2023單位實習生的辭職申請書（精選17篇）

2023單位實習生的辭職申請書 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好!首先，我要感謝領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成長過程不再單調。

　　在豪力的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。轉眼之間，我來單位工作也已經快一年了，在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。一年來，我一直以單位為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的豪力深有感情，也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想，從來沒有過把單位當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。

　　基于上述原因，我申請辭職，離開單位。在這段期間，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

　　希望我的離開不會給單位帶來任何的損失和不快，畢竟我在單位的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關于我們單位的機密的，這是我做人的基本原則，希望領導相信。

　　不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟單位培養我這么久。可是我也有自己的苦衷，“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解。

　　祝大家工作愉快，同時更祝愿單位興旺發達!

　　申請人：

　　20__._

2023單位實習生的辭職申請書 篇2

　　尊敬的各位公司領導：

　　您好!

　　感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請匯報。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我已準備好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教誨和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。

　　我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯開展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體安康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。

　　此致

　　敬禮!

2023單位實習生的辭職申請書 篇3

　　尊敬的單位領導：

　　首先在此致以我深深地歉意，懷著復雜而愧疚的情緒我寫下這份辭職信，很遺憾自我在這個時候突然向單位提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在單位繼續發展。

　　很愉快地和大家相處了一年的時間，在這一年中，我們一齊見證著單位的成長，一齊為單位的發展而努力。很慶幸自我能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關總的教導和提拔，帶領我進入這個行業，讓我從對行業一無所知到能夠實現自我的價值，得到一些領導和同事的認同，找到了未來的發展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領導譚總的帶領下學習，雖然時間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領導和同事的幫忙、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領導和同事在工作過程中給予的幫忙和支持我深表感謝，對于在工作中存在的失誤與不足的地方，多謝大家的包容和諒解!在單位與各位領導和同事工作是一段很難忘很完美的經歷，單位是一個年輕而充滿朝氣的地方，不拘束的工作氛圍讓我感到簡單。

　　最后，我還要為我的辭職給單位帶來的不便深感抱歉，望領導批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作，交接好工作。期望在未來的日子里，單位的業務蒸蒸日上，最終實現宏偉的目標。祝同事們在事業上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫忙，再次感謝!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023單位實習生的辭職申請書 篇4

　　尊敬的公司上級領導

　　您們好：

　　20_年12月31日我的勞動合同即已屆滿，經過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請上級領導審閱，謝謝!

　　對公司知遇之恩、培養之恩的感激之情。

　　我自__年3月22日進入公司，至今已六年零八個月，在這段時間里，在公司的培養下我漸有所長，從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變，是公司給了我踏入社會的第一步臺階。

　　在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真職位，一路走來在眾多老上級領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業素養有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的上級領導、前輩。

　　項目經理這個職位，在__是一個非常鍛煉人的職位，蒙_總和_總厚恩，在__和__給了我很好的機會，這對我以后的職業生涯影響至遠，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位上級領導，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。

　　不得不離職的原因。

　　1、一個年輕人，一個來自于異鄉的年輕人，生活在青島壓力很大，買房前這種壓力還不明顯，買房后還貸款、還借款的現實情況讓我不堪重負，微薄的月薪實難滿足正常的生活需求，還款更是難有余富。雖然按照公司規定獎金也算豐厚，但是結算卻遙遙無期，遠水不解近渴。我的離職也實屬無奈，在這里希望公司能夠諒解。

　　2、我對象已有身孕數月，因身體原因不得不在家休養，家庭經濟雪上加霜，我須盡快找份月薪制職位就職，所以請公司上級領導能切實體諒我的難處，對我的離職給予原諒。

　　最后，敬請公司上級領導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職，謝謝!

2023單位實習生的辭職申請書 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　在單位工作幾個月中，我學到了很多知識，單位的營業狀態也是一向良好。十分感激單位給予我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，也要多謝你的照顧和指導以及同事的幫忙。

　　雖然在單位里基礎的業務我已經基本掌握，但有很多方面還是需不斷學習。作為業務員，業績是最重要的，可是我幾個月來都沒做到業務，給單位造成不必要的損失，心里很是慚愧和悲痛。

　　現由于家里有事情要我回去，特此提出申請。在此如果給單位造成不便，敬請諒解。望領導給予批準。祝單位的業務蓬勃發展!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023單位實習生的辭職申請書 篇6

　　尊敬的_主任：

　　您好!

　　工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。

　　經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在___的一切職務，敬請批準。

　　在___近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝yyy(___的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___z主任在___近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝__、___事業蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023單位實習生的辭職申請書 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職報告。

　　來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于海洋。

　　在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……

　　祝愿公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

2023單位實習生的辭職申請書 篇8

　　尊敬的中學領導：

　　您好!

　　曾經我的也是我們學校的學生，也是從我們學校考上大學走上個崗位的。我在大學里學習的也是師范專業，我想我做一個教師也是很好的，教師這個職業對我來說是一個夢想，而夢想在不斷的實現中!

　　在大學里我也是一直認真學習，一直不斷的努力進步的，在大學四年結束以后，我的能力還是得到了很大的提高的，我對自己的前途和能力十分有信心!

　　八年前，我有幸回到自已高中時的母校—x中學任教。蒙學校厚愛，我接了高一年級重點班和一個普通班的數學教學任務。剛工作那一陣子，心中有著各種美好的憧憬，覺得自已能夠用自己的知識和熱情來改變學生，影響學生。雖然工作很辛苦，但我還是干勁十足。有時后侯為了把第二天的試卷趕出來，會一直熬夜熬到一兩點。

　　雖然經驗不足，也遭到過一些人的懷疑。我的努力和付出卻得到了學校與學生的認可，我一直把這兩個班的學生送進大學。接下來的幾年中，我又迎來和送走了幾批學生。可以捫心無愧地說，這幾年中，我把我大多時間和精力都放在了學生身上。

　　不過這幾年也一直有一個問題困擾著我，那就是怎樣盡可能讓每一個學生對我的課感興趣，在我的課堂中受益。也許我對自己太苛刻了，也許我太理想化了。但我愿意朝著這個方向努力。我希望教育既要有趣味性又要有創造性，還要有實用性。

　　可是現實終究是殘酷的，個人的力量也很有限。社會大環境的現實對學校，教師和學生有著太大的影響：家長，學生對升學的要求左右著學校的教學。不斷飆升的物價尤其房價讓許多老師日益感到囊中羞澀，開始為前(錢)途打算。日積月累的工作壓力也逐漸吞噬著教師的健康與熱情。對于學生，外面的多彩世界往往顯得比學校的課堂更具吸引力。繁重的課業負擔實在難以承受。

　　但是，為了實現自己的人生價值，我不會放棄努力。為了我那可愛的兒子，我不能放棄努力，為了教育的未來，我不愿放棄努力。現在，我深深感到精力有限，當我朝著自己的目標努力時，會或多或少影響目前的工作。給學生帶來損失，給學校帶來不便。我深表歉意。

　　現實擊碎了我曾經的信心和夢想，我在現實中我受傷，我只好選擇逃避，我只好從新考試，我要照顧我的兒子，我也要尋找新的工作崗位，請原諒。

　　我知道我的離開會對學校和學生帶來很大的不便，可是我也是逼不得已的，生活的壓力總是逼迫一個人選擇現實，我不得不這么做!

　　經過深思熟慮，我決定辭去中學的教師工作，專注于我的教育理想的實踐與推廣。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023單位實習生的辭職申請書 篇9

　　尊敬的領導：

　　來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的激情，斗志，而且這一年時間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會發笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結果，其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現實，學會自我成長，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。

　　我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我而造成損失，本著對自己、對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。

　　離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

　　此致

　　敬禮!

2023單位實習生的辭職申請書 篇10

　　尊敬領導：

　　首先，非常感謝您這些年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這近三年來的工作情況，覺得來--工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近三年的時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會，下面我將自己的工作進行簡單的匯報。維護的特性一次性通過率平均在97%左右，累計發現51個產品問題單，經驗總結7篇;腳本驗收總體進展平穩，未出現較大事故;工作交接，較難的特性已經交接，剩下較難找開發定位即可;人員培養，--基本上可以勝任工廠的大部分工作，可以放心。

　　但同時，我發覺自己從事--的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該換一個環境了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的近三年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023單位實習生的辭職申請書 篇11

　　尊敬的各位領導：

　　本人現因以下原因向公司提出辭職。

　　主要原因：個人原因，本人參加自考，需要大量的時間進行學習，與公司班務沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

　　本人希望借此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數人的想法。

　　一、員工對班務的問題。

　　對班務的問題主要體現在工作時常加班，工作時長方面的問題。經本人了解，大多數的員工對公司的上班時長表示不滿或對其表示無奈，加班時間長，更沒有得到相應的加班工資;加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統受理業務的速度和所受理業務的難易程度，通常都較為長時;加班周期性的不確定性，嚴重影響到了個人作息時間的安排，很不合理;公司對營業員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務，所以才會沒有休息(因行業性質而定)，但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原本勞累的營業員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要達到的效果，對所要理解的內容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。

　　二、員工對工作壓力的問題。

　　雙面的壓力問題(壓力來源)，大多來自于客戶。例，當系統工單不能正常完成時，營業員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運用的只有是下班后的時間，則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產生問題，一旦費用問題發生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司則認為營業員自行承擔。當此類問題產生時，公司對員工的績效考核，對營業員來說是加以另外一方面的內部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數的等候時長過長的問題產生時，其本質在于系統問題。因此原因所產生的投訴，會使營業員心里不平衡。營業員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內部壓力。

　　三、員工對公司下發任務的問題。

　　對公司的產品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發，我們感到更多的是性質上的問題——強迫。當推銷(營銷)的多，我們的獎勵制度是：一天的休息(完成任務的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業務量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時，除了對員工進行嚴重的績效考核，還會罰營銷班務，在沒有雙休(休息日)、本身上班時長就很長的情況下，繼續延長工作時長，雖在形式上進行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現，更有之員工會產生逆反心里及負面作用。對于下發任務的強迫性，所有員工表示無奈。以133、153的任務為例：辦一個號獎勵30元，而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是，當使用客戶有限，辦理客戶數量一定時，當營業員出售的價格高于市場價格時，下發的任務極有可能或根本無法完成。在營業員看來或者可以說全體職工看來，此任務完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見，員工對任務、獎罰制度感到質疑。

2023單位實習生的辭職申請書 篇12

　　尊敬的__主任：

　　您好!

　　工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在___的一切職務，敬請批準。

　　在___近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝(___的上級單位) 主任、主任、主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___主任在___近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝___事業蓬勃發展。

　　辭職人：

2023單位實習生的辭職申請書 篇13

　　尊敬的__x領導：

　　首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

　　從__年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

　　一年多以來，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。

　　經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到單位領導的準許!

　　此致

　　敬禮!

　　2.動不動就需要周六日來加班(加一天班，結算工資15塊，而請一天假扣工資確實一百多，甚至更多!還不能調休<要是能調休，那為什么還要計薪，為什么不聽聽員工的心聲…>);

　　3.公司成立數個月后，所謂的公司文化有所變動(中午開始做操，看著同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰僵尸，不過我也是其中一個)，說同事們認同這項公司文化吧，可做操怎么就…;

　　4.中午吃飯連同休息時間也就1個小時，做個操還要占用休息時間，領導們都去遠的地方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累;

　　5.很少加薪，公司工資低。我都來公司這么久了，總聽領導說，你們某某(我也不知道說誰呢)都加薪了，可我怎么就沒加過薪，即使是100也是對員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優秀;

　　6.領導對員工的關心太少，也可能是領導們都忙，疏忽了對我們員工的關心(我們下午義務加班，而領導動不動就早早下班了，領導有事，我們員工天天都沒事嗎?);

　　7. 公司不夠人性化(比如飲水機，禁網，工資算法)。

　　當然，在辭職請求未獲批準以前，我依然會把自己當成是公司的一員，依然會認真完成公司交給我的任務。

　　一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!

2023單位實習生的辭職申請書 篇14

　　敬愛的x主任：

　　您好!

　　在此，感謝領導給予我發揮個人上風的平臺，感謝一直以來對我的指導和信任，感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　兩年來的工作，讓我發現自己在所學知識已沒法完全應對，不能適應社會發展的需要，因此渴看回到校園，繼續進修。經過慎重斟酌

　　以后，特此提出申請：我自愿申請辭往在__x的一切職務，敬請批準。

　　由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時，看領導批準我的申請，并請協助辦理相干離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。

　　此致

　　敬禮!

2023單位實習生的辭職申請書 篇15

　　尊敬的經理：

　　你好!首先感謝您在百忙之中抽時間閱讀我的辭職報告。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入單位以后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得很多機會和挑戰。經過這段時間在單位的工作，讓我學到勤勞致富，踏踏實實做事情才能成為自己想要成為的人。以及關于紅酒銷售這方面的知識，做人做事的方法。積累一定的社會經驗和工作經驗，對此我深表感激。

　　在這兩個月的工作中，我從富家公子哥式的紈绔子弟蛻變成一個勤勞，踏實的有志青年。即使我的高考以失敗告終，卻永遠不會讓我忘記有志者事竟成的道理。從剛進單位什么東西都不會做，到后來可以獨自一人行動。這期間不乏您以及各位同事的幫助和支持。同樣體現出我具有一定的學習能力和工作能力。為更好的吧、把優質干紅送入客戶手中，我常常冒著酷暑工作。在此期間我從未打爛一瓶紅酒。在上述事件中，足以特顯出我是一個熱愛自己工作崗位的員工。

　　由于我個人問題，以及未來事業規劃與單位的發展不符，所以我漸漸失去剛進單位的那份激情。為此我進行長時間的思考，覺得單位的發展需要更有用的人才來建設。所以我提出辭職。我知道這個過程讓我痛苦，也會給您帶來一定程度的不便，對此我深表歉意。

　　我于20__年_月_日離職。為減少我離職對現在工作的影響。我請求單位保留我的手機和QQ。在此期間我會完成工作交接。對同事的疑問，做出詳細的解答。

　　對于一名優秀的員工，他熱愛自己的工作崗位。我就那名員工。接下來我將面臨更艱難的挑戰，以及對未來的選擇，這需要單位對我的肯定，雖然我馬上就要離開。我希望單位給我這名優秀的員工獎勵，不只只是精神上的，還有物質上的。這是我離開單位最大的也是最后一個心愿。

　　非常感謝您在這期間對我的教導和照顧。在單位的這段經歷于我而言是彌足珍貴的。將來無論什么時候，我都會為曾是單位的一員感到榮幸。我確信在單位這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝單位經理和所有同事身體健康，工作順路!

　　再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望單位能夠體諒我的個人實際。對我的申請予以考慮批準。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：___

　　20__年__月

2023單位實習生的辭職申請書 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是x，很遺憾我在這個時候來辭職了，在x工作半年了，這對我來講時間也不短了，我對自己這段時間以來的表現非常的自責，因為我的工作能力不夠用，做為一名業務員我真的是非常的難受，我總是在工作當中特別消極，因為做這一行是需要時間跟精力的，這些我現在都沒有我真的非常難受，沒有足夠的精力怎么能夠做好這些呢，現在我的業績也是非常平平，這讓我不經想了很多，我還是不是適合繼續工作下去，這就是一個難題了，我實在是覺得自己做的不夠好，真的是非常讓人失望，讓您也失望了，細細想來這半年做保險工作其實是有進步雖然不能說是自己的工作做的很好，但是在個人的一些能力上面我是有足夠額變化，這讓我很感激x讓我得了這樣的鍛煉我，知道這也是不簡單，做到這一點需要話足夠的時間。

　　我做的也不是很好，現在我的情況不是讓人很滿意，從我個人的角度來講，半年的時間了，我應該要有所進步才是，做這些工作是一定要有一個穩定的心態的，一件事情只會是越做越好，越來越優秀，有怎么會讓自己越來組做的不好，我對自己表現是真的非常的不滿意，業績方面半年來我很不理想，這讓我也失去了很大的工作動力，非常的不好，一旦沒有了這種工作動力，無法把這件事情做好，現在我也是非常的糾結這些，我想了很多在工作當中我覺得自己做好這些非常的不簡單，一定要有足夠的時間，足夠得的精力，從公司的角度來講，現在我的狀態非常的不好，不管是什么總是需要擇優的，我這種情況我也不想讓自己繼續這么耗下去，我是真的不適合這份工作了，我對自己也充滿了很多的自責，但是現在也已經都釋然了。

　　往后的生活當中還有很多需要糾正的地方，這是一個逐步上升的，這段工作經歷讓我非常充實，雖然不見的自己做的多么好，但是這對我來講意義很大，是我的一個轉變，我想在接下來的每一天都應該鼓勵自己，讓自己成熟讓自己穩重，半年的時間雖然很不是很長，但是我成長了，學習了這才是關鍵，雖然是離開，但是美好的事物不會就這么消失的，以后也還會有更多的好的東西在等著我，在x這里的這段經歷必將讓我受益匪淺，請領導批準我的辭職。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

2023單位實習生的辭職申請書 篇17

　　敬愛的中心領導：

　　您們好!

　　在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一向以來對我的信任和關照，個性感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

　　作為畢業后的第一個工作單位，兩年里我一向努力去做好本職工作，努力提高自我的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什么，也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層能夠夸夸其談，忽悠無知的家長能夠，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

　　這天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我明白這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自我去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自我，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡，還就應有更豐富的資料，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!

　　我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師此刻正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!

　　尊重知識，尊重人才，規范管理，合理用人，當代企業生存之根本。

　　這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。

　　工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!

　　請中心領導審查批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：__X

　　____年__月__日