評優秀員工事跡材料(精選3篇)
評優秀員工事跡材料 篇1
人們常常用這樣的詩來教育如何節約,不要浪費。鋤禾日當午,汗滴河下土,誰知盤中餐. . . . . . 。
在焊接車間有70%以上都是青年技工,焊接車間的工會主席趙對待青年技工如同自己的弟弟,許多青年技工在家都是獨生子,從小嬌生慣養.剛參加工作更是不懂得什么是節約,什么是愛惜糧食.自從焊接車間青年技工多了,食堂的浪費現象也同樣多了。趙看著白花花的大米和饅頭被倒進垃圾桶,從小艱苦樸素的他心里就像刀割了一樣.為了不讓青工繼續下去.趙在組織吃飯時都會告誡大家,不許浪費,吃多少拿多少。有的青工在家就習慣了,拿了很多,吃得很少,剛要倒進垃圾桶.趙走上前和青工講明道理,并說明吃飯浪費是一種可恥行為.然后青工自覺地將饅頭送回食堂。
趙不但規范青工的浪費行為,而且還要求飯菜的質量,飯菜中肉少菜多時.他就會找到送餐部門,及時和送餐部門溝通,現在車間青年技工占車間總人數的70%以上,青年技工有一部分都是正在長身體的時候,加上平時工作任務重,所以在飯菜方面,他要求送餐部門很嚴格。有一次,趙在吃早餐時發生一個笑話,他吃包子過程中吃到一片樹葉,他便拿著樹葉找到”老頭包子鋪”送餐人員,和送餐人員溝通了一下,后來證實那是包子中放入的調味料.他就是這么一個平時很重視青年技工生活質量的人.
趙多次帶領車間人員在各項活動中取得優異的成績.受到車間領導的好評.它還能夠知人善用,每次中心搞活動,他都會積極組織,推薦車間有一技之長的人去參加,合理地安排,并多次獲得各種證書.大家都愛和趙在一起,因為他愛說愛笑,而且每次活動都會讓青年技工去發揮技長和鍛煉,青年技工在活動中多次取得好成績,而他默默無聞地為大家高興。
我是,現任運維部維護員,他積極主動、認真完成了工作中的各項任務,并且取得了很好的成績,工作和生活中都起到了帶頭模范作用。主要工作事跡如下:
一、 在維護、處理故障方面:不怕吃苦,經受了多種考驗。晚上測試、割接、微改光等,第二天正常工作,從未耽誤正常工作。帶領大家與大家的共同努力,20xx年上半年使網絡維護一直處于良好運行狀態。基站小區退服時長及單站退服時長完成預定目標。
二、 固定資產方面:網絡資產占到總資產的90%以上,固定資產的盤點核對他現在的工作帶來了更大的挑戰, 但他沒有畏懼沒有向困難低頭,利用各種機會去基站核對,粘貼,修改,終端利用GPRS上網,修改核對量為1200余條固定資產,近100條租賃資產,400余條拆分資產,還有160多條臨時資產,周六周日沒有休息過,每天下午下班后還要加班,最終一季度的檢查當中取得了100%正確率,得到了排名第一的好成績.
三、 代維管理方面:代維人員進入本單位,每天還要指導和帶領他們巡視基站,故障處理的要領,他親自去傳授指導經驗,使得代維工作也漸漸進入正軌。
四、 在處理投訴方面:1-6月份共處理用戶網絡投訴共85件,根據我們的實地情況對客戶進行了實地路測并且做了詳細的解釋,造成問題的主要原因,使得用戶對我們的網絡服務十分滿意。進一步完善縣區知識庫,將一些有可能投訴的問題或有可能產生重復投訴的情況綜合整理,做好回復口徑,減少了客戶投訴的產生,并提高客戶滿意度并保證了KPI指標。
五、 參與建站方面:半年來直接參與工程建設5個(全部開通),直放站6個(全部投入使用),搬遷站1個,室內分布3個(一個正在建設當中),協助調節鄉鎮營業廳傳輸接入工作,最終都得到了圓滿的成功。
六、 營業設備維護方面:營業設備在他的維護下定期殺毒,定期檢查,在雷電較多的時候及時提醒自辦廳與合作廳注意事項,使得設備正常運轉保證了各鄉鎮的正常營業。
七、 在思想政治方面:2019年到現在踏踏實實工作,思想與黨保持一致,工作和生活都起到了先進模范帶頭作用,并獲得優秀員工和模范黨員稱號。
八、 6月開展的神州行快樂升級也提前完成了領導交給的任務。
九、 在班組建設方面:積極參與制度的指定,考核辦法,以及認真的執行,在近期的檢查當中又取得了本縣第一的好成績
日常生活中,積極參與公司的各種活動,虛心的向大家學習,配合各部門工作,那里需要那里去得精神,遵守公司的規章制度和公司的各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風,給大家起到了模范作用。
評優秀員工事跡材料 篇2
我叫,是一名普通電工。被榮幸的評為了2019年度優秀員工,這一榮譽首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。
在施工生產這個大環境里,經過多年的培訓和錘煉,使我充分理 “忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,作為一名電工,他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。
施工現場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經營環境。施工現場電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動深入展位,仔細排查了解情況,并把各類電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數。
每當因供電不足,影響設備的正常運行,并時常出現停電現象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之通風設施不好,又悶又熱,工作人員在崗位待不住,不愿多停留,及大影響了正常工作。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了設備的正常運行。在滿負荷的情況下,為了保證正常用電,我不定時地到外供電變壓器監測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個往返現場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠,臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來現場舒適的經營環境,當看到出租率持續上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的責任。
一名合格的員工,除了有較強的事業心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業的利益去想,做為企業的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。
現場有30臺設備,一到夏季滿負荷工作,經常出現保護停機,還時常出現故障,維修費用較高,通過向專業人員請教和觀察,了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每臺機組的清潔和良好散熱性,由于精心的養護,三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障,節約維修費用9000余元。
現場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節現場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節約了1300余元的開支。
平時工作中,我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料保存下來,修繕后已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理后當作一拖用。幾年來,現場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的,為現場節約了4500余元。
為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節省開支500多元。
工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自己在巡視中,見到一些問題,不論是份內還是份外,都能積極主動的協調解決。有一次衛生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環境,見狀我立即進行疏通,當打開主干管檢查孔排查時,糞水一涌而出,噴了一身,在沒有合適工具的情況下,我不顧身上的污漬,強忍著刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是現場公共場所的整潔和良好的購物環境。
幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優良的團隊,能獻身于這樣優秀的企業中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為地鐵發展宏圖做出應有的貢獻。
評優秀員工事跡材料 篇3
20xx年3月28日,我以一名市場營銷專業教師的名義進入了佳木斯大潤發公司,開始了我的實習生活,滿懷著和企業實踐接軌的渴望與期待,我以高度的熱情迎接工作的挑戰。
一、實習單位簡介
眾所周知,大潤發是個知名的大型企業,大潤發是在多年的發展歷程中產生和逐漸形成特色的完整體系。大潤發以觀念創新為先導,以戰略創新為方向,以組織創新為保障,以技術創新為手段,以市場創新為目標,伴隨著大潤發從無到有,從小到大,從大到強,大潤發文化本身也在不斷創新與發展,員工的普遍認同,主動參與、產品質量是大潤發的最大特色。大潤發品牌深深的吸引著我,大潤發的管理模式指引著我,我真正意義的感受到了做個大潤發人的那份自信與自豪。
二、實習內容
在銷售部高尚經理的熱情接待下,大潤發人員陸續向我們介紹了大潤發的發展歷程、現在所取得的成績、未來奮斗的目標。超市的工作雖說是十分辛苦的,但我卻感到實踐學習的重要性,以前自己作為一名消費者逛超市,總感覺商品琳瑯滿目,一應俱全,即便不買,進去逛一逛也是一種享受,所以對超市的認識始終停留在感性的認識上,自從來到這里,才親眼看到、親身體會到員工背后所付出的辛勞,他們每天都十分忙碌,不停的上貨、下訂單、備貨、退貨、促銷、調價、整理倉庫,還要送貨、還原、清潔,多種工作集于一身,我也很榮幸的步入到了這一團體當中。
三、體會深刻
1、工作是一件腳踏實地的事情。
以前在學校里兩耳不聞窗外事,只是進行自己的理論教學工作,感覺總是浮在半空中,眼高手低,而經過這次實習,我端正了自己的心態。
2、工作是辛苦的。
我想,作為一名市場營銷教師,只有在銷售終端做過,他才能真正的理論與實踐結合來傳授知識,做出的教師才能夠更加人性化,更能夠得到學生們的擁護。 正是因為在一線做過,對于所暴露出來的問題才能看得更清楚,思考出的解決辦法才更切合實際。
3、團隊協作十分重要。團隊精神決定企業的發展速度。再實際不過的例子,比如退貨流程,就要與其他部門相互協調,而這種協調就是人與人之間的協作。
4、知識就是力量
由于知識更新很快,所以要不斷的學習,補充知識,培養自己創新的思維知識經濟時代知識是不可或缺的。
5、鍛煉自己獨立處理問題的能力。
一個人的獨立處理問題的能力,很能體現他的工作能力,如果他的這種能力很弱,那他必須得提升自己,一個工作環境需要團隊合作的同時也需要獨立處理事情的能力。
6、工作要主動。
要主動去發現知識學習知識,尤其是在實踐中。
7、工作沒有貴賤之分。
不要眼高手低要從基層做起,我們受益也不少。
四、實習心得
以前一直覺得大潤發很遙遠,經過這段實習才知道大潤發成功是必然的:高效率且敬業的團隊、視質量如生命、嚴格管理渠道、把創新貫穿始終、把消費者需求作為生命等等,優秀的產品是優秀的人創造出來的,沒有優秀的產品只有優秀的人才!