保衛(wèi)工作（精選12篇）
保衛(wèi)工作 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：大家好!
時間在不經(jīng)意中從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回顧20xx年的工作，在油田測井處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀(jì)律形象、禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高，現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下：
第一，重視單位的安全防范。由于測井處門前馬路重新鋪設(shè)，每天進入的運輸車輛多，進出人員復(fù)雜，我們責(zé)任重大，為了保證測井處的人員、財產(chǎn)安全，履行好我們肩負(fù)的使命，在人員緊缺的情況下，全體隊員發(fā)揮吃苦耐勞的精神，善始善終地嚴(yán)抓車輛和人員的進出工作，制定完善的管理制度，每天對外出的車輛和人員進行檢查，每個人多出一份力，多為測井處做一份貢獻，雖然辛苦了點，但是大家做的都很認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第二，靈活應(yīng)對突發(fā)事件。12月某日，測井處某位家屬沒有很好的善待父母，母親無處訴苦便跑到單位大門口不肯離去。天氣寒冷加上老太太上了年紀(jì)，我們保安隊調(diào)整角色，以調(diào)解員的身份勸說老太太要注意保重身體，先回家別再外面受凍了。可是勸說到了深夜老太太還是堅決不肯回家，甚至流露出輕身的念頭。我們保安隊一邊嚴(yán)守崗位，一邊輪流照顧老太太，給她送飯菜和棉大衣，陪她聊天，給她以溫暖。最后，終于感化了老太太，放棄了輕身的念頭，答應(yīng)回家好好解決問題。在我們共同的努力下將糾紛消滅在萌芽之中，同時使我們對突發(fā)事件有了更多的經(jīng)驗!處理問題的能力日漸成熟!
第三、重視消防工作。為了把消防工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾放心。我們本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想。始終堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合“的原則，每日定期對的消防設(shè)備設(shè)施進行檢查，確保其良性運作，保證工作順利進行，以確保各方面的安全。
第四、加強隊員精神意志的培養(yǎng)。加強隊員的思想品德教育，堅決落實保安測井處的各項紀(jì)律制度。保安因工作性質(zhì)的不同，不能像其他部門員工一樣有固定的休息時間由于工作需要除保證正常工作以外還必須留守備勤隊長則需二十四小時在位值班以應(yīng)付和處理突發(fā)事件的發(fā)生，但是保安隊全體人員都能夠以工作為重從來沒有任何怨言。在做好自己本職工作的同時積極幫助別的部門做力所能及的事情如幫助測井處清洗儀器，無論嚴(yán)寒酷暑，隊員們十年如一日地堅持這項工作，在領(lǐng)導(dǎo)和群眾心目中留下了良好口碑。
回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方，如安全意識，法律意識淡薄。有許多事情只知道被動接受、執(zhí)行，而不知道為什么要這樣做。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
在新的一年里，我將團結(jié)全體保安隊員，堅決落實領(lǐng)導(dǎo)的工作指引，不辜負(fù)測井處領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望。最后我代表我們測井處保安隊祝大家在新的一年里身體健康，新年快樂!
保衛(wèi)工作 篇2
xx年1月30日下午3時，醫(yī)院召開了xx年度醫(yī)院安全工作總結(jié)及表彰會。黨委顏楚榮書記、保衛(wèi)科詹中興科長、周玲副科長，院本部及院區(qū)近兩百名治安防火安全員參與了本次會議。
會上，首先由保衛(wèi)科詹中興科長對我院xx年安全工作做了詳細(xì)總結(jié)，他指出，過去一年我院的安保工作緊緊圍繞“平安醫(yī)院”、“平安亞運”、“百年院慶”、“全國嚴(yán)打”、“大型醫(yī)院巡查”等活動積極開展各種消防安全管理和治安打擊防范工作，實現(xiàn)全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災(zāi)事故的“三無目標(biāo)”。同時，全年發(fā)案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隱患100多項，為醫(yī)院的發(fā)展提供一個良好的環(huán)境，得到公安機關(guān)和綜治部門的肯定和表彰。他強調(diào)，在取得一定成績的同時，也應(yīng)該看到醫(yī)院安保工作所面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，如新型社會矛盾和治安問題不斷出現(xiàn)，單位內(nèi)部群體性事件和技術(shù)型犯罪增多等，社會“大安全”格局已經(jīng)形成，安全保衛(wèi)工作的重要性進一步“凸”顯，指出落實群防群治和目標(biāo)管理責(zé)任制是今后保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)和迫切任務(wù)。
周玲副科長宣讀了xx年度安全工作先進科室名單。12個安全工作先進科室分別為：外科實驗室、護理部、高壓氧科、院長辦公室、門診辦公室、愛嬰?yún)^(qū)、后勤處、藥學(xué)部、工字樓手術(shù)室、耳鼻喉一區(qū)、內(nèi)分泌病區(qū)、黨委辦公室。會上，外科實驗室、護理部作為先進科室代表做了安保工作經(jīng)驗介紹。
顏楚榮書記為12個安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的科室進行了頒獎并作了講話。他指出，安全問題是醫(yī)院管理發(fā)展的一個重要課題，近幾年我們在醫(yī)教研方面取得成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到我院安全建設(shè)還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要我們共同努力，加以克服。因此在今后醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中，要切實落實安全建設(shè)工作各項措施，把安全管理工作放在重要位置，努力建立醫(yī)院安全管理長效機制，確保xx年安全、穩(wěn)定目標(biāo)順利實現(xiàn)，努力為推動醫(yī)院新百年的建設(shè)而做出貢獻。
最后，周玲副科長作了節(jié)前安全保衛(wèi)工作及節(jié)后消防安全迎檢工作的布置。
5醫(yī)院保衛(wèi)工作總結(jié)我院的綜治維穩(wěn)工作在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門和公安機關(guān)指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，建設(shè)依法治醫(yī)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，認(rèn)真落實社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作，堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，狠抓治安管理工作，落實院科兩級責(zé)任制，強化內(nèi)部管理，確保了院內(nèi)安全穩(wěn)定，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)落實
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子歷來重視綜治維穩(wěn)工作，始終把維穩(wěn)工作列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，定期部署治安綜合治理工作，在院長辦公會議上專題研究解決綜合治理和維穩(wěn)重點問題，并結(jié)合院長行政查房、查崗，經(jīng)常進行檢查督促落實工作。
醫(yī)院建立有綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，醫(yī)院還與各科室、各科室與工作人員簽訂了綜合治理責(zé)任書，明確黨委書記、院長趙志毅為綜治第一責(zé)任人，保衛(wèi)科為綜治責(zé)任科室，綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)具體責(zé)任，各職能科室各司其責(zé)，真正對維穩(wěn)綜治工作做到一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實維穩(wěn)責(zé)任，做到機構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。
二、抓法制宣傳教育，提高治安防范意識
㈠、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作長抓不懈，堅持做到年度有計劃，季度有檢查，半年和年終有總結(jié)。醫(yī)院院長辦公會定期研究落實安全防范工作，在抓普法教育基礎(chǔ)上，堅持對職工開展法制和治安管理宣傳教育。在開展醫(yī)院管理年和民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施活動中，落實“”普法教育，結(jié)合實際學(xué)習(xí)保衛(wèi)工作相關(guān)的法律法規(guī)，為維護政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故的“五防”宣傳教育并落實防范措施。
㈡、一年來，醫(yī)院重點宣傳貫徹《治安管理處罰法》，編印《防火防盜安全常識》、“一暢兩會”宣傳單張1800多份發(fā)給全院員工，利用院周會、科室早會、講課、電教、自學(xué)、黑板報等形式開展全員法制和安全教育，今年以來綜治維穩(wěn)工作結(jié)合安全生產(chǎn)消防工作進行安全教育12場次，達9200人次。出黑板報4期，堅持新職工崗前安全培訓(xùn)，職工的法制意識和治安防范意識明顯增強。
㈢、保衛(wèi)科不定期組織保安員進行治安技能培訓(xùn)、進行隊列、儀表儀容訓(xùn)練，學(xué)習(xí)貫徹《治安管理處罰法》，并進行知識考試，提高安全意識和治安維穩(wěn)應(yīng)急處置能力。結(jié)合醫(yī)院開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動，著重狠抓隊伍建設(shè)和思想教育，落實自查自糾，促行風(fēng)，抓實效，增強安全服務(wù)意識和安全工作的責(zé)任感，努力維護人民群眾的根本利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。
㈣、醫(yī)院還訂閱了《法制日報》、《民主與法制》雜志，收集《法制日報》、《xx日報》、《xx日報》的治安信息，通過網(wǎng)絡(luò)收集xx市治安警情通報，及時了解治安情況，適時通報情況，調(diào)整治安防范措施。將有關(guān)資料整理，建立安全保衛(wèi)電子檔案，便于工作中搜索參考。
三、建立健全安全管理制度，切實加強內(nèi)部治安防范
醫(yī)院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《綜治維穩(wěn)工作應(yīng)急處置預(yù)案》，保衛(wèi)科積極協(xié)調(diào)各科室認(rèn)真落實管理制度，并將相關(guān)開展活動資料整理歸檔。
今年11月，設(shè)備科對全院600多臺醫(yī)療設(shè)備進行了多次檢測和維護，有效保障了醫(yī)療設(shè)備的安全使用。總務(wù)科堅持每月定期對供水、供電、電梯、鍋爐、空調(diào)制冷等設(shè)備進行檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，投入2萬多元對消防水泵機組更換，確保了后勤設(shè)施安全正常進行;保衛(wèi)科經(jīng)常性地對消防和安全設(shè)施進行檢查維護，配置職工宿舍樓滅火器80瓶，住院部和門診增加滅火器40瓶，到期災(zāi)火器能及時更換消防安全維護資金投入27400多元。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生安全專項督查工作，對存在的問題，及時整改，給配電房增設(shè)消防應(yīng)急燈六盞，疏散指示牌二塊。檢查維護消防燈505具，消防栓176具次，維護消防帶，修理消防栓3具，堅持每月檢查消防水泵二次，現(xiàn)有消防設(shè)施功能良好，安全疏散出口通道暢順。
加強與轄區(qū)派出所協(xié)作，建立治安聯(lián)防機制，醫(yī)院設(shè)置了警務(wù)室，共同努力搞好治安聯(lián)防，狠抓內(nèi)部治安管理。
醫(yī)院的社會治安綜合治理，能堅持“預(yù)防為主，防打結(jié)合”的方針，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任。為維護醫(yī)院正常醫(yī)療工作和生活秩序在安全上狠抓制度落實，抓日常內(nèi)部治安管理不放松，貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行醫(yī)院管理，保衛(wèi)科管理和科室管理的層級管理辦法，督促各科室各部門“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，強化內(nèi)部治安管理，加強安全防范，積極營造群防群治的管理機制。
四、加強治安巡查，落實防控措施
醫(yī)院積極貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實重視日常檢查和維護，為確保重點部位的安全，保衛(wèi)治安值班，堅持24小時巡邏制度，設(shè)置了電子巡更系統(tǒng)，設(shè)點40個，堅持“三到一多”的巡邏方式，治安與消防巡查相結(jié)合。干部職工參加值班，督促管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把問題解決在萌芽中，消除隱患。財務(wù)科住院收費處，“三鐵一器”的技防措施落實，定期檢測維護。倉庫等重點部位安裝了防盜門、防盜鐵網(wǎng)。毒性藥品、麻醉藥品和化學(xué)危險品按有關(guān)規(guī)定管理。各病區(qū)對入院病人及其家屬做治安防范宣教工作的同時，注意病房治安，保衛(wèi)堅持巡查電子簽到制度。注重人防和技防相結(jié)合，加強重點部位的安全監(jiān)控，加大治安巡邏力度，全面保障醫(yī)療安全與發(fā)展，營造安全的就醫(yī)環(huán)境。
根據(jù)各階段治安形勢的特點作時間和人員安排調(diào)整，有計劃地進行伏擊，加大力度和采取有效措施打擊不法行為，排查和消除安全隱患，維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，治安案件明顯減少。
今年以來安全檢查19次，較大的檢查5次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。根據(jù)治安情況，及時調(diào)整保安力量和重點防范，積極做好內(nèi)部安全防范，軀趕醫(yī)托和派發(fā)廣告人員，協(xié)調(diào)解決和處理醫(yī)患糾紛六起，轉(zhuǎn)送棄嬰八起，查找無名氏人員三起。為緩解院內(nèi)交通的緊張狀況在急診室和停車場設(shè)崗，及時疏導(dǎo)交通，保障了“綠色醫(yī)療通道”順暢。
一年來，醫(yī)院沒有安全生產(chǎn)事故，無治安災(zāi)害事故和違法犯罪人員，無政治案件和影響社會穩(wěn)定案件，未發(fā)生重大經(jīng)濟損失和人員傷亡，醫(yī)院安全穩(wěn)定。
五、努力方向
醫(yī)院是一個特殊的環(huán)境，社會治安形勢依然嚴(yán)峻，偶有失竊現(xiàn)象發(fā)生。醫(yī)托、醫(yī)鬧現(xiàn)象呈上升趨勢。建議加快電視監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)，增大科技防范的力度。安全工作有待我們工作中不斷研究、探索和完善，加強防范和監(jiān)督，進一步采取有效防控措施，努力搞好社會治安綜合治理，維護醫(yī)院內(nèi)部安全穩(wěn)定，積極創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。
保衛(wèi)工作 篇3
為深入推進《吉林大學(xué)中長期改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》，保衛(wèi)處緊密圍繞學(xué)校“內(nèi)涵建設(shè)年”中心任務(wù)，堅持學(xué)校黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)，強化綜合治理職能，大力開展安全與法制教育，切實打擊校園違法犯罪活動，監(jiān)督指導(dǎo)安全隱患整改，實現(xiàn)了“三無”目標(biāo)，為維護校園安全、和諧穩(wěn)定做出了積極努力。
一、貫徹落實“內(nèi)涵建設(shè)年”工作要求
遵照《吉林大學(xué)20xx年工作要點》和任務(wù)分解方案制定了《保衛(wèi)處“內(nèi)涵建設(shè)年”工作實施方案》和《保衛(wèi)處20xx年工作要點》，提綱挈領(lǐng)地對保衛(wèi)處全年工作作出了規(guī)劃和部署，并組織認(rèn)真實施。
調(diào)整了職能科室，明晰了工作職責(zé)和流程，實現(xiàn)了工作重心下移;重新聘任科級干部，提升資源優(yōu)化配置效率。
為應(yīng)對校園安全保衛(wèi)工作新形勢，保衛(wèi)處以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為方針強化隊伍建設(shè)，首先，選派精干力量代表學(xué)校參加了全國高校安全管理專業(yè)知識培訓(xùn)、吉林省學(xué)校禁毒教育培訓(xùn)班，加強了我校與各高校保衛(wèi)干部之間的經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為優(yōu)化我校安全管理工作模式拓寬了路徑;其次，組織了學(xué)校保衛(wèi)系統(tǒng)全員參與安全管理業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鍛煉和提升了隊伍的綜合素質(zhì);通過“吉林大學(xué)十佳校園安全衛(wèi)士”和保衛(wèi)系統(tǒng)年度先進個人的評選，彰顯了保衛(wèi)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風(fēng)貌。
二、扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動
根據(jù)《吉林大學(xué)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，按照機關(guān)黨委的工作安排和部署，不斷深入開展教育實踐活動，保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子加強作風(fēng)建設(shè)，以身作則，增強了服務(wù)意識，提高了工作效率，提升了科學(xué)化管理水平和服務(wù)能力。
教育實踐活動開展以來，保衛(wèi)處以“為民務(wù)實清廉，創(chuàng)建平安校園”為目標(biāo)，查擺問題，反對“四風(fēng)”，大興廉政、勤政、實干之風(fēng);通過征詢服務(wù)對象意見座談會、校園BBS、安全隱患整改反饋、調(diào)查問卷、電話訪問等渠道，問政于師生、問需于師生、問計于師生，梳理歸納了14項便民服務(wù)和優(yōu)化工作流程的措施;堅持“邊查邊改，建立長效”的原則，整改促建，重實際、說實話、干實事、求實效地解決師生反映的校園安全問題。
三、開展校園安全隱患排查整改工作
依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》及教育部、吉林省教育廳等部門組織教育系統(tǒng)安全大檢查的相關(guān)文件精神，制定了《吉林大學(xué)開展校園安全隱患大排查工作方案》，并于6月至12月期間在全校范圍內(nèi)實施。
本次校園安全隱患大排查工作秉持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作理念，采取了基層單位自查自改，學(xué)校安全隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及學(xué)校安全主管部門驗收的工作模式。10月中旬，為確保隱患整改落到實處，保衛(wèi)處開展了校園安全隱患整改“回頭看”活動，全面復(fù)查各單位安全隱患整改落實情況。
截止12月中旬，指導(dǎo)、參與各單位及相關(guān)職能部門整改隱患30項，相關(guān)職能部門計劃或正在整改隱患18項，其它隱患將按學(xué)校意見，以各單位自改為主，逐步解決。
針對檢查中各單位暴露的共性問題，保衛(wèi)處啟動了以下治理措施：健全安全管理制度，牢固樹立責(zé)任意識;開展安全教育培訓(xùn)，提高師生防護能力;明確分工細(xì)化職責(zé)，完善安全防控體系;鞏固隱患整改成果，建立長效工作機制。
通過校園安全隱患排查整改工作，使學(xué)校及時掌握校園安全態(tài)勢，為更好地開展綜合治理工作提供寶貴資料和有力依據(jù);將各類安全隱患消滅于未然，切實有效預(yù)防和遏制重特大安全事故的發(fā)生。
四、綜合治理深化“平安吉大”校園安全工程
以綜合治理工作為抓手，保衛(wèi)處積極改善校園基礎(chǔ)安全環(huán)境，嚴(yán)防安全隱患轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實危害。
(一)治安管理工作
組織安全檢查，開展打擊違法犯罪專項行動。治安干部包片管理，責(zé)任到人，強化重點要害部位、人員密集場所的日檢、夜查和巡檢工作;結(jié)合不同時期的發(fā)案規(guī)律和特點，組織寒暑假安全檢查、危險品安全檢查以及學(xué)生宿舍防盜設(shè)施檢查，并在年內(nèi)開展了多次大型專項打擊行動，分別為“打擊流氓違法行為”、“打擊盜竊手提電腦”、“打擊搶劫犯罪”、“打擊偷盜自行車”、打擊“兩搶一盜”和“反扒”等系列專項行動，效果顯著，對侵害師生人身財產(chǎn)安全的行為零容忍、嚴(yán)打擊，絕不放任。
整頓校園治安秩序，凈化校園及周邊治安環(huán)境。多部門聯(lián)合走訪、檢查商業(yè)網(wǎng)點98家，清理外來流動商販，監(jiān)督整改治安、消防安全隱患;加強校內(nèi)宣傳品、廣告、海報的管理，清理收繳違規(guī)宣傳材料80000余份;落實了中心校區(qū)體育場亮化工程;加強了校內(nèi)各單位臨時用工情況的管控;清理校園廢舊無主自行車3000余輛。
制定四級安全警衛(wèi)方案，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)視察、會議、考試、招生、評卷、集會、校園迎新、畢業(yè)季、就業(yè)大市場等活動的主題、規(guī)模，靈活機動配備安全保衛(wèi)力量，提高警力使用效率。全年共制定大型活動安全保衛(wèi)工作方案22份，各類執(zhí)勤活動總計200余次，出動警力20xx余人次。配合信訪部門處置纏訪、鬧訪事件，果斷有力，切實保障了校園正常的教學(xué)、辦公秩序。
全年組織全校性安全檢查5次，要害部位檢查362次，安全責(zé)任區(qū)檢查2400余次;下發(fā)了《治安安全隱患整改通知書》10份，向?qū)W校及有關(guān)部門遞交治安隱患整改報告7份;協(xié)助公安機關(guān)查處治安案件14起，抓獲犯罪嫌疑人18人，較去年相比，案件發(fā)生率降低了13%，直接追繳被盜財物7萬余元，收繳作案工具面包車兩輛、鐵剪一把，追繳學(xué)生被盜自行車16輛;調(diào)解酗酒滋事、學(xué)生打架等治安事件、民事糾紛59起;“校園110”共接報警1681次，出警1334次，義務(wù)擔(dān)負(fù)救助任務(wù)271人次，處理突發(fā)事件9起;發(fā)放“師生安全服務(wù)聯(lián)系卡”800余張，《新生入學(xué)安全手冊》120xx余份;舉辦治安安全講座16次，發(fā)放、張貼3500余份治安警示傳單;對樓宇管理員、門衛(wèi)、更夫及保潔員治安安全教育2200余人次。
(二)消防安全工作
結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校消防工作實際，修訂了《吉林大學(xué)消防安全管理規(guī)定》;依照國家、省市公安消防部門關(guān)于“社會單位消防安全戶籍化”的管理要求，印制并下發(fā)了消防安全管理工作檔案，指導(dǎo)各單位完善消防檔案建設(shè)，健全基礎(chǔ)檔案資料。落實《全民消防安全宣傳教育綱要》，提高消防安全“四個能力”。在“春防”、“冬防”和“防火百日會戰(zhàn)”期間召開防火工作會議，宣傳消防安全知識，組織滅火應(yīng)急疏散演練;對各單位消防安全責(zé)任人、管理人、重點工種人員進行了消防安全培訓(xùn)和消防知識考試。全年累計開展消防知識講座31次、消防安全培訓(xùn)62次、滅火應(yīng)急疏散演練37次，集中觀看消防安全宣傳片22次，累計參加人數(shù)28000余人;設(shè)置消防宣傳角35個，展出消防宣傳板732塊、消防宣傳旗320面、宣傳條幅352幅，分發(fā)消防常識手冊5500余冊;發(fā)布消防快訊143篇，穩(wěn)步推進消防宣傳教育和培訓(xùn)演練工作常態(tài)化。
加大消防安全隱患排查和整改力度。全年共組織日常消防安全檢查1800余次，發(fā)現(xiàn)各類消防隱患736處，下發(fā)整改通知書190份，督促整改隱患705處，批評教育違規(guī)用火用電師生137人。
(三)調(diào)研信息工作
加強政保調(diào)研，維護學(xué)校政治穩(wěn)定。以維護學(xué)校政治穩(wěn)定為中心，以防范突發(fā)事件和群體性事件為目標(biāo)，今年多次召開會議部署調(diào)研任務(wù)，關(guān)注特殊時期、焦點問題和社會輿情，收集有預(yù)警性、突發(fā)性、苗頭性、敏感性的信息并上報，提高信息采集質(zhì)量，拓寬信息收集渠道，為相關(guān)部門維穩(wěn)工作提供有力支撐，確保了學(xué)校的思想穩(wěn)定、政治穩(wěn)定和工作穩(wěn)定。
補充、修改了與調(diào)研工作有關(guān)的各項規(guī)章制度，起草了保衛(wèi)處突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;對各校區(qū)調(diào)研基礎(chǔ)工作進行了驗收;定期對信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核，獎勤罰懶，強化信息員隊伍管理。
全年共收集整理上報各類信息610份，被采用221份，配合有關(guān)部門開展協(xié)查工作88次。
(四)交通管理工作
實施《吉林大學(xué)校園交通規(guī)劃》，改善了校園交通環(huán)境。在校園內(nèi)主干道及重點部位施劃道路標(biāo)線6072米、網(wǎng)格禁停線11處、斑馬線20條，設(shè)置減速帶14條，新添停車位680個，修復(fù)和改換道路警示牌26個，新改換警示標(biāo)語牌17個，減輕了中心校區(qū)長久以來的交通壓力，有效緩解了停車難、亂停車的問題。
強化校園交通管制。在開學(xué)典禮、校運會等大型活動慶典時對校園交通實施了管制，累計疏導(dǎo)車輛6500多臺次，說服教育及糾正違章車輛3000多臺次，制止違規(guī)停車700余臺次;對中心校區(qū)文苑九舍南側(cè)至莘子園(理科食堂)北側(cè)路段實行半封閉管理，保障師生上下課安全通行。通過上述舉措，減少了校園內(nèi)車輛高速穿行、橫沖直撞、威脅師生安全的狀況。
加強校門管理。全年各校門查驗出入車輛116000余臺次，控制出租車進入校園17000余臺次，規(guī)范外來送餐車輛20xx余臺次，清理流動商販及外來人員5500余人次，沒收車證不符的通行證155張，勸阻帶寵物進校園1800余次，登記物品出門1100余次。
加強交通法制安全教育。全年共計懸掛橫幅標(biāo)語124幅，宣傳彩旗150多根，設(shè)立宣傳牌20塊，散發(fā)交通法規(guī)宣傳冊500多本，提升了師生自覺維護和遵守交通規(guī)則的安全意識。
(五)技術(shù)防范工作
按照校園監(jiān)控整體規(guī)劃，完成了對大學(xué)城園區(qū)和行政樓部分監(jiān)控系統(tǒng)改造工程，新建了中心校區(qū)南環(huán)路道路監(jiān)控系統(tǒng);對朝陽校區(qū)校門監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)字化升級改造;保持紅外報警系統(tǒng)自維率100%，確保校園監(jiān)控設(shè)備運行良好，全年紅外報警設(shè)備共發(fā)生用戶報修49次，已全部維修;對260個報警主機、610個紅外報警探頭進行了全面的巡檢，拆除主機42個、探頭52個，新安裝紅外報警設(shè)備6套。
五、校園安全保衛(wèi)工作中存在的問題和不足
(一)目前保衛(wèi)工作人員老齡化嚴(yán)重，其中干部崗40-50歲人員占全處干部總數(shù)48%，50-60歲占39%，工作人員年齡結(jié)構(gòu)配置不合理，梯隊建設(shè)堪憂，急需解決。
(二)保衛(wèi)工作專項經(jīng)費不足，制約了學(xué)校保衛(wèi)工作的開展。
(三)安全保衛(wèi)教育培訓(xùn)和研究工作需進一步加強，以提升專業(yè)化水平和業(yè)務(wù)技能。
(四)校園安全保衛(wèi)規(guī)章制度需進一步修訂和完善，并加強執(zhí)行力度。
六、20xx年校園安全保衛(wèi)工作主要思路
以貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動整改方案為重點，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)管理質(zhì)量;將校園安全隱患排查整改工作轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)化工作機制，鞏固安全隱患排查整改的成果;修訂、健全我校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，推進依法治校，推動文明興校;探索綜合治理工作機制創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，維護校園安全環(huán)境穩(wěn)定。
保衛(wèi)工作 篇4
20xx年，保衛(wèi)處在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以維護學(xué)校安全穩(wěn)定為中心，以保護師生員工生命財產(chǎn)安全為己任，通過強有力的政治保衛(wèi)、治安管理、安全防范、群防群治、安全教育、綜合治理等工作，保障了學(xué)校的安全穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：
一、以確保學(xué)校穩(wěn)定為目標(biāo)，著力抓好政保工作
穩(wěn)定是學(xué)校發(fā)展的前提和保障，也是我們工作的重中之重。今年我們在市委教育工委、公安和國家安全機關(guān)的指導(dǎo)下，在學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署和主管校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實各級的指示精神，圍護了學(xué)校的安全穩(wěn)定。
(一)加強對敏感時期的嚴(yán)密防范控制，確保學(xué)校安全穩(wěn)定
針對境內(nèi)外敵對勢力利用敏感時期和熱點問題炒作制造混亂的特點，學(xué)校在春節(jié)、國慶、3.14、4.9、6.4、7.5等重大節(jié)日和敏感日，以及在黨和國家召開重要會議期間，保衛(wèi)部(處)在學(xué)校黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在主管校領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下，積極與相關(guān)部門配合，協(xié)同作戰(zhàn)，整體防控，維護了學(xué)校的穩(wěn)定大局。
(二)妥善處理內(nèi)部矛盾，創(chuàng)建和諧校園
在維穩(wěn)工作中，保衛(wèi)處在學(xué)校“創(chuàng)建一流高水平大學(xué)”的目標(biāo)引領(lǐng)下，不斷提高自身管理服務(wù)水平，加強主動服務(wù)意識，凡是師生員工反映的問題與請求，保衛(wèi)處總是第一時間予以回復(fù)或到場解決。在學(xué)校內(nèi)部事件和內(nèi)部矛盾的處理中，保衛(wèi)處一方面以法服人，一方面堅持以人為本的工作理念，充分考慮當(dāng)事人的正當(dāng)權(quán)益和合理訴求，在依法處置的前提下，力爭做到合情合理，營造和諧的校園氛圍。
(三)做好政審工作，維護國家安全
近年來，保衛(wèi)處針對學(xué)校加大開放辦學(xué)力度，外國留學(xué)生大量擴招和與國際高水平大學(xué)廣泛交流等實際情況，側(cè)重做好國家安全工作，“堅持從思想上加以重視，從組織上加以保證，從措施上加以落實，從制度上加以規(guī)范”的工作方針，積極與校內(nèi)涉外部門聯(lián)動，隨時了解信息，及時掌握動態(tài)，定期走訪檢查，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，做到防患于未然。(PPT表)一年來，保衛(wèi)處配合上級公安機關(guān)和國家安全機關(guān)開展協(xié)查6次，形成調(diào)研報告2份;報送文字信息12次，同時加強了對出國出境學(xué)生的政審工作，辦理學(xué)生出國出境66人次。
(四)應(yīng)對敏感事件的影響，全力維護學(xué)校穩(wěn)定
應(yīng)對和處理敏感事件對學(xué)校的影響，也是保衛(wèi)處工作的重要內(nèi)容。今年，在釣魚島撞船事件的涉日維穩(wěn)、劉曉波獲獎等事件中，保衛(wèi)處嚴(yán)防嚴(yán)控，保衛(wèi)干部在主管校長的帶領(lǐng)下，加強值班和校園巡查，組織保安加強校門值守和校園巡邏，實施全方位監(jiān)控，尤其加強對重點區(qū)域和重點部位的防范，同時我們還通過學(xué)生治保會、政保信息員隊伍，了解掌握學(xué)生的思想動態(tài)，實現(xiàn)了學(xué)校安全穩(wěn)定的工作目標(biāo)。
二、貫徹28號令，落實《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》
今年1月1日，教育部、公安部第28號令，聯(lián)合頒布的《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》開始實施，這對消防安全工作提出更高要求的同時，也為消防工作提供了法規(guī)依據(jù)，在此基礎(chǔ)上我們根據(jù)學(xué)校的實際情況，制定了《中央財經(jīng)大學(xué)消防安全管理規(guī)定》。工作中我們嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求，落實消防安全責(zé)任體系，明確各級的消防安全責(zé)任，代表學(xué)校消防安全委員會與二級單位簽訂了“消防安全責(zé)任書”，致力于加強和規(guī)范學(xué)校消防安全管理主體責(zé)任的落實，全面加強師生員工的“四個能力”建設(shè)(檢查消除火災(zāi)隱患能力;撲救初起火災(zāi)能力;組織疏散逃生能力;消防宣傳教育能力)，積極探索與學(xué)校日常工作相適應(yīng)的消防安全管理模式，為學(xué)校的財產(chǎn)和師生員工的生命安全構(gòu)筑了堅實的防火墻。
(一)逐級排查火災(zāi)隱患，確保校園消防安全
按照《規(guī)定》要求，學(xué)校消防安全委員會全面負(fù)責(zé)學(xué)校的消防安全工作，從校長到學(xué)校二級單位的各級負(fù)責(zé)人，都有明確的消防安全責(zé)任，保衛(wèi)處在學(xué)校消防安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)日常消防安全工作，履行相應(yīng)的消防安全職責(zé)，消防安全委員會主任梁勇副校長對消防工作高度重視，嚴(yán)格要求，特別是入冬以來，面對消防工作的嚴(yán)峻形勢，明確提出了“十個所有”的工作目標(biāo)。保衛(wèi)處按照這“十個所有”的工作目標(biāo)，在二級單位排查的基礎(chǔ)上，對主管的兩個校區(qū)開展了以消防安全為中心的安全大檢查，徹底排查火災(zāi)隱患，及時制定整改方案，下先手棋，打主動仗，不等不靠，加班加點，在經(jīng)費已經(jīng)超支的情況下投資29000余元，對全校的消防設(shè)施、滅火器材、應(yīng)急照明及指示標(biāo)志和學(xué)生宿舍的限電設(shè)施進行了全面檢修，對于一些一時難以解決的問題，我們采取了死看死守的辦法，如友誼樓、四號院，我們加大巡邏密度，要求保安夜間每20分鐘巡查一次，防止火災(zāi)發(fā)生。
(二)以“消防安全月”活動為契機，加強師生四個能力建設(shè)
在消防工作中，我們始終認(rèn)為，消防安全工作不單是領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)內(nèi)容，全體師生的消防安全意識及相關(guān)知識才是杜絕火災(zāi)發(fā)生的重要保障。所以在今年的消防工作中，除了認(rèn)真排查火災(zāi)隱患外，我們堅持探索新時期、新要求下高校消防工作的新辦法、新途徑，今年11月，我們開展了以消防安全和“四個能力建設(shè)”為主要內(nèi)容的“消防安全月”活動，旨在全面增強廣大師生員工的消防安全意識。保衛(wèi)處針對四個能力建設(shè)的要求，從制度完善、隊伍建設(shè)、知識宣傳和技能培訓(xùn)入手，積極開展工作，切實增強了師生員工的消防安全意識。通過消防安全月活動，各單位把消防安全與單位發(fā)展相結(jié)合，提高了單位整體預(yù)防能力，達到了全員參與消防安全工作的新局面。
三、認(rèn)真落實治安防范措施，強化校園綜合治理工作
在治安工作中，我們始終認(rèn)真貫徹社會治安綜合治理的有關(guān)指示精神，以維護學(xué)校正常的教學(xué)、科研、辦公、生活秩序為主要內(nèi)容，建立了人防、物防、技防、聯(lián)防“四位一體”的防范體系，堅持防范與打擊并重的工作方針，把治安防治作為一項重要的日常工作，嚴(yán)打各類違法犯罪活動，校園發(fā)案率有所降低，廣大師生的安全感普遍提高。
四、以整頓校園交通秩序為契機，全力做好交通安全工作
校園交通秩序是校園整體秩序的重要組成部分，也是校園秩序整頓的重點和難點。為切實做好交通安全工作，維護校園交通秩序，消除交通事故隱患，今年10月，我們開展了為期一個月的“交通安全月”宣傳教育和整治活動。共分三個階段：
第一階段：宣傳教育，提高認(rèn)識
一是以學(xué)校校發(fā)文的形式，下發(fā)了《關(guān)于開展交通安全月活動的通知》，提出了明確的要求。國際文化交流學(xué)院是交通安全整治重點，針對涉外問題的敏感性，保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子集體現(xiàn)場辦公，和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)溝通，得到了文化交流學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，達成共識，共同研究工作對策;二是懸掛交通安全宣傳橫幅(8幅)，進行宣傳，提醒廣大師生員工“文明出行，安全出行”;三是復(fù)制交通安全宣傳片《血淚悲歌》200余張DVD光盤，發(fā)給校內(nèi)二級單位組織師生觀看，通過片中交通事故案例警示和教育師生員工遵守交通法律法規(guī);四是制作交通安全宣展板28塊，分別在兩個校區(qū)進行宣傳展示。提示廣大師生員工出行“關(guān)愛生命，遠離交通事故”;五是從校園交通安全管理規(guī)定中提煉出精編宣傳材料20xx余份發(fā)放到每個駕駛員，提示其遵守校園交通安全管理規(guī)定，自覺維護校園交通秩序;六是聘請了海淀區(qū)高校交通安全委員會辦公室主任李希寶警官，為全體輔導(dǎo)員進行交通安全知識培訓(xùn)，使其掌握了必要的交通安全知識，提高了交通安全宣傳能力，為進一步做好學(xué)生交通安全宣傳教育奠定了基礎(chǔ)。
第二階段：完善措施，整頓秩序
1.加強硬件建設(shè)。學(xué)校投入近5萬元，完善了交通標(biāo)志40個、標(biāo)線21處，安裝了隔離護欄280余米、隔離樁103個，并在道路死角處安裝了反光鏡3個，提升了校園交通設(shè)施的整體水平，規(guī)范了交通行為，大大提高了校園交通安全系數(shù);
2.規(guī)范行車秩序。組織保安員引導(dǎo)進入校園的機動車按標(biāo)志標(biāo)線行駛，做到文明駕駛，安全行車;
3.規(guī)范停車秩序，制止亂停亂放車輛問題;
4.查處違規(guī)車輛。重點檢查進入校園的摩托車、電動車是否牌照、手續(xù)齊全，禁止牌照、手續(xù)不齊全的車輛進入校園。查處違規(guī)車輛50余量，清理無牌照摩托車37輛，整治加裝動力裝置的三輪車22輛，消除除了威脅校園交通安全的一大隱患。
第三階段：認(rèn)真總結(jié)，鞏固提高
交通安全月活動結(jié)束后，我們進行了全面客觀、實事求是的總結(jié)和科學(xué)分析。并在總結(jié)經(jīng)驗的的基礎(chǔ)上，鞏固交通安全月的成果，形成長效機制，使校園交通秩序管理形成常態(tài)化。
五、以加強戶籍管理為途徑，培養(yǎng)良好的服務(wù)意識
戶籍工作是保衛(wèi)處聯(lián)系師生的一個窗口，也是體現(xiàn)保衛(wèi)處對外服務(wù)的量化標(biāo)準(zhǔn)。在20xx年的戶籍工作中，我們進一步改進了工作作風(fēng)，強化工作人員的窗口服務(wù)意識。在為師生員工辦理戶口時做到熱情細(xì)致，服務(wù)周到。針對我校兩地辦學(xué)的學(xué)生辦理戶籍不方便的情況，我們克服戶籍工作人員少，工作負(fù)擔(dān)重的困難，推出了兩地辦理戶籍工作的制度辦法，為學(xué)生排憂解難。為了加快新生落戶和身份證辦理工作的進度，我們今年改變了以往的工作做法，在暑假前主管政保工作的副處長就主動到大鐘寺派出所溝通，提前準(zhǔn)備。新生報到后，我們及時下發(fā)《關(guān)于20xx級新生辦理戶籍和身份證的通知》，按派出所要求，統(tǒng)一收取戶口遷移證和辦理身份證的照片，集中辦理身份證。預(yù)計20xx級學(xué)生的身份證辦理的進程將早于往年。
六、以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，著力提升整體工作水平
根據(jù)學(xué)校“內(nèi)涵提升、特色強校”的工作目標(biāo)，在抓好班子建設(shè)的同時，著力提升保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)。
(一)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，提高隊伍整體戰(zhàn)斗力
一是發(fā)揚民主，集體決策。5月份，保衛(wèi)處新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，在劉國學(xué)和孔繁春兩位老領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和幫助下，按照校黨委對班子建設(shè)的要求，在工作中自覺落實民主集中制原則，發(fā)揚民主，按程序辦事，在人員聘用、重要工作安排、重大經(jīng)費開支、保安公司招聘等重大事項，在廣泛征求民意的基礎(chǔ)上，班子集體研究，科學(xué)決策。
二是以第五次黨代會為契機，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高全體人員的思想素養(yǎng)。在全處職工中廣泛開展“愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻”的教育，為了樹立行業(yè)良好形象，全體保衛(wèi)人員實行“掛牌上崗”，自覺接受了師生的監(jiān)督，增強大家做好安全保衛(wèi)工作的榮譽感、責(zé)任感和使命感。
(二)狠抓保安隊伍的思想作風(fēng)和隊伍建設(shè)
為把保安隊伍培養(yǎng)成品質(zhì)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、愛崗敬業(yè)、團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，我們主要抓了三項工作：一是重新修訂與保安公司的合同文本，逐條細(xì)化工作職責(zé)，著重落實責(zé)任追究，使各項業(yè)務(wù)更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化。二是加強對保安人員的培訓(xùn)，通過集體培訓(xùn)、隊務(wù)會、班務(wù)會等途徑，較好地提高了保安隊伍的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是關(guān)心保安隊伍的生活，為其提供必要的工作、生活條件。目前，學(xué)院南路校區(qū)保安隊基本穩(wěn)定，沙河校區(qū)保安公司也將進行新一輪的招聘工作。
(三)促進學(xué)校全員育人工作，創(chuàng)建學(xué)生自我管理平臺
學(xué)生治保會既是保衛(wèi)處聯(lián)系廣大學(xué)生的紐帶和橋梁，更是保衛(wèi)處激發(fā)學(xué)生熱情，實現(xiàn)自我管理，開展全方位育人的實踐對象。
近兩年來，保衛(wèi)處以學(xué)生活動為載體，在加強治保會成員知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，以點帶面，擴大育人范圍和內(nèi)容。帶領(lǐng)學(xué)生治保會開展了一系列貼近學(xué)生、貼近實際、貼近生活的安全宣傳和教育活動，如：“中央財經(jīng)大學(xué)60周年校慶”志愿服務(wù)、“中央財經(jīng)大學(xué)20xx年學(xué)生公寓火災(zāi)疏散演習(xí)”、“平安中財，有你有我”校園志愿執(zhí)勤活動、以及“找出我們身邊的不良行為和安全隱患的攝影大賽”等等。今年，保衛(wèi)處還帶領(lǐng)學(xué)生開展了“高校詐騙頻發(fā)的原因探究及積極預(yù)防”的學(xué)術(shù)調(diào)研活動。通過引導(dǎo)學(xué)生參與校園安保工作，使他們加深了對安全穩(wěn)定工作的正確認(rèn)識，逐漸將安全意識和安全文化內(nèi)化為自覺意識。我們還結(jié)合各學(xué)院育人工作，發(fā)揮治保會在學(xué)生群體中的宣傳和影響作用，在全校學(xué)生中推廣校園安全文化的建設(shè)，既培養(yǎng)了學(xué)生的良好意識，又鍛煉了他們的實踐能力。
(四)依托部門優(yōu)勢，提高保衛(wèi)工作理論研究水平
1、在開展保衛(wèi)工作和帶領(lǐng)學(xué)生組織的過程中，我們保衛(wèi)干部也在學(xué)生安全教育和校園安全文化建設(shè)等領(lǐng)域進行了多項理論探索，獲得了多篇優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果，3篇論文獲獎，2篇論文公開發(fā)表，其中1篇被《北京高教保衛(wèi)學(xué)會第十一屆學(xué)術(shù)年會優(yōu)秀論文選集》收錄，1篇發(fā)表于A類期刊。
2、整合部門專業(yè)優(yōu)勢，補充學(xué)校教育教學(xué)理論需要
保衛(wèi)處不僅倡導(dǎo)在安全保衛(wèi)工作領(lǐng)域開展學(xué)術(shù)研究，還鼓勵保衛(wèi)干部充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，開拓與學(xué)生教育教學(xué)相關(guān)的研究領(lǐng)域，積極配合學(xué)校教育教學(xué)的主體育人工作需要。其中，我處楊忠英同志主持了北京市教育科學(xué)規(guī)劃青年專項課題一項、參與了全國教育科學(xué)“”規(guī)劃重點課題一項、中央財經(jīng)大學(xué)“211工程”三期重點學(xué)科建設(shè)項目一項，內(nèi)容涉及大學(xué)生選課、大學(xué)生志愿活動等方面的研究，這是保衛(wèi)處主動發(fā)揮部門優(yōu)勢，跨領(lǐng)域研究，力推學(xué)術(shù)育人的積極嘗試。
總之，在過去的一年里，保衛(wèi)處通過不懈的努力和奮斗取得了一定的成績，這些成績的取得，一是得益于學(xué)校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo);得益于校內(nèi)各部門的支持和配合;得益于保衛(wèi)處老領(lǐng)導(dǎo)支持和全體同志的配合。
七、保衛(wèi)處存在的問題及相應(yīng)的工作舉措
(一)人員的年齡、知識結(jié)構(gòu)與保衛(wèi)處現(xiàn)實發(fā)展需要之間的矛盾
保衛(wèi)處現(xiàn)有工作人員整體年齡結(jié)構(gòu)老化、現(xiàn)工作人員學(xué)歷層次較低和干部科員結(jié)構(gòu)不合理等問題。所以，保衛(wèi)處在20xx年的工作中，將以引進人才為契機，進一步改變工作格局與布局，采取有效措施，加強保衛(wèi)干部隊伍建設(shè)。
(二)學(xué)校現(xiàn)實辦學(xué)條件與工作發(fā)展需求之間的矛盾
由于學(xué)校的歷史原因，存在著校內(nèi)居民區(qū)與教學(xué)區(qū)不能有效分離，校內(nèi)居民成分復(fù)雜，老式建筑存在危險隱患等諸多不利因素。針對以上情況，保衛(wèi)處將進一步完善人防、物防、和技防的立體防范體系，同時注重加強應(yīng)急事件的預(yù)防處理機制建設(shè)，努力保障校園穩(wěn)定安全。
(三)社會發(fā)展和國際形勢對學(xué)校安保工作的負(fù)面影響
當(dāng)今，日益復(fù)雜的社會形勢和學(xué)校快速發(fā)展對安全保衛(wèi)工作提出了更高要求和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。當(dāng)今師生思想觀念的轉(zhuǎn)變使保衛(wèi)工作更加復(fù)雜與艱巨，網(wǎng)絡(luò)的負(fù)面影響對保衛(wèi)工作提出了更高的要求。為此，保衛(wèi)處將進一步加強服務(wù)職能，按照構(gòu)建和諧校園的要求，把按法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度辦事與為廣大師生員工服務(wù)統(tǒng)一起來。另外，在自身工作領(lǐng)域里，我們會有意識地積累整理材料，根據(jù)當(dāng)前形勢的不斷發(fā)展需要和學(xué)校整體工作建設(shè)需要，在工作體系，工作機制和工作內(nèi)容等方面加強研究，多為學(xué)校出一些建設(shè)性的意見以及第一手參考材料，借此提升處內(nèi)各工作人員的調(diào)研能力和科研水平，完成保衛(wèi)處從一個“事務(wù)性處理部門”到“發(fā)展研究規(guī)劃部門”的轉(zhuǎn)變。
保衛(wèi)工作 篇5
20xx年，在公司黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政辦全體同志圍繞公司的中心及辦公室的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行崗位職能，突出協(xié)調(diào)服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平，較好地完成科室工作任務(wù)。下面就辦公室20xx年的所做的主要工作及明年打算做以下匯報：[找文章還是到第一范文網(wǎng)，更多原創(chuàng)!]
一、緊扣中心，抓好黨委辦公室日常工作落實
黨政辦作為公司黨委日常的工作機構(gòu)，一年來我們圍繞黨委中心工作，在黨建、政治思想教育、組織紀(jì)檢、法制宣傳等方面，積極發(fā)揮“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”職能作用，較好地保障了公司黨委各項工作的落實。
一是堅持落實好中心組學(xué)習(xí)制度。全年組織黨員干部學(xué)習(xí)18次，重點學(xué)習(xí)了集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議、油田“兩會”、公司職代會、重組整合工作會議、質(zhì)量安全環(huán)保座談會精神，在學(xué)習(xí)過程中，向各黨支部發(fā)放了《落實科學(xué)發(fā)展觀》、《胡-錦-濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年大會上的講話》、《江-澤-民文選》等書籍。按照黨委的先進性長效機制的要求，建立完善黨委和基層支部中心組學(xué)習(xí)制度，確定季度中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強對基層職工思想政治學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)檢查，提高政治學(xué)習(xí)的效果。落實“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動，開展“如何為油氣上產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)”、“怎樣不斷提高公司管理水平，培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍”和“擺現(xiàn)象、論危害、進一步增強干好工作的自覺性”等討論活動，較好地宣傳了油田公司的形勢、任務(wù)和目標(biāo)，為完成全年工作目標(biāo)奠定了思想基礎(chǔ)。
二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓好信息宣傳工作。截至11月中旬，向《青海石油報》組稿170篇，超定額20篇，發(fā)表50多篇，上稿率為30，電視新聞35篇，完成了額指標(biāo)。信息工作方面，按照油田公司總經(jīng)理辦要求及時上報各類專報信息40條，其中被采納32條。在公司網(wǎng)站上發(fā)布信息70條，圖片300多幅，配合公司中心工作，組織開展“兩會”精神、處慶、安全生產(chǎn)、社會主義榮辱觀教育等專題黑板報12期，宣傳櫥窗2期。在、等報刊組織和編發(fā)了油田通信專版，較好的宣傳了公司生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、安全穩(wěn)定、合作發(fā)展、文明建設(shè)和職工中的典型。
三是堅持抓好黨建工作和主題活動的落實。按照公司黨委安排，抓好黨員立項攻關(guān)活動，對各黨支部的21個項目的立項、組織實施和開展情況進行定期督促檢查，較好的保證項目的完成，嚴(yán)格組織發(fā)展程序，有組織、有計劃、有步驟地做好黨員發(fā)展工作，全年考察和發(fā)展新黨員4名、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名。組織開展了“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強黨性”的主題教育活動和黨員量化考核工作，以及“情系母親水窖、助力新農(nóng)村建設(shè)”的捐款活動。組織了“學(xué)習(xí)黨章”和“內(nèi)控知識競賽”答題活動，都獲得了優(yōu)秀組織獎。
四是積極做好典型的選樹工作。通過挖掘和推薦，今年敦煌通信站114話務(wù)班被授予“石油工業(yè)用戶滿意服務(wù)明星”，格爾木通信站程控機務(wù)班被評為“中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組”，使選樹典型的層次有了較大的升華和提高，擴大了公司的知名度和影響力。同時以事跡報告會、表彰會、網(wǎng)頁、報紙等的形式進行及時宣傳了他們的事跡，還組織編寫了公司《20xx年文明建設(shè)先進集體和個人事跡匯編》，《七一優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡發(fā)言匯編》，對涌現(xiàn)的集體典型、優(yōu)共產(chǎn)黨員和公司勞動模范進行了總結(jié)宣傳，通過這些典型的選樹和宣傳，引領(lǐng)了公司廣大職工愛崗敬業(yè)，積極向上，同時也促進了基層建設(shè)整體上水平。
五是堅持搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。組織黨員干部收看“昆侖清風(fēng)”綜藝晚會，開展了廉政歌曲大家唱活動，協(xié)調(diào)完成了企業(yè)自用資源使用管理不良資產(chǎn)處置管理、商業(yè)保險投保管理和內(nèi)部勞務(wù)及產(chǎn)品互供4個效能監(jiān)察項目。參與了花格光纜、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、呼叫中心、冷湖營業(yè)廳工程建設(shè)招標(biāo)的過程監(jiān)督等工作，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督作用。
六是堅持做好法制宣傳教育工作。按照《全省“四五”普法驗收標(biāo)準(zhǔn)》，通過查漏補缺，認(rèn)真匯總，完成了“四五”普法的總結(jié)驗收工作，被油田公司和海西州分別評為“四五”法制宣傳教育先進單位，并且在年底完成了“五五”普法的有關(guān)啟動和準(zhǔn)備工作。此外進行了20xx-20xx年度優(yōu)秀政研成果上報工作，取得一批新的研究成果。經(jīng)推薦參評的公司13篇政研課題，有7篇評選為油田優(yōu)秀政研成果，是在上報課題的單位中獲得成果最多的一家。
二、講究實效，做好辦文辦會辦事和消防保衛(wèi)工作
1、制定全年工作計劃，安排各種會議。年初，組織草擬了公司《20xx年工作報告》，參與籌備召開了20xx年職工代表大會和公司20周年紀(jì)念活動。全年共協(xié)調(diào)安排了公司黨政會議、工程招標(biāo)、內(nèi)部迎檢的各種大、小會議20余次，每次會議辦公室都基本上全員投入，做好保障服務(wù)，保證會議取得了預(yù)期的效果。完成了公司黨群系統(tǒng)調(diào)研工作匯報、20周年紀(jì)念大會領(lǐng)導(dǎo)講話、公司花格光纜改造方案匯報會和油田領(lǐng)導(dǎo)來公司現(xiàn)場辦公多媒體匯報片。
2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好文書檔案和保密工作。全年共接收、處理各種文件540份，傳閱文件3780人次，整理歸檔文書檔案22卷。下發(fā)各類文件89件，其中7月份通過辦公自動化處理公文164發(fā)，并且舉辦OA辦公自動化培訓(xùn)班1期，保證了文件傳閱的及時、準(zhǔn)確。保密工作今年也按油田公司要求，重新確定公司涉密人員和范圍，公司商業(yè)秘密范圍、并組織完成了相關(guān)的保密協(xié)議簽訂工作共40人，做到了無泄密、無遺失。
3、積極做好辦公室服務(wù)工作。今年按照公司安排，為機關(guān)和基層更換辦公桌椅47套，進一步改善了公司各單位的辦公環(huán)境。在車輛調(diào)度上。針對報廢停駛車輛多、工程建設(shè)和搶險任務(wù)重的情況下，嚴(yán)格車輛管理制度，重點向生產(chǎn)一線傾斜，全力保障工程建設(shè)和搶險任務(wù)車輛的需要。全年共派車1300多次。在文印保障方面，對各項辦公設(shè)備定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的故障力所能及的及時維修，保證文印工作的正常運轉(zhuǎn)，較好的服務(wù)了公司機關(guān)和基層。
四，加強防范，扎實做好內(nèi)部消防保衛(wèi)管理工作。年初，組織公司與各單位簽定了社會治安、安全防火責(zé)任書，明確責(zé)任，落實任務(wù)，保證了專項工作的開展。及時處理了花格光纜線路因格茫公路建設(shè)造成通信中斷事件，為公司挽回了一定經(jīng)濟損失。舉辦了消防培訓(xùn)班，加強干部職工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)工作。組織參加了油田滅火演練活動，使職工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高，并取得了第三名的好成績。針對上級機關(guān)在消防檢查中提出的問題，對公司損壞的、無壓力的滅火器具進行全部更換，加強辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴(yán)格的登記和預(yù)約見面制度，有效控制閑散人員進入，確保了公司良好的工作秩序。配合公安機關(guān)做好了第二代居民身份證辦理和內(nèi)部戶籍管理工作，方便了職工群眾。
在抓好公司消防保衛(wèi)工作的同時，我們嚴(yán)格落實辦公室的安全生產(chǎn)責(zé)任制。進一步加強文檔案的安全管理，同時結(jié)合辦公室實際，，重點做好安全防火工作，對會議室、打字室及辦公室的設(shè)施進行檢查和要求，沒有發(fā)生事故。今年還按照公司機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部安全聯(lián)系點安全生產(chǎn)工作制度要求，定期到通信服務(wù)中心進行安全檢查，落實安全聯(lián)系點工作。
三、著眼根本，加強自身隊伍建設(shè)。
一年來，黨政辦在人少事多的情況下，較好的完成了工作任務(wù)。使我們認(rèn)識到：
做好辦公室工作首要的是要有責(zé)任意識。人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想干好工作，關(guān)鍵在于自覺，在于覺悟，在于責(zé)任。作為辦公室擔(dān)負(fù)著黨建、文秘、檔案、宣傳、安全保衛(wèi)、等繁重工作，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題或節(jié)奏慢了，都會產(chǎn)生很大的影響，特別是每個崗位的工作對上對下都代表著公司的水平，必須要有高度的責(zé)任心來對待工作，不能應(yīng)付、推諉、敷衍，正因為如此，通過辦公室同志的認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦公室的多項業(yè)務(wù)都保持了先進，獲得了好評。
做好辦公室工作最根本靠的是有一支團結(jié)干事的隊伍。年初我們根據(jù)公司下達的科室工作目標(biāo)責(zé)任書，研究制定黨政辦公室20xx年工作目標(biāo)責(zé)任制試行辦法。對辦公室的15項通用指標(biāo)和13項專項指標(biāo)工作按崗位進行分解，確保責(zé)任到人，工作到位，提出了“團結(jié)協(xié)作，關(guān)注細(xì)節(jié)，講究執(zhí)行，服務(wù)成才”的辦公室工作理念，堅持科室業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)召開科室會14次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4次，專項工作安排會6次，進一步強化了崗位意識，組織紀(jì)律，大力提倡團隊精神，講團結(jié)、講協(xié)作，互相配合，扯皮、頂撞、的現(xiàn)象明顯減少，形成了合心、合力的良好態(tài)勢。
做好辦公室工作最需要的是甘于奉獻的精神。一年來我們在做好辦公室常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，對于處慶、油田領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、對外活動等突擊性臨時性任務(wù)上，大家都能服務(wù)大局，工作上加班加點，任勞任怨，特別文書崗的同志，今年為了實現(xiàn)與油田公司OA辦公自動化系統(tǒng)的對接做好準(zhǔn)備，完成了公司系統(tǒng)用戶上報和注冊、制作了公司電子印章、紅頭模塊、領(lǐng)導(dǎo)簽名及本單位的公文流程，做了大量艱苦細(xì)致的前期工作，尤其是7月份通過OA系統(tǒng)接受處理公文以來堅守崗位，時時處理通過崗位工作的盡心盡職，展現(xiàn)了辦公自動化的效率。宣傳崗位的同志在力量薄弱的情況下，勤于工作，以大量的圖片和動態(tài)信息，宣傳了公司重點工程建設(shè)，通信經(jīng)營和服務(wù)，，抓住。辦公室年紀(jì)最大的老同志高級主管王和平，在今年僅上花格線處理通信設(shè)施毀壞事件10余次不管夜有多深路有多遠只要通知有任務(wù)出現(xiàn)場，他都會毫不遲疑地迅速趕到。如果沒有這些同志的敬業(yè)精神和付出要想作好辦公室工作是不可能的。
四、尋找差距，推動工作不斷向前
在看到成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到辦公室工作還有許多差距和不足：一是辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入;二是與各科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進一步注重成效;三是工作的敏感性還不夠強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時上傳下達不夠及時等等。這些都是來年需要改進的地方。
20xx年工作計劃：
1、繼續(xù)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦公室整體素質(zhì)，提高服務(wù)水平。
2、繼續(xù)抓好信息宣傳工作。增加收集整理基層信息的主動性，提高信息和宣傳報道的數(shù)量和質(zhì)量。
3、健全完善各項工作制度，提高制度的執(zhí)行力。，
4、加強內(nèi)部管理，以辦公自動化推廣為契機，，提高管理的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化水平.
5、繼續(xù)主動工作，做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門臨時交辦的事宜，按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時處理好臨時性事件。
保衛(wèi)工作 篇6
我們座落在繞陽河畔，擔(dān)負(fù)著特油公司杜229塊及杜84塊的注汽吞吐任務(wù)，擁有3注汽站43臺注汽鍋爐，是目前遼河油田最大規(guī)模的注汽生產(chǎn)單位。現(xiàn)有員工53，其中在冊員工20xx，勞務(wù)員工26，朝陽民工7，管理著一個拆裝隊和四個中心站。作業(yè)區(qū)成立初始，面對設(shè)備老化嚴(yán)重、管理體制不健全、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、各項工作百廢待興等一系列難題，我們積極從提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)入手，強化各項安全制度的落實實施，不斷探索安全生產(chǎn)管理的新途徑、新方法，逐步在全區(qū)范圍內(nèi)建立起“安全管理網(wǎng)絡(luò)化、安全教育系統(tǒng)化、安全生產(chǎn)制度化、安全檢查經(jīng)常化、安全管理科技化”的“五化”管理體系，確保了生產(chǎn)的安全運行，自20xx年4月成立以來，連續(xù)兩年榮獲油田公司安全生產(chǎn)先進單位。我們的做法是：
一、強化安全管理網(wǎng)絡(luò)化制度，建立全區(qū)、全員、全方位的安全管理格局。
網(wǎng)-針對生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，設(shè)備潛在問題不一、安全管理工作千頭萬緒的實際，作業(yè)區(qū)堅持不懈搞好安全生產(chǎn)及安全管理工作，下大力氣查找和杜絕安全隱患，建立了以黨政一把手為主任，各機關(guān)小組、各中心站主要負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)委員會，專門成立了安全環(huán)保組，并為安全環(huán)保組配齊了專職人員和專用車輛，安全組組長待遇與作業(yè)區(qū)副經(jīng)理相同。同時每個基層班站都配備責(zé)任心強、有實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任現(xiàn)場安全監(jiān)督員，形成橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。為規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為，作業(yè)區(qū)還層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與中心站分別建立了安全聯(lián)系點，定期深入生產(chǎn)要害崗位，對安全生產(chǎn)實行目標(biāo)考核管理，并配套制定安全生產(chǎn)獎懲辦法，促使各單位將既定目標(biāo)分解到個人，形成安全生產(chǎn)層層有責(zé)任、人人都負(fù)責(zé)的局面。同時作業(yè)區(qū)還堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，主管領(lǐng)導(dǎo)與安全員堅持每月對所有班組組織一次專項檢查，并對存在的問題積極組織整改，并及時將檢查情況反饋到作業(yè)區(qū)hse委員會上，進行備案管理，實現(xiàn)了安全檢查的pdca循環(huán)管理，使安全管理網(wǎng)絡(luò)面覆蓋了全區(qū)各個單位、各個班組，形成了全區(qū)、全員、全方位安全管理的良好格局。
二、強化安全教育系統(tǒng)化制度，努力提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)。
重組后的X區(qū)由茨采、高采、錦采及外出勞務(wù)單位組成，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，崗位操作水平參差不齊，給安全生產(chǎn)帶來一定的難度。針對這種情況，作業(yè)區(qū)通過狠抓兩個層次的安全教育，提高全員的安全意識和操作水平，收到了實實在在的效果。
一是狠抓班站長的安全教育。班站長雖為一名兵頭將尾，作用卻不容忽視，他們管理水平的高低直接關(guān)系到安全生產(chǎn)管理工作的順利實施。為此，作業(yè)區(qū)加大班站長的培訓(xùn)力度，每年開展春季和秋季兩期以安全管理、專業(yè)技術(shù)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為內(nèi)容的班站長專業(yè)培訓(xùn)班，使班站長培訓(xùn)達100。同時作業(yè)區(qū)還堅持開展“班站長當(dāng)一周安全員”活動，即每周一名站長到作業(yè)區(qū)安全組學(xué)習(xí)，由安全組授課，從技術(shù)操作規(guī)程、安全知識、班組管理方法、現(xiàn)場檢查等幾個方面專題進行學(xué)習(xí)，大大的提高了基層干部的管理水平和安全意識，從而使班組安全管理工作得到了加強。
二是狠抓崗位員工的安全教育。作業(yè)區(qū)從強化員工的安全意識入手，堅持經(jīng)常性的安全教育，利用簡報、黑板報等宣傳媒體，開辦了“安全環(huán)保專欄”欄目，每月制作一期，大大強化了員工的安全意識。與此同時，我們還及時組織各種大型宣傳活動，先后開展了“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)月”、“春季防火演練”、“冬季抗暴風(fēng)雪演練”等活動。其它演講、征文、漫畫比賽活動的開展也在員工中引起了強烈的反響，使員工受到了深刻的安全教育。
為切實提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，作業(yè)區(qū)通過上技術(shù)教育課的形式，從危害因素的識別和安全操作規(guī)程講起，由淺入深，使崗位員工逐步掌握安全操作規(guī)程的要領(lǐng)，使員工達到懂工作中的危險因素、懂設(shè)備性能、會操作、會判斷處理一般性故障的培訓(xùn)目的。并在各班組分別建立了師徒關(guān)系，采取“一幫一”的形式，強化技能培訓(xùn)。通過崗位練兵和技術(shù)競賽等活動，使轉(zhuǎn)崗和勞務(wù)員工在較短的時間內(nèi)基本達到“懂得崗位危險因素、熟練操作3活、會干5活、知道9活”的基本要求，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)崗和勞務(wù)員工獨立操作的工作目標(biāo)。
三、強化安全生產(chǎn)制度化，保障安全管理工作有章可循、有法可依。
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。隨著管理機制的不斷轉(zhuǎn)變，一些原有的管理制度已經(jīng)不能滿足日常安全管理的需要。因此我作業(yè)區(qū)按照特油公司c版hse管理體系的要求，制定了《X區(qū)hse作業(yè)計劃書》、《X區(qū)hse作業(yè)指導(dǎo)書》、《X區(qū)hse現(xiàn)場檢查考核表》、《X區(qū)安全預(yù)案》、《落實員工“天天練、月月考、季度兌現(xiàn)”考核辦法》、《X區(qū)班站安全管理措施》等制度。并且編制了《X區(qū)安全知識手冊》、《X區(qū)規(guī)章制度、操作規(guī)程匯編》，統(tǒng)一制作了“四圖、六制”，使崗位職工在實際工作中有章可循、有法可依。在實施hse管理體系過程中，我們還建立了崗位工人巡回檢查制度、作業(yè)票落實制度、軟件資料管理制度及“反三違”工作制度，使我區(qū)的安全管理逐步走向制度化、程序化、規(guī)范化，從而形成了項項工作有制度、人人行為有規(guī)范、處處工作有標(biāo)準(zhǔn)的良好局面。
四、強化安全管理科技化，加強設(shè)備本質(zhì)管理，提高安全生產(chǎn)保障。
由于我們管理注汽鍋爐是特種設(shè)備，設(shè)備陳舊、管理難度大，存在的安全隱患多，為了確保設(shè)備的安全運行，我們幾年來在設(shè)備管理上，加大科技投入，推廣使用新技術(shù)，運用科技的管理手段和方法，對部分設(shè)備進行了更新改造，增強了本質(zhì)安全，消除了設(shè)備不安全因素，強有力的保證了安全生產(chǎn)。幾年來，我們先后大修鍋爐15臺次，對設(shè)備安裝了注汽參數(shù)自動顯示系統(tǒng)、對流段側(cè)板手動開啟裝置、設(shè)備運行自動監(jiān)視系統(tǒng)、漏電保護系統(tǒng)，為檢查人員配備了遠紅外線成像儀，為保障員工健康，對鼓風(fēng)機安裝了消音器、為員工配備了耳塞。在日常設(shè)備管理方面我們主要做了以下幾個方面的工作：
一是做好鍋爐的清灰工作。由于鍋爐使用的乳化油在燃燒過程中產(chǎn)生大量灰塵附在爐管上，造成爐管受熱不均，經(jīng)常造成爐卡燒損，嚴(yán)重影響爐管的安全和鍋爐的熱效率，為此，作業(yè)區(qū)制定了強化措施，購買了遠紅外線成像儀，由生產(chǎn)技術(shù)組負(fù)責(zé)定期檢查檢測各站的清灰情況，保證了鍋爐的安全運行。
二是做好鍋爐檢測和鍋爐附件及安全閥的校驗工作。幾年來我區(qū)投資60x萬元，檢測和維修注汽鍋爐46臺次。安全附件和安全閥是鍋爐的保護裝置，為了保證安全附件和安全閥的安全可靠，我們首先從進貨渠道上嚴(yán)格把關(guān)，指定有資質(zhì)的廠家進貨，以保證進貨的質(zhì)量。在安全閥校驗上，我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行油公司的有關(guān)規(guī)定，定期對安全閥進行校驗，以確保安全閥的靈敏。通過采取這些措施，杜絕了重特大事故的發(fā)生，確保了重點要害部位的安全生產(chǎn)。
三是加大安全科技投入，消除不安全因素。由于我區(qū)9.2噸鍋爐較多，搬遷工作較為頻繁，電纜容易出現(xiàn)破損，為防止觸電事故的發(fā)生，我區(qū)為20臺9.2噸鍋爐全部安裝了漏電保護裝置，有效的杜絕了漏電事故的發(fā)生。為保障職工食堂液化氣的使用安全，我區(qū)為3站小食堂、兩個大食堂安裝了可燃?xì)怏w報警儀，有效控制了因液化氣泄漏而引起的火災(zāi)、爆炸事故。并投資2x元改造了柱塞泵大輪護罩，杜絕了因維修柱塞泵而造成的砸傷事故。
五、強化安全管理經(jīng)常化制度，最大限度消除和杜絕事故隱患的發(fā)生。
作業(yè)區(qū)經(jīng)理張廣臺始終把安全生產(chǎn)工作放在首位，每年定期召開班站長以上干部安全生產(chǎn)動員會，宣貫油田分公司和特油公司年度安全生產(chǎn)工作重點，并堅持每月親自主持安委會，安排部署安全工作。為落實好領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常到各聯(lián)系點，幫助各站開展好安全管理工作，促進了各站安全管理水平的提高。幾年來，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)累計開展安全聯(lián)系活動21，解決安全問題30x個，確保了設(shè)備的安全運行。
作業(yè)區(qū)成立伊?xí)r，由于我區(qū)設(shè)備分散，并且流動性大，違章行為時有發(fā)生，安全制度得不到有效落實，為了保證現(xiàn)場設(shè)備、人員的安全，我們加大了現(xiàn)場安全監(jiān)督的力度，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)督人員堅持每天到各站進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為及時糾正。作業(yè)區(qū)經(jīng)理張廣臺在一次日常檢查中發(fā)現(xiàn)一名站長在站內(nèi)吸煙，按照處罰規(guī)定應(yīng)罰款20xx，但為了加強基層管理人員遵守安全制度自覺性，經(jīng)過安委會討論，決定對這名站長罰款100，通過此次處罰，使其他基層管理人員受到了觸動，感覺到安全制度的嚴(yán)格，由于安全規(guī)章制度得到了有效落實，減少了違章行為。幾年來我區(qū)共組織自檢自查13x次，專項檢查4x次，糾正違章行為6x人次。在作業(yè)區(qū)檢查的同時，各中心站每月相應(yīng)開展了安全自檢自查工作，各中心站憑借技術(shù)優(yōu)勢，由儀表工、鉗工、電工及管理人員組成自檢自查小組，每月對所屬設(shè)備進行專業(yè)性安全檢查，及時消除安全隱患，保障了設(shè)備、人員的安全。同時作業(yè)區(qū)以3.3.4考核為手段，堅持每月檢查考核排名、月度考核兌現(xiàn)制度，獎優(yōu)罰劣。作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自組織檢查、考核工作，通過集中檢查與抽查、夜查等多種形式，增強了員工的工作責(zé)任心，推動了各站安全管理的提高。
幾年來，通過強化安全生產(chǎn)“五化”管理，我區(qū)安全基礎(chǔ)管理工作得到了大幅度的提高，首先，員工的安全意識有了明顯增強，形成了“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”的良好氛圍。二是設(shè)備隱患明顯減少，設(shè)備故障率由20xx年的1.45下降到目前的0.3。三是干部員工的安全責(zé)任意識明顯增強，“三違”行為得到了有效遏止。四年來作業(yè)區(qū)連續(xù)兩次獲得油田公司“安全先進單位”榮譽稱號，實現(xiàn)了“無生產(chǎn)事故、無火災(zāi)、無爆炸”的工作目標(biāo)。雖然我們在安全工作中取得了一些成績，但這只是一個起點，和其他兄弟單位相比還有很大的差距，我們將認(rèn)真總結(jié)過去幾年在安全管理方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步開展好“強三基、反三違、除隱患”活動，做好20xx年度全區(qū)的安全管理工作，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為油田的長期穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
保衛(wèi)工作 篇7
今年以來，信用社安全保衛(wèi)工作在上級行及市信合辦的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作中心，積極貫徹“預(yù)防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范設(shè)施，加大檢查力度，促進了轄區(qū)各項業(yè)務(wù)工作的順利開展，現(xiàn)將上半年安全保衛(wèi)及社會治安綜合治理工作情況作工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作，我們根據(jù)年初農(nóng)金工作會議精神，繼續(xù)實行社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級簽訂安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書，使目標(biāo)層層分解，層層落實，責(zé)任到人。首先在全轄實行了安全保衛(wèi)工作風(fēng)險抵押金制度，推行信用社主任交抵押金**元，主抓安全的副主任交**元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標(biāo)考核。
同時，我們還要求各基層信用社主抓安全的領(lǐng)導(dǎo)要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育，堅持做到逢會必講安全，人人重視安全，保證安全教育的經(jīng)常性。通過教育，使全體職工牢固樹立敬業(yè)愛崗，干一行、愛一行、專一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的組織下，我們又對全轄*名干部職工進行了農(nóng)村信用社安全防范知識考試，均取得了優(yōu)異的成績，并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀(jì)守法的自覺性和安全防范的警惕性。
二、強化監(jiān)督檢查，增強防范意識
為增強全轄員工的安全防范意識，保證安全勞動制度落到實處，根據(jù)上級行精神，我們今年又重申了安全檢查制度，即聯(lián)社保衛(wèi)科每季普查一次，每月?lián)橐淮危庞蒙缑恐芷詹橐淮危庞梅稚缑咳掌詹橐淮巍Ｖ饕獧z查安全設(shè)施的配置，重要空白憑證、現(xiàn)金的管理、自衛(wèi)武器、消防器材、六門落鎖等主要環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定，檢查的方法主要以明查與暗查相結(jié)合，抽查與普查相結(jié)合。在檢查中，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼，不定時間和路線，不定檢查單位。檢查后做到“三有”，即有檢查情況和處理意見，有整改期限和措施，有整改后驗收報告。
一年來，我們始終堅持一季一普查，一季一通報，月月抽查，節(jié)日必查和突擊檢查相結(jié)合，先后組織各類檢查網(wǎng)點次，月抽查網(wǎng)點次，陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收網(wǎng)點次，另外我們還采取了早上跟車查，中午薄弱環(huán)節(jié)查達車次，網(wǎng)點次，先后查出營業(yè)場所、運鈔車隱患問題**條，并對**個單位簽發(fā)了隱患整改通知書，其中對**名職工依照規(guī)定當(dāng)場給予了罰款，同時，又分別對**個網(wǎng)點四個季度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通報全轄，監(jiān)督整改，由于檢查有力，處罰得體，使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服，真正達到處罰一個，教育一片的目的。
今年*月份，我們還重新修訂完善了機關(guān)安全保衛(wèi)工作制度、門衛(wèi)制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度，逐步形成了門衛(wèi)、守庫、機關(guān)人員輪流值班督導(dǎo)巡視檢查防范體系，充分發(fā)揮了重在管理防范的重要作用，因此，一年來，轄區(qū)無發(fā)生一起六類案件。
三、完善安全設(shè)施，確保萬無一失
安全設(shè)施是否到位是基層營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)能否安全運行的首要問題。一年來，我們本著“花小錢、保大錢，花錢買平安”的原則，繼續(xù)加強安全設(shè)施建設(shè)，先后投資**萬元，改造營業(yè)場所防護欄、防彈玻璃柜臺*處，為迎接上級行的安全工作三查，止目前為信用社基層網(wǎng)點全部安裝了“110”報警器，維修滅火器具，實現(xiàn)了全轄各轄各網(wǎng)點與市公安局警防的全部聯(lián)網(wǎng)。另外，對聯(lián)社金庫的應(yīng)急設(shè)施及照明也進行了維修和調(diào)換，按照上級要求，對金庫也安裝了110，同時進入市級110一級網(wǎng)絡(luò)，為金庫和聯(lián)社營業(yè)部安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng)，相應(yīng)提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。
四、加強護運監(jiān)管，確保運鈔安全
根據(jù)當(dāng)前社會治安狀況，社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全，一年來，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律，不斷探索研究運送庫款的動態(tài)管理，尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環(huán)境進行調(diào)查研究，同時又對全轄*條運鈔路線原來到達網(wǎng)點的時間進行了調(diào)整，調(diào)整后的運送時間分別比原來提前15-20分鐘，不僅為顧客辦理業(yè)務(wù)爭取了時間，同時也縮短了車輛往來接送的路程，少走了很多彎路、回頭路。
另外，我們還定期不定期地與護運支隊、大隊的領(lǐng)導(dǎo)進行工作交流，及時糾正工作中的不足，妥善處理運鈔車在運款途中不協(xié)調(diào)的作法，據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來，共處理支隊與聯(lián)社、聯(lián)社與大社、運鈔車與分社、款箱員與押運員之間的“小摩擦、小誤會、小糾紛”就有*次之多。通過有機地結(jié)合與協(xié)調(diào)，解決了運鈔途中不該發(fā)生的事情，為確保款箱的及時到達爭取了時間。實現(xiàn)了安全、業(yè)務(wù)經(jīng)營兩不誤。通過今年的努力，從營業(yè)網(wǎng)點的營運到運鈔車的防范，從日復(fù)一日的款項調(diào)配到一線人員的安全防范意識，以及緊急情況下的應(yīng)變能力都達到了制度化、規(guī)范化的要求，整體防護能力均得到了顯著提高。
五、加強機關(guān)自身的安全管理，確保每日平安無險
聯(lián)社機關(guān)肩負(fù)著指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理全轄多個網(wǎng)點、多臺、座金庫、*百多口人的中心樞紐，哪一個部位出了問題，都將牽涉上下左右乃至全局。因此，從一開始，我們就認(rèn)真抓制度建設(shè)，先后制定完善了各種制度，如值班請假制度、門衛(wèi)、守庫制度、車輛入社登記制度、保安夜間巡羅制度等。其次是從嚴(yán)格落實上下功夫，實行領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，值班人員到崗就位，實行輪流就餐，機關(guān)小時不離人，基層車輛無論回來早晚有時間，請假早晚有記載，門衛(wèi)實行出入有登記，會客有記錄，出門有銷號，款款有時間，不論節(jié)假日、雙休日和平時，機關(guān)值班人員執(zhí)行值班制度從不間斷，堅守始終，確保了聯(lián)社機關(guān)自身的安全，有效遏止了一切案件的發(fā)生。
保衛(wèi)工作 篇8
一年來，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級公安部門的指導(dǎo)下，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛(wèi)、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓(xùn)等各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了年度工作目標(biāo)。
一、政治穩(wěn)定工作
1. 從政治的高度對待政保工作。緊緊依靠群眾，開拓信息渠道，掌握動態(tài)反映，及時啟動《處置突發(fā)性群體事件工作預(yù)案》。針對中日釣魚島事件，進行全方位的跟蹤和研判，從網(wǎng)上出現(xiàn)煽動游行開始，將第一手資料報送學(xué)校及上級國安機關(guān)。同時，加強內(nèi)部監(jiān)控和預(yù)防，重點加強學(xué)校范圍內(nèi)值班巡邏，及時召開各學(xué)院(系)書記會議，做好學(xué)生的思想穩(wěn)定工作，確立了“尊重民意，積極疏導(dǎo)，防止激化”的工作思路，使得“9.18”反日游行期間我校未出現(xiàn)異常。
2.堅持依法行事，加強政保基礎(chǔ)工作。為嚴(yán)防國內(nèi)外不法分子對校內(nèi)學(xué)生團體組織的滲透和利用，對校內(nèi)37個學(xué)生團體組織進行了摸底調(diào)查，確保學(xué)生團體組織的純潔性;針對民族問題，建立了新疆、西藏學(xué)生的電子檔案;加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，對我校的BBS及相關(guān)論壇實時監(jiān)控，及時掌握信息動態(tài)，在敏感節(jié)點和重大事件中，發(fā)表一些正確導(dǎo)向的言論予以引導(dǎo)、化解矛盾。
3. 加強情報信息工作,及時、準(zhǔn)確的掌握敵情、社情信息。20xx年，我們上報信息十五期225條(次)。為公安、安全等部門提供參考，為維護學(xué)校及社會政治穩(wěn)定提供了信息保證，爭取了工作主動。
4.強化責(zé)任意識，為師生員工服務(wù)。嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)格管理涉密文件及材料;同時，以高度的政治責(zé)任心，嚴(yán)格按照審批程序，做好各類政治審查工作。全年為我校師生員工開具《政審證明》200余份。
二、強化校園安全防范
(一)治安防范工作
1. 加強制度建設(shè)，強化治安管理。每逢重大節(jié)日和假期均下發(fā)《關(guān)于加強校區(qū)安全工作的通知》。依據(jù)《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規(guī)定》、《鄭州航院關(guān)于院內(nèi)暫住人口管理辦法》、《鄭州航院大型活動安全管理辦法》，對全校200余名從事商業(yè)經(jīng)營和臨時務(wù)工人員進行了信息登記審核，審批各類大型活動，張貼《治安防范通報》和警示牌。督促指導(dǎo)后勤物業(yè)管理中心、飲食中心進一步建立和完善各項工作職責(zé)，使安全防范工作得到落實。
2.加強安全檢查工作，積極開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期;尤其是指導(dǎo)學(xué)生公寓管理部門整改防范措施，有效遏制學(xué)生區(qū)發(fā)案率，保護學(xué)生的財產(chǎn)安全。
3.加強安全防范工作，嚴(yán)厲打擊校園內(nèi)的違反犯罪活動。今年以來，我處受理各類案事件65起，移交公安機關(guān)處理各類違法犯罪案件2起(8人)，報學(xué)院、系處理3起(7人);下發(fā)《治安隱患限期整改通知書》4份;兩校區(qū)新生報道期間印放《安全防范提示》6000余份;有效地維護了校園內(nèi)部穩(wěn)定和治安秩序。
4. 進一步推進技防工作。結(jié)合東校區(qū)05專業(yè)教學(xué)樓建設(shè)，及時完善電視監(jiān)控系統(tǒng)16個，紅外防盜報警探頭45個，有線門磁30個。電視監(jiān)控點達到242個，紅外報警探頭193個。基本實現(xiàn)了人防、物防、技防的有機結(jié)合，提高了學(xué)校的整體防范能力，為偵破刑事案件及抓捕打擊現(xiàn)行違法犯罪分子，提供了有力的證據(jù)材料。
(二)消防安全工作
1. 積極開展消防安全教育活動。全年共參加各級消防會議10次，進行消防安全知識講座和演練3次，參加人員近8000人次。通過學(xué)校的網(wǎng)頁進行《河南省消防條例》宣傳;在校報上刊登《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》的部分內(nèi)容;發(fā)放《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》讀本;利用宿舍樓內(nèi)的電子屏幕、黑板報等載體宣傳消防安全知識。
2.認(rèn)真落實消防安全責(zé)任制度。年初制定下發(fā)了《年度防火工作要點》和《鄭州航院滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案》，并對防火重點部位的安全制度進行了修訂和完善。堅持實行《安全檢查月報制度》和責(zé)任追究制度;將月報情況作為綜合治理年終評先的重要指標(biāo)，適時調(diào)整了學(xué)校基層治保主任隊伍，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識，有力地促進了學(xué)校消防安全工作的深入開展。
3. 加強消防安全檢查。針對校園不同時期的防火特點，采取錯時制的消防安全檢查制度。利用飯前飯后和晚上用電用火高峰時間進行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查12次;接受上級消防部門的檢查2次;下達《全隱患整改通知書》1份;收繳違規(guī)使用物品80件。
4. 做好消防設(shè)施維護工作。為保障校內(nèi)消防基本設(shè)施正常運行和完好備用，根據(jù)校內(nèi)消防設(shè)施損壞、滅火器掉表到期等情況，進行分批分期維修、更換、改造。共計維護干粉滅火器800多具;購置、制作消防標(biāo)識800余件次，疏散標(biāo)志600多個;維修消防卷簾門20扇，消防水泵7臺，消防自動報警系統(tǒng)一套。
三、做好專項工作，強化安全穩(wěn)定意識
(一)戶籍管理工作。
堅持“以人為本，周到服務(wù)”的理念，不斷改進工作作風(fēng)，實現(xiàn)由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。圓滿完成了20xx年新生報到工作，完成7950余人的暫住戶口登記入冊和人像采集工作。本年度教職工借用戶口400余人，新引進教師入戶口40余人，新生兒入戶口20余人，20xx年接受新生戶口210余人，出具教職工、學(xué)生戶籍證明400余人，學(xué)生暫住證明700余人，辦理二代身份證200余人。順利完成了20xx屆畢業(yè)生的戶口遷移工作，遷出戶口220余人，往屆生300余人。改遷遷移證80余人、補遷遷移證10余人。完成了345名學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)和152名畢業(yè)生延長學(xué)制的登記。
(二)加強門衛(wèi)管理工作。狠抓保安人員的文明執(zhí)勤和整體素質(zhì)，確立崗位目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴(yán)格控制出租車進入校園，切實做到文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)，樹立良好的“窗口”形象。加強行政辦公樓門衛(wèi)管理和指導(dǎo)，不斷提高值守人員的素質(zhì)，確保安全。
(三)加強校園交通安全管理，保障車輛與行人安全。認(rèn)真執(zhí)行《鄭州航院機動車輛管理規(guī)定》，辦理各類車輛通行證350余張，使家屬區(qū)的交通安全狀況有了根本性好轉(zhuǎn)。為保障東校區(qū)裝修期間乘車秩序，增派了保安人員班車點查證服務(wù)工作，確保一線教師和工作人員按時乘車。
(四)加大綜治創(chuàng)建工作力度。強化部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，形成“齊抓共管”的良好局面，創(chuàng)建安全、文明、優(yōu)美、有序的校園環(huán)境，維護學(xué)校師生員工的合法權(quán)益。年初召開了學(xué)校宗治表彰大會，表彰了先進，下發(fā)了《鄭州航院20xx年校園治安綜合治理工作要點》，明確學(xué)校綜治成員單位的工作任務(wù)，并積極做好協(xié)調(diào)工作。
(五)做好重大活動的安全保衛(wèi)工作。今年以來，在執(zhí)行省、部級領(lǐng)導(dǎo)來校視察、國家公務(wù)員考試、全國注冊工程師考試、四六級英語考試、畢業(yè)生離校、迎新、畢業(yè)生就業(yè)市場、運動會、碩士單位建設(shè)中期考核等一系列重大安全保衛(wèi)專項任務(wù)時，精心安排，周密布置，圓滿完成各項工作任務(wù)，共負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動和各類考試安全保衛(wèi)工作20余次。
四、武裝部工作
1.認(rèn)真做好軍訓(xùn)工作。根據(jù)學(xué)校實際情況，依靠自身力量，在各部門的大力支持下，圓滿完成了20xx級學(xué)生軍訓(xùn)工作。參訓(xùn)教練員100余人，受訓(xùn)學(xué)生6500余人。軍訓(xùn)中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練;開展了豐富多彩的文體競賽活動，取得了良好效果。
2.做好武裝部日常工作。八·一建軍節(jié)向全校復(fù)轉(zhuǎn)軍人、軍烈屬發(fā)倡議書，春節(jié)前夕向全校軍烈屬發(fā)放了節(jié)日慰問品。努力做好義務(wù)兵入伍預(yù)征工作，組織了多次的宣傳鼓動動員和政策咨詢活動，完成應(yīng)屆畢業(yè)生義務(wù)兵預(yù)征登記1300余人，符合進站體檢條件的42人，在校生應(yīng)征入伍14人。
五、加強隊伍建設(shè)，努力提高整體素質(zhì) (一)按照年初制定的保衛(wèi)處理論學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合我處工作特點，充分利用例會時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)時政文選、業(yè)務(wù)知識等文件材料。強調(diào)學(xué)習(xí)型處室、和諧處室的建設(shè)，不斷提高全體人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，進一步改進工作作風(fēng)。
(二)重視干部隊伍建設(shè)。針對校園治安特點，加強工作研究和探尋，加強工作協(xié)調(diào)和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策和開拓進取能力。樹立良好風(fēng)氣，推動各項工作開展。
(三)積極開展素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育，有計劃、有步驟地組織進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強與省內(nèi)外兄弟高校同行間的工作交流，借鑒經(jīng)驗，不斷提升整體工作水平。
(四)嚴(yán)格管理規(guī)章制度。進一步確立了崗位目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，堅持處、科級干部夜間帶班制度。強化全體人員的工作責(zé)任心和事業(yè)心，樹立愛崗敬業(yè)和奉獻精神。
(五)加強黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。有計劃地做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)積極分子工作，2名入黨積極分子被列為重點培養(yǎng)對象。積極開展豐富多彩健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)硬朗、工作扎實、奮發(fā)向上的團隊精神。
(六)重視宣傳報道工作。專人負(fù)責(zé)保衛(wèi)處網(wǎng)站的維護管理工作，按期完成了新老網(wǎng)站的替換工作，及時更換網(wǎng)頁新聞，重要新聞被學(xué)校網(wǎng)頁即時轉(zhuǎn)載，擴大保衛(wèi)工作在學(xué)校的影響，真正做到“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”。
六、存在的問題和困難
(一)保衛(wèi)工作體制不暢。受到執(zhí)法權(quán)限制，使校保衛(wèi)人員受到束縛，不能很好發(fā)揮作用，且部分師生員工安全防范意識不強，從而導(dǎo)致偷盜等普發(fā)性案件得不到及時、有效的遏制。
(二)保衛(wèi)經(jīng)費不足，影響工作拓展。受社會的影響，聘用保安的費用不斷上漲;尤其是消防等專項經(jīng)費投入較大，安全隱患不能按計劃及時有效的整改。
(三)校園交通安全狀況需要完善。校園內(nèi)的機動車輛日益劇增，車流量大，亂停亂放現(xiàn)象較為普遍，缺乏合理規(guī)劃以及有效的配套管理措施。
(四)學(xué)校的綜治工作需要進一步加強。學(xué)校與校內(nèi)二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，但是仍有少數(shù)部門存在安全穩(wěn)定意識較差，責(zé)任意識不強的狀況。
xx年，我處(部)在維護學(xué)校安全與穩(wěn)定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，與各級領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發(fā)揚成績，鞏固成果，整改存在的不足，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務(wù)實，開拓進取，為學(xué)校的發(fā)展做出積極的貢獻。
保衛(wèi)工作 篇9
20xx年，我部門工會在學(xué)校和校工會關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在廣大會員的積極參與下，堅定不移地貫徹落實四川省總工會提出的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，堅持依法治會，以服務(wù)職工為重點，努力完成校工會安排布置的各項工作任務(wù)，努力為構(gòu)建設(shè)平安和諧校園服務(wù)，為保衛(wèi)處的建設(shè)發(fā)展服務(wù)、為職工需求服務(wù)。
一、強化學(xué)習(xí)，筑牢職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神堡壘。
一年來，我部門工會繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，通過如組織學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會等相關(guān)會議文件精神，閱讀《十個怎么辦》等宣傳政策的書籍，隨時學(xué)習(xí)《人民日報》重要社論以及及時傳達和學(xué)習(xí)學(xué)校各級會議精神等多種方式，把廣大職工的思想統(tǒng)一到政府和校黨委的總體部署上來，引導(dǎo)職工關(guān)心支持學(xué)校和本部門的建設(shè)發(fā)展。同時，鼓勵職工參加各類繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提高理論和專業(yè)水平，增強自身素質(zhì)。通過內(nèi)外兼修、潛移默化的方式，從思想上筑牢了職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神堡壘。
二、擴大會員覆蓋范圍，我處六十余名職工受益。
20xx年，我部門工會最顯著的變化就是工會會員由往年只有在職50余人(含退休職工)增加到了110余人。這一巨大的變化來自于在學(xué)校的重視和校工會的努力下，工會組建工作取得了重大的突破，將工會會員擴大至了非編工勤人員。這樣，我處60多名保安人員終于加入到校工會這個大家庭，享受工會的關(guān)愛和保護，這一舉措，也切實增強了我處職工的向心力和凝聚力。
三、加強工會自身建設(shè)，建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制。
過去一年，我部門工會一方面組織工會骨干深入職工群眾中去，聽取意見，改進工作方法，做好上傳下達，密切干群關(guān)系，及時做好勞動糾紛調(diào)解;一方面由于會員隊伍得以壯大，使更多的會員積極對工會工作建言獻策，并就如何保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)等方面，提出了很有創(chuàng)意的想法。通過上下積極努力，起到了鼓舞職工士氣、正氣，促進全處工作的良好作用。
5月，在民主的氣氛中，我處工會順利完成了工會主席的改選。
四、積極參與和開展文明向上的文體活動，有利于精神文化建設(shè)。
為活躍職工隊伍，營造精神文明的氛圍，一年來，我部門工會積極參與和組織開展各種文體活動，豐富職工的生活。為慶祝“三八”婦女節(jié)，組織女職工進行登山活動，3月底帶領(lǐng)職工前往大邑縣建川博物館參觀學(xué)習(xí)，接受愛國主義教育。4月份，組織職工參加了學(xué)校第36屆運動會，取得了突破性的成績。5月份，與雅安市雨城公安分局、雨城武裝部開展了籃球友誼賽，八月份，與武警雅安支隊舉行了紅歌匯演。另外，處工會還組織職工參加了學(xué)校慶祝建黨90周年舉行的“紅歌比賽”，后我處職工又在慶國慶釣魚比賽中大施拳腳。這一系列活動的參與和開展，豐富了教職工的業(yè)余生活，陶冶了情操，擴大了知識面。
五、依法管好、用好工會經(jīng)費
我部門工會堅持按照校工會和學(xué)校財務(wù)管理制度的要求，實行工會經(jīng)費專人負(fù)責(zé)管理，做到了專款專用。使用時堅持了嚴(yán)格的經(jīng)費審查監(jiān)督制度和使用程序，保證了經(jīng)費全部用于豐富干部職工文化體育生活和看望慰問干部職工上，每項支出做到去向明晰，帳目清。
六、開展以人為本的送溫暖活動，積極為職工辦好事、辦實事。
我處困難職工人數(shù)比重較大，尤其是一些退休的老同志長期患病、生活困難。因此，我處工會著力關(guān)心職工生活，積極為職工排憂解難，辦實事、辦好事，做職工群眾的“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”。在教師節(jié)春節(jié)等節(jié)日，處工會向退休老干部、困難職工、住院職工及保安烈士親屬送去慰問品與慰問金，捎去學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與問候。并考慮到退休人員的不便，處工會領(lǐng)導(dǎo)還將每一袋、每一瓶、每一包慰問品不辭辛苦地搬到每個退休人員家中。
當(dāng)然，由于我處平時工作較繁忙，組織職工文體活動相對困難，活動開展待進一步加強。另外，我處在推進工會工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化上存在距離;在提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展和教職工群眾的能力有待加強。在20xx年我部門工會將繼續(xù)在為職工辦好事，事實上下工夫。
保衛(wèi)工作 篇10
進入20xx年以來，礦保衛(wèi)科在集團公司保衛(wèi)處及礦黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀;堅持“預(yù)防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，以“建設(shè)和諧礦區(qū)”為工作中心，以開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災(zāi)事故的“三無”目標(biāo)，礦區(qū)治安狀況取得較好效果，為我礦實現(xiàn)第四個安全年、構(gòu)建和諧礦區(qū)和各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ)。
回顧一年來，我們主要做了以下幾項工作：
一、健全綜合治理網(wǎng)絡(luò)、完善各項規(guī)章制度
根據(jù)上級要求，結(jié)合我礦保衛(wèi)工作實際情況，年初在6年的基礎(chǔ)上完善了《XX煤礦治安綜合治理工作意見》，健全了治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，詳細(xì)制定了全年治安保衛(wèi)工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責(zé)任制，加大了治安獎罰力度。和全礦2個“治保會”分別簽定了《治安責(zé)任狀》，各“治保會”以班組為單位建立了治保小組，各“治保會”都能及時排除本單位存在的治安問題并積極抓好民事調(diào)解工作，對職工中出現(xiàn)的矛盾及時疏導(dǎo)劃解，防止事態(tài)擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
同時礦加強了與新城派出所的聯(lián)系，成立了“沛縣公安局新城派出所XX煤礦警務(wù)區(qū)”;礦給警務(wù)室配備了辦公桌椅、文件櫥，安裝了電話，制作了制度牌板。派出所派出一名片警，四名協(xié)警常駐礦區(qū)，平時協(xié)助礦保衛(wèi)科做好礦區(qū)周圍的治安巡邏工作，每周一、三、五接待群眾咨詢。
保衛(wèi)科對科里《內(nèi)部百分考核管理辦法》和各項規(guī)章制度，進行重新修訂完善，使治安保衛(wèi)工作更加規(guī)范化，形成了礦區(qū)上下、礦社內(nèi)外，聯(lián)防互動網(wǎng)絡(luò)，做到獎罰分明，責(zé)任明確到人。促進了治安保衛(wèi)工作的順利開展。
二、加強保衛(wèi)人員思想教育，提高保衛(wèi)隊伍素質(zhì)。
我們利用每天工前會和“周五”學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)傳達上級文件、會議精神，組織廣大保衛(wèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;認(rèn)真學(xué)習(xí)提出的“八榮、八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀;學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神;原原本本地學(xué)習(xí)黨的xx大報告;全面準(zhǔn)確領(lǐng)會報告精神實質(zhì);引導(dǎo)廣大保衛(wèi)人員明榮辱之分，做當(dāng)榮之事，拒為辱之行;使廣大保衛(wèi)人員在工作崗位、在礦區(qū)、在社會形成知榮辱、守法紀(jì)、促和諧的文明風(fēng)尚。同時我們還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》、學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)，及時傳達上級文件和會議精神;對所學(xué)內(nèi)容每月出試卷考試一次;通過學(xué)習(xí)使廣大保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎(chǔ)。
三、認(rèn)真開展職工崗位安全行為教育
為貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，保持我礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢，根據(jù)礦黨委要求，在全科范圍內(nèi)認(rèn)真“開展職工崗位安全行為教育活動”。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦職工安全手冊》、以及集團公司、礦安全工作會議精神;還結(jié)合保衛(wèi)工作實際學(xué)習(xí)《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等內(nèi)容。我們保證“學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)效果”的落實。每個職工認(rèn)真做好不少于1字的學(xué)習(xí)筆記;認(rèn)真開展自查自糾。通過學(xué)習(xí)，廣大保衛(wèi)人員安全意識、規(guī)范化工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎(chǔ)。
四、加強基礎(chǔ)防范，確保礦財產(chǎn)安全和礦區(qū)治安穩(wěn)定。
確保企業(yè)和廣大職工的財產(chǎn)安全，是我們保衛(wèi)科的重要職責(zé)，為此，我們從“三防”入手，嚴(yán)格落實各項管理制度。
一是加強了門衛(wèi)管理，對外來人員及車輛嚴(yán)格登記;對出礦物資嚴(yán)格收取《出門證》并認(rèn)真查驗;對出礦的電纜、設(shè)備等重要物資，《出門證》必須有礦領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，方可出礦。
二是礦加大了對礦區(qū)治安投入。新建物資倉庫4余M2;新砌筑、加高了供應(yīng)科、食堂和礦區(qū)周圍等多處圍墻2余米，加固了物資倉庫的門窗，增強了防盜安全可靠性。
三是保衛(wèi)科加強了值班、巡邏管理。每天有一干部堅持24小時值班，指定專人看管電視監(jiān)控畫面，帶領(lǐng)巡邏隊員對礦區(qū)重點部位進行多次巡視或蹲點守護，不留死角。20xx年9月，保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)礦男浴室房頂瓦面有行人跡象，便懷疑有人爬墻入礦，盜竊礦內(nèi)物資;于是，在科長蘇振海同志的帶領(lǐng)下，周密安排，埋伏守候多日，終在9月4日下午將兩名爬上屋頂，正準(zhǔn)備實施盜竊的人員當(dāng)場抓獲并及時扭送公安機關(guān)。經(jīng)公安機關(guān)審理查實，這是一個6人盜竊團伙，曾多次盜竊礦內(nèi)物資。6人受到公安機關(guān)拘留三天(因是在校學(xué)生，不予執(zhí)行)的處理。
四是加強了對煤場的管理，為防止個別運煤人員卸煤、摻雜施假，每天發(fā)煤，都由一名科干部和一名巡邏人員在煤場監(jiān)督司磅;特別是煤場管理員曹繼行、馬元祥同志，對工作積極負(fù)責(zé)，大膽管理、任勞任怨、為工作不怕得罪人，并多次放棄休息日，只要是發(fā)煤他們就不離煤場，多次查獲弄虛作假行為。維護了我礦銷煤形象和客戶利益，規(guī)范了運煤秩序，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)表揚。
由于廣大保衛(wèi)人員有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，克服種種困難，嚴(yán)格落實各項保衛(wèi)工作措施，使礦區(qū)秩序明顯好轉(zhuǎn)，為確保礦區(qū)長治久安，打下堅實基礎(chǔ)。
保衛(wèi)工作 篇11
今年以來，我(公司、廠、局機關(guān)、委機關(guān)等，下同)在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結(jié)合”為方針，以“為生產(chǎn)經(jīng)營(或單位工作)服務(wù)、為職工生活服務(wù)”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了穩(wěn)定，保證了正常的生產(chǎn)(工作)、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全。現(xiàn)將我的安全保衛(wèi)工作情況簡要總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
治安保衛(wèi)工作對于維護單位內(nèi)部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn)(工作)、經(jīng)營秩序，保護企業(yè)(國有)財產(chǎn)，推動經(jīng)濟發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)(單位)一切工作才能有序的進行。我領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，專門成立了保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
二、落實措施，主動控制
在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅持“預(yù)防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
一是落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人;對各要害部位確立了要害部位負(fù)責(zé)人、要害部位責(zé)任人、要害部位保衛(wèi)責(zé)任人。從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明。
二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發(fā)生。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設(shè)立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由一名單位領(lǐng)導(dǎo)帶班。
四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了的安全穩(wěn)定。
五是加強日常車輛管理。嚴(yán)格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。
三、抓好結(jié)合，確保效果
為確保安全保衛(wèi)工作取得實效，我們著重抓了“四個結(jié)合”：
1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結(jié)合起來。內(nèi)部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結(jié)。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查內(nèi)容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導(dǎo)單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結(jié)合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓(xùn)班等形式，對干部職工進行治安防范教育培訓(xùn)，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內(nèi)部治安保衛(wèi)制度為著力點，突出建章立制，使內(nèi)部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務(wù)管理制度等一系列規(guī)章制度，還結(jié)合工作實際制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、滅火預(yù)案、應(yīng)急疏散預(yù)案等，并于月日進行了實際演練。
3、與落實“三防”措施結(jié)合起來。“三防”措施是安全保衛(wèi)工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。相繼在辦公大樓、財務(wù)室、倉庫(車間)等重要部位，安裝了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控，在辦公大樓和庫房(生產(chǎn)車間)內(nèi)安裝了消防自動報警系統(tǒng)和自動噴淋設(shè)施。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
總之，我在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
保衛(wèi)工作 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)老師大家好：
根據(jù)學(xué)院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及各位老師作簡要匯報。一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下，經(jīng)過全科同志的共同努力，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了學(xué)習(xí)上的收獲，思想上的進步，業(yè)務(wù)上的提高，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé),克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以學(xué)院為核心，以處室為領(lǐng)導(dǎo)，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：
一.加強隊伍思想建設(shè)，提高業(yè)務(wù)技能
隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要，學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表的重要思想，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學(xué)習(xí)，不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬，工作中堅持以防為主，防治結(jié)合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責(zé)。
二.敬崗愛業(yè)無私奉獻
由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此，所以我們特別注意強調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻。常言道，功夫不負(fù)有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置;從學(xué)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學(xué)、嚴(yán)格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。
三.努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故
隨著法官之家的啟用，領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，;并采取確實有效的措施，終于把領(lǐng)導(dǎo)的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制。設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗、定責(zé)，對全院所有場所放置的消防設(shè)施，做到心中有數(shù)，使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學(xué)規(guī)范。
以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領(lǐng)略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：
1、取得了學(xué)習(xí)上的進步，觀念上的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)上的提高，掌握了對重大案件的應(yīng)急措施和一般案件的處理方法。
2、建立健全適應(yīng)我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。
3、全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。確保無重大事故發(fā)生。完成了領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作，受到了上級法警總隊領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
4、忠于職守。非典期間，根據(jù)學(xué)員的部署,克服種種困難，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交的工作任務(wù)，受到學(xué)院黨委的表彰。
5、一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。
6、先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次。先后受到了駐地公安部門的表揚
7、杜絕了數(shù)次火災(zāi)事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次，保護了學(xué)院的財產(chǎn)安全。
8、協(xié)調(diào)了外協(xié)關(guān)系，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。
9、對全院的消防設(shè)施，進行科學(xué)的配置，為學(xué)院節(jié)約了大量的資金。
10、由于工作突出，被轄區(qū)公安部門，聘為公安監(jiān)督員。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。
在新的一年里，我們在學(xué)院黨委和處室的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強學(xué)院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使學(xué)院有一個良好的工作生活環(huán)境。