記農場開墾廟社區黨總支事跡材料

　　五家渠4月18日電（鄭先華 李星燕）二0一一年新疆生產建設兵團農六師奇臺農場開墾廟社區黨總支組織、帶領黨員干部、職工群眾，團結協作、努力工作，以調整產業結構為主線，以增加職工收入為目的，圍繞大局抓重點、集中精力攻難點、開拓創新出亮點，高質量的完成了全年的各項工作任務。2011年末職均收入達到15000元（人民幣），較上年增加4300元，人均收入8500元，較上年增加3200元。社區上下干群關系密切，社會穩定，各項工作穩中求進。

　　一、以訂單農業為抓手，不斷優化種植業結構。

　　奇臺農場開墾廟社區地處山區、丘陵地帶，人均耕地僅有8畝，其中6畝是靠天吃飯的山旱地。種植業結構比較單一，種植業投入產出比低下，職工收入增長緩慢。為此，社區總支一班人認真分析原因后，積極爭取上級黨委的優惠政策，種植微型馬鈴薯制種200畝，黨員干部親自帶頭種植，黨總支一班人深入田間地頭手把手的教職工，按照微型馬鈴薯的種植技術要求從種植到田管到收獲嚴格每一個管理環節，功夫不負有心人，由于人努力天幫忙，經過干部職工的精耕細作和精心管理，200畝微型馬鈴薯平均單產達2700公斤，最高產量達到4000公斤。每公斤1元全部回收，除去每畝不足700元的成本，（因為這是上級黨委的一項優惠政策，微型薯種子款免費）每畝純收入達到XX元。積極發展訂單農業種植訂單食葵1200畝，每畝純收入達到千元以上。依托珠海新興源有機紅花有限公司落戶奇臺農場的優勢，在山旱地種植有機紅花1500畝，每畝產紅花絨14公斤，每公斤售價80元，每畝純收入1000元以上。通過種植業結構的調整，使職工群眾親眼目睹、親身體會到了科學技術和種植業結構調整帶來的巨大實惠。為今后開墾廟社區種植業結構調整奠定了堅實的思想基礎和經濟基礎。

　　二、依托氣候資源優勢，大力發展設施農業。

　　奇臺農場開墾廟社區有著冬暖夏涼、冬季陽光能見度強的氣候資源優勢。發展設施農業、種植反季節蔬菜有著得天獨厚的氣候資源優勢。為此，奇臺農場開墾廟社區黨總支一班人搶抓機遇，抓住兵、師工會實施的修建一座高架節能日光溫棚補助1萬元的優惠政策，職工群眾的積極性普遍高漲，為達到當年申請，當年修建，當年投入使用，當年見效的目的，社區機關干部、連隊干部主動放棄雙休日和節假日，每天身穿迷彩服幫助職工放線、挖土、砌墻、穩定鋼架、鋪麥草，壓塑料布、安裝卷簾機。利用3個月時間、大干100天，利用丘陵地帶的地形優勢幫助職工修建了98座半地窩式高架日光節能大棚。專門請來技術人員，每個干部負責2—3座大棚，手把手的教職工種菜，8月底以前98座大棚全部種上了各種蔬菜，春節前全部上市，平均每座大棚收入4000元左右。職工張志闖種植的兩棚反季節雙孢菇純收入達到5萬元。通過發展設施農業，不僅使職工變冬閑為冬忙、增加職工就業的機會而且增加了職工的收入，減少了職工喝酒、賭博等社會陋習和不良行為的機會，既提高了職工生活質量又增加了職工的收入，使職工足不出戶抽空就可以掙到平時的外出打工錢。

　　三、黨員干部帶頭為其父母或親屬繳納養老保險金，以實際行動引導和推動此項工作的全面順利進展。

　　奇臺農場開墾廟社區純屬集體所有制單位，自2011年5月，兵團黨委出臺《關于解決城鎮集體所有制企業退休職工遺留問題》的惠民政策出臺后，由于集體所有制大部分老職工對此項惠民政策不能夠正確理解，加之，奇臺農場開墾廟社區地處山區、丘陵地帶，人多地少，人土矛盾十分突出，地處偏遠，信息閉塞，種植業結構單一等多種因素，大部分職工在溫飽線上掙扎，60歲以上的老職工基本靠最低生活保障金維持生活。雖然開墾廟社區組織黨員干部、政策專家對此項惠民政策進行了廣泛深入的宣傳講解但是大部分老職工還是處于觀望狀態。為使社區60歲以上的老職工乘坐上最后這輛末班車。奇臺農場開墾廟社區146名黨員、干部首先帶頭為自己的父母、親屬繳納養老金。共計300多萬元。黨員、干部用自己的實際行動詮釋這一黨的惠民政策，大部分職工紛紛行動起來，通過自己拿一點，子女出一點，親朋好友幫一點的辦法爭先恐后的繳納養老保險金。