醫院院長個人先進事跡

　　近兩年來，縣醫院無論在醫療技術、硬件水平還是服務態度上都發生了極大的變化。縣醫院仿佛是一艘沖出暴風雨之后的船舶，雖然在巨浪中身沾瘡痍，但沖出困境后即刻得以修復，穩穩把握住醫療改革的風向，拼搏前行。正站在這條船的舵手位置上。

　　，中共黨員，畢業于安徽醫科大學口腔系。曾在縣血防站任職，后因工作出色被調入縣中醫院先后任辦公室主任、副院長、院長。在中醫院任院長后，他大力推崇改革創新，以新技術、新設備、新管理僅用一年時間就讓中醫院收入比過去一年翻了一翻。也許正是因為銳意探索，積極進取所帶來的成績讓人驕喜，讓他更加注重個人學習來提高自己的管理水平，在他的努力下，中醫院一年一個臺階穩步發展，三年時間穩固了中醫院在全縣醫療單位綜合實力排名第二的位置，并明確了進一步發展前景。

　　4月，當縣醫院陷入了建院以來最大的困境之中時，此時正帶領中醫院加速發展的被任命為縣醫院總支書記、院長。面對這一職工眾多且剛經歷過一場暴風雨，所有人都沉寂在低迷狀態的單位：面對這樣一個發展受到阻礙，舉步維艱的單位，沒有退縮，他首先深入到各個科室，與每一位職工進行交流，了解每一位職工的想法，并迅速提出了“管理就是服務”這個觀念，倡導院長為科室負責人服務，科室負責人為職工服務，職工為病人服務，在定下這個觀點的這一刻，已經為怎樣來“治好”縣醫院的“疾病”開下了處方。那就是首先要轉變觀念，要徹底改變服務態度，樹立起良好的社會形象。在他的帶領下，縣醫院不僅打出了“轉變服務觀念，一切網為了人民的健康”的口號，而且開展了降低藥費、改善環境等大量工作。有付出自有回報，一年后縣醫院已扭轉了過去在老百姓心中服務態度差、醫療環境差、檢查設備差的不良印象。在成績面前，并沒有驕傲，而是立即提出下一個奮斗目標，那就是：“科技興院、人才強院，力爭打造全省一流的縣級人民醫院。”雖然僅僅是一句話，但要實現這個目標那就要付出的更多的努力，也將面臨更多的挑戰。而這次挑戰在看來更是他所帶領的這個團隊的一次機遇。

　　當你踏進辦公室，你會發現他的辦公室桌和書櫥中滿是書籍，如果你看的再仔細些，會發現幾乎每一本書上都有他翻閱的痕跡，有的篇幅中有他作下記號的折痕、有的章頁里有他寫下的筆記。‘不斷提高自己的思想政治和個人綜合素質，始終把自己放在一個迎接挑戰的位置上’。這正是為自己工作和人生定下的一個奮斗目標。他也知道一個人的能力再強相對眾人來說也是有限的，為此他創立了縣醫院的“學習日”，號召全院職工都積極通過學習來提高。黨政國策、交流講座、文明禮儀等等內容都進入到縣醫院“學習日”的活動中。良好的學風不僅讓職工獲取了更多有益的知識，更讓縣醫院整體的團隊凝聚力得到提升，單位在老百姓心中的形象也日益改善。

　　當縣醫院在帶領下終于走出昔日困境，迎著輝煌前行時，想到的是怎樣來回報社會對縣醫院的肯定和支持�！拔覀儾粌H要加快自身發展，還要積極幫助他人也走出困境。”縣醫院為擁軍優屬專門開設了服務窗口和病房；縣醫院長期協助幫扶村做好加快新農村建設工作；縣醫院在問題奶粉篩查活動中調集一切人力、物力資源，十天內為我縣八千多名嬰幼兒進行了細致準確的篩查……

　　在群眾中享有較高的聲譽，這與他平時以身作則、清正廉潔、嚴格要求自己是分不開的。在工作中他始終堅持黨性原則，作拒腐防變的表率。在生活中，他也是一名良師益友，經常和職工交流探討，職工和群眾從沒感覺到和他之間有距離。在社會中，特別關注民生問題，身為政協委員的他一直堅持參加各種公益活動，并積極做好提案；他數次率先為地震災區群眾捐款捐物，為家庭困難病人慷慨解囊相助……

　　一個人的能力是有限的，但是一個人的魅力和影響力是無限的，正是這樣一個三者兼備的人，無論是工作還是生活中，他卓越的領導能力伴隨著他嚴已律己、創新求變、求真務實的個人魅力時刻影響著他身邊的每一個人。