建筑工地項目施工安全協議書（精選3篇）

建筑工地項目施工安全協議書 篇1

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________必須是建筑公司!工程項目：公司墻磚修補工作為加強合作意識，明確責任，本著“安全第一，預防為主”的目的，讓安全隱患消滅在萌芽中，經甲、乙雙方協商，簽訂如下合同：

　　一、甲方安全責任

　　1、甲方不得暗示或明示要求乙方使用不符合安全法規要求的機械設備、設施。

　　2、甲方有權監督檢查乙方安全施工作業情況，對乙方違法安全生產法律法規現象有權按甲方制定的安全檢查考核細則規定給予處罰;因乙方嚴重違反安全生產法律法規規定施工作業，導致影響甲方正常生產時，甲方有權停止其施工作業至整改驗收合格為止，所造成的停工損失由乙方自行承擔。

　　二、乙方安全責任

　　1、乙方應當嚴格執行國家安全生產管理的法律法規，遵守《施工現場安全管理制度》，做好各項安全生產工作。

　　2、乙方的特種作業人員要依照《特種作業人員持證上崗管理制度》持證上崗，并將其有關證件提交甲方備案后，方可上崗，否則不得上崗。

　　3、施工中，乙方應當為施工人員提供安全生產所需要的安全設施設備，提供安全保護用品，提供各種安全保護措施，確保施工的絕對安全;施工人員在施工過程中發生安全事故，由乙方承擔全部賠償法律責任。

　　4、乙方在施工過程中，應當嚴格執行安全操作規范和安全技術規程，不得強迫指揮或者違章指令施工人員揮違章作業，否則，如造成安全事故乙方應當承擔全部法律責任。

　　5、乙方在施工中，應當做好安全應急預案，確保安全萬無一失;如發生任何性質的安全事件，乙方應當采取果斷措施對現場實施緊急救險和處理，保護好現場，立即啟動應急預案，并立即向甲方和有關安全事故主管部門報告，不得隱瞞。

　　6、乙方要保證定期開展對員工的安全法律法規和安全典型案例宣傳活動及安全生產檢查工作，從思想上提高安全生產意識。

　　7、乙方的施工管理人員、工程技術人員必須熟悉《建筑安裝工程安全技術規程》，凡不了解“規程”的技術人員和未受過安全教育的人員，都不許參加施工。

　　8、乙方要做好現場安全防護措施標志、安全警示標識，并將其置放于醒目位置，防止過往人員受到傷害;如造成過往人員傷害，由乙方承擔全部賠償法律責任。

　　9、在出現安全隱患時，乙方要及時予以排除，并自行承擔費用。

　　10、未盡事宜，雙方協商解決。

　　三、該合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　簽字之日起生效，工程終止后本協議即告終止。

　　甲方(簽章)：_________________________乙方(簽章)：____________________________

　　____年____月____日____年____月____日

建筑工地項目施工安全協議書 篇2

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方因工作需要，到甲方從事 服務。為防止和避免乙方在甲方工作期間發生安全和環境事故，保障從業人員的身心健康和生命安全，維護甲方正常的生產秩序，創造一個良好的安全生產環境，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環境保護法》等相關法律、法規要求，結合公司實際及環境職業健康安全管理要求，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議，并共同遵守。

　　一、 乙方主要工作內容：

　　二、 相關安全環保管理要求

　　1、乙方必須嚴格執行國家和地方有關環境安全方面的法律法規、方針政策，依法依規開展工作。

　　2、乙方人員必須嚴格執行甲方出入門制度，需長期在甲方場所作業的人員，需辦理臨時通行證。

　　3、乙方必須指定一名管理人員負責現場安全管理工作，明確其工作職責及要求。

　　4、乙方必須建立相關安全管理制度和標準，并嚴格落實。

　　5、乙方在甲方工作期間，必須嚴格遵守甲方《相關方安全環保手冊》及相關環境職業健康安全管理制度，服從甲方的管理。

　　6、乙方造成安全事故的，由乙方承擔相關責任。

　　三、現場安全管理要求

　　1、乙方人員進入甲方工作現場，必須按規定穿戴勞動保護用品。

　　2、乙方使用的運輸工具、工位器具、材料必須安全可靠，符合安全標準要求和現場管理要求。

　　3、乙方特定作業場所必須符合消防、安全、環保管理要求，特種設備定期進行了檢驗并在有效期內。

　　4、乙方在甲方活動期間，未經允許不得隨意進入甲方關鍵部位和重要崗位。

　　5、乙方特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證作業和酒后上崗行為。

　　6、乙方用電、用水必須按規定辦理審批手續;嚴禁私自接水、接電，嚴禁損壞甲方供水、供電等基礎設施行為，嚴禁私接亂接臨時線。

　　7、未經允許嚴禁攜帶易燃易爆化學品進入廠區。

　　8、未經允許嚴禁車輛進入廠區，進入廠區的車輛嚴禁亂停亂放，嚴禁車輛超速行駛、酒后駕駛等行為。

　　9、未經允許嚴禁動用廠區消防設施，使用后的消防設施必須恢復原樣。

　　10、嚴禁隨意排放廢水、廢油、廢稀釋劑、固廢等廢棄物，應集中收集，妥善處理。

　　11、嚴禁觸碰商品車，嚴禁進入商品車停放區。

　　12、嚴禁在廠區內游動吸煙。

　　13、嚴禁酒后上崗，嚴禁在廠區內嬉戲、打鬧。

　　14、嚴禁在廠區內打架、斗毆、賭博，嚴禁破壞、偷盜、藏匿公司財物。

　　四、甲方對乙方的安全生產工作實施統一協調管理，甲方有權對乙方違章違紀行為進行處罰。

　　五、乙方必須按規定交納安全保證金，服務結束后，如無違章違紀行為，保證金將全額退還。對違反相關管理規定的行為將根據公司《相關方安全保證金繳納及使用管理規定》、《安全生產獎懲制度》進行處罰。

　　六、本協議經雙方簽字或蓋章生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方法定代表人(簽名或蓋章) 乙方(簽名或蓋章)：

　　(委托代理人)：

　　年 月 日 年 月 日

建筑工地項目施工安全協議書 篇3

　　甲方(使用部門)名稱：________________

　　乙方(受聘人員)姓名：________________ 性別：________ 民族：________

　　出生年月：________________ 身份證號：________________

　　住址：________________ 聯系電話：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。

　　一、合同期限

　　從________年________月________日起 至________年________月________日止。

　　甲方所負責施工的________樁基礎________工程施工完成時止。

　　二、工作內容。

　　1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。

　　2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和工作條件。

　　1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。

　　2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

　　四、工作報酬。

　　因乙方工資計算繁瑣，現經甲乙雙方協商約定，實行下列工資分配形式：

　　1、 甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。

　　2、乙方每月的薪酬結構為正常工作時間工資 津貼 補貼。按雙方商定的工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。

　　五、工作紀律。

　　甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

　　1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度，按時完成生產、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規、規章處理。

　　2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

　　3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經發現做開除處理并罰款，且送交執法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。

　　六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

　　(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

　　2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的;

　　3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　5、乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。

　　(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

　　1、在使用期內，甲方未支付工資的;

　　2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　3、國家法律、法規另有規定的。

　　七、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

　　八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　九、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽名或蓋章)：________________

　　________年________月________日 ________年________月________日