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社區信訪工作計劃范文

發布時間:2024-09-12

社區信訪工作計劃范文(精選6篇)

社區信訪工作計劃范文 篇1

  一、指導思想

  高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真學習和領會黨的xx大精神,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞全工作部經濟社會發展目標和文明創建工作,堅持黨的群眾路線,從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創新工作理念,完善工作機制,暢通信訪渠道,確保群眾合理訴求得到及時有效解決,全力維護社會穩定,為構建和諧、文明社區做出新的更大的貢獻。

  二、工作思路

  按照“聯系群眾、了解民情、維護權益、促進穩定”的要求,突出貫徹《信訪條例》一條主線,認真落實信訪工作領導和目標管理兩個責任制;以“關注民生、關愛民生、改善民生、為民服務”為出發點,切實解決人民群眾的熱難點問題;充分發揮協調服務職能,在“解民憂,化民怨、辦實事”上下功夫,提高信訪工作效率,實現信訪工作新的突破。

  三、重點工作

  一是加強信訪工作的領導,社區書記、主任親自抓,分管人員協調配合抓,形成一級抓一級,層層抓落實的信訪工作責任制。繼續認真深入學習貫徹落實科學發展觀,有效地預防和解決信訪問題,緊緊抓住全面貫徹落實科學發展觀這個關鍵,統籌協調好經濟與社會、經濟與政治、發展與穩定、效率與公平以及不同區域、不同群體等多層次、多方面的關系,為經濟發展提供保障,努力化解矛盾糾紛,真正做到以人為本,做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享,限度地減少不穩定因素,增加和諧因素。

  二是加大信訪工作的學習宣傳力度。社區書記認真組織全社區分管人員學習《信訪工作條例》,深刻理解信訪工作的內涵,把信訪工作的內容學懂弄通,充分運用信訪工作的條例內容切實解決人民群眾的利益訴求;同時向廣大人民群眾宣傳信訪工作《條例》精神,使人民群眾了解《條例》、充分運用《條例》來解決自己的切身利益問題。

  三是切實解決好民生問題。改善民生是執政理政的根本。在進一步健全信訪工作制度基礎上,落實惠民政策,以“接待群眾要熱心、聽取意見要耐心、解決問題要真心、改正錯誤有決心”的四心服務,積極為群眾辦實事、做好事、解難事。

  四是健全矛盾糾紛排查化解工作機制。排查化解矛盾糾紛工作是正確處理人民內部矛盾、維護群眾合法權益的有效途徑,也是強化基層基礎工作、維護社會和諧穩定的第一道防線。信訪工作必須把重心從事后處理轉移到事前排查、化解上來,對于苗頭性、傾向性問題,特別是群眾反映強烈的熱點、難點問題,充分發揮人民調解組織的作用,開展矛盾糾紛排查化解工作,做到發現得早、化解得了、控制得住、處理得好,努力把問題解決在基層和萌芽狀態,并不斷創新工作格局,著力形成齊抓共管的工作局面。

  五是加強信訪工作的督查督辦。對凡涉及到我工作部的信訪問題要認真做好接待、記錄和解釋工作,該落實的工作堅決在規定的時限內完成,確因特殊情況不能完成的,必須向當事人回復并承諾解決的時間。

社區信訪工作計劃范文 篇2

  一、強化責任,落實信訪“一把手工程”

  做好信訪工作,關鍵在于加強領導,進一步強化責任意識。一是簽訂責任書。從今年開始,街道黨工委、辦事處黨政主要領導要與各科室、社區主要領導簽訂責任書,深化“一把手工程”,把領導履行信訪工作職責和減少“三訪”作為責任書的重要內容。二是建立街道信訪電工作領導小組,健全信訪電工作制度,完善街道、社區二級信訪網絡建設,形成一種責任到人,責任共擔的良好局面。三是實行街道黨政領導信訪接待日,進一步拓寬群眾信訪渠道,切實體現立黨為公,執政為民。四是嚴格責任追究。按照街道黨工委、辦事處制定的責任書和考評辦法,認真落實信訪責任考核。各單位在具體承辦信訪電件時,要按照各自責任制的要求,勇挑責任,及時解決。對因工作失誤或辦事不力,誘發的“三訪”,造成嚴重不良影響的,要嚴格追究有關單位責任人的責任。街道信訪領導小組將不定期對各單位的工作進行抽查。

  二、從源頭抓起,減少“三訪”問題的出現

  基層是信訪問題的產生源頭,也是解決信訪問題的關鍵。在20xx年的信訪工作中,我們要力爭做到“三個提高”、“三個降低”和“二個不出”。各科室和社區一定要在提高初信初訪的辦結率、息訪率和當事人息訪息訴上下功夫,明確目標,做深、做細、做到位;降低來信來訪率、越級上訪率和集體上訪率。力爭將發生在本轄區范圍內的問題,解決在本轄區范圍內。做到“小事不出社區,大事不出街道”。二各科室、社區單位要加強預警機制,樹立防早防小,及時解決問題的思想。經排查,今年的信訪重點主要有:“城中村”改造工程的啟動,可能引起的矛盾糾紛和集體訪;湖畔花園第三屆業委會的換屆工作中,個別老訪戶可能會煽動鬧事,或通過多種渠道進行投訴;競舟社區雅仕苑小區部分業主與開發商之間的矛盾糾紛;社區內因環境、業主委員會、鄰里糾紛等引起的上訪情況。針對這些重點信訪、重點人員,涉及到的科室和社區要嚴加關注,經常摸排,準確掌握情況,并制定有效措施予以解決,即使一時解決不了的,也要積極做好穩定說服工作。在重大政治活動和節日期間等重點時段,各社區單位要提高警惕,做到摸排在先,工作在前,盡量減少重要時段的群眾上訪。

  三、加大宣傳,引導群眾依法文明上訪

  當前,群眾無序上訪的現象增多,這既干擾了機關的正常工作秩序,又給問題的解決帶來了不便,甚至影響了社會正常秩序。針對這種現象,首先我們要加大宣傳力度,通過宣傳教育,使居民群眾從思想上提高對合法上訪的認識。《浙江省信訪工作條例》已經出臺,《西湖區信訪工作手冊》也即將印發,今年街道將組織各科室人員、社區書記、主任和社區信訪干部,集中進行一次學習。各社區、科室人員也要通過各種形式的學習,切實提高信訪工作水平。各社區單位要充分挖屈各種渠道,以形式多樣的載體和群眾喜聞樂見的形式,開展宣傳活動,使《條例》真正走進社區,家喻戶曉。二是要積極引導。對一些涉法的信訪問題,要盡量引導群眾通過法律途徑解決,預防產生過激違法行為。三是要依法規范群眾的信訪行為。采取有效措施,切實改變當前信訪活動中存在的無序現象。將堅決打擊違法信訪行為和實事求是解決信訪問題結合起來,對有理有序的信訪,要盡一切努力幫助解決;對有理無序地信訪,要先變無序為有序后,再認真對待,及時解決;對無理無序的信訪,特別是對組織煽動鬧事的人,一定要嚴厲打擊,依法處理,切實規范群眾上訪秩序。

  加強對做好城市低保信訪工作的重要性的認識。及時解決群眾信訪問題,避免矛盾激化。要及時發現和掌握影響社會穩定問題的苗頭和隱患,堅持依法按城市低保政策及時解決群眾信訪問題,積極預防和妥善處置城市低保工作中的突出問題和群體性事件,一時難以解決的要做好說服解釋工作,避免矛盾激化轉化成大規模集體上訪事件和突發性事件,同時要加強對信訪人尤其是舉報人的保密和保護工作。

  區分情況處理被舉報人享受低保事宜。對于群眾反映事項經調查屬實,不符合條件享受低保的人員,由各鄉鎮民政辦提出處理意見,書面報我局低保局后按照相關規定予以處理。對于反映情況不實,被舉報人員符合低保條件,各鄉鎮民政辦將結果報我局低保局,接市民政局書面通知后恢復享受低保,將暫停的低保金予以補發,并將調查結果在被舉報人居住的社區居委會再次進行公告。

  及時受理群眾信訪要求享受低保事宜。對于反映申請享受低保的,各鄉鎮要按照《城市居民最低生活保障條例》和《湖北省城市居民最低生活保障工作操作規程》等有關規定及時進行入戶調查,并在規定的30個工作日內完成低保的申請、審核、審批的工作程序,無論是否符合低保條件,都須將結果書面通知本人。

社區信訪工作計劃范文 篇3

  二0XX年我社區在縣委政府的正確領導下,縣信訪局的正確領導下,堅持以化解疑難案件促進社會和諧專項活動為重點,以營造和諧穩定的社會環境為目標,認真貫徹落實上級會議精神,結合我社區的實際,特制定本年度工作計劃

  一、指導思想

  認真貫徹落實國務院新的《信訪條例》,忠實實踐“三個代表”重要思想、信訪工作更好地為人民群眾服務,為社會穩定服務,為社區領導科學決策服務,為構建和諧社區營造氛圍。

  二、工作計劃

  1、加強黨對信訪工作的領導。為了加強黨對信訪工作的領導,社區黨工委決定全年黨工委、社管委要至少研究兩次以上信訪工作,召開一次信訪工作會議、做到年初有計劃、年終有總結,落實信訪工作領導責任制和責任追究制,努力形成領導重視信訪工作的新局面,堅持黨工委、管委會一把手親自抓,負總責的領導責任制,研究解決群眾反映的熱點難點問題的有效途徑,切實解決信訪工作中遇到的困難和問題。

  2、建設服務網絡,責任到人

  20xx年我社區黨工委經過反復研究,決定在一把手親自抓的基礎上,確定一名領導具體分管此項工作。其次,針對我社區實際堅持主動出擊,重心下移,搞好隱患排查落實預案,堅持早排查、早發現、早解決,對縣實行“零報告”制度,在轄區設立分別由街長任信訪信息員的信息網點十四個,堅決把問題化解在基層解決在萌芽狀態。

  3、建立健全信訪工作制度、搞好宣傳

  首先建立健全值班制度,信訪接待日制度,嚴格執行逐級上訪和逐級受理制度,做到有來信來訪登記簿、工作會議記錄簿、信訪機構花名登記簿、上級來文卷、上報材料卷、按時上報各種報表、材料。其次加大對信訪法律知識的宣傳,充分利用條幅、標語、宣傳冊等宣傳途徑與居民生產、生活密切相關的法律、政策,切實提高居民的學法、用法意識,依法規范群眾的信訪行為,教育和疏導其依法逐級有序信訪,積極引導通過司法途徑和法律程序解決,認真貫徹《信訪條例》。

  4、綜合聯動,加大矛排力度

  制定調處預案,組織社區信訪、司法、矛排、綜治、派出所等部門綜合聯動、互通信息,在對轄區內的糾紛排查摸底的基礎上,按“歸口管理”和“居地管理”的原則,有效緩解各種矛盾,做好來信來訪登記,實行一月一排查、一季一排查,采取早防范、早處理,從源頭上遏制信訪問題的發生,要深入調查研究,及時把握和報送重要信息,為領導科學決策,提供參考意見和建議,切實起到參謀作用。

  三、兩點建議:

  1、建設隊伍保證內強素質外塑形象

  當前信訪工作任務越來越重,處理難度越來越大,為不斷提高信訪干部的業務素質和工作能力,建議多加強業務培訓。

  2、為真正做到主動出擊,重心下移,化解矛盾,做到早發現、早解決,健全信息化網絡。

社區信訪工作計劃范文 篇4

  20xx年,我工作部將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,在旗委、旗政府的正確領導下,在旗信訪局的具體指導下,緊緊圍繞“改革、發展、穩定”的大局,認真貫徹落實上級有關信訪工作會議精神,切實抓好信訪工作,為維護人民群眾的合法利益,及時排查不安定因素,及時解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題,確保社會穩定,構建和諧社會營造良好的環境。

  一、指導思想

  高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真學習和領會黨的xx大精神,以 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞全工作部經濟社會發展目標和文明創建工作,堅持黨的群眾路線,從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創新工作理念,完善工作機制,暢通信訪渠道,確保群眾合理訴求得到及時有效解決,全力維護社會穩定,為構建和諧、文明的東西溪做出新的更大的貢獻。

  二、工作思路

  按照“聯系群眾、了解民情、維護權益、促進穩定”的要求,突出貫徹《信訪條例》一條主線,認真落實信訪工作領導和目標管理兩個責任制;以“關注民生、關愛民生、改善民生、為民服務”為出發點,切實解決人民群眾的熱難點問題;充分發揮協調服務職能,在“解民憂,化民怨、辦實事”上下功夫,提高信訪工作效率,實現信訪工作新的突破。

  三、重點工作

  一是加強信訪工作的領導,主要領導要親自抓,分管領導具體抓,各機關站所協調配合抓。形成一級抓一級,層層抓落實的信訪工作責任制。繼續認真深入學習貫徹落實科學發展觀,有效地預防和解決信訪問題,緊緊抓住全面貫徹落實科學發展觀這個關鍵,統籌協調好經濟與社會、經濟與政治、發展與穩定、效率與公平以及不同區域、不同群體等多層次、多方面的關系,為經濟發展提供保障,努力化解矛盾糾紛,真正做到以人為本,做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享,最大限度地減少不穩定因素,增加和諧因素。

  二是加大信訪工作的學習宣傳力度。認真組織全工作部干部職工學習《信訪工作條例》,深刻理解信訪工作的內涵,把信訪工作的內容學懂弄通,充分運用信訪工作的條例內容切實解決人民群眾的利益訴求;同時向廣大人民群眾宣傳信訪工作《條例》精神,使人民群眾了解《條例》、充分運用《條例》來解決自己的切身利益問題。

  三是切實解決好民生問題。改善民生是執政理政的根本。在進一步健全信訪工作制度基礎上,落實惠民政策,以“接待群眾要熱心、聽取意見要耐心、解決問題要真心、改正錯誤有決心”的四心服務,積極為群眾辦實事、做好事、解難事。

  四是健全矛盾糾紛排查化解工作機制。排查化解矛盾糾紛工作是正確處理人民內部矛盾、維護群眾合法權益的有效途徑,也是強化基層基礎工作、維護社會和諧穩定的第一道防線。信訪工作必須把重心從事后處理轉移到事前排查、化解上來,對于苗頭性、傾向性問題,特別是群眾反映強烈的熱點、難點問題,充分發揮人民調解組織的作用,開展矛盾糾紛排查化解工作,做到發現得早、化解得了、控制得住、處理得好,努力把問題解決在基層和萌芽狀態,并不斷創新工作格局,著力形成齊抓共管的工作局面。

  五是加強信訪工作的督查督辦。對凡涉及到我工作部的信訪問題要認真做好接待、記錄和解釋工作,并督促相關責任單位(部門)責任人及時進行辦理,該落實的工作堅決在規定的時限內完成,確因特殊情況不能完成的,必須向當事人回復并承諾解決的時間。凡在信訪工作中出現的違規違紀的人和事要堅決督查督辦,一查到底,決不姑息遷就。

社區信訪工作計劃范文 篇5

  新的一年新的開始,先鋒社區為了更好的開展20xx年各項工作,繼續以和諧家園建設為我社區的特色,圍繞街道辦事處中心工作,致力保障民生,維護轄區安全穩定,著力解決群眾反映的熱點難點問題,開拓思路,創新方法,廉潔從政,狠抓落實,努力提升居民的幸福指數。現制定如下工作計劃:

  一、加強班子和干部隊伍建設

  1、加強學習,提高干部素質。一是抓好學歷培訓,鼓勵社區工作人員參加上級部門開展的學歷教育活動,提高社區干部的整體學歷水平,二是深入開展經常性學習,社區將每周三定為學習日,組織廣大干部集中學習。提升干部的思想素質、業務素質和技能水平。

  2、加強社區干部管理。一是加強社區作風建設,教育引導社區黨員干部樹立群眾觀念,把握群眾路線基本要求,增強廉政意識。二是建立嚴格的考核制度,并嚴格執行,充分發揮黨員先鋒模范作用。

  二、創新機制和方法,提高為民服務水平和能力

  抓好社區樓院黨支部的建設,開展好群眾路線實踐活動,建立健全樓院黨支部的各項制度和機制,充分發揮樓院黨支部黨員的先鋒模范帶頭作用,提高樓院黨支部的凝聚力。繼續抓好網格化管理工作,提高為民服務水平。

  我社區的服務大廳目前已經正式啟用,但是還有不完善之處,今年我們將逐步完善服務大廳設施,使之規范化。建無煙社區,讓居民群眾享受到社區服務的陽光、透明、溫馨。

  今年我社區瑞民雅居、東郡翠園的居民陸續入住,這就需要我們補充網格信息,及時入戶走訪,了解居民需求,變被動服務為主動服務。

  今年社區將繼續以建立健全樓宇支部,改善棄管小區環境,以建和諧樓院、和諧小區為突破口,打造明星社區。爭先創優,全力打造國家、省服務水平一流社區。實現低保、社保、醫療保險、養老保險及保障性住房全覆蓋。

  三、創新服務方式,打造15分鐘生活圈

  先鋒社區下崗失業人員比較多,針對這一現象,社區完善網格信息,開展中介業務,加強與用人單位溝通,提高就業率,解決困難群體的生活。

  讓下崗居民都能有工作,達到安居樂業。組織轄區文體協會成員,根據居民的需求和社區的能力,有針對性的開展豐富多彩的特色活動。在社區內多挖掘文藝骨干,為社區文體活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用,在社區開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社區居民創造一個良好的生活環境。引導社會健康向上的新風尚。為了方便居民生活,社區設置工具角,儲備日常生活用品以備居民急需。

  四、其它工作

  (一)黨建工作

  1、充分發揮社區黨總支的領導核心作用。社區領導班子要經常深入學習科學發展觀和黨組織的各項工作制度,堅持“三會一課”制度,開好支部大會上和支委會,規范黨建工作,抓好黨員教育管理,增強黨組織的凝聚力、戰斗力,充分發揮全體黨員的先鋒模范作用。

  2、切實加強社區領導班子建設。社區班子要做到政治堅定,求真務實,勤政愛民,團結和諧,凝聚力和戰斗力強,努力做到“五個好”:即領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業績好;群眾反映好。

  3、充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。社區黨務工作者要發揮骨干帶動作用,努力做到“五帶頭”:即帶頭學習提高;帶頭爭創佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。建立各類黨員志愿者服務隊.

  4、不斷提高社區黨務工作者的隊伍素質。強化對社區黨員干部業務水平和綜合素質教育培訓,每月參加集中培訓時間達到5天以上,培訓面達到100%。進一步提升社區黨務工作者的服務能力和管理水平,促進社區各項工作健康發展。

  (二)民生工作

  這是現今社區最受觀注的重要工作,其中包括民政、勞動保障、醫療保險、節能減排等項工作。

  1、民政工作是一項民心工程,社區干部要經常入戶進行調查,對居民的生活、工作情況要有一個準確的了解,對家庭困難夠低保條件的家庭告知其辦理的手續,對醫療救助工作進行宣傳,對有臨時困難的家庭幫助其辦理臨時救助。

  2、勞動保障工作,對各種調查表要及時上報,并與駐街單位、用人單位取得緊密的聯系,隨時隨地掌握第一手的用工信息,及時為下崗無業人員提供就業崗位,實現雙向選擇,盡最大努力讓轄區內的下崗無業人員都能夠就業。

  3、醫療保險工作,是一項責任大,任務重的工作。要加大宣傳力度,使每家每戶的居民都了解城鎮居民醫療保險的政策,做到應保盡保,讓每個人都能夠享受到國家在醫療工作中的優惠政策。

  4、節能減排工作,社區將繼續加大宣傳力度對低碳生活金點子進行收集,回饋給居民群眾,使大家都能夠在生活中做到節能減排,養成良好的節儉習慣。

  5、活躍居民文化生活。要利用社區養老服務站開展社區文化活動,給居民提供活動地點。

  (三)社會治安綜合治理、司法、宗教等項工作

  1、加強流動人口管理,定期組織對轄區內的外來暫住人員進行調查登記,進行法制教育,保障外來務工人員的合法權益。

  2、深入開展反邪教警示教育,強化居民防范意識。對“”對象進行定期走訪、了解,對非法宣傳物及時清理;無聚眾滋事和練功人員;確保無邪教組織的非法活動的出現。

  3、加強隊伍建設,加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好轄區內調解規范化建設。消除各類不穩定因素,把矛盾化解在萌芽狀態,全力維護社會穩定。

  4、司法工作要圍繞普法治理依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作。積極開展各項普法宣傳工作,營造轄區內濃厚的法制輿論氛圍。

  5、對轄區內的信教群眾進行登記造冊,對轄區內的宗教場所進行監管。確保不出現意外事件。

  (四)抓好計生服務工作

  1、加強基礎管理,做好經常性工作。對各種表、卡、冊、單要及時上報。做到計生率達到100%,對流動人口管理規范,無計劃外懷孕,無瞞、漏、報情況發生。

  2、樹立全新理念,深化宣傳教育服務。對育齡婦女開展面對面的宣傳教育,使計生政策更加深入人心。

  (五)信訪工作

  制度信訪工作各項制度,實行信訪接待制度,進行包片負責,責任落實到人。對信訪事件進行詳細記錄,從來訪者反映的情況到處理結果都要一一詳細記錄。

  (六)衛生工作

  1、棄管樓要管理好,保證居民的生活衛生達標。

  2、垃圾處理費收繳工作,想盡一切辦法完成了此項工作任務。

  (七)城市居民社會養老保險工作

  到各家各戶進行宣傳講解,做到不漏一戶、不漏一人,多做思想工作,盡量使轄區內符合參保條件的人員全部參保,達到全民參保,享受到國家的優惠政策。

  (八)其他各項階段性工作

  1、民營工作所需的調查按時完成。

  2、武裝工作,認真做好征兵宣傳工作。

  3、定期定時對轄區內的單位及個體工商戶進行安全生產大排查,發現問題及時上報。

社區信訪工作計劃范文 篇6

  根據目前的信訪形式和任務,按照上級有關工作重點和目標要求,以控制和減少群眾性越級上訪為重點,加大防控和解決問題的力度,以規范信訪工作秩序,暢通信訪信息渠道為目的,加快信訪信息化系統建設,提高信訪工作制度化、規范化水平、以信訪工作“三創”活動為抓手,強化工作、落實基礎。

  1.加強組織領導,提高思想認識。

  建立健全信訪組織網絡,提高信訪工作重要性,增強做好信訪工作的責任感和使命感,進一步強化信訪工作責任制。堅持和完善一把手親自抓,負總責的責任制度,定期研究、部署、指導、檢查,努力在破解難題、建立信訪工作長效機制上下功夫。定期召開工作會議,研究分析處理信訪突出問題,及時解決來信來訪所反映的問題。

  2.落實基礎,提高工作能力。

  堅持矛盾糾紛排查預警機制,定期排查本轄區矛盾隱患,最大限度地控制和減少各類集體訪、越級訪、重復訪的發生;加強初信初訪的處置力度,強化責任意識,落實來信來訪首問首辦責任制,認真處理群眾初信初訪所反映的問題;加緊解決信訪老戶的問題,以《信訪條例》和有關法規、政策為依據,認真梳理信訪老戶的問題,切實解決群眾合理訴求;突出解決重大疑難問題,對一些影響大、帶有普遍性的疑難信訪問題,通過領導包案、集中會辦等形式,加快問題的解決。

  3.加強自身建設,提高工作素質。

  學習宣傳《信訪條例》,努力維護信訪工作秩序,通過綜合利用、政策引導、法制教育、思想交流、心理疏導等辦法,教育和引導信訪人正確行使權力,履行應盡義務,努力營造友好和諧的信訪環境;牢固樹立“群眾利益無小事”的宗旨意識,不斷提高為群眾服務的本領,加強業務學習,不斷提高業務能力作為重要而緊迫的任務來抓,努力提高業務素質和工作素質,在實踐中提高。

  增強宗旨觀念,樹立群眾觀點,努力加強自身建設,心系群眾,最大限度地保障群眾的合法利益;建立完善的工作機制,嚴格規范管理,對工作做得好的要給予表彰和獎勵,對工作造成負面影響要實行責任追究制,同時加強重要信訪事項等基礎資料的立卷歸檔、管理和查閱工作,逐步做到重要的信訪事項“一人一檔”,實行規范化管理。

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    信訪工作是黨和政府密切與人民群眾聯系的重要渠道和窗口,要以講政治、講宗旨、講穩定的高度來認識重視信訪工作,把信訪工作作為一項重要工作來抓,擺上重要議事日程。...

  • 2020年社區信訪工作計劃

    切實抓好社區信訪工作,為維護人民群眾的合法利益,及時排查不安定因素,及時解決群眾反映的熱點、難點問題,確保社會穩定,構建和諧社會營造良好的環境。...

  • 2019年社區信訪工作計劃范文

    新的一年新的開始,先鋒社區為了更好的開展2019年各項工作,繼續以和諧家園建設為我社區的特色,圍繞街道辦事處中心工作,致力保障民生,維護轄區安全穩定,著力解決群眾反映的熱點難點問題,開拓思路,創新方法,廉潔從政,狠抓落實,努...

  • 2017年社區信訪工作計劃

    工作計劃要怎么寫?要概括哪些方面,下面第一范文網小編為你精心編輯整理了一篇優秀范文供你參考,希望對你有所幫助!新的一年新的開始,先鋒社區為了更好的開展XX年各項工作,繼續以和諧家園建設為我社區的特色,圍繞街道辦事處中心工作,...

  • 社區信訪工作計劃范文

    為了信訪穩定工作,我社區堅持以化解疑難案件促進社會和諧專項活動為重點,以營造和諧穩定的社會環境為目標,認真貫徹落實上級會議精神,結合我社區的實際,特制定本年度工作計劃。...

  • 2016年社區信訪工作計劃

    為了信訪穩定工作,我社區堅持以化解疑難案件促進社會和諧專項活動為重點,以營造和諧穩定的社會環境為目標,認真貫徹落實上級會議精神,結合我社區的實際,特制定本年度工作計劃。...

  • 2024年信訪工作計劃范文(精選22篇)

    一、工作目標一是認真落實領導干部“六訪”(帶案下訪、約談會訪、現場辦訪、上門問訪、明查暗訪、抽查督訪)工作機制,每周至少安排1名班子領導接訪群眾,主要領導每月安排1天接訪、約訪、下訪群眾,領導接訪“五薄一通報”運用率達100%。...

  • 社區工作計劃
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