志成城抗“疫”情凝聚了磅礴力量。

　　白__始終兢兢業業、勤懇踏實、認真工作。從事新聞工作幾年來，她的攝影作品《南瓜豐收》獲得《首屆農民豐收節影像大賽》優秀獎，《厲害了!靖邊女子登上世界之巔》獲評榆林新聞獎消息三等獎，新聞作品《靖邊：稻田養蟹再現一地雙收》獲陜西日報通訊員優秀新聞獎。曾先后被評為靖邊縣優秀通訊員、《三秦都市報》、《陜西日報》優秀通訊員等。4年來，她采寫了各類報道1350余篇，其中，防控稿件達150余條。

　　她始終堅守自己平凡的崗位，用手中的相機、筆下的文字，記錄、傳播著靖邊大地的各種好聲音，充分展現了新時代女性愛崗敬業的巾幗風采。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇13

　　北京電子科技職業學院學生資助管理中心主任。曾獲北京市學生資助先進工作者稱號。

　　小劉從事學生資助工作以后，對學校已有資助政策進行逐項梳理，參與起草、修訂《北京電子科技職業學院學生資助管理辦法》等資助文件9項，優化了學校學生資助工作流程，使學校的學生資助工作更加規范化、科學化。

　　他堅持助育并舉，創新實干。小劉將資助工作與思想政治教育相結合，在資助工作中注入德育內涵。他組織家庭經濟困難學生開展素質拓展，鼓勵學生參與社團活動，幫助學生們樹立自信；同時建立學院勤工助學工作機制，學校每年為家庭經濟困難學生提供300余個工作崗位，定期對學生從職業禮儀、辦公技巧、職業素養等方面開展培訓，將物質資助上升為能力鍛煉。

　　在新生入學教育中，小劉還會同每一個二級學院溝通，到新生中宣講資助政策。他還組織新生入學綠色通道、校園文明督查、資助育人工作總結大會等活動，并利用活動做好資助政策的宣傳。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇14

　　許多人企盼超越，但往往放棄了平常的追求和努力，結果未必能達到超越，有些人平常，卻往往在平常的追求中實現了不平常的超越。xx區xx鎮坡劉村鄉村醫生劉向榮，便以他那看似平常的心境和追求，印證著一位鄉村青年醫生平凡而又卓越的求索之路。

　　劉向榮是一名鄉村醫生，他從事農村預防保健、醫療工作14年了。他對患者認真負責，不是親人勝似親人；他對業務精益求精，孜孜不倦地追求醫學知識；他對防疫工作不辭辛苦，默默奉獻。在救死扶傷的道路上，他執著追求、大擔探索、創造了許多不平凡。

　　孜孜不倦地追求醫學知識

　　也許是天性使然，劉向榮自幼就對醫學產生了濃厚的興趣，當時又看見家鄉貧困和缺醫少藥的狀況，更加深了他從醫的愿望。

　　初中畢業后，他毅然報考了xx市衛生學校，學校期間刻苦學習，一心求醫。畢業后，為增強實踐，在中藥研究所皇甫醫院進行臨床學習。兩年后，又參加了西中醫學院醫療班學習。1996年志同道合的愛妻回家鄉開辦了衛生室。他深知做一個受村民愛戴的鄉村醫生，必須有過硬的醫療技術。因此，空閑之余，他堅持攻讀了《診斷學》、《內科學》，《外科學》、《兒科學》、《藥物學》等。有機會進市內，他必到書店走一走，購買或看看最新的醫學類圖書。《鄉村醫生》、《衛生報》等醫學類報刊雜志，他是年年必訂，期期要讀。他經常參加區、鎮衛生部門組織的業務培訓，還多次自費到西中醫學院、xx市中心醫院進修學習，不斷為自己充電加油，20__年取得了鄉村醫生資格證書。他還廣交朋友，先后向省市各地醫院、醫學院、研究院發信數百封，索取資料，吸取經驗，進行間接的學習，彌補不足。通過十幾年堅持不懈的努力，他擅長中西醫結合治療小兒腹瀉、高血壓，具有自己的特色，成為一名“一專多能”的全科醫生，解除廣大農民兄弟的疾病痛苦，搶救了許多生命。

　　高尚醫德盛傳鄉里

　　劉向榮對就診的村打工流動人員從不收取出診費，對殘疾人、特困戶、孤寡老人治療費全免。很多群眾說，劉醫生心里時刻裝著病人，總是急病人之所急，想病人之所想。村民有病，無論是刮寒風冷雨還是高溫酷暑，無論是“三夏”農忙還是佳節團聚，他隨叫隨到，從無怨言。坡劉村北鄰峽高干渠，村里劉嫂9歲的兒子在渠邊嬉水，不小心跌入深水中，救上岸時已奄奄一息，劉醫生及時為他進行胸外按摩，口對口人工呼吸達半小時之久，劉向榮全身濕透了，為了搶救兒童的生命，他卻連一口水都顧不上喝，直到病人恢復自主呼吸，孩子的母親跪在他面前說：“大恩不言謝，但我們全家都不會忘記你！是你給了我兒子第二次生命”。20xx年12月一個寒冷的深夜，戚家山一位名叫王俊發的五保老人出現急性腹痛，劉向榮得知情況后沿著黑暗的鄉村小道，頂著寒風冷雨，背著出診箱，來到了一里外的的患者家，診斷為急性胃出血，叫患者立即轉院手術治療，而患者流著眼淚對劉向榮說：“家里非常貧困，只剩20元錢，深夜到哪里去借，求你開點藥，行就行，不行就一死了之。”此時的劉向榮一邊耐心給他講解病情，從自己身上掏出了600元錢塞給他，為了患者路途的生命安全，劉向榮又親自送他到了二一五醫院治療，進了手術室才放下心。象這樣的事例在劉向榮行醫十幾年來，舉不勝舉，他情系村民，心系患者，一切為了病人，為了病人一切的美德早已盛傳鄉里。

　　熱衷農村預防保健事業

　　劉向榮14年來如一日，不計較個人得失，主動承擔起防疫、保健、健康教育等各項防疫保健工作。在“非典”時期，劉向榮以一位醫務人員的使命感，不怕危險，不辭艱辛，危難關頭的沖峰在前，認真搞好“非典”的宣傳及防治工作，他每天都要不斷向村民宣傳“非典”防控知識，消除村民恐慌心理，尤其對回鄉人員、隔離留觀人員，他親自到他們家進行隨訪、登記、測體溫。每天向衛生院零報告，每天對衛生所及村公共場所進行消毒，督促村民搞好環境衛生。在抗擊“非典”的關鍵時期，他不但做了全村的預防工作，還全力參與鎮上的防疫，協助鎮衛生院把好消毒器械和藥品的采購質量關，為全鎮醫務工作者講解防疫和消毒知識等，提高全鎮整體防疫水平。他還積極參與結核病、艾滋病、禽流感等重點傳染病防治知識的學習培訓，積極向農民宣傳這方面的預防知識。

　　十幾年來，劉向榮認真貫徹“預防為主”的衛生工作方針，出色地完成了上級下達的各項衛生防疫工作任務。坡劉村是有2400多人的大村，幼兒防疫是一項重點工作，特別村上幾個磚廠外來打工人員對幼兒防疫不重視，他深入各磚廠逐個對幼兒進行排查，耐心細致進行宣傳，通過身邊真實事例講解不防疫的嚴重后果和危害性。97年他負責計劃免疫工作以來，累計接種4000多人次，無一例不良反映，0—7歲兒童的計免卡冊建卡率達100%。“七苗”單苗接種率及“七苗”履蓋率均達90%。20xx年省衛生廳楊芙英副廳長在坡劉村衛生室調研時，對劉向榮和坡劉村衛生室的工作給予了高度評價。

　　認真做好全村的食品衛生監督工作，凡是村上的紅白喜事，他對就餐食品的來源、質量、保鮮進行嚴格監管，確保村民集體就餐的肉食品質量合格，操作時生熟分開，確保安全就餐。

　　他先后多次參與育齡婦女人口普查、農村新合療普查、地方病普查，為上級部門提供詳實準確的醫療數據資料。同時負責的孕產婦和嬰幼兒管理、傳染病防治、農民健康教育等工作也走在全鎮乃至全區的前列，在省市區檢查中他多次受到主管部門的好評，他個人連續多年被評為衛生工作先進個人、計劃免疫工作先進個人。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下求索”，劉向榮把這句話作為自己的座右銘。他是鄉村一名普通的醫務工作者，但因為有了對這份工作執著的熱愛與追求，有了滿腔的熱情與奉獻，他卻把為廣大村民行醫治病的人生演繹得多姿多彩，在這平凡的工作崗位中，實現著自己的價值。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇15

　　新華社北京4月19日電 近日，中央政法委印發《關于學習宣傳滕啟剛同志先進事跡的通知》，號召全國政法機關和全體政法干警要認真學習宣傳滕啟剛同志的先進事跡和崇高精神，不忘初心、牢記宗旨、擔當作為、干事創業，展現新時代政法隊伍的時代風采。

　　滕啟剛，男，漢族，遼寧鞍山人，1964年1月出生，1995年11月加入中國共產黨，1991年4月參加法院工作，生前系遼寧省鞍山市千山區人民法院行政審判庭庭長、四級高級法官。20__年6月4日突發疾病去世，終年57歲。滕啟剛同志扎根基層法院工作30年，歷經刑事、行政審判和派出法庭多崗位鍛煉，始終奮斗在執法辦案、服務群眾最前沿，以恒心踐初心、以生命擔使命，對黨忠誠、愛崗敬業、一心為民、忘我工作，在平凡的工作崗位上創造了不平凡的業績、成就了不平凡的人生，曾榮獲“遼寧省人民滿意的政法干警”等近30項榮譽，是政法系統深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、踐行習近平法治思想的優秀代表，是新時代忠誠履職、執法司法為民的先進典型，是全國政法隊伍教育整頓期間涌現出的英雄模范。

　　通知指出，要學習滕啟剛同志對黨忠誠、勇毅前行的政治品格，始終保持赤膽忠心。要始終堅定信念、對黨忠誠，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，把對黨忠誠落實到熱愛黨的事業、執行黨的決定、踐行黨的宗旨上，體現在嚴格公正執法司法的實際行動上，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

　　通知要求，要學習滕啟剛同志甘當公仆、心系群眾的為民情懷，始終堅持人民至上。要始終牢記“江山就是人民、人民就是江山”，在任何時候都把群眾利益放在第一位，保持同人民群眾的血肉聯系，用心用情解決好群眾“急難愁盼”問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要學習滕啟剛同志擔當作為、公正司法的敬業精神，始終堅守公平正義。要堅持嚴格規范公正文明執法司法，精研實干、追求極致，努力讓人民群眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中都能感受到公平正義。要學習滕啟剛同志克己奉公、清正廉潔的高尚情操，始終做到作風過硬。要從嚴要求自己、從嚴管好家人，清清白白做人、干干凈凈做事，以一身正氣、兩袖清風自覺抵制各種誘惑，鍛造黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇16

　　，女，漢族，xx市人，1977年5月出生， 20xx年畢業于財經學院，本科學歷，中共預備黨員，現任路支行行長。20xx年3月，24歲到郵政儲蓄小河支行工作，從此，與郵政事業結下了不解之緣，滿腔熱情的在郵政事業上一干就是12年。20xx年8月始，歷史給了我施展才華機遇，先后調任x路支行、x村支行、x支行任行長。期間，取得會計資格證、保險代理資格證。

　　20xx月12月支行開業，調任x支行的支行長，當時的工作都有是從零干起，該支行連續兩年各項任務完成排名各網點第一名，連續兩年被評為先進單位。憑著對郵政事業的深深的愛，率先垂范，不畏艱辛，銳意進取，敢于爭先，善于引領，在平凡的工作崗位上，創造了不凡的業績一年一個新臺階，年年都有新起色。

　　一、風雨兼程，任勞任怨，風風火火抓攬儲。

　　銀行是國家融資工作機構，但衡量一個金融機構運行狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款余額。為此，想盡一切辦法，為支行存款上臺階做出了積極貢獻。為增存款量，我利用早晚、休息日等業余時間走巷串店，聯系企事業單位，走訪熟人、朋友、同學、商界成功人士，同他們建立起良好的關系，積極動員開設帳戶，廣泛吸收資金，擴大資金總量和可比經營效益。今年十月份，她得知合朋村4位村民在外地承包工程收益很好，心動不如行動，她親自開車去動員，一次攬儲存款x余萬元，精誠所致，金石為開，今年以來她個人攬儲發生額達x余萬元，年未鞏固存款途額x萬元。為拓展業務范圍，積極宣傳業務品種，共發宣傳單x余份，咨詢群眾x余人次，使群眾進一步了解了郵行的金融政策和新業務品種。我在工作之余不定期走訪朋友、親戚、同學，凡是認識的人都一一上門宣傳，給他們講通知存款、理財日日升都比活期存款利息高以外，還有零存整取、積少成多的優點。共動員x多人辦理了通知存款及理財日日升，存款資金達到x萬元，。

　　二、從嚴治行，率先垂范，兢兢業業抓管理。

　　我認為，干部是面鏡，員工是桿秤；員工是領導的影子，有什么樣的領導就會有什么樣的員工；沒有帶不好的員工，只有不稱職的領導。作為支行的“班長”，要以身作則，率先垂范，凡是要求員工做到的，自己首先做到、做好；凡是要求大家不做的，自己堅決不做，用自己的模范行為帶動和影響員工。每天早晨，我總是第一個先到營業室，主持晨會，周密安排當天的工作，在多年的管理崗位上，也使我養成了一個習慣，每天必須查閱前一日的會計賬務，及時了解各項業務工作進度情況，掌握主要業務數據，使各項工作安排做到有的放矢、有條不紊，存款的增長，各項業務的拓展情況，分給自己的任務最多，把最難辦的，最難啃的工作任務都由自己去做。在我的心里總是想著怎樣去

　　完成工作任務，怎樣盡可能地提高員工作績效。在管理上堅持嚴格與人性化并重，大力營造團結和諧、積極進取的工作氛圍，每周擠出一天的時間，對所經辦的業務傳票筆筆審查把關，保證規范化操作，每年經過上級多個主官部門的檢查，都受到高度的評價。

　　建立激勵競爭機制，把工作績效與考核分配切實掛起鉤來，全體員工的積極性被有效地調動起來，在我的帶領下，全體員工管理規范，工作有序。“員工的心、銀行的根”。為了使每一位員工從內心深處熱愛郵政支行的事業，扎扎實實做好本職業務，作為行長，我甘心做全行員工的公仆，做到時刻關心員工、理解員工、做員的貼心人，使全行員工真正感到，路支行就是一個大家庭。多年來，她始終把員工高興不高興、滿意不滿意作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，盡最大努力為員工辦實事，在工作上，經常與員工交心談心，注重通過運用情感的紐帶，入情入理，竭力塑造尊重人、理解人、關心人、幫助人，富有人情味的工作氛圍；生活上，于細微處見真情，讓員工切實感受到領導的關懷和組織的溫暖，從關心員工疾苦、維護員工利益出發，

　　三、永葆榮譽，優質規范，堅持不懈抓服務。

　　銀行是窗口行業，其服務態度的好壞、服務質量的高低直接影響著自身經營業績和效益。高站位理細節，智慧營銷贏客戶。我在工作中始終有一股沒服輸的沖勁，敢于向大銀行挑戰，敢于向大客戶拋出橄欖枝。重點項目及大企業資金雄厚，是眾多金融機構竟爭的主要對象。我從細節入手，借助政府相關信息，充分挖掘當地資源，抓住利于業務發展龍頭企業，各級介入，深入攻關，20xx年8月，得知一個農產品物流項目落戶xx區xx鎮后迅速出擊，展開了從總經理、財務主管一對一的營銷，多次溝通，深入攻關，幾經周折，幾番努力，終于挫敗其他金融大客戶的“良苦用心”，與客戶建立了密切合作關系，使之支行成功搬遷至xx鎮。

　　由于各金融機構競爭愈業激烈，傳統的營銷維護手段對穩定客戶的作用逐漸減弱，特別是月末、季末，各行業之間的競爭達到白熱化程狀態。為鎖定客戶，穩定業務發展，結合本行客戶群體實際情況，著眼金融產品的發展趨勢，在全面發展各種業務的情況下，認真研究每個客戶的適用產品，利用掌握的.業務知識，加大宣傳力度，讓客戶充分認識郵行產品，主動做到“把合適的產品銷售給適合的客戶”，使理財新產品深入人心，有一次我與私企老板閑談，得知該客戶有x萬元一個月后轉到外地投資，就及時向客戶介紹郵行理財產品，當時拍板認購x多萬元，存入了幾天，并獲得收益x余元，為此客戶不但沒有轉走資金，反而又轉入我行70多萬元。帶著感情作業務，賦予服務人性化，我始終認為，對客戶服務的好壞直接關系到行業的發展與生存，要想把業務做好，首先把“人”做好，才能永久贏得客戶的認可，增強客戶的依附度，通過實實在在的溝通與客戶成為真正朋友，她帶領員工推出了“親情服務”、“上門服務”、“限時限務”等一系列服務方式，以“親切”、“周到”、“高效”的服務展示了支行形象。20xx年3月5日，在走訪地利農產品物流園區一客戶時，得知批發水果的石先生，因資金緊張，急需一百萬元的貸款，我帶領信貸員主動上門了解情況，介紹信貸業務，幫助石大哥到支行辦理了貸款業務，經過支行快捷地服務并迅速放款，事后石大哥感激地說：

　　“郵行公優質快捷的服務，真是解了我的燃眉之急”。事后，石大哥把回籠的一百五十萬元資金直接存到了我支行，通過此次信貨業務，郵儲銀行又進一步取得了市場客戶的信任。以“服務無小事”為標題，真誠待客戶，愛心奉獻顧客，哪怕是為客戶解答一個問題，復核一筆利息，兌換一張殘幣，時時處處都體現我服務客戶的誠心、愛心。20xx年5月30日中午，客戶向先生到郵儲銀行路支行辦理業務，不慎將八千元現金和一個黑色的錢包遺忘在柜臺上，通過我支行員工的努力，歸還給了失主，第二天客戶專門制作了一面“品德高尚,拾金不昧'的景旗,送到我支行,以此表示感謝.

　　在今后的工作中，我要以發展為主題，以加強經營管理為基礎，以改革創新為動力，以實現高質量、高效益為目標，推動我支行的經營管理更上一層樓。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇17

　　小吳，從軍十七載、多次立功，轉業加入廈門市翔安區衛生和計劃生育監督隊伍后，憑借軍人特有的鉆勁韌勁迅速從一名衛生監督工作的“新兵”蛻變為全所的業務能手。

　　20__年以來，廈門市積極創建全國食品安全示范城市，以此工作為契機，小吳對轄區餐飲具集中消毒單位進一步展開整頓，幫助企業優化工藝流程、提升生產水平。

　　為促進轄區餐飲具集中消毒單位生產規模化、標準化，小吳多次深入企業進行動員教育，對有實力的企業鼓勵其改進工藝設備，創建符合國家標準的消毒企業；對規模較小、條件薄弱的企業，動員其與規模的較大的企業進行整合升級。他為人正直、業務精通，對經營者分析利弊，動之以情、曉之以理，在他的協調和勸導下，廈門翔安恒鑫祥餐具消毒有限公司等幾家小型企業整合抱團，提升了企業的生產競爭力。小吳還主動靠前服務，對設置的`新廠房，從選址、規劃、設計、流程、布局等環節，全程悉心耐心指導。

　　通過一年多來的努力，翔安區餐飲具集中消毒監管狀況有了明顯的改觀。原先小、散、亂的生產作坊經過整合提升、市場淘汰逐漸減少為7家，取而代之的是較為科學、規范化的生產企業。在小吳看來，他的工作不僅是對餐飲具集中消毒企業的監管，更是為這些企業的長遠發展服務。他知道這項衛監工作道阻且長，但他也相信行則將至！

綜合管理員個人先進事跡材料 篇18

　　離開教育基地，申紀蘭請記者到不遠處她的家中去坐坐。在去她家的路上，寫著“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”字樣的宣傳牌醒目固定在一些民居的墻上，西溝村黨總支書記郭雪崗告訴記者，在村中這樣的宣傳牌隨處可見。

　　“申紀蘭現在仍擔任西溝村黨總支副書記，她是我們的主心骨，我們都離不開她。”郭雪崗說，發揮黨建引領作用，煥發活力的黨支部成為西溝集體經濟前行的發動機和方向盤。西溝村發揮黨組織的帶頭作用，確立了四大產業發展方向：紅色旅游開發、森林康養休閑、農副產品加工和服飾床品生產。20__年西溝村集體可支配收入210萬元，農民人均純收入9800元，是平順縣農民人均純收入比較高的村。盡管在奔小康的路上仍會有困難，但西溝的發展會越來越好。

　　不一會兒就到了家門口，申紀蘭的家是一座二層小樓，她熱情地張羅記者進屋。記者抬頭看到大門上方貼著“人民公仆”四個字，門里面是一個不大的院落，再往里走到里屋，推門進去的那一刻被眼前滿滿的兩面照片墻深深震撼。

　　“這是參加一屆全國人大一次會議;這是在北京參加完全國婦女建設社會主義積極分子代表會議后，我和6位女社長一起到周恩來總理家中，在西花廳做客;這是我作為新中國的婦女代表，參加在哥本哈根召開的第二屆世界婦女大會;這是和蔡暢大姐在交談……”申紀蘭一一給記者介紹。從兩面照片墻轉到剛進門處，這邊墻上還懸掛著兩張照片，一張是她手舉奧運火炬傳遞奧運圣火的照片，一張是她手拿文件大步流星在西溝村里走路的照片。申紀蘭說，這兩張照片一張拍攝于20__年奧運前夕，一張是20世紀90年代在西溝村拍攝的。

　　從上世紀50年代一直到現在，這些照片留下申紀蘭人生中的寶貴瞬間，成為她最珍視最溫暖的歷史記憶。

　　在照片墻上的顯著位置，有習近平總書記和她及鄉親們的合影。那是20__年，習近平到西溝探望申紀蘭，在村頭和鄉親們留下了這一張珍貴照片。習近平對當地發揚紀蘭精神、綠化萬畝荒山的拼搏精神、取得的顯著成效給予充分肯定。基地門口的那句話“太行精神光耀千秋，紀蘭精神代代相傳”就是在此行中留下的。

　　“習近平總書記走到哪里都是深入基層，和群眾心連心。總書記讓我們與時俱進地發揚太行精神，加快全面建設小康社會進程。”申紀蘭發自內心地感慨道，“我們牢記總書記的囑托，當年李順達和我帶領西溝人肩挑、背扛種下的小樹苗如今長成了大樹，原來的石頭山、亂石溝也變成了綠色‘氧吧’，還吸引來了各地游客。”

綜合管理員個人先進事跡材料 篇19

　　時光荏苒，歲月如梭。告別激情與活力的20xx，我們即將迎來充滿挑戰與機遇的20xx。回首一年以來的工作，我個人感觸頗深。

　　20xx年初，受項目領導的信任和各位同事的支持，本人擔任了廣電中銀項目秩序維護部禮儀崗班長一職。在職期間，本人積極響應公司企業文化的宣傳，在公司管理與服務理念的指導下，在項目領導、同事的幫助與支持下，我與禮儀崗的各位同仁一起，頂住各種壓力，克服重重困難，為整個廣電中銀項目20xx年度安全管理工作做出了自己的一份貢獻。

　　“千里之行、始于足下”。什么事都必須腳踏實地，一步步走。廣電中銀項目特殊，兩家業主單位社會影響力較大，禮儀崗身為秩序部的一道安全保障，擔任的是整個廣電中銀大廈的安全，我深知安全責任重于泰山。所以，我以項目秩序維護部人員、物品管理操作流程為根本，通過不斷的操作與實踐，結合自身項目的特點，總結出一套信息化人員、物品控管的方法。有效地借助于我們的崗位通訊工具，通過跟同崗位或不同崗位之間準確信息的傳達，第一時間將廣電中銀物業管理區域包括人員、物品、車輛等相關信息及時傳達到相關工作崗位，以便于這些崗位能在最短的時間內作出相應的崗位操作反應，大大提高了工作效率，從而有力的提高了大廈的安全保障。

　　“授人以魚不如授人以漁”，作為一名基層管理者，我深知團隊協助共事的重要性。管理者再優秀，工作還是要靠基層員工一點點去做。所以，提高員工的工作積極性與業務水平也是是作為一名基層管理者的核心任務，榜樣的力量是無窮的。在工作中，我有意識地以高標準與高要求約束自己，牢記公司使命與價值觀，以規范的操作程序與良好的工作姿態去影響去引導其他員工，為的是努力營造一個優秀的，可擔當重任的禮儀崗團隊。“—1樓電梯間的每一次輕輕的'按鈕；業主需要幫助時每一次及時的出現；領導及貴賓出行每一次禮貌規范的迎送……”等等這一系列的服務細節都得到了業主單位領導與員工的肯定與贊許。通過自身的模范帶頭作用，讓每一位基層員工一天天的歷練與成長，也是我一直以來努力去做的事情。

　　“不想當將軍的士兵不是好士兵“。一名優秀基層管理者，應該很好地利用公司提供的發展平臺，提高自身的業務水平與管理能力，提升綜合素質，從而更好地適應公司新的物業服務標準與要求。期間，我積極參與公司與項目組織的各種形式的活動與培訓，盡自己所能為項目服務力的提升與安全管理流程優化提出自己個人的一些看法與建議，并將其融入到工作中。去兄弟項目支援期間，我有意識地觀察其項目關于人員、物品等管理方式，吸收好的管理方法，結合廣電中銀項目自身的特點，總結出一系列可行的人員、物品等管理的方式與方法，對于項目的安全保障是大有裨益的。

　　充滿挑戰的20xx年即將到來，未來的安全管理之路任重而道遠。我想，我依然會沿著公司的發展目標與規劃，在公司與項目領導的帶領下，跟我們其他同事一起，攜手為武漢招商局物業管理有限公司能在20xx年揚帆遠航添磚加瓦！

綜合管理員個人先進事跡材料 篇20

　　孫，商店鎮中街村網格員。

　　自擔任本村網格員兼村警以來，孫兢兢業業、刻苦鉆研，因成績突出，20xx年獲得“陽信縣優秀警務助理二等獎”。

　　中街村地處鎮中心，流動人口多、門面房多、安全隱患多、鄰里糾紛多，孫克服種種困難，認真摸清網格內各類信息，真正做到了底數清、情況明。

　　孫善于調解矛盾糾紛，村民張某某與商某某因建樓房發生糾紛，甚至撥打了市長熱線，孫歷時兩個多月，幾乎天天做兩家的思想工作，擺事實，講道理，最終兩家和好如初。商某某與兒子因住房問題發生矛盾，他親自到當事人家中了解情況，通過和他們父子倆單獨聊天，拉家長里短，最終事情得到圓滿解決。

　　孫熱心公益事業，自20xx年以來，主動參加“星火義工”從未間斷，每年都參加“梨花會”志愿者、“高考”志愿者、“彎彎腰讓陽信更美麗”、“一家衣善”等公益活動，受到群眾一致肯定和好評。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇21

　　小陳，女，202班英語科代表。

　　她善于開動腦筋，勇于探索，富有進取心，以頑強的意志力和拼搏精神感染著每一個同學，是班級同學的榜樣；她尊敬師長，孝敬父母，團結同學，熱愛集體，樂于助人。

　　拼搏、追求、奮斗，有優秀的思維素質和能力是她成功的保障。成績優秀的她，上課專心聽講，課后及時復習，按時完成作業，遇到難題時積極思考，請教老師，和同學一起討論，直到弄懂為止。同學遇到不會的題，向她請教，她都耐心地幫同學講解。平時，她經常閱讀書籍，擴大自己的閱讀量，開拓視野。

　　在她的努力下，初一初二的期末考試學習成績都保持全班第一，穩定在全級前20名之列，初二上學期期末考試全級排名第12名，英語競賽獲得三等獎。

　　這就是培潔，一位勇于探索、有著頑強的意志力和拼搏精神的陽光女孩！

綜合管理員個人先進事跡材料 篇22

　　--是一個品學兼優、多才多藝、全面發展的好學生，她的臉上總掛著自信的微笑。她在班里擔任著班長、中隊長、英語美術課代表等職務，是區三好學生，除了各科文化成績突出外，生活中好多方面她都表現的異常突出，既是教師的得力小助手，也是同學們學習的榜樣。經過家庭和學校的長期教育，如今在劉蘇儀身上，勤儉節儉已經成為一種習慣、一種精神。

　　一是體貼父母，從不提非份之求。劉蘇儀明白父母工作掙錢很辛苦，在吃穿用上從不提過分要求，不與人攀比。父母給做什么就吃什么，米飯咸菜也吃得津津有味;父母給什么就穿什么，表哥的舊衣服穿上也滿心歡喜;父母買什么就用什么，比同學的差一些也毫不在意。有時她取得了好成績，父母要獎勵到飯店吃“大餐”，她也不一樣意，要求在家自我動手包餃子。在家里，她還做一些力所能及的家務，如刷鍋洗碗、疊衣服等。

　　二是儉以養德，常念他人之困。穿小的衣服，劉蘇儀一件都不讓扔掉，讓大人洗干凈收起來。去年11月份，在合肥市慈善協會舉辦“暖冬行動”時，她把這些衣服全部捐給了山區貧困兒童，劉蘇儀也領到了一張愛心捐贈證書。肥西縣燒脈崗一位遠親3歲的孩子得了白血病，聽到我們談論，劉蘇儀主動把自我攢的賣廢品收入200元錢捐了出來，在她的感召下，全家共資助了患病女孩兩萬元。

　　三是崇尚環保，力行低碳生活。家里雖然有車，但劉蘇儀從不主動要求開車接送。書法興趣班距家約有1000米，她每次都要求走著過去，騎電瓶車都不讓，時間緊張就自我跑步上學。去外婆家約有7公里，她要求騎電瓶車過去，也不讓開車送。聽說廢舊電池會對環境造成破壞，她專門做了一個回收盒，不讓我們亂扔，此刻已經收集了五六十節電池，準備集中送往和平路合肥市家用廢舊電池集中回收點。家里的廢舊紙箱、礦泉水瓶，劉蘇儀不讓扔到垃圾箱，她總是打包收集好，賣給回收人員，這樣既不污染環境，又能循環利用。

　　古人云：“儉，德之共也;侈，惡之大也”。劉蘇儀同學小小年紀便懂得珍惜父母和他人的勞動成果，不浪費一度電、一粒糧、一滴水、一張紙，不挑吃穿，不亂花錢，不盲目攀比。她身上這些勤儉節儉的中華美德是值得我們每個人學習和推崇的。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇23

　　一、加強學習，努力適應了工會工作新要求。

　　作為工會委員會成員，必須把學習當前相關的政策法規當作日常工作的一部分，把學習作為提高工作本事和水平的有效途徑。20xx年，我在學習方面主要做了三件事：一是注重加強了政治理論學習。除了每一天經過收看《新聞聯播》、《宜昌新聞》和讀報看報，了解時事政治外，重點加強了對黨的十八大精神的學習，確保自我的思想和行動始終與黨中央堅持高度一致，不斷提高自我正確理解和掌握各項方針政策的本事和水平，更好地為全局干部職工服好務;二是注重工會相關政策的學習，確保在政策范圍內落實全局干部職工待遇;第三件事是進一步加強食品藥品安全監管的新聞宣傳方面的學習，經過加大宣傳力度，讓更多的人知曉、理解、支持我們的工作。經過學習，加深了對黨和國家大政方針以及食品藥品法律法規的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好工會工作打下了良好的理論基礎。

　　二、創先爭優，努力提升工作本事。

　　自開展創先爭優活動以來，本人在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的資料，并且將創先爭優的理念深入到工作的各個方面。作為工會女工委員，認真制定部門工會工作計劃，積極組織單位工會會員尤其是單位女職工開展爭先創優活動和社會實踐活動，采用多種形式進行單位創先爭優活動的宣傳，同時，結合部門行業工作特點，認真組織開展了崗位技能培訓和娛樂活動，帶動全局人員在做好本職工作的同時，豐富業余文化生活，為全局干部職工創造良好和諧的內部環境。

　　三、服務職工，積極為職工排憂解難。

　　工會是會員大家庭，作為工會委員會委員，始終將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，我局現有工會會員19人，在日常工作中本人本著對內“服務于職工，對外服務于群眾”的服務宗旨，認真完成好單位各項工作的各項后勤保障工作，努力營造和諧的工作環境，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，總會想辦法與相關部門及時溝通協調幫忙解決。單位員工及家屬如遇到難事困事，本人也會及時加強部門之間的溝通協調，并主動親自上門探望生病職工及家屬，及時送去部門工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映的情況及時反饋給上級工會組織，發揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。

　　作為一名中共黨員和工會委員會委員，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，在平凡的崗位上，發揮一個黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為食品藥品監管事業和工會工作貢獻自我的更大的力量。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇24

　　在20xx年的招生工作中，通過自己的不斷學習和刻苦努力，具有較強的業務工作能力。她思想進步、熱愛工作、忠于職守、積極鉆研、開拓創新，得到了領導和同事們的一致贊揚和肯定。現將其先進事跡總結如下：

　　一、努力學習，自我提高

　　能夠堅持不懈地學習政治思想理論，每次政治學習都能認真聽取做好筆記，努力提高政治思想覺悟，認真學習黨的各項方針政策，同時緊密結合自己的工作實際，在實踐中不斷加深對理論的理解，不斷充實自己。她積極參加各類學習和培訓，響應學校練字的號召的，結合招生實際情況，探索新的工作方法，即使招生工作繁忙，仍能每周讀一本好書，每天練兩篇字帖，不斷總結招生技巧，提高和完善自己的業務水平。

　　二、工作認真，兢兢業業

　　招生工作任務量大且十分重要，全年無休，平日工作還需值班，克服孩子小的困難，從來不遲到早退，沖到招生第一線上，業務精深，對學校的辦學特色和亮點了如指掌，并能以生動形象的語言，深入淺出地為家長一一講解。不管是初中家長會宣傳，分流生的專業介紹，還是校內各種宣傳，她總是能條理清楚，深入考生及家長心里，受到一致好評。她始終堅持不驕不躁的工作作風，嚴謹務實，兢兢業業。招生過程中難免遇到不講道理的家長或考生，她總是不計個人得失，微笑的解決問題，夏季招生工十分繁忙，小李自始至終都能以嚴格的標準要求自己，要帶領家長參觀學校，要做電話回訪，經常一天下來連口飯都吃不上，嗓子因為說話過多造成沙啞。無論多么忙碌，她都能以親切飽滿的態度面對學生和家長，耐心、熱情、簡潔、精準地回答他們的問題，給學生和家長們留下了深刻的印象。

　　三、無私奉獻，任勞任怨，團結同事

　　新生報到期間，前期負責在外進行專業報道，早上五點到晚上十點，天氣炎熱，從無怨言。由于工作過于繁忙，早上出門孩子還沒睡醒，晚上回家孩子已經睡了，還在哺乳期的她沒辦法把奶給孩子斷了，后期在辦公室內接聽電話咨詢，現場解答家長疑惑。這是一項繁重的`工作，她常常要同時接待四五個甚至十幾個人的咨詢。她態度和藹、耐心細致，不但牢牢抓住了新增生源，而且有效地避免了因為對學校不了解，而導致學生退學的可能。

　　學籍錄取階段，她負責本護專業的學籍錄取，近三百人的信息采集，材料輸入，多次與班主任老師溝通，深入班級，不厭其煩地為學生講解注意事項，從建檔到信息填寫、電腦錄入，每一個環節她都認真檢查，最終在學籍審查時，她所負責的班級零錯誤率。

　　四、同事相處時，待人真誠，團結有愛。

　　年終進行的招生辦內培工作中，認真準備材料，反復進行練習，準備課題，研究初中考生家長及其孩子的特定心里，研究跟孩子宣講的語音語調，最終她的演講得到了校領導的認可。

　　小李就是這樣一個認真負責、具有奉獻精神的人。她工作兢兢業業，待人和藹可親，在平凡的崗位上做著不平凡的事情，用她的認真、熱情、奉獻精神，感染著身邊的每一個人，在20xx年的招生工作中，她又主動請纓沖到招生最前線，跟男同志一樣，負責外業招生，家里的女兒還不到兩歲，外業工作一走要一個月，可是她時刻舍小家為大家，把學校當成自己的家。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇25

　　現為*單位干部。自*單位成立黨支部以來，該同志一直擔任**黨支部組織委員。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。他平時能刻苦鉆研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、毛思想、鄧理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的光榮任務。因成績突出，XX年、XX年被*黨委評為優秀黨務工作者，XX年被機關黨工委評為優秀黨務工作者，XX年、XX年度、2019年被主管部門評為先進個人。并曾多次被**單位評為先進工作者等光榮稱號。主要表現在以下幾方面：

　　一是具有較高的思想政治覺悟。身為支部委員，該同志無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模范地遵守紀律，自覺接受監督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，并積極開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有開拓創新精神。

　　二是能把黨務工作與本職工作有機結合起來。該支部沒有設專職黨務干部，9年來，大部分黨務性工作均由他擔負，為了不影響日常工作，他總是利用業余時間加班加點，認真做好“三次會議一課”等會議記錄和各種材料的整理歸檔工作，沒有因黨務性工作而影響本職工作，對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現出較強的工作責任心和熱衷于黨務工作事業的堅忍不拔精神。

　　三是堅持學習，不斷提高自身素質。雖然他在組織委員的崗位上已干了多年，但是他深知：作為一名黨務工作者，要想做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證黨務和本職工作高效有序進行，他充分利用課余時間堅持自學，取得了電大法律專業的大專文憑。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鉆研業務知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強做好組織工作的能力。

　　在政治素質方面，該同志具有堅定的共產主義信念，較強的政治責任感。在思想素質方面，該同志能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧理論和“三個代表”重要思想的學習。特別是在這次開展保持共產黨員先進性教育活動中，他能積極參與，并按照中央和各級黨委的要求，認真學習必讀篇目，做好學習筆記，撰寫心得體會文章、黨性分析材料和制定整改措施。在積極協助支部書記起草制定支部開展先進性教育活動的有關計劃、措施的同時，主動做好保持共產黨員先進性教育活動的有關材料上報和各類文件材料的收集整理歸檔工作。在業務素質方面，為了能更好的勝任黨務工作，該同志經常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養，來彌補自己的薄弱環節。幾年來，他就是這樣一絲不茍，兢兢業業地對待工作的，經常受到領導和同志們的好評，也為他自己積累了較為豐富的黨務工作經驗和具備了較強的業務水平。在道德品質素質方面，該同志能不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，培養自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨務工作者的形象。在作風素質方面，該同志按照黨務工作者必須具備的條件入手，加強培養自己的實事求是的思想作風，密切聯系群眾的工作作風，艱苦奮斗的生活作風，來樹立和轉變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。

　　四是堅持原則，恪盡職守，當好發展黨員的“第一把關人”。幾年來，大隊黨員發展工作很有成效，先后吸收符合黨員條件的8名積極分子入黨。每當代表黨組織找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續努力。

　　他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、傾入黨務工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇26

　　x，男，x年x月x日生，現就讀于x工程職業技術學院應基礎科學系應用英語x班。該生在校期間一向注重培養自身的本事與素質。并在學習、工作與思想上都有不少成長與收獲。

　　一、思想政治方面：

　　該生具有堅定正確的政治方向，堅持黨的基本路線，積極向黨組織靠攏，大二參加了青年黨校的培訓，順利結業，成為了一名入黨積極分子。該生堅持學習黨的知識，提高自身的思想覺悟，并積極向黨組織匯報思想，時刻以一名共產黨員的標準來要求自我。

　　二、學習方面：

　　在學習上，該生能嚴格要求自我，目標明確。經過一年多的努力學習，成績在班級名列前茅，并順利地經過了應用英語A級考試和大學英語四級考試，同時獲得國家普通話二級甲等證書。該生能積極參加學院及系部的各種活動，如：參加學院第三屆口語大賽，獲專業組三等獎。并且獲得了20__---20__學年國家勵志獎學金，20__---20__學年院級“三好學生”的稱號。該生熱愛所學專業，善于學習和吸收新知識。在課后涉獵各種優秀書籍，拓寬視野。除次之外，該生還利用課后時間復習功課、背誦課文和整理讀書筆記，摸索出自我的學習方法。此外我還加入了一幫一的活動中，經常幫忙一些需要幫忙的同學。

　　三、工作和活動方面：

　　1.該生在班上擔任衛生委員，認真制定班級周衛生安排表和班級個人衛生考核表。協助同學們搞好班級教室衛生。并多次評優。該生作為一名班級干部能起到模范帶頭作用，并能配合好輔導員及其他班干部的工作，及時向輔導員反映班級信息，使輔導員及時準確地掌握班級情景，協調好教師與同學之間的關系。

　　2.該生作為寢室長，除了組織室友宿舍打掃干凈以外，還注重寢室文化建設，寢室學習氛圍濃。該生關心室友，能主動幫忙室友排憂解難。

　　3.該生在大學生心理健康協會工作期間，進取工作，為協會各項活動出謀劃策。得到教師的贊賞和同學們的信任。在大一，該生擔任防艾部干事期間，經常活躍在協會的活動中，如天黑請閉眼”游戲、盲行、霍蘭德職業測驗、艾滋病與二手煙等，在大二，擔任防艾部部長，工作量大了許多，但該生不抱怨，能很好的分配自我的時間使工作不影響學習。工作同樣出色，今年在協會全體干部的大力支持下，大學學校心理劇正在進行系統有序地排練。該生是其中的參與者和策劃者。

　　4.該生在圖書館做義工期間，從不無故遲到，能按時完成自身的工作和教師安排的工作，成為教師的好助手。

　　5.該生在學院20__年迎新工作中榮獲學院“20__年優秀迎新志愿者”稱號。

　　四、在生活方面

　　在生活中，該生講禮貌講禮貌，尊重家長，尊敬教師，能主動的和家長、教師溝通，與他們成為朋友。該生性格活潑開朗，為人誠實正直，熱愛班團體，團結同學，與人融洽相處。在生活上不怕吃虧，能主動為班上同學服務，得到教師和同學的好評。

　　在一年半的大學生活中，該生各方面都取得不錯的成績，從學習實踐中不斷吸取成功的經驗和失敗的教訓，能沉著、冷靜地應對問題，分析問題，解決問題。在寒暑假期間積極參加社會實踐活動，在社會實踐活動中該生的綜合素質有很大的提高，拓展了專業領域。相信該生能不斷努力，提升自我，成為一名優秀的大學生。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇27

　　某人，男，1989年出生，20__年入黨，現任副鎮長。作為一名黨員，他堅持講黨性、重品行，恪盡職守，竭誠奉獻。這次，疫情發生以來，他堅持以大局為重，視疫情如命令，視一線如戰場，舍小家顧大家，把人民群眾的身體健康和生命安全放在首位，在這場沒有硝煙的戰場上充分展現了一名共產黨員的風采。

　　一是聞風而動，雷厲風行，爭做抗疫“明白人”。這次疫情比20__年來得突然，來勢兇猛。3月1日晚接到相關消息以后，有基層一線豐富工作經驗的同志，馬上嗅到了一絲的不安;作為鎮村建設、交通道路的分管負責人，他不等不靠、主動作為，第一時間組織村建辦業務人員，布置安排小區、在建工地疫情防控工作;要求各物業小區、在建工地迅速摸排、掌握疫區往來人員，并及時上報屬地村和鎮衛計辦。在匯總到初步數據后，他又堅持與業務人員一起，采取視頻連線、電話對接、物業協管衛計齊抓的方式，整合梳理數據，共排查出相關人員40人，做到底數清、情況明。

　　二是服從大局，勇于擔當，爭當組織“放心人”。“在基層，凡是涉及到人民群眾生命健康的事，就是大事，均為大局，我無條件服從組織的安排并堅決落實”。他是這樣想的，也是這樣做的。從33日至今，隨著疫情防控工作的深入，該同志的工作分工也是多次調整、加量，但面對困難，他從未退縮。鎮機關組織人員加強社區核酸檢測工作，他主動報名參加;從核酸檢測點負責人到核酸檢測點負責人，說動就動，雷厲風行;細致排查全鎮7個無物業小區、8個物業小區的常住人員底數，累計摸排3000人;從一開始主抓誠平崢嶸的區疫情防控工作，到物業小區的疫情防控工作，到現在的全鎮住宅小區的疫情防控工作，他未跟組織提過任何困難，一心一意做好手中的工作，替主官分憂，讓群眾放心。

　　三是眼到手到，口到心到，爭創一線“帶頭人”。在此次疫情防控工作中，該同志常說“疫情防控無小事，我們要以抓安全工作的姿態，高于安全生產的標準，去抓好疫情防控工作”，“鄉鎮干部即是指揮員，更是戰斗員，黨員干部要常喊‘看我的，跟我上’，在急、難、艱、重任務要沖在前，干在前。”他是這樣說的，也是這樣做，在小區的疫情防控檢查中，每個小區他都走到，每個環節都盯到，每個環節的措施都落實。當聽到有小區反映防疫物資采購困難時，他立即與鎮衛計分管溝通，并協調區住建局房管站，累計給各物業小區分發消毒水23箱、酒精44箱、口罩10000個、隔離衣200件等急需的防疫物資。

　　疫情還未結束，堅守還在繼續。作為一名扎根基層三十多年的黨員干部，在這場戰“疫”中，該同志初心不改，用精湛的業務技能和高度的責任感，繼續奔走在防疫工作的最前沿。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇28

　　曹艷軍老師，她在多年的教學生涯中，忠誠黨的教育事業，時時以一個優秀教師的標準嚴格要求自己。工作勤勤懇懇、兢兢業業，堅持出滿勤，從不遲到早退，以校為家；熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

　　她在多年的教育教學工作中，為了提高自己的教學水平，適應新形勢下的教育工作，她注重學生的思想政治教育，堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中。她知道學生是祖國的希望，他們在觀念和習慣上接受健康向上的教育、培養高尚的情操、樹立完美的人格，無論對他們今后的發展還是對國家和民族的未來，都具有奠基性的意義......如果說，學生是花，那么她就是雨，滴滴滋潤學生純潔的心田；如果學生是樹，那么她就是太陽，縷縷陽光伴隨學生的成長。她是一位教師，她心甘情愿把一生放在教育這塊沃土上辛勤地耕耘，播灑希望的種子，期待收獲的明天。

　　“腳踏實地，大膽創新”是她教書育人的座右銘。認真學習新教學大綱，以新思路、新方法來指導工作。認真備課、上課，扎扎實實地打好基礎，出色地完成教學任務，在教學中她不是照本宣科，而是以各種教學方式營造輕松、活潑、上進的學習氛圍，用學生樂于接受的方法來教學。

　　一、與時俱進，提高境界

　　作為一名教師，她深知學習是終身的事，只有不斷地學習才能在思想上與時俱進、在業務上才不落人后，才能做一名合格的人民教師。她堅持認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀。并運用學到的政治理論指導自己的工作實踐。在三尺講臺上，她認真執行黨的教育方針、政策。為人師表，全心全意做好教書育人的工作。無論在任何崗位，她都以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業接班人為已任，志存高遠、愛崗敬業、樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責。

　　二、精心鉆研，完善自我

　　作為一名富有經驗的教師，她沒有在過去的成績上停滯不前，她高標準嚴要求對待自己。教學上她認真備課、上課，開動腦筋、鉆研業務，虛心學習他人的長處，及時批改作業、耐心輔導學生。她勤于學習，精于業務，樂于奉獻。時逢課程改革，走在課改的前列，作為學校一名教學經驗豐富的教師，她深感自己的知識匱乏，學習自然成為首當其沖的事情。她利用工作之余，多方搜集材料，閱讀報刊、搜集最新教育信息，轉變教育觀念，了解課改的新動向。多年來，她持之以恒地主動學習課改理論，掌握《新課標》的基本精神，閱讀了大量的素質教育和新課程改革的理論書籍，寫了兩萬多字的讀書筆記和讀書心得，并多次在各種教育報刊上發表論文并獲獎：20__年《淺談創新教育，培養創新人才》獲縣級三等獎；20__年《新課程理念下，如何激活語文教學》發表在《語文周報》省級報上；20__年《新課程理念下如何激發學生寫作興趣》發表在《現代基礎教育研究》上；20__年《語文生活教學的思考》獲縣級三等獎；20__年《優化作業設計開發學生智力》獲縣級一等獎； 20__年《淺談語文課自主學習能力的培養》獲國家級一等獎，發表于《教育學報·中小學教研》上；20__年《給孩子一個什么樣的語文課堂》獲縣級三等獎。

　　她不斷鉆研，時刻在完善自我，使自己的教育理念始終走在時代的前列，更好地服務于教育教學工作。

　　三、愛心教育，服務你我他。

　　“愛心”是老師工作中不可或缺的情操，也是老師工作的主旋律，可以說，沒有愛就沒有教育。“愛心”是培養老師與學生感情的基石，“愛心”是轉變后進學生，“愛心”使學生良好發展的“靈丹妙藥”。

　　曹老師教育學生嚴而有度；與學生相處真誠以待，用愛與學生溝通。同學們都認為她是值得依賴的教師、教學經驗豐富的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的大姐。她對學4生愛中有嚴，嚴中有愛，不偏愛一位好學生，不放棄一位差生，關心每一位同學的健康成長，曹老師用一顆樸實的愛心去愛每一位學生。班級中有一些同學學習基礎較差，曹老師常利用業余時間無償為她們補課。讓每一位同學不僅懂得學習，更懂得如何做人，如何關心人，如何提高自身素質。

　　四、積極探索，勤奮教學顯功績

　　曹老師十多年來她一直奮戰在教學第一線，她平時教學卓有成效，有些班級從原來倒數第一、第二，經她執教二、三年后可躍居年度年級第一、第二。她所帶領的學生也多次在作文大賽上獲獎。他本人多次獲的“優秀輔導員”，“先進工作者”，“教學能手”，等光榮稱號并受到過縣政府嘉獎。她在教學中還不斷探索教學改革的新路子，積極參加語文教學公開課展示，與同行切磋。

　　多年來，曹老師為了當地的教育事業，奉獻了無數的精力和美好的青春。她以扎實的工作作風教書育人，以忘我拼博的精神激勵人，以獨特的教學方法帶動人，堪稱育人的典5范，師德的楷模，教學的骨干。

　　走近曹老師，你會發現，她無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡職盡責，都是高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有總結。我們期待她走得更高更遠!

綜合管理員個人先進事跡材料 篇29

　　張曉東，男，區房產局第二房產經理公司的一名普通電工，張曉東在十余年的工作中，勤勤懇懇默默奉獻，他以踏實勤奮的工作作風、嚴肅認真的工作態度、勇挑重擔的奉獻精神得到了廣大管區住戶高度贊揚和公司領導的充分肯定。連續多年獲得局優秀養護工人的光榮稱號，并被市房產局評為行風建設先進個人。

　　電工維修是一項工作繁重，責任

　　重大的工作，自從鐵西區房產局24小時便民服務熱線開通以來，要求維修值班人員不管白天、黑夜，無論刮風下雨必須在規定的時間內趕到現場進行搶修，曉東是他們公司唯一的一名電工，所以節假日、星期天、下班后、頂風冒雪搶修線路，對他來說已是習以為常。

　　在那場百年不遇的暴風雪中，沈城的交通、電力等設施受到了較大的破壞，尤其鐵西區，多個小區大面積停電，報修電話紛紛打來，張曉東同志心急如焚，他立刻步行到現場察看情況，準備搶修。當發現受損電路均為外線時，他一方面積極與電業部門聯系，另一方面貼出通知，做好穩定工作。此時，他已經連續在風雪中工作了4個小時，這時，鐵西區南八中路71-1，113號住戶打來報修電話，經查該樓為內線損壞，曉東雖然已筋疲力盡，但他仍然堅持到住戶家進行維修，當為住戶維修完，安全送電時，住戶非常感動，握著他的手說“我只是打個電話試試，沒想到，你還真來了，真是太感謝你了”。當曉東走回家時，已經是晚上9點多鐘。他的妻子把熱了多次的飯菜端上桌叫他吃飯時，曉東已經在沙發上睡著了，望著他那疲憊的臉龐，他的妻子默默地拭去眼角的淚。

　　多少年來，張曉東在工作中兢兢業業、無私奉獻，得到的不僅是領導的認可，住戶的稱贊，更得到了家人的理解和支持。曉東和他妻子都是從小失去父母，是在黨和政府的關懷和哺育下成長起來的，他們對黨和國家始終抱著一顆感恩的心。為了回報國家和社會，曉東同志幾乎將所有的精力都投入到工作中，常年的超負荷工作，使曉東的身體患上了多種疾病，他腰椎第四節增生、突出，帶左腿無力，干活時就得系上板帶，不敢多用勁，心臟時常偷停，救心丹也是他隨身攜帶的必備之藥。去年，公司趕制一批水泥井蓋，正好趕上手頭沒活，他主動前去砌筑、搬運，在搬運過程中，他腰部受到較重的損傷，他沒有對任何人說起，堅持上班，但是，傷病使他無法長時間的從事維修工作，但每次到住戶家維修他都咬牙挺著堅持工作。他這種忘我的工作精神感動著身邊的每一個人。

　　維修電工雖然接觸的都是民用電，但也是一項危險性較高的工作，稍有不慎就會給自己和群眾的生命、財產造成損害，因此需要維修人員不僅要具備較強的責任心、較高的業務水平，還要有全心全意為人民服務的熱情和一顆熱愛工作的心。他熱愛他的工作，因為，工作能給他快樂，每當他做完最后一項工作并親手合上電閘為住戶送去光明時，每當他看到住戶滿意的笑臉，說一聲“來電了！”的時候，所有的苦和累都會隨之而去。

　　張曉東同志熱愛自己的工作，不僅表現在他能出色地完成好自己的本職工作，同時，他也能協助公司完成好其他維修任務。

　　年初，公司接到錦工一街87號樓8樓外墻空鼓，隨時可能發生墜樓的危險。險情就是命令，公司立即組織搶險人員進行搶修，張曉東同志主動請令前去搶險，當他們趕到現場后發現，空鼓的墻體位于8-9樓之間，清除險情需將身體大半部分探出窗外，雖然采取了一定的安全措施，但是也相當危險，稍有不慎就會產生不堪想象的后果，二公司的搶修隊員們都爭著前去清除險情，可是，張曉東同志一把搶過安全繩，大聲地說“誰也別動，這活是我的”。話沒說完，他就已經開始了工作。由于曉東有較嚴重的腰脫，安全繩系在腰上鉆心的疼，豆大的汗珠在他臉上不住地淌，然而他卻咬緊牙關一直把險情徹底排除。當他解下安全繩時，他已經疼的說不出話來。

　　就這樣，多少個日日夜夜、多少個寒來暑往，他始終在平凡的工作崗位上默默地耕耘著、奉獻著。用他的一言一行踐行著一個共產黨員的諾言，塑造了一個共產黨員的光輝形象，把共產黨員的先進性體現在他平凡的工作中。

　　有道是：“攀得半山修到遠，還需健履上高峰”。任重道遠，相信在今后的工作中，張曉東同志一定會留下更加閃光的足跡。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇30

　　小張工作主動積極，善于溝通，有較強的組織和協調能力。每學期，他都和學校領導對學校家庭經濟困難學生進行家訪，并在日常工作中經常性地深入班級，實地了解學生的實際情況，盡可能將資助工作做到有的放矢。由于學校僅有兩名德育工作人員，而且都是第一次接觸學生資助工作，小張便積極耐心地向他們解釋相關政策和程序，并教他們如何收集整理相關材料。

　　解困的最終目的是要達到育人的效果。為了讓受資助學生努力學習為將來更好地報效祖國，他還熱心鼓勵班主任利用每次學生資助的機會，開展好每一次的主題教育活動。同時，他時常為受助學生創造條件，讓他們參與到學校組織的各種活動當中，既讓他們在各類活動中施展自己的特長，又讓他們看到自身的缺點和不足，增加原動力，努力促進其素質的全面均衡發展。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇31

　　在這場新型冠狀病毒肺炎疫情防控戰中，無數人都在貢獻著自己的力量。今天，讓我們走進社區，為大家講述一個普通居民的防疫事跡。

　　__，__縣__鎮__社區供銷宿舍的一名普通居民。疫情爆發后，他第一時間聯系到居住地掛點雙聯雙服務單位，迅速加入到縣醫療保障局志愿小分隊，前往防疫一線。在安排防疫工作時，迅速組織居民積極配合縣醫療保障局干部設立服務點，并主動承擔張貼告知書、宣傳防疫知識、安排社區居民值守等工作，同時，他也積極號召居民“不串門、不聚會”，為做好疫情防控打下了堅實的群眾基礎。

　　他每天早上第一個到達服務點，為當天的值班人員燒好碳火;他每天最后一個離開，整理好當天值班人員的匯總表，安排好第二天的值日物資。在遇到兒女來看望年邁的父母、想強行闖卡的“莽漢”時，總是堅持原則耐心勸解、一一疏導。

　　在面臨社區居民的生活物資的供應和口罩等防疫物資緊缺的難題時，積極動員大家捐款，組織生活物資“代購”人員與醫療保障局干部為服務點居民每日供應所缺物資，解了居民的“燃眉之急”。

　　社區供銷宿舍服務點有一位常年中風臥床的患者嚴少平，之前一直由其弟嚴少華每日為其送飯及護理。但在疫情期間，嚴少華作為縣內單位干部，每日防疫工作任務較重，對嚴少平的照顧難免力不從心。得知后，主動找到縣醫療保障局干部，表示愿意每日上戶了解嚴少平的生活情況，查看其日常起居，并且主動與嚴少華溝通他哥哥的基本情況，讓他能夠安心工作，嚴少華對此十分感激。

　　從設點至今，他每天主動參與防疫工作，一直堅守在服務點。他的妻子看在眼里疼在心里，他總是微笑著解釋：社區是我家，防護靠大家，我們守護的正是每一個“家人”的安全也是我們自己的安全，如果每天做到防守嚴一分，安全系數就多一分。

　　他只是千千萬萬的防疫戰士中的普通一員，但正是有著無數像一樣的普通人的存在，才為疫情防控撐起了一道道“安全屏障”。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇32

　　張曉

　　河南省京德酒業有限公司銷售經理

　　20__年2月加入河南省京德酒業有限公司，性格開朗，工作認真負責，溝通及銷售能力較強，善于學習食品安全知識，在與客戶建立良好的關系的過程中，積極宣傳食品安全和健康消費理念。作為一個企業產品推廣銷售者，首先把自己定位于食品安全宣講者，能更好的去維護所有消費者的食品安全健康；其次才是銷售者，做到了匠心做酒和匠心做人，確保了公司優質放心產品的銷售渠道的拓展和銷售。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇33

　　“拼卻心血千萬點，換得新綠百千重”。躍進小學資助負責人張亞梅主任牢記共產黨員神圣使命，始終以飽滿的工作熱情，踏實的工作作風和忘我的工作態度面對這項繁重的工作，付心血、灑汗水，使這項惠民工程真正做到了與家長貼心，讓學子暖心，贏得了廣大師生的充分肯定和一致贊譽。

　　其主要先進事跡如下：

　　一、加大宣傳力度，確保家喻戶曉

　　自從20__年6月下發資助通知，張亞梅老師高度重視，運用板報宣傳，下發通知，校訊通等增加宣傳力度，重點宣傳學上級下發的資助政策、申請條件和辦理程序等，宣傳工作覆蓋到所有困難家庭。在平時的日常工作中，張亞梅老師經常深入基層、深入學校，了解困難學生的實際情況，幫助家庭經濟困難學生樹立戰勝困難的信心，積極為學生的成才創造條件，同時對受助學生的情況進行調研、分析、檢查和督辦。通過廣泛的宣傳，使學生了解了國家的資助政策；深入的調研，掌握了第一手資料，為資助工作打下了堅實的基礎。許多學生家長感激地說：“感謝黨的好政策，讓我們這些經濟困難家庭的子女能繼續上學，獲得了公平的受教育機會。”

　　二、明確管理職責，制定辦法方案

　　為了完成上級下發的資助政策，確保國家的資助政策落到實處，不讓一個學生因貧困而失學，張亞梅老師不斷結合實際，制定了一系列資助管理制度。使各項資助工作逐步規范化、制度化，保證了各項資助工作能夠順利、有序地進行。這樣，堅持“公平、公正、公開”的原則，她對家庭經濟困難學生的情況進行調查、認定，確定符合資助條件的學生名單。

　　此次我校的貧困生資助受到了家長和社會的一致好評，同時掌握第一手資料，及時調整救助策略并時刻對幼兒進行感恩教育關愛教育，真正把學校的資助工作落實到了實處。

綜合管理員個人先進事跡材料 篇34

　　劉同志擔任群眾安全監督員以來，不但有認真負責的態度和精神，更可貴的是他還有熱愛這項工作的激情。在20__年榮獲了中鐵九局“群眾安全監督員先進個人”的榮譽。他深刻的感覺到安全生產的重要性，為了保證安全生產，提高員工的安全意識，重點抓好每道工序的過程檢查，在現場發現問題及時解決糾正制止和整改，他每天提醒施工人員的安全注意事項。時常提示安全危險源，檢查施工作業人員是否按要求佩戴安全防護用品；監督現場安全防護設施是否到位，是否存在違章作業；對施工人員提出的安全問題及時進行解答，不但提高了安全生產的'可靠性，同時也為員工生命安全系牢了保險帶。

　　在沈吉線七間房立交橋工地施工中，存在著很多的安全隱患；主要是行車安全、高空墜落、安全用電等隱患。

　　在鉆孔樁作業時，由于鉆機距離線路比較近，如果在鉆進過程中發生傾斜，將會嚴重地影響鐵路行車安全。為了防止這一現象的發生，于是他提出挖設地錨用鋼絲繩固定鉆機塔架防止傾斜。有效地解決了這一問題，并得到了鐵路公務部門的認可。

　　在吊車作業時，他經常提醒吊車司機要勤檢查四腿是否支牢，在火車開過來時，要及時將吊車大臂平行于線路以防止意外發生。

　　在基坑開挖時，由于工作坑比較深又距離線路較近，如果遇到雨天很容易造成塌方，如果這樣就要影響到，行車安全及人身安全。于是他提出用塑料篷布覆蓋，在線路一側打鋼軌樁堆碼草袋的方案得以實施和執行，確保了行車安全及人身安全。

　　在框構施工中，現場施工隊伍員工大部分來自農村，文化素質較低，安全和自我保護意識淡薄，對安全生產的基本常識和安全操作規程知之甚少。施工人員高空作業未佩戴安全帶，且未搭設操作平臺，在下面施工的個別人員未佩戴安全帽存在安全隱患。他迅速讓現場人員停止施工，并立即通知安質部相關人員對操作工人進行了處理。并積極協助安質部對施工隊伍人員分批進行了高空作業、腳手架搭設等安全培訓。在這期間他主動與他們談心，接觸他們，了解他們的心理和思想狀態，先和他們成為朋友，再給他們講解施工工藝，操作要點和安全注意事項，把道理講清了，厲害分析透徹了，工人們很樂意接受。他們紛紛表示在今后的工作中，要增強安全意識和自我保護意識，杜絕違章作業。發現安全隱患，要立即互相提醒和糾正，三不傷害對我們實在是太重要了。

　　如果不注意安全用電，會“牽一發而動全身”，后果不堪設想。他主動配合電工一起檢查電氣裝置和保護設施是否完好，設備是否帶病作業，配電箱和開關箱進出電線是否符合“一機一閘一箱一漏一鎖”的規定，是否有防雨防塵措施，工人操作時是否佩戴齊全勞保用品，堅決把安全用電隱患消滅在萌芽狀態。

　　在鋼筋加工場地里，發現氧氣和乙炔瓶有時候不按照規定混擺放在一起，存在一定的安全隱患，他當即建議工班長按5米以上的間距制作兩個固定鋼筋籠，分別將氧氣和乙炔瓶堆放籠子里，使存在的安全隱患得以排除；

　　在施工期間他一直盯在施工現場，做到發現問題解決問題，在U型槽鋼構綁扎中及時發現鋼筋綁扎錯誤，及時糾正綁扎錯誤，推進了工程進度，避免了不必要的經濟損失和安全隱患。

　　在下一步的工作中，他表示還要虛心學習安全生產管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習安全生產理論知識，不斷提高自身的業務素質和水平，使自己的全面素質在有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強安全責任意識，提高履職能力，確保安全生產，為企業發的展作出應有的貢獻。

　　正是有了像劉同志這樣的群眾安全生產監督員的努力工作，才使得項目安全生產始終處于全面受控狀態，有力地促進了項目安全生產管理工作。我們希望像劉同志式的群眾安全生產監督員越來越多，充分發揮出應有的作用，為企業的安全生產夯實更牢固的基礎。