老員工辭職申請書辭職原因（通用23篇）

老員工辭職申請書辭職原因 篇1

　　尊敬的某企業領導您好:

　　在貴某企業業務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由于家庭原因，經過深思熟慮之后我決定離開某企業。我知道這樣會給某企業帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準!

　　非常感謝在這段時間里某企業對我的教導和照顧。在某企業的這段經歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是某企業的一員而感到榮幸。我確信在某企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在年 月 日 正式離職。

　　請給與批準。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝_______蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮!

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　　__年__月__日

老員工辭職申請書辭職原因 篇2

　　尊重公司領導人、首席財務官：

　　你好!

　　感謝多年來對工作和生活的指導和幫助，更加感謝對我的細心照顧和信任。，在公司工作了11年，11年里有我擁有的東西青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

　　11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，(經過X光確認)經常痛得睡不著覺，并引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。

　　我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。

　　對母親，我萬分的內疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責任，在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至于女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節、五一節、國慶節，甚至，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅游，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家里陪她外婆看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會說：“媽媽，班上的同學都有媽媽帶他們去逛公園，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”!作為一個母親，我該怎么向孩子解釋呢?

　　雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內心安寧，我只能選擇離開!

　　雖然我在公司工作了x年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

　　各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝!

　　此致

　　敬禮!

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　　__年__月__日

老員工辭職申請書辭職原因 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　由于個人原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在_公司的一切職務，敬請批準。

　　我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前，由于領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過_大家庭的一員。

　　公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20_年x月入職，已經有一年多的時間。在這一年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養，我表示衷心的感謝。

　　最后，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續。在正式離職之前，我將繼續認真做好目前的每一項工作。

　　祝公司的業務蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的成功。

　　此致

　　敬禮!

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　　__年__月__日

老員工辭職申請書辭職原因 篇4

　　尊敬的主任：

　　您好!

　　很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

　　來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號―8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

　　祝愿中心蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

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　　__年__月__日

老員工辭職申請書辭職原因 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好

　　首先，十分感激您這_年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這_年來的工作情景，覺得來____公司工作是我的幸運，我一向十分珍惜這份工作，這一年多來____公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感激公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在遞交這份辭呈時，我的心境十分沉重。此刻公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受此刻這樣坐在公司卻無所作為，所以請求允許離開，請您支持。

　　當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿第一范文網3lian.zl轉載請保留懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職申請后1-2周后離開公司，我期望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。

　　感激諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：___

　　20__年__月__日

老員工辭職申請書辭職原因 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　作為一名在企業工作了大半年的員工，我對企業有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在企業，我最青春的三年也是在企業度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在企業里，領導們也對我十分的關心，從剛進入企業開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是企業里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們企業的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了企業的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓企業的經濟效益不斷邁上新高，也讓企業員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，企業要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

老員工辭職申請書辭職原因 篇7

　　尊敬的__主任:

　　您好!

　　工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。

　　經過慎重考慮之后，特此提出申請:我自愿申請辭去在____的一切職務，敬請批準。

　　在____這四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝__在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝__主任在____這二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝__、____事業蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：__

　　日期：__年__月__日

老員工辭職申請書辭職原因 篇8

　　尊敬的領導：

　　我從去年4月份進入--計算機公司到現在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名會計，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　--是一個非常有前景的公司，從我進入--到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理---、項目經理---等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

老員工辭職申請書辭職原因 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

　　在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

　　我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

老員工辭職申請書辭職原因 篇10

　　尊敬的公司領導：

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

　　我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　辭職人：

　　年 月 日

老員工辭職申請書辭職原因 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　您好!首先，非常感謝您這幾個月對我的關照和信任。

　　這段時間，我認真回顧了這幾個月的工作情況，感謝領導在這幾個月的關心和照顧，和同事們對我的幫助與關心。在公司的這段時間內，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事物流行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后，這個月底離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的幾個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

老員工辭職申請書辭職原因 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先想跟您解釋一下，因為我自己的一些原因，所以我想在這幾天辭職了，這是我的一封自愿辭職報告，希望領導您可以通融一下，盡快為我處理，我在這里向您深深的鞠躬，感謝您。自從來到飯店之后，您對我照顧有加，也許是因為我們是老鄉的緣故，我們的關系瞬間拉近了許多。剛進入飯店時，您就對我非常的熱情，很熱心的告訴我關于飯店的一切，也相當于給我做了一個小小的培訓，如果不是您為我殷勤指導，我相信自己不會這么快上手，也不會在工作上這么順風順水，所以在這里，我想表達對您的感激之情，真的很感謝您一路的扶持和照顧，我會一直銘記在心里，不會抹去。

　　我在咱們飯店也是一個老員工了，雖說是前臺的收銀人員，但是很忙的時候也要去做各種工作，比如說端菜，收拾碗筷，甚至是炒菜。還記得我剛進來的時候是一個從未炒過菜的人，但是自從吃了飯店的菜之后，我發現做菜做的好吃真的是一種本事，所以我也表達出了一些渴望學習的激情。領導您看好我，愿意讓廚房的師傅們教一教我，我會利用空閑的時間，休息的時間，和師傅們探討一下廚藝，許多時候前臺有人的時候，我便會進廚房，為他們打下手，親自操作。現在說起來，我的不舍突然滿溢，飯店就是我的一個小家啊，我是多么的舍不得，但是人各有志，我不能因為一些情緒牽絆，為自己的目標低頭，所以，這次離開我也是做足了考慮，在各個方面都做了一些詳細的思考。所以，無論怎樣，我希望飯店越來越棒，大家也越來越好，一定要多開幾家分店，我一定經常光顧!

　　說起離開飯店，我不可能是舍得的。換做任何一個人在我這份經歷中，都會不舍。我還記得領導您聽到我做的菜的驚喜，還記得廚房師傅們對我工作的點贊，還記得前臺姐妹和我的朝夕相處，還記得客人們來前臺反饋菜做的真好吃。這一切，都讓我滿足和充實。如果不是自己規劃的軌道突然變軌，我想我一會一直做下去，和大家一起，每天開開心心工作，滿足快樂的下班，這是我夢想中的生活。

　　突然之間，我的心里升起一股濃厚的愧疚之情，是你們給了我所有的溫暖和幫助。可如今我要走了，不能再和大家一起走未來的路。但是，我相信大家會在今后的路上更加的暢通，更加的幸福，公司在大家的經營下也會越來越好!我祝福大家，也感謝大家，謝謝大家!

　　辭職人：___

　　20__年_月_日

老員工辭職申請書辭職原因 篇13

　　尊敬的_臺長，_副臺長，_責編，以及各位兄弟姐妹們：

　　感激您閱讀我的辭職信!

　　經過幾個月的慎重研究，和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。

　　首先要感激的是這2年多工作以及來培養我、幫忙我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。

　　x年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練，這段完美的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。

　　記憶猶新的是2020__年底在新聞中心開會的時候，會議資料是讓大伙談談對社會新聞的看法，并隨即對開播《新聞趕擺場》表態，很多老同志由于種種原因表示反對，并且還有老記者煽然淚下，用自我的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經絕望，可回頭想想確實不然，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自我的前途開玩笑呢!值得慶幸的是，在領導的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

　　再者，感激各位領導讓我發揮了自我的優勢，幾部能夠稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感激各位領導的支持。

　　我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自我這樣的問題：你為什么活著你活著有意思嗎這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。

　　往復循環的日子，同樣的工作、同樣的工作資料、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發著自我的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什么活著你活著有意思嗎”

　　或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據。

　　該如何正確定位我的人生目標呢去年12月中旬的時候就開始研究這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，此刻是該我離開的時候了。

　　不經歷風雨，怎樣見彩虹年輕是需要付出代價的，年輕是有期望的，年輕是銳氣的，期望當我老的時候還能笑看這一切!

　　感激所有培養我的人，支持我的人，感激所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

老員工辭職申請書辭職原因 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　近期，我因為個人的問題給工作帶來了不少的影響。對此我感到十分的慚愧和抱歉。但在仔細的考慮了自己的情況過后，我認為目前自身的情況實在是不適合繼續在x財務部工作下去。為此，再反思之后，我決定向您提出辭職申請，望您能諒解。

　　作為一名會計，我深知自己工作的重要性，不僅僅是對自己，更是對公司，對所有的同事們都有著一定的影響。我的離開也可能會給各位帶來一定的麻煩，對此，我也感到很糾結。但我個人的問題已經給工作帶來了影響，如果繼續放置下去，無論是對我還是對公司都是十分糟糕的選擇。為此，我才最終做出了這個決定。

　　我真的很遺憾。自從在x年來到x公司之后，我一直將自己的工作作為職責，嚴謹的對待每一筆賬，做好每一次計算。至今為止，在各位的協助下，工作也算是完成的比較順利。這些年來，真的十分感謝各位同事和領導的照顧。真的謝謝你們。

　　但“天下無不散之宴席”，就算現在停下腳步，也只不過是徒增煩惱。面對自己眼前的糾結，我最終還是決定給積極突破現狀，現解決了自己身邊的問題，才能想好今后在工作上的發展。這是必須、必要的!

　　但回顧這些年在x公司的時間和經歷，我又真的十分的不舍得離開這里。這里有我的鍛煉、前輩，有我深愛且奮斗著的工作，這些都是一直被我牽掛的人和事，也是我一直在糾結的原因。但如今，我在工作的中的問題是我不能忽略的事實，我因為自己的事情，已經開始在工作中受到影響了!作為一名會計，怎么能允許這樣的事情發生呢?對會計來說，準確就是一切，但如果我自己都不能把握準確，那我就必須去解決自己的問題!

　　如上所述，我現在在工作中已經必須做出這樣的選擇了。為此給您和大家帶來的不便我實在慚愧。但還望您能盡早準備頂崗人員的安排，我會嚴謹的處理好工作的交接，保證工作能順利、準確的交接完成。并將于遞交辭職申請書后的x月x日左右離開公司。如有需要，請保留我的聯系方式，我會盡可能提供自己負責區域的幫助。

　　此次離開，雖然很遺憾，但這并不是終點，相信在今后x公司一定能走向更加輝煌的道路，我也一定能在其他地方發揮自己的光彩。

　　祝愿x公司大鵬展翅，步步高升!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

老員工辭職申請書辭職原因 篇15

　　尊敬的公司領導：

　　很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的公司!今日提出辭職申請，敬請諒解!

　　我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

　　我決定辭職基于以下幾方面的原因。

　　1、首先基于自己的長遠發展，感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給于合理的崗位。

　　2、領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少，不知道客戶所需。

　　3、團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。

　　4、也許是能力有限，我認為我在恒遠已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批準，敬請早些安排。

　　當然，無論我在哪里，我都會為恒遠做力所能及的事情，因為我為我曾經是恒遠人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿恒遠力挫群芳，永往直前!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

老員工辭職申請書辭職原因 篇16

　　敬愛的中心領導：

　　您們好!

　　在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

　　作為畢業后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什么，也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

　　今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!

　　我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的'追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!

　　尊重知識，尊重人才，規范管理，合理用人，當代企業生存之根本。

　　這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。

　　工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

老員工辭職申請書辭職原因 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是_物業公司里的一名經理，我叫_。經過我15年的堅持和奮斗，我終于做到了今天這個經理的職位。擁有今天的這個成就，也要多虧了公司領導對我的抬舉和厚愛。但是我現在，不得不因為身體的問題，而辭掉我這份經理的工作。也不得不放棄我今天所在公司擁有的成就。

　　在這些天里，為了這個辭職的事情，我也想了很多。一方面，我不想放棄我在公司努力這么多年才所得來的今天的成就。但是另一方面，我的身體狀況又實在是支撐不下去了。在權衡利弊之后，我還是決定忍痛割下我這份工作了15年的崗位，選擇去治療我的病。

　　因為生命和健康比任何東西都要值錢。如果我沒有了一個健康的體魄，別說是經理的工作，就連是一個小小的打雜員的工作。我都可能沒有辦法做好。所以，領導不必要再勸說我，我的去意已決。也希望領導能夠體諒我的身體狀況，讓我能夠回去好好的調養身體，重新找到一個健康的身體狀態。我將會不勝感激。

　　我記得在剛來到公司的時候，我還是一個大學剛畢業的實習生。什么都不懂，但是我肯吃苦，我肯努力。什么臟活累活，我都會去搶著干。受了委屈，我也只是自己默默扛著。不管多艱辛，不管自己有多么想要放棄，我都告訴自己一定要堅持下去。為了自己的理想，為了實現自己的目標。我每天不辭辛苦的工作，堅決做好自己的每一件事情。業主一有什么問題，我就都趕著第一時間幫他們解決好。領導給我布置任務，我二話不說就去完成。后來我也慢慢的得到了公司和領導的肯定。但是，我從來沒有想過要止步于前，我只想著要怎樣的積極進取，要怎樣才能達到更高的目標。我在背后默默努力，抓住每一次公司里晉升的機會。才一步一步走到今天的這個位置。

　　但是，我現在已經收獲到了事業上的成就，可我的身體也在每日的勞累之中，出現了各種損壞。即便我現在擁有了很多的錢，如果沒有一個好的身體的話，我也沒地方花。我不后悔，為公司所做出的努力。我現在只希望能夠盡快辭職，好好的回去調養身體。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

老員工辭職申請書辭職原因 篇18

　　尊敬的總經理、各位領導：

　　我從去年5月份進入nes計算機公司到現在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理、項目經理等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

　　既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

　　一、績效考評標準的建立。

　　對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工

　　作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階，也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

　　二、對員工的培訓。

　　計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

　　最后，祝公司發展的越來越好!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：隨筆吧

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職申請書辭職原因 篇19

　　尊重的各位領導、各位代表：

　　大家好!

　　首先我要對與會的各位代表的支撐和信賴表現真摯的謝意!向關懷跟信任我的各位引導和各位同道表示誠摯的謝意!

　　今天，我入選為__單位婦女主任，這對我來講是一種挑釁更是一種義務，我為我能有機遇為__單位的婦女工作盡一點菲薄之力而深感幸運。今后的各項工作中，我還有許多常識要向座的各位領導和代表們學習、還有良多工作要向座的各位領導和同志們求教，請大家判若兩人的支持我輔助我。

　　婦女工作是__單位一項主要的工作內容，各位婦女同胞在__單位的發展和保護穩固中的起側重要的作用,為了進一步施展好“半邊天”的作用，我將恪瀆職守，盡力工作，全力做到“環繞中央、凝集婦女、推動發展、促進和諧”這十六字請求，牢牢繚繞__單位的核心工作，調動婦女的工作踴躍性，獨特為__單位的發展奉獻力氣，努力促進__單位協調、健康發展。

　　為此，我將努力做好以下多少個方面的詳細工作：

　　一是下鼎力氣提高婦女的整體素質。目前我單位婦女的整體素質還處于較低的程度，對此，我將切實加強進步婦女素質的'緊急感和責任意識，通過翻新載體、豐盛內涵，一直深入“雙學雙比”運動和增強文明技巧培訓，使寬大婦女在增進社會出產力的發展中實現本身的更大發展，使婦女發展與社會發展同步。

　　二是下工夫切實做好婦女思惟政治工作。通過各種渠道深入懂得婦女的精力狀態和需要，親密關注婦女的思想動態，將為婦女解疑釋惑和排憂解難相聯合，在提高婦女思想政治工作的針對性和實效性上做文章。捉住貫徹落實《國民道德建設實行綱領》的契機，進一步將“五好文明家庭”創立活動引向深入，領導廣大婦女積極參加社會公德、職業道德尤其是家庭美德建設，做進步文化的發明者、實際者和傳布者。加強輿論宣揚，提倡文化提高的婦女觀，鞭笞落伍的婦女觀，使馬克思主義婦女觀和男女同等基礎國策日益深入人心，為婦女發展營造良好的社會氣氛和社會環境。

　　三是建設一個好的工作風格。就是深刻婦女干部，兢兢業業地進行考察研討，在此基本上積極提出倡議，爭奪政策，推進問題的解決。把實現好、維護好、發展好婦女大眾的基本好處作為所有工作的起點和落腳點，從而增強婦女人民中的凝聚力。

　　各位領導、各位同事，請大家信任，今后的各項工作中，我必定不斷地學習，不斷地先進，二心一意求發展，鞠躬盡瘁為工作，決不辜負各位代表和各位領導對我的冀望。同時也盼望各位領導和共事們給予我不懈的支持。

　　謝謝大家。

　　申請人：__

　　20__年__月x日

老員工辭職申請書辭職原因 篇20

　　尊敬的領導：

　　您好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此申請。首先，是感謝。感謝顧行長、劉行長、李總、羅總、霞姐和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正。在過去的一年里銀行給了我一個很好的學習的平臺，這里的工作使我真正從校園融入了社會，在銀行的工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，更帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會上去磨練自己，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，至少努力過，也給自己有過成功或者失敗的機會。

　　再次，是致歉。在工作的一年多時間里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝銀行一年以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。

　　很榮幸曾身為__銀行的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利，事業有成!

　　誠祝銀行業績百尺竿頭，更進一步!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：__

　　20__年8月15日

老員工辭職申請書辭職原因 篇21

　　尊敬的單位領導：

　　很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告，安檢部門職員的辭職報告。

　　去的盡管去了，來的盡管來著;去來的中間，又怎樣地匆匆呢?我到機場安檢旅檢已經工作了三年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。

　　但，嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受，現已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來的發展前景堪憂，更對法律對單位的作用產生了質疑，員工的正當權益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。

　　我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的`這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

　　祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

老員工辭職申請書辭職原因 篇22

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　眾所周知電話銷售這份工作需要承擔的工作壓力還是比較大的，較低的門檻以及工作能力帶來的差距能夠讓我們在工作中不斷鞭策自己，因為有的時候在工作中能夠通過對比的方式發現許多自身的不足與問題，但是我今天向您提出辭職并不是因為對工作的不滿與無謂的抱怨，實在是因為我難以接受自己低下的工作能力以及長期追趕不上身邊同事帶來的壓力。

　　實際上對于求職壓力與強大的競爭導致自己能夠擁有一份具有發展潛力的工作是多么地不容易，說實話比起那些好高騖遠的人來說自己能夠在這里工作是十分幸運的事情，在過去的工作中我也盡量做到勤懇踏實來回報領導的看重與同事的照顧，但是我實在沒有想到的事情便是自己不善交流的內向性格給平時的工作帶來了許多的困擾，除了對銷售的專用話術不夠熟練以外這或許是我最大的難題，但是平時的時候我也會帶著勤能補拙的念頭不斷在電話銷售工作中堅持下來。

　　令我記憶最為深刻的是自己有時會通過聽取優秀員工錄音的方式來彌補自己在工作之中的不足，但是或許就和小時候容易在考試之中掉鏈子一般難以承受實踐的考驗，能夠將銷售話術背熟不代表能夠熟練地將其運用到電話銷售工作中去，我就遇到過好幾次因為客戶的質問與反感導致自己中途不知道應該如何接話，但是在電話結束以后我便能夠恢復正常的工作狀態并對之前的失態感到追悔莫及，尤其是連續好幾次出現這樣的工作狀況讓我不免對將來的工作感到有些灰心喪氣。

　　其實當前比較重要的還是因為長期無法取得業績讓我的內心感到無比的煎熬與愧疚，一方面因為自己為了彌補工作上的不足常常熬夜學習導致情緒有些焦慮，另一方面則是領導與同事一次次的鼓勵讓我產生了自己在浪費公司資源的想法，尤其是兩者結合以后我根本就體會不到在學習之中獲得成長的充實感，唯一剩下的只有長期占據公司大量資源卻無法為公司的發展帶來任何業績的失落與愧疚，有些時候看著那些取得高業績的同事都會讓我覺得只有將頭埋在地縫里面才不會如此自責。

　　即便領導能夠容忍自己的失敗也無法讓我受到譴責的內心感到平靜下來，如果再持續這樣的生活或許只會讓我整日在工作之中充斥著負面的情緒，但是自知工作能力較差的我又怎么能夠一次又一次辜負公司領導的期待呢，在陷入這樣一個無法解開的死循環以后或許只有暫時辭職才能夠讓自己逐漸獲得解脫。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年x月x日

老員工辭職申請書辭職原因 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　感謝公司能給我這個就業的機會，今天我懷著復雜的心情寫下這封辭職申請書。

　　我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回家，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。

　　來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來_x的第一份工作。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日