優秀員工辭職申請書(精選16篇)
優秀員工辭職申請書 篇1
尊敬的店長:
你好!
我是發型設計師__,今天是向您提出辭職申請的,辭職實屬無奈之舉,但也別無選擇,下面是我的辭職信內容:
在__已經工作五年,我已從當初的學徒工成為一名合格的發型設計師,這個首先要感謝店長一直細心的培養,再者感謝同事們的幫助,除了感謝外就是愧疚了,因為這幾年都沒有幫店里多賺點錢,這讓我感到很遺憾。其實辭職的原因還是因為家里的要求,我別無選擇,家里一直讓回家結婚,我都拖了兩三年了,現在實在是沒有辦法再拖下去,因此請原諒我的辭職。
還有就是隨著經濟的發展和生活條件的改善,人們對美發需求是越來越大,所以化妝品的種類和成分也越來越多越來越搞不清楚咯,一些無良商人更是大量加入許多許多的開始效果好以后不好說的物質。結果我長時間曝露在高濃度不知名物質的空氣中,導致急.慢性呼吸系統障礙疾病發病率上升,皮膚干燥
開裂無光澤。肺結核以及鼻、咽、喉和肺癌等疾病都有開始發作的跡象。
最后祝愿店里生意越來越紅火。
優秀員工辭職申請書 篇2
尊敬的__科長:
首先,真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。
來公司工作,不知不覺已經四個月了,這段時間大家都給了我很多的幫助,我也從中學到了很多有用的東西,剛開始打電話聲音都有點顫抖的我,確實成長了許多,這都是公司給我的機會和大家對我的信任。
不過我在公司也是一個渺小的存在,既不是服裝,面料專業畢業,也不會英語,韓語說的也很爛,幸虧我是個男人,還有點力氣,一般的臟活,力氣活還能干點,也可以跑跑腿之類的,做一些簡單繁瑣的事情,我對這些絲毫沒有埋怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業,社會閱歷淺,用網絡上經常形容新手的話說就是一菜鳥。
其實也不怎么累,累也就累那么幾分鐘到一個小時不等,剛進公司時因為畢竟是個男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理),有幾次都想放棄了,不過時間這個東西確實厲害,我也慢慢適應了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。
剛進公司時覺得這些東西好難好難,第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯,整的我頭都大了,估計是因為學日語的關系,看見英語就犯暈,剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背,背了幾天好像沒什么效果,看來是吸收太多,得慢慢消化,隨著日積月累,一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了,也掌握了不少業務內容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。這段時間,我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力干下去,但是(中國人最怕的就是這個詞匯),經過兩個星期不斷的思考,肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職,我發現對現在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺厭煩,心里沒來由的煩躁,這絕對不是人為的原因,而是我自己有點神經質,脾氣又倔,又臭,而且想到要離開大家也有點舍不得,可已經決定下來了也沒辦法。
也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價,說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作,而且現在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。
請科長原諒我的啰嗦和這樣的決定。
懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。
此致
敬禮
優秀員工辭職申請書 篇3
尊敬的領導:
您好!
感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告,很遺憾,我在這個選擇辭職。
我從大學畢業至今已經在我們房地產公司工作了5年時間。在這五年中,公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助,使我順利的從學生成長成一名房地產銷售主管。在這里的工作也讓我增長了實踐經驗,受益良多。然而隨著時間的流轉,我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏,所以希望能到新的環境中嘗試新的工作,開拓自己的視野。同時從個人方面,我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮,我決定提出辭職。
盡管我不能繼續為公司服務,但是我仍然衷心祝愿公司能越發展越壯大,相信一定會有更多更好的人才加入公司。
在此,我特別向公司的董事,總工黃老師,于工,肖工以及各位工程主持人表示感謝,感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。
辭職人:__
20__年_月_日
優秀員工辭職申請書 篇4
尊敬的公司領導:
首先謝謝您們的賞識和器重,給了我這樣的一個舞臺,其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺到有點力不從心,同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調,對此我深感汗顏,望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。
第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色,基本上是沒有發言權,當然這可能是由于專業性的緣故吧,故不多談。
第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率,我想當然的這樣認為。
第三、育人。企業的發展是靠人來完成的,日本的盛田昭夫說過,“我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊”,也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發展才能帶動企業的發展,知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展,自然而然企業也會得到長足的進步和發展,這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。
第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題,留人難,現在的員工太調皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應該換位思考一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個民營企業。
第五、工作。很簡單的兩個字,但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色,她是復雜的,也是豐富的,長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會想這么多,只是我多慮了。
第六、規范化。這應該是企業發展的必經階段,每個企業都需要經過規范化的運作才能長久發展,才能擔當起社會責任這個大旗。可公司有沒有考慮過從決策到執行、實施到結果的反饋應該怎么樣去規范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權限,也許這些都是我的杞人憂天,企業現在不是運行良好嘛。
第七、企業內涵。這個話題就比較寬泛,從內部機制、產品、企業文化、VI、CI等等都是企業內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點,光著上身的、在廠里的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的,可能這些員工素質比較低,但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質有素養的精干的員工隊伍。
說了這么多可能有言過其實的地方,望公司領導能諒解,希望公司能早日找到一個適合這個企業發展,并為公司做出杰出貢獻的人選,同時,對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
特此報告,望領導早日批準!
辭職人:
優秀員工辭職申請書 篇5
尊敬的領導:
您好!
相信任何一位剛剛進入車間的員工都能受到內部的感染,那種團結一心對待生產工作的老員工們一直都是大家所學習的榜樣,不得不承認那個時候的我真的是將車間的發展當成自己的發展一般,每逢難以解決的問題都會主動向大家進行請教,這種熱烈探討的氛圍就像是一場學術上的盛會一般令人難忘,但是不得不提的是最近我經過一番仔細考慮以后做出的的決定是選擇辭職離開。
很多人都明白輕易得到的事物往往都不會有人重視,或者說是此刻的自己一點都不懂得感恩過去的工作,這種互幫互助的作風不管在哪一家企業都是難以見到的存在,有的時候我也會反思自己為什么要輕易放棄這份工作而另謀出路呢?畢竟不管怎么說目前的工作足夠穩定且待遇還是很不錯的,尤其是自己在工作中遇到困難的時候也能夠得到大家的幫助并成功解決,即便時車間的領導下來視察工作的時候面對我們也是一點架子都沒有,很多時候我都覺得只要肯沉下心來努力工作一定能夠收獲到難以想象的回報。
還記得自己在工作中出現的第一次挫折是因為工作疏忽所造成的,那時候盡管自己得到了很多人的幫助也不能夠否認眼前的損失是因我而起,似乎從那以后自己在工作的時候就常常出現走神的狀況,似乎那一次的失誤已經成為我心目中難以抹去的陰影了,這也是為什么近段時間自己在工作的時候常常不在狀態的緣故,因為除了對待工作更加小心以外也是害怕同樣的事情再次發生,這樣面對挫折一蹶不振的自己似乎已經沒有勇氣繼續再呆在車間之中了。
其實相比于以上原因來說更為重要的還是自己家里的親戚安排了另外一份工作,雖然說我從心底并不是很想去但是總是被父母所嘮叨,似乎在他們的眼中親戚總是比其他的工作要讓人放心許多,但是不管怎么說離開熟悉的環境去投靠多年未見的親戚都不是一個好主意,但是誰讓自己最近工作的時候常常走神導致難以進入狀態呢?比起當初那個意氣風發的小伙子來說我已經是個害怕犯錯的庸人了。
從目前的狀況可以得出的結論則是自己已經不再適合生產車間的工作了,因為一個害怕犯錯的人是很難將目前的工作做好的,而且有些時候我能夠發現自己在工作中所花費的時間越來越長,但是能夠得出的效率相比于其他員工來說則是很少,所以我經過許多個日夜的斟酌以后終于還是決定離開這個工作多年的地方。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年x月x日
優秀員工辭職申請書 篇6
尊敬的李總:
在寫這份報告之前我已經思考了很多,但最終我還是下決心去遞交這份報告,把我的決定告訴你們。真的很遺憾,也很抱歉,但希望你們看了下面的文字后能夠理解和尊重我的決定。
離職并不是說ll公司不好,相反我要說的是ll公司很好,是我從業以來最好的公司之一,所有人都很好,企業也蒸蒸日上,我也是那么的被咱們ll人所感動,我驚嘆于現在所創造的成就和業績,我很佩服領導們的雄才偉略,也很敬重那些為ll事業奮斗多年的老人們。ll之所以有現在的成就離不開所有同心同德的ll人的努力,也更離不開領導任人唯賢,及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司,也親耳聆聽到了員工對老總的稱贊,對公司發展前景的無比向往,我也和大家一樣對ll的將來滿懷憧憬。我真的很遺憾我大學畢業沒有來ll鍛煉和發展,這里真的是無數大學生磨練成才的好地方。這里有發揮才能的廣闊空間,更可貴的是在這里能結交好多朋友,他們雖來自五湖四海,但只有一個單純而美麗的夢想,那就是和ll共發展,創造財富,使自己家庭生活幸福。說完公司我再說說我可愛的同事們,我不止一次在我的轉正總結和月度工作總結中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助,陳立煉和王晟是好的上級,能及時指出我工作中的不足和需要改進的地方,并給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔,平日生活中也是很好的朋友,可供交流的話題也很多,能給予不少指導性的意見和建議,啟發性也很大,從他們的人生經歷中也能領悟很多做人的道理。劉會計我一直是視為長輩,比我父母也要年長,平日里交流和分享ll公司和審計部過往的風風雨雨和點點滴滴,以及劉會計豐富的人生經歷,這些都讓我很感動,使我更加堅信ll這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂,因為它的根扎的那么深,它和滋養它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬,也祝福你們!祝福ll公司!
這樣好的企業文化,這樣好的同事,我真的很難選擇去離開,這也是是我猶豫再三,難以啟齒的原因所在。可考慮到我的家庭我又不得不說離開。請你們原諒!原因主要有:
首先,我個人已經步入結婚生子的年齡,雖然我個人年齡不大,可受家庭觀念等影響較深,我還是很傳統的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好,父母在老家收入頗微,經濟負擔較重,另外也表達了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿足父母的想法,成全老人晚年的愿望,希望他們能夠身體健康,快快樂樂。可對于審計工作而言,要求經常性出差,與愛人聚少離多。另外一個無法調和的矛盾就是我新房子買到香河,社區雖有巴士到國貿,但還是距總部上班較遠,而且兩邊班車時間表也沒法一致,導致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進去的新房子到現在沒有住一個月時間,更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個人承擔,感覺做丈夫的還是有很多失職之處。北京的房價我們是很難承受的,現在的小窩也是我和愛人辛苦筑建的。我們當初的愿望是一起奮斗,永遠在一起。可對于我愛人而言長時間的留她一個人在家,對她來講都是很煎熬的日子,可這樣的情況也不是公司所能解決的問題,實屬無奈。
其次,為了我的育子計劃,我的身體也需要調養一下。大學畢業到現在每年我都有很多出差,長期來飲食不規律,身體偏瘦。考慮到以后我也希望自己能夠安穩下來不再頻繁出差,多照顧到家庭,恢復自己的身體,也能生個健康的寶寶。另外,也能給自己留有時間去復習考取今年報名的中級審計師職稱。
最后,有一家國際早教機構的中國總部近日找到了我,并聘請我做審計。這家公司地點位于國貿附近,屬于外資企業,這樣我一方面可以加強自己的外語能力方面鍛煉,另一方面平時出差不多,這樣我也可以每天都回家,兼顧到工作和我的家庭。這家公司是致力與0-12歲兒童早期教育的教育培訓機構,我覺得這個更適合我,對我個人發展來講更有意義。我喜歡教育行業,也喜歡孩子,我想我在那里可以做的更好。總之,這些都是我個人的想法,希望領導能給予理解和支持。
在過去不到一年的時間里ll讓我成長了不少,我很感激,我希望以后不管走到那里我都可以很自豪的說我曾經是一名ll人,我在ll成長和鍛煉過,我記住每一個給予我幫助和支持過的人們,謝謝你們!在接下來剩下的一個月時間里我會全心全意履行好自己的工作職責,做好各種工作的交接,完成好計劃中的審計項目。
最后,再道一聲祝福,祝福你們,也祝福ll一帆風順!
申請人:
__年__月__日
優秀員工辭職申請書 篇7
尊敬的各位領導:
20--年--月我來到社區工作,在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領導下,也真正讓我從一名下崗職工到一名社區工作者的轉變。三年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦,但組織領導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區工作的信心,由此我努力的工作和調整自我來適應社區工作,辦事處公平、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺,在社區我能開心的工作,開心的學習,三年多的社區工作讓我得到了一定提高,當然這些提高離領導的希望和居民的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉社區也迎來第-屆的選舉工作,我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區居委會成員,在崗位上繼續為社區轄區群眾工作,然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨,自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考,認真的思考,也許只有重新到社會上去面對更多艱辛,努力去尋找自己的就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區有一個全新陣容,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿意度、合理性、科學性,進一步增強社區人力資源的最佳組合,讓更多優秀的人員來到社區工作,為社區的大發展提供強有力的組織保障。
本著對社區負責的態度正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛,或許這對社區對我都是一種最佳選擇。離開曾經工作了三年多的社區,離開了曾經關心、愛護、培養自己的領導,離開了曾經同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得領導的諄郭教誨,舍不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
優秀員工辭職申請書 篇8
尊敬的經理:
你好!首先感謝您在百忙之中抽時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司以后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得很多機會和挑戰。經過這段時間在公司的工作,讓我學到勤勞致富,踏踏實實做事情才能成為自己想要成為的人。以及關于紅酒銷售這方面的知識,做人做事的方法。積累一定的社會經驗和工作經驗,對此我深表感激。
在這兩個月的工作中,我從富家公子哥式的紈绔子弟蛻變成一個勤勞,踏實的有志青年。即使我的高考以失敗告終,卻永遠不會讓我忘記有志者事竟成的道理。從剛進公司什么東西都不會做,到后來可以獨自一人行動。這期間不乏您以及各位同事的幫助和支持。同樣體現出我具有一定的學習能力和工作能力。為更好的吧、把優質干紅送入客戶手中,我常常冒著酷暑工作。在此期間我從未打爛一瓶紅酒。在上述事件中,足以特顯出我是一個熱愛自己工作崗位的員工。
由于我個人問題,以及未來事業規劃與公司的發展不符,所以我漸漸失去剛進公司的那份激情。為此我進行長時間的思考,覺得公司的發展需要更有用的人才來建設。所以我提出辭職。我知道這個過程讓我痛苦,也會給您帶來一定程度的不便,對此我深表歉意。
我于20xx年X月X日離職。為減少我離職對現在工作的影響。我請求公司保留我的手機和QQ。在此期間我會完成工作交接。對同事的疑問,做出詳細的解答。
對于一名優秀的員工,他熱愛自己的工作崗位。我就那名員工。接下來我將面臨更艱難的挑戰,以及對未來的選擇,這需要公司對我的肯定,雖然我馬上就要離開。我希望公司給我這名優秀的員工獎勵,不只只是精神上的,還有物質上的。這是我離開公司最大的也是最后一個心愿。
非常感謝您在這期間對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言是彌足珍貴的。將來無論什么時候,我都會為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司經理和所有同事身體健康,工作順路!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際。對我的申請予以考慮批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年XX月
優秀員工辭職申請書 篇9
敬愛的中心領導:
您們好!在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。
在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。
弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道:“黃色的樹林里分出兩條路,可是我不能同時去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。……也許在多年后的某個地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路。”前方的路會是什么樣子,誰也說不清楚。但即便失敗了,我也并不害怕,因為我還年輕,還有機會。最后,感謝公司九個月來對我的培養,感謝各位領導對我的諄諄教導,感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。祝河南通博未來的道路越走越遠,越走越寬,越走越高!祝各位領導、同事工作順利,身體健康!
申請人:_____
20___年__月__日
優秀員工辭職申請書 篇10
尊敬的銀行領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。
自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展,經過深思熟慮之后我決定辭去某某銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
祝某某銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
優秀員工辭職申請書 篇11
尊敬的主任:
您好!
工作近四年來,發現自己在工作、生活中所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在事業單位的一切職務,敬請批準。
在 近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝yyy(上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業順心。
并祝yyy、事業蓬勃發展。
申請人:
申請日期:
優秀員工辭職申請書 篇12
尊敬的領導:
您好!
非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望__能夠理解!
來單位7年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開心的工作,開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點:
第一,單位與家的距離較遠。每天起早摸黑,幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著孩子寫作業,連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,現在都是我爸媽帶著去,人老了,我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間,但是我的收入水平難以招架。
第二,工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒上手就離開了,而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手,再加上少數同事的不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。
第三,長期加班,身體得不到調節。由于人手缺乏,我長期加班,甚至每周一天的休息時間都得不到保證,高度緊張的神經沒有及時調整,恐怕對工作會有所影響,再者孩子長時間見不著我,也產生了陌生感。
希望領導接受我的請辭,盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養,在這兒工作的這段經歷,將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
優秀員工辭職申請書 篇13
尊敬的領導:
我很遺憾地向公司正式提出辭職,我將于近期離開公司去尋求新的職業生涯的規劃和發展。
我很感激公司能夠給我一個機會讓我來到這個著名的IT軟件公司進行學習。公司良好的規章制度,平等的人際關系,輕松愉快的工作氛圍一度讓我有著找到了依靠的感覺,讓我能夠在這里開心的工作與學習。同時也感謝項目領導您過去一年對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我會在以后的工作中銘記您的教誨,更好地去工作。
可是由于工作上的毫無成熟感以及職場上的碌碌無為,以及IT是一個技術性很強的行業,我不希望自己被時代所淘汰。所以我想從事一些更有挑戰性的工作。現在正好有一個符合我要求的公司,所以我選擇了辭職。希望能夠得到領導的批準。
能為公司效力的日子不多了,但是我會盡力做好自己的份內工作,并準備好一些工作文檔,以便接替我工作的同事能夠更快地適應這份工作。想起即將離開這家公司以及離開這些一起同甘共苦的同事,想起過去一年您們對我的照顧,我在此表示感謝。衷心祝愿公司業務蒸蒸日上,朋友們工作順利。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
優秀員工辭職申請書 篇14
尊敬的領導:
您好!
來到貴店從事服裝銷售工作正是因為自己認同其中的理念,那時的我帶著一腔熱血投身于服裝店的發展以及業績創造之中,盡管前期的拼搏對于我這種一無所有的人來說是極為艱難與困苦的,但是大多數時候憑著大家一路的扶持能夠相互依靠將服裝店發展到了今天,還記得前段時間新店開業的時候我們這些老員工是多么喜悅與激動,但是這個時候我遞上這份辭呈實在是因為有著一些難以言喻的苦衷與個人方面的原因。
我相信對于自己這個年齡階段來說若非遇到了難以過去的坎絕不會放棄一份穩定的工作,即便身邊的同事在勸告自己之余也為了我的困難想著解決問題的方法,但是一直以來承受他們照顧的我已經沒有繼續拖累大家的想法了,之所以這樣說也是希望領導能夠理解我的處境與做法并同意這份辭呈,有的時候暫時的離開也是為了給將來的自己留下一份更為美好的念想,至少那時的我還能夠以在這里工作過作為能夠自豪的資本。
不得不說在這里鍛煉的幾年對于我自身的幫助還是有著很大好處的,尤其是在經濟蕭條的那幾年能夠有一份穩定且待遇尚可的工作是多么不如意,即便有的時候服裝店遇到了再大的困難也從未拖欠過員工的工資,那時的我除了敬佩領導以外也就只剩下努力工作回報大家的念頭了。在近段時間我發現自己的工作能力比起最初闖蕩的時候已經降低了不少,況且服裝店最近招募的新人除了資歷以外在其他能力都勝過我不少,這讓我久而久之產生了自己似乎拖累了服裝店發展的想法。
另外一方面則是由于家中的變故令我不得不選擇放棄這邊的工作趕回去,因為在這種最需要自己站出來的時候決不能夠逃避作為頂梁柱的責任,即便作為常年在外工作的我已經很長時間沒有與家里進行聯系,但是不可否認的是在那個生我養我的家里有著太多的回憶與值得守護的事物了,再加上一些親戚家中的生意需要我回去幫忙打理的緣故也堅定了自己辭職的內心,因此在經歷了這么多的變故以后我也需要一段時間來好好考慮一下以后的道路應該怎么走。
還請領導放心的是我不會因為這些私事而荒廢目前手上的工作,即便是本著負責任的態度我也會堅持站好最后一班崗直到有人交接自己手上的銷售工作才會選擇離開,在離開服裝店的日子里我會懷念這里的生活并為了大家的未來默默祈福的。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年x月x日
優秀員工辭職申請書 篇15
尊敬的X經理:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。
來到公司也已經半年了,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我才能開心的工作,開心的學習,我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
優秀員工辭職申請書 篇16
尊敬的公司領導:
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,不能在公司繼續發展,辜負了公司領導對我的一片厚愛和期望。
時光荏苒,兩年的時間轉瞬即逝,在衡信公司的工作使我真正從校園踏上了社會,從對工程造價行業一無所知,到目前自認也是本行業中的一份子,在衡信工作經歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這兩年的時間里我學到了很多。通過在公司兩年多來學習和鍛煉,我深深認識到了自身不足之處。自己沒有一點施工經驗,這就猶如蓋高樓沒有堅實的地基一樣。萬部曾說,算工程量很多同事都會,但是要做好預算,沒有實際施工經驗,被人蒙了都不知道。我很想做好這一行,想把缺少的基礎不回來,趁著年輕,不怕吃苦,去闖蕩闖蕩。
十分感謝公司兩年以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養,在我的一生之中都沒齒難忘。我將離開熟悉的工作環境,最重要的是離開一起奮斗的同事,那些一起進公司互相勉勵的朋友,對我關懷備至的領導,曾經的真誠和友善將永遠銘記在我的心底。同時也發自內心的祝愿公司興旺發達,事業百尺竿頭,更進一步!衷心祝愿所有在衡信辛勤工作的員工工作順利,事業有成。
此致
敬禮!
申請人:_
20_年_月_日