銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文（精選34篇）

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇1

　　，男，大專文化，中共黨員，現任建設銀行支行綜合部經理。

　　常說：作為一個銀行職員，身居錢缸，不染銅臭，不難；要修好身心，踏實做人，傾情奉獻建行事業，不易。他xx年從部隊轉業，至今在建行整整工作了xx個年頭，先后當過會計員、信貸員、人事科長和綜合部經理。無論崗位怎樣變化，他始終保持勤奮扎實的工作作風，謙虛謹慎的品質，開拓進取的精神，寬容真誠的為人，以一個共產黨員的磊落情懷向社會展示了共產黨員良好的精神風貌。“外學，內學”已在建行支行員工中有口皆碑。他先后被評為xx省建行“優秀共產黨員”、xx市“思想政治工作先進工作者”，連續12年獲得支行“先進工作者”的榮譽稱號。

　　十幾年如一日，一心撲在工作上，渾身總有使不完的勁，幾乎沒有星期天、沒有節假日，建行就是他的家。他每天的日程總是安排得滿滿的，多數時間是早上從家里出來，深夜才能回家。在建行事業和家庭的天平上，他總是重前者輕后者，把建行的事業看得高于一切。

　　在工作中秉公辦事，堅持原則，不循私情，敢說敢干，觸及了各種不正之風，因而承受了多方面的壓力和委屈，但他以一個共產黨員的胸懷，任勞任怨，忍辱負重，全力做好各方面的工作，為全行作出了表率。

　　心里總是牽掛著全行156名員工，從方方面面尊重他們、信任他們、支持他們、愛護他們，他和職工之間沒有隔心墻，憑著火一樣的熱情和對員工的熱愛，用真情架起了同員工溝通感情的橋梁，贏得了員工對他的尊重。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇2

　　，男，1963年2月出生，浙江縉云人，1985年8月參加工作，中國共產黨黨員，大學學歷，現任浙江名城房地產集團有限公司工程部副經理、主任工程師。x1995年4月加盟名城集團，先后擔負了清河坊小區、新壩住宅工程、名城.春天花園、名城.左岸花園等項目施工現場的管理工作。由于和工程部全體同仁的共同努力，名城.春天花園和名城.左岸花園憑借過硬的建筑質量，先后獲得了“錢江杯”、“西湖杯”等優質工程的榮譽稱號，為“名城房產”在杭州打響品牌奠定了工程質量基礎。

　　酷暑的烈日，寒冬的大風，塵土飛揚，這樣的工作環境一般人是無法忍受的，但對于搞工程的人來說，早已習以為常。作為公司工程施工現場的主要負責人，工作認真負責，嚴把工程質量關，每天都駐守在工程第一線。從這幢樓跑到那幢樓，從底層奔到頂層，來來回回地巡察、監督，檢查鋼筋綁扎得是否符合規范、墻體砌得是否標準、施工有無不合規范的地方……，特別是在打樁等工程基礎的關鍵階段，他總是身先士卒，親自跟班作業，加班加點是常事。平時，現場負責施工的工程師們遇到什么問題，首先想到的總是向周工匯報，所以他剛回到公司又被一個電話召回到工地的事也時有發生。工地現場地面的爛泥、磚塊、金屬材料比比皆是，鞋子上總是沾滿塵土和水泥，周工從工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子，為的是不在辦公室潔凈的地板上留下串串腳印。他的鞋比在辦公室上班的同事更新得勤，但由于磨損得快，給人的感覺總是陳舊的，以至于有天早上來公司上班，被新來的保安盤問了好久才放行。同事跟他打趣說，保安一定是看到了你這雙鞋，怎么看也不像是工程部經理穿的啊。

　　售后維修是工作職責中的另一項重要工作，對業主的維修要求，周工可以說是有求必應，而且總是在盡可能短的時間內完成，以使業主滿意。即使不在保修范圍內的，只要業主有要求，周工也會盡可能地幫助解決。在負責左岸花園的工程維修期間，有一位業主打電話投訴，說頂樓有滲漏。那位業主或許脾氣有些急躁，說話很不好聽。周工接到電話之后，立即趕到現場去查看，發現原來是這位業主在裝修露臺的時候破壞了結構，因而導致漏水。由裝修引起的滲漏應該是業主的責任，維修的費用也應該由業主自己承擔。周工在耐心地跟業主解釋清楚原因后，主動安排施工隊為業主免費維修，業主非常滿意，事后態度也變得很友善了。為避免類似情況的`發生，還專門寫了一篇文章刊登在內刊《名城》上，提醒業主裝修要注意的問題，以避免不必要的損失。“我們的追求是讓業主滿意”，這么說。

　　不但工程技術過硬，而且工作認真仔細，處處以公司的利益為重。工程決算對帳是一項非常能驗證責任心的工作。周工在負責左岸花園的決算對帳時，對每一筆帳目都認真核查，哪些做了，哪些沒有做，都記得非常清楚。左岸花園一至九標段及一期綠化工程量施工單位送審造價為16300多萬元，經他審核后實際為14800多萬元，核減額1500多萬元，使公司避免了多支出。他之所以能理直氣壯地核減造價，而且減得施工單位心服口服，原因不僅在于周工熟悉業務、原始記錄清楚，每一項扣減都有憑有據，更在于周工還具有良好的工作作風。他廉潔自律，克己奉公，這么多年來，沒有吃過施工單位一頓飯，沒有拿過施工單位一包煙，樹立了自己清正廉潔的形象。“想請周工吃飯比蓋24層樓還難。”包工頭曾如是說。以身作則也為部門員工樹立了良好的榜樣，為公司構建良好的企業文化作出了表率。

　　周工是一個不善言詞的人，但他和同事們的關系非常融洽，從公司老總到新來的員工，都尊稱他為“周工”。領導信任他，下屬尊重他。在下屬面前，他從沒領導的架子，并能在業務上無保留地予以指點;對施工單位，他注重溝通，平等交流，施工單位也都比較配合他的管理;對領導布置的工作，更是按時保質地完成。周工的工作態度與成績，得到了領導和同事們的一致肯定，公司歷年的先進工作者評選，他總是高票當選。但他從不自滿，一如既往勤勤懇懇地工作。他時刻提醒自己是一名黨員，時刻以優秀黨員的標準來衡量自己。在黨支部幫助磐安仁川中學貧困學生時，他積極捐款捐物;在保持共產黨員先進性教育活動中，盡管業務十分繁忙，但支部組織的學習他每次都認真參加。他以實際行動演繹著公司的“三精”企業文化，為名城房產的美好明天默默奉獻著。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇3

　　小陳，男，1990年8月出生，20__年12月參加工作，現為重容車間冷作工，中級工。

　　曾榮獲集團公司優秀共青團干部，公司先進工作者、質量先進個人、優秀共青團干部、優秀通訊員等榮譽。

　　該同志主要從事電站鍋爐主要部件鍋爐輔機容器的裝配工作，作為車間青年骨干，始終堅持“一次干好”理念，充分發揮自身技能特長，在多個重點項目產品裝配過程中沖鋒在前，勇于擔當，在保證裝配焊接質量前提下控制整個產品進度，做到質量、進度雙保障。嚴格“三按”生產，認真處理好每道裝配工序細節，面對公司新產品、新工藝，他努力創新裝配操作方法，先后開展“降低常規裝配錯漏裝NCR數量”“降低管接頭節距NCR數量”等質量改進活動，對車間裝配質量和生產效率提升做出了貢獻。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇4

　　曹，卜莊鎮夏店學校教師，擔任初三英語教學工作。在這場疫情防控阻擊戰中，她立足崗位，堅守教育教學的“防疫戰線”，顯示出一名教師的使命、責任與擔當。疫情之下，她認真完成學校分配的各項工作，精心備課，不打無準備之仗，她潛心研究教學大綱，利用網上資源，進行充分備課；課堂中，遇到重要的知識點，會截圖發到英語學習群，分享給學生，唯恐學生網絡學習不扎實、不仔細；課后則抓緊時間了解學生的學習效果，認真分析每一位學生的`情況。

　　此外，她積極參加學科的教研活動，向優秀老師學習網課教學技巧，努力提升專業素養。網課期間，她還時刻注意學生的心理健康，關注學生情緒變化，并及時對學生進行心理疏導。作為一名青年教師，在這場突如其來的疫情面前，在特殊的“教室”里，她牢記師者的初心，用心血和汗水滋潤著祖國的花朵。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇5

　　自參加工作以來，他扎根項目一線，深入鉆研BIM技術，參編了《鋼筋連接用套筒灌漿料》及《裝配式混凝土建筑信息模型分類與編碼》標準。他結合項目訂單以及市場發展前景，有針對性的開展新產品、新工藝研發，組織完成了集成膜成像，光影成像工藝裝飾一體化，UHPC超高性能混凝土，建筑外墻集成門窗、外立面裝飾一次成型等產品的研發工作，并將研究成果應用到了具體項目上。

　　20__年成立了“中國水電八局吳仕紅創新工作室”，該工作室為湖南省直單位勞模和工匠人才創新工作室，取得了一系列科研成果；先后榮獲中國水電八局20__年度群眾性經濟技術創新成果一、二、三等獎，中國水電八局20__年度工程局工法等獎項。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇6

　　，1990年6月出生，大專學歷。20__年3月，他從煤礦輔助電工轉崗來到華塑股份公司，在氯堿廠電儀車間從事電氣設備檢修工作，在華塑的三年時間里，取得了許多令人矚目的成績。

　　一、虛心好學，不斷提升自身業務技能。堅持“學中干，干中學”的思想，向老師傅學習，向身邊同事學習，向實踐學習，在工作之余他還閱讀了大量與本崗位相關的理論知識，轉崗短短3個月，為自己的工作奠定了堅實的基礎。他第一次參加華塑公司電氣技術比武，就獲得了第二名的好成績；在20__年，第八屆淮北礦業“名師高徒”大賽，他以優異的成績獲得“淮北礦業優秀高徒”的榮譽稱號；又在20__年華塑公司低壓電工技術比武中，取得第一名的好成績。

　　二、踏實肯干，工作業務水平突出。20__年5月，被推選為燒堿電氣班長。在燒堿擔任班長的日子里，他利用半年時間，帶領班組成員把屬地范圍內的電機維修將近八成，確保每一臺在用或備用電機的完好性，并做到每日清掃每日排查。在班組成員的共同努力下，燒堿電氣榮獲華塑股份5S班組創建第一名。20__年5月，被調至PVC電氣擔任班長，在他不斷的努力下，帶領PVC班組將聚合釜防爆區域打造成華塑股份防爆標準化創建車間。

　　三、刻苦鉆研，技術攻關創佳績。愛動腦筋，肯鉆好學，公司的技術改革活動能參與的他都積極參與。20__年，他參加了VCM高壓柜控制回路改造，通過改造節省了設備更換的材料資金，排除了由于繼電器損壞而造成的電機失控的事故。他參與的循環水技改項目，小組成員加班加點干，設計圖紙，配制管道，方案完善了一遍又一遍，經過兩個多星期的安裝、調試，終于完成循環水泵B機增加外設稀油站的技改項目，成功的為循環水泵降溫找到了切實可行的方法，自此水泵不會因軸瓦溫度過高而燒損，促進工藝生產平穩運行。

　　在20__年度工作中，他憑借突出的成績，先后被評為安徽華塑20__年度“五好職工”、淮北礦業20__年度“青年崗位能手”等榮譽稱號。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇7

　　小徐，倉儲部普工。他在工作中嚴格要求自己，在湘聯電纜工作的這幾年，踏踏實實做好每一項工作，愛崗敬業，默默奉獻，勇挑重擔。為物流中心的各項工作提供了有力保障。

　　精益求精，助推“5S”管理

　　為了創造安全整潔的管理，提升生產效率，近年來，湘聯電纜始終堅持“5S”管理。作為一個承載著貨物管理和客戶交接等一系列工作的部門，倉儲部對5s管理的貫徹尤為重要。作為老員工，小徐積極響應公司管理政策，通過對倉儲的整理，將陳年舊物進行清理，充分提升倉儲的利用率，使貨物傳遞工作更加順暢。

　　積極向上，做倉庫服務能手

　　原料、成品裝卸搬運是生產過程的輔助環節，存在于倉庫內、倉庫和生產部門之間以及出貨等各個環節。搬運對企業的生產效率有很大影響。四季流轉，寒來暑往，無論是在炎熱的夏季，還是寒冷的冬季，身處基層的小徐從未松懈，他始終以高昂的工作熱情和用心的工作態度，全身心投入到倉儲搬運工作中。在他的影響下，倉儲部的同事們總能保持積極、向上的工作態度。

　　多年來，湘聯電纜堅持以人為本的人才戰略，以市場需求為導向，細化措施、精準施策，堅持以培養優秀人才，推進知識型、技能型和創新型企業職工隊伍建設，促進企業健康長遠發展。歲月流轉，以小徐為代表的一批職工與企業同心協力，砥礪前行，他們有一分光發一分熱，充分發揮主力軍和突擊隊的作用，為企業發展添磚加瓦。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇8

　　她本著“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神，把愛的陽光灑向事業，灑向學生。雖然沒有取得輝煌的成績，但卻一向無怨無悔，默默無聞地奉獻著，為教育事業的發展增磚添瓦。

　　一、努力完成自己的教學任務

　　做為教師，上好每一節課是學校，也是學生對教師的基本要求。為了上好每一節課，她都做好充分的課前準備，因為教師的本職在于上好每一節課，向40分鐘要質量，這是根本，也是必勝的武器，所以認真備課，掌握教學的目的和要求，在此基礎上通覽教材全部資料，把握教學的重點和難點，遵循教育規律，精心設計教學環節和課程結構。為了讓學生牢固掌握，靈活運用以學過的知識，在每單元的過關測試上她都認真批閱。她常說：“一個班的學生很多，學生的基礎參差不齊，僅反映在卷面上的錯誤也是千奇百怪，無所不有，批閱時都做好詳實的原始記錄，這樣就能在矯正課上有的放矢，同時又可作為課上和課下對學困生輔導的依據，盡管這樣做會投入很多的精力，為了讓學生多學點東西，完滿的完成學業，我也值了。”

　　二、鉆研業務、做學者型教師

　　她常把教學和個人進修相結合，不斷吸取新知識，提高自己的業務理論和對實際問題的理解本事，并且她還多次參加省、市、縣組織的活動。第一次參加江西省教育廳主辦的“新蕾杯”全省中小學師生優秀期刊讀刊用刊活動就榮獲了二等獎，這給了她極大的鼓勵，工作起來更有動力。之后她抓住每次外出學習的機會，認真向優秀教師們取經學習，仔細聆聽專家們的講座，然后回到學校實踐，內化為自己的東西，構成自己的特色，之后多次撰寫的論文多次獲得獲獎。

　　三、對學生傾心所愛

　　教師的工作實踐使她認識到，育人之道德在先。作為班主任，良好的師德是處理好師生關系的基礎，良好的師德最根本的一點是愛學生。如果說教師很對自己的學生沒有感情，那么所有的工作就無外乎空中樓閣，擁有良好的師德，就有了解決好學生問題的保證。

　　傾心所愛，來不得半點虛偽。在班主任工作中她一向掌握不傷害學生自尊心的原則，嚴慈相濟，在學生表現好的時候決不吝嗇贊美的語言，在學生犯錯的時候也絕不姑息遷就。師，楷模也，教師關愛教育學生，要求學生做到的自己必須首先做到，比如：要求學生不遲到，她總是在上課前到門口侯課；班里的臟活，累活她總是帶頭干，從不袖手旁觀。教師在各項工作中都起到率先垂范作用，才給了學生潛移默化的影響，建立了和諧的師生關系和班級氛圍。

　　四、尊重學生人格

　　有這樣一句話：“你不可能在一個戰栗的心理上頭寫上平整的文字，正如你不能在一張震動的紙上寫出平整的文字一樣。”僅有在民主和諧、自由寬松的環境下，人的思維才能處于最活躍的狀態，各種智力和非智力的創新因子才能發揮其最佳水平。她教師一向努力做到尊重每一位學生，較好的實現了因材施教，在學生中有必須威信，學生也樂于理解她。

　　她始終對工作和學生們充滿著熱情與活力。雖然工作上沒有干出轟轟烈烈的業績，但始終對她的職業、她的崗位、充滿著無限的愛。“老黃牛”這個詞似乎在飛速發展的今日聽起來有些“落伍”，但擁有這種精神的人始終不會落后。她始終以自己的實際行動去踐行自己的本職工作，去踐行一個合格教師應有的師德。

　　總之，她無論從思想建設上、工作作風上都是比較過硬的、扎實的起到了一個優秀教師的模范帶頭作用，是教師們學習的榜樣。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇9

　　，現年43歲，本科學歷，高級會計師（副高）職稱。憑借長達25年的財會工作的豐富經驗，項目公司成立之初，他便被任命為財務審計部部長。國道310南移項目作為我市自建市以來投資最大的基礎設施建設項目，為管好、用好建設資金，他從規范化管理入手，嚴格資金管控，突出融資重點，精打細算管好“錢袋子”，有力地保障了項目建設的資金需求。

　　完善制度措施，推進制度化規范化管理。

　　20xx年項目公司成立之初，財務規范化、制度化管理還是一片空白，他就從完善制度措施入手，全面規范財務管理。除了借鑒相關項目經驗外，認真遵循《基本建設財務規則》和《基本建設項目建設成本管理規定》，結合實際制定了項目公司《建設期工程項目財務核算辦法》《財務報銷管理暫行規定》《資金管理辦法》《薪酬管理暫行辦法》等一整套管理措施。同時，根據崗位設置，建立了財務人員崗位職責及工作標準，全面規范財務管理工作的.每一個環節、流程，保障了財務管理工作事事有標準、件件有依據。針對國家對公路建設財務管理的相關要求，組織部門人員開展財務理論培訓，確保部門人員深刻領會國家政策，精準把握財經法規，全面提升了部門人員業務素質，確保工作有序高效開展。

　　加強流程管控，確保資金安全高效運轉。

　　國道310南移項目建設資金高達123億元，每個月的資金運轉都在1億元乃至數億元以上，保障資金安全高效運轉，就是財務審計部門的重要職責。為此，他全面梳理部門工作職責，建立了各項業務流程管理辦法，加強各崗位職責考核，摸索出了依法、合規的財務規范化工作流程。在此基礎上，嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度。堅持原則，依照制度把好審核關，確保費用支出依法依規，把資金高效投入到項目建設中去。

　　為保證項目資金合理安排，他根據項目工可批復和實際施工情況，與合同部和工程部等部門密切配合，制定項目年度資金預算，并根據項目實際進展情況據實調整，合理安排資金，提高資金使用效率，最大限度地為工程建設提供強有力的資金支撐。

　　國道310南移項目共有三個總監辦和八個項目分部等十一家參建單位，資金管理任務十分繁重。為了加強資金監管，他制定了項目公司資金監管辦法，加強對各分部資金運作情況的掌握了解。協調公司與銀行、施工單位總部及各分部簽署了三方資金監管協議，嚴格按照協議約定對施工單位總部及各分部進行資金監管，協調資金支付中出現的問題。為了提高資金監管效率，在合同部協調下，通過公司BIM系統建立了網上申報資金計劃流程，提高了資金計劃審批效率。通過嚴格的資金監管措施，保證了項目資金落實到位，真正用在項目建設上。

　　加強稅務管理，依法履行納稅義務，督促工作人員每月按時、依法進行納稅申報，解繳稅款。他還認真學習新的財稅制度，并及時總結，將相關新要求傳達到公司各個部門，促進公司各項業務的開展符合國家財稅方面要求。同時積極對接稅務局和財政局，做好施工方納稅管轄的溝通工作，幫助施工方妥善處理各分部及分包單位的納稅問題。

　　突出融資重點，保障項目建設資金需求。

　　國道310南移項目是根據PPP模式進行融資的，融資及時到位就成為保障項目建設的重中之重。為保證融資方案得到及時落實，他積極與國開行有關部門對接溝通，對銀團組建中出現的問題，配合相關部門查找資料，提供相關解決辦法和依據。20xx年上半年在國家出臺新的PPP政策后，對PPP項目融資要求更嚴，銀團組建工作有所放緩。因此，國開行提出先辦理20億短貸，在項目公司研究同意后，他緊緊抓住這一有利時機，認真準備相關資料，完成了20億短貸合同簽訂。他多次到市扶貧辦和其工作人員加班加點，配合國開行完成310南移工程項目基礎產業扶貧認定，為后期用款順利到位起到了較好的促進作用，保障了國開行短貸資金20億元落實到位。

　　20xx年下半年銀團組建工作重新啟動，面對各家銀行提出的問題，他積極溝通協調，配合各個銀行完成授信基礎資料收集、整理、報送。為此，他不辭辛苦，經常往返在單位和銀行之間，奔波在三門峽和鄭州之間，多少個節假日，他無暇休息，忙碌在協商融資的路途上。功夫不負有心人，艱苦的付出，終于換來了豐碩的成果。11月份，中行三門峽分行已經獲得總行中長期貸款20億元額度批復，國開行銀團組建實質性條件已具備，為項目后續建設提供了資金保障。面對成績，他不敢有片刻的松懈，仍日復一日地穿梭于鄭州中信銀行、鄭州民生銀行、三門峽農行、三門峽郵儲銀行，協助督促各家銀行報送總行審批。

　　他就是一個這樣的人，兩年多來如一日，用他的勇于擔當、堅持原則的精神，用心管好“錢袋子”；用他的主動作為、突出融資的行動，保障項目資金到位；用他的規范程序、嚴格把關的執著，做好建設資金監管。也正是他履職盡責、不負使命的實際行動，為項目建設提供了有力資金支撐，在促進國道310南移項目持續高效推進中揮灑青春和汗水，照亮人生夢想。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇10

　　走近地稅局稽查局審理科科長龍，你會發現他一個很普通的人，一名不起眼的中共黨員。但在領導、同事的眼中，性格靦腆、不善言辭的他卻是一名不普通的稅收工作者。19xx年7月參加稅收工作以來，他精熟的業務能力和嚴謹的工作作風，得到了各級領導、同事、納稅人交口稱贊，自20xx年起連續4年榮立三等功，20xx年在省局征管能手競賽中榮獲“全省征管能手”稱號，20xx年、20xx年在省局稽查能手競賽中連續榮獲第五屆、第六屆省局“稽查能手”稱號，20xx年被省青工委授予“青年崗位能手”。

　　學海無涯勤作舟

　　龍是一個善于學習、勤于鉆研的人。工作這么多年來，他體會最深的是：學習是適應工作、干好工作的基礎。有人說：工作忙、任務重、應酬多，沒時間學習，但他認為學習的時間是靠擠出來的，必須要有持之以恒的信念。隨著時代的發展，稅收工作面臨新挑戰，對稅務干部素質的要求也越來越高。而他深諳此理，總是書不離手，言必及稅，是名符其實的“稅收學習迷”。他不僅勤學好問，而且注重向書本學習、向同事學習，每當遇到政策性較強的業務問題，他就翻文件查資料，直至完全把握透徹。

　　為提高實際工作能力，他更是以無比的熱情參與局里的每一項工作，爭做工作“多面手”，虛心向老同志請教專業知識，吸取優秀經驗。他還養成了做筆記的習慣，對《中國稅務》、《中國稅務報》、《鐘稅官信箱》等稅務報刊，將其中有價值的內容摘抄下來，并對有爭議的問題提出自己的觀點，與同事們探討。幾年來，僅學習筆記就記了二十多萬字。持之以恒的學習鑄就了他過硬的業務素質，而過硬的業務素質，為他順利開展工作提供了堅實的`保障。

　　勇立潮頭敢為先

　　龍是一個盡責履職、勇于實戰的人。剛到稽查局時，為迅速熟悉稽查業務，他硬是把三年來近百戶的稽查案卷全部看了個遍，就所發現的問題抄出了xx0多個稽查要點。在檢查中，他堅持從嚴檢查，不徇私情，不放過任何一個疑點，并堅持用學到的理論知識指導工作實踐。20xx年7月，他參加省局稽查能手考試實地查賬，主查的某房地產企業經營規模很大。由于時間緊，他白天在企業檢查，晚上在酒店計算稅款，查找相關政策。為了調查該公司虛假按揭問題，先后收集了110多位購房戶的證言證詞，光稽查案卷就做了七大本。20xx年6月在郴州對某縣級農行檢查時，他與其他3位同志在某項稅收政策問題上，產生了分歧。為了解決問題，他一面請示省局，一面積極向郴州市稽查局領導匯報，在充實的理論依據下，其他3位同志接受了他的意見。他也以同組中查補稅款最多、案卷做得最扎實、征納關系處理得最好的成績，得到了省稽查局領導的充分肯定。多年來，他先后查處了中國臺灣山莊等較典型的案件十多起，補稅、罰款近千萬元。

　　從事稽查審理工作以來，龍積極理順工作思路，創新工作方法，首先是制定了稽查工作流程以及稽查文書模本，使全市的稽查案卷得到了規范；其次是制定了審理情況反饋制度，按月以業務會的形式，對審理工作中發現的問題以及最新的稅收政策進行有針對性的業務輔導和培訓；最后是認真落實稽查建議制度，將檢查中發現的問題及時反饋給征管部門，充分發揮了稽查工作“以查促管”的作用。

　　廉潔自律揚清風

　　龍是一個與納稅人貼心、卻堅守原則的人。俗話說：納稅人是稅務人員的衣食父母。稅務稽查更需要貼心的稅收服務。在工作中，龍對經常會遇到的專業知識不太熟悉的企業財會人員，總是耐心向他們講解稅法的最新規定，幫助他們解決實際問題，以一顆真心換取了征納雙方的互信共融。他始終把為納稅人服好務當作自己的本分，恪盡職守，同時也實踐著一個最樸實的原則：踏踏實實做事，坦坦蕩蕩做人。對于各種各樣的誘惑，他總是從容自如，巧妙應對。“請客送禮和拉關系、講人情的人，就是要借稅務干部手中的權力把國家的稅款裝進自己的腰包。如果稅務干部思想動搖，不但使國家財產受到損失，而且也將成為黨和人民的罪人。”這是他的肺腑之言。

　　20xx年在對市內某房地產企業進行檢查時，該公司財務經理為了在某些問題上能夠從寬處理，晚上偷偷準備了一個紅包送到我家里，被他婉言謝絕了，他說：“政策范圍內的事，你不找我，我也會給你辦；違反原則的事，你給我送得再多，我也不能辦，我不會拿自己的飯碗開玩笑。”

　　綠葉撲向大地，是要報答泥土芬芳的情意，臘梅追尋著春天，是為了詮釋一段生命的美麗。他是一名普通的稅務工作者，和千千萬萬的同行一樣，在今后的工作中他將繼續用真情熔鑄平凡人生的精彩篇章，用赤誠詮釋責任義務的無尚榮光，在稅收工作的道路上踏實做事，坦蕩做人，一路快樂前行！

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇11

　　，女，xx年x月出生，大專學歷，中級會計師、經濟師，現任x公司會計專責。她自參加工作以來，一直從事集體企業財務工作，該同志能果斷執行黨的路線、方針、政策，團結同志，敬業愛崗，具有強烈的事業心和責任感。其主要事跡如下：

　　一、專業知識扎實，實踐經驗豐富。

　　她熟悉工業、建筑業、商貿等業務，在具體財務工作中熱情高、責任感強，能以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，嚴格做到辦公制度化、規范化、自動化。為更好規范會計基礎工作，她針對公司的具體情況及在整個財會領域中存在的問題作了細致而全面的考研，從建章立制入手，逐步規范各種票、證、賬、表的使用。

　　二、嚴格財經紀律，工作一絲不茍。

　　她熟悉各項財經管理制度，能按照財經制度認真、規范的做好財務工作。業務知識基礎扎實，能熟練辦理各項業務，做好賬務處理工作，在公司本部約x萬元(系統和用戶工程)收入及成本費用的核算業務中從未因工作失誤而造成不良事件發生。她熱愛本職工作，把時間和精力全都用在了工作上。多年來，她一直保持著和財務公司工作人員一道加班加點的工作習慣，有時甚至通宵達旦地工作。她這種良好的工作作風影響和帶動了其他的同志，使各項財務工作都走在的公司前列，為公司的發展奠定了基礎。

　　三、認真執行審計規范，全面提高審計工作質量。

　　審計質量是審計工作的生命線，她作為審計監察專責，深知責任重大。根據x局“小金庫”治理實施方案，制定x公司實施方案，印發相關文件并組織相關人員認真學習會議精神，做好會議記錄，并配合局里“小金庫”回頭看各個階段的工作檢查。檢查公司及所屬分、子公司“三重一大”執行情況,完善重大事項報公司集體決策的程序及手續，監督物資處置等，嚴格按照x局及x公司各項制度開展本職工作。也使銷售人員更直接地了解各專賣店的銷售狀況，使物流配送人員能更好的調控物流，實現了效益最大化。從制定審計方案、下發審計通知書到最后出具審計報告，每一個程序都實行嚴格的質量控制，切實落實依法審計、客觀公正的原則，確保了審計工作質量。截止目前，該同志參與審計的.多個審計項目，沒有出現一起行政復議或者行政訴訟。

　　四、加強自身學習，提高綜合素質。

　　長期的工作實踐，使她深知學習的重要性，所以，盡管工作繁忙，她仍然堅持自學，在工作之余考取了中級會計師、中級經濟師職稱，自費購買注冊稅務師考試教材來學習提高稅務知識，通過學習來充實自己，完善自己，以更高的業務素質服務于財經工作。多次在x集團組織的財務知識競賽中多次取得集體和個人的好名次。

　　今年是“十三五”開局之年，對財務工作提出了更高的要求，她時刻感到自己責任的重大，繁忙的工作之余，她總是在不斷的加強學習，力求不斷提高自身素質，為公司的發展做出更大的貢獻，為建設“一強三優”現代企業增光添彩。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇12

　　她，十五年如一日，始終工作在臨床第一線，護理過的患者逾萬人，可憑借她的技術、她的細心、耐心和愛心，獲得患者及家屬一致稱贊。

　　她，傾心鉆研業務，熟練的操作技能讓她在20xx年的全市職工技術操作比武活動中，一舉奪得衛生類護理操作“技術狀元”的殊榮。

　　她，愛崗敬業，自1992年參加工作以來，15年中沒有因病請過一天假，并在20xx年被授予“院優秀護士”的榮譽稱號。

　　她就是市我院x科護士長。，人如其名，無任是對待同事，還是對待病人及家屬總是滿面春風，一臉微笑，讓人如沐春風。自1992年從市衛校畢業后，汪迎春就一直工作在市我院的臨床一線，15年來，盡管工作的科室發生了變化，可笑容和工作熱情始終沒變。

　　常說：“作為一名護士，不僅要有視患者如親人的愛心，更要有過硬的操作技能，因此她在日常工作，總是苦練基本功，從靜脈輸液基本操作技能開始，一個一個地扎扎實實地練習基本操作要領，有時為了練好一個操作技能，她放棄了休息時間，反復練習，認真體驗，直至熟練掌握閑熟運用。就是這樣，在15年的護理生涯中，她已經把護理的全部操作技巧熟練掌握，以一顆熱情服務之心，為許多患者做過護理，無數次受到患者的贊揚。

　　20xx年，在x科從事護理工作時，曾有一位頸椎受傷的患者，由于傷勢嚴重，不能自行排尿，醫院通過導尿管為其導尿。可傷勢好轉后，該患者仍不能自行排尿，為幫助患者盡快恢復排尿功能，汪迎春將業余時間查閱到的很多方法運用到實踐中，如幫患者按摩、讓患者聽模擬排尿的流水聲等，經過幾天的努力，患者終于恢復了排尿功能。患者康復后，被護理技術和耐心照顧所感動，臨出院時，塞給汪迎春一個紅包，可被退了回去，笑著對他說：“你能順利康復，就是對我們醫護人員最大的回報，護理好每一個患者，是我們應盡的職責。”一席話，說得患者熱淚盈眶。

　　20xx年10月，參加院內科系統競聘，擔任了護士長。擔任護士長后的她，工作量比以前大了很多，有同事請假、生病，她要幫著頂班；晚上遇到病情危重患者需搶救，她要第一時間趕到醫院。盡管比以前忙了很多，可還是不忘刻苦鉆研技術，并努力帶動全科護理人員苦練基本功。

　　在護士長的崗位上，帶領全科護士扎實學習業務知識，刻苦鉆研護理操作技巧，堅持每周業務學習一次，每月練習技術操作2次，每天查房一次，對科內的護理操作技術要求精益求精。現在該科的護理技術已經走到全院的護理操作技術的前列。護理人員都能做到“一針見血”為病人輸液，都能在最短的時間為搶救病人做好護理工作，為搶救病人生命贏得寶貴的時間。

　　20xx年7月，有一位消化道出血患者入院，入院時病情危重，需要及時搶救，她帶著2名護士在緊急做好搶救準備工作的同時，準備給患者輸血、輸液，由于患者出血過多，血管收縮，輸血、輸淮針很難扎入血管，青年護士心里緊張不能準確地找到血管，她上前接過針頭，一針見血就把輸血、輸液搞定，病人得到了及時的.救治，患者在出院時千恩萬謝，逢人就講不是護士長的“一針見血”，我可能要多受很多痛苦。

　　20xx年，科里搶救胰腺炎重癥患者80多例，每一例，護士長都參加了護理。說：護理這類重癥患者，最重要的就是耐心。20xx年10月，有一位80多歲的重癥患者住進了消化內科，這位患者同時患有心臟病、糖尿病、胰腺炎，要24小時不停的打點滴，既不能吃東西，又不能躺著睡覺，剛入院時，情緒很不穩定，動不動就煩躁。護理過程中，護士長不僅付出很多的愛心、更重要的是她運用了日常掌握的護理知識和護理技術，經過一個多月的悉心治療和護理，老人康復出院。為了感謝她親人般的照顧，患者家屬在患者出院后送來了錦旗。

　　說，其實送不送錦旗倒沒什么，只要能在患者康復后收到一聲謝謝，就是對我們工作最大的肯定，我們也就知足了。

　　20xx年的大年三十晚，當其他人都與親人共度良宵時，卻忙碌在她的工作崗位上，從晚上6點鐘上班，一直忙碌到大年初一的8點才回家，當晚她參與搶救了5位危重患者，僅氧氣瓶就用了8瓶。

　　20xx年10月的一天晚上，上大夜班的頭疼的十分厲害，頭都抬不起來，還有點嘔吐，考慮到當時的患者較多，汪迎春咬緊牙關，什么都沒說，自己給自己打了一針后，仍照常上班，一直堅持到第二天早上。

　　在干好本職工作的同時，也從沒放棄過自己的業務學習和提高。19xx年到20xx年，她參加自學考試，拿到了護理大專的文憑；20xx年12月她參加全市職工技術操作比武，奪得了衛生類護理操作“技術狀元”的稱號；20xx年她通過了主管護師考試；同年在院優秀護士評比中獲“院優秀護士”榮譽稱號。現在她又在自學護理本科。說，自己還年輕，需要不斷的為自己充電，只有這樣才能把自己的工作干得更出色。

　　談及將來的打算時，說，我在護理一線干了15年，付出了很多，可得到的更多，我愿意以自己的一顆愛心、一張笑臉去換得患者更多、更燦爛的笑臉。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇13

　　小孔同志是北京市分行朝陽北路支行的一名個人業務客戶經理，20xx年3月進入建行工作，他工作努力，恪盡職守，樂于奉獻，認真鉆研業務，不斷提高服務能力，從柜員做起，不久就成為支行的業務骨干，隨后被選拔到個人客戶經理崗位，他勇于奉獻的工作精神和勤勉嚴謹的郵儲銀行先進事跡材料工作作風，不僅使他在營銷方面取得了突出業績，而且在20xx年“4.14”搶劫案中，臨危不懼，勇擒歹徒，表現突出，榮立北京市公安局授予的個人二等功稱號。

　　在工作中，小孔同志作風嚴謹認真，不僅深入鉆研本崗業務知識，而且認真學習各項安保工作規章制度，對安防要點都力求透徹理解，對于總、分、支行下發的各項安全提示要求都嚴格落實到位，每次支行組織的安全預案演練，他都認真對待，熟練掌握預案內容和要點，積極參加演練，為處置突發情況打下扎實的基礎。

　　20xx年4月14日，小孔在朝陽北路支行當班，17:03許，網點結束了一天的營業，已關門結賬。突然一男子來敲網點的`門，稱其在白天辦理業務的時候誤將銀行卡遺失在網點的營業廳之內，當時小孔同志正在網點大廳，他保持高度的安全警惕性，沒有讓其進入網點而是代其村鎮銀行先進事跡材料尋找，經過尋找沒有找到該男子所說的東西，他于是通過門縫告訴了該男子，不料該男子突然趁開門溝通之際突然沖進營業廳，并從所背的斜挎包中抽出一把長刀，刺向小孔，并試圖劫持他，此時小孔同志的第一反應是遇到了搶劫，他臨危不懼，反應迅速，不顧生命危險，緊抓住歹徒持刀的手腕，并試圖搶下他手中的長刀，此時同事們立即報警并大喊抓歹徒分散其注意力，小孔趁機逃脫，窮兇極惡的歹徒見狀向他猛刺，他立即閃躲，機智的抄起椅子與在場的.同事和保安員一起，不顧生命危險,默契配合,與歹徒進行搏斗，并逐漸的向歹徒逼近，直至將歹徒逼向死角砸倒在地，歹徒被制服在地。

　　“程序正確、動作規范，整個過程毫無紕漏，可以作為成功防搶劫的經典案例。”這是北京市公安局朝陽分局在現場對此次防搶劫案件做出的評價。北京市公安局為表彰小孔同志不怕犧牲、保護國家財產安全不受侵犯的英勇行為，授予小孔個人二等功，并由他代表建設銀行向金融工作者先進事跡材料全市金融系統參會人員介紹了應對和處置搶劫案件的體會。

　　廟頭鎮支行全體員工始終以客戶第一，服務至上，為客戶提供優質的服務。為方便客戶，該行開通了網上銀行、手機銀行等業務，隨著社會的發展，電子產品的不斷更新，銀行柜臺已不能滿足客戶的需求，很多年輕的客戶更注重于網上交易，省時省力的購物、轉賬、匯款、購買理財產品等。因此，當年輕客戶來辦理轉賬匯款，工作人員總是及時向客戶推薦該行網上銀行，轉賬打五折，還有手機銀行轉賬手續費全免，這樣為客戶所想，為客戶提供更多的服務渠道，更方便快捷的服務方式。

　　社會新型養老保險是該行代收付業務，面對的大多數為老年客戶，老年客戶因年紀大，在辦理業務時有太多的不便，該行為這些老年客戶專門開了新型養老保險專用窗口，有專人為這些客戶服務，得到客戶的好評。用心服務，服務圣上，這客戶提供更加優質，快捷，便利農行分行副行長先進事跡材料的服務。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇14

　　，銀行信貸科長，男，xx歲，優秀的共產黨員，自從參加工作以來，都是出色的完成工作任務，是一個有才能的領導、干部。在工作中他不段學習和總結工作經驗，和同事相處融洽，在管理上，他形成了他的一套管理方法，使得該行取得良好的工作業績。對于我行經營目標的實現作出了不可磨滅的'貢獻。

　　一、工作中敢打硬仗，業務水平突出

　　對工作認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。自x年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。自x年五月份接任信貸科長職務以來，他勇挑重擔，團結和帶領全科員工，愛崗敬業，積極積極，求真務實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務，受到了行領導一致好評，也為全行員工做出了表率。貸工作是對人員素質的要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質和我行未來發展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家相關的產業政策，學習市行信貸處下發的各項文件，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業的信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發現，更容易導致發生較大的問題。該在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業多年、經驗豐富的優勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產沒有出現任何不良，通過了總部及其他監督檢查機關的多次檢查驗收。

　　正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。

　　作為信貸隊伍的領頭人，不僅業務素質高、技能全面，而且工作作風端正，擅于團結和帶領信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優良傳統，并使之成為自身固有的素質，并將其發揚光大，再以此來帶動其他的，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產質量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時了解員工的思想動態和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現任何違法亂紀行為。

　　二、崇高的.職業理想和過硬的思想政治素質

　　在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發展、繁榮地方經濟為己任，能夠認真體會黨的“__大”精神，并以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為支行一名黨外積極分子，均表現積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年干部。

　　三、情真意切，待似親人

　　生活中的道德品質高尚，思想覺悟高，心腸熱，樂于助人，在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。

　　在工作方面，始終持之以恒的保持著奉獻的精神和保持高昂的工作熱情，深深感染身邊的每一位員工，深受們的贊賞。我們一致認為達到了評比崗位能手的條件的。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇15

　　學海無涯勤作舟

　　龍是一個善于學習、勤于鉆研的人。工作這么多年來，他體會最深的是：學習是適應工作、干好工作的基礎。有人說：工作忙、任務重、應酬多，沒時間學習，但他認為學習的時間是靠擠出來的，必須要有持之以恒的信念。隨著時代的發展，稅收工作面臨新挑戰，對稅務干部素質的要求也越來越高。而他深諳此理，總是書不離手，言必及稅，是名符其實的“稅收學習迷”。他不僅勤學好問，而且注重向書本學習、向同事學習，每當遇到政策性較強的業務問題，他就翻文件查資料，直至完全把握透徹。

　　為提高實際工作能力，他更是以無比的熱情參與局里的每一項工作，爭做工作“多面手”，虛心向老請教專業知識，吸取優秀經驗。他還養成了做筆記的習慣，對《中國稅務》、《中國稅務報》、《鐘稅官信箱》等稅務報刊，將其中有價值的內容摘抄下來，并對有爭議的問題提出自己的觀點，與同事們探討。幾年來，僅學習筆記就記了二十多萬字。持之以恒的學習鑄就了他過硬的業務素質，而過硬的業務素質，為他順利開展工作提供了堅實的保障。

　　廉潔自律揚清風

　　龍是一個與納稅人貼心、卻堅守原則的人。俗話說：納稅人是稅務人員的衣食父母。稅務稽查更需要貼心的稅收服務。在工作中，龍對經常會遇到的專業知識不太熟悉的企業財會人員，總是耐心向他們講解稅法的最新規定，幫助他們解決實際問題，以一顆真心換取了征納雙方的互信共融。他始終把為納稅人服好務當作自己的本分，恪盡職守，同時也實踐著一個最樸實的原則：踏踏實實做事，坦坦蕩蕩做人。對于各種各樣的誘惑，他總是從容自如，巧妙應對。“請客送禮和拉關系、講人情的人，就是要借稅務干部手中的權力把國家的稅款裝進自己的腰包。如果稅務干部思想動搖，不但使國家財產受到損失，而且也將成為黨和人民的罪人。”這是他的肺腑之言。

　　20xx年在對市內某房地產企業進行檢查時，該公司財務經理為了在某些問題上能夠從寬處理，晚上偷偷準備了一個紅包送到我家里，被他婉言謝絕了，他說：“政策范圍內的事，你不找我，我也會給你辦；違反原則的事，你給我送得再多，我也不能辦，我不會拿自己的飯碗開玩笑。”

　　綠葉撲向大地，是要報答泥土芬芳的情意，臘梅追尋著春天，是為了詮釋一段生命的美麗。他是一名普通的稅務工作者，和千千萬萬的同行一樣，在今后的工作中他將繼續用真情熔鑄平凡人生的精彩篇章，用赤誠詮釋責任義務的無尚榮光，在稅收工作的道路上踏實做事，坦蕩做人，一路快樂前行!

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇16

　　我叫鄭，男，32歲，任南城財政分局總會計。在自己的工作崗位上我兢兢業業、勤勤懇懇、刻苦勤奮、甘于奉獻、精于鉆研、善于合作，并緊緊圍繞“財政工作服務經濟發展”這一主題，堅持貫徹落實《會計法》、《預算法》等各項財政法規政策，模范遵守各項財經紀律，充分發揮財政職能作用，及時提供全處財政運行中出現的新情況、新問題，為領導決策提供了真實可靠的依據，在強化會計監督、規范會計工作行為、服務全處經濟發展等方面做了大量工作，取得了一定的成績，受到領導和同志們的一致好評。

　　一、作為青年崗位能手需要具有崇高的職業理想和過硬的思想政治素質

　　在思想上我始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。我深知財政工作的嚴肅性和重要性，認真體會黨的“__大”精神，并以此作為自己的行動指南，在我局組織的各項活動中均表現積極突出，熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘煉下，在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術過硬的青年干部。

　　二、作為青年崗位能手需要加強學習，努力提高自身素質

　　注重會計法規及會計業務知識的學習，以不懈的學習來提高自身的業務水平。我系統學習了《會計法》、《預算法》、《會計準則》、《企業會計制度》、《行政事業單位會計制度》、《村級合作經濟組織會計制度》和《會計基礎工作規范》等會計法律法規，參加了市財政局組織的會計法知識培訓、會計電算化培訓和全國會計專業技術資格考試。通過學習使我的業務素質有了較大提高，為進一步做好財政工作，服務經濟發展打下了堅實的基礎。

　　三、作為青年崗位能手需要工作認真負責，業務水平突出

　　在對待工作上我認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。自一九九九年參加財政工作以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在煙店財政所，還是調到南城財政分局，無論是稅改前還是稅改后，我始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。稅改前，在煙店財政所我負責九個村的農業稅征收。面對條件艱苦、交通不便、納稅對象分散面廣的工作環境，我始終堅定信心，踏實工作，積極進取，深入村組實地，向群眾耐心宣講政策，千方百計堵塞跑、冒、滴、漏現象，較好地完成了各項工作任務。

　　擔任財政總會計以來，深知此項工作對人員素質的嚴格要求，自身始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質與財政業務未來發展要求的差距。于是我抓住一切空閑時間學習預算國庫相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家的相關政策。通過積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的.更好。總會計工作要求工作人員要細致、耐心，要做好賬務處理，搞好財政預、決算的編制、審核、匯總和上報，財政月報按時編報，無一遺漏，為領導決策提供了最新的第一手資料。積極參與各項財政工作大調研，細心翻閱歷史資料，針對存在的問題，提出自己的看法，圓滿完成了上級財政部門和辦事處交給的各項工作。

　　正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，使得自己在領導與同事的心目中樹立了良好的形象，在預算單位領導、職工和老百姓心目中形成了良好的口碑。

　　新的世紀、面臨新的挑戰，特別是入世以后，財政工作面臨著困難與機遇并存、挑戰與發展同在的局面，我堅信，有黨和政府的英明決策、有各級領導的關心與指導，有廣大群眾的擁護與支持，有廣大優秀青年的默默奉獻，我處的財政各項工作一定跨上更高的臺階、再創更大的輝煌。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇17

　　一、政治思想明確，積極要求進步

　　積極參加各類政治業務的學習，積極向黨組織靠攏。成為了一名做有思想，做有目標的團委干部。

　　二、工作上積極探索、不斷創新

　　1、青年志愿者志愿服務紅火有序

　　自20xx年9月份開始，根據學校實際，精心組織了校青年志愿者“紅楓大隊”，該隊以“用我們的愛心溫暖人間，用我們的真誠感動社會”為宗旨，定期參加社會實踐活動。該隊隊員經常到農業示范園勞動，清掃街道幫敬老院老人打掃衛生等，紅楓行動受到了社會的廣泛好評。

　　一年來，在認真組織下，“紅楓大隊”已由原來十幾個人發展上百人規模，服務的內容也由原來的單一幫助老人拓展到“敬老愛幼、扶弱助殘，服務社會”，服務范圍也由敬老院輻射到整個運河鎮范圍內的劇院，街道，菜場等公共場所。使紅楓大隊的隊員既能受到很好的教育，又強化了隊員們的服務意識，樹立了勞動觀念，培養了實踐能力，不僅如此，還多次帶隊并身體力行，親自參加社會實踐勞動，逢年過節，還拿出錢來買來禮品與敬老院的孤寡老人們共度佳節。為了打造青年志愿者——紅楓大隊這一志愿者品牌，還專門為紅楓大隊設計了隊徽，制定了紅楓大隊的活動規程，活動方案等，使青年志愿者紅楓大隊的活動得以持續、有序地開展。20__年因紅楓大隊成績突出，被團市委、團市委組織部聯合表彰為“xx大專中學生社會實踐先進集體”，如今的紅楓隊員經常出現在林間田頭、街頭巷委，已為越來越多的人所認可，志愿者人數也逾千人。

　　2、團隊一體化工作扎實有效

　　在平時的工作中，能敏銳地發現共青團與少先隊工作銜接不緊密，針對初中少先隊員的管理、組織不力甚至處于“真空地帶”的這一現狀。有針對性地做了大量的具體工作；首先在低年級成立少先隊組織，每班為一個少先隊，每個年級為一個少先大隊，這樣使每個班級中存在一個團支部，一個少先中隊，中隊長由支部委員擔任，以便更好地開展以團帶隊，以團促隊、團隊一體化，開辦共青團知識講座，積極組織主題中隊會等形式多樣的活動，來豐富廣大少先隊員們的生活。不但如此，去年該信息研究的各項工作。使少先隊員在較短的時間內走在了全縣的前列。

　　3、信息調研工作實在及時

　　俗話說，沒有調查就沒有發言權，工作也一樣，沒有深入地調查研究，就不能很好地有針對性地開展團工作，針對這一點，能注重信息調研工作，多次進行學生問卷調查，隨時了解學生動態，根據實際不斷調整工作思路。少先隊組織就是在調研的基礎上建立起來的。在調研過程中，發現初中各班部分少先隊員處于管理的盲區，屬于小學少先隊和中學團委的銜接地帶，也是中學團委管理的薄弱點，針對這一點，在充分調研的基礎上，決定在初中部各班級建立少先小隊，各年級為一個少先中隊，三個年級為一個少先大隊，少先隊小、中、在隊長均由團支部委員擔任，形成以團帶隊，以團促隊的'良好機制。目前，已建立35個少先小隊，3個少先中隊，1個少先大隊。團隊一體化工作開展有實在。從01年起，團委已連續4年被團縣委表彰為信息調研先進集體。

　　現在的是全國首批少年兒童信息研究基地，每月根據全國少年先鋒隊工作委員會文件精神，開展相應活動。

　　4、強化外聯，團隊活動豐富有效

　　是一所農村初中，團隊活動的開展有一定的難度，為了使團隊活動能有效扎實開展，拓寬思路，強化外聯，使團隊活動豐富有效。02年為使青年志愿者活動更豐富實在，與鹽師院政史團總支聯系，鹽師院政史共為捐贈了價值逾千元的苗木，興建了青年志愿者共建基地——共青林。03年暑期又與河海大學人文學院團委取得聯系，聯管共建了河海大學大學生暑期社會實踐活動基地，此次聯誼在縣內引起了強烈地反響。04年秋，又與南京鄧可立眼鏡響水連鎖店取得聯系，以“祈盼”為主題，聯合舉行了一次“鄧可立杯”元旦征文比賽，此次征文比賽，團委共為學生爭取到價值二千余元的獎品，這樣的活動既解決了團委經費緊張的難題，又調動了學生參與活動的積極性，更為學生帶來了實惠。

　　5、宣傳陣地建設富有成效

　　宣傳陣地建設是團委工作的一項重點，多年來，一直很注重宣傳陣地建設。在充分調研的基礎上，結合學校實際，現建立了有30個版面的畫廊，每月更換一次，45個班級的45塊黑板報，根據學校工作按時更換。宿舍圍墻上的10塊櫥窗，每周更換一次，主要張貼報紙，為學生提供近一周來的國內外時事動態；以及“校園之聲”廣播每天下午準點廣播，“蒲公英”文學社的校刊一月一期。6大宣傳陣地均歸學生會宣傳部負責，他們的有序開展，極大地豐富了學生的校園文化生活，也進一步拓寬了學生的眼界，也培養了學生的綜合實踐能力。

　　還十分注重對外的宣傳，幾年來，在省、市、縣各級報刊、網絡上發表文章50余篇，有效地擴大了團委的校外影響力，也為團委贏得了一定的知名度。

　　三、嚴于律已，以身作則

　　該不但在工作中發揮出色，而且從未放松自已的要求。在平時，他能夠認真遵守學校的各項規章制度，認真出色地完成學校所布置的各項任務。他簽于自己在團委的工作時間較短，工作經驗還很缺乏，因此，能夠主動地向領導請教，向同事學習；虛心地接受別人的意見，積極地鉆研與工作有關的資料雜志。使自己在較短時間內出色勝任了本職工作。

　　總之，在許多方面發揮積極地模范帶頭作用。取得了出色的成績，受到了上級領導的充分肯定。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇18

　　呂在安全工作中，敢抓敢管，時刻牢記安全第一的思想，在-xx年度中，呂為圓滿完成公司安全環保的總體目標，為全面完成公司的安全生產任務而做出了突出貢獻，公司青年崗位能手先進事跡材料。

　　一、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

　　愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，他能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

　　二、完善制度的修訂工作

　　按照公司的安排xx年度要將《安全一崗一責制》重新改版，為了有崗必有責，呂他深入車間、工段、班組，細化了每個崗位，在原《安全一崗一責制》基礎修改了483個崗位，重新編制了51個崗位，事跡材料《公司青年崗位能手先進事跡材料》。新的《崗位hse職責匯編》已于8月份印刷成冊下發到公司每個崗位。為全廠職工責任制的落實打下了基礎。

　　對照中石化安全生產監督制度修改了公司安全制度中的有關技術內容，完善了臨時用電制度、動土作業制度、高溫作業制度等。另外還對公司hse體系文件、hse管理手冊有關內容進行了修改，草稿已印刷成冊。

　　三、加強現場管理，及時糾正違章行為。

　　xx年度他加強了對公司所有的現場檢查管理工作，除積極參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級單位的各項檢查外，他還時常到車間了解情況，檢查現場，發現問題及違章及時糾正，特別是對在乙烯、罐區、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章，都及時給予教育和嚴肅批評，有嚴重違章者就給予一定的經濟處罰。這使外來施工人員的違章行為有所收斂。另外，他還積極參與各車間的班組安全活動，與大家共同探討加強現場管理的辦法和建議，開拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在進入現場工作時都自我約束，起到表率作用，從而有效地遏制了現場混亂的現象。

　　四、結合《職業病防治法》的要求，加強了職業衛生的管理。

　　一是重新規范了職業衛生檔案，特別是對公司新的丁烯裝置安全和職業衛生驗收的材料進行了重新整理，報省市安全、衛生等部門審批，現公司已得到了省衛生廳職業衛生驗收批復。

　　二是堅持做好職業衛生監測工作，xx年積極配合市職防所對公司職業衛生現狀進行了監測評價，確保了職業衛生監測率100%，合格率大于95%的目標。

　　五、嚴格動火程序及審批權限制度，凡現場動火作業都是親自到現場落實措施。

　　xx年，共審批動火65次，都確保了動火安全。

　　六、加強教育，促進安全管理工作。

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是化工廠安全工作的基礎。

　　1、認真做好安全月、百日安全活動的開展工作。在安全月期間，呂參與組織全廠職工學習安全教育文件，升安全旗儀式，組織人員參加濮陽市舉辦的“平安濮陽安全生產法律法規知識電視大賽”，安全板報、安全征文的評比等工作。

　　2、對廠內重點部位保護、工作薄弱環節、現場施工及各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的檢查消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇19

　　小明，男，1990年11月出生，20__年2月參加工作，現為輔機容器車間冷作工，高級工。

　　曾獲集團公司首屆職工職業技能大賽冷作工比賽一等獎，東方鍋爐冷作工比賽第一名，被授予集團公司技術能手，公司先進工作者、勞動明星等稱號。

　　該同志在我國自主研發設計的“華龍一號”首堆工程ACC項目、國內首臺南陽蛇形管高加等重點項目中擔當重任，順利完成多項高難度裝配任務，破解了多個高端制造中的“卡脖子”難題。巴基斯坦卡拉奇項目是“華龍一號”海外首堆示范工程，安全殼噴淋熱交換器是安全殼噴淋系統（EAS）的重要設備，制造難度大、技術要求高、交貨周期緊，該同志主動請纓，與同事一道加班加點，齊心攻克了管系立架、管系套裝等制造技術難關，為產品按期交付作出了應有貢獻。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇20

　　本人xx年畢業于懷寧師范，本科學歷，是古爐中心學校一名數學教師。我在多年的教學生涯中，始終以一名優秀教師的標準嚴格要求自我，師德高尚，愛崗敬業。在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，深受學生、家長、同事、領導的好評。并在多年的教育教學中，多次得到各級政府機構的獎勵。本人具體做法如下：

　　一、用愛的和弦，奏出美的樂章

　　作為一名教師，不僅僅要教給學生知識，更重要的是教會學生做人，而這就需要我們教師能夠用深厚的愛心澆灌她們的心田。我認為“愛心是偉大的，是教師的天賦，是開啟孩子心靈之門的鑰匙。”

　　肖軍志是我班的一名六年級學生，母親智障，父親長年外出打工，他與爺爺、奶奶一同生活。因為缺少雙親的關愛，他行為離群，經常遲到、曠課，常因一點小事就向同學大打出手。看到這一切，我沒有因他違犯紀律而訓斥他，挖苦他，而是以母親般的愛心關心他，愛護他，得到了溫暖的肖軍志從此像變了一個人似的，性格開朗活潑起來，并能嚴格要求自我了，學習也努力了。可見，愛對教育而言是何等重要，如同魚兒離不開水，白云離不開藍天一樣。那么要想與學生建立起濃厚的師生情，愛是一座橋梁，更是一種無言的承諾。

　　二、班級管理，持之以恒

　　我雖然不是領導，可是51人的“娃娃頭”。我深知良好的班級秩序是搞好教育教學的保證，為了抓好班級的常規管理，我制訂了行之有效的班級管理制度。就拿衛生工作來說吧，它本是我校的“老大難”，可是，在我的這個班級就變得不難了。我的方法是：要求班級中的每一名學生在早、中、晚進出教室時，都要首先檢查自我座位四周是否衛生，讓同桌之間相互看一看對方的臉是否干凈，頭發是否梳理好，紅領巾是否佩帶工整等。如果沒有做到位，同桌就提醒對方及時糾正。當然，作為小孩子也有疏忽大意的時候，應對這種情景，我不會斥責學生，更不會體罰學生，我會及時提醒沒有做好的孩子，讓他們做到位。對于學校的安全工作，我也毫不含糊，常查學生帶熟食品情景以及住宿生的就寢情景，并持之以恒地做好登記工作，經過持之以恒的努力，我所帶的六年級(1)班班風正，學風濃，未出現任何不安全事故，還常常受到學校的表揚。

　　三、認真鉆研業務，提高工作本事

　　在教學實踐中，本人敬業意識強，奉獻精神好，教研效果佳，教學成績優，能潛心研究小學數學教學，實踐《新課程標準》，讓課內與課外相結合、理論與實踐相結合。注重引導學生探求新知，培養學生自主探究本事和合作精神。并能積極參加各種教研活動，承擔各類教學公開課，撰寫教學論文，參與教研課題研究。每學期都能按要求認真制訂好教育教學工作計劃，根據學生的個性，采取不一樣的方法，盡到一個教師應有的職責。課外還經常開展科學性、知識性、趣味性的活動，對后進生和差生進行耐心、細致的輔導。在課堂上，能充分調動學生的積極性，使學生對學習產生濃厚的興趣。

　　四、多方取經強化內功

　　教書育人僅靠有職責心是不行的。我深知自身知識可是硬，光靠有職責心頂多是一個平庸之輩，不可能把學生教好。為此，我樹立了多方取經，強化內功的目標。首先積極參加自學考試，于20xx年6月獲得自考大專畢業證書，并于20xx年12月取得自考本科畢業證書。在這期間我耐住了自學時的寂寞和論文答辯期間的酷暑。有人問我：“你有中師文憑就能夠混了，為啥還要去自討苦吃”我說：“有句歌中這樣唱道‘西天取經不容易，容易干不了大業績。’更何況我們是為祖國培養未來的接班人呢”當然，我除了參加自考學習外，還積極參加教師繼續教育培訓，新課程培訓以及信息技術培訓等。從中不斷豐富自我的知識，提高自我的教育教學水平。

　　一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上，我付出的是汗水，然而收獲的卻是那一份份沉甸甸的果實。我是平凡的，我愿在平凡中孕育偉大，在平凡中執著追求。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇21

　　徐，卜莊鎮初級中學教師。作為一名青年黨員教師，她有著強烈的事業心和高度的.責任感。從教多年，她勤勤懇懇，盡心盡力地做好本職工作。

　　疫情發生以來，她積極協助做好學校疫情防控的宣傳工作，做到“防控到位、排查到位、宣傳到位”。作為一名教師，她努力做好線上教學工作，努力尋找適合學生線上學習的有效方法，精心撰寫備課，設計個性化作業，提升學生的學習興趣；課下她不斷總結反思，發現問題，及時和同事們交流解決；她認真批改學生提交的線上作業，畫好每一個批注，寫好每一句點評，做好每一次記錄；她每天堅持在線答疑，幫助學生解決線上學習的困難，堅決不讓班上一個孩子掉隊。昨天已經過去，未來在于耕耘，用她自己的話來說：“在基層教育這片沃土上，我只是一株平凡無奇的小草，我將和老師們一道用心去成就事業，站好三尺講臺。”

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇22

　　翁，xx縣人民醫院醫共體總院助產士

　　“醫生！醫生！有人要生了！”一個男人焦急的聲音劃破了冬夜的寧靜。xx縣人民醫院婦產科病房的走廊里響起了急促的腳步聲。

　　“現在人在哪里？”正在值守的助產士翁看見走廊里只有一個男人的身影。

　　“現在在車上，剛剛在車上生了！”

　　“好，你等一下，我馬上跟你下去。”翁立即起身沖到產房拿好產包和手套，快速推著平車準備到樓下接產婦，想到現在是寒冷的冬夜，產婦和新生兒都需要保暖，她又多抱了兩床被子。

　　這一路上，她發現這個男人只是產婦的鄰居，并不了解產婦的基本信息和身體狀況，她的腦中迅速閃過幾個急產產婦可能會發生的并發癥和應對的基本流程。

　　當她趕到停車場見到產婦時，眼前的一幕更是讓她心里咯噔了一下。就著昏暗的燈光，她看到產婦的身下已經濕透了，車內有大量的血跡混合著羊水，新生兒已經出生，但是沒聽到明顯的哭聲，臍帶沒有斷開，胎盤還未娩出，產婦身邊只有一個年邁的婆婆正手足無措地給新生兒簡單保暖，場面一片狼藉。翁來不及顧慮車里的血污，借著微弱的燈光，快速給新生兒斷臍、檢查、保暖，隨著一聲響亮的嬰兒啼哭聲，她頓時松了口氣。

　　再次檢查產婦胎盤暫時還不能娩出，產婦也沒有繼續大出血的跡象，她迅速指揮家屬合力將產婦搬到了平車上送進產房。當回到明亮的護士站時，她這才發現袖子、衣服沾上了血跡，而就在回護士站前這名產婦血液檢查結果顯示梅毒呈陽性。她仔細檢查了自己的雙手，所幸沒有破損。嚴格清洗和消毒雙手后，她換了身干凈的護士服。

　　這個冬夜讓翁印象深刻，產房，是迎接生命的“第一站”，而助產士則是這一站的“守望者”，在這里，她無數次用自己的雙手托起一個個新生命，成為這些新生命的第一個擁抱者，她慶幸自己能為他們順利誕生鋪下坦途。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇23

　　李小李，女，1967年9月出生，現任方城縣婦幼保健院新生兒科護士長。曾多次獲得單位先進工作者、優秀護士稱號，多次被縣衛生局評為“十佳護士”，在多年的護理工作中，她始終牢記黨的宗旨，以身作則、率先垂范，以院為家，無私奉獻，不斷提高自己的政治思想覺悟專業知識水平，始終以“解除患者痛苦，挽救患者生命”為己任，在平凡的工作崗位上，扎實工作，以自己的實際行動向我們展示了“白衣天使”的良好形象。

　　李小李同志時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天堅持早來10分鐘，晚走半小時，按照操作規范，合理安排護士和護工的交接班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中加以應用，發揮了積極作用；她牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。科室工作多次受到保健院領導班子的好評和表彰。

　　李小李同志參加工作20多年來，以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前，她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中，時刻以身作則，模范帶領科室全體護理人員，有條不紊地開展護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，她常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。多年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優質的服務，并且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內，給予降低收費或者組織科室人員捐款為患者籌集部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了保健院的外部形象，樹立了保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

　　李小李同志業務理論扎實，深得領導和同志們的信任，她在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶，經過不懈努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。

　　20多年的風風雨雨，20多年的無私奉獻，20多年的微笑服務，她苦過、累過、彷徨過，但每次都沒有改變自己心中永恒的誓言，她說過：“干護理工作，我既然選擇了它，我就要把它干好，我說不出什么華麗的語言，但是我無怨無悔！”這些年來，她以人性的光輝和自己的努力工作，在醫患之間搭起了一座理解的橋梁，也為白衣天使這個神圣的稱號，抹上了一道圣潔的光輝！

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇24

　　XX老師自20xx年參加工作以來，一直擔任班主任工作，她在班級管理、教學和德育工作方面均表現優秀，愛崗敬業，具有高度的責任感和強烈的事業心。多年來的教育教學實踐使她深深懂得：一個優秀的教師不但要播下知識的種子，更要播下愛的種子，只有了解學生，才能更好地教育學生；只有熱愛學生，才能真正成為學生的知音；教師不僅應是學生的良師，更應是學生的益友。因此，她非常注重對學生的情感投入，努力用愛的清泉去澆灌祖國的花朵。具體事跡概括如下：

　　一、愛在班級管理中

　　1、關注學生習慣培養——是前提。

　　該教師總是把“愛孩子，就要為孩子的一生著想；愛孩子，就要為孩子的一生奠基。”作為她的人生信條，她深信：行為日久成習慣，習慣日久成性格，性格日久成命運。因此，引導學生把握自己的命運，就必須培養學生良好的習慣。要培養良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起，這是培養習慣的著力點，也是培養學生的落腳點。她也是這么做的，學習習慣、衛生習慣、團結友善習慣等，該教師都是嚴以律己、以身作則，再細心指導，學生年齡善小，但在老師耐心幫助下，學生逐漸告別了陋習，有了很大的變化，老師看在眼里，甜在心里。

　　2、注重班干部的培養——有動力。

　　火車跑得快，全靠頭來帶。一群好的班干部，他們可以以身示范，帶動和感召全班學生，使班風純正。因此，該教師總是把選拔和培養好干部作為班集體建設的一件大事。通過演講、勞動、體育、分發課本等活動，發現有能力、有口才、有吃苦精神的學生，擔當班干部職位。班委會成立后，盡快使他們明確自己的職責，大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。同時，給予定期的指導監督。這樣，不但提高班干部的工作能力，而且可以培養他們的主人翁意識和責任心。

　　3、注重班級文化建設——有氛圍。

　　該教師特別注重班級文化建設。“環境是一種教育力量。我可以叫我的學生不隨地吐痰，這是一種教育，但是我還應該創造一種環境和氣氛，使學生不好意思隨地吐痰。我可以叫學生勤奮學習，我還應創造一種氛圍，使學生置身其間，不學覺得愧對老師，愧對學業。”這是一種更高層次的教育，這種教育就是營造良好的班級文化。所帶班級在物質文化建設、制度文化建設和精神文化建設都有著明確的規定和目標。通過努力，她班上的學生在各項比賽取得了一定的成績。

　　二、愛在德育中

　　教育需要愛心，孩子渴望關愛。該教師以寬廣的胸懷，去接納每一位學生，以一顆慈母般的愛心，滋潤著每個孩子的心田。她經常對自己說的一句話就是“沒有愛心的教育不是成功的教育”，對學生傾滿愛心，不愿放棄任何一個學生。我校全部是農村子女，根本沒時間去管孩子的學習和生活，因此，很多學生不僅邋遢，而且學習比較散漫。于是，她就利用課間除了關心學生的生活、學習外，還非常關心學生的心理健康，經常與學生和家長溝通，及時掌握他們的思想動態，耐心地引導他們不斷提高思想覺悟。比如：她班里有個叫秦昌保的學生，該生成績非常優秀，就是不能接受老師對他的批評，也看不慣別人比他強。于是，她就會慈母般的把這個孩子摟在懷里，用一些淺顯的道理耐心地教育他。現在，這學生不僅能夠包容了“優生“，還樂于幫助“后進生”了呢！愛可以增進師生友誼，加深了解認識，加強相互信任，激發學生的自尊心和上進心。在愛的基礎上，她堅持以正面教育為主，開展理想前途教育，做了大量的耐心、細致的思想工作，收到了良好的效果。班主任要信任學生，尊重學生，有一顆愛心和寬容的心，做學生的引路人。

　　三、愛在自身要求中

　　教師是教育者，也必須應當是學習者。只有不斷學習，才能擔當起培育人才的重任。因此，除了毫不懈怠地完成日常工作，該不斷提高自身水平，使自己的綜合素養進一步提高。同時該也注重自身的言行舉止，相信身教重于言教，為人師表，以身作則，教育學生會做人，做好人，在平時日常工作生活中起到表率作用！一份耕耘，一份收獲。正因為她有一顆慈母般的愛心，也因為她具有永求進取的決心。

　　常人都說：當一名班主任容易，當一名優秀的班主任就很難，但也很快樂！該教師的班主任生涯中，最多的關鍵詞不是苦和累，而是快樂和感動！她的生命因為孩子們而更年輕！更精彩！班主任，一項平凡的工作；班主任，一個平凡的崗位。方老師在這個平凡的崗位上做著平凡的工作，開啟了孩子們不平凡的心靈！

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇25

　　質樸、剛正的秉性，鑄就了他勤勉、扎實的作分，坦蕩、熾熱的胸懷，充盈著他對稅收事業得摯情。這位臉龐白皙，性格沉穩，思路敏捷，三十余歲的年輕人，在平凡而艱辛的稅收戰線上，憑借著自己對稅收事業的熱愛，勤勤懇懇、任勞任怨，忘我工作，無私奉獻，忠實履行著稅務工作者的神圣職責，二年來，他帶領稅局管理分局的全體同志，團結一心，盡職盡責，以加強征管、堵塞漏洞、切實提高稅收管理水平為己任，堅持依法治稅，出色地完成了各項工作任務。共組織征收各項稅收收入20xx萬余元，占全縣國稅收入的90%，為臨澤地方經濟的發展做出了應有的貢獻。

　　一、忘我工作、無私奉獻

　　管理分局負責縣城國營、集體企業、個體工商業戶及新華、沙河、倪家營兩鎮一鄉共計1500多戶納稅戶的日常稅收管理工作，承擔稅收任務1200萬元，占全縣國稅收入的90%。對此，作為分局長的他，時刻都感到自己肩負的責任重大。為了做好工作，切實提高分局的征管質量，他殫精竭慮、集思廣益，修改制定了《片官員崗位責任制度》、《工作責任追究制度》、《征管資料管理制度》等，并大膽對各項征管資料實行計算機管理，同時對納稅戶定額的核定、請銷假、納稅戶的注銷及減免稅審批等日常管理事物制定了嚴格的工作流程，以此來有效地規范稅收管理的執法行為，增強片管員的工作責任心，防止片管員執法的隨意性和不廉潔行為的發生，保證征管工作優質、高效。

　　在日常稅收征管中，他更是以身作則，嚴以律己，事必躬親。去年剛到管理分局，為掌握轄區企業的稅源變化、稅收負擔，他帶領片管員，逐戶深入到管轄的70多戶企業當中進行調查了解，摸清了稅源，為上級稅務機關和有關部門決策提供了可靠的依據。為切實加強征管、堵塞漏洞，去年5月份，他帶領人員，利用一個多月時間，早出晚歸，幾乎未休過星期天和節假日，對縣城及所管轄的兩鎮一鄉40多個村社的1300多戶個體戶逐戶進行清理檢查，造冊登記，他的足跡，踏遍了所管區域的每一個角落，從沒說是那個地方偏遠或戶少而不去。新華鎮明水河移民村，地處祁連山腳下，與高臺接壤，交通不便利，沒有一條象樣的道路，當他聽說該村有三戶個體戶時，為掌握情況，毅然驅車前往，當車行至目的地，由于一路顛簸，車門出現故障，待檢查登記完三戶個體戶修好車門返回到家中，已是晚上12點多了。正是由于這種忘我的工作作風，使他常常沒有雙休日、節假日，有時甚至連個固定的下班時間也不能保證，而在他看來，稅收管理加強了，國家稅款能足額入庫，沒有比這更滿足的了。為了這些，他欠妻子、女兒的情太多了，今年五.一長假期間，他兩歲多的小女兒突然感冒發高燒，正好又趕上當月的征收期，為了保證稅款正常征收，他讓妻子抱著女兒上醫院輸液，而自己則堅守工作崗位，處理征期事務，每天下班，回到家中，看到病中昏睡在床上的女兒，他感到很是內疚，眼淚直往下淌。兩年來，他就是這樣一心撲在工作上，帶領分局同志兢兢業業，為國為民積累著財富。

　　二、嚴抓征管堵漏增收

　　在對待日常管理工作中，他立足一個“法”字，堅決執行稅收法律法規，依法辦事；把握一個“準”字，處理每項征管業務嚴格做到客觀公正，準確無誤；堅持一個“嚴”字，嚴格按照政策法規辦事，違反政策法規的事，到他那里堅決行不通；注重一個“實”字，注重方法，注重實效。人們說他工作太認真，他卻覺得，既然組織上信任，走上了這個崗位，就要對黨、對人民負責，兩年來，他帶領分局同志，對企業納稅申報認真審核，嚴格把關；下企業、進工廠，掌握企業生產經營情況，使得管理工作有的方矢，奔波于鄉鎮、集貿市場，調查測算個體戶營業情況，使得個體定額更趨合理、公正，保證國家稅款能足額入庫。去年6月份，他在審核某企業納稅申報表時，發現企業將當月開具的進項發票申報到上一月進行抵扣，致使企業少繳納稅款，企業財務人員借口資金緊張，軟磨硬泡要求他通融一下，于是他耐心細致的給企業財會人員講解政策，直至其心服口服，調整了納稅申報，足額繳納了稅款。去年10月份，他了解到某企業生產經營狀況正常，而申報交納的稅款一直很少，于是就帶領人員實地對該企業的財務核算進行日常管理檢查，經查發行企業將產品銷出后有一部分未作銷售，漏申報稅款，于是他責令企業進行相應的帳務調整，補申報繳納稅款38萬余元。今年6月份，他掌握到我縣經營手機的業戶生意較好而所定的稅額較低，就帶領人員對全縣4戶經營手機的業戶進行實地摸底調查測算，發現情況屬實，隨對該行業的定額統一進行調整，月增稅款1000余元。針對往年我縣一些工業企業稅款不能及時入庫，欠稅較為普遍這一現象，自去年他到管理分局后，嚴格依法征管，嚴格執行滯納金制度，凡逾期繳納稅款沒有法定手續的，必須加收滯納金，任何人任何企業都不例外，一年來，僅滯納金加收就達10萬余元，從而大大改變了我縣企業納稅秩序，去年年底，全縣無一欠稅企業。以上的事例舉不勝舉，他也被人們譽為稅法的衛士，偷逃稅的克星。

　　三、秉公執法廉潔奉公

　　稅收管理工作政策性強，工作難度大，常常遇到許多意想不到的困難，接受“法”與“權”、“公”與“私”的考驗，特別是在當今市場經濟改革的大潮中，能否過“金錢關”、“人情關”是對一個管理分局局長的嚴峻考驗，他常告誡自己，一定要堅持黨性原則，自覺帶頭遵守各項廉政紀律，做到權勢面前不屈服，人情面前不失職，金錢面前不動心。管理分局管轄上千戶個體業戶，其中不乏有他的親戚、同學、朋友、他剛到分局時，前來找他要求照顧的，要求調低稅額的人絡繹不絕，在“情”與“法”的面前，他依然堅持原則，耐心細致地給每一位前來的人做工作，講政策，杜絕收人情稅的現象，看到這樣的情況，現在前來要他照顧的人逐漸減少了。一次他在對一戶私營企業進行日常管理檢查中，發現該戶企業有銷售貨物不作帳的現象，該業主對他私下說：“稅收的再多是國家的，留下人情是個人的，這事你說了算，何必太認真，你就手下留情，讓它過去，事后我會重謝的”，可他沒有被這甜言蜜語打動，按政策規定，依法收取了稅款和滯納金。兩年來在管理分局分局長這個崗位上，他得罪了不少同學、朋友，但他的心是坦然的，在“公”與“私”“情”與“法”的交錯處，他的腰還是挺得直直的，站得端端的。堅定信念，嚴格執法，捍衛稅法尊嚴，是他的座右銘。

　　一步一個腳印，用一顆赤誠的心，在平凡的崗位上，融進了他對稅收事業的執著和奉獻，在稅收征管戰線上，留下了他一串堅實的腳印。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇26

　　高__，男，1980年生，安徽省霍邱縣馮瓴鄉民生村人，現為江蘇洛克電氣有限公司工段長。10年來，高志結視學習為生存發展需要，視成為為人生目標，刻苦學習，勤奮肯干，創新創優，不斷拓寬知識視野，提升技術水平，成為了一名具有現代科學文化知識的“藍領精英”，成為全市新市民職工的杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年，“全國五一勞動獎章”等榮譽，他的事跡先后被中央電視臺、江蘇電視臺、常州電視臺、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體多次報道。

　　20__年2月，剛離開父母，遠離家鄉的高志結來到洛克電氣的第一天，就被車間主任噓寒問暖的關心和老師傅手把手的指導所感動，從此，高志結暗下決心;不要因為自己是一名外來員工就沒有理想，混日子，一定要學就學最有用的，要做就做最優秀的。他是這樣想，更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則：一是遇到不懂的問題一定要一問到底，遇到不會的工作一定要學會為止;二是在工作中碰到問題要說出自己的意見和想法，虛心接受別人的建議和批評;三是尊重老師傅，愛護新工人，盡自己最大的努力去幫助別人。近十年來，高志結每到一個新的崗位，都從零開始，從頭學起。他積極參加公司新市民學校的學習，學文化、學知識，并以自己的實際行動影響其他外來工，帶領和鼓舞大家努力學習，為實現自己夢想打下好基礎。

　　20__年6月，高志結所在的轉子車間需要一名設備管理員，一向工作認真、好學的高志結，敏感地意識到這是一次鍛煉自己管理水平的好機會，主動向車間主任請纓，并保證一定把車間管理員當好，把車間里的設備管理好。公司不僅同意了他的請求，并且專門送他去參加業務培訓。高志結沒有辜負公司領導的信任和期望，牢牢把握這次學習機會，認真學習設備管理理論知識和實際操作本領，并將掌握的設備管理技術和知識，運用的對車間設備的改造和管理上，為公司節約了生產成本，提高了經濟效益。

　　20__年4月份轉子車間一臺壓鑄機的益流閥由于設計不合理，基本上天天壞，一壞就換閥。當時一只閥的零售價500多元，可想而知這對工廠的損失有多大。當時廠里有好多老師傅都修不好。這對剛被調到轉子車間當設備管理員的高志結來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來，他忙得忘記了吃飯、下班，顧不上休息。他把益流閥拆下來一點一點的分析，下班后也不忘帶回宿舍研究分析，經過一個星期的琢磨、推敲、反復試驗，功夫固然不負有心人，他終于找到了“癥結”，為工廠挽回了損失。

　　20__年10月，工作出色的高志結被公司提拔為轉子車間副主任主要負責轉子壓鑄。20__年轉子車間的一臺關鍵設備(250噸壓鑄機)，由于年代比較長，產品質量的保證能力很差，產品的合格率僅為70%，當時生產任務比較緊，購買新設備周期又比較長，如果這樣生產下去公司會嚴重虧損，如果不生產，客戶將會丟失，這樣一來公司得損失將會更大，當時這樣一個難題就擺在了主要負責轉子壓鑄的高志結面前，他沒有向困難低頭，而是迎難而上，主動提出對設備進行改造提升，由于時間比較緊，沒有很多的時間留給高志結，他就帶領手下的2名員工連續2天2夜沒有休息，對設備的主要部件進行更換提升，關鍵部位的改進，最終問題得到解決，經過改進后的壓鑄機，產品合格率提升到99.5%，給公司挽回經濟損失40萬元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。20__年高志結發現車間的幾排污管道不夠合理，嚴重影響車間的正常生產，如果叫外面人來設計制作的話費用很高，這時高志結向公司提出自己作，方案給領導看后公司領導非常滿意。高志結利用公司的廢料，合理的設計，再加上他的創新思想和對困難永不低頭的決心，帶領3名員工在短短的一個月就把幾條設計合理、實用的排污管道展現世人面前，為公司解決了難題創造了效益。

　　作為三十來歲的青年人，休息天、節假日，高志結沒有將有限的時間耗費在玩玩牌，逛逛街上，而是把難得的業余時間都用于學習和工作上。學習學習再學習，努力努力再努力，創優創優再創優，已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新知識結構，提升文化素養;他學以致用，不斷處理好學習與工作、學習與工作的關系，升級生活質量;他謙虛謹慎，不斷正確對待成績和榮譽，升華人生境界。正是基于這些優秀品質，使高志結這位普通的外來青年，在第二故鄉的各級

　　領導和關懷下，迅速成長為民營企業的優秀管理干部，成為常州百萬外來務工者學習的榜樣。20__年3月隨著洛克“高志結勞模創新工作室”的揭牌，高志結給自己的工作、創新目標訂了更高的標準。通過創建“勞模創新工作室”活動的開展，以增強企業核心競爭力為目標，不斷提高企業管理水平和自主創新能力：培養和造就一支德才兼備、業務精通、創新能力強、層次高的創新型人才隊伍：加強創新成果的推廣和應用，增強企業社會影響力，體現企業的社會價值，提高社會效益。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇27

　　xx市桃山區桃山供水處XX年6月成立。三年來，圍繞著收費這個中心任務，完善制度，規范管理，取得了顯著成績：一是通過科學管水，創新機制，水費收繳突破1,000萬元，在增效創收上取得了顯著成效。桃山供水處剛組建時，水費收繳率不足20%，完不成水費上繳任務。為了扭轉這個局面，通過創新收費方式，實行了區域劃片承包責任制，加強水表管理，使水費收繳逐年提高。XX年實現了水費收繳突破完成1100萬元，創造了與周邊地市相比，自來水回收率最高的突出業績。二是依法治水，從嚴管理，稽查罰款突破55萬元，在規范供水市場上取得了顯著成效。通過加大對供水市場管理力度，履順用戶管線，鉛封水表，有效防止了用戶竊水和私接亂接現象的發生。

　　三年來，查出偷水、違章用水1,000余起，增補以及罰款超過100余萬元，僅XX年就實現稽查罰款突破55萬元，取得了市民主動按表、按規定交費，用水市場趨于正常的成果。三是科技興水，措施得當，月降低水損20萬噸，在控失節流上取得了顯著成效。通過選擇先進的地下管網勘探隊伍進行漏水探查，開創了我省自來水探漏史上的先河。通過對老樓地溝進行改造，月均降低水損近5萬噸。通過對企事業、大戶更換復式水表和科學地調配供水方式，合理用水，每月挽回經濟損失5萬多元。通過對管網的改造，解決了部分居民吃水難和無水吃的問題。四是以人為本，加強管理，集體和個人多次受到獎勵。先后有50人獲桃山區先進個人榮譽稱號，并有1人被xx市政府授予市五一勞動模范，桃山供水處也因為成績突出多次被桃山區評為先進集體。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇28

　　小海，冷軋部酸軋作業區主任！

　　該同志合理優化工藝方案和設備配置，嚴控工程建設投資，通過酸槽水封的脫鹽水改為生活水、提高乳化液間地面標高、優化軋機排煙系統管路走向等10余項改進措施，降低項目投資累計約170萬元。通過合理優化中方、外方設備監造SV人員派遣計劃，降低SV服務費用125萬元。加強現場施工問題的協調力度，先后解決現場施工問題50余項；優化施工方案，全力推進工程建設進度，僅用四個月時間完成酸軋機組5600噸設備的安裝任務。完成酸洗段聯調、軋機段單體試車、激光焊機調試、磨床帶輥磨削等控制節點，確保聯調聯試順利進行。完成工藝消耗件招標采購、軋輥磨削及裝配，《酸軋機組熱負荷試車方案》編制。曾獲公司工程建設“質量管理先進個人”、公司“優秀共產黨員”榮譽稱號。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇29

　　張同志，1978年11月出生，中共黨員，管理學學士學位，現任江干區國家稅務局監察室主任。該同志自1997年8月參加工作以來，先后在江干國稅出口退稅、涉外稅收管理、反避稅、納稅評估、納稅服務、紀檢監察等崗位工作，并先后任共青團杭州市江干區國家稅務局局團總支書記、納稅服務科副科長、管理四科副科長、監察室副主任、主任并兼任江干區青年聯合會委員，先后被省局爭創廉政文化示范點嘉獎、杭州市管理創嘉獎，多次被評為局優秀公務員、區優秀團干部、區先進志愿者。張同志在負責爭創全國青年文明號工作期間，所在科室獲全國青年文明號榮譽；在監察室工作期間，設計并推出了“納稅服務監督評價體系”這一管理創新工作項目，該項目被列為全省國稅系統推廣項目后，又被市紀委列為20__年度管理創新優秀項目。自該同志任監察室主任以來，采取外部評價與內部績效管理等措施，江干國稅已連續三年在全區滿意度評價中名列第一。

　　一、堅持不懈、刻苦鉆研，不斷提高執法服務能力。

　　該同志積極參加黨、團組織的各項政治教育活動，堅信黨的領導，堅持四項基本原則，堅持科學發展觀，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦。張同志是一位具有深刻探究精神的干部，利用業余時間學習經濟學、會計學、財政學等知識，目前該同志已取得了經濟管理和會計兩個專業的本科學歷，獲得管理學學士學位。該同志工作耐心、仔細，善于歸納總結，在她從事出口退稅審核工作期間，從單證受理、到退稅審核、臺帳管理、退稅要點等建立起一套行之有效的操作辦法，有效克服了人少戶多、貿易方式復雜、退稅率多變的困難。她根據涉外稅務管理要點工作，提出了所得稅匯算清繳、涉外稅務審核評稅、稅務審計和反避稅這四項工作的四位一體方案，切實提高反避稅選案率。在擔任監察室主任的期間，帶頭打造局機關廉政文化精品亮點工程，推出“墨香品廉”“活動興廉”、“光影思廉”、“十字繡廉”這五大廉政文化建設主題、題為“文化搭臺唱響九廉”的文章收錄在中共杭州市直機關工作委員會編纂的《文以化成》文集中，并在20__年被評為市級廉政文化示范點。

　　二、精心管理，開拓創新，不斷提升納稅服務水準。

　　張同志無論是在大廳一線、業務科室還是在綜合部門，始終以熱情飽滿的工作狀態投入到新崗位中，認真做好所分管的工作,圓滿地完成崗位職責。

　　一是樹立公道正派、勤政廉潔的工作作風，在較短的時間內進行角色轉換，適應了新的環境，滿足新的要求。擔任副科長期間，她尊重領導，團結同事，一切以全科的發展為主旨，充分而正確地發揮“助手和參謀”的作用，發揮多年團工作經驗，以科室活動為主要手段增強集體的`凝聚力；作為一名部門負責人，為領導出謀劃策，推出新思路，新方法，以全局和大局觀念為重，協調好兄弟部門的關系，積極推動全局工作順利進行。

　　二是真抓實干，嚴格規范管理。張同志在大廳一線工作時根據辦稅服務廳的工作特點，提出并深化了納稅服務“五個化”內容，制定十項制度，實現了科學的制度管理人，人性的辦法考核人，納稅服務滿意率達99.78%。該同志任監察室主任期間，將教育、實踐和體會有效結合,推出“廉勤教育大講堂”，將枯燥、呆扳的教育模式轉向上下互動、集中與分散、先進鞭策等形式的教育模式，使廉政教育的實效性得到充分發揮。同時，運用外部測評、外部調研收集一線納稅人意見及服務需求，開展整改落實和需求滿足工作，積極推動了全局納稅服務工作上新臺階，也使這雙無形的手有效地鞭策全局干部不斷加強廉潔自律意識。

　　三是凝聚力量，開拓創新。張同志帶領辦稅服務廳干部率先在杭州國稅系統成功推行“智能叫號服務”和“自助抄報稅服務”、“納稅服務評星定級活動”三項管理創新，其中兩項被列為20__年省國稅系統管理創新項目。

　　三、挖掘潛力、爭當表率，積極投身社會公益事業。

　　張同志作為一名黨員干部，她立言立行；作為一名團干部，她率先垂范。她帶領國稅團員加入區志愿者隊伍，使志愿者活動從盲目參與到上有部門主管、內有領導重視、下有年輕團隊的一支有戰斗力的志愿者隊伍，該同志帶領全局團員青年多次參加青年志愿者活動：組織開展希望工程結對子活動；頂烈日冒酷暑積極參與城中村衛生清掃；頂嚴寒迎風雪凌晨掃雪方便路人出行；深化節能環保理念創建綠色辦稅大廳……

　　張同志，刻苦鉆研、真誠服務、求真務實，朝著“要求嚴、標準高、內涵深、工作實”的目標不斷前進，將滿腔的熱情投入到了稅收工作、投入到為人民服務當中。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇30

　　“讓納稅人非常滿意，是我前進的不竭動力”

　　4月21日上午不到8點，國家稅務總局濟南市鋼城區稅務局的青年稅務干部張萌便來到以她名字命名的“張萌工作室”。她提前燒好熱水，收拾好衛生，把最新的稅收優惠政策的宣傳單頁整齊的擺到架子上等待納稅人前來咨詢問題。105號是“張萌工作室”的門牌號，現在也逐漸成為鋼城區納稅人心中解決急難愁盼的“先鋒號”。

　　為更好歸集納稅人的訴求，為納稅人提供精細化專業化服務，張萌養成了記工作日記的習慣。翻開張萌的工作日記本，上面密密麻麻寫滿了為納稅人辦實事、解難題的事例。隨著張萌幫助納稅人解決的“疑難癥狀”越來越多，她逐漸成為納稅人眼中的“稅事通”，“辦稅不用愁，難題找張萌”在鋼城區納稅人口中廣為流傳，遇到“疑難雜癥”找張萌準沒錯，逐漸成為納稅人的`廣泛共識。

　　張萌也成為辦稅服務廳稅務青年的“精神偶像”和“業務老師”，遇到不明白的政策或不會操作的系統問題，“找張老師啊”“問張老師啊”已經成為大家的口頭禪，成為“第二個張萌”悄悄變成年輕稅干的奮斗目標。

　　從事稅務工作11年來，張萌一直堅守在納稅服務一線。國家稅務總局“崗位大練兵 業務大比武”納稅服務類競賽個人成績第七名、“山東省財貿系統五一勞動獎章”、“山東省稅務系統青年崗位能手”……一個個榮譽見證一顆為納稅人繳費人服務心。

　　談及過往，張萌表示：“成績僅代表過去，努力提高自身業務水平，為納稅人解決疑難涉稅問題，讓納稅人非常滿意，是我前進的不竭動力。”

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇31

　　我愛我的工作，工作給了我生命的意義，讓我看到作為一名共產黨員的價值所在。我覺得，只有努力工作才是我生活的動力，只有發自內心地服務于納稅人，才會覺得對得起黨和政府給予我的這份工作。正是緣于這種對于黨和事業的執著與熱愛，才使我在最困難、最復雜的“扯皮窗口”一干就是9年。

　　我工作的窗口是一個矛盾比較集中的地方，面對的人群大多是拆遷戶。他們對于政府因建設需要拆遷自己的房子本身就有抵觸情緒，許多人都是帶著很大的怨氣來辦理手續的。在我上崗之前，這個崗位已經有3位同事因受不了窗口整日扯皮的壓抑氛圍，先后以各種理由調離。在這種情況下，我主動申請接替了這項工作。盡管帶著充分的思想準備而來，但面對的困難還是出乎想象。許多人從拆遷房屋到重新購置新房這個過程中，都有過不愉快的經歷，而我工作的窗口又是他們認為最容易接觸到的代表著黨和政府的職能部門，因此也就自然成為群眾不滿意時的“出氣筒”。

　　我很快調整好自己的心態，當好“出氣筒”這個角色，不僅為群眾提供一流的服務，更用我的真誠和愛心去撫平他們的焦躁情緒，讓這個“扯皮窗口”變為群眾發泄怨氣怒氣后的一個溫暖幸福的港灣。辦理契稅減免、退稅時，由于很多人對稅收法規不了解，無法寫出合格的申請，我就主動一戶一戶地幫助他們填寫。有時人多了，難免會使后面的人等待較長的時間，引起他們的不滿，甚至會吼叫謾罵。在這種情況下，我沒有一絲的煩躁，一邊幫前面的納稅人填寫資料，一邊給后面的納稅人作耐心的解釋工作，直到他們滿意為止。

　　我工作時不會坐等納稅人將資料交到自己手上，每次都是主動起身熱情相迎。天氣涼了，我會為納稅人送上茶水，為老人在冰冷的椅子上墊上衣服；來辦事的老人沒有帶夠錢，我主動幫其墊付；只要一有空，我就會帶上食物、生活用品去看望養老院的老人。我熱情的服務和辛勤的付出，讓群眾感受到了溫暖，我不斷地得到了他們發自內心的回報。他們以感謝信、短信和錦旗等形式給予我極大的鼓勵。有的納稅人還將“黨的好干部，人民的好公仆”制成匾，褒獎我。

　　20xx年10月，正是窗口忙碌的日子，為了不讓來辦事的群眾空跑路，我高燒3天一直堅持在工作崗位上，因錯過最佳治療時機導致右耳完全失聰。由于長期在喧鬧嘈雜的環境中工作，我的左耳聽力也漸漸下降。為了避免納稅人重復講話，怕他們誤認為我沒有用心服務，我總是先站起來微笑著側過腦袋，或用眼睛去觀察他們說話的嘴型，竭力傾聽分析其內容。看著一個個納稅人帶著怒氣而來，通過我熱情耐心的疏導，又帶著感激的眼神離開窗口時，我從內心里感到驕傲，坦然。

　　我工作在平凡的稅務工作崗位上工作，雖然不曾有夢想的輝煌，但也收獲了意外而驚喜并且充實的人生。我榮幸地被評為全國三八紅旗手、全國巾幗建功標兵、全國職工職業道德先進個人、湖北省“人民滿意的公務員”、湖北省第九屆職工職業道德模范、湖北省五一勞動獎章等30多項榮譽；我的工作成績還被作為踐行社會主義核心價值觀的事例，編進了湖北省第十三屆青少年愛國主義讀書教育活動教材。20xx年4月28日，我作為湖北省稅務系統唯一的代表參加了在北京人民大會堂召開的全國勞動模范和先進工作者表彰大會。我想，黨和國家給了我這么高的榮譽，我還有什么理由不去努力地為黨工作，更好地去為人民服務呢？我由衷地感謝全國稅務系統的領導和同事們、納稅人朋友們，是你們的支持與理解，成就了我平凡而又美麗的人生。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇32

　　男，中學一級教師，xx年畢業于x師范大學，xx年x月參加工作。自參加工作以來，一直從事通用技術教學，社團輔導工作。愛鉆研、好創新的他多次參加市、區優質課比賽和青年教師基本功大賽并獲獎，所著論文多次在市、區獲獎，所帶社團在x市創意制作挑戰賽中取得了優異的成績，并被評為年度優秀輔導員。學生是學習的主人，是班級的主人，是他的教育理念和管理理念。

　　自xx年參加工作以來，政治上積極要求進步，工作中始終嚴格要求自己，為人師表，教書育人，遵紀守法，愛崗敬業。

　　在教學中，能精心設計每節課的教學程序，精心備好每節課的教學內容，課堂上能精心組織課堂教學的每個環節，既注意教學的科學性又注意教學的藝術性，更突出學生學習的主體性，真正做到每一節課都能使每個學生既能學到知識又能提高能力，課后能做好學生的學習輔導工作，積極幫助學生解決學習上的疑難問題。

　　堅持“走出去”，積極組織帶領學生參加各類競賽，xx年帶領學生參加x市創意制作大賽，獲得x市一等獎，榮獲“x市優秀指導教師”榮譽稱號，xx年帶領學生參加x市中小學創意制作挑戰賽，榮獲中學組“金陵杯”金獎。

　　除了正常的教學工作外他還兼職教輔崗位，為老師和學生做好服務工作。中考招生、學籍管理、學考報名、高考報名、高考體檢、綜合素質評價、學生民主測評、綜合評價招生、畢業生檔案、國家級考試考務等工作都能看到他忙碌的身影，每年的特殊類型招生時(綜合評價招生)是最忙的時候，經常看到許多學生跑來咨詢相關的招生政策。多年來，做到了零失誤、零差錯，受到了校領導、學生的一致認可。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇33

　　蘇芳自x年從西北政法學院畢業被分配到平安法院工作以后，十幾年如一日，在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績，先后被省、海東法院、地、縣機關、分別授予“先進工作者”、“青年崗位能手”、“優秀女法官”等榮譽稱號，三次立功受獎，并于20xx年榮獲第十一屆全國職工職業道德建設先進個人。

　　基層法庭是人民法院的前沿陣地。蘇芳同志19xx年參加工作伊始，即被安排到平安縣法院三合法庭工作。x年，蘇芳同志成為了一名光榮的人民法官。從擔任法官的第一天起，她自感法官的責任重大，為了無愧于法官的神圣稱號，在工作中絲毫不敢怠慢，兢兢業業，一絲不茍地精心審理好一個又一個看似細小，卻關系農村、社區和諧穩定的民事案件，用一個女法官特有的細膩和耐心化解人民群眾之間的矛盾紛爭。院里把她安排到平安法庭工作，她愉快的接受了工作調整。

　　接手的也都是家庭糾紛等一些案件，這些案件往往涉及家庭成員間的一些家務利益沖突，處理起來費時、費力。據不完全統計，蘇芳同志在平安法庭工作的4年時間里，共審理和參加合議婚姻家庭案件近323件，由于工作耐心細致，收到了良好的社會效果。雙休日，在大家的眼里是一個悠閑、舒適的代名詞，“法官沒有雙休日，因為當事人沒有雙休日”，這卻是蘇芳同志對雙休日的另一種解釋。在平安人民法庭工作期間，她共利用雙休日審結案件14件，許多案件都是因為當事人受到她的這種工作精神而感動，使案件得到圓滿解決。

　　有人說，“選擇了法官，那就意味著選擇了清貧”。蘇芳同志從事審判工作十四年來，面對社會上的各種誘惑，始終堅守審判崗位，不為金錢所動，不為名利所惑，堅韌而執著地守望著那架法律的天平，堅守著心中司法為民的理想。十幾年來，蘇芳同志辦案877件無一錯案，調解率達78.9%。拒吃請50余次，拒收禮折合人民幣5000余元。“柔情只為群眾，鐵骨愿護公平”。正是多年來滿懷忠于法律、服務群眾的一腔熱情，蘇芳同志才能無怨無悔，用實際行動唱響著一曲曲人民法官為人民的忠誠之歌。

銀行辦公室青年崗位能手事跡材料范文 篇34

　　小可于20xx年從xx大學畢業進入xx公司工作，20xx年提拔為xx車間技術員，20xx年晉升為生產部xx車間副主任，分管機械設備維修，負責項目技改和技術攻關工作，為xx公司生產穩定、增產增效、節能降耗做出了突出貢獻。曾先后獲得“創新能手”、“勞動模范”、“優秀員工”等榮譽稱號。短短七年時間，他從維修工成長為技術骨干，在技術上能獨當一面；由基層員工晉升到中層干部，在管理上能游刃有余。

　　愛崗敬業，勤奮進取

　　剛進公司，面對機械運行中出現的各種技術難題，他深知自己欠缺技術實踐和浮法玻璃生產工藝知識，憑著對事業的執著追求和敬業精神，別人每天上班工作8小時的時候，他卻經常無償班，在第生產線一呆就是10多小時。為保證設備穩定運行，收悉設備性能，他借閱大量設備圖紙、資料，白天在單位看，晚上帶回家看，充分利用一切時間來進行學習，提高業務素質。由于理論全面，實操上手快，他深得“老師傅”們的喜愛。

　　干維修工作每天就是跟設備打交道，油膩的工作服、烏黑的雙手是給人的第一工作印象。作為一名維修工人，他在領導和同事心中有著響當當的分量，都說他是一個閑不住的人。他想掌握設備運行故障的第一手資料，公司環境最差的制粉車間和溫度最高的熔制車間是他的“最愛”，這兩個車間有維修任務時，他總是主動請纓，沖在最前。

　　他每到單位后，換上工作服就來到現場解決實際問題。為了降低設備故障率，他精心組織巡檢小組成員加強日常巡檢和保養工作，并嚴格要求設備操作人員按操作規程履行維護保養職責，每當設備出現故障就立即組織人員搶修，確保設備小故障立即解決，大故障不過夜。

　　技術嫻熟，創新有方

　　作為生產技術型干部，他能夠認真組織開展專業組活動，創新性的解決玻璃生產過程中設備方面出現的專業技術問題和疑難問題。

　　玻璃行業在熔化窯爐普遍采用南北兩個粉倉分別供應南北兩個燃燒系統的時候，小可組織維修車間對焦粉燃燒系統進行了多批次改造探討，提出了將南北燃燒供粉系統進行串聯、互為備用的解決方案。方案試運行取得良好效果，有效解決了南倉或北倉因意外緊急停火造成生產線報廢停產的重大安全隱患，保障了生產的穩定。此項技改屬玻璃行業首創實施的.一項技改項目，現已成熟推廣。

　　20xx年對原料車間破碎系統轉子總成實施技改。原粉玻璃破碎系統一套轉子總成的正常使用壽命為60天，送外單位維修一次需要費用1萬元。實施技改后，轉子總成的使用壽命從兩個月提高到八個月，使用壽命增加了4倍。四臺破碎機每年至少可節約直接開支15萬元。

　　浮法玻璃生產采用的老式氣墊桌多為羊毛氈或密度紙板密封，兩者都存在使用成本過高的缺陷，更換頻繁，且更換操作不容易。小可在觀察測繪的基礎上，對老式取板氣墊桌進行了技術改造，改變原有的密封結構，在氣墊桌桌面的鋼平臺面上均勻鉆上出氣孔，使壓縮空氣均勻的從出氣孔中排出，讓玻璃能更穩定的在氣墊桌上滑動；同時，在氣墊桌邊緣裝上橡膠輪，使取板工人操作更省力，減輕勞動強度。技改后的全鋼結構又能保證氣墊桌具有極好的密封性，使用過程中沒有維護和維修，降低了使用成本。此項技改成本低、使用價值大，已由公司申請了實用新型專利。

　　對石油焦粉燃燒系統的焦粉分配裝置進行技改，自主設計分配器，由傳統的固定式改為翻版式，做到結構簡單，降低成本，有效實現了焦粉的均分，使焦粉的燃燒值達到最大化。對石油焦分級磨齒輪和軌道安裝方式進行改造，改造后將在線維修時間由1天縮短至半天。

　　關心下屬，人性管理

　　作為一名從事設備維修工作多年的技術型領導，針對車間年輕人較多的特點，他主動當起“老師”，并在工作中不厭其煩的向年輕同志傳授設備維修的知識、技能，并與實際工作相結合，在他的耐心幫助下，年輕同志很快掌握基本的維修技能，能獨立進行一般的維修工作，解決力量技術力量不足的同時，又為車間又增加了生力軍。

　　在努力提高產量、質量的同時，狠抓員工安全教育，將新員工的安全培訓作為培訓教育工作的重點，與車間每名工段長、班組長簽訂《安全質量責任書》，將生產安全、財產安全、人身安全與各個工段、班組績效掛鉤，形成一級抓一級、層層抓落實的目標管理體系。

　　不管職務是班組長還是車間主任，小可從來不對下屬員工們指手劃腳，下屬遇到問題是他掛在嘴邊的常常是那句溫和的話:“需要我做什么？”，就是在輕松和諧的氛圍里，團隊內的任務都能按照進度有序完成。員工生病了，買水果去探視；現場人員的防暑、防塵、安全問題，他總是盡力協調解決，就連單身漢的個人問題他也總是牽掛在心。每到過年過節下屬找他批假探親，他總是想辦法安排，實在無法調劑的時候就親自到一線去頂崗，20xx年工作至今，僅有20xx年春節是和家人度過。

　　小可能立足本職崗位，勤奮刻苦工作，團結帶領員工心往一處想，勁往一處使，不斷學習、不斷創新，為全體億鈞員工樹立了光輝的榜樣。在今后的工作中，我們堅信他會更進一步扎實工作、嚴于律己、愛崗敬業，繼續在工作崗位上作出突出貢獻。