保密工作匯報（精選3篇）

保密工作匯報 篇1

　　根據當保發[20xx]2號文件精神，王店鎮認真對照考核細則，高度重視，針對當前的保密工作，在全鎮扎實開展保密工作大檢查，現將情況報告如下：

　　一、領導干部保密責任制落實情況

　　(一)高度重視。一是鎮黨委成員帶頭執行保密責任制和有關保密制度規定，并將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲;二是關于市下發的20xx年保密工作要點，鎮主要領導親自審閱，辦公室人員進行傳閱學習，認真領會保密工作精神，確保工作落到實處。三是保密工作同市同步納入本地年度綜合目標管理內容，并在黨委會議上研究了保密工作的關鍵和重點，確保能公開的必須公開，不能公開的要做到保密。

　　(二)簽訂責任狀。為加強機關機要文件保密工作，王店鎮認真組織全體機關干部學習該文件，領導也高度重視，安排黨政辦公室組織10位相關涉密人員簽訂了保密責任狀。

　　(三)健全組織機構。我鎮明確了黨委書記任四海同志為全鎮保密工作的第一責任人，分管辦公室黨委成員為直接領導，各保密要害部門工作人員為直接責任人。在保密要害部門的干部大多具有大專以上文化程度，掌握計算機基礎知識，能較熟練地操作計算機，有的具有法學、經濟學等學士學位。

　　二、日常保密工作情況

　　(一)涉密信息管理安全。一是落實領導審查制度。凡是要公開和上報的信息、材料都要經過黨政辦公室主任審核把關，特別重要的信息和材料需黨政主要領導審查把關;二是落實工作部門和人員。王店鎮黨政綜合辦公室為信息公開保密工作的具體責任部門，負責公開信息的起草、審核、上報或發布，日常工作由辦公室副主任負責;三是臺帳管理規范。對信息、材料、文件的打印、上報、下發和公布都實行了審核簽批，并建立了管理臺帳，同時保存了完整的檔案資料;四是重要信息專人管理。黨委會議記錄由黨政辦主任負責保管;文件由保密員負責傳閱和管理;檔案資料由檔案助理負責管理和查閱;計算機和貯存介質中的信息由計算機操作員負責管理，計算機設立密碼，涉密機房禁止非相關工作人員進入。

　　(二)要害部門管理基本到位。我鎮確定黨政辦公室、文印室、財務室、檔案室為涉密要害部門，機關計算機為涉密要害部位。在管理上做到了“三有”。一是有制度。我鎮今年出臺的《王店鎮機關會議管理制度》、《王店鎮接待市外新聞媒體采訪工作管理規定》和《黨政綜合辦公室相關工作制度》都分別明確了保密事項和內容;今年，隨著政府機關計算機的增加，我們專門制定了《王店鎮政府機關計算機及其信息系統保密管理制度》。二是有臺賬。建有計算機設備管理臺帳，傳真記錄臺帳，上級文件收閱臺帳，文件打印、制發、登記臺帳，檔案查閱記錄臺帳。三是有檢查。今年以來，我鎮開展了二次保密工作檢查，認真發現工作中存在的問題，進行及時的糾正，確保保密工作不斷加強。

　　(三)涉密載體管理規范。一是涉密文件明確專人管理，文件的簽收、登記、傳閱和存檔都嚴格按規定程序進行。二是涉密文件制發，由黨政辦起草把關，相關領導審核，黨委書記、鎮長簽發;文件制作在本機關文印室進行，編排有序號，登記有臺帳;文件、材料的打印和復印都需經辦公室指定人員審查簽字后方能進行。三是涉密文件的銷毀由檔案管理員負責，都履行了報批、登記手續，并在市保密局指定的單位進行出售或銷毀。四是涉密信息電子版沒有出現私自儲存和復制行為。

　　三、計算機及其信息系統保密管理情況

　　(一)管理制度健全。制定了《王店鎮政府機關計算機及其信息系統保密管理制度》。

　　(二)技術防范到位。計算機都由操作人員設置了操作密碼;都安裝了正版殺毒軟件和防火墻，防止病毒和黑客侵入;計算機設備都明確操作人員為管理人員和保密責任人，并建立了臺帳;涉密計算機(文印室計算機)沒有接入國際互聯網。在網上進行政務公開和信息公開，都進行了嚴格的審核制度，確保保密和公開同步。

　　(三)對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查登記

　　鎮黨委按照市委統一安排，對我鎮涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查，經查，我鎮有涉密計算機2臺，非涉密計算機26臺。涉密移動存儲介質1個，非涉密移動存儲介質30個。在清查過程中沒有發現違規使用的情況。

保密工作匯報 篇2

　　我校自從xx年開展學生平安保險代理工作以來，特別是2x年以來在長沙育才代理有限公司的直接領導下，為保障廣大學生的切身長身利益，維護學校的穩定，在保險代理方面做了大量的實際工作，取得了顯著成效，主要體現在：

　　一、一直以來得到了學校黨政領導的高度重視和積極支持。我校學平險工作能自覺遵守《中華人民共和國保險法》、《合同法》，中共中央、國務院、中國保監委、教育部、湖南省人民政府、省保監局、省教育廳等部門文件及法律法規。認真學習、貫徹執行有關保險方面的政策法規，熱情支持長沙育才保險代理公司依法進行學生保險代理工作。

　　二、認真貫徹執行上級組織有關規范保險業務的文件，如認真學習了省教育廳、湖教通[2]150號《關于協助保險監督管理機構規范學生保險代理業務的通知》和湘保監發[]43號文件的規定。在2x年剛開始開辦學生保險代理工作時，主要是校關工委具體操作的，到20xx年之后，特別是20xx年以來。校關工委不在具體操辦學生保險代理業務，學校專門成立了學生平安保險代理辦公室，不過，校關工委仍全心支持協助學生保險代理工作的宣傳教育，在新生入學時，組織離退休老同志，深入現場進行宣傳發動工作。并繼續促督保險機構搞好理賠服務，切實保護了學生合法權利。

　　三、從事學生保險代理的機構和代辦人員，能切實按照有關保險法規依法依規做好學生保險代理工作。

　　1、組織健全，人員配備到位

　　其中，有保險代理業務銷售總經理1人，業務銷售員4人，協保員3人，以上人員均取得了長沙育才保險代理有限公司印發的代理資格證書

　　2、我校學生保險代理有獨立的辦公室，辦公用品包括專用電腦、辦公桌椅和文件柜以及空調、復印與傳真機配套基本齊全。

　　3、我校學生平安保險代理每年均與各有關承保公司簽訂了補充協議，做到了手續完善，合規合法。

　　4、嚴格執行投保自愿的原則。從2x年起學校財務部門和校關工委沒有代收學生保費，而是由學生保險代理人員協助保險公司收取保險費。

　　5、根據有關協議確認的結算表，及時向有關保險公司如數轉交代理的學生保費。之后，再由保險公司將保險代理手續費按協議比率匯入長沙育才保險代理有限公司。然后，按報賬程序轉給我校學生保險代理機構。

　　6、已建立和完善了各種業務臺賬，按上級要求，及時準確地報送各類報表。

　　7、從2x年起，認真執行了公司制度，加強與完善了財務管理，及時到省公司報賬

　　8、建立健全了各種規章制度，并嚴格按制度辦事。

　　總之，我校學生保險代理工作始終依法依規辦事，極好地為維護學校穩定與安全，為減輕學生家庭和學校因學生的意外傷害與患病造成的經濟損失發揮了積極的作用與效益。我校患病和意外任意的學生獲得保險公司金額每年有50萬元以上，不過，學校學生保險代理工作還存在一些不足之處，如今年投保率只有70%多。還有待于采取相關有效措施，提高學生的保險意識和防范意識。進一步改進我們的工作。使我校學生保險工作搞得更好。

保密工作匯報 篇3

　　20xx年，保衛處在學校黨委和行政的領導下，以維護學校安全穩定為中心，以保護師生員工生命財產安全為己任，通過強有力的政治保衛、治安管理、安全防范、群防群治、安全教育、綜合治理等工作，保障了學校的安全穩定。現將一年來的主要工作匯報如下：

　　一、以確保學校穩定為目標，著力抓好政保工作

　　穩定是學校發展的前提和保障，也是我們工作的重中之重。今年我們在市委教育工委、公安和國家安全機關的指導下，在學校黨委的統一部署和主管校領導的帶領下，認真貫徹落實各級的指示精神，圍護了學校的安全穩定。

　　(一)加強對敏感時期的嚴密防范控制，確保學校安全穩定

　　針對境內外敵對勢力利用敏感時期和熱點問題炒作制造混亂的特點，學校在春節、國慶、3.14、4.9、6.4、7.5等重大節日和敏感日，以及在黨和國家召開重要會議期間，保衛部(處)在學校黨委的堅強領導下，在主管校領導的親自帶領下，積極與相關部門配合，協同作戰，整體防控，維護了學校的穩定大局。

　　(二)妥善處理內部矛盾，創建和諧校園

　　在維穩工作中，保衛處在學校“創建一流高水平大學”的目標引領下，不斷提高自身管理服務水平，加強主動服務意識，凡是師生員工反映的問題與請求，保衛處總是第一時間予以回復或到場解決。在學校內部事件和內部矛盾的處理中，保衛處一方面以法服人，一方面堅持以人為本的工作理念，充分考慮當事人的正當權益和合理訴求，在依法處置的前提下，力爭做到合情合理，營造和諧的校園氛圍。

　　(三)做好政審工作，維護國家安全

　　近年來，保衛處針對學校加大開放辦學力度，外國留學生大量擴招和與國際高水平大學廣泛交流等實際情況，側重做好國家安全工作，“堅持從思想上加以重視，從組織上加以保證，從措施上加以落實，從制度上加以規范”的工作方針，積極與校內涉外部門聯動，隨時了解信息，及時掌握動態，定期走訪檢查，發現問題，堵塞漏洞，做到防患于未然。(PPT表)一年來，保衛處配合上級公安機關和國家安全機關開展協查6次，形成調研報告2份;報送文字信息12次，同時加強了對出國出境學生的政審工作，辦理學生出國出境66人次。

　　(四)應對敏感事件的影響，全力維護學校穩定

　　應對和處理敏感事件對學校的影響，也是保衛處工作的重要內容。今年，在釣魚島撞船事件的涉日維穩、劉曉波獲獎等事件中，保衛處嚴防嚴控，保衛干部在主管校長的帶領下，加強值班和校園巡查，組織保安加強校門值守和校園巡邏，實施全方位監控，尤其加強對重點區域和重點部位的防范，同時我們還通過學生治保會、政保信息員隊伍，了解掌握學生的思想動態，實現了學校安全穩定的工作目標。

　　二、貫徹28號令，落實《高等學校消防安全管理規定》

　　今年1月1日，教育部、公安部第28號令，聯合頒布的《高等學校消防安全管理規定》開始實施，這對消防安全工作提出更高要求的同時，也為消防工作提供了法規依據，在此基礎上我們根據學校的實際情況，制定了《中央財經大學消防安全管理規定》。工作中我們嚴格按照《規定》要求，落實消防安全責任體系，明確各級的消防安全責任，代表學校消防安全委員會與二級單位簽訂了“消防安全責任書”，致力于加強和規范學校消防安全管理主體責任的落實，全面加強師生員工的“四個能力”建設(檢查消除火災隱患能力;撲救初起火災能力;組織疏散逃生能力;消防宣傳教育能力)，積極探索與學校日常工作相適應的消防安全管理模式，為學校的財產和師生員工的生命安全構筑了堅實的防火墻。

　　(一)逐級排查火災隱患，確保校園消防安全

　　按照《規定》要求，學校消防安全委員會全面負責學校的消防安全工作，從校長到學校二級單位的各級負責人，都有明確的消防安全責任，保衛處在學校消防安全委員會的領導下負責日常消防安全工作，履行相應的消防安全職責，消防安全委員會主任梁勇副校長對消防工作高度重視，嚴格要求，特別是入冬以來，面對消防工作的嚴峻形勢，明確提出了“十個所有”的工作目標。保衛處按照這“十個所有”的工作目標，在二級單位排查的基礎上，對主管的兩個校區開展了以消防安全為中心的安全大檢查，徹底排查火災隱患，及時制定整改方案，下先手棋，打主動仗，不等不靠，加班加點，在經費已經超支的情況下投資29000余元，對全校的消防設施、滅火器材、應急照明及指示標志和學生宿舍的限電設施進行了全面檢修，對于一些一時難以解決的問題，我們采取了死看死守的辦法，如友誼樓、四號院，我們加大巡邏密度，要求保安夜間每20分鐘巡查一次，防止火災發生。

　　(二)以“消防安全月”活動為契機，加強師生四個能力建設

　　在消防工作中，我們始終認為，消防安全工作不單是領導的職責內容，全體師生的消防安全意識及相關知識才是杜絕火災發生的重要保障。所以在今年的消防工作中，除了認真排查火災隱患外，我們堅持探索新時期、新要求下高校消防工作的新辦法、新途徑，今年11月，我們開展了以消防安全和“四個能力建設”為主要內容的“消防安全月”活動，旨在全面增強廣大師生員工的消防安全意識。保衛處針對四個能力建設的要求，從制度完善、隊伍建設、知識宣傳和技能培訓入手，積極開展工作，切實增強了師生員工的消防安全意識。通過消防安全月活動，各單位把消防安全與單位發展相結合，提高了單位整體預防能力，達到了全員參與消防安全工作的新局面。

　　三、認真落實治安防范措施，強化校園綜合治理工作

　　在治安工作中，我們始終認真貫徹社會治安綜合治理的有關指示精神，以維護學校正常的教學、科研、辦公、生活秩序為主要內容，建立了人防、物防、技防、聯防“四位一體”的防范體系，堅持防范與打擊并重的工作方針，把治安防治作為一項重要的日常工作，嚴打各類違法犯罪活動，校園發案率有所降低，廣大師生的安全感普遍提高。

　　四、以整頓校園交通秩序為契機，全力做好交通安全工作

　　校園交通秩序是校園整體秩序的重要組成部分，也是校園秩序整頓的重點和難點。為切實做好交通安全工作，維護校園交通秩序，消除交通事故隱患，今年10月，我們開展了為期一個月的“交通安全月”宣傳教育和整治活動。共分三個階段：

　　第一階段：宣傳教育，提高認識

　　一是以學校校發文的形式，下發了《關于開展交通安全月活動的通知》，提出了明確的要求。國際文化交流學院是交通安全整治重點，針對涉外問題的敏感性，保衛處領導班子集體現場辦公，和學院領導溝通，得到了文化交流學院領導的高度重視和大力支持，達成共識，共同研究工作對策;二是懸掛交通安全宣傳橫幅(8幅)，進行宣傳，提醒廣大師生員工“文明出行，安全出行”;三是復制交通安全宣傳片《血淚悲歌》200余張DVD光盤，發給校內二級單位組織師生觀看，通過片中交通事故案例警示和教育師生員工遵守交通法律法規;四是制作交通安全宣展板28塊，分別在兩個校區進行宣傳展示。提示廣大師生員工出行“關愛生命，遠離交通事故”;五是從校園交通安全管理規定中提煉出精編宣傳材料20xx余份發放到每個駕駛員，提示其遵守校園交通安全管理規定，自覺維護校園交通秩序;六是聘請了海淀區高校交通安全委員會辦公室主任李希寶警官，為全體輔導員進行交通安全知識培訓，使其掌握了必要的交通安全知識，提高了交通安全宣傳能力，為進一步做好學生交通安全宣傳教育奠定了基礎。

　　第二階段：完善措施，整頓秩序

　　1.加強硬件建設。學校投入近5萬元，完善了交通標志40個、標線21處，安裝了隔離護欄280余米、隔離樁103個，并在道路死角處安裝了反光鏡3個，提升了校園交通設施的整體水平，規范了交通行為，大大提高了校園交通安全系數;

　　2.規范行車秩序。組織保安員引導進入校園的機動車按標志標線行駛，做到文明駕駛，安全行車;

　　3.規范停車秩序，制止亂停亂放車輛問題;

　　4.查處違規車輛。重點檢查進入校園的摩托車、電動車是否牌照、手續齊全，禁止牌照、手續不齊全的車輛進入校園。查處違規車輛50余量，清理無牌照摩托車37輛，整治加裝動力裝置的三輪車22輛，消除除了威脅校園交通安全的一大隱患。

　　第三階段：認真總結，鞏固提高

　　交通安全月活動結束后，我們進行了全面客觀、實事求是的總結和科學分析。并在總結經驗的的基礎上，鞏固交通安全月的成果，形成長效機制，使校園交通秩序管理形成常態化。

　　五、以加強戶籍管理為途徑，培養良好的服務意識

　　戶籍工作是保衛處聯系師生的一個窗口，也是體現保衛處對外服務的量化標準。在20xx年的戶籍工作中，我們進一步改進了工作作風，強化工作人員的窗口服務意識。在為師生員工辦理戶口時做到熱情細致，服務周到。針對我校兩地辦學的學生辦理戶籍不方便的情況，我們克服戶籍工作人員少，工作負擔重的困難，推出了兩地辦理戶籍工作的制度辦法，為學生排憂解難。為了加快新生落戶和身份證辦理工作的進度，我們今年改變了以往的工作做法，在暑假前主管政保工作的副處長就主動到大鐘寺派出所溝通，提前準備。新生報到后，我們及時下發《關于20xx級新生辦理戶籍和身份證的通知》，按派出所要求，統一收取戶口遷移證和辦理身份證的照片，集中辦理身份證。預計20xx級學生的身份證辦理的進程將早于往年。

　　六、以隊伍建設為基礎，著力提升整體工作水平

　　根據學校“內涵提升、特色強校”的工作目標，在抓好班子建設的同時，著力提升保衛隊伍的整體素質。

　　(一)發揮領導班子凝聚力，提高隊伍整體戰斗力

　　一是發揚民主，集體決策。5月份，保衛處新領導班子上任后，在劉國學和孔繁春兩位老領導的悉心指導和幫助下，按照校黨委對班子建設的要求，在工作中自覺落實民主集中制原則，發揚民主，按程序辦事，在人員聘用、重要工作安排、重大經費開支、保安公司招聘等重大事項，在廣泛征求民意的基礎上，班子集體研究，科學決策。

　　二是以第五次黨代會為契機，加強政治理論學習，提高全體人員的思想素養。在全處職工中廣泛開展“愛校、愛崗、敬業、奉獻”的教育，為了樹立行業良好形象，全體保衛人員實行“掛牌上崗”，自覺接受了師生的監督，增強大家做好安全保衛工作的榮譽感、責任感和使命感。

　　(二)狠抓保安隊伍的思想作風和隊伍建設

　　為把保安隊伍培養成品質優良、素質過硬、愛崗敬業、團結戰斗的集體，我們主要抓了三項工作：一是重新修訂與保安公司的合同文本，逐條細化工作職責，著重落實責任追究，使各項業務更加規范化、標準化、正規化。二是加強對保安人員的培訓，通過集體培訓、隊務會、班務會等途徑，較好地提高了保安隊伍的思想素質、業務素質和工作能力。三是關心保安隊伍的生活，為其提供必要的工作、生活條件。目前，學院南路校區保安隊基本穩定，沙河校區保安公司也將進行新一輪的招聘工作。

　　(三)促進學校全員育人工作，創建學生自我管理平臺

　　學生治保會既是保衛處聯系廣大學生的紐帶和橋梁，更是保衛處激發學生熱情，實現自我管理，開展全方位育人的實踐對象。

　　近兩年來，保衛處以學生活動為載體，在加強治保會成員知識學習和業務能力培養的基礎上，以點帶面，擴大育人范圍和內容。帶領學生治保會開展了一系列貼近學生、貼近實際、貼近生活的安全宣傳和教育活動，如：“中央財經大學60周年校慶”志愿服務、“中央財經大學20xx年學生公寓火災疏散演習”、“平安中財，有你有我”校園志愿執勤活動、以及“找出我們身邊的不良行為和安全隱患的攝影大賽”等等。今年，保衛處還帶領學生開展了“高校詐騙頻發的原因探究及積極預防”的學術調研活動。通過引導學生參與校園安保工作，使他們加深了對安全穩定工作的正確認識，逐漸將安全意識和安全文化內化為自覺意識。我們還結合各學院育人工作，發揮治保會在學生群體中的宣傳和影響作用，在全校學生中推廣校園安全文化的建設，既培養了學生的良好意識，又鍛煉了他們的實踐能力。

　　(四)依托部門優勢，提高保衛工作理論研究水平

　　1、在開展保衛工作和帶領學生組織的過程中，我們保衛干部也在學生安全教育和校園安全文化建設等領域進行了多項理論探索，獲得了多篇優秀學術成果，3篇論文獲獎，2篇論文公開發表，其中1篇被《北京高教保衛學會第十一屆學術年會優秀論文選集》收錄，1篇發表于A類期刊。

　　2、整合部門專業優勢，補充學校教育教學理論需要

　　保衛處不僅倡導在安全保衛工作領域開展學術研究，還鼓勵保衛干部充分發揮自身專業優勢，開拓與學生教育教學相關的研究領域，積極配合學校教育教學的主體育人工作需要。其中，我處楊忠英同志主持了北京市教育科學規劃青年專項課題一項、參與了全國教育科學“”規劃重點課題一項、中央財經大學“211工程”三期重點學科建設項目一項，內容涉及大學生選課、大學生志愿活動等方面的研究，這是保衛處主動發揮部門優勢，跨領域研究，力推學術育人的積極嘗試。

　　總之，在過去的一年里，保衛處通過不懈的努力和奮斗取得了一定的成績，這些成績的取得，一是得益于學校黨政班子的正確領導;得益于校內各部門的支持和配合;得益于保衛處老領導支持和全體同志的配合。

　　七、保衛處存在的問題及相應的工作舉措

　　(一)人員的年齡、知識結構與保衛處現實發展需要之間的矛盾

　　保衛處現有工作人員整體年齡結構老化、現工作人員學歷層次較低和干部科員結構不合理等問題。所以，保衛處在20xx年的工作中，將以引進人才為契機，進一步改變工作格局與布局，采取有效措施，加強保衛干部隊伍建設。

　　(二)學校現實辦學條件與工作發展需求之間的矛盾

　　由于學校的歷史原因，存在著校內居民區與教學區不能有效分離，校內居民成分復雜，老式建筑存在危險隱患等諸多不利因素。針對以上情況，保衛處將進一步完善人防、物防、和技防的立體防范體系，同時注重加強應急事件的預防處理機制建設，努力保障校園穩定安全。

　　(三)社會發展和國際形勢對學校安保工作的負面影響

　　當今，日益復雜的社會形勢和學校快速發展對安全保衛工作提出了更高要求和嚴峻挑戰。當今師生思想觀念的轉變使保衛工作更加復雜與艱巨，網絡的負面影響對保衛工作提出了更高的要求。為此，保衛處將進一步加強服務職能，按照構建和諧校園的要求，把按法規和學校規章制度辦事與為廣大師生員工服務統一起來。另外，在自身工作領域里，我們會有意識地積累整理材料，根據當前形勢的不斷發展需要和學校整體工作建設需要，在工作體系，工作機制和工作內容等方面加強研究，多為學校出一些建設性的意見以及第一手參考材料，借此提升處內各工作人員的調研能力和科研水平，完成保衛處從一個“事務性處理部門”到“發展研究規劃部門”的轉變。