職業健康達人事跡材料（精選15篇）

職業健康達人事跡材料 篇1

　　是常德市津市市寧能熱電有限公司的一位“80后”安全員，在這個平凡的崗位上，年輕的他一步一個腳印，抓重點、除難點、補短板，憑借腳踏實地、兢兢業業的工作態度和帶頭在先、沖鋒在前的精神，一手抓公司安全生產，一手推進職業健康保護行動。他始終堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，有效地控制職業危害因素，杜絕職業危害事故的發生，嚴格按照上級文件精神，開展公司職業健康管理工作。

　　做職業健康管理的奠基人

　　剛接手職業健康管理工作時，公司還處在建設階段，施工單位人員高空作業操作不當、不帶安全帽、不戴防粉塵口罩等亂象比比皆是。面對經常奔波于各個單位建設的“老油條”，總能想出辦法讓那些違規工友心服口服、規范行為。而對于公司新進員工，不管一批是十幾個，還是一個，他都能不厭其煩地對每位員工進行職業健康培訓及健康教育活動。

　　因公司工作性質較為特殊，部分崗位存在著噪音、粉塵危害，要求所有新進員工首要任務就是進行安全及職業病防治相關法律法規的學習，了解職業病危害和應急處理方法。“必須考核過關后，才能進行下一步工作！”對于這項學習，始終堅持穩扎穩打、循序漸進，讓職業健康理念深入人心，以實際行動做好職業健康管理。

　　做職業健康管理的領航人

　　入職時，處于籌備階段的公司有很多制度亟需完善。了解情況后，他勇挑重擔，及時向上級匯報工作進度，與兄弟單位積極交流，在極短時間內完善了職業健康相關制度及員工健康檔案，保證了公司生產和經營的安全有效，同時也保障了員工的合法權益。

　　“班組是企業的`細胞，班組管理是企業管理的基礎。”退伍的從曾經的帶兵經驗中深刻認識到，不斷夯實班組管理基礎，是建設優質隊伍的關鍵所在。他進一步細化職業病防治管理，使職責落實到人，細化日常管理，增強安全運行的管控能力。

　　做職業健康管理的護航人

　　作為一名中共黨員，充分發揮黨員模范帶頭作用，時刻牢記黨的宗旨，處處用黨員標準嚴格衡量、約束自己，始終牢記作為電力人、職業健康護航人的使命。

　　堅持每天深入現場，緊盯節點檢查，查隱患、查隱蔽性缺陷、查違章、查工作進展、查檢修工藝、查防護用品的佩戴情況等。他的一舉一動、一言一行沒有絲毫懈怠，充分展現出“第一責任人”的擔當和付出。他督促員工規范佩戴和使用職業病防護用品，要求員工必須嚴格按照作業程序，堅決落實好標準化作業程序，確保人身絕對安全。此外，充分利用公司“安全月”和“月度2小時”專項教育學習的契機，傳播職業健康安全理念，做好職業健康安全宣傳工作。

　　以忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策著他身邊的每一個人，20__年榮獲“常德市職業健康達人”稱號。他用責任心和使命感努力踐行一名共產黨員的錚錚誓言，推進公司職業健康工作順利通過一次又一次的檢閱，全員樹立健康理念，營造積極健康的良好氛圍，持續提升職業健康工作水平。

職業健康達人事跡材料 篇2

　　自1990年入職湖南兵器躍進機電有限公司以來，自覺樹立健康意識，主動踐行健康行為，積極參與職業健康管理，善于傳播健康理念，業務能力和管理能力出眾，獲評20__年度湖南省“職業健康達人”。

　　能力越大責任越大

　　從業三十余載，在其位謀其職，兢兢業業奉獻，帶領企業職工做好職業健康管理工作。

　　在一線工作時，他帶頭嚴格遵守設備安全操作規程，認真佩戴個人防護用品，時刻提醒同事嚴格遵守設備安全操作規程和工藝，避免操作不當造成傷害。

　　擔任班組長、計劃員和中層干部后，他扎實抓好員工職業健康巡查工作。例會上，他對員工進行防護用品穿戴的糾偏，督促大家定期參加職業健康檢查；作業中，他對不按照操作規程作業職工進行提醒，要求立刻改正；工作間歇，他向員工強調預防和控制職業病危害的重要性。

　　在檢驗計量部工作時，他強調總裝檢驗人員要嚴格遵守火工作業操作規程，加強安全生產標準化建設，建立健全部門安全生產責任制、安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，發現風險隱患及時報告，杜絕安全事故隱瞞。

　　宣貫知識護航職防

　　主動學習職業健康知識，充分利用工作例會、微信工作群等及時傳達職業健康先進理念和文化。

　　他非常注重職業病危害預防，通過組織職業健康安全培訓，強化員工職業健康安全意識，樹立“安全第一、預防為主”的工作方針，確保員工深入了解所在崗位存在的職業病危害因素，全面掌握職業病危害防護知識、崗位操作規程、個人防護用品的正確使用方法，提升應急處置能力。

　　另一方面，他對如何保護勞動者的合法權益非常關心。精心籌辦《職業病防治法》宣傳周活動，力求讓所有員工做到知法、懂法、守法，強化職業健康意識，保護合法權益，營造關心關注職業病防治的濃厚氛圍。

　　以身作則助力健康

　　作為一名中層干部，將安全生產視為必須履行的職責，健康生活是必須堅持的習慣，他用堅持和努力，影響和改變著身邊的每一個人。

　　新冠肺炎疫情發生以來，他積極參與疫情防控工作。疫情初期，組織人員分發消毒藥片，噴灑消毒藥水，排查小區住戶出行情況；疫情防控常態化時期，嚴格員工管理，堅決落實疫情防控措施，確保管理無死角、無遺漏。

　　他秉持“保護勞動者健康是企業重要的責任”理念，以高度的責任感和強烈的事業心做好職業健康管理工作，帶領員工爭做“職業健康達人”，傳播積極向上的正能量。在平凡的工作崗位上，留下了一串串堅實而閃光的足跡。

職業健康達人事跡材料 篇3

　　職業健康高級工程師，國家注冊安全工程師，工會勞動保護監督檢查員……這都是她，中海油氣（泰州）石化有限公司HSE（健康安全環境）部的。

　　外表柔弱小巧，卻扎根石化行業HSE崗位14年之久。高度的責任感和使命感，使她將“全心全意為人民服務”的宗旨切實踐行于每一項具體工作。小小的身軀，釋放著大大的能量，她先后獲得公司“巾幗標兵”、年度優秀共產黨員、工會積極分子、中國石油化工集團公司管理現代化創新二等成果、全國石油石化企業管理現代化創新優秀論文等榮譽。

　　20__年，經公司推薦、層層評選，最終入選江蘇省“職業健康達人”年度名單。用心、用情演繹好職場中的四重角色，是她一直以來的堅持。

　　做好員工職業健康的守護者。

　　為了實現公司職業健康管理目標，她廢寢忘食撲身到現場，查找薄弱環節，建立了14項職業健康管理專項制度，實施標準化檢查與考核，及時化解和消除相關問題，有效實現公司一體化項目累計2043萬人工時安全無事故目標，榮獲年度立功項目“一等功”。

　　做好職業健康理念的傳播者。

　　作為專業的職業健康管理人員，她厚植公司職業健康文化土壤，大力營造以人為本、關愛員工的氛圍，每年組織開展《職業病防治法》宣傳周活動，每月舉辦HSE教育活動，豐富全員職業健康知識，增強全員職業健康意識，普遍提高全員職業健康素質。

　　做好職業健康管理的實踐者。

　　在日夜堅守的崗位上，她強化職業病防護設施管理，加強對工作場所的監督管理，重點做好接害崗位人員職業病危害預防工作，工作場所職業病危害監測點合格率100%，勞動者職業健康檢查率100%，職業病危害警示標識設置率100%。

　　做好健康企業建設的推動者。

　　她主動請纓組織開展公司健康管理達標工作，把健康環境、健康管理與服務和健康文化建設視為企業的基礎工程，深入生產一線開展爭做“職業健康達人”活動，把開展活動與職業病防治重點工作結合起來，從源頭減少職業病、傳染病和常見病的發生可能。

　　奮斗是她青春的底色，奉獻是她黨員的無悔。

　　獲評省級“職業健康達人”的她，堅定地告訴自己：要進一步自覺樹立健康意識，主動踐行健康行為，積極參與健康管理，努力傳播健康理念，在本單位充分發揮健康影響力。

職業健康達人事跡材料 篇4

　　20__年4月25日至5月1日，是我國第20個《職業病防治法》宣傳周。石岐貼近基層、走進企業，廣泛開展重點職業人群職業健康科普活動，增強全社會職業健康意識，提高勞動者健康水平。

　　今天，一起來認識石岐首位省級“職業健康達人”——中山雅特生科技有限公司環境健康安全主任。

　　于20__年入職，從事職業衛生管理工作至今已十余年，在工業生產中化學品職業病危害管理方面工作經驗豐富。她堅持預防為主、防治結合，從源頭上控制和消除職業病危害，預防職業病的產生。

　　在化學品的選用、購買前進行管控，可有效做到從源頭消除職業危害。在這一項工作中，她把自己比喻成“戍關戰士”：在產品設計階段或者購買化學品前，針對在生產場所需要使用到的化學品，提前收集中文版的物料安全技術說明書，根據相關法規標準識別出化學品是否含有毒有害的物質成分，對化學品進行事先風險評估，通過風險評估才允許購買使用。

　　在風險評估工作中，堅持使用無毒代替有毒、使用低毒代替高毒的原則，對化學成分中含有可能導致職業病危害的物料，要求使用不含職業病危害的物料進行替代。對于確實無法使用替代品的，也要求盡可能使用低毒的物料，并且落實相應的管控措施后才在生產作業中使用。

　　多年來，主動學習和了解職業病防治相關法律法規，組織開展職業病防治知識培訓和各種形式的職業健康宣傳活動，帶動職工及身邊人關注職業健康和踐行健康生活，營造健康的工作氛圍和生活方式。

　　在及其團隊的努力下，擁有近3000名勞動者的企業總結提煉出一套先進成熟的職業病危害管理工作體系，為勞動者人數多、使用化學品種類多、特殊工種數量多的重點企業實施職業病危害管理作出了標桿示范作用。中山雅特生科技有限公司連續多年被石岐評為“安全生產先進單位”，20__年被評為中山市“健康企業”。

職業健康達人事跡材料 篇5

　　每天人們吃飯時檔，位于鳳翔縣城中心東湖之濱的天香樓大酒店內人聲鼎沸、摩肩接踵，熱鬧非常。吸引眾多顧客光臨就餐的招牌主食，是當地聞名遐邇的蘭州拉絲面，而根根條細如絲、光滑筋道、柔韌不粘的面條，就出自青春美麗的鳳翔姑娘之手。

　　，女，1972年5月出生，鳳翔縣橫水鎮康家莊村3組人，現任鳳翔縣天香樓餐飲公司拉面師。十六年來，她愛崗敬業，勤勤懇懇，以負責的工作態度，實干的工作作風，嫻熟的業務技能，贏得了公司同事和廣大顧客的贊美和好評。

　　堅忍不拔，不屈不撓。

　　1998年初秋，在家中休假哺育剛出生不到半歲兒子的突然接到下崗通知，原來是她工作已經八年之久，耗費了她最珍貴最美好青春的鳳翔縣水泥廠破產倒閉。原本平靜的生活一下子被打破，沒有了生活經濟來源，失去了寄托依靠的單位，猶如斷線的風箏，猶如無根的浮萍。當天晚上，是26年來她的眼睛最不聽使喚的時刻，她從來不相信她竟然有如此多的眼淚，可以在整整一個晚上不停地流啊流。正是風華正茂年輕有為的年齡。突然不可逆轉地無崗了，渾身的勁兒沒處使了，滿腦子的知識沒有用了。一個現代女性，難道年紀輕輕就靠丈夫養活？她知道哭鬧解決不了問題，怨天尤人也無濟于事，生活不相信眼淚！不想辦法就永遠改變不了自己的命運，就永遠沒有飯吃。為此，像許多下崗工人一樣，在經歷過失落之后，她將嗷嗷待脯的兒子交給已經年邁的兩位老人，依然果然地走出家門，努力去尋找一次又一次的機會……她萌生過自己開服裝店的念頭，可是連租房子帶進貨，一開張就得10多萬元，她拿不出來。況且，服裝市場的脈搏她把不準，便打消了這個念頭。看到賣菜挺紅火，她又與賣菜的人打得火熱。當她知道賣菜需要兩個人手，一個人進貨，一個人銷售，而她只能唱獨角戲時，立即明白：此路不通。一天，她發現了一則廣告：一個老板要招秘書，月薪1000元，頓時興奮極了。她的條件正符合這個老板對學歷、年齡的要求。這是千載難逢的機會，她絕不能放過。為此，她信心十足地去應聘。然而，當她來到那個60多歲的老板面前時，老板那雙混濁的眼睛在她亭亭玉立的身上掃來掃去，她頓時覺得受到了侮辱，頭一低，轉身就跑了出去。

　　吃苦耐勞，勤學技藝。

　　時至1999年春，四處碰壁的發現“天香樓酒家”招聘服務員的信息，她立即報名應聘。很幸運的是她應聘成功，成為了“天香樓酒家”的一名服務員。年輕美麗的腳踏實地，非常珍惜別的女孩瞧不起的“服務員”這份工作。每天她總是比別人早上班半個小時，幫助廚房師傅和面、揀菜、洗菜。每天她總是比別人晚下班半個小時，打掃、清理餐廳，把物件擺放得井井有條，把餐廳打掃得干干凈凈。面對顧客，“請您”、“謝謝”等文明禮貌用語話不離口。其甜美的笑容、親和的態度以及熱情周到的服務受到眾多顧客的交口稱贊。有著高中文化的并不滿足于做一個受老板賞識、同事愛戴、顧客贊美的服務員這個職業。她半年多的社會坎坷使她深深體會到，要想立足社會，必須學習掌握一門技術。于是她向老板請求，去后廚幫灶。別的服務員很不理解，漂亮美麗的是不是頭腦發燒，為什么放著體面光鮮的前臺工作不干，自己卻要求到煙熏火燎、不見人面的后廚去打雜？經過老板的容許，年輕靚麗的來到后廚幫工。天香樓酒家是老板軍營學藝，白手起家創辦的經濟實體，其吸引顧客的招牌就是老板親自動手的蘭州拉絲面。而之所以自己要求到后廚幫工，她的心思就是要學蘭州拉絲面。從此起早貪黑，虛心請教，勤學苦練，反復琢磨。“鳳翔有三寶，東湖柳、西鳳酒、姑娘手。”她憑著虛心好學，吃苦耐勞的精神，兼之鳳翔姑娘心靈手巧、冰雪聰慧的天賦，終于學會掌握了一技之長——制作蘭州拉絲面。

　　愛崗敬業，踏實工作。

　　學習掌握了蘭州拉絲面制作技術，漸漸地能夠獨當一面，成了天香樓酒家的一名響當當的拉面師。十六年來，她沒有因為工作程序繁多，而放松每一項技術要求。她有條不紊地做好每一項事務，勤勤懇懇，踏踏實實，任勞任怨。日復一日，年復一年，每天4大袋200斤面粉從她嬌嫩纖細的手指劃過，做成一碗碗色香味形俱全的美味佳肴送到了千千萬萬的顧客手中。拉面是一項技術活，從和面、醒面、溜條、拉面和調湯，每一個環節都極其講究，必須認真細致，精益求精，如此，才能做出一碗“一清（湯清）二白（蘿卜白）三紅（辣椒油紅）四綠（香菜、蒜苗綠）五黃（面條黃亮）”能贏得顧客好評的拉絲面。拉面更是一項體力活，和面講究“三遍水，三遍堿，九九八十一遍揉”。溜條時先將大團軟面反復搗、揉、抻、摔后，將面團放在面板上，用兩手握住面的兩端，抬起在案板上用力摔打。條拉長后，兩端對折，繼續握住兩端摔打，業內稱其為順筋。后搓成長條，揪成20毫米粗、筷子長的一條條面節，或搓成圓條。拉面猶如雜技表演，手握兩端，兩臂均勻用力加速向外抻拉，然后兩頭對折，如此反復多次，條細如絲，且不斷裂的面條才算初成。汗水時時打濕她那長長的睫毛，汗水常常流過她那白皙俊俏的臉龐，她那嬌嫩纖細的雙手也早已粗糙不堪……

　　生活樸素，樂于助人。

　　在天香樓餐飲公司里，和同事們相處的十分融洽，她有極高的威信。有時面對同事的誤解，她總是一笑而過，不會因為同事的誤解而耿耿于懷。在生活上十分儉樸，從不鋪張浪費，從不亂花一分錢。但是，只要哪個同事在生活上遇到了困難，她都會盡自己的最大能力去幫助解決。有同事生病住院的，她會帶著禮物前去醫院探望。有同事結婚的，她第一個跑前跑后張羅幫忙。有同事家中親人病逝的，她會默默地幫助拭去傷心者的淚水。她的真誠善良，贏得了公司員工的一致尊敬。大伙們一致親切地稱呼她“李姐”。同時，在家中還是一個賢惠孝道的媳婦。公公婆婆體弱多病，在生活上，她給予他們細心的關懷和照顧，吃飯穿衣，端湯喂藥、不厭其煩，使她的家庭形成了互謙互讓、團結和睦的良好氛圍，鄉鄰都夸她是難得的好媳婦。

　　正是由于等廣大員工用她們美麗的青春，真誠的服務，默默的奉獻，共同把白手起家的“香股拉面館”打造成“天香樓酒家”、“天香樓大酒店”，繼而發展成鳳翔縣家喻戶曉、路人皆知的“天香樓餐飲商貿有限公司”。

職業健康達人事跡材料 篇6

　　鄧祥光：廊坊臨空水系治理項目、安全環境監察部主任。

　　積極開展職業健康培訓，組織觀看3次職業病宣教視頻，并進行1次職業健康答題，在施工現場對100余人發放職業病宣傳手冊并對作業人員宣傳教育，項目部明顯部位張貼宣傳海報5張，制作職業病宣傳展板8塊，施工現場樹立職業病危害告知牌3塊，懸掛10余條職業病防治條幅進行宣傳。

　　積極參加公司及項目部組織的職業病健康培訓，按照規定組織項目84人辦理健康證，項目40人參加各項健康體檢。

　　利用智慧工地系統軟件生成20個二維碼對職業病危害進行普及宣傳，達到良好的效果。

　　疫情期間項目部門衛嚴格把控人員進入，設置兩間應急留觀室，辦公區、生活區進行每天三次消殺工作，全員兩次體溫量測，購置大量的防疫物資，項目176人全部接種疫苗，保證項目人員的安全健康。

職業健康達人事跡材料 篇7

　　陳金彬，男，浙江同濟科技職業學院機械與電氣工程系20__級校友，現任杭州富陽簡佳裝飾工程有限公司總經理、杭州今牌智能家居技術有限公司總經理兼法人代表、金華答案茶品牌管理有限公司總經理、杭州森武環保科技有限公司總經理。這位年輕的創業者從校園創業起步，不斷學習，勇于創新，短短幾年時間，即在裝飾和家居行業取得了不俗的業績，目前，簡家裝飾工程有限公司已成為富陽地區知名企業，今牌智能家居公司總業績已達3000多萬元。隨著新項目、新產品的不斷增加，企業知名度逐年攀升。

　　初入校園：身兼五職，一顆紅心向黨靠

　　平凡的事跡書寫不平凡的自己。帶著滿滿的敬意和無限的好奇,我們采訪了這位年輕的校友。見到母校的老師，陳金彬格外開心。回憶起母校生活的點點滴滴，他更是感慨萬千，飽含深情，帶著驕傲和自豪娓娓道來那些年曾拼搏奮斗的歲月。

　　翻開青春耕耘的篇章，在母校同科這樸實無華的地方，承載著太多回憶與感念的時光，記錄著無數拼搏與奮斗的歲月，見證著自己成長與蛻變的歷程。

　　談到過去，他印象最深刻的便是同科校園里曾奮斗拼搏過的歲月，忙碌而充實，也成為他人生的重要轉折點，讓他從一個懵懵懂懂的少年，成長為有理想、有追求、敢想敢干、向上向善的有為青年！

　　少小離家，帶著母親的殷殷囑托，他背起了求學的行囊，來到了數百公里之外的同科校園。他三更燈火五更雞，挑燈夜讀只為了取得優異的成績；他身兼五職，默默付出只為了更好的服務大家。他曾擔任院學生會體育部部長、系學生會體育部部長、班主任助理、能源社副社長、班級班長，每一次活動都有他堅實身影；無數個夜晚，寢室室友們響亮的呼聲早已此起彼伏，只有他還在不停的敲擊著鍵盤，忙碌的學習與工作，熬紅的眼睛，嘶啞的聲音，他都咬咬牙挺了過來 ……優秀的時間分配能力、領悟學習能力、溝通交流能力和超出常人的耐力與毅力，都在書寫著“學生干部達人”與“超級學霸”兼而加身的輝煌故事。

　　在他兒時的記憶中，母親總是叮嚀：一定要好好學習，爭取長大以后成為一名光榮的共產黨員。黨員這個詞，意味著“優秀”，承載著所有驕人的光環，成為一名光榮的共產黨員，是他上下求索的`第二個目標。于是他專心聽取各類講座，堅持對國家的前沿政策進行研讀，不斷的從中汲取優秀的養料，時刻明確前進的方向…積極向黨的懷抱靠攏，勇于擔當，敢于創新。

　　功夫不負有心人。在大二下學期，他終于成功的被黨組織吸收為一名光榮的預備黨員。之后，陳金彬陷入了一段時間的迷茫，如何才能讓自己更優秀呢？接下來的目標又是什么？經過對政策與市場的不斷研究，他給自己立下了一個新的小目標----創業試試！

　　角色蛻變：懵懂的學生與精明的商人

　　人生若波瀾，世路有屈曲。人這一生，路途漫漫，就像是在霧中行走，遠遠望去，只是迷蒙一片，辨不出方向。可是，當你鼓起勇氣，放下憂懼和懷疑，朝著每一個小目標一步一步向前走去的時候，就會發現，每走一步，都能把下一步路看得更清一些。于是就這樣，一個個小目標串成大夢想，一路引吭高歌，一路勇往直前，一路跌跌撞撞，在前行的路上完成一次又一次的蛻變！

　　最初的創業產品大多基于校園生活中的日常用品，如本子、筆、墻紙、床頭書架等，以批發價從市場引入，零售價賣出，這一買一賣，新穎便利的寢室用品，不僅改善了同學們的生活居住環境，也讓陳金彬賺到人生的第一桶金。

　　半年后，當其他校內商家開始留意到寢室居住用品買賣時，陳金彬已經放眼關注更為廣闊的商機。他了解到富陽市對中小企業有資金扶持計劃，扶持金額為8萬元。8萬元，這對當時還是學生的陳金彬來說簡直是巨額資金，有了前期創業的經驗，他信心十足，給自己定下了又一個新的目標----拿到8萬元扶持資金。

　　回鄉創業：抓住機遇，將小目標串成大夢想

　　考察市場前景，選擇合作伙伴，籌備啟動資金，撰寫項目策劃書……餓了就吞幾口盒飯，困了就倚在沙發上靠一會兒，陳金彬和團隊成員浴血奮戰，通宵達旦，那些日子似乎又回到了初入校園熬夜工作與學習的時光，又似乎不是那些時光，因為這生活，更苦更累，因為這工作更有目標，更有盼頭。

　　20__年6月，陳金彬剛剛拿到畢業證書走出象牙塔，也正是那個6月，由他負責創辦的杭州市富陽簡佳裝飾工程有限公司正式成立，剛畢業即創業，陳金彬咬定青山不放松，帶領團隊經過艱苦卓絕的奮斗，成功拿下了政府的第一筆扶持資金8萬元。

　　畢業后，作為一名優秀的畢業生黨員，他積極響應黨和國家對“青年大學生返鄉創業”的號召，毅然決然回到家鄉，開啟創業之路，他堅信，回鄉創業，有著更為便利的創業環境，回鄉創業，同樣會有詩與遠方。

　　8萬元的啟動資金以及陳金彬和團隊的不懈努力，公司的業務不斷增加，規模也越來越大，經營管理逐漸步入正軌。作為一個企業的負責人，他深知只有不斷學習，才能夠不斷進步，遇到挫折的時候才能夠從容面對、冷靜分析。從電力專業轉型至裝飾行業，公司的業務于他而言是一個全新的領域，他每天深入一線作業場地，觀察建筑工、泥瓦工、粉刷工等各個工種的作業要求和作業標準，跟著一線設計師學習室內裝潢與設計，踐行著“從無到有，從零到多”的學習理念，不斷擴充自己的知識儲備。20144月，陳金彬參加杭州文創聯盟孵化班，獲得優秀學員，高級學員稱號；20__參加杭州大學生創業聯盟精英班，同入駐富陽創業俱樂部會員，富陽創會員，富陽文創會員；20__繼續參加杭州大學生創業聯盟精英班，并和團隊一起考察深圳七大上市公司。20__年11月參加社交新零售財富論壇。身兼數職、多線并進，在學習與奮斗的道路上，他從未停止。

職業健康達人事跡材料 篇8

　　楊艷凱，20__年8月參加工作，中共預備黨員,現任運行部一值值長，曾獲得20__年分公司、公司先進個人，20__年分公司、公司青年崗位能手，所帶班組曾獲得20__年、20__年分公司、公司先進班組，20__年山西省電業系統工人先鋒號。

　　精益求精、砥礪前行。

　　他工作認真，嚴于律己，精心鉆研，帶頭執行公司及部門各項規章制度，落實安全責任、夯實班組安全基礎。認真開展班組安全活動，結合現場實際進行講解，舉一反三，使班組成員真正能夠吸取教訓,避免出現類似問題。作為值長，他最關心的就是機組的安全穩定經濟運行，他每班堅持提前5分鐘站班，了解員工精神面貌，班前對當班期間主要工作進行詳細安排；班中針對現場運行方式有針對性安排事故預想，對不正常運行方式、操作、主要缺陷進行危險點分析和預控，對班中操作進行詳細交代及過程跟蹤；班后總結當班存在問題及日后改進措施。

　　刻苦鉆研、提升技能。

　　他發揚運行部“傳、幫、帶”的優良傳統，堅持以培訓夯實安全基礎的培訓理念，結合公司及部門培訓要求，細化分解培訓任務，針對各崗位差距制定相應培訓計劃，簽訂師徒合同。他充分利用學習班時間，詳細布置就地及仿真機學習內容，每輪班進行班組考試，檢驗培訓效果，不定期對班組成員進行現場考問，督促班組成員技能提高。

　　強化意識、凝心聚力。

　　他定期組織人員開展交流座談會，了解員工的思想動態，收集大家意見和建議，解決大家工作和生活中遇到的問題，讓大家真正感受到“家”的溫馨，提升班組凝聚力。在他的帶領下，值內人員心往一處想，勁往一處使，有力促進班組各項工作的開展。

　　他用心干好每一件事，在平凡的崗位上耕耘著，他沒有豪言壯語，但有一顆執著的心，以身作則鼓舞班組每一個人。在接下來的工作中他將以更加飽滿的精神狀態，只爭朝夕的工作熱情，勇于擔當，提高分析問題、解決問題能力，繼續保持良好的工作作風和工作習慣，發揚黨員先鋒模范帶頭作用，將各項工作做的更加出色，為公司的發展貢獻自己的力量。

職業健康達人事跡材料 篇9

　　馮旭桃：二公司機關、人力資源部主辦

　　該同志做好職業健康各項基礎工作，完善各項管理資料，抓好環境、安全的培訓教育工作，進一步提高全員的安全生產、環境保護意識，建立了以“質量、安全、環境 綜合管理體系”，識別和評價出了重大危害因素、重要環境因素，并制定了一系列的重點控制措施，更進一步加大了對重大危害因素的重點預防和控制，做到了“預防為主”并進行有效運行控制的目的。該同志重視職業健康宣傳教育培訓，踐行健康工作方式，嚴格遵守本單位職業健康管理制度和操作規程，掌握相關的職業病危害預防和控制知識，具有較強的健康意識，熟悉職業病防治相關法律法規的主要內容。

職業健康達人事跡材料 篇10

　　王春生是宏晟電熱公司發電二分廠檢修作業區汽機副操，自參加工作以來，從懵懂無知到技術骨干，他在電廠汽機專業干了整整36年。而今，再有不到一年，他就要退休了。想到馬上就要離開自己堅守多年的工作崗位，他心里五味雜陳，原來曾熱切地盼著退休，可當這一刻真的要來臨時，心里卻有著說不出的滋味。

　　十一這天，和平常工作日一樣，王春生準點到達班組，換好工裝，大步流星趕到1號機組12.6米汽輪機前，一邊向現場檢修人員詢問設備檢修進度，一邊仔細查看消缺記錄。小機修后振動大是長期困擾汽機專業的技術難題。在分廠的全力支持下，他積極參與了專業技術攻關，通過與同行業專業人員溝通交流、查閱相關資料，在檢修過程中實施各項措施，科學進行小機超速試驗，小機振動治理效果已經初顯。為徹底消除1號機組小機震動大瓶頸，從節前開始，王春生就一頭扎進現場，在崗位上度過了國慶、中秋節。“家人知道我的工作性質，有他們的理解，我們身為電廠的職工，扛起堅守責任為千家萬戶送去光明也是一種莫大的幸福。”他感動地說。

　　節日期間堅守崗位是宏晟電熱公司廣大干部職工的“習慣”，確保節日期間的安全生產工作萬無一失是慶祝節日的最好方式。

　　走進發電二分廠生產二作業區300MW機組集控室內，每個運行工作人員的臉上都寫著凝重和認真。運行主值監視重要設備參數正常，副值負責辦理工作票和現場措施，巡檢員加強就地設備巡視以及完成各項就地停機操作。

　　早上八點半，剛開完交接班會，當班值長就開始布置工作任務。今年30歲的何國鋒也開始了忙碌的工作。

　　何國鋒是發電二分廠生產二作業區300MW運行四值電氣主值班員。20__年參加工作，在主值班員崗位已經干了近5年。“機組停運后，我們就要在規定時間內完成就地設備的停電工作。”2×300MW機組集控辦票室內，何國鋒熟練地從檢修人員手里接過工作票，認真辦理并確認操作措施，然后和電氣巡檢一起完成停電工作。

　　一個班8小時，何國鋒要完成8張工作票和27項停送電任務。“做多了就熟練了。”平時，何國鋒主要負責兩臺300MW機組的停送電工作票，但在節日停機期間停送電設備增多，累的同時完成工作的成就感卻讓他很滿足。

　　除此之外，還有很多很多的職工，他們中有些人背井離鄉到電廠工作，節假日回家成了一件奢侈的事情，于是他們把家安在電廠，在發電機旁度過了一個又一個的節假日；有些人或有年近古稀的父母，或有嗷嗷待哺的孩子，他們或是家里的頂梁柱，或是家中的半邊天，他們有親人也有朋友，但在這舉國歡慶的時刻，依舊默默堅守在發電工作的第一線，為發電機組安全穩定順行保駕護航。

職業健康達人事跡材料 篇11

　　在那個“一只腳踏著醫院的門、一只腳踏著法院的門”的工作崗位上，他把整個心血都無私獻給了外科事業，二十多年平凡而漫長的歲月里，他無怨無悔，默默奉獻，用精湛的醫術，讓在死亡邊緣上的生命獲得了重生。他就是x醫院外一科副主任——。 勤奮鉆研，提高醫術水平

　　二十多年來，他刻苦鉆研業務，技術精益求精。他常說：“精湛的醫術是更好的服務人民群眾的必備的能力，是人民群眾生命安全的有力保障”。對一名基層醫生來說，到省市大醫院進修深造是每名醫生夢寐以求的理想，也是提高業務技能的難得機會。1993年和1998年，由于他工作突出被醫院先后選派到蘭州市第一人民醫院、蘭大二院進行學習深造，他非常珍惜學習機會，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向專家請教，不斷學習和掌握外科疾病治療的新知識、新技術和新療法，了解外科發展的新動態，積累了新經驗。特別讓他學到了作為一名大夫應具有崇高職業道德和無私奉獻的敬業精神，這也是他二十幾年來堅守工作崗位的信念和動力。他認為精湛的醫術天上不會丟下來，只有自己去鉆研、探尋、去不斷總結和提升。一方面，他通過購買醫學最新教材、網上查閱等方式如饑似渴學習醫學資料，了解國內外最新醫學動態和信息。另一方面，他充分利用請省市專家來醫院做疑難手術的有利時機，放棄休息和一切應酬到手術室觀看學習，謙虛請教，積極學習，不斷提高。在長期工作學習中積累了豐富的臨床經驗，近年來，先后外出進行學術交流二十多次，在國家級刊

　　物發表論文2篇，省部級刊物發表論文5篇。在他的不懈努力下，從 20__年起，縣醫院能夠獨立開展腹腔鏡下膽囊切除術、腎囊腫去頂術，于20__年9月成功切除18斤重的后腹膜巨大腫瘤，填補了全縣醫療行業在這一領域的技術空白，取得了良好的經濟效益和社會效益。

職業健康達人事跡材料 篇12

　　劉江龍：琥珀溝項目部、安全環保部主任

　　認真學習貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，高度重視全國職業健康宣傳周活動，積極利用PPT、宣傳欄等方式加強職業健康知識教育宣傳，期間發放職業病防治法手冊35份；組織職工開展職業健康知識教育培訓，共計17人。

　　針對現場施工存在的職業危害因素，合理設置噪聲等職業危害告知牌，共計7張。并購置相應的儀器設備，每月定時對現場職業危害因素進行檢測。高溫季節施工期間，組織管理人員開展送清涼活動，并發放高溫季節施工安全注意事項手冊21份。

　　工程項目期間加強職業健康安全方針、職業病防治理念和防治行為宣傳，在現場和食堂處張貼相關標語。琥珀溝項目開工至今，未發生一起職業健康問題事件。

職業健康達人事跡材料 篇13

　　耿麗萍，左權電廠紀律檢查與審計部專責。多年來，她扎實開展紀檢監察及審計等各項工作，全面完成各項工作任務。作為一名共產黨員，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用。

　　踏實奉獻認真落實崗位職責。

　　在組織的培養和領導同事們的熱心幫助下，耿麗萍嚴格要求自己，遵守各項規章制度，思想上始終和黨中央、公司黨委保持一致，做到政治堅定；工作上勤勤懇懇，認真貫徹落實上級公司及公司黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實，重點針對整治形式主義、官僚主義，重點領域和作風建設問題，加強廉潔風險防控。在華能山西分公司黨風廉政建設和反腐敗工作績效檢查中，左權電廠連年名列前茅。

　　持續加強紀檢隊伍素質提升。

　　強化培訓，大大提高紀檢工作的理論水平和業務能力，尤其對領導干部廉潔自律、糾正損害群眾切身利益的不正之風、查處違紀違規案件、抓源治本、信訪舉報、宣傳教育、審計工作等有了更為全面的把握。定期開展檢查工作，引導支部紀紀檢委員認真履行監督職責，在懲治違紀案件主體的同時，起到對干部保駕護航的作用，明顯提高了公司紀檢隊伍的政治素質、業務素質和執紀辦案能力，為公司營造風清氣正的良好政治生態和干事創業的良好環境奠定的基礎。

　　勤于學習不斷強化專業水平。

　　學習上，她有較強的自學能力，勤于鉆研，肯思考，合理安排學習時間，理解能力強，思維敏捷，對問題有獨到的見解。學習中摸索出一套符合自己的學習方法，腳踏實地，循序漸進，精益求精，學習效率高。20__年順利通過全國高級會計師理論考試，于20__年華能集團公司正式評審通過；被推薦為華能集團公司投資項目后評價評審專家，近年來，參加華能招標有限公司組織的評標活動20余次，評標項目50多項，為集團公司招標工作的規范開展貢獻出自己的一份力量。

　　耿麗萍以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大干部的普遍好評。

職業健康達人事跡材料 篇14

　　賀沖沖：會理項目部、安全環保部主任

　　作為項目安全管理人員，及時傳達學習公司有關職業健康的文件精神，參與制定職業健康管理文件，及時開展落實職業病防治法宣傳周、職業健康安全教育、職業健康防治答疑、應急演練、“安康杯”等活動，連續三年累計開展15次活動，具有較強的健康意識，熟悉職業病防治相關法律法規及規章制度的主要內容。

　　針對現場職業病防治，在新員工進場三級教育時講解現場存在的職業健康危害因素及防護措施，累計參與人員近150人，針對不同施工崗位，在技術交底時強調安全防護用品的使用，現場演示如何佩戴防護用品。防護用品達到使用后期限后及時發放更新，并在日常巡查中查看工人防塵口罩和耳塞佩戴情況，和降塵設施運行情況，發現問題及時整改。

職業健康達人事跡材料 篇15

　　楊杰是常德市津市市寧能熱電有限公司的一位“80后”安全員，在這個平凡的崗位上，年輕的他一步一個腳印，抓重點、除難點、補短板，憑借腳踏實地、兢兢業業的工作態度和帶頭在先、沖鋒在前的精神，一手抓公司安全生產，一手推進職業健康保護行動。他始終堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，有效地控制職業危害因素，杜絕職業危害事故的發生，嚴格按照上級文件精神，開展公司職業健康管理工作。

　　1、穩扎穩打、循序漸進做職業健康管理的奠基人

　　楊杰剛接手職業健康管理工作時，公司還處在建設階段，施工單位人員高空作業操作不當、不帶安全帽、不戴防粉塵口罩等亂象比比皆是。面對經常奔波于各個單位建設的“老油條”，楊杰總能想出辦法讓那些違規工友心服口服、規范行為。而對于公司新進員工，不管一批是十幾個，還是一個，他都能不厭其煩地對每位員工進行職業健康培訓及健康教育活動。

　　因公司工作性質較為特殊，部分崗位存在著噪音、粉塵危害，楊杰要求所有新進員工首要任務就是進行安全及職業病防治相關法律法規的學習，了解職業病危害和應急處理方法。“必須考核過關后，才能進行下一步工作！”對于這項學習，楊杰始終堅持穩扎穩打、循序漸進，讓職業健康理念深入人心，以實際行動做好職業健康管理。

　　2、完善制度、運籌帷幄做職業健康管理的領航人

　　楊杰入職時，處于籌備階段的公司有很多制度亟需完善。了解情況后，他勇挑重擔，及時向上級匯報工作進度，與兄弟單位積極交流，在極短時間內完善了職業健康相關制度及員工健康檔案，保證了公司生產和經營的安全有效，同時也保障了員工的合法權益。

　　“班組是企業的細胞，班組管理是企業管理的基礎。”退伍的楊杰從曾經的帶兵經驗中深刻認識到，不斷夯實班組管理基礎，是建設優質隊伍的關鍵所在。他進一步細化職業病防治管理，使職責落實到人，細化日常管理，增強安全運行的管控能力。

　　3、敬業愛崗、傳播理念做職業健康管理的護航人

　　作為一名中共黨員，楊杰充分發揮黨員模范帶頭作用，時刻牢記黨的宗旨，處處用黨員標準嚴格衡量、約束自己，始終牢記作為電力人、職業健康護航人的使命。

　　楊杰堅持每天深入現場，緊盯節點檢查，查隱患、查隱蔽性缺陷、查違章、查工作進展、查檢修工藝、查防護用品的佩戴情況等。他的一舉一動、一言一行沒有絲毫懈怠，充分展現出“第一責任人”的擔當和付出。他督促員工規范佩戴和使用職業病防護用品，要求員工必須嚴格按照作業程序，堅決落實好標準化作業程序，確保人身絕對安全。此外，充分利用公司“安全月”和“月度2小時”專項教育學習的契機，傳播職業健康安全理念，做好職業健康安全宣傳工作。

　　楊杰以忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策著他身邊的每一個人，20__年榮獲“常德市職業健康達人”稱號。他用責任心和使命感努力踐行一名共產黨員的錚錚誓言，推進公司職業健康工作順利通過一次又一次的檢閱，全員樹立健康理念，營造積極健康的良好氛圍，持續提升職業健康工作水平。