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電器公司“創(chuàng)爭”先進事跡材料

電器公司“創(chuàng)爭”先進事跡材料

  電工•電器(aa)有限公司由日本電工株式會社與aa家電控股有限公司合資興建,于1993年12月29日正式成立。公司引進先進的商品設(shè)計現(xiàn)代化的生產(chǎn)制造技術(shù)和科學的經(jīng)營治理方法,生產(chǎn)以電動剃須刀為主的系列美容美發(fā)家電產(chǎn)品,是一家先進的高技術(shù)制造企業(yè)。

  根據(jù)a創(chuàng)爭辦[]1號《關(guān)于推薦XX年創(chuàng)爭活動先進集體和個人的通知》的精神和aa市總工會等9個單位共同印發(fā)的《關(guān)于開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動的實施意見》(a工[]6號)、全國“創(chuàng)爭”活動指導協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<全國學習型組織標兵單位和知識型職工標兵評選表彰辦法>的通知》(創(chuàng)爭辦字[]6號、和《關(guān)于XX年深入開展創(chuàng)爭活動的工作通知》(創(chuàng)爭辦字[]3號)的有關(guān)要求,電工•電器(aa)有限公司在上級相關(guān)部門的指導下,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作,創(chuàng)造性地結(jié)合合資企業(yè)的實際,扎扎實實地推進“創(chuàng)爭”全面工作目標的實現(xiàn),達到了“創(chuàng)爭”工作與企業(yè)的和諧發(fā)展的雙贏。現(xiàn)將有關(guān)做法與成果匯報如下:

  一、組織領(lǐng)導堅強有力,創(chuàng)建工作深入扎實。

  一是:成立了以黨支部書記、中方副總經(jīng)理劉思林同志為組長,工會主席(負責人)晏朝暉同志和人事部長支委何東帆同志為副組長,以黨、工、團組織“三位一體”,以黨、工、團委員(17人)為成員的領(lǐng)導小組,負責領(lǐng)導開展“創(chuàng)爭”活動。同時成立“創(chuàng)爭”活動辦公室,負責組織、協(xié)調(diào)、指導和考核的具體工作,切實加強對開展“創(chuàng)爭”活動的領(lǐng)導。

  二是:“創(chuàng)爭”活動有組織、有計劃、有部署、有方案、有檢查、有評選、有表彰、有獎勵。

  ①按現(xiàn)有的行政部、室、課、系和工會小組、團委、支部成立了113個“創(chuàng)爭”活動小組。

  ②黨、政、工、團組織,圍繞“創(chuàng)爭”領(lǐng)導小組的部署和方案制定年度、季度、月度推進計劃。

  ③制訂了檢查、評選、表彰、獎勵實施細則。

  三是:創(chuàng)建學習型電工•電器(aa)有限公司作為企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,公司經(jīng)營治理層清醒地熟悉到:“創(chuàng)爭”活動的核心是實現(xiàn)不斷學習、創(chuàng)新和超越,學習是創(chuàng)新的前提,創(chuàng)新是企業(yè)競爭力的核心,超越是企業(yè)發(fā)展的動力,只有不斷地學習、創(chuàng)新、超越,才能使企業(yè)布滿生氣與活力。公司各級領(lǐng)導對創(chuàng)爭工作高度重視,充分發(fā)揮各級領(lǐng)導干部率先垂范、以身作則作用,在學習和工作中自覺強化“四力”(學習力、決策力、親和力、執(zhí)行力)建設(shè),積極成為“創(chuàng)爭”活動的典范。創(chuàng)爭工作開展得深入細致,扎實有效。

  我們充分發(fā)揮廣大黨員、骨干的先鋒模范作用,努力實現(xiàn)思想、治理、科技、機制創(chuàng)新,形成了當學習標兵,做創(chuàng)新精英的共同追求。

  我們充分發(fā)揮全體職工的主力軍作用,強化愛崗敬業(yè)的責任感,加快企業(yè)發(fā)展的緊迫感,不進則退的危機意識。廣大職工以英模、先進人物為榜樣,始終把個人的命運同企業(yè)的命運緊密聯(lián)系在一起,做到心中立德,立忠誠奉獻之德;行為立志,立“干就干一流,爭就爭第一”的志向;崗位立標,立“愛崗好、學習好、誠信好、創(chuàng)新好、奉獻好”的工作標準。全力做到把技能變績效,把崗位變責任,把奉獻變行動。積極營造了“人人學習爭標兵,萬眾一心創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。

  二、共同愿景凝聚企業(yè)發(fā)展。

  電工•電器(aa)有限公司充分熟悉到,一個企業(yè)假如缺少全體成員衷心共有的目標,價值觀和使命感,這個企業(yè)的發(fā)展就不能長久。而學習型組織理論告訴我們:確立共同愿景至關(guān)重要,定能夠凝心聚智,把員工的個人理想,目標聚焦成電工•電器(aa)有限公司的愿景,并由此產(chǎn)生學習,創(chuàng)造和實踐的內(nèi)驅(qū)力。

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