北京市勞動合同書（適用于在京建筑施工企業農民工）（通用3篇）

北京市勞動合同書（適用于在京建筑施工企業農民工） 篇1

　　甲方_____________________________

　　乙方_____________________________

　　簽訂日期：________年______月___日

　　北京市勞動和社會保障局

　　北京市建設委員會監制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條

　　甲方：__________________________________________________

　　法定代表人：____________________________________________

　　施工工地地址：__________________________________________

　　在京住所地通訊地址：____________________________________

　　第二條

　　乙方：____________________________性別：________________

　　居民身份證號：__________________________________________

　　出生日期：_____年_____月____日

　　家庭住址：______________________________________________

　　郵政編碼：______________________________________________

　　戶口所在地：_____�。ㄊ校�_____區（縣）______鄉（鎮）______村

　　乙方工作起始時間：_______________年__________月_______日

　　二、勞動合同期限

　　第三條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　1.以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為______年____月____日；乙方完成________________工作任務時本合同終止。

　　2.有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中擔任_______崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗 證號碼為_____________。

　　第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為_____________

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執行（標準、綜合計算工時、不定時）________工時制度。

　　甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。

　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第九條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

　　第十條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十一條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　六、勞動報酬

　　第十二條 乙方月工資標準為___元或按______________________執行。

　　甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

　　第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

　　七、保險福利待遇

　　第十四條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十七條 甲乙雙方約定的其他內容：

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　________________________________________________

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第十八條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）__________乙方（簽字或蓋章）___________

　　法定代表人或委托代理人_____________________________

　　簽訂日期：_______________年___________月_________日

　　北京市勞動合同變更書

　　經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：

　　甲方（公章）_____乙方（簽字或蓋章）______

　　法定代表人或委托代理人___________________

　　_______________年___________月_________日

　　使用說明

　　一、本合同書供在京建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用，一式三份，甲乙雙方各持一份，另外一份留農民工務工的工地備查。

　　二、建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。

　　第三條 中，雙方在約定的事項前括號內畫"√"，并填寫日期。

　　簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。

北京市勞動合同書（適用于在京建筑施工企業農民工） 篇2

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　注冊地址

　　經營地址

　　第二條乙方性別

　　戶籍類型（非農業、農業）

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱證件號碼

　　在甲方工作起始時間年月日

　　家庭住址郵政編碼

　　在京居住地址郵政編碼

　　戶口所在地省（市）區（縣）街道（鄉鎮）

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。

　　第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

　　第六條乙方工作應達到標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執行工時制度。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

　　甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條甲方對乙方實行的休假制度有

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執行。

　　乙方在試用期期間的工資為元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十三條本合同的附件如下

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年月日

　　勞動合同續訂書

　　本次續訂勞動合同期限類型為期限合同，續訂合同生效日期為年月日，續訂合同終止。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）

　　年月日

　　本次續訂勞動合同期限類型為期限合同，續訂合同生效日期為年月日，續訂合同終止。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）

　　年月日

　　勞動合同變更書

　　經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　�。ê炞只蛏w章）

　　年月日

北京市勞動合同書（適用于在京建筑施工企業農民工） 篇3

　　北京市勞動合同書示范文本（20__版） 北京公司法律顧問律師

　　（固定期限）

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　甲     方：_________________

　　乙     方：_________________

　　簽訂日期：________年______月______日

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方___________________  

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人______________

　　注冊地址__________________________                

　　經營地址_________________________________________

　　第二條 乙方__________ 性別____

　　戶籍類型（非農業、農業）_______________

　　居民身份證號碼____________________________________

　　或者其他有效證件名稱_________ 證件號碼_______________  

　　在甲方工作起始時間________ 年_______ 月____ 日

　　家庭住址____________                   郵政編碼_______________

　　在京居住地址___________________________ 郵政編碼________

　　戶口所在地_____ 省(市)______ 區(縣)_____ 街道(鄉鎮)

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于____ 年__ 月__ 日生效，其中試用期至____ 年___ 月___ 日止。本合同于_____ 年___ 月___ 日終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________

　　____________________  崗位(工種)工作。

　　第五條  根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為____________________

　　第六條 乙方工作應達到_________________________________

　　___________           標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執行___________ 工時制度。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_______

　　甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________

　　五、勞動報酬

　　第九條 甲方每月__ 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______

　　________ 元或按_________________________________________           

　　執行。

　　乙方在試用期期間的工資為_______________ 元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定_____________________________                  

　　第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____ 元或按__________________________________

　　_________________________________________     執行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按_______________________________________

　　______                              支付乙方病假工資。

　　第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________________

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十三條 本合同的附件如下_______________             

　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公   章）                      乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　�。ê炞只蛏w章）

　　簽訂日期：     年     月    日

　　勞 動 合 同 續 訂 書

　　本次續訂勞動合同期限類型為_______________ 期限合同，續訂合同生效日期為_______年______ 月_____ 日，續訂合同_______

　　__________________ 終止。

　　甲方  （公  章）           乙方  （簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）   

　　年    月    日

　　本次續訂勞動合同期限類型為_______________ 期限合同，續訂合同生效日期為_______年______ 月_____ 日，續訂合同______

　　__________________ 終止。

　　甲方  （公  章）           乙方  （簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）   

　　年    月    日  

　　勞動合同變更書

　　經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：

　　甲方  （公 章）                乙方  （簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　�。ê炞只蛏w章）   

　　年    月    日                   

　　使用說明

　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。

　　簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

　　三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。

　　四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

　　五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。