村個人先進事跡材料（精選30篇）

村個人先進事跡材料 篇1

　　**村共1038人。全村一無支柱產業，二無特色優勢，三是交通閉塞，是全鎮一個典型的山區窮村，落后村。20xx年上任以后，迅速摸清了村的基本情況，了解村民的所思所想。他從加強農村基礎設施建設入手。20xx年7月正是酷暑難當，炎熱的夏季，為了完成村里通村公路建設，他和村委會一班人每天一早就每家每戶做工作，并研究土地占壓，青苗補償、資金籌集等一系列問題。在不到三個月時間，一條長8公里的水泥公路呈現在村民面前。八十二歲的村民吳恒信盡管眼瞎，但聽到這個消息后，拉著他的手激動地說：“伢呀，你們修這條路，圓了全體村民多年的夢想呀!”

　　為了改善村里水利基礎設施，他度過了許多不眠之夜。20xx年，村里決定在村小學傍新建一口門口塘.7月初，他請來了縣水利局專家一起選址，勘察，在得到村民的擁護和支持下，他們說干就干，投入機械，投入勞力，齊心合力，利用了近兩個月時間完成了1.5方門口塘新建任務，并改造了3口塘堰。村民們看到了一件件實事的相繼完成，打心里佩服他們的工作作風，仿佛看到了**村的希望。三年來，全村85戶農戶完成了自來水安裝，102戶農戶用上了有線電視;綠化荒山、植樹造林210畝;發展林果基地150畝，發展養殖小區16戶。

　　情為民所系

　　幾年來，始終把人民群眾當成自己的衣食父母和貼心親人，一年下來，有三分之二的時間在村里，無論是何種情況，都愿意和群眾打成一片，扎根于群眾，奉獻于群眾。

　　20xx年11月，寒氣襲人，韓家田小組特困戶兒媳身患重病發作，晚上12點多鐘給他打了個電話，請求該怎么辦，他絲毫沒有怠慢，一想到群眾的事比天大，便立即從熱乎乎的被窩里鉆了出來，迅速叫了一輛面的，并親自陪同其家屬送到離鎮3公里的鎮中心衛醫院搶救，病人經過兩個多小時診治才脫險�？吹狡淠赣H臉上露出了微笑，他這才松了一口氣，病人的母親十分感激的說：“全村人看準當書記，真沒選錯呀!”

　　常想，只要身正影直不被說，心正行穩不被罵，就不會讓村民戳脊梁骨，罵娘。幾年來，他們村里一直堅持過緊日子的思想，先后完善和制訂了村級財務管理制度，自覺做到下鄉租車,不上餐館，不游山逛水，不謀私利。今年3月，鎮民政辦根據情況，給村里一個白內障患者手術的指標，村民們都說讓給他的母親，但他并沒有這樣做，而是把這個機會讓給了老干部老伴。爾后請他弟弟掏錢為母親治病白內障，此事使他弟弟心里一直有想法。

　　去年下半年，全市正在開展計劃生育“五清一治”工作，為了理順計劃生育秩序，他們分頭做純女戶結扎的工作。村民吳某的愛人按規定應結扎，但他們思想不通。后來請人帶了兩條煙私下找到他，他當即拒絕了。吳某見他吃軟的不行，便來硬的。吳某行為十分過激，揚言一要對抗到底，二要請人陷害他，但吳書記絲毫沒有畏懼，做到鎮定自若。然而，好事多磨，幾天后，吳某帶上妻子到鎮計生服務站進行了結扎手術。

　　幾年的櫛風冰雨，日夜操勞，使他比同齡人相比顯得更衰老了許多。但他始終用動和付出證明了：只有深深扎根于人民群眾中，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，就會贏得人民群眾的愛戴和擁護。

村個人先進事跡材料 篇2

　　*，男，中共黨員，生于1944年8月16日，*縣胡張鄉*村第六居民組。1963年畢業于*縣中學，歷任*村團支部書記，木工廠廠長，村工程隊負責人，居民組組長，副村長等職。*同志熱愛黨，熱愛集體事業，幾十年來為黨的事業、為集體利益、為全村二千多百姓勇于創新，無私奉獻，每個時期都做出了卓越貢獻，村里每個時期工程變化都凝聚著敬文同志的智慧和汗水,閃耀著一個共產黨員無限忠于黨的事業光輝形象,*人民都贊揚他是活著的“焦裕祿”，“張小民”。

　　*經常，深入基層做群眾思想工作，群眾威信高，支村委便讓他擔任紅白理事會主任。他認真調查制定標準，協助村主干仔細做好每家思想工作，一年還未一例違反村規事發生。

　　村里要建關帝公園，如意公園，體育廣場，建舞臺，硬化街巷，*知道后，主動請纓一干6個月，為工程設計，他不知看了多少景點，繪制了多少張圖紙，和村長商議研究了多少方案，早上他到工地干活，研究用料和活計。晚上他與村長商量明天工作。

　　去年冬天下大雪，雪一停，他馬上推上平車，掃拉公園和廣場積雪。下大雨，人家急著往家跑，他卻往外跑，觀察關廟廣場下水道排水第一范文網情況，擔心公園新栽樹會不會被風刮倒。為了關帝廣場，如意公園，體育廣場建設，為了*村新農村建設，敬文同志真心做到肝膽相照，鞠躬盡瘁。深受群眾好評。

　　一個人做一件好事不難，難就難在一輩子為人民做好事，*正是這樣一個一輩子踏踏實實為人民做好事的人，一個高尚的共產黨員。

村個人先進事跡材料 篇3

　　，男，1982年9月出生，中共黨員，XX縣XX鄉XX村人。2019年6月從哈爾濱師范大學恒星學院計算機專業學習畢業后放去到麻栗縣合管中心工作的機會，回鄉當了一名在別人看來毫不起眼的村官，同時利用自己在學校學到的計算機知識，兼營一個計算機銷售與維修店和XX縣升林山泉水銷售店，成為農村青年學習創業典型。

　　立志當村官 服務新農村

　　母親是XX村連續三屆的村“兩委”班子成員，縣鄉人大代表，在村子里是響當當致富帶頭人，曾多次受到州縣鄉黨委政府的表彰。從小目睹耳染了母親的事跡，他從上大學開始，就把學成后回報家鄉的心思牢牢植在了心底，實值第三屆村委換屆之際，他多次跑村委會表決心，毅然報名參選，立志為家鄉的發展獻一份力。2019年4月，XX鄉第四屆村委會換屆選舉中，年僅28歲的青年黨員，通過公開選舉這一平臺，依法以2051票當選為XX村委會副主任。成一名 “村官”后，面對角色的轉變，肩上的擔子，怎樣才能當好“村官”一直是他不斷思考的一個問題，在當選表態發言時說：“做農村工作對于我來說是外行，但我也是農村人，我有信心和決心履好這份職”。

　　進村委會工作以后，加強與村“兩委”班子及群眾溝通協調，他深入村寨調查研究,聽取群眾的意見,找準工作的切入點,因地制宜地引導群眾積極調整產業結構,重點圍繞畜牧、烤煙、甘蔗、蜜香梨、茶葉、蔬菜、核桃等幾項重點產業抓發展，幫助群眾搞好產業規劃，基本做到每個村小組有1—2個產業。特別是在XX村農事E網通推廣運用、遠程教育站點管理和點播以及農民黨員上網培訓等工作上，他充分發揮了自己在大學所學的計算機專業優勢，認真利用“農事E網通”這一平臺為群眾辦實事，減少群眾辦事成本，組織農村黨員利用遠程教育、農民黨員上網培訓基地進行政治理論、科技知識、市場信息等方面的學習，增強農村黨員自身綜合素質，為全村的經濟社會發展作出應有的貢獻。2019年，在第五屆村“兩委”換屆選舉中，他又再次以高票當選為XX村委會副主任。

　　白手起家 誠信經營

　　年僅32歲的，給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人，而且他敢闖敢干，大膽創業，吃苦耐勞，勤奮好學。近幾年農村的經濟生活水平有所提高，但由于受到信息技術、自身文化水平、眼界等條件的限制，農村青年在農村的經濟發展中還不能起到真正帶頭的作用。特別是對于那些底子薄，自身發展能力弱的農村家庭，僅靠傳統的農業種植難以實現脫貧致富的愿望。作為一名生在農村長在農村的大學生，他總在思考，能不能通過自己的創業行動來帶動鄉親們達到共同致富的目的?畢業后，他沒有像其他人一樣，通過考公務員這根獨木橋來實現自己的價值。2019年他報名參加馬栗坡縣合管中心招聘考試，考試成績優異，進入面試階段，但他卻放棄了面試的機會，利用自己的專業知識，在家人的資助下，在興街開發區開了個電腦及配件銷售維修店，銷售范圍包括興街，，馬關，麻栗坡和天保口岸等地，每年實現銷售純收入8萬元。隨著農村生活條件的改善，農民生活質量追求越來越高，對飲用水質量的要求也越來越高，這也讓他看到商機，他通過與XX縣昇林山泉水廠負責人的溝通，承諾銷售數量和服務質量，以誠實守信的經營理念贏得XX縣昇林山泉水在XX鄉的經營權，由于他服務周到，信守承諾，他每年銷售昇林山泉水2.4萬桶，實現銷售純收入3萬元。在家人的支持配合下，他還經營著日用百貨、牲畜飼料及用藥、化肥、農藥等農資商品。在他自己創收的同時，也不忘將自己的創業經驗和村民們分享，帶動了本村部分青年的自主創業積極性。

　　孝敬父母 傳承美德

　　俗話說百善孝為先，孝敬父母是自古以來的美德，作為家中的獨子，他用愛和行動詮釋了何為孝，在忙于工作和生意的同時，不忘關心和孝順家中的父母，抽空回家陪伴他們，聊聊家里的生產和生活情況，了解父母的所思所想，每年抽時間帶他們外出游玩，放松身心，做一次全身體檢等，保證他們的身體健康，心情愉快。特別是2019年，母親腿患風濕并后，醫生要求手術治療，連續做了兩次手續，共花醫療費用9萬元左右，由于手術失敗，母親基本喪失生活自理能力，妻子又是教師，不能隨意請假，照顧母親的重擔就落在一人身上，他既要忙于村委會的工作，又忙于生意，還要照顧好母親，只要聽見說民間有人能治好母親類似的病，就開車帶著母親前往看病，到過馬關，廣西，丘北，彌勒等地看過病，聽見什么藥有效就買什么藥，功夫不負有心人，2019年的下半年，母親終于能站起來走路了。

　　作為一名普通的共產黨員，沒有驚天動地的事跡，但他卻以持之以恒、堅持不懈的精神，一步一個腳印，從一點一滴做起，飲水思源，回報父母的養育之恩，一如既往地用一顆對黨和事業的忠心，為群眾辦好事實的決心，繼續在黨和群眾之間，發揮好橋梁扭帶作用，為群眾服務。

村個人先進事跡材料 篇4

　　本人于20xx年4月作為振義村新農村建設指導員進駐振義村，并積極的開展新農村建設工作。主要事跡如下：

　　一、積極幫助振義村理思路，制定發展規劃

　　振義村主要的經濟來源為農作物及果園，本人了解到生產道路不通暢是成為影響農作物及果園收成輸出的較大因素，而優良品種改造也成為提高產量收入的唯一途徑時，積極聯系有關技術培訓單位到村屯現場考察并制定了學習培訓計劃，有部分村民已在帶頭開展優良品種改良工作。由于生產道路關系資金數額較大，地形復雜，我也對部分村里道路幫助作了規劃，待明年時機、資金成熟，一舉拿下。

　　二、幫助村委強化組織，抓好班子建設。

　　三、積極參與化解和處理基層的矛盾糾紛

　　構建和諧社會是新農村建設的終極目標，當然在社會經濟發展過程中，也難免出現矛盾和糾紛，在駐村其間，我能夠積極協助抓好社會治安綜合治理，多次參加調解內屯與村委關于北埂水庫管理權屬的糾紛，使矛盾逐步得到化解。參加了星南屯倫式標與黃加壽等四起宅基地糾紛的調解，大力宣傳破除迷信，引導農民，崇尚科學，逐步消除了農村不穩定因素。

　　四、立足解困，幫扶有力

　　一年來，我結合振義村的實際情況，在人、財、物等方面為促進該村經濟又好又快發展做了不懈努力，解決了一個又一個長期困擾振義村的發展難題。主要幫扶項目有：一是捐款1500元幫助困難農戶建設沼氣池;二是捐款5000元幫助村委硬化辦公樓前的空地，改善村委辦公條件;三是幫助村委聘請農業專家到村里為農民舉行三期農業技術培訓;四是幫助星南屯、那空屯人畜飲水改造項目;五是協助振義小學順利通過國家“兩基”驗收工作;六是“六.一”兒童節購置了一批教學用具贈送給振義小學;七是資助四名貧困生每人150元。

村個人先進事跡材料 篇5

　　，男，現年46歲，19xx年畢業于原農學院茶學專業，獲學士學位，同年分配至原xx市農業局二級機構xx鄉農技站從事農業技術推廣工作，1990年2月調至鐵坡區農技站，93年調至xx區農技站任站長，1998年調至xx區糧油站從事糧油技術推廣任站長，xx年2月調至xx區植保植檢站從事植物保護和植物檢疫工作，任站長，20xx年2月調至xx區農業行政執法大隊從事農業行政執法工作，任隊長。xx年受聘高級農藝師職稱。該同志踏實勤懇，能夠創造性地開展工作，具有強烈的事業心和責任感，堅持實事求是的原則，自覺踐行黨的宗旨，在自己的工作崗位上作出了突出成績。20xx年3月9日，他不幸身患尿毒癥，按照人們常說的是判了“死緩”，他在醫院住了整整30天，全局的全體干部職工都到醫院里看望他、安慰他，他在我們面前沒有流過一滴淚，他對我們說：“我活了40多歲，如果死了，確實遺憾，但人總是要死的，我們共產黨人是不怕死的，與那些革命先烈比起來，我幸運多了，只要我不死，我就要好好的活著，好好地工作”。他忠實地履行了一個共產黨人誓言，他4月7號出院后第二天就投身到了工作中，從20xx年身患痛風病到現在，除去30天的住院治療，沒有請過一天假，即使痛風加重，雙腿步履艱難，也堅守在工作第一線，并出色地完成了局領導交給的任務。在他的帶領下，執法大隊先后榮獲“xx省依法辦事示范窗口單位”、“xx市農業行政執法目標責任考核先進單位”、“全區依法行政先進單位”等榮譽。個人也多次獲得區政府嘉獎。

　　一、搞好科技培訓指導，提高農民科技素質

　　為了提高鄉鎮農技人員的業務水平和農民群眾的科技素質，幾年來，他編寫和印發了《綠色食品生產技術》、《超級雜交稻栽培技術》、《無公害葡萄栽培技術》、《水稻病蟲害綜合防治技術》、《無公害蔬菜栽培技術》等專業技術資料500余份，圍繞各鄉(鎮)、村的主導產業，參與主持農業實用技術培訓班8期，累計培訓5500人。還結合農時季節參加協助舉辦各類技術培訓班16期，培訓農民1920人次。同時，在生產關鍵時期，深入田間地頭，對農民進行具體指導，及時解答他們提出的技術難題。

　　二、主持實施農業豐收計劃項目，效益顯著

　　1.是主持實施《xx市郊蔬菜商品化生產綜合配套技術項目》，取得顯著經濟效益。他于20xx年至20xx年，主持實施了xx市農業局下達的農業豐收計劃項目：《xx市郊蔬菜商品化生產綜合配套技術項目》，項目區嚴格實行無公害蔬菜綜合配套栽培技術，取得了顯著的經濟、社會、生態效益。

　　2.主持實施《xx區5000畝禮品西瓜栽培綜合配套技術推廣》項目，促進了項目區產品質量升級和農民增產增收。20xx年至20xx年在xx鎮、蘆坪鄉共推廣面積16568畝，項目區禮品西瓜生產得到了長足發展，瓜農生產技術水平普遍提高，不僅經濟效益大幅提升，而且生態效益和社會效益也十分顯著。

　　三、他加大執法力度，保障農民利益，穩定農業生產，成績斐然

　　20xx年實行綜合執法以來，他帶領執法隊員共立案查處違法案件100余起，涉及了種子、農藥、肥料、耕地質量、農產品安全和農業環境等各方面，其中在耕地質量保護、農產品安全和種子管理方面取得了比較突出的成績。

　　一是狠抓農資市場監管工作，幾年來，深入開展農資打假專項治理活動，嚴厲打擊生產經營假劣農資、未登記(審定)農資、國家禁銷禁用農資及標簽不合格農資等違法行為，凈化農資市場秩序;二是加強農產品質量安全監督，保障群眾消費安全。為切實加強農業投入品質量監管，堅決打擊非法生產、銷售、使用甲胺磷等五種高毒有機磷農藥的行為，以及摻雜高毒劇毒農藥的行為;同時，不定期聯合農檢站深入農產品生產基地、農產品批發市場、農貿市場、超市對即將采收和正在銷售的鮮活農產品進行采樣，通過農殘快速檢測，及時掌握全區農產品質量狀況，保證人民群眾吃上安全放心農產品;三是認真開展放心農資下鄉進村宣傳活動。結合區委開展的活動，每年3月15—21日在全區范圍內組織開展了為期一周的“放心農資下鄉進村宣傳周”活動;四拓展領域，重點查處耕地質量案件。率先開展耕地質量保護執法工作，。幾年來，調查處理了違法占用耕地未按照耕作層土壤再利用方案的要求剝離耕作層土壤面積達200畝，有效的保護了全區的耕地質量，為全省這項工作的全面開展提供了切實可行的寶貴經驗

　　四、他心系群眾，為農民排憂解難

　　每年到執法大隊來投訴的農民很多，他都熱情接待，細心處理。他經常帶領隊員們頂著烈日來到田間地頭現場勘察調解，幾年來調查處理了農資糾紛案100余起，農民無不感慨地說：像這樣的干部才是農民真正的保護神，不要報酬，為民解難，關心農民。他說：農民的事就是他們的事，為農業保駕護航，維護農民的權益是他和隊員們義不容辭的責任。

村個人先進事跡材料 篇6

　　北套村，位于繡惠鎮最北部，是遠近聞名的“粉皮加工專業村”。全村2300口人，85%的村民從事粉皮加工、銷售，群眾依靠這一買賣過上了紅火富裕的日子，XX年戶均收入達到6000元，村集體收入15萬元。近年來，該村黨支部以“提高群眾生活質量，豐富群眾文化生活，構建文明和諧村莊”為奮斗目標，時刻把群眾冷暖放在心上，努力為群眾辦好事、辦實事，有力改善了群眾的生活環境，推動了農民增收致富，促進了全村經濟和社會事業的健康快速發展，實現了新農村建設的良好開端。

　　發展粉皮特色產業，夯實新農村建設經濟基礎

　　近年來，該村黨支部提出充分發揮粉皮加工、銷售特色產業優勢，以促農增收為目的，在硬件、技術、銷售等方面狠下功夫，為群眾創造一個優良致富環境的工作思路。一是引導服務，變技術，小旋子走俏大市場。為促進粉皮加工業的發展，該村黨支部每年組織村內粉皮加工大戶外出參觀，學習各地先進經驗。粉皮由大變小，村黨支部挑選了20戶本村粉皮加工大戶，統一購置了小旋子機，統一標準，通過嚴格挑選，其中12戶成了村里的加工示范戶，現如今已有百余戶這樣的粉皮加工戶。二是建協會，規范管理。去年3月份，由村黨支部成員牽頭成立了北套村粉皮加工專業協會，積極溝通各地商場、農貿市場，進一步拓寬產品銷售渠道，統一價格，避免了相互競爭導致價格下降，有力維護了該村的經濟利益，避免了損失。三是打品牌，提高產品知名度。去年5月份，村黨支部書記李冠村帶頭披星戴月跑關系、找門路，在市農業局的積極扶持下，經中國綠色食品發展中心審核，順利獲得“綠色食品”認證，注冊“北套”牌粉皮，走出了一條品牌化、產業化的路子，在該村黨支部的積極努力下，致富的愿望、優良的環境、全方位的服務，多年來，該村的加工的粉皮，銷路一直看好，每年國慶節到春節這段時間，每天都被批發商們大車小車拉出10萬公斤銷往全國各地，僅此一項年利潤就達400萬元，人均純收入3000余元，進一步夯實了新農村建設的經濟基礎。

　　凝心聚力，貼近群眾解疑難，務求新農村建設得實效

　　為群眾辦實事、解難題，不僅要有法子，還要有票子。該村黨支部書記李冠村積極帶領黨支部一班人，在自身富裕起來的基礎上，積極利用本村在外工作人員較多的優勢，多方爭取資金，積極興辦各項社會事業，新農村建設成效凸現。

　　去年以來，該村的公益事業投資已達到150萬元，解決了群眾的“六難”問題。一是硬化了村內全部大街小巷1.8萬平方米，修繕排水溝3500米，同時新安路燈1200盞，解決了群眾的行路難；二是實施了衛生所改貌升級，解決了群眾的看病難；三是對村小學、幼兒園進行了美化、綠化、硬化，新購微機18臺并建起高標準的微機室，同時鋪設了北套至耿家村1000多米沙石路，進一步方便了該村學生到鎮中讀書，解決了孩子的求知難；四是建成了符合“五化”標準的文明一條街，建起了占地1000多平米的休閑娛樂廣場，安置了健身器材，設立了讀報欄、宣傳欄，解決了群眾的休閑健身難；五是新打農灌井13眼，鋪設地下管道8000余米，修建配電室一處，解決了群眾莊稼澆水難；六是為一戶殘疾戶和弱智戶蓋起了新房，并一年兩次走訪看望村里的貧困戶、孤寡老人等弱勢群體，解決了他們的生活困難。

　　筑牢堡壘，永葆黨員先進性，為新農村建設提供強有力的組織保證

　　北套村黨支部在帶領廣大群眾走富裕道路的同時，還始終堅持了“兩手抓，兩手都要硬”的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了三會一課、黨員聯系戶、民主評議黨員等制度。經常組織黨員開展學黨章、學科技和義務修路等組織活動，使黨員在班子工作中都走在群眾前頭，全村40多名黨員，被群眾稱為一面旗幟。

　　其次，村黨支部還始終堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號，真心實意為群眾解決生產生活中的實際困難，努力改善群眾生活條件，優化村內環境。加工粉皮用水量很大，過去村民為圖方便，往往把用過的泔水往街上一潑了事。那時一進北套村，真好像走進了沼澤地。天一冷結成冰，人難走車難行，不僅外地來接粉皮的車進不了村，還埋下了交通隱患。村里出面制止，還為此制定了罰款條例，但群眾就是不聽套。原因其實很簡單，就是有些村干部自己首先做不到，“喊破嗓子，不如作出樣子”。近幾年，村里經濟發展了，各項工程可以說是一個接一個，修路架線、小學維修、衛生所改造搬遷，村干部都盯住靠上，一天從早忙到黑，自家的事想顧也顧不上。麥收遇上陰雨天，別人都往自己的麥場上趕，村干部卻只能往地里跑，張羅村里的收割，照應雇來的司機。面對家人的埋怨，村支部書記李冠村經常對村干部說，當干部就認頭吃虧，要是村干部不認頭吃虧，老少爺們誰還認我們的帳。就說修路架線，不論集資還是出義務工，村干部到街上一招呼，一來就是一大片。今年合作醫療款收取，我們這樣一個600戶人家的大村，僅用2天就完成了任務，一戶也沒拉下。

　　與此同時，村黨支部還大力開展了群眾性精神文明創建活動，由村兩委組建了紅白理事會，群眾哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準時到場提供服務，村內陣地建設齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設施，常年對黨員和村民開展教育活動。村黨支部還年年組織群眾開展十星級文明家庭評比等豐富多彩的群眾活動，提高了村民素質，保持了全村穩定，全村多年無上訪戶，無打架斗毆現象。

　　隨著群眾民主意識的增強，村黨支部還本著公正、公開的民主原則，大力加強和推進了民主政治建設，認真堅持了村務公開制度，村內的財務和大小事情及時向群眾公開，認真堅持民主議事制度，村內重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現了黨員群眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現了農村穩定，密切了黨群、干群關系。

　　談起今后的打算，李冠村書記提出了北套村“六新”建設目標：

　　村莊總體規劃有新藍圖。聘請有資質的規劃設計單位對該村進行規劃，本著“因村制宜、突出特色”的原則，實現村民生活區、市場交易區、畜禽養殖區和休閑娛樂區合理布局，做到高標準規劃，分階段建設，逐步推進。今年計劃新建占地10畝的粉皮批發市場，方便客商和農戶粉皮購銷。同時加大環境治理力度，通過擴大保潔人員隊伍，設置垃圾箱、垃圾池，實現生活垃圾定點存放，定時收集，及時清運，集中處理，消除垃圾亂扔亂倒的現象，確保村容整潔。

　　集體經濟發展有新思路。積極扶持村骨干企業——棉麻機械廠擴大規模，計劃協調資金50萬元，實施廠房北延東擴工程，并聘請專家指導，進行設備升級、技術改良，增加企業產品附加值，壯大村集體經濟收入。企業的發展壯大，能解決村里剩余勞力100余人，人均年收入可達萬元。同時也將進一步拉長產業鏈條，有力的帶動個體加工業戶發展，促進他們增加收入。

　　農業結構調整有新舉措。發揮“粉皮加工專業村”的優勢，積極幫助村民實施小額貸款，進行粉皮深加工，叫響“北套”綠色粉皮品牌，拓寬銷售渠道，促進群眾增收，實現粉皮加工業戶年均純收入增加8000元的目標；在現有蒜黃種植面積100畝的基礎上，再推廣發展塑料大棚蒜黃栽培250畝，實現畝均純收入5000元的目標。

　　和諧文明建設有新突破。繼續加強村兩支隊伍建設，建立村干部帶班的民兵義務巡邏、鄰里糾紛調解、不穩定信息排查等制度，實現“小事不出組，大事不出村”的目標；深入實施精神文明建設“細胞”工程，每年都開展“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“十佳文明戶”、“環境保護先進家庭”等評選活動，對先進家庭給予精神、物質獎勵并實行動態管理，促進村風民風文明純樸；加大民主管理力度，規范程序，陽光操作，讓百姓心里明白、亮堂，進一步密切黨群、干群關系，維護農村社會穩定。

　　群眾綜合素質有新提高�！敖ㄔO新農村，關鍵要培養新農民”。我們將大力實施“農民知識化工程”，讓群眾既富口袋，也富腦袋。充分利用遠程教育網上講座、“請進來”專家授課等形式，提高群眾的種養水平和就業能力，促進農業結構調整，增加農民收入；加快建設農村文化大院和小康書屋，提高群眾的科學文化素質；加大投入，繼續開展“文明一條街”創建活動，使村內主干道路都達到文明街標準，讓群眾在休閑娛樂時不知不覺的凈化心靈，陶冶情操，增長知識。

　　社會事業發展有新進步。繼續依靠親情引資，多渠道籌措資金，加快社會事業發展步伐。一是實施校舍改造升級，計劃投資65萬元，新建能容納10個教學班、300余名學生的二層教學樓，改善師生的教育、學習環境。二是計劃投資20萬元新打120米的深水井一眼，提高群眾的生活質量。三是按照全村戶數10%、30%、60%的推進比例，實施家庭改廁工程，切實改善村民居住環境，真正讓老百姓過上城里人的生活。

　　“人心換人心，四兩換半斤”，黨支部一班人一心一意帶領群眾發展經濟，扎扎實實為群眾辦實事，贏得了群眾的信賴和支持。北套村正在以李冠村書記為“帶頭人”的村黨支部的帶領下奔向建設社會主義新農村的康莊大道。

村個人先進事跡材料 篇7

　　近幾年以來，劉樓村黨支部在上級黨委的正確領導下，以爭創“五好”村黨支部活動為切入點和有效載體，堅持圍繞經濟抓黨建，圍繞富民抓黨建，以“雙強”工程為重點，搶機遇，謀發展，帶領全村廣大干群拼搏奮進、開拓創新，取得了顯著的成績。

　　一、抓黨建，突出富民為團結

　　劉樓村支部一班人認為：要興村富民，大家一盤散沙絕對不行，只有團結共謀發展，劉樓村才會有美化的明天，而黨建解決的就是這個問題。因此，劉樓村沒有盲目冒進，而是穩扎穩打，始終抓緊抓好黨建建設，并始終突出圍繞富民抓黨建，把富民作為黨建工作的目的，既團結了班子和黨員干部隊伍，又把廣大群眾很好地聚集在了黨支部周圍。

　　沿著這個工作思路，特別是近兩年來，劉樓村黨支部始終堅持把“雙強”工程作為支部工作的切入點和有效載體，以班子隊伍建設為核心，以提高農村黨員干部隊伍“雙強”能力和充分發揮其先鋒模范作用為重點，推進全村快速發展。健全和完善“三會一課”制度，定期召開民主生活會;認真開展保持共產黨員先進性教育活動，每月定期組織黨員干部運用電教、現代遠程教育等載體進行學習;適時組織黨員、群眾代表開展民主評議;扎實開展“黨員聯系戶”活動，要求全村每個黨員、干部不但自己要在經濟上帶頭致富，對聯系戶都要從思想上關心、生活上幫助、事業上支持，使其盡快致富等等，不斷提高黨員干部素質和“雙強”帶動能力。

　　在先進性教育活動中，劉樓村黨支部也把提高黨員、干部的“雙強”帶動能力作為工作重點，采取得力措施，每個階段突出不同的重點，嚴格要求，扎實組織，使本村學習動員階段“全面”、“深入”，分析評議階段“客觀”、“透徹”，整改提高階段“實效”、“長效”，全村共整改解決6個問題，為群眾辦實事辦好事4件，進一步增強了黨員干部的責任心和使命感，提升了黨支部的凝聚力和戰斗力。

　　二、謀發展，狠抓務實為惠民

　　劉樓村黨支部一班人經常說，謀發展不只是口號，不能光喊在嘴上，更要落實到行動上，還要通過發展讓群眾實實在在地得到實惠。為理順發展思路，村黨支部一班人在支部書記高廣社的帶領下，積極求教于鎮黨委政府，向高班莊等先進村莊學習經驗，向本村有威望的人走訪請教，利用過年過節與回家的在外人士交換意見等，逐步確立了自己的工作思路，即：堅持“兩條腿走路”，搞好大小結合、內外結合、單多結合，具體講就是一方面要充分利用有利條件大搞招商，依托和圍繞招商龍頭企業，促進經濟發展;另一方面要充分發掘本村人力資源，大力鼓勵和支持村民上項目發展，領創辦個體私營經濟，多點突破，百花競放。

　　為盡快帶領群眾致富，村黨支部圍繞村情因勢利導，通過抓帶頭促優勢，取得了明顯的成效。

　　一是發揮區位優勢，配合鎮黨委政府搞好招商引資。劉樓村交通位置優越，東臨107國道，西臨豫01省道，北距新鄭市區僅3公里，梨河鎮黨委政府將工業園區建在了劉樓村，更使該村成為梨河鎮招商引資的橋頭堡。劉樓村黨支部充分認識到了本村在招商引資工作中的重要地位，心里也非常明白自己應當充當什么角色，才能有利于全鎮經濟發展大局、有利于本村群眾實現最大利益、有利于本村經濟趕上招商快車實現快步發展。在劉樓村黨支部的帶領下，通過積極配合鎮黨委政府搞好招商工作，取得了豐碩的成果，在我村原有企業的基礎上，20xx年新引進玻璃制瓶廠、20xx年又引進彩印廠、20xx年增加豪士面包廠，為我村村民提供工作崗位200余，農戶收入得到有效保障。

　　二是因勢利導，大力鼓勵扶持村民創辦個體私營經濟。農村本土人才是一個不可小覷的資源，村黨支部充分認識到這一點，采取鼓勵扶持措施，積極予以引導，促進百花齊放式的發展。本村村民如果想上項目搞企業，村支部一準一百個支持，從協調場地到資金能幫就幫，就是一個目的：盡快讓群眾富起來。經過不懈努力，劉樓村如今已有村民創辦的企業12家，飯店、商店等個體工商戶26家，還發展了大棚蔬菜種植戶7戶，養殖專業戶5戶。

　　三、創環境，維護大局為長久

　　劉樓村黨支部有3名班子成員，并且都有自己的事業，因此，他們心里明白周圍環境對于一個企業的發展有多么的重要。為充分抓住和利用好梨河鎮招商引資“橋頭堡”的機遇，村黨支部以營造環境、維護大局為己任，通過扎實的工作，用發展的實效，得到了上級黨委政府、企業以及本村干部群眾的好評。

　　村支部一是有效利用村基層黨校、村廣播和黨員遠程教育網絡等載體，組織黨員、群眾特別是青年人，大力開展普法教育，有效提高了群眾的法制觀念。二是由村干部和黨員帶頭，組織群眾認真落實“十戶聯防”，加強全村治安巡邏，維護了農村的治安環境。三是走進企業建設現場解決問題。特別是新企業落戶的時候，用村支書高廣社的話說，就不知道自己到底召開過多少村組干部會、多少村民代表會，有多少個夜晚是半夜11點以后才回家的。為了能保證我村一組的兩戶企業順利落戶、施工、建設，村支部幾乎是扎在工地，一方面協助企業施工，一方面協調群眾反應的各種問題，做到問題早發現、矛盾早解決、企業早發展，正是在我支部的不懈努力下，兩家企業順利扎根。

　　村黨支部還非常重視本村公益事業。有群眾反映“夜里黑，路不好走還不安全”的問題，村支部不等不靠，多方籌資5000元購買36盞路燈，分別安裝在村口和大街上，給群眾帶來了很大方便，群眾普遍反映很好。同時，村支部還特別關注困難群眾的生產生活。每年支部班子成員都會從各自的收入中拿出20__多元無償資助五保戶、困難戶，誰家有了困難也是能幫就幫，近幾年來，累計由支部班子成員無償資助困難群眾已近10000元。

　　扎實的工作，突出的成績，使劉樓村黨支部獲得了諸多的榮譽，劉樓村由以前的后進村一躍成為梨河鎮乃至新鄭市的“五好”村黨支部，村黨支部書記高廣社被評為新鄭市“雙強”村黨支部書記。

村個人先進事跡材料 篇8

　　2019年以來，各級每年派出72個工作組216人進駐全市101個貧困村，其中省工作組駐村2個、6人，清遠市工作組駐村24個、72人，**市工作組駐村46個、138人。三年來，廣大駐村干部肩負組織重托，在派出單位的大力支持下，緊緊圍繞工作主題，當"村官"、謀"村政"、助發展、辦實事，加強農

　　村基層組織建設，促進了農村的和諧發展，贏得了基層干部群眾的普遍歡迎和廣泛好評。

　　三年來，三個批次的駐村干部為農村排查解決相對突出問題1248宗;為群眾辦實事好事2587件，扶持資金730萬元;投入資金2863萬元，幫助發展村集體經濟項目164個，成功使64個貧困村的集體收入達到了3萬元以上。

　　一、精心組織，群策群力，下基層駐農村工作順利推進

　　1、建立機構，加強領導

　　一是建立工作機構，加強協調指導。成立了由書記任組長、組織部長任副組長的工作領導小組，領導小組下設辦公室，由組織部分管組織的副部長任辦公室主任。辦公室負責面上的協調指導工作。各鎮(街道)黨委也相應成立了領導小組和工作機構，領導小組組長由書記擔任。二是強化責任落實，提供領導保障。在駐村工作上，我們要求各鎮(街道)、各掛鉤單位主要領導帶頭抓、親自抓、負總責;分管領導具體抓、深入抓;班子成員共同抓。形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，確保工作順利開展。建立了黨員領導干部下基層駐農村聯系點制度，通過制度以點帶面推動工作。同時為加強對駐村干部的管理，以鎮(街道)為單位成立市直單位干部駐村工作隊，隊長由市直(駐英)掛鉤聯系牽頭單位的副職擔任，形成了"干部駐點抓、單位作后盾、領導負總責"的工作格局，為駐村工作的順利開展提供了強有力的領導保障。三年來，清遠市領導深入到掛鉤點627次，其中黨政一把手到掛鉤點285次;**市領導深入掛鉤點797次，其中黨政一把手到掛鉤點353次;**市直單位領導輪流進駐掛點2221人次。

　　2、嚴格制度，規范管理

　　基層辦制定了《"十百千萬"駐村干部工作職責》和《"十百千萬"駐村干部工作制度》，明確駐村工作職責和規范駐村隊員的行為，同時還制定了《**市"十百千萬"干部下基層駐農村工作量化考核辦法(試行)》，對駐村工作進行考核評比。另外，為加強自身管理，各工作隊(組)也根據實際制定了工作制度，以嚴格的紀律來保障工作的順利開展。如：駐東華鎮的工作隊就制定了嚴格自律，不涉黃賭;有事請假，不搞"走讀";身心俱下，自覺"三同"等八項要求;駐口鎮的工作隊則制定了學習交流和匯報制度，規定全體隊員每十天集中學習交流一次，每半月向各自單位領導匯報工作情況一次。

　　3、廣泛宣傳，營造氛圍

　　從開展駐村工作起，電視新聞就專門設立了"**市組織十百千萬干部下基層駐農村專欄"，"固本強基情況簡報"也設立了"十百千萬"干部下基層駐農村專題，在全市營造起了良好的氛圍。各個批次的駐村工作隊進村后，均召開了村"兩委"會議、黨員大會和村民小組長會議，向廣大干部群眾傳達了省、市有關"十百千萬"干部下基層駐農村工作的精神，并就駐村工作的重點、基本任務、目標要求和做法以及各個年度的工作主題進行廣泛宣傳，為駐村工作營造了一個良好的氛圍，為全面推進干部下基層駐農村工作打下了堅實的輿論基礎。

　　4、深入調研，找準思路

　　三個批次的工作隊(組)進駐到村后，不辭勞苦、克服了工作和生活中的種種困難，以飽滿的工作熱情積極投入工作。通過召開"三個會"和進村入戶走訪群眾等方式，就所駐村的農民主要經濟收入情況、村集體經濟收入狀況、"兩委"班子配備情況、村務公開情況、存在的主要問題和突出矛盾、可開發資源狀況等進行了深入的調查。在充分調研的基礎上，各工作組根據當地實際情況并會同當地黨委政府及村"兩委"研究并制定出了一系列切實可行的工作計劃和具體的幫扶方案，使駐村工作思路明確，干有方向。如駐東華鎮東升村第一批工作組通過調研，撰寫了一份9000多字的調查報告，既具體又全面，指導性很強。三年來，三個批次的駐村干部走訪群眾59602戶，召開座談會2345次。

　　5、做好交接，確保連貫

　　一是做到嚴格把關。市直各單位、各鎮街把一批政治素質好，作風扎實，事業心、責任感強的年輕干部選派為駐村干部。二是認真部署。各年度全市召開駐村

　　工作總結動員會后，市直各單位對安排下基層駐農村的干部進行動員，統一思想，鼓舞斗志，使第二、第三批駐村干部的工作交接能夠充分銜接。三是做好交接。按照"先進后出"的原則，組織下一次批的駐村干部與上一批次的駐村干部進行交接，確保駐村工作有序連貫，順利開展。

　　6、加強督查，把握進度

　　分管領導和基層辦的同志經常深入基層調查，加強分類指導，對開局良好的，指導其穩步深入推進;對工作開展不好的，幫助研究解決的辦法;對打不開局面的，進行重點幫助�；鶎愚k通過加強督促檢查，及時發現和解決存在問題，經常向派出單位反饋駐村干部的工作表現。對駐點工作不到位，駐村工作不得力，問題沒有解決，群眾不滿意的，予以通報批評，促進了各項工作的落實。

　　二、緊扣主題，狠抓落實，下基層駐農村工作成效顯著

　　1、通過"抓班子，強隊伍"，加強了基層組織的建設。

　　一是抓班子。在2019年村"兩委"換屆選舉工作中，全市駐村干部認真當好"五員"(調研員、宣傳員、考察員、調解員、監督員)，在當地黨委政府的領導下，圍繞建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員干部隊伍這一主題，嚴格按照法定程序和村"兩委"成員標準條件，指導和協助駐點村完成村"兩委"的換屆選舉工作，選好配強了村領導班子，切實增強了村班子的凝聚力、戰斗力和創造力，提高了農村基層黨組織的執政能力，夯實了黨在農村的執政基礎。我市在村"兩委"換屆選舉中取得"七高兩低"(即黨員和群眾的參選率高、"兩委"干部當選的得票率高、"兩委"干部的交叉任職率高、村干部整體素質有所提高、"兩委"班子一次性成功選舉率高、"兩委"成員的連任率高、黨委建議人選的當選率高，上訪案件數低、選舉成本明顯降低)的良好效果，獲得圓滿成功，這些成績與第一批駐村干部的努力是分不開的。

　　二是強隊伍。一方面，抓好黨員的教育。第二批工作組充分利用第三批黨員先進性教育指導基層干部和黨員進行"三個代表"和"理想、責任、能力、形象"教育，增強農村基層黨員的宗旨觀念、政策觀念、法制觀念和發展觀念，增強責任意識，使他們帶頭執行上級各項方針政策，帶頭遵紀守法，帶領群眾加快發展，維護農村社會穩定，樹立求真務實、開拓進取、艱苦奮斗、干凈干事的良好形象，全面提高農村黨員隊伍素質，保持共產黨員的先進性。另一方面，穩定了農村黨員隊伍。我市通過各工作組的"三查"工作，在進行深入調研和廣泛征求意見的基礎上，出臺了《關于加強我市農村黨員隊伍建設的意見》，《意見》的出臺建立了**市黨建工作長效機制，使全市各類老黨員和困難黨員"老有所補"、"困有所扶"、"優有所獎"�！兑庖姟返某雠_受到省和清遠的高度關注，并得到了充分肯定和經驗推廣，使我市黨建工作又呈現出一大亮點，當中凝聚了全市駐村干部的勞動和智慧。同時，大力發展農村黨員。各個批次的工作隊積極幫助村黨組織健全和落實黨員發展制度，加大發展優秀農村青年入黨的工作力度，切實改變一些地方黨員隊伍老化、能力弱化狀況。如駐東華鎮塘下村工作組積極協助黨支部做好發展黨員工作，重點培養了一批優秀的農村青年，發展了3名黨員;駐廊步村工作組與村黨支部一起，吸收了2名優秀青年加入黨組織。三年來，全市各選派工作組結合各村實際，指導、支持村委工作，共發展了1898名農村黨員，充實和壯大了農村基層黨員隊伍。

　　2、通過"籌資金，上項目"，解決了群眾的熱點難點問題。

　　一是修路送船解決"行路難"。如清遠高新技術產業開發區駐沙口鎮洲西村工作組籌集資金200多萬元為洲西村鋪設了一條水泥路(該路長6公里、寬6米)。我市政法系統駐**鎮太平村、團結村工作組，籌集資金211萬元修建**鎮至太平村、團結村公路，兩路段全長24公里，目前已完成了5.2公里的鋪設。我市駐大站鎮大塘村工作組，籌集資金2.6萬元建設該村北江渡口，同時與村委一起通過多種渠道籌資7.85萬元購買了一艘48座渡船，大大方便了群眾的生產。我市駐東華鎮塘下村工作組投入資金2萬元，鋪好了江獅公路至村委的水泥路。清遠市駐黃花鎮巖背工作組大力幫助駐村向上級申請117萬元的公路建設資金。駐西牛鎮工作隊積極協調各方，籌措資金94萬元修建水泥公路。

　　二是多管齊下解決"讀書難"。駐村干部通過各種途徑扶持當地教育，并積極組織當地失業青年進行科技培訓，推薦他們就業，組織有關農業專家給農戶、專業戶作技術指導和授課等。如駐黃花鎮放板村的華師大工作組，充分發揮華師大教學資源豐富的優勢，大力支持當地教育，一方面購置了300套課桌椅和有關教學設備贈送給小學，出資維修**小學課室，加裝屋頂明窗，更換黑板，改善其教學條件;另一方面，組織對口扶持部分貧困生，并定期派出學校教師到駐點村指導教育工作和培訓當地教師。清遠市勞動和社會保障局駐我市橫石水新星村工作組則利用本單位優勢，特批10個指標給駐地人均收入在1500元以下的貧困戶子女免費入讀技工學校，并推薦就業，并積極動員愿意外出務工人員免費參加培訓，力爭做到"培訓就業一人，脫貧一戶，帶富全村"。駐口鎮連樟村工作組多渠道籌集資金40萬元，為駐村興建橋梁2座，創立教育基金，發展會員近300人，籌集基金30萬元。

　　三是興辦實業解決"增收難"。各工作組以發展駐村經濟為己任，按照"宜農則農、宜商則商、宜工則工"的原則，大力發展既可富村又可富民的"造血型"項目，增加村集體收入。省核工業地質局駐東華鎮東升工作組努力探索增加村集體收入的新路子，投入資金25萬元，在佛山市三水區購買商鋪一間，產權歸東升村所有，東升村每年可收取鋪租3.17萬元，為駐村提供了長期穩定的經濟支持。清遠市勞動和社會保障局駐橫石水鎮新星村工作組多渠道幫助駐村增加集體經濟收入，投入10萬元支持新星村建設農貿批發商鋪，該商鋪已建成并投入使用，每年可為村集體帶來租金收入2.8萬元。駐青塘鎮青北村工作組多方籌資15萬元入股電站，村委會自2019年開始連續五年每年可獲得3萬元的分紅，第六年至第十年每年2萬元，加上其他收入，青北村的年收入已超過3萬元。在駐村工作組的大力幫扶下，我市已有64個貧困村的年集體收入達到了3萬元以上。

　　四是招商引資解決"發展難"。清遠市林業局駐黃崗村工作組成功引進新西蘭牧業局投資2500萬元興建良種牛養殖場，給黃崗村帶來了多層次的實惠，為村集體和當地群眾創造了長效的經濟收入，被稱為發展當地經濟的拓荒牛。駐望埠鎮工作隊為蓮塘村引進了一個投資3000萬元的農業龍頭企業，在庵山村田心坡頭建設一座小型水力發電站，為駐村帶來3萬元以上的年純收入。

　　五是千方百計解決"用水難"。如華師大駐黃花鎮放板村工作組積極爭取上級資金40萬元，為村民引來自來水，解決了村民長期食水難的問題，還支持村委會近3萬元，對水利設施進行維修，改善了生產條件。省核工業地質局駐東升村工作組投入近萬元，清理了引水渠的淤泥，修復了堤壩的4處水毀的地方，保證了群眾的正常生產。

　　六是送醫送藥解決"看病難"。市衛生監督所組織了義診隊，深入農村為群眾提供咨詢和免費看病，并對村衛生站的負責人進行了業務培訓。清遠市人民醫院發揮單位優勢，免費送醫送藥到黎沙村，并為鄉村醫生提供進修培訓，提高技術水平。

　　七是著力支持解決"辦公難"。如省核工業地質局駐東升村工作組根據東升村經濟薄弱、無村委辦公樓情況，出資23萬元幫助東升村興建辦公大樓。市駐黎溪鎮松柏村工作組籌集資金6.5萬元為駐點村建設綜合樓。

　　三年來，三個批次的駐村干部為基層排查解決相對突出問題1248宗;為群眾辦實事好事2587件，扶持資金730萬元;投入資金2863萬元，幫助發展村集體經濟項目164個。

　　3、通過"調結構，送科技"，促進農村經濟的發展。

　　不少駐村干部注意發揮部門優勢和人才優勢，以送科技、送項目、調整優化產業結構為切入點，促進了農業增效、農民增收。三年來，三個批次的駐村干部共舉辦各類農業實用技術培訓1417場次，培訓群眾33000多人次。如華南師范大學駐村工作組結合黃花鎮旅游發展實際，為黃花鎮免費編寫了價值30萬元的旅游總體規劃，引起了業界廣泛關注，解決了困擾黃花鎮多年來發展旅游的"瓶頸"問題，使黃花鎮于2019年3月成功與香港客商簽訂了投資總額超過3億元的旅游資源開發合同，直接惠及了該鎮4萬多群眾。橋頭鎮派駐該鎮博下村工作組，引進客商，采取股份合作的方式，在橋頭鎮博下村租了1000畝的連片土地，建立甜玉米生產基地，引導當地農民大力發展超甜玉米、板蘭根等經濟作物的生產，改變清一色種糧的傳統習慣，全村種植晚造超甜玉米的農戶有100多戶，種植面積達500畝，為當地農戶增加收入30多萬元。省核工業地質局駐東升村工作組邀請省農科院專家到駐村舉辦科技講座，使駐村群眾掌握了砂糖桔種植技術。

　　4、通過"訪貧困，送溫暖"，凝聚了民心。

　　逢年過節，各駐村工作組(隊)開展了形式多樣的慰問活動，為基層干群特別是困難群眾送去了組織上的關懷，使其感受到社會主義大家庭的溫暖。如2019年春節，省核工業地質局由局長親自帶隊，對掛點的東華鎮東升村的87戶老黨員、特困戶、"五保戶"和村小教師進行了慰問，共投入資金28000元。清遠市氣象局、市文聯的領導深入三井村慰問村委干部和困難群眾，發放慰問金7000元，清遠市氣象局還為口鎮教育基金會捐資5000元。清遠市駐**鎮楓木村工作組籌集了3萬元資金，用于慰問當地困難黨員、特困戶、以及**鎮敬老院等60多名老人。市水利局組織了"送溫暖"慰問團，為五保老人、困難黨員、村委干部送上了油、米、棉被及慰問金。駐大洞鎮龍潭村工作組組織了派出單位對駐村老黨員、老干部、特困戶、孤兒和軍烈軍屬進行慰問。

　　5、通過"紓民情，解民紛"，維護了農村社會的和諧穩定。

　　廣大駐村干部以維護農村社會穩定為己任，切實抓好農村基層矛盾糾紛的調解工作。如駐口鎮紅溪村第一批工作組及時調解了兩起山林糾紛，避免了事態的進一步激化，受到群眾好評;橫石塘鎮仙橋村在引進旅游項目時，有部分村民不理解，拒簽《農村集體土地承包合同書》和阻止《農村集體土地承包經營權證書》的發放，甚至有部分人借機煽動村民鬧事，當得知這一情況后，駐該村工作隊員馬上帶領村干部挨家挨戶地到不理解的農戶家耐心解釋，做通村民思想工作，解除顧慮，補簽合同，使這項工作順利完成。清遠市駐大洞鎮黃塘村工作組積極參與糾紛調處，配合村委會成功化解了一起山地爭議，避免了事態的惡化。西牛鎮黎新村一村民去世后，其親屬受傳統觀念的影響，要對其實行土葬，駐該村工作組獲悉后，聯同村委會干部在做好安撫工作的同時，耐心向村民宣傳國家的殯葬改革政策，使其家屬按規定實行火化。三年來，各工作組幫助駐村排查解決突出問題1248宗。

　　6、通過"下基層，駐農村"，提高了駐村干部的素質。

　　選派干部下基層駐農村，其中一項重要任務，就是讓廣大機關干部到基層去，到農村去，在艱苦條件中磨練意志，在復雜環境中砥礪品格，在實際工作中提高素質。在駐村工作中，廣大駐村干部珍惜難得的學習鍛煉機會，克服了食宿條件差、交通不方便、信息閉塞、水土不服等種種困難，堅持自我加壓，自我約束，不斷加強自身建設，樹立了駐村干部的良好形象，贏得了群眾的廣泛好評。根據省委的要求，2019年6月，我市從市直機關中選派了10名近年大學畢業的優秀年輕干部到農村任職鍛煉，為農村基層干部隊伍增添了新的活力，進一步加強和深化了駐村工作。

　　實踐證明，**市通過組織實施"十百千萬"干部下基層駐農村工作，密切了黨群干群關系，維護了農村社會和諧穩定，推進了社會主義新農村建設，鞏固和擴大了固本強基和先進性教育活動成果，同時也鍛煉和考驗了駐村干部，成效明顯，是一項民心工程、滿意工程。

村個人先進事跡材料 篇9

　　一封印著52個鮮紅手印的申請書從x村的村民手里交到了x縣x鄉副書記梁大超的手里。這份飽含著深情厚誼的申請書，代表了x縣x鄉x村395戶1541名群眾的愿望--請駐村干部留下來，繼續帶領全村人發展致富奔小康。

　　是x縣國土局派駐到x村的駐村干部。“做在前，說在后，大事幫不了，小事幫到底!”在進村的前一天，這名副科級干部給自己制定了這樣的駐村原則。

　　x年，和同組5名駐村干部信心滿滿地來到x村，準備在為村民們做幾件實事，不料卻在開始工作的第一天就被狠狠地澆了一盆涼水�！榜v村干部年年來，每年都是吃幾餐飯就走了�！钡谝淮稳ゴ迕窦伊私馇闆r時，村民說。

　　“駐村干部就是為了幫助村民脫貧致富的，一定要做出個樣子給大家看。”暗自下定決心之后，從全面了解村情民情開始做起。一年時間內，和駐村工作組帶著日記本深入這個典型的喀斯特地貌山村的11個自然寨子和12個村民組，走進田間地頭，訪問群眾達1000余人次，把收集到的20條問題和群眾的所思所想一字不落地記在日記本上。

　　“大多數村民的主要經濟來源是外出務工，要徹底改善這種情況，只有給村里做幾個實實在在的項目�！睂W農出身的立馬發現了問題的關鍵所在。為此，他多次主動與省交通廳、州投資促進局、縣委宣傳部、縣國土局、縣職校等部門聯系，請他們走進，為村子的發展出謀劃策。

　　一年時間，村里的狗從開始見到時的狂吠變成見到他就開始搖尾巴，村里的大路小路上也留下了他往返多次的身影�！皒小學還缺編2名教師，村里的米黃色大理石需要大力發展，村里的公路亟需硬化，要建一個文化家園改善村里的文化環境……”這些，他都記在心里。

　　通過調研，發現，目前x村群眾最關心最期盼的是就是改善村里的主干道。該村抹尖至x村委會主干道是出村的要道，但路面狹窄不堪、坑洼不平，經常是“晴天一身灰，雨天一腳泥”，一到下雨天，孩子們上學不方便，村民們的蔬菜也賣不出去�？丛谘劾�，急在心里。

　　“一定要盡最大的努力幫助群眾把路修好!”之后的幾個月里，多次跑到州里，向相關部門反映情況，積極爭取x村道路硬化項目，后來該項目通過省交通廳審批。終于，有一天，興沖沖地帶著勘測公路的技術人員回到，告訴大家村里的路馬上就可以硬化了，全村男女老少高興得如同過年一樣。目前，總投資1440多萬元，長25公里的x村茂鈺石材公司路口經甲哨麻懷至x村抹尖路口兩條道路的硬化工程正在實施�！敖衲�6月底就能修好了!”看著正在施工的兩條路，臉上滿是笑容。

　　“石主任真是給我們辦了一件大實事哦!村里硬化的公路今年就能通車了，給我們村300多戶老百姓帶來了看得見的實惠!”說起正在施工的兩條路，村支書將本榮對贊不絕口。

　　鼓勵致富帶頭人蔣言試驗種植高粱20畝;與x縣職校協調在堯山組試驗種植中藥材20余畝;為x村堯山、擺朝爭取茂鈺石材公司開發前期石材投資270萬元，村里每個人分到1333元;申請縣委宣傳部文化經費3萬元建起文化家園;聯系江蘇艾科機電工程有限公司幫扶x小學修建愛心水池2……就這樣，一年的駐村時間在那本厚厚的駐村民情日記本上充實而飛快地流過了。

　　“這個駐村干部真的不一樣，踏實肯干!幫村里修水池、修公路、找項目，的確給x村帶來了實惠!”曾經質疑過村民唐祖會看到村里的變化后，豎起了大拇指。

　　“在村里面工作要比在縣里面工作辛苦多了，但是可以真真切切幫助群眾爭取幾個好項目，辦幾件實事，我覺得非常開心!”對于一年的駐村工作，是這樣總結的。

　　一年的時間匆匆流過，一年的時間也給x村帶來了極大的變化：路就快要修通了;試種的高粱和中藥材也在春雨里拔節長高;x小學的水池修好了，孩子們的日常用水得到了保障;文化家園建起來了，村里打牌的少了，健身的多了;山上的米黃色大理石變成“黃金”了，村民的腰包鼓起來了……一年的駐村時間到了，也要離開x村了。

　　“我們希望他留下來!”“我們需要他繼續帶領我們致富!”于是，全村52名黨員群眾帶著全村1541名村民的殷切希望在申請書上按上了鮮紅的手印。

　　“既然x村的村民信得過我，那我就再去!”得知村民激勵挽留，申請組織同意，決定再駐x村3年，繼續帶領全村群眾發展。“x年，要爭取幫助x小學建設一個食堂……”翻看那本駐村民情日記本，一筆一劃寫下今年的駐村工作計劃。

村個人先進事跡材料 篇10

　　王澤雄，男，1963年7月出生，中共黨員，中學高級教師，湖北省教育分會會員，黃岡心理學會會員，蘄春縣南征中學校長。1981年7月參加工作，先后擔任班主任、教研組長、教務主任、副校長、校長等職。自20xx年任管窯鎮中學校長至今，在校長崗位上，他淡泊名利、廉潔自律、殫精竭力、艱苦創業，為管窯教育甘灑熱血，他常告誡自己：“金杯銀杯不如百姓的口碑”。從教三十多年來，他以精湛的教學藝術、務實的工作作風、忘我的敬業精神、創新的工作思想，締造了管窯教育一個又一個神話，贏得了社會各界人士的一致好評。

　　愛崗敬業，嘔心瀝血為教育

　　人們常把教師比作紅燭，贊頌她默默發光、無怨無悔的奉獻精神。自參加工作以來王澤雄同志也一直以紅燭精神來鞭策自己，在這神圣而清廉的講臺上，他從教三十余年，樂以一身粉塵兩袖清風為榮，以三尺講壇一生相伴為豪，就像紅燭跳動的火焰，照亮別人，燃燒自己。他熱愛教育事業，堅持政治理論學習和業務能力學習，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實黨的教育方針，自覺遵守《教師職業道德規范》，為人師表，以身作則，嚴于律己。他為人忠厚，工作任勞任怨，默默耕耘，無私的把自己的一切奉獻給教育事業。

　　“高調做事，低調做人”是王校長的工作態度，“我不在乎別人怎么說，我只在乎自己怎么做”是他的自我要求。作為一名共產黨員，人民教師，他將對黨和人民的熱愛融入工作實際之中。農村落后的教育現狀，他看在眼里，急在心里，針對農村孩子勤奮、刻苦等特點，無論是當教師還是任校長，他都大膽進行教學改革，大膽嘗試并實施創新的教學方法，努力將一個個充滿靈氣的農村孩子培養成才。當老師時他是優秀的班主任，中考成績總是名列全鎮乃至全縣前茅；任教務主任和教學副校長期間，更是起到了教學的引領作用，創造了南征中學教學成績的高峰，20xx——20xx年連續三年中考突破歷史新高，總占位均在全縣前10名，還誕生了中考全縣狀元。在20xx至20xx年任管窯鎮中學校長期間，他帶領學校一班人，團結奮斗，眾志成城，內加壓力，外樹形象。經過八年的努力，將一個地處我縣西南邊陲，交通不便，教學用房簡陋，設備奇缺，師資力量不強，生源匱乏，教學質量落后的管窯鎮中學，辦成了群眾滿意、家長放心、教師安心、學子成才、教育教學質量躋身于全縣先進行列的學校，學校連續4年被教育局評為“教育教學先進單位”，20xx年中考全縣綜合占位第5位，實現了教育教學質量一年一大步、三年上臺階、五年大發展的宏偉目標。

　　20xx年秋，管窯鎮教育大整合，他受組織的信任和重

　　托，擔任整合后的南征中學校長。王校長在暑期就日夜思考著整合后的南征中學面臨的實際問題及發展前景：如何實現教育教學質量快速有效提高；如何規范學校后勤管理解決制約學校發展的瓶頸問題；如何全面實施新課改實現課堂高效化；如何提升校園文化品味引領學校綠色發展；如何加強隊

　　伍建設實現學校規范管理；如何加快學校標準化建設實施“綠色終身教育”的辦學理念……南征中學以王澤雄校長為首的新領導班子，經過科學深入的調研，確立了“以德立校、依法治校、科研興校、質量強校”的辦學宗旨和“弘揚孝德文化精神，打造書香儒雅校園，構建綠色終身教育”的辦學理念。新的南中一班人在王澤雄同志的帶領下，眾志成城、艱苦創業、克難奮進，為打造“平安、文明、綠色、和諧、特色、高效”校園而努力奮斗。

　　規范管理，務實創新辦學校

　　在學校管理上，王澤雄校長勤于學習，善于思考，摸索出了適合我縣我鎮的一整套經驗。依法治校，規范管理是他的治校方略。秉著以人為本，民主管理的原則，制定了從政教到教學，從黨建到共青團，從工會到學生會，從前勤到后勤等一系列立體縱橫交叉管理制度，實現了制度管人、制度管事、制度治校的精細化管理模式。

　　他一心撲在學校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業績，王校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創新的精神和品質讓他在校領導班子中產生出很強的向心力和凝聚力。在廉政方面他嚴格要求自己，從不利用職權為自己或家人謀私利。在公務活動中，做到合理開支，手續清楚。他非常注重加強干部職工隊伍建設，努力做好校長的統領和引領作用。每周堅持組織教職工進行政治和業務理論培訓，傳授新的教學思想和理念，提高教職工的政策水平和業務能力。他經常教育黨員干部：“工作不能靠別人，只能靠自己”、“只有自己提拔自己，自己解聘自己”、“成功就是簡單的事情反復的做”。對于班子成員，經常告誡：“只有落后的領導，沒有落

　　后的群眾”。建立干部的述評職、議職制度，實行民主監督。建立社會、家長、學生評價教師及“重責任、重貢獻、重實績”的評價激勵機制，從而達到了提高教師隊伍素質，提高教學質量，提升辦學水平，促進了教育教學管理水平和教育教學績效的顯著提高。

　　在學校管理中，他非常注重“三神四風”建設，即奮斗精神、集體精神、團隊精神和黨風、師風、校風、學風建設。為學校立足長遠，注入凝聚力、戰斗力，努力形成具有民族精神共性的學校校魂。在教學管理中，他敢為人先，大力推行高效課堂，積極探索高效課堂模式。他常說“要以教師的不輕松，換來學生的輕松”；“教是為了不教”。并以身示范，帶頭主講優質研討課，帶頭深入課堂，了解課堂，實施推門聽課、觀課制度。創設一切條件讓教師參加各級各類教育教研活動、業務學習和網上遠程培訓，與名校聯誼，相互交流，共同學習，引領教師成長。全面推行立體德育、全員德育教育，實行“良心教育”和“道德教學”，積極運用創新思維改變德育管理模式，堅持用豐富的德育活動播種和諧平等思想。“孝德文化”是南征中學校園文化和德育文化的主旋律，也是南征中學的品牌。為了傳承“孝德文化”精神，實現“孝”的有效著陸，近年來，在王校長的倡導下，學校開展了“孝行天下”一系列工程：“孝行天下”之感恩；“孝行天下”之責任；“孝行天下”之奉獻；“孝行天下”之夢想……涌現一批又一批“十佳孝星”和“德育標兵”。后勤管理注重規范化和民主化，傾力打造“良心、放心、舒心”食堂。建立系列財務、財產及后勤管理的規章制度，努力實現“教師舒心、家長放心、學子安心、社會放心”的莊嚴承諾。

　　噓寒問暖，人文關懷愛職工

　　熟悉王校長的人，大家都知道他是一個講原則、講奉獻的人，更是一個耿直、善良、熱心幫助他人的人。他非常關心青年教師的成長，常和他們促膝談心，了解他們的思想，關心他們的生活，傾聽他們的煩惱，手把手的教他們如何管理學生，管理班級，引領他們的專業成長。在管窯鎮中工作過的一大批資教生如靳麗娜、王杭麗、張美等，他都傾注了大量的心血，剛走上講壇連基本的教學程序都不知道，而現在他們已成為教育戰線上的主力軍。王校長常把教職工的冷暖放在心上，幾十年工作生涯中，不知幫助多少人�？赐�退休教職工，安排教職工家屬就業，關愛貧困教職工，慰問天災人禍的家庭……去年秋，我校有一位教師的父親不幸出了車禍，王校長得知后，迅速到她家去看望慰問，并動員學校教職工為她家捐款獻愛心，同時他每天幾個電話詢問情況，安慰她，來校后，更是關心有加，主動要求黨支部、校委會成立“幫扶小組”，為她排除工作上的壓力和困難，給她支招，讓她感受到集體的溫暖，今春開學，還主動解決她的母親的工作，讓她到學校食堂工作。

　　學校極力豐富教職工的業余活動，成立籃球隊、乒乓隊、女子舞蹈隊、詩詞協會、書法協會等，豐富教職工的業余生活，陶冶他們的情操，讓他們感受到學校集體生活的溫馨。每逢三八、五四、端午、中秋、重陽、元旦等節日，他都會派工會、支部成員到困難職工家庭噓寒問暖，力所能及提供幫助。每位教職工生日之際，都會收到生日蛋糕和溫馨的祝�！�…

村個人先進事跡材料 篇11

　　“辛苦錢找回來了，感謝117路S-251號車售票員金云珍拾金不昧。”昨天，巴士三汽公司收到一封充滿著感激之情的來信，來信人尤先生，專程寫信表揚117路售票員拾金不昧事跡。

　　事情是這樣的，4月19日17時30分，尤先生在上�；疖囌境俗�117路至雪松路武威路下車，因下車時匆忙，把錢包遺忘在公交車上。當晚20時30分左右，粗心大意的尤先生才發現錢包丟失了，抱著碰碰運氣的心態他來到117路桃浦五村終點站，調度室工作人員告訴尤先生，他的錢包已由售票員上交了。一番核實后，尤先生順利地拿回了錢包，經清點錢包里的錢、卡分文不少。

　　原來，他所乘坐的S-251號車到終點站后，售票員金云珍就從車廂后面開始打掃衛生，在掃到靠車窗的座位時笤帚被什么東西擋了一下，金云珍拿起一看，發現是一個錢包，打開一看，現金20__多元、三張銀行信用卡、身份證，總價值一萬多元。雖然售票員每天與錢打交道，但在車廂里撿到這么多現金，金云珍還是第一趟，這些錢加起來能抵她幾個月的工資。當金云珍想到失主丟失了錢包一定很著急，發現錢包丟了一定會回終點站查找，慶幸錢包沒被別人拿走，為讓錢包能早日物歸原主，她立即上交到調度室，并做好失物登記。

村個人先進事跡材料 篇12

　　，女，漢族，系小紀汗中心幼兒園的一名教師。該老師于20xx年9月參加工作以來一直兢兢業業堅守一線課堂教育的工作，多次被上級和學校表彰，她愛崗敬業、教書育人，悉心培育著每一個幼兒。在她心中，只有一個信念：用心教書，用愛溫暖幼兒。在常人眼里，她是那么的平凡，但她所做的一切卻一點也不平凡。

　　扶貧工作開展以來，x老師多次和家長面談、電訪以及入戶走訪，摸實幼兒的基本資料與在家表現情況，得到家長、同事的一致肯定。

　　小朋友是聶美玲老師的幫扶對象之一，這名幼兒父親出外打零工，長期不在家，母親一人邊上班邊照顧孩子。俗話說父愛如山，爸爸本應該在幼兒身邊像大山一樣保護安安，但因為外出工作的原因使得幼兒長期見不到父親，安安的心理極為脆弱和敏感，為此聶老師在落實各項脫貧措施的時候十分注重對該幼兒的心理疏導，采取精神扶貧，在每次調查走訪中都深切關注幼兒的生活，與其談心，鼓勵其堅定信念，建立幼兒的自信心。

　　在園里，每次活動時都能看到x老師給安安特別輔導的身影，游戲時也總能看到她或者和安安一起玩游戲，或者引導安安和其他小朋友一起玩游戲的場景。安安性格容易害羞，反射弧長，一日常規和生活習慣不是很好，聶老師總是鼓勵安安努力做好每一件小事，每天取得小進步，給她信心，逐步提升她自己。

　　孩子親其師，信其道，進步很大，令人欣慰。作為一名基層扶貧一線教師，聶美玲老師時刻用自己的品德言行來教育影響幼兒，勤儉節約、自重自省、自警自勵，嚴格執行各項規章制度，以務實的工作作風，認真的工作態度，突出的工作業績，贏得了家長的贊賞，也贏得了全園教職工的一致好評。

村個人先進事跡材料 篇13

　　疫情防控工作開展以來，陳__作為__鄉__村支部副書記，帶領村組黨員干部積極響應上級防控部署，及時筑牢本村防控安全線。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，奮戰在抗擊疫情的一線。

　　在接到上級通知后，立即和村委成立村級疫情防控工作小組，組織各村組組長、黨員干部在各村組進行地毯式排查，排查出人員后立即對其進行居家隔離，并指定村醫對其進行體溫檢測。并對村莊所有出口進行封閉，僅留一條應急出口，村領導干部、黨員和志愿者24小時進行值班。

　　陳__作為包組領導，在其所包保的__村上寨組，總是沖鋒在前，再苦再難也不畏懼、不退縮帶動全組黨員和志愿者奮戰在抗疫一線，自20__年1月22日開始便堅守陣地，安排部署各項防疫工作，下村組到每家每戶排查外出返鄉人員;特別是武漢返鄉人員，要對其進行詳細的詢問和登記，勸其自行隔離14天，并對返鄉人員進行體溫測量，確保村民安全和平安。踴躍投身新冠疫情防控一線，帶頭執行防控紀律，帶頭落實防控措施，帶頭宣傳預防知識等相關防控工作，在全村疫情防控工作中發揮了重要作用。

　　除此之外，陳__還組織村民群眾一起加入到防疫宣傳隊伍，張貼防疫通告、掛橫幅標語。

　　為了更好地做好疫情防控工作，陳__還經常在__村八個村組間進行檢查，確保無人員聚集，并對我村的企業進行排查，嚴禁工作人員上班等，經常忙到夜里十二點，一線防控工作雖然有危險，但作為一名黨員，在危難之際就要挺身而出，擔起守護家園的責任。疫情防控工作任務艱巨，陳__肩上擔著全村村民的安危，壓力很大，但責無旁貸。他堅信一定能打贏這場疫情防控阻擊戰。

　　危急時刻挺身而出，積極投身防控一線，陳__以實實在在的行動兌現了“人民選我當代表，我當代表為人民”的莊嚴承諾，給全村的群防群控工作作出了典范和樣板，凝聚起了干部和群眾在疫情面前不退縮、不動搖的強大力量，彰顯了人大代表的政治忠誠和責任擔當。

村個人先進事跡材料 篇14

　　小江，預備黨員，市執法局柳東分局五車中隊副中隊長兼青年突擊隊高速路口排查值勤點副隊長。

　　去年12月，小江剛剛成為一名預備黨員，身邊的老黨員同事率先垂范、勇于擔當的責任精神，一直是他學習和追求的.目的。這次能有幸加入抗疫先鋒隊，他很感激黨組織對他的信任，立誓一定要圓滿完成打贏疫情阻擊戰的任務。自己所在車的官塘收費站，日均車流量可達1300余輛，是三個高速路口車流量最大的一個。突擊隊的隊員要對每一輛車上的所有乘客進行體溫檢測以及人員軌跡詢問，確保沒有體溫異常和來至疫區的人員進入到柳州，工作經常忙到身心疲憊，但他沒有任何怨言，在人手不足的情況下，還主動要求連值兩班。為了減少交叉感染，他生怕“連累”家人，交接班后就在辦公室休息并“自我隔離”。想女兒的時候，小江只能和她視頻見面聊天。雖然犧牲了和家人團聚的時間，但一想到自己肩上的責任，他總會毫不猶豫地告訴自己：“在一線工作是我的任務，也是做為一名執法人員的責任；做為一名預備黨員，更要堅決把好一線關，杜絕病毒的入侵，守護好自己的責任田。”

村個人先進事跡材料 篇15

　　現任，進入環保戰線工作16年，從一名普通職員逐步成長為一名黨性修養深、理論水平高、專業素質強、創新意識優的科室負責人。我始終堅守在基層一線崗位,以負責的工作態度,嫻熟的業務技能,從容面對一次次困難與挑戰，該同志熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，認真貫徹落實科學發展觀，堅決擁護黨的路線方針政策，對待工作認真負責，踏實勤奮，事業心和責任心強，體現出一名共產黨員的先鋒模范作用。

　　一、堅持政治理論學習

　　提高個人思想素質理論是行動的先導，結合工作實際，該同志認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、認真學習實踐科學發展觀，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，把理論與工作實踐相結合，更堅定的樹立為人民服務的信念，學習效果顯著。多年來,在環境保護工作中,該同志始終堅持盡責以情、善思以行、成事以先、省身以嚴,用自己的那份愛心、那股干勁、那份執著,那份熱情,贏得了廣大干部群眾的滿意,樹立了環境保護執法人員的良好形象。我在端正自身思想的同時，積極引導本單位的干部職工樹立崇高的愛國主義理想、正確的“三觀”，培養科室同志良好的道德行為，鼓勵同志們積極向黨組織靠攏。

　　二、愛崗敬業,情系工作恪盡職守顧大局

　　該同志自工作以來做過局機關職員、擔任過科室領導、如今雖身兼兩崗,她都堅持一個原則，即認真負責,踏實苦干。對待群眾,耐心熱情,對待工作,一絲不茍,對待問題,積極應對,對待難點,從不回避,從而使自己的工作多次贏得上級的表彰,取得領導的信任,得到同志們的贊許。

　　三、盡心盡力，圓滿完成各項工作任務

　　為了完成減排任務，該同志每個月都與科室同志親赴具體減排項目現場，指導減排企業完善減排檔案，督促減排企業保證減排效果，一噸一噸的核算減排量，并主動協調市總量辦和市污控科共同督察減排企業努力完成減排目標。在局內其他科室的全力協助和配合下，整理和補充各項減排檔案，經過不懈努力，圓滿地完成了主要污染物減排任務指標，為濱州市完成各項省政府考核指標奠定了環境基礎。作為污控科科長，在工作中她嚴格自律，率先垂范，處處從科室整體利益出發，各項工作想在前、干在前、走在前。并對科室人員進行了合理的分工，制訂各崗位工作責任制，建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程。使同志們辦事有章可循、有據可查，并做到分工不分家，平時各司其職，忙時齊心協力，從而確保了科室的團結，提高了科室全體成員的凝聚力和戰斗力，促進了各項工作的健康、和諧、有序發展。

　　四、生活中作風踏實，待人真誠

　　該同志在生活中是一位熱情、開朗、樂觀向上，與周圍同事的關系融洽，并能積極主動的幫助他人，有堅定的團隊協作精神，待人真誠，與人為善，有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。在抓工作的同時，不斷總結經驗，經常深入了解社情民意，對新同事遇到的工作難題，經常進行面對面的傳經驗、教方法、壓擔子，引導他們把工作崗位作為學習的課堂，在工作中挑大梁、唱主角，并號召全體人員積極為環保事業建設出謀劃策，受到黨員和群眾的積極擁護。

村個人先進事跡材料 篇16

　　XX省工商行政管理局登記注冊科，是一個對外服務的窗口，分別在本局辦照大廳和市政府行政服務中心設立服點，負責全市工商企業登記注冊的管理工作，現有干部8人。近兩年來，該科同志以貫徹重要思想為動力，內強素質、外樹形像，遵守職業道德規范，立足本職，勤政為民，充分發揮工商行政管理部門作為市場主體守門員的作用，促進各類市場主體健康發展，在“三個文明”建設中取得了較好的成績，受到當地政府和工商企業界的一致好評。連續兩年被**市政府行政服務中心授予“文明服務窗口”榮譽稱號;連續兩年被市工商局評為先進科室;1人被全國笫二次基本單位普查辦評為先進個人;3人被市府行政服務中心評為先進個人;2人被XX市工商局評為優秀黨員和優秀個人;XX年獲“市職工職業道德建設先進集體稱號”。

　　一、愛崗敬業，樂于奉獻

　　登記注冊是工商行政管理機關向社會展示工商形象的一個重要窗口，干部素質、工作作風、服務意識直接代表著市工商局的形象。兩年來，該科堅持以人為本，加強思想教育，認真開展重要思想和堅持“兩個務必”的學習教育，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立足本職，樂于奉獻，形成了愛崗敬業，奉獻社會的職業道德風尚。

　　一是堅持與時俱進，解放思想，更新觀念，著力服務地方經濟建沒。該科圍繞市委、市政府提出“加快發展、協調發展、跨越發展”創造良好市場環境的工作部署，牢固樹立服務和發展、創新的觀念，充分發揮工商登記注冊的職能作用，促進了企業的發展。據統計，兩年來，該科受理新辦各種企業1506家，變更、注銷登記6140家，辦理窗口咨詢14695人次，主動上門為企業服務79人次。

　　二是放寬用活政策，優化發展環境。兩年來，市委、市政府新一屆班子實行以招商引資帶動發展戰略，提升了市社會經濟發展勢頭，各種工商企業紛至沓來。為了使企業進得來，留得下，有發展，國有企業重組有新突破，該科認真貫徹市委、市政府的部署，按照寬進嚴管的要求，認真抓好《市工商行政管理局關于進一步促進經濟快速發展的若干意見》的落實，進一步放寬市場準入等六項政策，簡化程序，降低市場準入門檻，為各種企業發展打造便利、快捷的“綠色通道”。新企業登記注冊和企業變更時，除國家法律法規明令禁止外，凡允許企業進入的領域，一律放開，為市的社會經濟發展注入了新的活力。到XX年底，外商企業戶數、投資總額、注冊資本分別比XX年增長16.9%、26.86%和18.24%;私營企業增長26%和53%;個體工商戶增長0.5%和10.6%。三是樂于奉獻。近兩年來，市民營企業特別是外商企業發展較快，為了做好登記注冊工作，該科同志經常加班加點，放棄節假日休息，都把心思和精力放在發展個體私營企業和外資企業上。

　　二、勤政為民，優質服務

　　兩年來，該科堅持以群眾利益無小事為己任，以群眾滿意不滿意作為衡量工作的標準，積極轉變工作作風，增強隊伍的公仆意識和服務意識，變被動服務為主動服務，為企業登記注冊等工作提供優質服務。

　　1、簡化辦照程序，實行54321提速限時和特事特辦服務。在前置審批等各種手續齊備的情況下，企業法人開業登記注冊由原來法定30個工作日縮減到5個工作日完成;法人分支機構開業登記由原來30天縮減到4個工作日完成;變更登記縮減到3個工作日完成;注銷登記縮減到2個工作日完成;名稱預先核準為1個工作日完成，對于個別特殊情況的就特事特辦、急事快辦。如XX年1月，市政府對“肇建、肇計、肇商”企業重組，成立肇聯國有資產管理公司時，由于在驗資等其他環節耽誤了時間，待他們把材料送到登記注冊科時已是下午6時多了，該科同志無一人借故離開，全力以赴，加班加點，完善各項手續，把營業執照打印出來。晚上8點多，總經理手捧著肇聯國有資產管理公司營業執照，無比激動地說：現在機關辦事作風變了，謝謝您們，謝謝工商局的同志。XX年2月，廣州天安保險公司到**辦理設立分公司，把一套完整的材料交給工作人員時，提出要即時辦理，該科工作人員急企業所急，使該企業當天就拿到了營業執照。公司辦事人員高興地說：你們為我們爭取了時間，贏得了一千多萬元的生意，感謝工商。

　　2、轉變職能，優化服務環境。為了提高服務質量和行政效率，該科按照市局的要求，實行“一站式”辦公和“一條龍”服務，在辦照大廳通過電子屏幕、電子觸摸屏、企業辦事指南和政務公開欄，向企業推出首問責任制、限期辦結制、服務承諾制等制度，把職能職責、審批事項、辦事程序、收費項目標準、工作紀律、投訴渠道方法等公之于眾，使企業辦事人員一看就懂一查就知，克服了過去辦事來回跑的現象。

　　3、切實做好下崗職工再就業工作。隨著國有企業改革的深入，下崗職工數量日益增多，為了解決他們的再就業，為政府排憂解難，穩定社會，該科充分發揮工商職能部門的優勢，除了設立下崗職工政策咨詢服務臺外，還主動協調個體私營企業主和外商企業，組織下崗職工再就業招聘洽談會，為下崗職工再就業搭建平臺。XX年9月，該科與有關職能部門組織80多家企業在端州體育館舉辦下崗職工再就業招聘洽談會，5000多名下崗職工、高校畢業生到場咨詢應聘，1300多人與用人企業簽訂了就業意向書，重新找到了新的工作崗位，受到市委、市人大、市政府及社會各界的好評。

　　三、嚴于律己，干凈干事

　　登記注冊科承擔著規范和維護市場主體進入的重要職責，是社會關注、群眾關心的熱門工作。兩年來，該科緊緊圍繞登記注冊管理工作，從規范證、照、費的管理環節入手，建立和健全各種工作制度，加強黨風廉政建設，規范從政行為，嚴于律己，干凈干事，抵制和克服各種消極、貪腐現象的滋生和蔓延，確保隊伍健康發展。

　　l、抓制度，強化內部制約機制。完善日常行為規范制度和完善崗位職責，把工作職責權限落實到人，近年來，該科相繼建立完善了《辦事窗口工作人員行為守則》、《窗口工作人員文明用語》等六項規章制度，提高規范化監管水平。

　　2、抓廉政，樹干凈干事之風。兩年來，該科結合實際，重點抓好證、照、費等熱點問題作為預防工作的重點，將預防職務犯罪的關口前移，通過學習日、科務會開展黨紀、政紀、法紀教育，提高工作人員的法紀觀念，樹立執政為民的思想。兩年來共拒收紅包20人次，謝絕當事人各類宴吃請30多人次，全科沒有一人違反廉政規定。

　　3、抓公開，自覺接受群眾和社會監督。首先是增加辦事透明度，把權力運作作為陽光工程，置于群眾和社會監督之下。把辦事程序、審批權限和收費標準、投訴電話等，由過去不夠透明到現在通過電臺、報紙、電子大屏幕和觸摸屏進行政務公開;其次是聘請義務監督員接受監督。該科每年都利用行風評議或年終工作總結時，召開被聘的個體私營企業主、政府有關部門組成的義務監督員座談會，聽取意見。再次是主動到企業進行零距離征求意見，虛心傾聽企業的呼聲，接受企業的監督。

　　登記注冊管理工作是工商行政管理機關的重要崗位，是傳播精神文明的窗口，加強職工的職業道德建設任重道遠。該科全體干部表示要努力實踐重要思想，以與時俱進的精神，求真務實的作風，以人為本的觀念，在新的歷史時期再創新佳績。

村個人先進事跡材料 篇17

　　小成，20__年12月入伍，現任阿勒泰森林消防支隊阿勒泰大隊二中隊隊長助理。他始終堅定理想信念、苦練專業技能、扎根基層奉獻，以敢打必勝的戰斗精神不斷攻堅克難，練就過硬專業素質，先后圓滿完成新疆阿勒泰“6·6”“9·13”，陜西商洛“4·6”、鄠邑“4·9”等多次森林滅火撲救任務以及20__年阿勒泰抗雪救災、20__年秦嶺失聯人員搜救等急難險重任務。榮立個人三等功3次、嘉獎8次，獲武警部隊人才三等獎、被原武警新疆森林總隊新一代革命軍人好樣子先進典型，被森林消防局表彰為第七屆“咱身邊好樣子”先進典型，榮獲第五屆全國119消防先進個人，中央政法委年度“平安衛士”等多項榮譽。

　　甘做極寒北疆的“保護者”

　　阿勒泰因阿爾泰山而聞名，享有“千里畫廊”的美譽。但這里是中國第二寒極，冬季漫長達七個月，最低氣溫曾達零下50℃，對于常年駐守在這里的森林消防指戰員來說，條件十分艱苦。與此同時，阿勒泰生態地位十分重要。阿爾泰山林區是全國六大林區之一、森林面積占全疆森林的一半，素有北疆“水塔”之稱。額爾齊斯河孕育了世界四大楊樹派系，優越的生態系統被國務院確定為水源涵養型山地草原生態功能區，是新疆的“生態北屏障”。而這道美麗的屏障卻極為脆弱，一旦遭到迫害，則難以恢復。

　　20__年冬天，小成懷揣著從軍報國的激情，憧憬著“大漠孤煙、瀚海駝鈴”的壯闊畫面，踏上了西行的列車，來到祖國西北的邊陲。他所屬的支隊擔負著守護這片廣袤林海的神圣使命，近300名指戰員守衛著225萬公頃天然林的生態安全，使命光榮、責任重大。就這樣，潛心扎根在這片美麗的極寒之地，歲月更迭，花謝花開。小成憑借著不懈奮斗的精神，實現了一次次的自我突破和飛越，在平凡的崗位上兢兢業業，走過了18年無怨無悔的消防員生涯。

　　愿做綠色林海的“守護者”

　　森林火災被稱為大自然的毀滅者，作為逆火而行、沖鋒陷陣，時刻面臨生死考驗的森林消防員，必須鍛造精湛過硬的專業技能！

　　20__年9月的一場森林火災是小成參加的第一場滅火實戰，作為水泵手，他負責的水泵突然熄火。關鍵時刻，班長迅速排除故障，保證了作戰進程、確保了戰友安全。從那時起，他下決心必須把個人技術練過硬！

　　為了盡快掌握操作技能，他幾乎把所有課余時間都用在研究裝備上。面對處置邊境草原火中時常遇到的水源匱乏問題，他潛心研究消防車和水泵有機結合作為“移動水囊”使用。從理論論證到實踐檢驗，他自行設計、自購材料、自學焊接，經過上百次試驗，終于實現了森林消防車與水泵的結合改裝，輸水距離、運轉壓力、出水揚程均達到預期效果。

　　新疆是自然災害多發頻發地區，人民生命安全時刻面臨威脅。隊伍轉制后，面對地震救援新課目，小成從零學起、先學一步，積極帶領班級隊員破難題、攻難關。通過實踐與理論的不斷結合，他不僅熟練掌握了各類救援裝備操作技巧，還逐步摸索出一套適合自己的組訓方法，一系列輔助訓練課目，有效提升了所在單位的應急救援專業訓練水平，為遂行綜合性應急救援任務奠定了堅實基礎，確保在危難時刻能夠上得去、打得贏。

　　永做黨和人民的“守夜人”

　　從“橄欖綠”到“火焰藍”，雖然身份和服裝變了，但從事的森林消防事業沒有變，初心與忠誠沒有變！

　　小成兄弟兩人，弟弟高中畢業后，參軍入伍并于20__年被派往南蘇丹達爾富爾執行維和任務。在弟弟執行維和任務期間，他也面臨人生的重大抉擇。一邊是追隨部隊轉制改革的強烈意愿，一邊是長期無法照顧妻兒父母的深深愧疚。

　　這也讓他逐漸而充分意識到，回望來時路，從一名大山里走出來的孩子成長為一名森林消防隊伍班長骨干，是他衷愛的森林消防隊伍給了今天的成就，是家人一路走來的陪伴支持給了他前行的勇氣。如果此時放棄跟隨部隊轉改，才是對家人的長期付出的莫大辜負。面對新使命、新征程，惟有全力以赴，堅定繼續前行的力量，才是對家人默默支持的最好回報；惟有奮勇爭先，在應急救援的新征程中錘煉過硬本領，才是對隊伍提質強能的最大貢獻；惟有砥礪前行，始終在基層平凡崗位上恪盡職守，才能真正詮釋永遠做黨和人民平安“守夜人”的不變初心。

村個人先進事跡材料 篇18

　　任，1984年到西小翟村委工作，從村婦女主任、計劃生育助理員、黨支部副書記、村黨支部書記，踏踏實實一步一個腳印。她時刻牢記自己是一名共產黨員，緊跟黨走，努力工作，為民辦事，贏得了黨的信任和群眾的擁護，是大家眼中的好黨員，好干部，群眾的口碑是農村干部的最高榮譽。如今，在西小翟村，只要一提到任，人們都稱贊她“敬崗愛業，勤奮工作，任勞任怨”，村里的`婦女們都夸她是大家“貼心好姐妹”。

　　群眾利益無小事，老百姓的事再小也是大事，這是任作為村主干，第一責任人，在工作中始終遵循的原則。農村工作，特別是婦女工作復雜瑣碎，往往是“上邊千條線，下邊一根針”很多矛盾糾紛都落到支村班子上來了，作為女干部，她用真心和寬容，耐心和細致去深入調節工作，架起了與村民心靈相通的連心橋，筑起了維護農村穩定的一道防線，她在工作中，調處婚姻、鄰里土地賠償等各類矛盾糾紛，調解成功率達90%以上，幫助轉化邪教迷信人員10余人。做到了“小事不出組，大事不出村，上為政府分憂，下為百姓解難。”將大量的矛盾化解在基層，維護了農村的社會穩定。

　　西小翟村本是財政遲字村，在她和村委一班人的多方共同努力下，于20xx年為村增加年經濟收入達5萬元，搞活了村經濟，帶動了村發展。作為村黨支部書記，始終以建設美麗鄉村為著力點，大力實施基礎設施工程，全面打造宜居宜業和諧家園。一是投資60余萬元重點提升村主街道美化、亮化、硬化、綠化和上下水工程；二是積極開展人居環境整治工作，通過干部集中整治和專人清理相結合的模式，對全村進行全面長效整治；三是積極籌劃村十四五建設，建成集實用、休閑、娛樂、美化為一體的多功能群眾娛樂場所和現代化村黨群服務中心，持續實施高標準農田建設后續工程，做大做強養殖產業，把黨的政策落實到實實在在的民生實事中，努力繪就農民有錢掙、干部有事做、村莊大變樣，奔向現代化的美好畫卷。

村個人先進事跡材料 篇19

　　在熱鬧與繁華背后，往往人們不知道還有這樣一支隊伍。當人們在演唱會、焰火晚會上盡情享受生活，體會快樂，他們卻在人群中時刻保持警惕、默默地工作著。他們就是x市公安局治安管理支隊二大隊，該大隊主要負責全市大型群眾性活動的安全保衛工作。

　　9月24日，當記者來到x市公安局治安支隊二大隊大隊長辦公室，他的桌上正好放著9月份17場次x市大型活動安排表。11個人的團隊完成每年約300余場的大型活動，有什么錦囊妙計呢?

　　15000余人次：向市場要來的"警力"

　　x年6月出生的，是該大隊的靈魂。x年從x省公安專科學校畢業的他，以豐富的從警經驗，贏得領導的信任。x年，從水上分局調入市局治安支隊后，便開始接觸大型活動的安全保衛工作，后來更成為二大隊的核心人物，被任命為大隊長。

　　在治安大隊工作十余年的民警告訴記者，他們工作的大多時候都在安�，F場，或在去大型活動現場的路上。大隊長總是會在接到任務后，就到安保場所一遍一遍的檢查，看是否還有什么安保漏洞。

　　在一些大型音樂活動現場，年輕人在強烈的音樂刺激下手舞足蹈。關鍵的問題是，他們手中的東西，在不自持的情況下，會扔向哪里?隊員們都繃緊了每根弦。

　　年輕人的狂熱尚能理解，但心懷不滿少數極端情緒攜帶者，他們如果進入了中博會、中超足球聯賽這樣莊嚴而繁復的大型活動現場，威脅的不僅僅是秩序，還有成千上萬人的生命。把不安定因素關在活動現場的門外，是二大隊的神圣使命，但11個人的隊伍，要完成如此巨大的工作量，是不可想象的事情。

　　說，x年，x市就舉辦了中博會、焰火晚會、中超足球聯賽、環湘江自行車邀請賽、劉德華巨星演唱會、車博會、房交會等各類大型群眾性活動300余場次，按照預定的安保要求，至少需要15000余警力。

　　11人完成15000余警力的工作量，不是沒有可能。說，辦法是，創新工作思路，向市場要"警力"。和大戰中的軍師一樣，動用"借兵"法則，從x年開始，二大隊就通過層層鱗選，確定了實力強，口碑好的四家保安公司作為協作單位，把大型活動的外圍秩序維護工作交給他們去執行。 "實施這個辦法后，商業性活動的維護量可以減輕到一半以上。"

　　4年無事故：精細工作法結出的碩果

　　"保安公司的員工，畢竟不是警察，認識有高低，素質有落差"，說，向市場要"警力"，不是一句口號那么簡單，更不是一簽合同了事。"要保證大型活動的順利舉行，勝利閉幕，市場外包這一塊的力量，既是重點，又是關鍵。"

　　說，相對于以前，與保安公司合作以后，大隊的協調壓力更大了，培訓任務也更頻繁和艱巨，"對四個保安公司，我們每個月都要定期進行安全培訓，并從中選出一部分政治素質好、學習認真、技能合格的人員進行備案，形成基本的維護力量。"

　　大隊對具備備案資格的人員進行網上比對，徹底避免違法犯罪人員進入備案名單庫，保證隊伍的純潔性，"這些通過備案的人員，主要負責現場安檢工作，要求他們通過細致的觀察，精細化工作，特別是要具備識別危險人物的能力，將安全隱患排除在活動現場之外。"

　　該大隊中隊長王繼平說，中博會時在杜甫江閣放焰火，由于安保距離長，途徑老城區，中間穿插很多小巷。活動前夕，走了所有的小巷，檢查安保隱患。他的皮鞋都開裂了，腳后跟也磨破了皮，但是依然不敢放松檢查工作。"在他的帶領下工作，既辛苦也開心。工作之余，他會組織隊員的家屬聚會，讓家屬了解我們的工作性質，從而理解我們。"正是因為這樣工作細致、管理到位，自x年以來，全市所有大型群眾性活動，沒有發生一起安全事故。

　　20xx年無雙休：對不起孩子背后的執著追求

　　作為二大隊的負責人，既是決策者，又是戰斗員。

　　所有大型群眾性活動，從安全許可的審批，到現場的勘查，執行方案的制作，從警力的配備，到安保力量的定位，從現場的值守，到活動結束的清場，都親力親為。正是因為他的精心組織、安排得當，多年來、該市的大型群眾性活動安保工作一次又一次贏得了公安部、省、市領導褒獎。

　　從客觀實際情況出發，提出向市場要"警力"的理念后，他個人的工作量與協調壓力大幅增加。原來只要出個方案，各單位警力到位即可，但現在他要負責現場安保方案、圖紙的制作，執勤保安的培訓，保安公司的管理，運行機制的監督、考核等等，為此，他的絕大多數休息時間都被擠占。

　　"在我的印象當中，休雙休日已經是非常模糊的事情了"，回憶，自x年進入市局治安支隊從事現在的工作后，就沒有了雙休日的概念，最長的時候，x年的中博會，連續工作三十多天，每天工作到晚上活動全部清場后才能離開。

　　女兒出生以后，就很少陪她。"周末是孩子在家的時間，但我的工作性質往往在這個時候，更忙"，說，自己最對不起的就是孩子，現在孩子已經讀初二了，希望孩子能夠理解自己。

　　說，大型活動的安保工作，責任重大人所周知，但都是一些程序性的工作，做好是最起碼的工作要求，但一旦出問題，便是天大的問題，"這項工作很難有成就感，其挑戰性不言而喻"。

　　盡管如此，和他的團隊所付出的努力，還是贏得了特別的關注。他所帶領的集體，x年被省公安廳評為"全省優秀公安基層單位"、x年被x市政法委評為"全市政法系統先進集體"。他個人的榮譽更是連年摘桂， x年，被市政法委評為"全市政法系統先進個人";x年被市政府評為"第七屆中博會先進個人"; x年被評為"優秀黨務工作者"、 "x年-x年度x省群眾體育工作先進個人"等等。

　　梅花香自苦寒來。和他帶領的隊伍，在默默無聞的奉獻中，創造了一個又一個奇跡，為城市形象的塑造和群眾生活的安定，作出了一個又一個的貢獻。

村個人先進事跡材料 篇20

　　朱強，男，漢族，籍貫屏山縣龍溪鄉，1984年3月出生，大專文化，退伍軍人，于20__年12月退役，現任龍溪鄉八一村村委委員、八一村四組組長、新勝村文書，該同志在工作崗位上始終腳踏實地、默默無聞地做好本職工作和領導交辦的各項任務，工作中從不抱怨，從不討價還價、拈輕怕重。

　　作為1名基干民兵，該同志每年都要參加民兵訓練和執勤，先后參加了20__年7、8、11月民兵訓練和1月龍溪元宵晚會、7月彝族火把節執勤等任務。在訓練執勤期間，該同志能認真處理好工訓矛盾，把主要精力放在訓練和任務上，積極投身到訓練執勤工作中。該同志作為全縣民兵骨干，除軍事素質過硬外，能始終關心他人，團結同志，且始終保持雷厲風行的作風，在民兵隊伍中有較高的威信，起到較好的模范帶頭作用。

村個人先進事跡材料 篇21

　　公里、收入、節能降耗，各項指標遙遙領先；衛生、安全、服務，各項工作表現突出。6月至11月份，連續6個月獲得“管理服務提升年”活動優勝流動紅旗。單車行駛公里比計劃高出109%；運營收入比計劃高出22.34%，半年節氣1014立方，節約金額4464元，節約材料費6810元，他就是五分公司19路駕駛員。

　　他視乘客為親人，始終堅持笑臉相迎、微笑服務，凡乘坐他車的乘客都對他贊不絕口。乘客贊揚說：“他是一位有禮貌、有熱心腸的好司機，坐他的車有親切感、安全感�！币晃淮蠼愕巧纤�的車，贊揚說：“這車擦的可真干凈，車廂地板比我家地板擦的還干凈，乘坐這車，看著高興、坐著舒心�！�

　　一次，當他駕車行至梅香村站時，車上人已爆滿，車輛剛起步，有位拄雙拐的老人招手要上車。見狀，趕忙將車停下，親自下去把老人攙扶上車，并動員乘客為他讓座，車上乘客被這位公交司機的行為所感動，紛紛起來，為這位老人讓座。老人坐下后，連聲說：“謝謝大家，謝謝司機師傅。”

村個人先進事跡材料 篇22

　　他懷著對消防隊伍的無比崇敬，以45歲的“全省最高齡”加入政府專職消防隊，投身消防事業；他扎根最偏遠的山區鄉鎮，一個人肩負著一個鄉鎮的消防工作。

　　《人民日報》曾以《海拔4969米鄉鎮，一個人堅守消防站“不去檢查睡不踏實”》為題報道過他的事跡。

　　他叫，四川省綿陽市北川羌族自治縣一名專職消防員，先后被評為四川省專職消防隊伍先進個人、十大最美綿陽人。

　　提及北川，絕大多數人都會想到汶川大地震。20__年，妻子與孩子都在“5·12”汶川地震中不幸遇難，也是在那時，他被消防救援隊員不畏艱險、舍生忘死的精神所打動。20__年1月，新建后的北川縣消防大隊面向社會公開招聘專職消防隊員，懷著對消防的特殊情感，放棄原有工作報名，如愿成為一名專職消防隊員。

　　成為專職消防隊員后，先后在永安鎮板房安置點、曲山鎮專職消防站工作，這些都是比較艱苦的工作，但駐守鄉鎮消防站一干就是7年，工作熱情絲毫沒有減退，不僅沒有覺得枯燥乏味，反而十分有成就感。

　　20__年，北川縣為加強轄區青片鄉消防工作，決定派一名專職隊員長期駐守巡防。青片鄉位于北川羌族自治縣縣境東部，最高海拔4969米，氣候干燥少雨，山高路險，交通極為不便，條件非常惡劣。51歲的主動請纓，成為了青片鄉唯一的專職消防員。

　　青片鄉很多地方不通公路，就騎著自行車，用了三個月時間，把全鄉所有村戶、農家樂等場所全面排查了一遍。鄉村里木頭結構的老房子多，每天都要走家串戶，宣傳消防知識，提示防范安全風險。

　　“鄉里頭農家樂多，房子又是木結構的，很多電線老化了，心里放不下，不去檢查睡不踏實。”說。正是因為他的這種“不踏實”，青片鄉近3年未發生過一起火災。

　　在青片鄉，他是最“忙碌”的人。騎著自行車挨家挨戶排查電氣線路和火災隱患；手把手教景區和農家樂員工使用消防器材；組織鄉場上的商戶進行消防演練；通過“農民夜�！毙麄飨�防知識；將消防知識翻譯成羌族語言講解給不識字的老人們聽；定期走訪山寨里的高齡老人、留守小孩，時刻關注他們的消防安全……被村民們親切地稱為“劉消防”。

　　面對偏僻和孤寂，卻覺得自己十分幸福。他說：“我熱愛消防工作，更熱愛自己的家鄉，我是北川人，為了北川，我也要將消防工作干下去，而且還要干好！”

　　今年3月份，因為工作需要，被派往曲山鎮消防協管站工作，繼續書寫著他的北川消防故事。

村個人先進事跡材料 篇23

　　，男，漢族，1985年6月出生，中共黨員，機械工程碩士學位。于20xx年5月進入山東高速青島公路有限公司收費處工作，主要負責膠州灣大橋收費、監控和通信系統機電設備的維護管理工作。

　　腳踏實地，認真做好本職工作

　　作為公路公司收費處的一員，深知一線收費員工的辛苦，也深刻體會到機電設備的正常運轉是收費站做好收費服務的重要前提條件。入職后，通過長期與維護人員共同在一線進行維修、巡檢工作，熟練掌握設備的運行故障機理，不斷降低設備的故障率，減少因設備故障給收費人員帶來的工作壓力和強度。工作至今，共開展機電設備整體巡檢350余次，組織維修設備故障3800余起，保障膠州灣大橋機電系統的正常運行。

　　為迎接20xx年的“十二五”全國干線公路養護管理大檢查，在最后的備檢沖刺階段，連續加班2個月，獨立完成了內業檢查中四大板塊之一，“信息”板塊的全部備檢工作，順利通過了檢查組的檢查。

　　認真嚴謹，確保工程質量

　　參加工作至今，組織完成了多個重大項目機電系統升級改造工程的'實施工作，如“美麗青島”行動機電系統提升工程、通行費營改增收費系統改造工程、取消省界收費站機電系統改造等工程。在施工現場技術管理過程中，對每個關鍵工序嚴格把關，確保工程進度和工程質量。在20xx年8月份開始的取消省界收費站工程施工期間，與部門同事一起，克服了時間節點緊張、施工難度大、管理人員嚴重不足等困難，全程緊盯施工現場，晝夜加班加點，連續奮戰3個月無休班，順利實現膠州灣大橋、膠州灣高速與全國路網聯網收費。

　　不斷創新，助推智慧高速建設

　　積極響應公司戰略部署，做好“智慧高速”信息化建設和創新工作，參與完成視頻監測系統、交通氣象預警平臺、非現金支付系統等多個信息化平臺在膠州灣大橋的部署，為公司管養人員提供及時準確的路況及氣象信息，使過往司乘人員享受到優質便捷的服務。

　　在取消省界收費站項目建設期間，連續數十次赴省廳研討取消省界收費站項目聯調聯試、收費費率及并網運行相關工作，并針對膠州灣高速河套立交附近不具備建設ETC門架條件將導致的通行費漏征問題，提出利用系統路徑判定代收通行費的方法，經多次參數編寫錄入及系統驗證后，順利實現對河套收費站至河套立交970米里程的通行費代收功能，每年可挽回通行費損失300萬元。

　　始終恪守一名合格共產黨員、一名合格工程師的行為準則，以積極認真的態度，踏踏實實為一線員工做好機電系統的保障工作。

村個人先進事跡材料 篇24

　　趙占寶

　　河南省果然風情果業股份有限公司生產總監

　　作為從事食品生產加工行業20多年的食品人，他深知食品安全對人類的身體健康、長壽的重要性，他不斷的學習、探索食品的營養和安全。加入果然風情后先后負責研發、品控、生產等版塊，組織建立ISO9000、ISO22000、HACCP等食品質量安全管理體系和食品安全追溯體系，從原材料到生產加工、儲存、運輸、銷售等全產業鏈進行監控，帶領團隊開發出原汁原味的營養、健康、綠色新產品，提升產品品質和食品安全，為人類健康提供高品質、營養豐富安全的食品。

村個人先進事跡材料 篇25

　　鐘先生，男，1980年12月出生，大學學歷，中共黨員。x年參加工作，現任溫嶺市衛生監督所副所長。工作以來，他扎根在基層，始終忠誠于衛生監督這神圣而莊嚴的崗位，踐行著做守護人民健康的衛監勇士的承諾。以出色的工作成績，扎實的工作作風和高漲的工作激情贏得了群眾的肯定和同事的認可。他所承辦的執法案件多次被省、市評為優秀案件，先后獲得省衛生監督執法十佳辦案能手、臺州市衛生監督先進個人、溫嶺市衛生工作先進個人等多項榮譽，并榮獲三等功1次。

　　工作十多年，他從一名普通的基層衛生監督員成長為如今的溫嶺市衛生監督所副所長。人們驚異于他驕人的業績，殊不知他的起點只是在異鄉求學的普通大學生，他背后的努力和汗水更是鮮為人知的。十年磨一劍，是長期的堅持不懈，勤懇扎實，十三年的風雨兼程，才成就了如今的他。

　　他謙虛好學，業務扎實。衛生監督執法工作是一項專業性比較強的工作，涉及到醫療衛生、食品衛生、傳染病防治、公共場所衛生、飲用水衛生、放射衛生、職業衛生等諸多方面，關系著老百姓的生命健康，單憑一份熱情是難以勝任的，還要有過硬的綜合素質，更要有較強的業務能力，才能挑得起這個擔子。鐘先生同志自工作以來，就把衛生監督執法這份沉甸甸的責任挑在了自己的肩上。他處處以黨員的標準要求自己，以高度的政治覺悟審視自己。他謙虛好學，努力實踐，帶著對工作的滿腔熱情，從一名普通的監督員成長為一名業務骨干，從一名普通的大學生成長為一名中共黨員。時代變遷著，但不變的是他努力鉆研業務知識，嚴謹認真的工作作風；不變的是他任勞任怨的品格，不計個人得失的獻身精神；不變的是他對衛生監督事業的熱愛。

　　他愛崗敬業，作風嚴謹。在基層工作中，面對環境復雜、工作量大、人員不足等不利因素，他處處以身作則，帶領同志們一道奮勇爭先，查找各項衛生安全隱患，查處各項違法行為。近年來，隨著食品安全事件的不斷浮現，監管職責日益突現。在食品監管工作尚未移交前，他總是以高度的責任心帶領同事們站在保衛食品安全的第一線。無論寒暑，不管早晚，即使是在節假日，他也會和同事們一道鉆進飯店的廚房、倉庫，仔細查找，不放過任何一個安全隱患。x年5月18日，一家餐飲單位冷菜間的3瓶工業用“雙氧水”引起了他的警覺，他立即帶領同事們組織調查，最終查明三名廚師僅僅是因為想讓雞爪“賣相好”就違法使用工業用雙氧水來“漂白”雞爪，因考慮其涉嫌犯罪，將案件及時移交公安部門。這三名涉案廚師最終因生產、銷售有毒、有害食品罪分別被溫嶺市人民法院判處2年6個月到3年不等的有期徒刑，該餐飲單位也被吊銷了“餐飲服務許可證”，這成為當年全省在打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑的行動中首起追究當事人刑事責任的案例。

　　他敢于創新，勇擔重任。隨著溫嶺經濟的快速發展，新居民特別是外來務工人員大量涌入，客觀上使醫療需求更趨多元化。在城鄉接合部及外來務工人員集聚區，隱蔽著不少“黑診所”。這些黑診所不但擾亂了正常的醫療市場秩序，而且危害著廣大老百姓的健康乃至生命安全。澤國轄區內“非法行醫”現象尤其突出。不打擊“非法行醫”是失職！與別人避而遠之的做法不同，時任太平衛生監督所所長的他主動請纓轉任澤國所，到任后，他馬上認真梳理，實地走訪，制定打擊非法行醫工作方案，積極依托社會力量和政府相關部門的支持，實行聯合執法，錯時執法，嚴打非法行醫。到任3個月，立案查處非法行醫案件30多起，移送公安追究刑事責任1起，有力地遏制了澤國非法行醫的囂張氣焰。擔任市衛生監督所副所長后，肩上擔子更重，他一如既往，帶領同志們戰斗在一線。20__年，查處非法行醫64件，因涉嫌非法行醫罪移送公安機關12件。

　　他服務熱情，清正廉潔。他常對同事們說：“衛生執法工作中，服務尤為重要。在執法中，我們不僅要查處當事人的違法行為，更要進行換位思考，讓當事人認識到違法行為的性質，同時盡可能幫助其解決實際困難�！彼�也是這么做的。工作中，他堅持文明執法，個性化執法，尊重每一位相對人，堅持執法和服務相結合。在“創衛”期間，面對量大人少時間緊的困境，他和同事們冒著炎炎烈日，一家一家主動上門，最終出色地完成了創衛任務。衛生監督工作，在常人眼里是有“油水”、有“好處”的權力崗位，記得好多次，有的經營者為了得到所謂的“照顧”，許以各種“好處”，他從不動心，一律婉言謝絕。他始終牢記權利是黨和人民賦予的，作為一名中共黨員，更要恪守職業道德。因此他從不以權謀私，從不刁難別人，用實際行動踐行著依法行政和熱情服務，踐行著對黨和人民的承諾。

　　在無數打擊非法行醫行動中，在無數公共場所巡查中，在無數工作的日日夜夜里，他和同事們也承受過太多謾罵、恐嚇、威脅，甚至暴力抗法。但作為一名衛生法律的捍衛者，廣大老百姓健康的依托者，他依然和同事們義無反顧地戰斗在第一線，從不埋怨，從不畏懼，從不退縮。

　　他就是一位戰斗在衛生監督崗位上的普通執法者。他沒有轟轟烈烈的壯舉，也沒有驚天動地的故事，他以自己工作中的點點滴滴、生活上的方方面面影響著周圍的人，感染著身邊的同事，在平凡的工作崗位上，默默無言地奉獻，發揮著最大的光和熱，用自己的行動詮釋著共產黨員的真諦。

村個人先進事跡材料 篇26

　　是怎樣一塊土地，孕育了申紀蘭這樣頂天立地的時代杰出人物?當地人告訴記者，地處太行山南段的長治市是著名的革命老區，也是太行精神的孕育地�？谷諔馉帟r期八路軍總部和中共中央北方局長期在長治駐扎，長治還是聞名中外的“上黨戰役”主戰場，朱德、彭德懷、鄧小平等老一輩無產階級革命家曾在這里長期戰斗和生活。長治人民浴血奮戰，解放戰爭時期為國捐軀英烈達兩萬多人，為中華民族的解放作出了巨大犧牲和卓越貢獻。太行軍民用不怕犧牲、革命必勝的堅定信念，拋頭顱、灑熱血鑄就了偉大的太行精神。申紀蘭所在的平順縣則有勞模之鄉的美譽，曾出了申紀蘭、李順達、郭玉恩等多個勞模，“勞動發家”“自力更生艱苦奮斗”是平順縣的光榮傳統。

　　“植入太行精神基因的紅色西溝”，聽到記者對西溝這樣的表述，申紀蘭笑著點頭，“這樣說合適�！�

　　記者了解到，如今的西溝村，包括紀蘭黨性教育基地、李順達故居、全國第一個互助組雕塑、金星峰等在內的一處處承載著紅色記憶的景點，向游客講述著這里的輝煌。下一步，西溝村還將對李順達故居和當初建立第一個互助組的六戶老貧農舊居進行恢復和修繕，結合鄉村休閑、生態康養，整體規劃西溝紅色鄉村旅游。

　　在西溝，說起申紀蘭就不得不提李順達。李順達是比申紀蘭還要出名的人。西溝村的名聲遠播正是從1943年李順達成立的互助組開始的。這是全國第一個農業生產組織。在李順達的帶領下，申紀蘭擔任西溝“婦救會”主席和西溝初級農業生產合作社的副社長，李順達擔任社長。她和李順達也因此被并稱為“西溝雙杰”。

　　申紀蘭告訴記者，“太行精神就是黨的精神，人民的精神。西溝就是這么過來的。李順達是優秀的共產黨員，帶領西溝人民艱苦奮斗、勞動發家。西溝的吃糧問題、吃水問題、種樹問題，都是在李順達同志帶領下解決的，大樹底下乘涼的是我，他是創業啊�！�

　　“一個共產黨員，活著干，死了算。我年齡大了，辦不了大事辦小事，想辦法和大家共同奔小康。在奔小康路上，像李順達他們這些老勞模都看不見了，奮斗了一輩子沒能看到小康社會，我就是代表他們看看小康社會。”申紀蘭這堅定無私的話讓人聽了不禁動容。

　　老人將一生全部獻給黨的事業，從未為自己考慮，而且正是在李順達、申紀蘭等老勞模帶領下，西溝村脫貧致富奔小康的路才越走越寬廣。如今，仍健在的申紀蘭也成為已逝去的那些老勞模的“眼睛”。申紀蘭哽咽說，她現在任務還很重，還跟群眾戰斗在一起。望著還在熱心介紹情況的申紀蘭，記者一下紅了眼眶，悄悄擦掉眼淚。

　　眼前的申紀蘭仍豁達樂觀。她拉著記者的手告訴記者，現在西溝人的生活條件改善了，村民的房子比她這個要好，李順達的房子也就在旁邊不遠處。

村個人先進事跡材料 篇27

　　我叫雷勇，1999年12月分配到市檔案局（館）工作。從參加工作那天起，我就下定決定不忘父母的教誨，正正派派做人，勤勤懇懇工作，刻苦用功學習，做一名國家的好干部，人民的好公仆。看到作為黨員的同志特別是領導同志處處以身作則，嚴于律已，專門利人努力地實踐著“三個代表”重要思想，他們嚴謹的工作作風，正派的做人方法深深地感染了我。所以一踏上工作崗位我就積極向黨組織遞交了入黨申請書，并于2019年10月成為了一名新黨員。成為黨員的我下決心一定要做一個政治素質過高，文化素質過硬，紀律嚴明的好黨員。在工作中，我兢兢業業、勤勤肯肯，虛心向老同志學習，吸收他們的工作經驗，并掌握了檔案、資料、報刊雜志等的整理有關知識，在實踐中得以充實。在生活中，我嚴格要求自己，不怕艱苦，遵守國家的法律法規。在領導和同事們的幫助和關心下，工作上取得了一定的成績，思想上不斷得到進步，出色地完成了領導交辦的各項任務，以自己的行動實踐和實現入黨誓言。

　　在單位，我的主要工作是負責檔案日常管理，檔案信息現代化管理，接收、整理進館檔案，接待查閱、整理資料報刊以及協助辦公室等工作。由于工作成績突出，得到單位同志的一致好評，2019年12月被貴州省人事廳、檔案局授予“貴州省檔案系統先進工作者”稱號，記二等功一次。

　　一、學習理論，充實自己，不斷提高思想認識和業務水平。

　　從提高自身理論修養出發，我堅持不間斷地學習鄧——理論和“三個代表”重要思想等理論，學習黨的xx大重要文獻，尤其在開展保持共產黨員先進性教育活動中，認真學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《胡在新時期保持共產黨員先進性動員大會上的講話》、《黨章》等，并做了近萬字的筆記，高標準、嚴要求的完成了先教活動的各項規定。此外，我積極學習與自己崗位實際緊密相關的業務知識，選取適合自己的書籍和資料加以研究，并把學習和思考很好結合起來。通過學習，更進一步認識到自己所從事的工作是非常重要和關鍵的工作，自己的黨性觀念得到了加強，思想政治素質和業務水平得到了提高。

　　二、牢記宗旨，統籌兼顧，積極主動做好科室各項工作。

　　管理科工作是我局的主要工作之一，同時又是我局對外的窗口，可以說管理科工作在全局工作中占有舉足輕重的地位。自參加工作以來，我被安排在管理科工作，在完成本職工作的同時，也認真按時的完成了局領導及科室布置和協助其他科室的各項工作任務。在工作中不計較得失，不怕艱苦，團結同志，愛崗敬業，忠于職守，全心全意為人民服務。認真執行黨的路線、方針、政策和決議，立足本職工作，勇于探索，開拓創新，出色地完成了各項工作任務。

　　1、做好接待查閱檔案窗口服務工作。查閱工作是一項單調的工作，長時間接觸對人體有毒害的蟑腦丸不說，還會經常遇到一些不懂檔案又很固執的查閱者，他們經常會提供一些錯誤的信息，這樣對于查找工作來說既浪費時間，又增大查閱難度。遇到這種情況，我從不擺臉色拿架子，而是不厭其煩、負有耐心和責任心地逐卷查找，直到他們滿意為止。很多來館利用資料的人走時撂下的最后一句話就是：“你這位同志的態度真好，工作也耐心負責�！蔽蚁耄�這就是理解吧，是對我工作的支持和稱贊。多年來我始終如一的熱情接待來館查閱檔案的利用者，熱情接待來館查閱檔案的利用者4000余人次，利用檔案2萬余卷，并為他們出具證明和復印所需文件，做好查閱登記記錄，同時及時編寫檔案利用實例，為我市經濟發展和社會穩定做出了貢獻。如“2019年9月28日新場鄉杜國忠來我館查閱74號全宗37卷，內容是1984年第一輪土地承包清冊，據反饋信息證實作為解決新場鄉姜山村小院子村民組與大院子村民組的100多畝土地糾紛的依據，這份檔案起著至關重要的作用，使小院村民組挽回經濟損失余60萬元�！薄�2019年11月19日銅仁市財政局為核實第一輪土地承包面積前來我館查閱111號全宗長期47卷，在所有提供的檔案中查找到了真實可靠的依據，為當年的稅費改革的順利完成提供了保障，同時急群眾之所急，確實做到了幫助農民解決負擔過重的問題”。

　　2、加強庫房管理，認真做好“八防”工作。檔案管理最怕的就是受潮、高溫、蟲蛀以及火災，在我負責管理檔案期間從未出現過以上情況。幾年來，我一直堅持做好庫房內外的溫濕度和檔案檢查記錄登記，并采取有效措施調節室內溫濕度，使檔案資料時時處于適宜的溫濕度中，并且每年都對館藏檔案資料進行的全面清理、檢查、倒柜和理順工作，做到徹底地、最大限度地排除檔案保管保護中的不安全隱患

　　3、做好報刊雜志及書籍的入庫工作。每年都按時對往年應歸檔的報刊雜志及書籍進行了收集和規范化整理，按照圖書分類編寫目錄，平時征集的歷史書籍、刊物及時整理編目上架，通過規范整理有效的為來館者提供資料查閱利用。

　　4、做好本單位的文件打印等辦公室工作。完成主要工作的同時，我還兼顧辦公室的工作，如文件的草擬、打印、工資和各類報表，經常為了整理和打印幾份文件工作至深夜。特別在學習“三個代表”重要思想、機關作風教育和保持共產黨員先進性教育活動中，一切工作都要通過文字來反映出來，如果文件拿不出來，工作將被延誤，勢必影響學習進度，為此不管加班至多晚，我都會認認真真、一絲不茍地完成文件的編寫、校對和打印工作，而不是敷衍了事地應付差事。

　　5、協助各科室搞好各項工作。作為一名黨員，就應該是那里需要就往那里上，幾年來，無論是本職工作也好，還是其他科室工作也好，只要是需要我做的，我都是義不容辭的去完成。有時，為了完成本職工作以外的任務甚至占用周末休息時間，但我從無怨言。

　　三、扎實工作，樂于奉獻，帶頭塑造檔案工作者良好形象。

　　檔案工作服務機制是檔案部門實踐“三個代表”的重要內容，是把握“三個代表”根本要求的具體體現。我深刻認識到這一點，在管理科的接待崗上一干就是7年，并時刻以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，牢記為人民服務的宗旨，堅持把實現人民群眾的根本利益作為檔案工作的出發點和歸宿，積極開展檔案工作，熱情、耐心地為來館利用者查閱有關文件。在查閱的同時，不斷學習業務理論知識和提高業務素質。

　　四、遵守法律、法規和各項規章制度，樹立正確的“政績觀”。

　　1、在生活、工作中嚴格按照黨員標準要求自己，吃苦在前、享樂在后，處處模范帶頭，樹立公仆意識，把全心全意為人民服務的思想落實到行動中，虛心聽取意見，做到有則改之，無是加勉，改正缺點，不斷提高和完善自己，遵守國家各項法律、法規和單位的規章制度，團結同志，尊敬領導，堅持上下班制度。

　　2、不斷改造主觀世界，端正世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。通過不斷地學習黨的基本方針政策，堅定政治立場，堅決抵制腐化墮落，堅持黨的密切聯系群眾的政治路線，樹立立黨為公、執政為民的思想意識。積極參加精神文明建設，自覺堅持“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，反對邪教和迷信，為群眾辦好事、辦實事，不斷提高自身思想道德素質。

　　五、積極開展檔案工作科學化管理，促進檔案現代化進程。

　　檔案館的一切工作最終目的就是為了適時地、方便地、快捷地為查閱利用者提供檔案信息，而做好保護技術工作，保管好檔案，方便利用者查閱，最大限度地延長其“壽命”是關鍵。作為面向社會，為社會主義各項事業和廣大人民群眾服務的國家綜合檔案館，必須逐步實現檔案管理的科學化、現代化和規范化，才能發揮應有的作用。為逐步實現檔案管理，我于2019年參加了省檔案局舉辦的“檔案管理現代化”培訓，現已完成了全宗介紹輸入微機85個，總字數約20萬字，案卷目錄、卷內目錄約2萬余條，職稱檔案10萬余字，知青檔案10萬余字。

　　總之，在工作上我認真負責，積極主動，對工作中出現的問題及時請示領導，腳踏實地、任勞任怨、保質保量地完成各項工作任務，并積極主動的向領導匯報自己的思想、工作情況。樹立良好的工作作風和工作態度，強化自我服務意識，不斷提高自己的工作能力和辦事效率。牢記自己的義務和職責，切實履行好工作職責，進一步解放思想，更新觀念，在實踐中創造性地開展工作，以身作則，嚴格要求自己，盡職盡責。

村個人先進事跡材料 篇28

　　回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責�，F將一年以來個人工作總結報告如下：

　　一、主要工作情況

　　1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。

　　2、做好個人工作計劃，加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。

　　重視學習業務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

　　3、勤奮干事，積極進取。

　　認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

　　4、成績斐然，爭取長足進步。

　　幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。

　　二、存在不足

　　一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

　　三、今后努力方向

　　不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，做好辦公室工作計劃，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象

　　20xx年即將過去，新的一年即將開始，不知不覺中來到某項目部工作已經四個年頭�；仡櫵哪陙淼墓ぷ鳉v程，才真正感覺到四年的時間彈指一揮間，悄無聲息的流逝。20xx年是我既忙碌又充實的一年，在這辭舊迎新之際，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利于我在以后的工作中揚長避短，能更好的做好電氣技術工作、項目開工以后，我主要負責北區1#—13#樓的電氣工程，同時還對現場的臨時用電進行監管。工作中有項目部領導的支持和各位同事的熱心幫助，使我對工作充滿信心，在愉快和輕松的環境中完成自己的工作。

　　通過總結一年來的工作，找出自己在工作中很多不足地方，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強責任感，及時做好個人的各項工作。總體來說，我在某工程的工作自己感覺還不算太滿意，我會在今后工作中，將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，克服工作的不足、努力學習新的工作方法提高自己的工作水平，我堅信我會在以后的工作中更加完善自己。適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

　　為了我們項目部明天更美好，管理更完善、我有幾點工作中的小小建議：

　　一、原材料控制方面：我建議項目部給電氣設立專用庫房，我的理由，電線進場后一次讓施工班組領走容易丟失，有項目部統一管理，每天穿多少領多少，剩下的線頭與廢線按斤折合成米收回。

　　二、管理方面：我建議生活區與施工現場最好分開，我的理由，進入裝修后電線，電纜和各種設備進場容易被盜。同時要求保安對進出的人員、車輛嚴格盤查，或用紅紫外線儀器對對進出的人員、車輛檢查，也只有這樣才能減少項目部的損失。

　　以上幾點還望領導斟酌，在新年來臨之即，為我們項目部美好的明天讓我們各部門在李經理的英明領導下，克服種種困難使我們項目部以更先進的管理模式，以更新的面貌更新的姿態，去迎接更美的明天。

　　時光荏苒，光陰飛逝，自20xx年1月6日進入崇陽縣陸水河大橋項目部至今已差不多一年了，在這段時間里，在公司以及崇陽工程項目部領導的指導、關心和培養下，在同事的支持幫助下，我各方面的技術，經驗有了很大提升，能勝任領導安排的各項工作。

　　陸水河大橋是公司轉型期間的關鍵性工程，公司希望借助這個工程由分項工程樁基礎施工轉向多元化分部工程或者單位工程施工，受公司領導賞識，指派我到陸水河大橋輔助架子隊進行施工管理，給了我學習整座橋施工技術的機會，在公司其他工程是沒有這種機會的。對此，非常感謝公司，感謝領導們的賞識與栽培，也感謝同事們的無私指導與幫助。在此工程中，雖然我經驗尚缺，但是在項目經理李承庫的信任和帶領下，同事們的幫助下，同時我努力學習，刻苦鉆研，自薦加推薦的形式擔任了技術負責人的角色，前期場地規劃，施工總平面圖設計，策劃施工順序、施工區段劃分（組團劃分）、作業線重點，難點等生產組織統籌思路，勞動力組織規劃，在管理、工藝、細節做法方面做到技術創新、工藝創新，在生產過程中，組織、領導施工技術人員對施工圖（圖說）、審圖紀要、設計變更單等設計文件進行認真解讀和理解，編制施工方案，對施工人員進行技術交底，在具體的實施中，從最開始的樁基礎施工起，按制度嚴格管理，要求工人按規范做事，保證工程質量，合理安排施工部位，盡量滿足流水施工，不窩工，保證進度，經常與甲方以及架子隊溝通，協調，及時解決問題以保證工程正常進行，例如材料到場問題，施工場地周圍糾紛問題等等。做好資料的記錄與整理工作，尤其是涉及到設計變更以及索賠項目，以保證效益。由于本工程的模式，公司所處的位置需要，我還兼職群眾安全生產監督員，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，認真執行上級有關安全生產的規定，勇于承擔班組的安全生產監督檢查責任，積極開展安全教育活動及培訓工作，認真檢查監督安全狀況，及時排查隱患并治理，在6月19日的山洪搶險中，提前預判山洪來臨時間，合理組織搶險工作，將財產損失降到最低點。工程迄今為止未出現安全事故，質量，進度基本滿足甲方及業主要求。

　　在生活上，我們所處的環境是在小山村里面，接觸到的人和事都和想象的完全不一樣，理想與現實的差距，生活環境上的差距，對于這些，我沒有消極和困惑，而是努力的去適用環境，積極的工作，重新定位自己，省視自己，把這些當成是人生的一種歷練，一筆財富，成長所必經的過程。由于經常呆在工地，和施工工人和村民接觸的機會很多，從他們質樸的身上，我感受到了善意和溫暖。在管理工人施工的時候，他們也很配合，不會因為是剛畢業經驗不足就肆意的否定，遇到問題，他們也會提出自己的看法和更好的解決的辦法，從他們身上我也學到了不少知識，這些都是很可貴的。同時在和同事的相處過程中，我也學到了很多，比如扎實的專業施工技術、愛崗敬業的精神、耐心和韌性，這些都值得我去好好深思和吸收，也有那么一些人教會了我如何懂得防范別人，保護自己，保護公司的利益。這些也是我一生的財富，是什么都換不來的。

　　最后非常感謝公司給了我學習整座橋施工技術的機會，感謝領導們的賞識與栽培，也感謝同事們的無私指導與幫助，在接下來的工作中我會再接再厲，為公司做出我應有的貢獻，不辜負大家對我的期望。

　　對于以后，我所努力的方向是通過在施工現場的工作，學習更多的施工方面的技術知識；通過去現場多看多了解多做，提高自己在現場施工的能力，通過與領導及同事們的交往，學習大家的待人接物的方法，增強交際能力；總之，努力提高自己的專業水平，不斷的提高自己的綜合素質，為以后的工作打下堅實的基礎。同時我也在努力的學習理論知識，我希望經過幾年的工作積累，最終能考取建造師證。我相信通過我的努力和堅持，會有夢想成真的一天，最后，我會努力提高自己的思想覺悟，積極學習黨章，向黨組織靠攏，爭取早日加入偉大的中國共產黨。

村個人先進事跡材料 篇29

　　我叫，是一位普普通通的人民教師。參加教育工作已十二年。我時時以優秀教師的標準嚴格要求自己。自覺遵守學校紀律，尊師勤學，思想活躍，學風嚴謹，受到了老師和同學們的好評。多次被評為先進。

　　一、展才華、重磨礪、創造輝煌。

　　多年來，我以高度的責任感和事業心全身心地投入到教書育人的工作中�！皩Φ闷鹱约旱膶W生，對得起自己的職業”是我工作的座右銘，所以我對教育教育工作上的每一件事都精益求精，從不敷衍塞責。我堅信“德高為師，身正為范”。處處要求自己為人師表，以身作則，希望用我自己的人格魅力和師德情操去感染、影響著她的每一位學生。我今年擔任初中兩個班的語文教學工作，還兼任一個班的班主任。我每天早早的來到學校，督促學生充分利用晨讀時間學習。放學后就給基礎差的學生補課。周六日一些近一點的學生有疑難的問題就到我家里來問。就這樣和學生的朝夕相處，我發現每個學生都有可塑性，而且功夫到了，沒有差學生。我教的兩個班成績優異，班風良好。20xx年我被評為市級優秀少先隊輔導員。

　　教語文的擔子挑起后我就一直沒有放下。語文教學活動是一項創造性的勞動。我在學習老教師經驗的同時，自己也與時俱進，大膽創新。我敢于突破，在課堂上把閱讀還給學生，讓名著真正走進學生的心里。綜合性學習，學生親自查找資料，體會實踐的快樂。作文教學是重中之重，也是我語文教學的一道亮麗風景線。從日記、隨筆的平時練習到作文課的專項訓練，方法無不靈活多樣。我很注重備課這一環節，每節課都要細致準備，教案的設計從不馬虎。在20xx年鎮教委舉行的教案評比中我的教案獲一等獎。多篇獲獎論文都凝聚著自己教學的心血。

　　二、多尊重、勤溝通、關愛學生。

　　我班主任工作干了九年，自己也總結出了一些方法。我的班級管理崇尚尊重、理解和溝通。我們學校從六年級到九年級，有四個年級。我根據學生年齡特點和性格特點的不同，對他們因材施教。引導他們在學習生活中學會尊重、理解和溝通。我率先垂范，注重培養學生的自尊心和自信心。首先是尊重每一位學生，不論他們的學習成績如何、家庭狀況如何、身體狀況如何。我們班里有一個小女孩聽力有障礙，因此成績很差。學生中一些調皮的小男孩還給她起了綽號。小女孩很自卑。都有了輟學的想法。但她的字寫的格外好，為了恢復她的自信心，我經常把他的作業貼在作業展覽欄里供其他學生欣賞學習。找機會多和她溝通，詢問她聽課的情況，課下對她進行輔導。通過班會課引導學生關愛他人，讓他們了解在這個班里每個學生都有權利得到公正的待遇。在這樣的環境里，這位小女孩進步飛快。中國第一篇教學專著《學記》中有一句古訓——親其師信其道，我深刻感受到良好的師生關系是推動學生奮進的.強大動力，學生受到老師的點滴關愛心里就會產生很大的力量。我就是這樣鼓勵集體中的每一個學生的，讓他們追求進步、互諒互愛、努力成為生活的強者，他們也沒有讓我失望。去年六年級全區統考中，我班及格率達到了100%，平均分86分。我想學生都是有潛力可挖，只要我們多去關注她們，和他們勤溝通，學生都會最大限度的釋放自己的能量，為這個集體增光添彩。

　　我兢兢業業的工作；踏實勤勉的教書；淡定從容的生活；樂觀豁達的面對未來。我以自己優異的表現得到了全體老師和學生的認可。展望未來我深感教書育人擔子之重，但我有決心、有信心克服工作的困難，揚長避短，戒驕戒躁，更加勤勉的工作，力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。

村個人先進事跡材料 篇30

　　自新型冠狀病毒肺炎疫情發生以來，全國上下同心開展疫情防控工作，許多人背負使命，肩擔責任，義無反顧地沖到了防疫第一線。邰宏偉，就是其中的一員。

　　邰宏偉，男，42歲，中共黨員，現任烏蘭浩特市史志檔案局工會主席，為保證疫情監測點同事們的安全，更好地做好疫情監測、排查工作，他勇于擔當，樂此不疲，一天就走了50多家藥店，為同事們采購口罩、酒精等防疫物資，解除了防疫物質短缺的隱患，確保了疫情監測、排查工作的順利進行。

　　邰宏偉同志時刻把疫情監測點和烏蘭浩特市史志檔案局駐村點：三合村當做自己的第二個家，每天堅持在檔案局、監測點、三合村之間來回跑，把村民和同事當做自己的親人，他每天按時在村里值班，并捐獻自家的汽車為出行困難的村民代買運送生活必需品和藥品等物資;在村里他堅守崗位，配合村委會開展疫情防控;他及時溝通協調監測點的狀況，隨時隨地給他們打電話，了解一線同事們的身體情況;他工作中很有辦法，安排妥帖也講原則，對事不對人，工作很有成效，贏得了廣大村民的高度肯定和好評。邰宏偉同志守土有責，堅守一線，每天多次往返單位和防疫監測點之間，為防疫監測點的同事送去開水，為他們驅風避寒;他還將牛奶和冠益乳放在水壺里用熱水燙好，讓同事們能夠及時喝到熱乎的牛奶;他每天積極參與組織發放口罩、酒精等物資;由于檢測點沒有入廁地點，為解決同事入廁問題，他總是第一個主動頂替，堅守監測點監測工作……林林種種看似是一些小事，但讓同事們深受感動，鼓舞了大家的士氣，堅定了大家戰勝疫情的決心。

　　邰宏偉同志敢為人先，無私奉獻，在此次防疫工作中生動詮釋了一名黨員的初心和使命，切實踐行著自己的入黨誓言。面對突發的重大疫情，他認真貫策落實烏蘭浩特市史志檔案局黨組織關于疫情防控的部署，帶動和影響了同事們各司其職，各盡其責，為眾志成城，早日打贏這場疫情防控攻堅戰做出了自己應有的貢獻。