酒店在職員工辭職申請書(精選16篇)
酒店在職員工辭職申請書 篇1
尊重的經理:
您好!
自從我進到了餐廳之后,由于你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰。
經歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝。
由于我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在20__年_月后參與計算機等級證的培訓,較長時刻內都不能上班,因此經歷沉思熟慮之后,我確定在20__年_月前辭去而我在餐廳的任務。
我知道這個進程中會給你帶來一定水平上的方便,對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。
未來不論什么時分,我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。
我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。
最后,祝愿餐廳成員工作順利,身體健康。
申請人:
__年__月__日
酒店在職員工辭職申請書 篇2
尊敬的領導:
您好!
在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司職位,現在由于我個人原因不得不離開公司,給公司造成不便還請諒解。
加入這個集體一年,在這一年里我成熟很多,也明白許多為人處事道理,在過去一年里領導同事都對我很照顧,在這里曾經有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧人際關系和良好工作作風,一度讓我有找到依靠感覺,在這里我經歷開心而又不平凡一年,這一年里成長將刻在心里一輩子,成為以后生活一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確選擇,現在經歷一年歷練,終于明白原來知識真很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己那種成就感總困擾著自己,不明白自己前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發想要辭職念頭,并且也更確定這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深學習能彌補自己不足,也希望能夠通過不斷學習確定自己定位。
我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己能力,想通過學習試著開拓更開闊天地,都說愛拼才會贏,現在我想逃避安逸現實去挑戰更殘酷現實,而現在隨著公司規模不斷擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責態度,為不讓公司因我離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力時候已經不多,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦同事,會舍不得,不會忘記領導們諄諄教誨,不會忘記同事們之間友善與真誠。也愿公司在今后工作中更上一層樓,擁有更好發展前景!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
酒店在職員工辭職申請書 篇3
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我是去年大學畢業的,到現在也有快一年了,大學畢業以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應公司,讓我慢慢的適應社會,我對公司的好永遠記在心中!這是我一直以來最感激公司的地方。
來到公司差不多一年了,在這很感謝兩位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,雖然當中也有一些不愉快,但離開公司的這刻,我還是衷心的向您說聲謝謝!
經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于我來說,是非常難以作決定的事情。目前的形勢確實不是很好,我還是想找份適合自己的工作。
其實我非常重視我在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。現實的我實在是對自己目前的處境感到有些迷茫,我會先走出去,然后仔細的審查自己,做好這一切!
祝愿公司更加強大,各位同事虎年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
酒店在職員工辭職申請書 篇4
尊敬的領導:
您好!
我是__,作為一名__的員工我感覺非常的有動力,現在我感覺很有意義,雖然現在和您來辭職但是我感覺在__這里我還是學習到了很多,在這一點上面,我深刻的意識到了自己的能力上的提高,現在我也堅持做好了很多,我清楚的感受到了作為一名__員工應該要有的心態,和您來辭職我也是感覺自己能力不足,在這一點上面我還是感覺非常有意義的,做出辭職這個決定我確實是想了很多。
一直以來我還是感覺自己思考了很多,做出相關的職責,我希望可以讓自己有一個好的判斷,這一點上面我深刻的感受到了這一點,作為一名普通員工我清楚的感受到了自己是做的不夠好,逐漸的我感覺到了工作當中我是很有壓力的,我確實是有點堅持不下去,現在回顧起來我確實是感覺吃力的,這方面我感覺很不好,不希望在接下來的影響到了個人的職責,這并不是我希望看到的結果,以后我也一定會讓自己做的更好的,近期接觸到這些之后,我清楚的感受到了這份工作給我的帶來的影響,這不是我應該要有的態度,做出辭職這個決定,我也是感覺自己壓力小了很多,在這方面我應該要主動一點去做好這一點,這是我應該要對工作有的態度。
近期在工作當中我也回想了很多,我清楚的感受到了自己的進步,我也出現了一些問題,在這一點上面,我對自己有著非常深刻的認識,我也__這里學習到了很多,對于這份工作我是一直維持著好的狀態,和周圍的同事相處的還是不錯的,未來在工作方面我清楚的意識到了自己各個方面的進步,在__這里我是有著很大的認知,做出這個辭職的決定,我是對自己有著非常明確的認識,我也一定會在以后的工作當中讓自己有更好的狀態,在這一點上面我會調整好自己的各方面的能力,做出辭職這個決定我清楚的感受到了自己壓力還是松懈了不少,作為一名普通員工,我是清楚的意識到了這些,所以我會在接下來的工作當中維持好的心態,以后我也一定會堅持做好自己的工作,我一定會堅持搞好自己分內的事情,最后這段時間我一定會做好交接,在__這里我感覺很有動力,這種感覺確實是非常好的,感謝公司對我的培養,望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
酒店在職員工辭職申請書 篇5
尊敬的酒店領導:
轉眼間,來酒店一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業績,也有不足,但的卻是無奈和心酸。
從酒店招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發現,酒店其實并不需要一個拓展部總監,只需要一個又一個的區域經理,能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。
從酒店的發展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現了安防小酒店的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么,無非就是三件事:
一、建立、規范和強化營銷管理體系,職能側重銷售管理和品牌建設。
二、鞏固和提升銷售業績,職能側重于市場開發和完成銷售業績。
三、建設品牌和公關策劃,職能側重于品牌拉動和公關。分析酒店的現狀,其實并不需要拓展部總監,這與當初酒店邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在酒店做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。酒店請我來的目的,是因為我以前的業績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區域經理。
剛來的時侯,酒店告訴我,酒店管理混亂,需要把管理規范起來,加強制度化建設,于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,酒店便急急否定了新的制度,這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性,短時間內的業績下降就造成酒店的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但酒店沒有給我這個時間。
其實我知道,酒店需要的就是業績,而不需要管理。
本著職業道德,在酒店沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業務員水平,我一直在困難的整合酒店現有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個發展到頗具規模,酒店業績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩定,數據結構良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于酒店。
經過一年多的磨合,我卻發現酒店缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時酒店缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發掉了不少,終于達到遍地開花的階段,酒店卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結束了。
說了這么多,目的只有兩個。
一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。
二、告訴您酒店要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營酒店老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉。我對酒店關注勝過一切,我非常相信您能把酒店帶向成功,走向未來。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,酒店的明天會在哪里?
附上我的辭職報告,相信您會批準的!
此致
敬禮!
酒店在職員工辭職申請書 篇6
各位領導:
你們好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,來到公司一年零3個月,在公司這個大家庭中和大家相處得非常融洽,能和各位共事是我的榮幸,在智龍這段時間里有過辛苦、有過歡笑、也有過收獲,記得剛來公司的時候公司每個月都有一次員工生日大會,大家一起交流一起吃著蛋糕,讓我感到了家庭般的溫暖,但是隨著公司的日益壯大,公司沒有足夠的時間來開生日大會,好多新來的員工感覺不到這種氣氛,我覺得這種傳統可以繼續延續下去。
來到公司就跟著曹經理一起做項目,在工作中跟他學到了很多東西,他力求項目做到細致穩定,他寧愿我們開始多花時間把事情做全面,也不要反復折騰。我始終記得我們組的終極目標“一起下班,一起happy”,他要求每個人都具備合作、責任心、思考這些特質,在他的領導下定存組一定會發展得更好!
現由于個人的原因,不能繼續在公司繼續工作了,請領導諒解!并不是我對現在工作的畏懼,承受能力不行。經過這陣子的思考,我有了追求的目標。一個人如果都沒有追求,那他的生活會很乏味的。對于正值奮斗階段的人來說,沒目標,沒追求,這樣的人生就不算人生,白白浪費了大好青春!相信公司的領導給予諒解!我也很清楚公司萬達項目的開展,正值用人之際。也正是考慮到公司今后項目推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司業績蒸蒸日上,成為零售行業的領導品牌!同時,也祝公司的領導以及同事們,前程似錦,鵬程萬里!
申請人:
申請日期:
酒店在職員工辭職申請書 篇7
尊敬的主管領導:
本人從8月10號來公司上班4個多月中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。但由于自己專業水平有限,感覺越來越不能勝任此崗位工作。
我自己也意識到了自己個性傾于內向,有時說話也不夠領導中聽,請領導多多包涵。其實我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得自己一直沒什么突破。提出辭職我考慮了很久,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
酒店在職員工辭職申請書 篇8
尊敬的總經理:
您好!作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。
在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
酒店在職員工辭職申請書 篇9
尊敬的單位領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自________年來本單位-工作,在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧,在此表示深深的謝意。
感謝單位對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事,社會經驗不足給領導帶來了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠望領導不要放在心上。
現由于個人原因,不能在單位繼續工作了,與單位離別,情更不堪!愿司事業有成,飛黃騰達之期可待。
請領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人:
________年____月____日
酒店在職員工辭職申請書 篇10
尊敬的公司領導:
你好!
首先感謝在公司的這些年,您對我的細心栽培。看著公司的業績日益紅火,然而我也有了自己的想法,辭職的想法,這個問題困擾了我很長時間。
也許是受到老板您的`影響,我認為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功。只有從現在開始努力。繼續充電,努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得,可是路是要靠我自己走的,因些選擇辭職后創業變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。
希望領導批準我的辭職請求,我會做好交接工作。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
酒店在職員工辭職申請書 篇11
__總經理和人事__:
你們好!
因職業發展方向的選擇及家庭等個人因素,決定辭去在____公司的__運營總監職務,謹以此報告正式提出辭職。
回首與____公司領導、同事并肩的同行的一年,或是沉吟籌措,或是諄諄以誠,或是慷慨互勉,或是高亢奮力,時間如梭,白駒過隙,如歌似水,將珍藏在記憶中。芯片測試,團隊的建設,實驗室籌備,供應商關系,流程設置等等微獻薄力,實在愧當其位;時時惶恐于工作績效,每每不安于曾經允諾。幸有周年慶的歡笑,拓展訓練的友情。于同事球場技藝切磋,同事四川仙海湖畔暢懷品魚,奉賢海灣雨中海上沖浪。一切歷歷在目。
____公司活力內涵,不屈于環境和條件艱難,仍然象種子毅然萌發,快速成長。領導同事同心同德,披荊斬棘,跋涉開拓,在行業確立了自己的位置。現在又有__市產業扶持的歷史機遇,我們完全可以期待她春華秋實,現在具有的風采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志,我為個人職業志向與現在公司崗位的迥然兩異,經過內心激烈斗爭,艱難取舍,還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優秀之能人,帶領運營之新境界。
與大家說再見有點惆悵,提辭職寥寥數字有感于肺腑!一個月的離職期內必仍處理好該做好的事:應用測試、產品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為____公司進言獻策。
最后懇請__總經理批準!
此致
敬禮!
酒店在職員工辭職申請書 篇12
尊敬的老總:
您好!
屈指算來,我到公司已有__個月了,這__個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到的工作環境。
但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。
您知道我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫生的一再叮囑要我好好靜養,卻令我不得不認真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。
加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!謝謝您!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
酒店在職員工辭職申請書 篇13
尊敬的領導:
您好!
我于20__年__月__日入職,來公司兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在___職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。
這是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
酒店在職員工辭職申請書 篇14
尊敬的各位領導:
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時,您們當時的表情很驚訝,連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經過這幾天慎重的考慮,還是毅然決然的寫下了這封辭職信。
親情是人生的最大財富。想一想年邁的雙親,瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想只身在外的孤獨與艱辛,想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環境下,我已經無法正常工作,工作時完全沒有過去的狀態和感覺,自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至,連我的健康狀況也受到很大影響,睡眠很差,精力嚴重下降。
想家的心思越來越重,工作的心思就會越來越輕。當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個我自認為神圣的銷售崗位上的。于公于私我都不會。為了不給公司造成損失,所以向公司提出辭職。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,__市場的二次啟動正處于關鍵時期,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對__市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。目前__市場的銷售工作正在步入正軌,現在辭職,公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓__市場做到平衡過渡。
離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
辭職人:___
日期:__年__月__日
酒店在職員工辭職申請書 篇15
尊敬的___:
您好!本人是__部門的__。
本人在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自我。并增加了自我的一些知識和實踐經驗。
辭職的原因是,我家在__,家中僅有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有余而力不足。經過慎重研究,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領導們原諒我們的離開。
祝公司業務量蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
酒店在職員工辭職申請書 篇16
尊敬的領導:
您好!
不知不覺,已經認識您這么多年了。自從我在20__年有幸得到您的認可以來,我在您的接納下加入了__酒店,并成為了__酒店__部門的一份子!這么多年了,無論是在工作上,還是生活中,我都受到了您和部門同事們的百般照顧,對此,我真的十分感謝!
可如今,隨著市場和生活變化,生活的成本隨著市場物價的提升越來越高!在生活方面,我已經有些感到力不從心了起來。但如今,在工作上的情況卻沒有什么太大的改善,這導致我不得不為接下來的生活和未來擔心。經過再三的考慮和反思后,我決定向您遞交這份辭職申請,還望您能原諒。
對于這份辭職申請,我真的感到很抱歉,也很遺憾。我在這里收獲了很多,一直以來,也將這里當做是自己的家一樣,耐心,細心的努力工作。對于__酒店,我是很舍不得離開的。當然,生活上的問題并不是我離開的唯一原因。回顧現在的時間,馬上就要過節了。你也知道,每逢過節放假,我也總是留到最后才從自己崗位上離開的人。這些年來,雖然為工作做出了一些貢獻,但卻忽略了家人,忽略了身邊的父母和親人。這讓我一直感到很后悔。如今,酒店很快就是忙碌和缺人的時候。但我卻在這個時候辭職,實在是有些不應該。但是,您也知道。沒年的假期就只有那么幾天,而我能回家看看孩子,孝敬父母的時間,就更短了。為此,我也希望趁這個時機,好好的休息一下,和父母,和孩子,和我的家人們一起好好渡過一個節日,好好整理一番。也好在下一份工作中努力。
這些年來,您總是在工作中教導我,幫助我,讓我能良好的完成自己的工作任務,并未酒店的做出更多的貢獻!對此,我真的很是感激,您教會我了很多,也讓我逐漸成長為一個能獨當一面的人。但今后,我可能不能繼續為__酒店努力奮斗了。未來的道路上,我會選擇更加適合我的方向,為自己,為家人尋求更好的發展!
盡管,我選擇了離開,但我的心永遠有一塊留在了__酒店,生活總會變好,工作總會變化!相信在下一個來到__酒店的員工,也能在您的教導下,更好的完成我的工作職責和崗位,您能為__酒店貢獻更多的力量!
此致
敬禮!
辭職申請人:___
20__年_月_日