年度優秀個人先進事跡材料(通用21篇)
年度優秀個人先進事跡材料 篇1
周x,女,19xx年12月生,1994年7月參加工作。大學本科畢業,現為公司工程經濟所水工經濟室高級工程師,主要從事工程造價咨詢工作。
周x在工程經濟所主要從事水運、道路橋梁、市政、水利等工程造價咨詢工作。她自1997年入院以來,始終嚴格要求自己,兢兢業業,立足本職崗位、刻苦鉆研技術、勇挑工作重擔、貼心服務業主,腳踏實地做好每一項專業技術工作。日常工作中,她時刻以科學發展觀為指導,敢于追根究底、敢于創新方法,她工作認真負責,不論是項目前期論證的方案必選還是工程可行性研究、初步設計階段的造價確定,都能按照國家的現行法規,又能考慮目前的市場現狀,還能按照國際慣例來確定工程造價,積極與建設單位溝通,了解施工單位的施工技術、工藝流程,使投資估算、概算費用能更正確更切合實際。她常常幫助青年同志在思想理論和專業技術方面加強學習,給青年同志答疑解惑,是青年同志的“好大姐”。
一、腳踏實地,業務技能呈一流
周x扎根崗位,立崗成才,在每一個平凡中努力實現自己的人生價值,將精力傾注在普通的工程項目造價分析咨詢的工作崗位上。近年來她先后高質量地完成了中海油南海西部油田海南碼頭項目、廈金客運碼頭客滾改造工程、蘇州港太倉港區美景匯風碼頭工程、舟山外釣島光匯萬噸級油品碼頭工程、上海國際航運中心洋山四期港區工程、煙臺港西港區原油碼頭工程、寶鋼分公司全天候碼頭工程、印尼公主港電廠碼頭工程、深圳蛇口太子港片區改造工程、江蘇國華陳家港電廠碼頭工程、華能石洞口第二電廠2x600MW燃煤機組擴建工程配套碼頭工程、外高橋內河集裝箱港區工程、溫州港樂清灣港區海螺碼頭工程、上海孚寶有限公司引橋擴建工程、乍浦港區一期散雜貨碼頭改造工程、寧波鋼鐵有限公司3#—4#泊位擴建工程、南通海事局海門巡航與救助一體化基站碼頭工程、冊子島—百沙灣原油管道配套工程碼頭工程、印度尼西亞巴厘島CELUKANBAWAWG3x142MW燃煤電廠工程(碼頭部分)、小洋山北圍堤工程、寶鋼分公司建設廢鋼專用碼頭、越南宜山電廠碼頭工程等一大批國內外重點項目的投資咨詢工作。從東部沿海到西部開發項目、從國內到國外,周x在工程項目中鍛煉,在工程項目中成長。常常有設計人員向她咨詢材料價格,結構樁基比較,她總是不厭其煩地協助工作,設計人員都樂意與她配合做工程項目。
二、善于學習,創新提效競一流
周x參加工作以來一個很大的特點就是善于學習各種知識、技能,并把學習與工作緊密結合,在實踐中不斷認識和把握國內外的工程造價科技成果,完善自身知識結構,敢想敢為,把創新的思路帶到工作中來。在周x主辦的印度尼西亞巴厘島CELUKANBAWAWG3x142MW燃煤電廠工程、印尼公主港電廠碼頭工程等海外工程中,工程經濟所的相關專業同志都遇到了不小的困難,語言障礙、專業詞匯的生澀難懂、境外船機、人工與國內差異很大,大規模現場調查又不具備條件。周x主動擔當重任,把翻譯、研讀、查詢書面資料的工作開展起來,為了進一步確定現場條件,她創新的使用GOOLEEARTH等軟件查詢信息,利用互聯網咨詢調查與現場實際調查相結合,最終圓滿地完成了海外項目工作任務并把公司的成本費用降到了較低的標準。她最講實事求是,重視工作績效。周x每個月的工作量很大,完成了項目數也很多。但她卻堅持能上班完成的工作絕不留到下班,干好八小時,能不加班絕不加班的工作理念。雖然工作日益繁忙,她加班加點也很平常,但她這一工作理念卻逐漸影響著全所的同志,成為了“努力、高效”的形象寫照。周x的工作業績在全所內有口皆碑,她還是公司內聘貫標審核員。幾年來她積極參加公司質保部安排的貫標內審工作,認真完成內審員所賦予的光榮職責,為公司的貫標工作做出了貢獻。
三、細心貼心,真誠服務顯一流
周x將服務的理念貫徹于工作始終,力爭把最滿意的成果交給業主。她在工作中注意向設計人員和同行虛心請教,對工程投資和造價咨詢的綜合指標、單位指標、單位成本、收費等按工程類型、投資規模、工程所在地區、工藝等進行多角度的分析總結和比較。這樣在業主對項目有初步的規模、投融資構想和市場預測時,利用規模相近、功能類似的工程的資料對項目進行快速的初步效益估算,便與業主及時調整投資的規模、投融資結構等。“想業主所想,想業主所未想”,周x本著這樣的服務理念,使業主和同事們感受到一個黨員對工作的熱情。由于設計優化、業主意圖的改變等因素,每一個工程項目的設計方案都要經過多次修改,周x把每一次修改都看成是一次優化,為方案更加節省、更加經濟提供建議,她對其中的繁瑣毫無怨言,對每一次投資的優化都由衷的高興。
周x的服務理念不光在工作上,在日常與同事的接觸中,她也處處為他人著想,她平時關心同事,不論誰身體略有不適,細心的她總能第一個發現。青年同志有什么需求,她也總是樂于助人,悉心幫助,因而在群眾中有著一個非常親切的形象。20__年上海世博會舉辦,她積極響應上海市政府的號召,為保障世博會中急需用血的要求,踴躍報名參加了徐匯區迎世博應急無償獻血工作。
周x就是這樣,在造價咨詢崗位上抓緊學習、認真思考、扎實工作,始終爭取主動往前趕。在平凡的崗位上不斷鍛煉意志、增長才干、提升自己的精神境界,在平凡中彰顯不平凡。
年度優秀個人先進事跡材料 篇2
,女,漢族,初中文憑,系區鎮村2社29號社員,現在從事珠寶銷售工作。
同志是村一位普通但不平凡的女同志。在社員面前,她是干部家屬,但更多是熱心“女兒”,尤其是留守孤寡老人的好女兒。多年來,她勤勞持家,這個家既包括她的小家,又包括村這個大家。身為干部家屬,她以身作則,為大家小家做了許許多多好事,任勞任怨,并以此為樂。
在丈夫擔任村主任期間,她主動承擔起了所有的家務,她深知丈夫的工作壓力,一個人照顧家里六人的生活起居。為了更好照顧本大隊孤寡老人,為丈夫分擔力所能及的工作,她白天在城里上班,晚上到老人家里拉家常,常常往老人兜里塞錢,數額不是很多,但每次幾十,多則上百,一堅持就是十年。一件平凡的事重復十年,那就是不平凡。她總說:“自己是一名干部家屬,有責任也有義務照顧好大家。只有大家都過得好了,全村才好”。
她的事跡在村雖不能做到家喻戶曉,她也不追求功名利祿,只是堅持做好自己。作為干部家屬中的一員,她確實擔負起了一份責任,但更值得贊揚的是她的愛心和孝心。20__年6月,住院二十天的公公逝世了,她哭得最傷心。公公生病期間,她更無微不至地照顧,因為在她看來,老人的今天就是自己的明天。“孝順兒媳”早已成為她在二社院壩里傳開了的代名詞。
在生活中,她堅持用愛心、孝心構筑溫馨、和諧,得到群眾的一致好評和贊揚,她臉上時刻掛著微笑。也正因為有這樣的賢內助,百姓對她的丈夫多了一份尊敬和擁護,這個身邊的好人,當之無愧。相信在今后的生活中,她會成為一股正能量,愛老敬老的精神會繼續發揚光大。
年度優秀個人先進事跡材料 篇3
二十幾年來,敬業愛崗,真抓實干、拼搏進取、默默無聞的良好精神,以自己精益求精的質量行為贏得了甲方的認可和好評,為企業創造了良好的經濟效益和社會信譽。
一、嚴管理、求信譽、占穩市場
x年8月份,分公司承接了xx縣高級中學和文體中心食堂工程。受分公司委托具體負責xx縣高級中學和文體中心食堂工程。該工程座落在縣中村內,相鄰周邊居民很近,工程為4個標段。分別由4個單位共同聯建。分公司承擔項目為食堂工程、建筑面積4043.3平米,框架結構。到達施工現場后通過對施工現場周邊環境細致考察,發現本工程施工場地復雜、高低不平、場地狹小、交通不便。第一天開工就發生民擾事件。為使施工順利進行,針對這種情況,組織項目一班人,認真研究施工組織設計方案,把文明施工管理不擾民。安全防護等具體措施寫進發案,并要求全體項目人員,認真遵照執行,并做到三到位:分工責任到位、考核檢查到位、工作實到位。由于措施得力,工程沒有受到不利客觀因素影響,順利完工。在工程施工方面,在惡劣的施工環境中,他一次又一次地就工程質量技術問題征求設計和甲方意見,爭取為用戶提供一流服務,一流的工程服務。甲方監理和周邊群眾也在工作上給予了理解和支持。受到甲方和監理的一致好評,贏得了認可和信賴。現食堂工程業已竣工,甲方又將二期項目后續工程交給該公司施工。
二、抓質量、重科技、爭創一流
x年8月,任xx市郊區老頂山鎮南垂村綜合樓技術負責人。該工程由山西省第二建筑設計院設計。框架結構、建筑面積3028平米。設計結構頂板采用無梁空心樓蓋技術。無梁空心樓蓋施工技術在山西省內屬新型節能施工技術,在長治市內更罕見。當時一無施工方案,二無可參考范例。設計院專業人員也無成熟的施工技術支持,拿到圖紙后,為答謝建設單位的信任,以高標準高質量爭創市級優良工程,深感自己肩頭責任重大,馬上著手翻閱施工資料,去設計院、總公司技術部,咨詢老工程技術人員,走訪建筑三公司退休老工程師。召集自身項目部各施工組長,反復研究、試驗驗算,針對施工難點挖掘科技潛力,克服困難。制定了詳細的施工方案和預案通過施工實驗和不斷完善,該工程順利完工,達到甲方和監理的一致好評,該項目施工技術獲長治市科學技術應用二等獎。為企業獲得了良好的經濟效益和榮譽。
在施工過程中,他把工程質量視為自己第一件大事來抓,時時講,處處講。早晨碰頭會上講,每天上下班講。凡是他看到的或聽到的,只要是質量問題,他從不放過,因此,他要求每個人都要有質量意識,目標。并將個部位、各工序的質量監控責任到人,他常說,甲方把工程交給咱們,是對咱們的信任,在主體砼澆筑過程中,針對本工程的特殊性,對每道工序都親自驗收,對頂板、支架、拉桿逐根檢查其穩定性、牢固性、連接性。并親臨施工現場,直到砼澆灌完畢。另外,在工程創優上,強調從樹立成本核算意識,科學安排交叉工序,合理分配現場工料機等要素,確保工程一次成優,保證了工程順利竣工。
與他的項目班子以其強烈的事業心和責任感,精湛的施工技藝為我們樹立了干一項工程交一方朋友,占一片市場的建筑經營典范。
三、勇拼搏、講實干、率先垂范
建筑業歷來是艱苦的行業,風吹日曬,寒來暑往。十年如一日,以一份對本職工作和創業的拳拳摯愛之情,在施工一線的工作崗位上,拼搏著奉獻著,wys他深知自己雖已步入中年,作為一名項目的主要負責人,自己的一舉一動將是全項目的樣板,好與壞,對與錯,將影響著他們。他通過自己的不懈努力,對事業獻出了一“誠”,對群眾付出了一個“信”,對自己定出了一個“嚴”,他一直恪守的工作準則是:扎實苦干樹形象,率先垂范作榜樣。
四、培養人才,促分公司發展
十年樹木,百年樹人。分工司里有幾名年輕畢業生,他明白企業交給自己施工任務的同時,也把企業未來的希望交給了自己。在人才培養的同時,他堅持采取放手使用,宏觀指導,個別幫助等方法。給聯系培訓,購買軟件。現場實驗,使新參加工作年輕畢業生,在極短的時間內,逐漸達到能獨立頂崗作業的水平。
十多年來,由一名技術員,慢慢提升為項目副經理、技術負責人、項目經理,一步一個腳印的工作著,他任勞任怨,埋頭苦干,勤奮工作,真抓實干,為分工司的發展再創輝煌,做出了貢獻!
年度優秀個人先進事跡材料 篇4
1987年,17歲的小忠自參加消防工作起,就忠誠履行著一名消防救援人員的職責使命。33年的消防生涯,小忠先后參加和指揮各類火災撲救、搶險救援和社會救助3000余起先后參與過1992年“克75”井井噴、20__年“4.2”沙吉海煤礦坍塌、20__年“9.11”石化工業園區油罐車火災、“5.22”克拉瑪依烏爾禾區抗洪、20__年“3.25”克拉瑪依8級風大西溝火災等大型應急搶險救援任務,為保衛國家經濟建設和人民群眾生命財產安全做出了突出貢獻,他用青春、汗水和熱血保衛著克拉瑪依這座石油之城的安寧。
小忠在事故現場進行搶險救援指揮
20__年8月9日,新疆維吾爾自治區博爾塔拉蒙古自治州精河縣發生6.6級地震,小忠第一時間調動50名消防救援人員以及偵檢、破拆、救援帳篷等救援物資,驅車300余公里抵達災區,立即與當地應急指揮部溝通聯系,擔負起現場抗震救災指揮重任。精河縣托里鎮也里斯蘭也肯村是這次地震的重災區,全村地勢坑洼不平,倒塌房屋隨處可見,作為現場救援應急力量指揮官之一的小忠,立刻部署作戰力量,在每次搜救過程中,他總是第一個沖到坍塌房屋中搜救被困人員,同時不忘提醒隊員注意安全。由于回民村地區是地震重災區,存在著余震頻發、交通不便、物資有限、環境惡劣等諸多困難,小忠帶著隊員們一遍又一遍的進行拉網式搜索。
災區條件艱苦,高溫炎熱與長時間高強度的搜救持續了兩天,小忠餓了就吃一口馕,累了就靠在樹邊休息一會,從到達現場到第二天只休息了5個小時,連續任務讓年輕的隊員們都有些吃不消,看著隊員們疲憊的身軀,小忠讓隊員們原地休息,自己卻又忙起了隊員們的飲食保障工作,他用實際行為感染了在場所有救援隊伍的很多隊員,小忠和新疆油田救援隊伍也因為出色的完成救災任務,受到了自治區黨委常委、副主席艾爾肯吐尼亞孜等上級領導的充分肯定及當地群眾的一致贊揚。
為了提高油田消防隊伍滅火救援和應急處突能力,小忠在提高全員素質,增強整體作戰能力上下功夫,他對原有的訓練模式實施改進,對訓練科目進行補充,制定完善了7類90種訓練科目。
在消防業務上,小忠始終刻苦鉆研消防安全專業技術。近年來,小忠憑借自己多年的戰訓工作經驗,在加強隊伍管理,提高全員素質,增強整體作戰能力上下功夫,累計參與編制轄區重點單位專項滅火搶險救援預案11項43份。小忠分管消防戰訓工作以來,多次帶隊參加全疆以及全國各類消防比武競賽。先后獲得全國危化品救援技術競賽三等獎和二等獎;新疆維吾爾自治區第一屆、第二屆危化品大賽獲得團體第一名;新疆消防總隊第三屆、第四屆消防運動會獲得團體第一名。
小忠在對參賽隊員進行賽前指導
除此之外,小忠還針對新疆地區冬季嚴寒氣候特點,帶領技術骨干對《冬季消防車操作規程》《消防設備冬季應急操作》等操作規范進行了逐步修改和完善,大力推廣3D視頻教學,參與研發多個裝備革新項目。他撰寫的《油田設備火災撲救中的風險防控措施探索與實踐》《三維仿真及虛擬現實技術在消防訓練中的應用》等多篇論文在行業期刊獲獎發表,其中“消防車防凍保障系統”榮獲中國石油新疆油田公司科技成果一等獎并參展第六屆中國—亞歐博覽會。
在他的參與下,新疆油田消防信息化建設得到了迅速發展,14套消防專業應用系統全面覆蓋新疆油田生產轄區。“化榮譽為動力,面對黨和人民群眾的要求和期盼,以飽滿的工作熱情投入到新時期的應急搶險救援工作當中,恪盡職守,奉獻終身。”小忠帶著這份誓言再度啟程,迎接他的將是更加燦爛輝煌的明天!
年度優秀個人先進事跡材料 篇5
小凡同志,男、1986年出生,漢族,本科學歷,20__年7月畢業來到集團公司工作,現在總務處綜合辦綜合管理員崗位。該同志自參加工作以來,先后被安排在燃氣工程公司和總務處工作,在工作期間能嚴格要求自己,很快適應職場的環境和角色轉變,能夠認真完成領導交辦的各項工作任務,該同志兢兢業業,任勞任怨的工作態度,得到了領導和同志們的認可,連續三次榮獲集團公司年度“優秀通訊報道員”稱號。
一、加強理論學習,提高自我素養。
作為一名年輕的共產黨員,該同志在思想上積極要求進步,加強理論學習,認真學習黨的方針、政策和路線,能積極參加到創先爭優活動中來,制定了個人創先爭優個人承諾書并付諸于行動;牢記“團結、敬業、開拓、奉獻”的企業精神,積極學習集團公司的各項文件、會議精神,增強觀察問題、分析問題的敏感性和準確性,全面提高自身的綜合素質。
二、立足本職崗位,做好各項工作。
20__年7月份,該同志在燃氣安裝工程公司期間,積極參加實踐,能端正自己工作態度,快速融入了燃氣事業的大家庭。20__年2月,該同志被調至集團公司總務處綜合辦公室工作,面對新的工作環境和新的工作內容,他迅速轉換工作心態和方式,快速投入到工作中去。他深知自身還存在許多不足,但他具有堅定的信念,為了括展自己的知識面,他還堅持自學相關知識。
總務處辦公室是一個綜合性的部門,工作內容十分瑣碎,涉及問題繁雜,需要協調協作各個部門開展工作,作為一名辦公室綜合管理員,他承擔著文件資料擬稿、文件轉達、服務保障等重要事務。他認真按照綜合辦的各項工作部署,圍繞燃氣大廈服務保障中心工作,有條不紊,有張有弛地做好各項工作,協助綜合辦順利完成各項保障工作。
針對后勤工作中的宣傳不充分這一薄弱環節,他不辜負領導的要求,在做好日常的工作的同時,積極擔當宣傳工作的重任。為了能夠更好的做好宣傳工作,他一方面積極自學有關寫作技巧、積極參加集團公司組織的宣傳報道員學習;另一方面認真做總務處各部門上報的新聞稿件的文字把關工作,有時為了新聞稿件更加生動鮮活,及時捕捉敏感有宣傳意義的信息,跟隨后勤作業人員做好工作場景拍照,詢問有關工作細節信息,及時整理完成宣傳稿件,保證宣傳的及時性。
該同志做到了立足崗位,兢兢業業,無私奉獻,不懈努力,踏實工作,鉆研業務的要求,逐步勝任了綜合辦面廣、事雜,統籌難度大的工作,協助保障了綜合服務工作的正常運轉。優秀青年教師事跡材料三、團結幫助同志,積極參加各項活動。在努力做好工作的同時,他還能團結同志,正確處理好與同志、領導的關系,做到諒解、理解、幫助與支持。針對身邊同志電腦知識方面存在不足之處的問題,他充分利用自己掌握的計算機知識,主動承擔起電腦一般問題處理的“網管”工作,積極向同志們傳授電腦處理的小技巧、小知識,幫助大家共同提高電腦化辦公水平。
他還能夠積極主動地參與集團公司組織的各項活動,以飽滿的熱情參加志愿活動,充分展現了燃氣年輕人積極向上的精神面貌。在“燃氣安全進萬家”、“學習雷鋒”等活動中表現積極主動。
雖然沒有轟轟烈烈的事跡,但他用最真摯的熱情和無私的奉獻,全身心地投入到工作中,他堅信在平凡的崗位上也能做出不平凡的事,用腳踏實地的實際工作闡釋著積極向上的青年本色。
年度優秀個人先進事跡材料 篇6
宋培文1982年畢業于蘇州衛校護理專業班,經過助產培訓進入原婦幼保健院做了3年助產士,后調入嬰兒室工作,從此與新生兒結下不解之緣。
宋培文已記不清楚自己到底護理了多少嬰兒,有多少病理兒經她護理轉危為安。在她腦海里有一個堅定的信念:生命是神圣的,應該得到無微不至的關愛。一次,一個外來嬰兒住院,由于入院未明確診斷,該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒,發生了新生兒院內感染。面對險情,她一邊迅速向護理部與控感科匯報,一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施,對感染兒實施封閉式管理,固定專職護理人員加強治療監護。她沒日沒夜地守在病房里,消毒隔離,密切觀察有無新發病兒。直到一個星期后,確信沒有新發病兒,感染兒也已轉危為安,她才松了一口氣。這時,她才想起年邁的老父親患病還在住院,匆匆趕去陪伴。
新生兒不會講話,但宋培文卻能讀懂寶寶的需求。她說:“別看寶寶不會講話,但他們會有皮膚饑渴現象,有的寶寶哭鬧,不一定是餓了或者是病痛難受,而是希望有人去關心或愛撫,給他一些皮膚的撫摸就會好。”每次外出學習或參觀回來,宋培文都會把一些先進的護理理念帶回來,并帶領全科護士一起實踐。她帶領大家一起動手為早產兒暖箱中制作五顏六色“鳥巢”,使孩子們產生安全、舒適感,讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁,安安靜靜地不哭不鬧。
由于本院沒有新生兒外科,碰到一些外科小病人,醫院得用轉運救護車把嬰兒送到相應的大醫院,宋培文總是坐在車上,親自抱著孩子送到目的地,與對方交接好后才離開。一個冬天的夜晚,新生兒科接到遠在蘇北東臺的轉運急救電話:一個病情危重的新生兒呼吸衰竭,需要緊急轉送至上一級醫院搶救。宋培文得知后,二話沒說,穿起棉襖,推上電瓶車就往醫院趕。到醫院后換上工作服,沒顧上喝一口熱水就匆匆上了救護車,一路護送寶寶到醫院。在她的帶領下,幾年來已有近20__名危重新生兒得到及時救護。
12年,她榮立蘇州市衛生系統三等功,12年榮獲蘇州市衛生系統“服務之星”光榮稱號,13年被評為蘇州市“優秀護士”。
年度優秀個人先進事跡材料 篇7
我是xx職業技術學院機電工程系20xx級模具設計與制造3班的學生,自入學以來積極參加班級或學院組織的各類活動。進入大學以來,我嚴格要求自己處處嚴格地要求自己。作為一個學生,我把學習當作自己的第一任務,從來不肯放松一絲一毫,在期末考試中各科都取得了優異的成績。但成績不等于滿足,而是作為一種動力促使著我進步,促使著我走向成熟,融入社會,肩負起歷史賦予我們的使命。
在思想上:首先,端正思想,提高思想覺悟水平,樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用;其次,積極參與學校組織的各項團員活動,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,這樣做到學以致用,按時繳納團費,不拖后腿,爭取為團的事業貢獻自己的微薄之力;此外,努力提高自身思想素質,弘揚社會主義道德風尚,嚴于律己,揚善抑惡、求實創造、與時俱進,將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。平時認真學習《團的章程》,自覺履行團員的義務,執行團的決議,遵守團的紀律,完成團組織交給的任務,發揮團員的模范作用,盡一個團員應盡的責任。20xx年我向黨組織遞交了入黨申請書,我深知思想對一個人發展的重要性,我多次參加學院的黨課學習,關注國家時事,學習黨的相關文獻書籍,定期向黨組織遞交思想匯報,積極參加各類黨的理論知識講座,并多次向黨組織匯報自己的學習心得,努力提高自己的政治理論修養,修正自己思想認識偏差的地方,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,并帶動周圍同學努力學習黨的政治理論知識,我堅信中國共產黨是最偉大,最先進的黨,不斷增強黨對建設中國特色社會主義的信念。20xx年11月我順利成為預備黨員,我絕對不會辜負組織對自己的期望,繼續努力,目前已經成為正式黨員。我時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,在同學中發揮了重要的模范先鋒作用。
在學習上:我始終堅持一句格言“不放棄努力本是我的任務,在現有的基礎上爭取再爭取更是我的職責”。從進校以來學習一直未松懈,認真鉆研專業知識,刻苦學習,曾榮獲學院的三等獎學金和國家勵志獎學金,多次被評為三好學生,優秀團員等稱號,樂于幫助其他同學,取長補短,達到共同進步的目的。
在生活上:首先,我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關系,由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關系非常重要,所以無論在班里,還是在整個學院,我都結交了許多朋友,與朋友溝通。其次,我崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣和正派的作風,合理利用自己的生活費,我深知金錢的來之不易,從不亂花一分錢。在不影響學習的前提下做兼職,寒暑假時到第一線做兼職,不但鍛煉了自己,也減輕了家里的負擔。
我相信努力就會有收獲,明天的路我依然會追求我的信念。
年度優秀個人先進事跡材料 篇8
李安霞同志,女,____年_月出生,群眾,大專學歷。現任貴州省銅仁市碧江區銅興街道梵凈山社區居委委員。____年_月參加工作,一直擔任該職務。
面對突如其來的新冠肺炎疫情,____年_月__日晚(除夕),李安霞同志接到社區工作群消息“因疫情情況緊急,請社區兩委所有成員立即回到社區上班”后,李安霞同志義無反顧地沖上了疫情防控第一線。然而此時的李安霞同志,已是一位懷孕四個月的孕婦。
從那天開始一直到在她分娩之日的前幾天,她一直奮斗在疫情防控第一線,并沒有因自己孕婦的身份而要求區別對待。在疫情防控剛開始時,她和同事們挨家挨戶地入戶進行外地回銅人員排查登記并宣傳疫情防控方法,面對很多不理解、不配合的居民,她都耐心地解釋政策和為居民們做思想工作。設置卡點執勤后,考慮到她孕婦的身份不能久坐,社區并沒有為她安排工作,然而李安霞自己主動請纓去做抗疫后勤保障工作,為在卡點上日夜執勤的抗疫戰士們送飯送水。有些卡點缺乏物資,她積極與辦事處對接,并主動開車到辦事處領取后又送到卡點上。卡點上登記表沒有了,她又開車到辦公室打印好,送到需要的卡點。社區共設置有__個卡點,給每個卡點輪流送餐一次下來起碼兩個小時,李安霞同志就這樣每天從早上_點__分開始開著車在轄區內來回穿梭,直到下午_—_點每個卡點的戰士們都吃上熱氣騰騰的盒飯后才回家。都說懷孕的孕婦是大熊貓,但是她一直和前線抗疫戰士并肩作戰,并沒有因為自己是孕婦的身份而懈怠,反而打起更多精神投入抗疫工作中。有人曾問李安霞為什么在懷孕的時候不好好休養身體反而這么努力的工作,李安霞回答說“看到同事們都這么辛苦的工作,如果我就這么休息著我心里會感到不安”。
有段時間李安霞孕吐反應嚴重,但卡點上人員緊張,很多同事都是連軸轉,甚至剛值完夜班后第二天又要值白班,為了讓值班的同事休息得更好,她沒有請假,而是強忍著不適把東西送到需要的同事手中。李安霞同志還主動幫同事承擔在電腦上錄入數據的工作,孕婦不能久坐,而她卻為了疫情防控的任務常常在電腦前一坐就是幾個小時,這讓被她幫助過的同事們十分感動。
李安霞同志就是這樣一個熱愛社區工作、敢于擔當的社區工作人員,她平時工作中嚴于律己,寬以待人,在疫情防控這種特殊時期更是如此,不因自己特殊情況而講特殊,從_月開始到_月份生產的這_個多月的時間里克服懷孕帶來的各種不適,堅持投入工作,團結同事。這樣的精神值得我們所有人學習。
如今疫情防控的工作暫時緩和下來了,但她在疫情防控期間所表現出的舍己為人、敬業愛崗的精神,讓群眾們看到了一個社區居委委員的責任與擔當。李安霞同志為疫情防控所付出的努力,也讓身邊同事們對這個帶著身孕堅持工作的女同志感到由衷地敬佩,李安霞同志身上的堅韌品質與不畏苦不怕難的光輝形象,也一直鼓舞著身邊的人們。
年度優秀個人先進事跡材料 篇9
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室是公司的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、黨、工、團、建設、信息報送、接待、后勤及用車管理等,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我部門強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、盡量避免疏漏和差錯,至今較好的完成了各項工作。
(一)、加強部門人員自身學習,提高業務水平
辦公室作為公司的綜合協調部門,工作任務繁雜而艱巨,而辦公室人員的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以都不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習。部門經過多次培訓教育活動,包括司機行車安全、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓,以及組織到其他項目實地學習,不斷積累,辦公室工作一年來也有了明顯進步,能充分發揮辦公室職能作用,從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛煉都有了一定的提高,保證了部門各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高部門各項業務素質,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量。
(二)、理順關系,辦理公司有關證件。在公司成立伊始,各項工作都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。在公司領導的指導和幫助下,積極為公司辦理了各類證件,通過努力,用了月余時間,辦好了公司營業執照、稅務登記證,組織機構代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案,使公司后續工作得以順利開展。
(三)、建章立制,完成了項目公司行政管理制度的編制工作。年初,公司一切工作逐步進入正軌化工程中,公司各項規章制度的建立勢在必行,在時間緊迫,相關參考資料較少的條件下,辦公室頂著困難重重,邊摸索,邊修改,在領導的指導和幫助下,共制定了9套行政管理辦法:公司一般管理規定、會議管理制度、公文處理管理辦法、固定資產管理辦法、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法、印章管理辦法、食堂管理辦法、治安保衛管理辦法,這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,從而使公司的各項管理有章可循,員工有“法”可依,使公司盡快走向制度化、正規化、現代化規范管理。
(四)、文件管理工作實現了制度化、規范化。建立了各種內、外文件的管理流程,使文件的收、發、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序,確保了文件傳送的及時性、執行的有效性及使用的安全性,對文件的存檔采用分級、分類、編號登記管理,并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式,確保了檔案管理的安全性及延續性,從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。本年度公司共收文131份,發文65份,內部文件77份,簽訂的合同協議文件20份(房屋租賃、辦公區域有形化建設、酒店協議等)。
(五)、公司會議安排布置。年內,我公司共召開了大小會議約30次,以及配合其他單位召開了大型會議有xx高速公路項目投資協議簽約儀式、初步設計審查會、銀團貸款信息發布會、項目申請報告咨詢評估會議、全線征地拆遷動員大會。公司對內、對外的會議,辦公室從會前準備到會中服務及會后跟蹤,會議接待、會場布置都能較好地完成,以及重大會議的信息報道,保證了各項會議的成功召開。
(六)、印章管理工作基本規范。嚴格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執行印章使用審批制度,對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理,確保了印章使用的合法性和安全性。
(七)、認真及時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項重要工作,草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理會議紀要。隨著項目不斷進展和總公司領導、政府領導對項目進展情況的關心和重視,項目公司文字工作量也逐漸增長,公司信息簡報,項目進展匯報、請示、計劃、報告、總結、講話稿及會議記錄等文稿在數量和篇幅上都有增加。辦公室共完成大型會議領導講話稿5篇,項目進展情況匯報13篇,完成項目公司信息簡報18期,并在投資公司網站發布 3條簡報信息。完成工作例會記錄、會議紀要共24份,共起草文件7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學習,努力提高寫作水平,較好地完成了任務。
(八)、后勤管理工作
1、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強,對公司車輛的調度審批、調配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,并嚴格執行了派車審批制度和出車登記,達到了有效地使用車輛的目標。3月26 日,公司小車司機違反公司規定,在深夜私自開奧迪車外出,并出現嚴重交通事故,導致2行人受傷,車輛嚴重受損。在交通事故出現后,公司對小車司機作出嚴肅處理。辦公室在領導的指導下,積極做好受傷人員治療、賠償,車輛維修等善后工作,并對小車司機進行教育,吸取教訓,嚴格執行公司用車制度,自今年4月規章制度建立以來,做到了公司10臺車輛違章次數控制在5以下,并未出現重大交通事故。
2、食堂管理工作規范化。在上級領導的重視下,辦公室對食堂管理工作嚴格要求,廚師帶健康證上崗,蔬菜和肉類產品實行了專人檢查質量、數量及單價,辦公室人員定期抽查。食堂賬務做到了日清月結,月終盤點庫存核對賬目,公布賬目,保證食堂費用的公開透明,并隨時接受公司領導的檢查和監督。確保了公司全體人員的飲食健康。
(九)、人事管理工作
1、人事檔案管理,現項目公司員工24人,項目總經理部19人,項目總經理部第二標段20人,對所有員工姓名、性別、戶籍、學歷、婚姻狀況等相關資料做了收集,并建立了花名冊進行歸檔管理。
2、勞動合同,在與員工自愿、平等、協商一致的前提下,簽訂了勞動合同、借調合同、臨時合同、及實習協議,其中項目公司12位員工與項目公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調合同;2位員工與公司簽訂了臨時合同;1位員工與公司簽訂了實習協議;項目總經理部共與7位員工簽訂了勞動合同:4份臨時活動,2份實習協議。
3、五險一金辦理,依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金,并給項目公司5位員工辦理了意外傷害保險,項目總經理部2位員工辦理了意外傷害保險。
4、制定、完善人事制度,進一步做好公司人事管理工作,年前完成了項目公司各項人事管理辦法:招聘管理辦法;離職與資遣管理辦法;員工考勤、休假、請假制度;社會保險管理辦法;員工福利管理辦法;效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法。
5、薪酬發放,本著公平、公正的原則,以考勤為依據,完成了項目公司20__年12月至20__年全年度的工資、過節費和特別獎金的計算,并按時準確發放。
(十)、做好公司宣傳欄工作,以文化、生活、工作為主題,建設企業文化宣傳欄,讓員工了解公司近年來的發展狀況。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間,感受快樂工作,愉悅生活。對每月工作重點,會議簡報上墻公布,讓所有員工了解公司工程進展。
(十一)、公司黨建工作,完成普法學習和匯總工作,采購書籍各部門學習、考試。完成黨、團委的申報工作和中交投資公司黨委下發的各項工作。
(十二)、認真做好了接待工作,本著接待無小事的原則,辦公室根據接待對象,擬定好接待計劃,注意接待細節,順利完成了項目公司所有接待任務。
(十三)、團結協作,緊密配合,加強溝通,形成合力。
1、7月14日,xx市遭受百年一遇的洪澇災害,給項目公司也帶了嚴重損失。洪水當天晚上,辦公室接到保安電話,迅速組織人員趕赴項目公司,參加抗洪搶險,搬運工程資料及固定資產,一直奮戰到深夜,把公司損失降到了最低,并在第二天的清潔工程中,辦公室人員也是不畏辛苦,積極投入到清理工作中去,并迅速聯系當地防疫部門,對公司范圍內進行全面消毒處理,對損壞的物件進行維修和更換。辦公室人員連續三天的辛勤工作,為公司進入正常化辦公加快了步伐。在這次洪澇災害中,我部門劉輝表現突出,以公司為家的精神得到了公司領導的充分肯定,并為其頒發了突出員工奉獻獎。
2、在公司搬遷新辦公樓的工作中,辦公室積極主動與各部門溝通協作,做好搬遷前的所有工作,安排好了新辦公樓的裝修布置,桌椅配置,網絡、電話線安裝,以及相關有形化建等重要工作。搬家工程中,辦公室頂著時間緊,人手少,在分管領導的指導下,排好搬遷計劃,落實責任,明確分工,細分任務,順利完成了這次重要工作,并未出現辦公推遲、物品遺失等現象。
20__年以來,辦公室工作方面取得了一定的成績,這與公司領導和其他部門的關心支持密不可分,也是辦公室全體同仁共同努力的結果,但細究起來,距領導的要求還有不少的差距,仍然存在很多不足的地方:
(一)、工作不夠仔細,公司會議記錄及發文中多次出現低級錯誤,導致出現了不該發生的錯誤。
(二)、對于項目的進程情況,以及重大會議的報道不及時,沒有做到第一時間上報投資公司。
(三)、辦公室人員對自己要求不夠嚴格,導致車輛經常出現清洗不及時,沒有按要求停放,文件存檔不及時,人員上班不準時的現象出現。
(四)、目前項目公司工會還在籌建中,辦公室組織的文體活動相對較少。
針對本年度的辦公室的不足,在下一年度中要注重實現制度管人,促使辦公室人員水平有更大的提高。
二、20xx年工作計劃與努力方向。
工作中存在的以上問題需要通過不斷的學習,總結經驗,努力提供辦公室人員綜合素質,為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路,針對20__年工作情況的優勢與不足,我部門認為20__年工作重點主要在以下幾個方面:
(一)、不斷完善公司行政管理制度:"沒有規矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求,辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明的戰斗集體,根據項目公司規章制度運行情況及總公司的相關要求,繼續完善公司行政管理各項規章制度,確保制度的健全完整,辦公室管理工作將嚴格按制度來執行。
(二)、加強學習,溝通,拓寬知識面。努力學習行政管理專業知識和相關常識。增強學習的主動性和自覺性,提高個人綜合素質,不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識、管理知識、禮儀知識,涉獵更為廣泛的文化知識領域,使辦公室工作更上一個臺階。
(三)、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,力爭取得更大的工作成績。
(四)、開展形式多樣的文體活動,既能極大的豐富員工的業余生活,也能為公司營造良好的文化氛圍。
年度優秀個人先進事跡材料 篇10
小峰,現任太原市消防救援支隊特勤大隊特勤二中隊三級消防長。榮獲個人三等功8次、曾被評為“優秀黨員”“優秀士官”“先進個人”“優秀消防員”;20__年被公安部政治部評為優秀士官人才獎一等獎、20__年榮獲全國“十大杰出消防衛士”稱號。
作為支隊“兵齡”最長的消防長,工作中,小峰主動承擔起新訓消防員入職培訓、支隊攻堅組集訓、考核驗收等工作。
“當兵就要當個好兵,業務是立身之本。”這句話經常掛在小峰的嘴邊。一路走來,從列兵到三級消防長,小峰經歷了很多。出色的訓練成績,讓小峰多次代表支隊參加全省消防大比武,由他帶領的太原市消防救援支隊攻堅組集訓隊連續5年獲得全省比武競賽團體總成績第一。20__年11月份參加全國首屆消防“火焰藍”技能體能比武競賽,在強手如林的比武競技場上,他參加的“槍炮協同操”獲得了全國第十一名的佳績。
危難時豁得出、沖在前,關鍵時刻挺得住、打得贏是小峰的真實寫照。21年來,他先后參加各類滅火救援和搶險救援戰斗3000余起,經歷了一次次血與火、生與死的考驗。20__年5月18日,在太原市敦化坊廢舊倉庫倒塌事故中,在大型器械無法操作的情況下,他帶領戰士們徒手救出4名被埋人員。
20__、20__、20__這三年對于小峰來說,是“火焰藍”生涯中最難忘的三年。三年中,他的父母相繼手術,但他卻因為有任務在身,無法趕回家看望病中的父母;20__年他爺爺在大年初一去世,他也沒能見老人最后一面,工作16年來沒有一次在家里跟親人過年,但他無怨無悔。因為在他看來,作為一名消防隊員,舍小家顧大家是必須面對的。
20__年山西消防舉行比武競賽,小峰擔任訓練教員。比賽前夕,為確保裝備器材的完整好用,他帶領隊員把所有的器材裝備仔細地檢查一遍,直到深夜12點都檢修完畢后才休息。第二天一大早,他又去檢查了一遍,這才放心,也確保了比武的正常進行。在檢查的過程中,手臂不小心被劃傷,但他沒有立即去醫院,只是自己簡單地包扎了一下,繼續檢查器材,直到第二天才去醫院處理了傷口。
20__年,由于工作表現突出,小峰被太原支隊推選擔任在第二屆全國青年運動會實體火炬傳遞儀式的火炬傳遞手,圓滿完成了太鋼站的火炬傳遞任務。
“刀磨千回刃方利,鳳浴烈火才涅槃”。從“橄欖綠”到“火焰藍”,小峰始終把全部精力投入到消防事業中,他是永遠沖鋒在時代前列的“兵王”!
年度優秀個人先進事跡材料 篇11
在百里新汶礦區,年輕的已為越來越多的人所熟悉和欽佩。從醫15年來,他以其高尚的醫德、精湛的醫術和精良的服務,先后為上萬名眼疾患者驅走黑暗,送來光明,在礦區樹立起了醫務工作者的良好形象,被稱為礦區的“光明使者”。他本人也連續5年被集團公司評為勞動模范,先后榮獲集團“十大優秀醫務工作者”、“創業標兵”、“專業技術拔尖人才”等榮譽稱號,并被泰安市衛生局評為“優秀醫務工作者”、“全市衛生科技先進工作者”,被山東省煤炭工業局評為“山東省煤炭工業勞動模范”。
一、高尚的醫德:以強烈的責任感,立足醫院,面向社會。
常言道:醫者父母心。這簡短的一句話,對醫生的醫德提出了至高要求。自小就神往醫生的職業,對身穿白大褂的醫生充滿敬畏之情。上學后,學習了毛澤東同志的《紀念白求恩》,不但進一步堅定了他從醫的決心,而且使他對醫生的職業和責任有了更深的理解,這為他走上從醫道路和樹立高尚的醫德打下了堅實的基礎。
自畢業后參加工作的第一天起,就為自己確立了一條從醫的準則,明確了自己的責任:醫生的責任就是盡最大的努力為患者解除痛苦。他是這樣想的,更是這樣做的。從醫十多年,從一位普通的醫生到治療中心主任、副主任醫師、副院長,他從未收受患者一次紅包,從未接受患者家屬的.吃請。有時患者的家屬和朋友不理解,他還要反過來做患者家屬的工作,感動的患者家屬不知說什么好。濟南長清一位94歲的白內障患者,因行動不便,無法到大醫院就診。其親屬先后高薪邀請數家醫院的專家上門手術,但因老人年歲較高,手術風險太大,搞不好會危及患者的生命,錢掙不到不說,還有可能身敗名裂。因此幾家醫院都婉言謝絕了。無奈之下,老人的兒女通過多方打聽,找到了。經過慎重考慮,毅然冒著風險為老人實施了針撥手術。短短的5分鐘,使老人告別了黑暗,重新見到了光明,術后視力恢復到了0.4。老人的幾十位親屬奔走相告,連稱為神醫。
自走上領導崗位以后,的責任意識更是愈見增強。他意識到,要為患者解除痛苦,單靠個人的力量不行,必須注重人才的培養,努力培養一支高素質的醫療隊伍。為此,在眼科制定了詳細的學習計劃,把個人的技術和經驗毫無保留的傳授給大家。特別對新分配來的大專院校畢業生或有培養前途的人員,總是積極鼓勵他們堅持學習,大膽實踐,勇于創新。為消除他們的顧慮。他總是鼓勵說:“沒事,出了問題我負責。”正是在的影響和帶動下,礦眼科形成了良好的學習風氣,一批年輕人也逐漸脫穎而出。
不僅如此,在立足礦醫院的基礎上,眼睛向外, 面向社會。在他的積極推動和倡導下,以礦醫院為中心,與臨沂市蒙陰縣的常路醫院、萊蕪市新礦萊蕪中心醫院、濟寧市泗水縣的興村醫院、泰安市新泰天寶醫院等十一家醫院聯合,成立了眼科協會。礦醫院將這幾家醫院作為定點聯系醫院,發揮礦醫院眼科技術先進、醫務人員年輕精力充沛的優勢,積極帶領和組織人員,深入各家醫院定期無償為他們進行業務培訓,不但提高了上述醫院的醫療水平,而且為礦醫院樹立了良好的形象,本人高尚的醫德和精湛的技術也深深折服了患者,得到了患者的認可,實現了醫院和患者的雙贏。
二、精湛的醫術:以創新的意識,善于學習,勇于實踐。
礦醫院作為一個“二級甲等”資質的礦區醫院,位置偏僻,規模較小,在這樣的條件下要想取得一定的業績困難可想而知。但面對不利條件,不但沒有氣餒,反而在礦醫院響亮地提出了“做一個手術,出一個精品”的理念。為實踐這一理念,自參加工作以來,一直從事著臨床工作。為了提高醫療水平,他始終注重業務學習,先后系統學習了高等醫學院教科書,訂閱了《中華眼科雜志》等專業刊物,定期參加全國眼科醫師培訓及眼科學術交流會,不斷充實科技前沿知識,及時跟蹤國內外眼科發展動態,對較先進的玻璃體切割術、眼底造影、眼底激光、視網膜手術等代表眼科前沿的先進技術進行了深入系統的學習和掌握,個人的綜合素質和專業技術水平得到了迅速提升。
不僅善于學習,更善于創新,勇于實踐。他主持創新實施的“自閉式小切口人工晶體植入術”治療白內障,切口由原先的9mm減少到了3mm,不但減少了患者的創傷,而且減少了并發癥的出現,術后第二天患者即可正常生活,且治療費用僅為同類手術的三分之一。該項技術榮獲省科技進步二等獎,填補了省內空白,多次在省立醫院、泰安附院眼科進行手術演示,并在省衛生廳舉辦的首屆眼科新技術推廣應用學習班向全省推廣。“t型切口眼胎植入術”獲泰安市科技進步一等獎。此外,堅持理論聯系實際,近幾年來,先后在全國各級刊物發表論文多篇。其中,“聚胞皰和氟美松結膜下注射治療單皰病毒性深層角膜炎”等三篇論文在國家級核心期刊發表,并有二篇論文在全國學術交流會上交流。
為了搞好學習創新,還十分注重和開展學術交流。他利用一切可以利用的機會,廣泛開展學術交流。一方面積極走出去,選送有培養前途的人員到各大醫院和院校學習深造,另一方面積極請進來,在各級領導的支持下,主持舉辦了礦醫院眼科學術交流會,邀請了南京、省立醫院、泰安及周邊縣市眼科專家80余人,進行學術交流。在位置偏僻的礦區醫院舉辦如此規模和規格的眼科學術交流會,在全省還是初次。通過學術交流,不但使礦眼科新創的技術得到了認可和推廣,而且以此為契機,積極組織引進了超聲乳化儀、眼底激光造影儀、眼科a/b超、眼內手術纖維系統等先進設備,為創建技術先進、設備齊全的綜合性眼科醫院奠定了堅實的基礎。
三、精良的服務:以誠信的理念,服務患者,開拓市場。
醫院作為一個特殊性企業,既要講求經濟效益,還要兼顧社會效益。為此,在眼科提出了“服務病人一時,光明患者一生”的理念,倡導誠信待患者,以誠信鑄品牌,開拓市場。他想患者所想,努力降低患者支出。一方面,積極抓好醫護服務質量,要求廣大醫護人員以誠待患者,讓患者治療放心,住院舒心。另一方面,在通過技術創新降低手術費用的同時,又適當縮短病人的住院時間,病人術后,經過1-2天的住院觀察后,他就積極建議病人出院,切實降低了患者的支出,減輕了負擔。正是在這樣的服務理念指導下,礦眼科市場逐漸擴大,眼科患者除遍布礦區及周邊縣市外,已擴大到濟南、遼寧等地。每年行眼科手術1000多例,為醫院創收200多萬元。
同時,為進一步搞好醫療服務,又提出了“看一個病人,交一個朋友”的理念,并在眼科專門建立了患者檔案,對所有住院治療的患者,在征得個人同意的情況下,詳細記錄了其姓名、性別、年齡、住址、電話及病歷等。期間,組織人員,定期或不定期對治療的患者進行回訪,聽取患者的意見和建議,及時解答患者提出的相關問題,贏得了廣大患者的廣泛贊譽,礦醫院眼科的知名度也因之迅速提升。
為更好的服務于廣大患者,促進防盲、治盲、殘疾復明工作的開展,還組織眼科與當地殘聯聯合,積極開展“扶貧困,送光明”活動。每年為新泰等四個縣市的50名貧困失明患者免費進行手術。新泰市放城鎮72歲的盧德山老人,在黑暗中生活了5年,生活不能自理,通過的無償手術,術后第二天就復明了,高興的熱淚盈眶。15歲的小姑娘孫文燕失明多年在家,通過的手術,術后第二天拆除紗布后,激動的拍手喊到:“我看見了,我又能上學了。”看到通過自己的努力,解除了他人的痛苦,心中也感到一種莫明的知足和幸福。
以其高尚的醫德、精湛的醫術和精良的服務,實踐了醫務工作者的責任,體現了醫務人員的價值,樹立了一個基層醫務工作者的良好形象,他不愧為礦區的光明使者。
年度優秀個人先進事跡材料 篇12
功勞之爭
一直以來,學界就有關于青蒿素的發現者的不同說法。“5·23”項目其實是一個龐大的計劃,是一個集體團隊在共同探索,有很多人作出了貢獻。將青蒿素的發現歸功于屠呦呦一人是否合適?有人說,這不公平也不合理,與歷史不符。但評獎委員會也有自己的理由:屠呦呦第一個把青蒿素引入“5·23”項目組,第一個提到100%活性,第一個做臨床實驗,這三點中的任何一點都足夠支撐她得這個獎。屠呦呦在發表獲獎感言時說:“榮譽不是我個人的,還有我的團隊,還有全國的同志們。這是屬于中醫藥集體發掘的一個成功范例,是中國科學事業、中醫中藥走向世界的一個榮譽。”
認識角度
個人與集體:屠呦呦獲獎引來的并非一片叫好聲,而是同時出現了質疑聲。確實如此,青蒿素的發現確實是集體的智慧,但是屠呦呦無疑在其中作出了巨大貢獻。其實榮譽是誰的,這并非是很重要的事情。關鍵是經過那么久的努力,那么多人的堅持,最終使疾病得到了控制。獎是頒給屠呦呦的,其實也是頒給整個研究集體的。
寵辱不驚:屠呦呦說是集體發掘的一個成功范例,既是謙虛,也是事實。任何發明和發現都是集中了無數人的智慧和勞動。屠呦呦面對榮譽,保持清醒,正是這樣謙虛的心胸保證了她在科學事業上的進步。范仲淹曾說過:“不以物喜,不以己悲。”榮辱得失,本非此事的真正價值所在。獲獎只是錦上添花,真正的獎其實是那些已經被挽救了的生命,他們的存活才是最大的獎勵。
年度優秀個人先進事跡材料 篇13
“最美鐵路人”的先進事跡,我深深感動了,他們十幾年、幾十年如一日,堅守在平凡的崗位上,做出了不平凡的貢獻。我也清醒的認識到自己與他們的差距,我一定以他們為榜樣,立足本職,甘于奉獻,為車站的改革發展做出積極的貢獻。
他們在平凡的崗位上,做出了不平凡的業績。用堅守與擔當詮釋著當代鐵路人的初心!作為一名青工今后要以最“美鐵路人”的事跡為榜樣,努力學習業務知識,堅定信念,砥礪前行,爭取在本職崗位上發揮更大的能量!
簡單的重復勞動中堅持執標不松懈已然難得,堅持不斷創新,改進工作成果更是不易。鐵路工作正是因有這樣的最美鐵路人,才能不斷攻破技術難題,不斷邁上更新臺階!以前覺得榜樣離我們很遠,現在感到,榜樣可能就在我們身邊,只要有信仰,只要肯堅持,我們每個人都能活出自己的光輝。
年度優秀個人先進事跡材料 篇14
申,男,20xx年畢業于重慶師范大學漢語言文學專業,同年8月走上工作崗位,現在是六枝一中一名高中語文教師。該同志忠誠于黨的教育事業,在從教的5年中,一直堅守在教育工作的前沿。讓每一位學生學有所獲是他教育事業追求的目標;學高為師,德高為范是他的自律信條。
幾年的教學生涯中,作為一名黨員教師,該同志勤懇敬業、關愛學生、平等待人,在平凡的崗位上奉獻出自己的一份微薄之力,深受學生、家長、同事、領導的好評。
一、拼搏進取,小有成果
五年來,該同志多次受到上級的各種獎勵,也得到了學校領導的認可與好評。
個人榮譽方面:20xx——20xx 年度和20xx——20xx年度兩次被評為校級優秀班主任;20xx——20xx學年度被評為校級優秀黨員;20xx年六枝特區事業單位工作人員年度考核中,被確定為優秀等次;被聘為20xx年市、特開展的祖國好、家鄉美小學生講故事,中學生詩歌、散文朗誦比賽評委;獲得六枝一中首屆中青年教師教學技能大賽板書設計一等獎和硬筆書法一等獎;同時,為進一步提高業務素質,獲批成功于20xx年加入貴州省詩詞楹聯學會(證書號:D0026)等。
教研活動方面:該同志參與了三個課題的研究,校級課題一個,國家級課題兩個。分別是校級課題《新課程改革背景下語文教學與傳統教學對比有哪些變化》(已結題), 國家級課題xx科研規劃課題《班主任專業發展與管理對策研究》子課題《提高班主任工作積極性的研究》及全國教育科學規劃教育部規劃課題‘少教多學’在中小學語文教學中的策略與方法研究(課題批準號FHB110067)。其中,兩個國家級課題均正在進行中,且《班主任專業發展與隊伍建設研究》階段研究成果論文《淺談新課改背景下班主任如何面對學生心理健康問題》獲二等獎
輔導學生獲獎方面:校級5人次,縣級2人次,市級4人次,國家級4人次。其中,20xx年7月輔導的學生作品《思》獲首屆全國中小學生詩歌大賽三等獎,20xx年8月獲全國青少年五好小公民主題教育光輝的旗幟讀書征文活動指導二等獎,20xx年7月獲全國五好小公民文明美德伴我成長讀書征文活動指導一等獎等諸多獎項。
學校其他工作方面:除了保質保量完成自己的常規教學工作外,該同志還擔任校報《六枝一中》的責任編輯和桃李詩社秘書長之職。在自己親手編輯并出版發行的30余期校報中,都經歷了信息的采集、編輯、校對等一系列復雜的歷程,同時,在擔任桃李詩社秘書長期間,協助學校領導及詩社其他成員出版發行了校本教材《詩詞教學與欣賞》及詩集《桃李詩韻》第一輯第二輯,且第三輯正在緊張籌備中。
二、心界空靈,一心育人
作為一名高中語文教師,該同志深知學習的重要性,只有不斷學習,才能在思想上與時俱進、在業務上強人一籌,才能做一名人民信得過的教師。五年的教學工作中, 該同志一貫認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表重要思想,忠實于黨的教育事業。平時他注重學習黨的各項時事方針、政策,關心國家大事,并運用學到的思想理論指導自己的工作實踐。在三尺講臺上,該同志認真執行黨的教育路線、 方針、政策,嚴格按照國家的教育改革政策、新課程標準教書育人、為人師表,全心全意做好本職工作。無論在任何崗位,他都以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去,以培養有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業接班人為已任;志存高遠、愛崗敬業、樂于奉獻,自覺履行教書育人的神圣職責。
三、重視學習、精熟業務。
五年的教書生涯,該同志雖說還不是一名成熟的高中語文教師,但以時間而論可認定為一名有一定工作經驗的教師。他沒有在過去的成績上停滯不前,而是時刻以高標準嚴要求對待自己。在教學上認真備課、上課、聽課,開動腦筋、鉆研業務,虛心向同行請教;及時批改作業、耐心輔導學生,對學生嚴而有度,與同學們真誠相處,用愛與學生溝通。同學們都認為他是值得依賴的教師、寓教于樂的教師,同時更是親密的好朋友、值得尊敬的師長。因為有了愛和喜歡,同學們總是喜歡上他的課,他所教的班級的教學成績也經常位于同年級前列。
該同志勤于學習,鉆研業務,樂于奉獻。作為學校一名語文教學的青年教師,他深感自己的知識能力還不足,學習自然成為首當其沖的事情。因此,該同志利用工作之余,上網查閱資料,經常閱讀報刊,了解課程改革的理念和方法。多年來,他持之以恒地主動學習課改理論,掌握《新課標》的基本精神,閱讀了大量的素質教育和新課程改革的理論書籍,寫了大量的讀書筆記和教學心得,使自己的教育思想理念始終走在教育改革的前列。在自身文化學習上,也從不甘落后,他的工作作風就是:無論做哪一項工作都力求腳踏實地、盡心盡責,盡量高標準嚴要求自己;每一項工作都要做到有計劃、有步驟、有成效。該同志把自己學到的班級管理經驗與學校的實際工作密切結合起來,促使班級管理水平不斷提高。平時,該積極參加各種公開課、觀摩課、開放研討課的教學活動,不斷完善自己的教學方法,每次聽課后,都會認真聽取各位教師有針對性的評課,從中找出自己的偏差和不足,并把它運用到自己的教學中去,幫助自己早日成熟起來。
四、拳拳愛心,施與學生。
認真教書,踏實做人。這是申讀大一時一位老教授的開場白,一直以來,他都把它當做座右銘,并長期付諸實踐。自參加工作至今一直擔任班主任之職,他總是用最真誠的愛去關心和教育學生,把自己變成孩子們的好伙伴、他們的大朋友。哪兒有學生,哪兒就有他滯留的身影。在擔任班主任期間,該同志以強烈的事業心和真誠的責任感。對所教的每個學生都懷著一片熱忱和希望,用一絲不茍的態度和踏踏實實的工作,塑造一個個孩子的美好靈魂。他認為要當一名好老師,不僅應該有豐富的文化知識,嫻熟的語言表達能力,而且更要懂得愛和尊重。熱愛學生、關心學生是了解學生、教育學生的前提。贈人玫瑰,手有余香。這既是一種收獲,也是一種職責。一個關切的眼神,一句鼓勵的話語,一陣熱情的掌聲, 一次善意的舉動……都是在播撒著我們身為人師的愛心。我想,這才是教育的真諦。愛心是最好的肥料,用它灌溉的花朵一定最美最香,永不凋謝! 我相信愛在溫暖照亮別人的同時,也使自己充滿了力量! 幾年來,我一直深愛著我的學生,讓他們在我的關懷下成長,從愛中汲取精神的養料,從愛中得到滿足和教育。所謂的壞孩子的變化就是對我教育工作的最大肯定。我想:一定要挖掘學生內在的潛力,充分調動學生的學習積極性。
五、道阻且長,扎實工作。
和諧的教學環境使申激情無限。他無論在什么時刻都一如既往地對工作滿腔熱情,努力做到認真并且有效率。在工作中,他虛心學習、團結同事。認真完成學校部署安排的各項工作,同時他不怕別人指出我工作的不足,愿意向他人學習,也希望把自己的教學經驗真誠的告訴別人。他自己認為自己能樹立自己的個性,以自己特有的人格魅力帶動和影響身邊的教師;在處理和解決問題時我時常進行換位思考,站在別人的立場想他們為什么有這種想法。前途是光明的,道路是曲折的,申還需要花費更多的時間在教學上,使自己的教學風格能早日形成,為高等學府培育出一批批優秀的人才。
申就是這樣用一點一滴的實際行動為自己深愛的教育事業默默地奉獻著,孜孜不倦;用實際行動塑造人民教師樸素而高尚的品質,在平凡而偉大的崗位上做出自己最好的業績,為祖國教育事業的發展添磚加瓦,為特區教育事業的美好明天貢獻自己的一份力量。
年度優秀個人先進事跡材料 篇15
作為黨的一名基層干部,作為企業的領頭雁,巢長善同志恪盡職守,求真務實,以對黨和人民事業的強烈責任感和使命感,帶領職工與時俱進,開拓創新,在全面建設小康社會的進程中,譜寫了汨羅圖書事業發展的新篇章;他始終牢記“兩個務必”,時刻把員工的疾苦和冷暖掛在心頭,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,艱苦奮斗,一身正氣,是一位優秀的黨員干部。
一、 以民為本,勤政為民。
巢長善同志始終把“做官先做人,萬事民為先”作為自己的行為準則,堅持把黨和人民的利益放在第一位,把群眾的呼聲當作第一信號,把群眾的需求當作第一決策依據,把群眾滿意不滿意、高興不高興當作第一評判標準,深入實際,勤勉工作,想群眾之所想,急群眾之所急,贏得了全店職工的衷心擁護,受到了全體職工的稱贊和各級領導的好評。
身為企業一把手,他憚精竭慮為職工謀小康,為企業求發展。在今年年初的經理工作報告中,他提出了企業在新的形勢下,既要全力保住主業,又要加大第三產業的發展和規模,在今后三年里,把汨羅店建設成為全地區縣級書店系統內經濟效益和產業規模最佳書店。這一目標的提出,是他心系職工、心系企業,對職工和企業有著強烈責任感的充分體現。他竭盡全力抓單位建設,替職工謀利益。今年我店對比較落后的門市部進行了全新的包裝,投入了資金50多萬元。他多次跑市店,跑省集團公司,向上級領導反映單位的現狀,爭取領導的同意和支持。在裝修改造方案上,他充分發揚民主,多次開會討論,并組織了4套改造方案,讓每個職工都來選擇,讓每個職工都滿意。他盡心盡力,關心職工冷暖,無論是職工生病,還是老同志去逝,不管路途多遙遠,他總是親自前往看望慰問,送達企業的關心與溫暖。
二、 艱苦奮斗,勤奮工作。
巢長善同志有著極強的事業心,工作中他始終保持著昂揚向上的精神狀態,始終懷著一種重任在肩的使命感,視事業為生命,以奉獻為己任,勵精圖治,奮斗不止。
1、努力工作。上任以來,他就面臨我店有史以來最繁重的三大任務:一是教材教輔征訂日益困難,二是門市部亟待維修改造,三是三產業的發展和出路。為了擴大教材教輔的征訂,確保全年20xx萬元任務的全面完成,他沒有休息過禮拜,經常加班加點,經常在物價、教委及其他職能部門之間協調關系,爭取大家的支持和關心,與班子成員一道共同努力,使我店今年的各項經濟指標任務圓滿完成。巢長善同志為了爭取上級領導對我店三產業的重視,經常跑省市店,今年12月12日,他下午7點多鐘從長沙趕回汨羅,就因勞累奔波,風寒頭痛而臥病在家,但他依然心系單位,在家還督促各部門工作,他這種不顧辛勞,忘我的工作態度深深感染了全店的員工,充分展現了他心懷事業、奮斗不止的創新精神。
2、勤儉節約。巢長善同志艱苦奮斗是有口皆碑。上任之初,他就號召職工艱苦奮斗,勤儉治企,并嚴格控制企業用車、用餐、用料、用工、用水和用紙,嚴格把關,控制成本。他對自己也十分嚴格,長期做到用餐吃便餐。因業務出差,他堅持每人每餐10元標準,出差5天,幾個人的餐費總共才300多元。出差住宿,他總是能省的就省,能不住的就不住。每次到長沙辦事,到岳陽開會,他都是早上6點出發,寧可自己少休息,也要節約住宿費。對辦公條件,他也從不講究。今年,他考慮到在新的環境下,辦公條件必須進行全面提升,他就與店務會成員商量確定,購進了一批空調和電腦,并更新了綜合事務部的辦公設施,就連經理室的空調,也是等其他辦公室的空調都裝好了,才最后一個安裝。
三、 清政廉潔,一身正氣。
巢長善同志視黨的形象如生命,把黨性、原則高于一切作為自己的最高情操,作為自己的立身之本。他立場堅定,不計名利得失,始終保持住內心的平靜和無私的心靈。在他上任之初,就制定了一系列的規章制度,如《汨羅市新華書店財務管理制度(草案)》、《新華書店干部轉變工作作風要求規范》、《領導班子成員黨風廉政建設責任分解》、《紀檢監察工作自我對照檢查方案》、《關于春節期間黨風廉政工作的'幾項規定》等等。在店務會議上,他規定職工和下屬單位不準送禮,否則一律通報。他還推心置腹地和干部、職工交流自己的認識:“作為經理,我和妻子都有一份工作,國家和企業每年發給了我們工資,能夠開支生活,我很知足。希望大家把各自的工作搞好,那就是送給我的最好禮物。”由于他的帶頭嚴格要求,我店的班子團結和睦,在職工心中有著較高的威信。20xx年,我店被汨羅市委評為20xx年度雙文明建設目標管理先進單位和綜合治理先進單位,經理巢長善同志榮獲三等功和記三等功各一次,同時我店還評為創建岳陽市精神文明先進單位。
2、嚴待親人。巢長善同志從來不放松對自己的要求,時刻牢記黨員職責,時刻保持高度的警覺和清醒的頭腦,對自己的親屬和身邊的工作人員,嚴格要求,嚴格管理,嚴格監督,既講親情、講友情,但更講原則、講紀律。許多親朋好友來找他解決一些具體問題,只要不牽涉到單位的利益,他都及時給人以方便,但關系到單位的利益上時,他是毫無私情可言。他上任后即公布了各項費用開支的具體方案,嚴格控制了成本。他帶著朋友去消費,也都是自己掏錢買單,從不利用職務之便占單位半點便宜。
身為一把手,巢長善同志是勤政為民、艱苦奮斗、廉潔自律的楷模。他以自己的一身正氣和模范帶頭,在職工心中樹立了一個圖書發行工作者的優良形象,樹立了一個黨員干部的崇高形象,他不虧為新時期艱苦奮斗、勤廉為民的優秀領導干部。
年度優秀個人先進事跡材料 篇16
抗疫先進典型事跡曹__身為靖邊縣人民醫院感染管理科主任,自接到抗“疫”緊急通知以來,連續四十多天,堅守一線、盡職盡責,帶領醫院感染管理科全體在醫院筑起了一道道隱形的防線,守護著靖邊縣廣大人民群眾和這座城市的安全和健康。
感染管理科負責全院感染防控工作各類方案和制度的制定、全院人員防控知識培訓與考核、防護技術指導、個人防護和消毒隔離監督、醫療廢物規范處置等工作。自醫院開展疫情防控工作以來,曹__任勞任怨,認真完成醫院部署的各項工作,積極協同各部門聯防聯控。為了確保院內各項感染防控工作規范開展,根據國家衛健委不斷調整的新冠感染防控方案,她總是第一時間制定院內防控方案,細化工作流程,及時組織一線醫務人員進行了6次新冠肺炎院感防控知識專項培訓,合計180余人,并組織在全院開展新冠防控知識科內培訓20余次,考核12次,內容涉及到新冠所有方案、技術指南,覆蓋全院各個科室和部門。現場指導新冠相關醫療廢物消毒、打包、收集和轉運。指導預檢分診和發熱門診工作人員規范開展分診、診療工作,有效預防院內交叉感染。同時,她不分晝夜全力配合醫院參與發熱門診、發熱病區和隔離病區等重點部門布局和工作流程設計,不斷細化、逐步規范。她深知院感工作容不得松懈,常常中午累了就拼兩把椅子躺下休息半小時二十分再繼續工作,時常加班到夜深人靜。
作為一名醫務工作者,她把多年的院感工作經驗都傾注在疫情防控工作中。為了監督預檢分診工作,發現工作中存在問題,她幾乎每天早晨都提前半個小時到單位,觀察有沒有不經過檢測的人員進入醫院,有沒有發熱患者在院內隨意流動。1月22日一早得知有一例流行病學史的患者,她立即到科室指導醫務人員個人防護、可疑患者隔離、環境衛生消毒,確保各項處置措施安全規范。作為科室主任,她關心年輕干事,以身作則,說她們抵抗力差,自己卻總是走在感染高風險區域。她幾乎利用所有可利用的機會對醫務人員進行培訓和指導,只要有時間,她穿上白大褂帶上口罩,便深入各科室督導工作,看看醫務人員防護是否到位,工作區域消毒是否規范,每到一個科室都不厭其煩地指導出現可疑患者后隔離、防護等處置措施。甚至上下班碰面的時間,也要為同事們指導個人防護,向保潔人員說明清潔注意事項,在食堂打飯,看到還有人聚集就餐,也要向管理人員指導、強調,這些事情看似微小,但在她看來,院感工作無小事,任何一個環節都不能疏忽。在做好本院感染防控工作的同時,她有召必應,2月17日起,隨縣衛健局利用一周時間對縣級公立醫院和各鄉鎮衛生院進行醫院感染防控技術指導,就分檢發熱患者的注意事項、消毒液的使用、工作人員個人防護、醫療廢物的處置等要點進行了詳細的培訓。
她舍小家為大家,自從1月21日以來,她沒享受一天春節假期和周末,幾乎每天奮戰在醫院,同疫情作斗爭。以往作為家里頂梁柱的她,顧不得家人的飲食起居,顧不得孩子的功課輔導,甚至自行隔離,兩周見不到孩子。她輕傷不下火線,2月3日,她忙到下午六點多才下班,由于全城沒有交通車輛,步行3。5公里回家,加之連日來的奔波勞累,致骨折后遺癥腰腿痛復發,但第二天仍然拖著酸痛的腿穿梭在預檢分診、發熱門診、隔離病區,看看消毒是否到合格,防護是否到位,吃飯是否聚集……
惟其艱難方顯勇毅,惟其篤行方顯珍貴。作為一名基層醫務工作者,曹__以“保護患者及醫務人員安全”為宗旨,用實際行動踐行著醫務工作者的“初心和使命”,為打贏疫情防控阻擊戰貢獻著自己的智慧和力量。
年度優秀個人先進事跡材料 篇17
她是來自二十八中教育集團豫東學校的一名青年教師——。目前擔任豫東學校四(1)班數學老師。在組織的關心下,在領導的指導下,現在已經成為青山湖區優秀共青團員。在這里,讓我們一起來看看她的教育故事。
一、加強政治理論學習,提高個人修養
在思想上,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀,平時利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,學習黨章黨史知識和有關黨的政策文件、書籍,并把它作為思想的綱領,行動的指南:積極參加團組織的各種政治學習及科學發展觀時間學習教育活動;明白自己作為共青團員肩負的責任,在工作中起到模范帶頭作用,努力做教師的表率。同時,認真學習先進的教育教學理論,不斷的提高自己的教育教學理論水平和綜合素質。
為了使自己成為一名名副其實的好教師,她不斷提高自己的人格魅力,把“以人為本,熱愛學生”作為自己師德建設的重點,不斷增強自己的服務意識,期待能成為學生真正的良師益友。
二、立足崗位,勤奮工作,甘于奉獻
在工作上,作為一名共青團員,在工作和學習中,一貫堅持與時俱進,不斷開拓創新,順應時代要求,更新自我,完善自我,無論做什么事,都能保持清醒的頭腦,在自己的工作崗位上,她能以教師的職業道德嚴格要求自己,愛校愛教,愛崗愛教,愛崗愛生,踏踏實實工作,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
作為一名團員教師,在平時的工作中,她總是兢兢業業,腳踏實地,認認真真去對待,以積極態度完成學校領導交給的任務,注重邊做邊學,不斷的總結經驗,虛心的向經驗豐富的教師求教,經常和同仁交流,努力夯實自己的專業技能,在實踐中不斷提供自己的業務水平。同時她也認真的研究教育教學理論,新時代的學生思維活躍,想象豐富,敢說敢做,我積極的學習心理學和教育學,以心交心,做到既要發揮學生優勢,又不能放任自流,希望能給學生一個輕松愉快的學習氛圍,真正的讓學生在樂中學,并學以致用,把他們引向正確健隸的發展軌道。
三、積極向上,與人為善
在生活上,她尊敬領導,團結同事,熱心幫助同事,關心同事,關心學生,盡自己最大的力量幫助別人;注重日常生活作風的養成,做到不攀比,勤儉節約。作為一名團員,她將繼續嚴格要求自己,在今后的工作中,實事求是,戒驕戒躁,努力克服自己的缺點,始終保持團組織先鋒模范作用,積極進取,不斷創新,力爭在各項工作中取得新成績。做教師是她的所愛,她的快樂,讓她在創造中把快樂升華,讓她體會到人生的價值蘊含在對事業的不懈追求中。只有不斷的學習、工作,壞辜負組織對她的信任、培養。無論在成功或挫折面前,她都會懷著對工作的摯愛,對事業的虔誠,用實際行動展現團員教師的風采。
年度優秀個人先進事跡材料 篇18
鐵路售票員,在外人看來是個風不吹、日不曬的風光職業,其實是枯燥而平凡的崗位。每天面對在同樣的窗口、同樣的車次、同樣的人流,日復一日、年復一年,誰能理解他們風光的背后,誰能記住他們的容顏?而在呼和浩特火車站的售票大廳的十三號窗口,就有這樣一位售票員。她的笑容留在每一位旅客的心間,她的名字在表揚簿上被無數次的提起,她的精神事例感染著我們每一個售票員,她就是孫琦。
刻苦鍛煉基本功
賣一張票簡單,但是要快速準確的賣出每一張票那可就難了。剛進入售票崗位的我,就為自己的速度和記不住車次而發愁。旅客在窗外排起了長龍,好多雙眼睛都盯著我,可我還在慢慢的查著車次。就算旅客不說什么,但是我自己都不好意思尷尬的臉紅。隨著工作的時間越是長久,雖然沒有刻意背過時刻表,但是車次也越發熟練,不再是手忙腳亂了,自己也得意了起來。
可孫奇雖然第一天售票只賣了621張還賠了230元錢,被扣罰考核40元。但是她從從那天起暗下決心勤練基本功,每天早早起床背誦旅客列車的停車站代碼。就憑著這份勤奮用功勁兒,一月未到,孫奇就記住了56趟過往旅客列車1120個車站代碼。孫奇還把《管規》、《客規》、《運價里程表》等客運崗位的專業書籍隨身攜帶,一有空就閱讀鉆研,很快就攻克了業務上的難題。再想想自己:上崗已經一月有余,有時還記不住車次,頓覺汗顏羞愧。但這也讓我自己樹立了一個奮斗的目標。
工作實踐找方法
經過近期的努力,這速度是上來了,不用再一次一次的查車次了,但是快中就是容易出錯,最怕的就是賣錯日期。有了一兩次的失誤,賣票時自己都開始膽顫心驚、如履薄冰。不說賣錯票旅客如何的理論責怪,我自己都懊惱不已。想到孫奇同樣在售票崗位上,一天可以賣出上千張票都不出錯,讓人不得不佩服。
原來她在工作中,不僅有苦練的基本功,還有善于總結發現方法的心。孫奇總結出了“真、細、巧、省、高、準、情”七字售票作業法。面對每一位旅客,每一張票,她都會在心中把七個字默默的過一遍,減少了出錯率,加快了速度,高效快速的賣出每一張票。將工作中好的方法變成了習慣,好的習慣成為了規范,確保了每一張票的準確與速度,加以微笑的遞給每一位旅客。
溫情服務每一天
孫奇總結出的不僅僅有七字售票作業法,還有12句售票服務規范用語。同樣的禮貌用語同樣的微笑,她總是這樣面對每一位旅客,將溫情留在每一個人的心間。春運,有位旅客在孫奇的窗口排隊買票,就在付錢時發現自己的錢包沒有了。這春節期間一票難求,誰都趕著回家,在人群中推擠不知是哪個偷走了他的錢包,這一時把他急得慌亂跺腳。就在這時孫奇微笑安慰著,把票遞給這位旅客。原來是孫奇自己墊錢為其買了一張回家的車票。這位旅客感動的連聲道謝。這樣的事情還有很多很多,在她的每一面錦旗和感謝信后面都有著這樣充滿溫情的故事。
突破自我上臺階
最讓我羞愧的是,從初中到高中再至大學,學了多年英語,可都只是死讀書,寫得了、看得懂卻說不出,一遇到外國旅客我就只能支支吾吾,或者是請旁邊會英語的旅客代為翻譯。為了這事我早早就暗下決心要學好英語,但是卻每次都堅持不下去。而孫奇卻自己報英語班,為了方便與旅客服務。不僅如此還聽蒙語課、進啞語學校,熟練掌握了多種語言。在自己的崗位上不斷學習充實自己。成為了我們年輕人的榜樣。這更是督促了我加強語言上的學習。
克服病痛新突破
售票員的工作看似輕松天天做在窗口旁,但是卻十分辛苦。孫奇在從事售票工作的第三年,便患有角膜炎,看久了電腦就會流淚,后來甚至在戶外,陽光稍微強烈些都會逼得她睜不開眼睛。本以為在這樣的情況下她會要求調離崗位,但沒想到這反而成為她又一次超越的契機。為了可以繼續做好售票工作,她苦練盲打,,按下每一個鍵,制出每一張票完全都是憑借自己的記憶與手感,這次困難沒有讓她畏懼怯步,反而使得她的業務水平更上一層樓,并以日售車票2475張的優異成績,刷新了全局單日售票記錄。
孫奇被查出患有卵巢癌晚期,在治療過程中她還經常提出要回到自己的崗位上。她的事跡感動著周圍的每一位同事。同時也激勵著我們這些新一屆的售票員以她為榜樣。
同樣的崗位,不同的人,做出了不同的事業,這是為什么呢?差異就在用心去為旅客服務。真心想旅客所想,你就能把“人民鐵路為人民”的宗旨實踐好;細心為旅客所做,你就能把“旅客當親人”服務好,這是我們售票工作的責任。我們要發揚孫奇精神,從點滴做起,從小事做起,從現在做起,努力學習提高售票技能,改進工作讓旅客滿意。
年度優秀個人先進事跡材料 篇19
郭騰,現任蘭州新區西岔鎮漫灣村黨支部第一書記兼駐村工作隊隊長。駐村7年來,該同志堅守黨員初心,勇擔幫扶使命,認真履行駐村工作的各項職責,在漫灣村基礎設施建設、產業發展、農民增收致富等脫貧攻堅和鄉村振興工作中,扎實開展工作,真情實意解決群眾的難題,圓滿完成了各項工作任務,被蘭州新區西岔園區授予“脫貧攻堅優秀駐村工作隊隊長”榮譽。
特殊時期,最顯擔當。面對蘭州新區突如其來的疫情,郭騰同志在接到通知后,第一時間帶領駐村工作隊和村“兩委”投入疫情防控,嚴格落實各項管控措施,與醫護工作者們有序做好消殺、信息登記、健康碼查驗、現場秩序維護等工作。入戶排查時隨身攜帶小廣播,宣傳當前疫情防控形勢和防控知識;讓村民了解疫情、明白形勢、自覺配合;勸導村民不外出、不聚眾、不嘮嗑;引導村民相信科學、不傳謠、不造謠,切實穩定人心、樹立信心。在漫灣村核酸檢測現場,總能聽到他耐心引導群眾的話語:“保持一米距離、戴口罩、不要聊天。”疫情發生以來,他每天為防疫點和宣傳隊的駐村干部、駐村工作隊員送食物、飲用水,有需要采購物資的村民,只要電話告知需要的東西,他都會想方設法為村民提供幫助,得知村里五保戶付君濤等8戶困難群眾家中食材儲備不足后,立即為他們送去了米面油和蔬菜。
面對嚴峻的疫情形勢,郭騰作為駐村第一書記挺身而出,奮戰在疫情防控的“疫”線陣地,用情用力共筑守護人民群眾健康的“防護墻”。
年度優秀個人先進事跡材料 篇20
一、永保對家人的摯愛之心
作為媳婦,我克盡孝道,對老人噓寒問暖,還經常陪伴老人談心,做他們精神上的支柱;作為母親,我慈愛但不溺愛,在照顧好女兒生活的同時,還擔負起教育孩子成材的重任;作為妻子,我爭當“賢內助”。為了減輕丈夫的工作壓力,我一力承擔起家庭的所有事務,把家中的事情管理得井井有條,從不讓丈夫因家事分心而影響工作。去年由于節能減排、污染源普查等繁重的工作使丈夫病倒了。我看在眼里,痛在心里。雖然不舍丈夫如此辛勞,但我明白丈夫是離不開工作崗位的,自己能夠做的就是更用心照顧他的身體,好讓他早日康復。于是我仔細的打點丈夫的飲食,提醒他準時吃藥,陪伴他到醫院復診……在我的細心照顧下,丈夫很快康復并回到工作崗位上。
由于我支持,丈夫成績出色,20xx~20xx年連續7年被評為環保局先進個人,20xx年被評為污染源普查先進個人、六安市減排先進個人等榮譽,從鄉鎮環保所,一步一個深腳印,先后由鄉鎮環保所被調入環保局城區所、管理科,由一名辦事員提拔為環境管理科副科長,看著愛人取得的成績,我并沒有陶醉在欣喜之中,而是更加清醒地認識到,真正地愛丈夫,愛我們這個家,就不僅要甘當家庭保姆全力做好“賢內助”,更要淡泊名利樂于當好“廉內助”。如果身為“內助”的我不警惕,不廉潔,不認清和擺正自己的位置,就有可能給黨和人民及社會各項事業帶來不可彌補的損失,同時也害了自己的愛人的一生,毀了一家人的幸福。所以,對待愛人工作上的事情,我自覺做到不該問的不問、不該說的不說,并一直本著負責和愛護的態度,常吹枕邊“廉政風”,念好家庭“廉政經”,發現苗頭性問題及時提醒,做到警鐘常鳴,防范在先,經常告誡愛人要干干凈凈做人:“我們倆都生自尋常百姓家,要懂得倍加珍惜和滿足于現在溫馨而平淡的生活,千萬不能有貪婪的念頭,千萬不能干出違法亂紀的事,否則等待我們這個家的只有沒頂之災。”
二、永保對金錢的淡泊之心
我和丈夫都出身農村,經過10多年寒窗苦讀,考上了大學,走上了工作崗位。多年的教育和人生的經歷讓他歷練出淡泊名利、寧靜致遠的情懷。我本就是一個對物質生活沒有奢求的女人,經常看一些有關反腐方面的雜志、電影,耳聞目睹的一切更讓我深刻感到,淡泊之心最可貴,廉潔從政才是福,拿人錢財就會授人以柄,最終沒有好下場。因此,在日常生活中我十分注重自己的言行舉止,堅持做到“二不”,努力把家庭建設成寧靜的港灣,廉潔的凈土。一是不攀比。俗話說,人比人,氣死人。現實生活中,如果總是與生活條件好的人比吃、比穿、比住,最終比來的是心理失衡,人生觀、價值觀、榮辱觀發生錯位。結婚7年了,家里雖然住房窄小,沒有豪華的裝修、高檔的家具,但我覺得我們夫妻彼此忠誠彼此相愛,家庭很溫馨,生活很充實,心里很踏實也很滿足。二是不拜金。愛人在單位分管污染減排、總量控制,為企業爭取環保治理資金,在很多人眼里是名符其實的“實權人物”,也就自然有許多不同身份的人以各種理由和手段上門找他辦事或拉籠感情,但每次他都堅定立場,“拒人千里之外”。
三、永保對事業的追求之心
有人說男人是樹,女人是藤,藤繞著樹攀援上升,似乎女人理所應該在丈夫的羽翼下生活。而我卻不這么認為,我覺得一個有事業心的丈夫,需要一個比翼齊飛的妻子,如此,才能相互激勵,比學趕幫,讓丈夫的事業更精彩。作為一名基層學校的教師,我熱愛自己的教育事業,也有自己對事業的追求,時刻以一名優秀教師標準嚴格要求自己,吃苦在前,享樂在后。耕耘教壇近十年來,我始終抱著認真負責的態度教書育人,在公開課教學、教科研研究等方面都取得了一定的成績,得到了領導和同事們的認可以及社會的贊譽,在20xx年和諧家庭征文獲得裕安區和諧家庭二等獎。丈夫常戲謔地笑我“你的這點水平我還不懂?”我總是笑而不答,我知道有大男子主義情結的丈夫是絕對不會須眉讓巾幗的。我對事業的熱愛和追求必將激發他更為努力地工作。
古語云:“妻賢夫禍少,妻廉夫得益”,在今后與丈夫相依相伴的人生旅途中,我將不斷提高自身素養,一如既往身體力行當好‘守門員’,拒紅包禮金于家門之外;當好‘監督員’,查清正廉明于細微之處;當好‘宣傳員’,一生一世警鐘長鳴。在家庭筑起一道堅固的反腐保廉防線,為建設小康社會和營造幸福家庭努力做好丈夫背后的廉內助。
愛是家庭的基石,廉是為官的美德。愿天下所有的家庭都幸福美滿,愿所有從政者都清正廉潔。讓愛與廉一路同行!
年度優秀個人先進事跡材料 篇21
翔安區衛生和計劃生育監督所衛生監督員小周,曾經是一名解放軍戰士,退役后他卸下戎裝再出發,做醫療監督執法忠誠一兵,人民健康的保衛戰士。
自轉業地方工作以來,小周同志忘卻自己曾經的榮譽,以空杯的心態,迎接新的工作,篤實好學,知行合一,在衛生監督執法隊伍中默默地揮灑自己的汗血,守衛著轄區民眾的平安和健康。
作為基層一線的衛生監督員,面對的是全區數量龐大的`醫療機構,在衛生執法過程中難免會遇到監管對象不解、怨恨、說請、利誘等情況,他始終堅守底線,秉公執法。
當遭遇不解、怨恨時,他胸懷大局、以德報怨。在他的悉心引導下,許多監管對象及時意識到自身行為的嚴重后果,他們慶幸地感激道:“要不是您的及時普法,我觸犯了法律都不知道呢,想想都后怕”。
當面對說情利誘時,他堅守底線,鐵腕執法。在對某大型醫療機構進行監督時,小周發現該單位存在違法行為。歷時近三個月的調查取證中,面對違規機構的說情利誘,他絲毫不為所動。在掌握大量事實證據之后依法實施行政處罰,并吊銷其《醫療機構執業許可證》,守護了人民的健康安全,牢筑了公共衛生監督防線。