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服務標兵先進事跡材料

服務標兵先進事跡材料

  一個城市的文明,需要這個城市的每一個組成部分的共同文明,我市年初提出四城同創,更需要成千上萬人的努力拼搏,就是其中之一。

  今年年初,在全市大力開展文明機關創建活動時,已作為同步延伸的重點單位積極投入到創建工作中去,在帶領下,全體職工積極行動起來,認真整治和美化工作環境,并定期檢查、評比,通過努力使面貌煥然一新,受到創建文明機關檢查小組的一致好評,使在全市評比中獲得高分。3月份,市委市政府在市區.家企事業單位中廣泛開展以“創三優”為主要內容的創建文明企事業單位活動,又被列入其中。在參加全市創建文明企事業單位動員會后,立即在全園召開..個創建工作專題會議,即支委會、主任辦公會、中層干部會、全體職工會和全體業主會。每次會議他都認真傳達市委、市政府領導的重要講話,以及關于創建工作的意義、任務和要求,并迅速成立以他本人為組長的文明企事業單位創建工作領導小組,領導小組又分設優美環境、優良秩序、優質服務和臺帳小組,在時間緊、任務重、要求高的情況下,細致分工,明確任務,責任到人,在他的積極督導下制作.余個條幅、出了兩期黑板報,并將徐州精神、道德規范、市民守則、文明用語、一站式服務、首問負責制等打印成冊,每個職工人手一份,以便學習、掌握。親自帶隊每天深入基層對全園的創建工作進展進行督促檢查,周密的部署為創建工作的順利開展奠定了基礎。為了提高園林綠化效果和完善基礎設施,在資金非常困難的情況下,共投資近××萬元進行綠化、增加噴灌設備、增添園內標識和警示牌、設立自行車停放處××個、和云龍湖環衛站簽定垃圾日產日運合同、維修全園燈具、進行大榕樹的變活計劃等,整體功能得到了進一步的提高;在優良秩序方面,由于面積大,而且又實行免費開放,園內的業主較多,為了規范旅游秩序和經營秩序,他和分管領導深入實際調查研究,制定了一系列管理措施,如規范經營、禁止砸價競爭,設立游客中心,認真接待和處理游客投訴。在制止游客違章方面,他堅持以人為本,加大宣傳教育力度,并實行管理干部跟班管理,作為單位的主要負責人,他每周要值2次班,每次從早6點到晚23點,從不間斷,使公園的秩序越來越好;在優質服務方面,他首先給經營科制定制度,要對業主熱情服務,不準吃拿卡要,對于不遵守的,一經發現,嚴肅查處,為方便投資者,還專門制定了新上項目服務流程圖。在整個創建中,他喊出“向我看齊”的口號,時時處處嚴格要求自己,要求職工做到的自己首先做到,要求職工不做的自己首先不做,用自己的行動帶動身邊的同志。經過努力,在創建文明企事業單位檢查小組的抽查中,得到了上級領導的普遍贊譽。

  之所以在創建活動中取得這么好的成績,是因為有一個夯得實、打得牢的好基礎,這和努力是分不開的。自××年調入以來,面對管理混亂,人心渙散,經濟困難的窘鏡,他首先實行內部改革:事企分開,管理層競爭上崗,園林、環衛劃段承包,人員優化組合。在用人上,因事設崗,平等競爭;在經營開發上,采取經營人員和經濟效益掛鉤,上不封頂,下保基本生活費;在綠化和環衛管理上,實行劃段管理,經費包干等模式。其次加強內部管理,研究制定了管理制度,從例會、考勤等日常工作,到綠化管理、多種經營、安全生產,都制訂了科學嚴謹的規章制度,并帶頭認真執行。借鑒兄弟單位的先進經驗,完善了文秘檔案、財務檔案、工程檔案,在全局位居領先位置……在他的帶領下,連年在經營管理、安全生產、紀檢監察、綜合治理、環境綜合整治、計劃生育等各個方面得到了各級的表彰和獎勵。他個人也以其出色的成績多次獲得先進個人、市水利系統優秀黨員、市級優秀共產黨員和市勤政廉政好干部等光榮稱號。

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