高三班主任事跡(精選3篇)
高三班主任事跡 篇1
“看著同學們背袋提箱接二連三走出寢室,我才真的意識到:放假了。高三的第一個學期就這樣在不知不覺中畫上了句號。等同學們都走完后,忽然有一種空蕩蕩的失落感。望著書桌上那張寫有"二十一世紀我的第一個夢想"的信箋,我忍不住問自己:"我是否丟失了什么?"獨坐空房,心如波瀾。從抽屜里翻出那本舊日記本,往昔宛如一條小溪,潺潺地在腦海中流淌.....”(摘自西場中學20xx屆高三(1)班某生日記:20xx,我的第一個夢想)
20xx年七月,當在學期末會議上得知讓我擔任下一屆高三級班主任工作時,我立刻想到了《20xx,我的第一個夢想》這篇日記,因為它,更讓我知道高三級學生的心態,對我做學生思想工作有很大有幫助。不久,我的新班級工作計劃已有了一個比較成熟的框架,“抓兩頭、促中間,以德服人”的工作方法一直貫穿于整個學期。
一、學期初,穩定和鼓勵學生。暑假補課期間,通過多種渠道,迅速摸清班上學生的學習、生活情況,得知有幾位學生由于紀律、學習成績較差,受到同學以及老師的不平等對待,思想負擔比較重,于是,我就請他們到辦公室與他們談心,掌握了情況之后,我語重心長地說:“我認為你們只是考試分數差點,但情感是健全的,人格尊嚴是平等的。你們同樣具有各自的個性、優點和才干。由于成績差點,你們受到較多的指責、批評、甚至歧視,這是很不公平的。你們同樣需要鼓勵和愛,來自家長的愛,來自老師、來自同學、來自班集體的愛。我將盡最大的努力,盡可能協調好各方面工作,讓你們能得到同樣的愛。”憑著我對工作充滿自信和熱情,我感到學生的心和我貼近了許多,本學期來,這幾位同學在學習、紀律等方面都有不同程度的進步。
二、學期中段開好家長會。我認為家長會是學校與家長溝通,共同做學生思想工作的最好時機,同時也是向家長宣傳西中良好的學習環境和高水平的教學質量等,于是我準備了幾份材料發給家長,主要內容如下:① 西場中學是縣屬完全中學,始建于1945年,原名為合浦縣潤珠中學,解放后曾易名為合浦縣第六中學,1959年改為合浦縣西場中學。西場中學校園面積83畝……近幾年來,學校師生勵精圖治,勤奮拼搏,教學質量不斷提高。1997年以來,每年考上大專院校的人數都在70人以上。20xx年高考考上大學達140多人,其中上重點4人,本科以上40多人…
、 20xx年即將來臨,新一屆高三學生又開始新一輪的高考大沖刺了,面對機遇與挑戰并存,喜悅與憂慮交織的局面,身為高三級學生家長的您該做些什么?在復習備考這出戲中,您該扮演什么角色?我認為家長要當好考生的“配角”,會同學校、老師一起,為他們解決后顧之憂:
首先,作為家長要讓考生明白考試復習的意義。
其次,家長要清醒知曉考生復習備考的狀況,冷靜地采取對策。
再則,家長要為考生營造一個安靜、祥和的復習備考氛圍。
總之,家長對考生復習備考要有平和的心態。
③ 高三(1)班現有學生62人,其中男35人,女27人,本學期以來…
、 考試的過程是一次再學習、再提高、再深化的過程…成績只能說明過去。世上沒有永遠的冠軍,只有永遠的拼搏者。對待成績 --- 分數,請家長不要過于看重,以后的路還很長,請給孩子多一份關心,多一份理解,鼓勵他們力爭下一次取得理想的成績……一次成功的家長會,更能增強學生的自信心,減輕學生的學習壓力,也讓他們體會來不同方位的愛心和關懷,有助于我進一步做好班級管理工作。之后,我又趁熱打鐵,找來這次期中考試成績前十名的同學開了個坐談會,分析了當前的形勢,面對機遇與挑戰,努力拼搏才能成為最后的贏家。
三、學期后期,因學業原因,再次分班,這給班級管理帶來了新的問題和難度,但對于一位工作經驗比較豐富的班主任來說,這不成問題,“愛心”兩字幾乎可以解決所有問題。
幾年的班主任工作已使我深深體會到:弘揚師德,“愛生”是核心。師德有千條、萬條,熱愛學生應該是第一條。當我在探究一些后進生和一些優秀生的成因后,明白了教師的作用不僅僅是“傳道、授業、解惑”,更重要的是用一顆愛心去塑造學生健康的心理和高尚的情操。在進行分班時,有同學對我說:‘您不僅是一位好老師,也是一位成功的班主任。’也許這只是一句玩笑,但我感謝這位同學對我的褒獎和鼓勵,我知道,我的工作還有許多缺點和不足。希望在新的學年里,在我和同學們的共同努力下,創造出更好的業績。
我想,當學期結束時,應不會再有同學再有開頭那樣的(忽然有一種空蕩蕩的失落感、我是否丟失了什么)感想吧。
我愛我班的每一個學生。
高三班主任事跡 篇2
各位領導、老師:
大家好!
首先感謝李先軍主任和劉建功主任給我這個機會向大家匯報我一年來的工作。今天我向大家匯報兩個問題:
一、20xx年我們高三(30)班高考上線情況。
二、作為班主任,一年來我的所思所做。
20xx年,我們高三(30)班在語文張德平老師、數學陳學鋒老師、外語蔡德潤老師、歷史黃玭老師、地理李莎莎老師和體育別先平老師(以及全班同學)的共同努力下,在學校年級的正確領導下,取得了較好成績:全班共#人,上一本人數#人,另外還有兩位農村獨生子女,一個今年高考545分、一個546分,分別加10分,也超過一本547分,這樣共有#人過一本線。此外,還有一位同學獲澳大利亞悉尼大學留學資格。過二本人數#人;剩下的#位同學全部過三本。
下面向大家匯報一下,作為班主任,針對學生這一塊兒,我的所思所做:
一、用“心”贏得學生對我個人的認可,為班主任工作的順利開展創造良好的情感基礎
“親其師,信其道”。沒有愛就沒有教育。所以,不管是作為普通的任課教師還是班主任,我都將贏得學生的認可和喜愛作為我首要的、始終如一的目標和任務。況且,他們是高四學生,有著高考失敗的慘痛經歷,他們受傷的心需要撫慰。沒有比愛更能撫慰一顆受傷的心了。所以,適時適度地表達對學生的愛是我班主任工作的主線。
作為高四學生,他們有追求、有勇氣,他們不甘人后,但是他們又敏感、脆弱以及內心深處有掩飾不住的一絲自卑。這是他們的特點。我用基于此的體諒表達對他們的關心,用關心傳遞我對他們的愛,并盡力讓他們在不知不覺中感受到對他的愛,努力做到“潤物細無聲”。
有時候我就覺得:我的工作主要就是用學生可以接受的方式表達和傳遞對他們的愛。如果做好了這點,學生就會自覺地去按你的要求去學習、去生活。
比如我班有一個叫¥¥¥的同學,去年高考463分,距二本差25分,來復讀的時候李主任不要他,他就給李主任立軍令狀,說自己這一年一定會拼命學習,給自己爭光給父母爭光也給學校爭光。可是來后不到一個月就逃課跑到襄陽學院去上網了。一個復讀生,這種表現,我讓他請家長。通過家長我了解到:這個學生非常認可我,他認為我是一位學生能平等與我對話的老師、關心體諒學生的老師、負責任的老師。有了這樣的認同和良好的情感基礎,他后來誠實地反映情況誠懇地認錯,并在一年的復讀生活中像他所說的那樣:盡力不斷減少違規行為。在今年的高考中,他考出了561分的好成績。愛是班級管理的潤滑劑,會減少乃至消融被管理者的阻抗。
二、下大力氣培養主要班干部,充分發揮其在班上的引領作用
班干部是班級里的一個重要群體,是老師的左膀右臂,是學生關注和模仿的對象。從某種意義上說,他們的面貌如何就決定了整個班級的面貌。所以選拔和培養班干部特別是正副班長、學習委員和團支書就成為我的一項重要工作。
對班干部,(一)明確其職責和地位。我們制定了《我班班干部職責》并張貼在教室里。(二)相信他們并放手讓其開展工作。班干部就生活在學生之中,與老師相比有著得天獨厚的優勢,我允許他們特別是班長根據班級實際提出一些措施,經班委協商通過后,可以不通過我直接去實施。比如我班后面黑板上五顏六色的紙片,每張上面都寫著他們今年的夢想,這就是我班班長的杰作。(三)注重樹立班級“四巨頭”在班里的威信。為此,我鼎力支持他們的工作,給足面子,幫助樹立其威信。(四)定期不定期地召開班干部會議,提要求給建議,幫助其成長。受程校長的啟發,我向他們提出“服務奉獻意識”、“榜樣示范意識”、“爭先當頭意識”、“忍受誤解意識”等學生干部應具有的一些意識。
不知大家是否還記得“百日誓師大會”那天,有位同學“要求”家長收起雨傘和他一起喊班級口號?那位同學就是我班班長。
政策制定后,干部就決定的因素。有了一支優秀的班干部群體,就會引領整個班級不斷進步。
三、打造一個深受學生認同和引以為自豪的班集體,發揮集體對學生的教育引導作用
一個班級難免會有幾個調皮的、喜歡與班主任作對的學生。班主任與之單打獨斗固然總能取得最后的勝利,但是師生之間的硬傷似乎又難以避免。對這種學生該怎么辦?我發現高明的班主任總是會以班集體為后盾,用集體的力量來糾正、規范他的言行。對于其他同學來說,良好的班集體會強化他們正確的思想和行為。所以打造一個好的班集體就顯得十分重要。
為了打造學生認同和引以為自豪的班集體,我和學生一起制定班規并在班上逐條通過(其中有一條被學生否決了);我們選舉產生了一位紀律委員和兩位遲到紀錄委員,他們將違規同學的名單交到勞動委員,勞動委員負責“勞動改造”。除了勞動委員對違紀學生的處罰,我也會對違規學生即發現即處罰。沒有懲罰就沒有教育。對違規學生的處罰,有利于為班上絕大多數想學習想進步的學生創造良好的學習環境,是符合絕大多數學生的利益的。此外對個人和集體好的具體行為,在班上予以表揚;對于錯誤的行為,予以批評。這里我非常注意兩點:(一)表揚與批評都針對十分具體的言行,盡力避免大而化之,借此明確告知學生怎樣做是正確的怎樣做是錯誤的,什么應該做什么不應當做。(二)表揚鼓勵送給集體,毫不吝嗇、大張旗鼓;批評懲戒針對個人,偷偷摸摸,只做不說。對班集體過多的批評和懲戒,客觀上容易造成白色恐怖,會弱化學生對班集體的認同感和榮譽感,甚至會增強學生逃離班集體的內心傾向;針對個人的偷偷摸摸的批評和懲戒,既不會傷害到集體,又會借助集體的力量給其以無形的壓力,促使其接受批評懲戒改正錯誤。而對班集體大張旗鼓的表揚恰與之相反,會贏得學生對班集體的認同感與榮譽感,促使他們產生渴望為班級爭得榮譽并為此自覺地努力內心沖動。
一個深受學生認同和引以為自豪的班集體還應當是一個包容的集體。一個集體里面總會有一些不善于融入集體的成員,他們會顯得有些另類。班集體也不例外。這些學生通常對集體的積極作用比較小,但是若因處理不當而將他們推向班級對立面的時候,你會驚奇地發現他們的消極作用會那么巨大。所以班主任要有統戰思想,盡力將每位同學都團結在班集體中,這就需要倡導班集體有包容之心。反復告訴學生:世界因不同而豐富多彩,因不同才充滿生機和活力。經常鼓勵學生發展個性,做一個與眾不同的人。
四、注重思想政治工作,讓學生充滿樂觀精神,讓我們的集體時時處于精神飽滿、群情振奮的狀態。
中國共產黨在長期的革命斗爭中認識到這樣一個重要觀點,就是:思想政治工作是黨的一切工作的生命線。我對這句話深信不疑,所以在班級教育管理活動中,我也非常重視思想政治工作。通過思想政治工作,打消學生的疑慮、鼓舞學生的士氣、樹立必勝的信念。
為了使我們的學生保持一顆樂觀的心,為了使他們精神飽滿地投入學習,(一)借用高二學過的哲學觀點,比如“道路是曲折的,但前途是光明的”、“新事物是不可戰勝的”、“一切事物都是變化發展的”、“矛盾雙方在一定條件下是可以想到轉化的”、“矛盾是普遍存在的,無時不有無處不在”等,引導他們正視困難,相信美好未來。(二)每周至少給他們推薦一篇勵志的文章,或念給他們聽或張貼在教室的墻上。(三)高考前一個月開始,每天晚上喊班級口號:“我拼我贏,我信我行”;每天晚上高唱國歌。
我也相信:一支嗷嗷叫的隊伍蘊含著巨大的能量!
還有,高度重視考前一個月,調整好學生的心態,爭取讓他們在考場上能夠正常發揮。在此,我想特別感謝李靜副校長和程校長。在高考前一天晚上八點的時候,在復讀部檢查工作的兩位校長到達我們兩個文科班教室,當時出去跑步的學生還沒有回到教室,教室里的學生也還沒到坐下來開始復習。
復讀部、高考前一天晚上、亂哄哄,這三個字眼放到一起,我想兩位校長內心里一定是不高興的,難受的當然還有我們劉建功主任。兩位校長看到不能迅速安靜下來的學生,徑直走進教室,可是學生看到已站到講臺上的校長,一點面子都不給,不僅沒有安靜下來反而變得更吵了,他們反客為主,吵著要兩位校長講話。李校長給我們留下了鼓勵和祝福。程校長發表了熱情洋溢的講話,對考試心態考試策略作了精準的表達,學生也深受鼓舞。事后,我告訴我們的學生:校長直接到某個班發表講話,是少有的事,我們一定要努力按程校長說的心態和策略去考試,讓兩位校長的祝福變成現實。感謝程校長和李校長的祝福,感謝你們考前在我們高三(30)班的演講!
最后再次感謝我們高三(30)班團隊、感謝給過我關心支持幫助的領導、老師,謝謝你們!(其實也特別感謝我們高三(30)班的每一位同學,是你們給予了我榮耀和驕傲!)
謝謝!
高三班主任事跡 篇3
在本學期里,可以說:我對我的36個學生,傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法如下:
一、創建和諧、積極向上的班風
一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。我經常號召班級同學撿拾地面上、操場上的垃圾。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。
二、培養學生良好的行為習慣
我一直認為,小學時期,是培養學生良好的行為習慣的最為重要的階段,收獲一個良好的行為習慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我允許學生犯錯誤,但我要求學生有了錯誤一定要主動承認并加以改正。我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放松地"看"。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然后跟他們一起做操并目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了。現在,我不在的時候,班級衛生打掃得像模像樣,別的老師都很羨慕。
要提高教學質量,必須先在班級管理上狠下功夫,整頓班風班紀。因教學質量的提高與每一個學生息息相關,學生又是學習的主體,只有學生有文明禮貌的言談舉止、有活躍熱情的課堂氣氛、課堂上有安靜有序的紀律,只有培養學生養成了良好的行為習慣和學習習慣,形成了良好的班級學習氛圍,才會有高的教學效率。我經常提醒學生:老師安排的作業你獨立完成了嗎?上課時你有認真聽課嗎?上課時你有講話、睡覺、影響同學嗎?樓道中、教室里地面上的紙屑你彎腰撿起了嗎?遇見師長,你主動問好了嗎?課間操整隊時你做到快、靜、齊了嗎?你的時間充分利用了嗎?讓我們認真反省一下:每天早上你都是踏著鈴聲匆忙奔進校門嗎?莊嚴的升旗儀式上你在竊竊私語嗎?上課鈴響你還在教室外邊慢悠悠嗎?……并用莎士比亞曾說過的:“在時間的鐘上,只有兩個字——現在!”你做到了嗎?
通過一年多的嚴格訓練,我班學生的德智體美勞均全面發展。我們班的學生學習成績進步明顯。班風優良,每個學期都被評為優秀班級。在學校趣味運動會上,取得了團體第三名,在讀書節中,榮獲了“書香班級”的稱號。學生參加學校的繪畫、藝術節、手抄報等各項競賽,均有突出表現。
三、找準關鍵點——在抓差上狠下功夫
教學質量的提高決不能忽略對差生的培養。著名的水桶原理:一桶水的容量還要看最短的木板。教學整體水平的提高最重要的還是要抓差生培養。一、勤,二、愛,三、耐心。我相信:勤師手下無差生,也相信“沒有愛就沒有教育”,霍懋征說:“孩子只有內向外向之別,沒有先進后進之分。”師愛是永恒的,也是無限的。這是我的堅定信念。我相信只要功夫深,那些差生也可以轉化為優生。為此我費了不少心血,下了很大的功夫。我接這個班以來,發現這個班的部分差生字跡潦草,不寫家庭作業,課堂作業拖拉,上課時搞小動作,不舉手回答問題,對學習沒有興趣,不守紀律,在老師的眼中就是“差生”,他們的共同特點主要表現在兩個方面:一是缺乏意志品質;二是容易產生逆反心理,找不準自己的位置,接受能力弱,從而導致厭學,甚至棄學,因而成績落后。于是我就從以下幾方面著手:
1、與學困生談心交心,實施情感教育。
接觸這個班的學生不久后我就發現了幾個學習很差的學生,原來班上的優生對我說這些差生是如何的差勁兒,討厭他們,不愿跟他們玩。我于是定了一些規矩,想方設法不允許班上任何一個學生歧視他們,也主動找差生談心,了解其思想狀況,了解差的根源,對癥下藥,有的放矢。與他們建立友好關系,讓他們主動地、心甘情愿地把心里話說出來。我把他們當作自己的孩子來看待。對他們關心愛護,曉之以理、動之以情,為他們排憂解難,讓他們喜歡我。接著鼓勵他們樹立信心,明確奮斗目標,培養他們的自制力,幫助他們走出低谷,在學習上不對他們提出不可能做到的要求,密切關注他們的進步,在及時表揚他們的同時,又告誡他們不能自滿。
2、對學困生不拋棄,不放棄。
為了使他們樹立信心提高學習成績,我在班上成立幫帶小組。每個差生有一位同學負責幫帶。把優生安排與差生同排坐,上課時,優生隨時監督他們是否認真聽講,發現他們開小差,搞小動作時,及時提醒;寫作業時,督促他們抓緊時間做,不會做的給他們講解;每天給他們檢查家庭作業和家庭作業是否抄好,有的抄作業的速度太慢,優生甚至幫差生記錄并抄寫家庭作業。優生每天向我及時報告差生完成作業的情況。我還經常讓優生把優秀的作業作品在全班展示。這樣做的目的不僅是潛移默化地使差生逐步提高學習興趣,更重要的是通過此舉來感染后進生,讓后進生有榜樣可學。從而使后進生在優生的帶領下幫助下通過努力學習,不斷增強自信,不斷提高學習成績。
3、注重與家長隨時電話聯系
我還注重與家長隨時電話聯系,還要求家長兩個星期必須到學校一次,這樣便于我了解孩子在家的表現,我也及時反饋孩子在校的情況,做到家校密切配合,監管到位,教育好孩子。
總之,我對學困生做到了不拋棄,不放棄。善待他們、厚愛他們,耐心地教育他們,真正做到以情動人。做到接受他們,理解他們,信任他們,鼓勵他們。責無旁貸地給每個學困生鼓勵,激發他們的學習興趣,變厭學為樂學,讓他們都能在“我努力,我進步”的美好愿望的激勵下。逐步實現向“自我學習、自我管理”的轉變。做到全班學生共同學習,共同成長。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。