紀檢監察創新事跡材料
自從黨的紀律檢查機關恢復重建以來。在這30年的工作中，紀檢工作與時俱進，不斷創新，取得了明顯成效。黨代表監督工作在全省推廣，清理中介機構工作獲得省紀委“創新獎”，紀檢監察文化建設被評為省紀委宣教工作專項獎，惠民政策監察、鶴鄉清風品牌、信訪預警告誡、房地產開發監管等一批課題得到上級紀委的充分肯定。
一、發揮導向作用、培育創新氛圍
縣紀委常委每人領銜一個創新課題，以文件的形式下發，并將創新課題完成情況納入常委個人年終考核，凡不能按時完成創新任務的，實行評優、晉級、提拔一票否決。運用制度規定的評價導向，制定《縣紀檢監察工作創新獎考核評比細則》，一個單位、一個部門年度之中沒有一項反腐倡廉工作在評比中獲得“創新獎”的，原則上不得評為黨風廉政建設工作先進單位；年度創新工作考核得分分別列鎮區、部門和委機關各室末位的，對該鎮區、部門紀檢監察組織主要負責人和室主任實施誡勉談話，對連續兩年考核得分分別列鎮區、部門和委機關各室后兩位的，采取相應的組織措施，從而營造創新氛圍。
二、突出“四個圍繞”、深化創新內涵
圍繞維護群眾利益抓創新。每年確定創新課題時，把保護群眾利益作為創新課題的首要內容予以考慮，把群眾利益是否得到有效保護作為檢驗創新工作取得成效的最高標準，加大與群眾利益直接相關創新課題的考核系數。
圍繞規范工作抓創新。針對群眾信訪、案件查辦、糾風治亂、執法監察、優化環境等工作中發現的新情況、新問題，通過制度進行規范、完善和堵漏，做到問題發現在哪里，制度創新就跟進到哪里，以制度創新提高治本之效。
圍繞破解難題抓創新。針對選人用人上存在監督難的問題，開展黨代表監督，讓黨代表介入權力運行全過程；針對房地產開發中存在的提高容積率等問題，出臺房地產開發監管辦法，成立房地產開發巡查小組，及時發現問題，有效實施查處。
圍繞構建和諧抓創新。立足紀檢監察職能，加大組織協調力度，發揮多方力量，不斷提高對建設和諧社會的保障能力。積極探求化解矛盾新路徑，通過民主評訪、吸收群眾代表辦信訪、信訪預警告誡等方法，實現和諧化訪。
三、堅持“強身健體”、提升創新能力
縣紀委通過創新理論學習、創新能力培訓、創新實踐點評、創新提案撰寫等途徑，幫助紀檢監察干部培養創新能力；通過實施紀檢監察業務“蓄能工程”、知識視野拓展“書香工程”，豐厚紀檢監察干部的創新積淀；通過選派紀檢監察干部參加上級紀委組織的各類業務培訓，提高創新水平和能力層次，全面“強身健體”；通過組織外出參觀，學習先進地區創新工作的成功經驗和做法，在學習借鑒中實現創新能力質的飛躍；通過開展“鍛能創新”活動，讓紀檢監察干部個個肩上有擔子，人人手中有課題，做到全過程參與，在實踐活動中鍛造創新能力。